5/11/2018 Reengenharia - Origem - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/reengenharia-origem 1/4

REENGENHARIA - ORIGEM

Modelo organizativo dos anos 1990, surgiu comrespostas às pressões econômicas e àconcorrência que as organizações vinham

sofrendo nessa década e, mais especialmente,como modo de , rapidamente, reestruturar osistema industrial norte-americano para recuperaro espaço perdido em relação a industria japonesa.

Uma definição de reengenharia de uma empresa éa seguinte: começar de novo.

5/11/2018 Reengenharia - Origem - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/reengenharia-origem 2/4

Estamos caminhando para um mundocrescentemente competitivo, onde não bastaapenas ser bom. É preciso ser o melhor, de modo

a cativar o cliente e manter-se no negócio. Essas mudanças geram buscas de novas maneiras

de aperfeiçoar a gestão e melhorar o desempenhoempresarial, o que tem levado ao desenvolvimento

de inúmeras abordagens gerenciais hoje em uso.

5/11/2018 Reengenharia - Origem - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/reengenharia-origem 3/4

Os vendedores já não estão mais no controle; osclientes é que estão.

As atividades orientadas para tarefas estão fora de

uso. As empresas não podem mais serconsertadas e sim reinventadas. Chegou a hora de aposentar os princípios

estabelecidos e adotar um novo conjunto, pois tudoestá em cheque na empresa.

5/11/2018 Reengenharia - Origem - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/reengenharia-origem 4/4

A reengenharia é uma necessidade. Sem adotá-la,é impossível que uma organização sobreviva.

A reengenharia trata de inverter a revolução

industrial. Significa por de lado todo conhecimentoadquirido em 200 anos de administração industrial. Ela revigora o pensamento administrativo,

provocando novas considerações sobre novosproblemas.