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Instituto de Tecnologia Comportamental Av. Principal, Lote 79, 1º Andar 2840-011 Casal do Marco T/F: +351 961300308 http://institutodetecnologiacomportamental.weebly.com/ Patrocinador: Projectos Inovadores para a potenciação da Qualidade de Vida nos Municípios portugueses. Concurso M2V

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Instituto de Tecnologia Comportamental

Av. Principal, Lote 79, 1º Andar 2840-011 Casal do Marco T/F: +351 961300308

http://institutodetecnologiacomportamental.weebly.com/

Patrocinador:

Projectos Inovadores para a potenciação da

Qualidade de Vida nos Municípios

portugueses.

Concurso M2V

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Índice

Índice ............................................................................................. 2

Apresentação ................................................................................. 3

Introdução ...................................................................................... 4

A Iniciativa M2V ............................................................................. 5

Edição de 2014 .......................................................................... 6

O Concurso M2V ........................................................................... 8

Áreas a Concurso ....................................................................... 8

Procedimentos do Concurso ...................................................... 9

Júri ............................................................................................. 9

Conferência Nacional e Cerimónia da Entrega de Prémios: .... 10

Calendário, Divulgação e Media ............................................... 10

O INTEC ...................................................................................... 11

Equipa Coordenadora .............................................................. 13

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Apresentação

O M2V é um concurso de âmbito nacional que dá a

conhecer projectos que promovem e fomentam a

Qualidade de Vida nos Municípios Portugueses. Surge

da necessidade de se reconhecer e premiar a excelência

e criatividade na gestão de recursos municipais, tendo

em conta as necessidades de cada população municipal.

A edição de 2017 visa premiar a criação e

implementação de projectos municipais que procurem

aumentar a qualidade de vida da população do município

onde residem a nível social, ambiental ou económico.

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Introdução

A discussão sobre a qualidade de vida tem vindo a ganhar uma

preponderância cada vez maior. Esta crescente preocupação

numa cidadania mais participativa e esclarecida, fruto de melhores

níveis de instrução e escolaridade, um produto da evolução vivida

pós 25 de Abril e entrada na União Europeia.

Contudo, outros factores têm também contribuído para este

acentuado interesse nas questões da qualidade de vida: a sua

importância para o crescimento económico e o desenvolvimento

regional.

Desde sempre que assistimos a movimentações das populações,

geralmente associados com a procura de crescimento económico

e de bem-estar social. O mesmo tem acontecido com os agentes

económicos e empresariais, que procuram continuamente

encontrar localizações geográficas mais vantajosas para

desenvolver os seus negócios.

Mas só muito recentemente os agentes de desenvolvimento local

e regional – nomeadamente os Municípios – começaram a

encarar a qualidade de vida como uma ferramenta estratégica

para atraírem mais pessoas e mais actividade económica para as

suas regiões.

E é por isso que as cidades e regiões procuram atrair os melhores

recursos humanos e as melhores empresas que farão desenvolver

as economias locais, contribuindo para o progresso dos

respectivos concelhos.

O Concurso “Os Melhores Municípios para Viver" (M2V) surge com

o objectivo de reconhecer e premiar o que as autarquias têm

desenvolvido para melhorar a qualidade de vida dos seus

munícipes e todos os apoios que têm sido facultados para o

desenvolvimento das economias locais.

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A Iniciativa M2V

Desde 2008 que o INTEC promove a iniciativa "Os Melhores

Municípios para Viver" (M2V) que premeia projectos que fomentam

a Qualidade de Vida (QdV) dos municípios portugueses. A

metodologia deste estudo, desenvolvida pelo INTEC, inclui a

avaliação do(s) projecto(s) a concurso tendo em conta os

seguintes indicadores:

A metodologia do estudo e as posições alcançadas por cada

município são apresentados no Semanário Sol, e os respectivos

prémios atribuídos numa Conferência também em destaque numa

edição do semanário Sol.

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Edição de 2014

A última edição de iniciativa "Os Melhores Municípios para Viver"

(M2V) foi realizada em 2014, com o patrocínio do Jornal Sol e do

Instituto Politécnico de Tomar.

A Conferência de entrega de prémios realizou-se a 12 de

Novembro no Instituto Politécnico de Tomar (IPT) e contou com a

presença de todos os municípios a concurso, do júri do M2V

composto pelo Eng.º. Carlos Seixas da Fonseca – na altura

Administrador dos Portos de Setúbal e Sesimbra, pelo Dr.

Francisco Ferreira (Quercus), pelo Professor Doutor José Manuel

Palma da UL e pelo Dr. André Escórcio Soares - Professor no IPT,

bem como toda a equipa de dignatários que compõe o INTEC.

Na primeira parte da conferência foram distinguidos os projectos

que mais se destacaram nesta edição nas categorias a concurso:

Sociedade, Ambiente e Economia.

O prémio na categoria de Sociedade foi atribuído ao Município de

Torres Vedras com o Projecto “Todos à Escola”.

Já o prémio de Ambiente foi atribuído ao município de Sever do

Vouga com o Projecto “Capital do Mirtilo”.

O prémio de Economia foi entregue ao Município de Viana do

Castelo com o projecto “Cidadania e Voluntariado Empresarial”.

Foi também entregue uma Menção Honrosa a Oliveira do Hospital

pelo projecto de “Incentivo à Natalidade”.

Já na segunda parte da conferência foram apresentados dois

projectos inovadores na área da Qualidade de Vida Municipal.

O primeiro projecto apresentado foi a Incubadora Rural de Sever

do Vouga, destinada a atribuir parcelas de terreno a jovens

agricultores para projectos de agricultura sustentável.

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Já o segundo projecto apresentado pela Agência de Energia e

Ambiente da Arrábida visava desenvolver planos de eficiência

energética personalizados, com a utilização de recursos

sustentáveis para os municípios de Sesimbra, Setúbal e Palmela.

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O Concurso M2V

Com o intuito de continuar a fomentar a importância da Qualidade

de Vida como factor de desenvolvimento local, social e económico

dos municípios, o INTEC promove em 2017 uma nova edição dos

”Melhores Municípios para Viver – Projectos para serem vividos".

Esta edição foca-se numa vertente prática e de execução de

projectos inovadores, com um maior impacto real no bem-estar

dos munícipes, nas diferentes dimensões da QdV.

O formato desta edição pretende premiar os projectos de iniciativa

municipal nas áreas de intervenção anteriormente mencionadas

tendo como indicadores a Saúde, Urbanismo e Habitação,

Ambiente, Acessibilidade e Transportes, Turismo, Economia e

Emprego, Ensino e Formação, Identidade Cultura e Lazer,

Diversidade Tolerância e Segurança, e Felicidade.

Esta iniciativa promove ainda uma partilha de boas práticas entre

os vários municípios, de forma a contribuir para o

desenvolvimento socioeconómico dos municípios portugueses.

Áreas a Concurso

Para a edição 2017 do concurso ”Melhores Municípios para Viver".

Serão aceites candidaturas nas seguintes áreas:

Ambiente: integrará as componentes Urbanismo e

Habitação, Ambiente, Acessibilidade e Transportes;

Social: integrará os vectores Saúde, Identidade Cultura e

Lazer, Diversidade Tolerância e Segurança, e Felicidade

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Económico: premiará as iniciativas das vertentes: Turismo,

Economia e Emprego, Ensino e Formação.

Procedimentos do Concurso

Os municípios poderão submeter, por formulário disponibilizado

em anexo no e-mail, vários projectos por cada área temática, de

acordo com o regulamento do concurso aprovado. A participação

no concurso tem um custo de 1.400,00 € (mil e quatrocentos

euros), mais IVA por cada projecto submetido, sendo que se for

submetido mais do que um projecto, o custo de cada um passa a

ser de 1.200,00€ (mil e duzentos euros), mais IVA.

A candidatura deverá ser submetida através do endereço

electrónico: [email protected]

Júri

A avaliação das candidaturas será realizada por um painel de júris

composto por::

Professor Doutor José Manuel Palma (U. Lisboa)

Engº. Carlos Seixas da Fonseca (Consultor e ex-

Administrador dos Portos de Setúbal e Sesimbra)

Dr. Francisco Ferreira (ZERO)

Todos os projectos candidatos serão avaliados em função de

cinco critérios, transversais a todos os domínios. A cada projecto

será atribuída uma pontuação por critério, num máximo de 20

pontos, o que significa que cada projecto poderá atingir uma

classificação total máxima de 100 pontos.

Concluída a fase de avaliação serão premiados os três melhores

projectos por cada área temática.

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Conferência Nacional e Cerimónia da Entrega de

Prémios:

A Conferência Nacional de entrega de prémios será realizada no

mês de Junho, em Lisboa.

Calendário, Divulgação e Media

Todos os projectos submetidos a concurso terão exposição

mediática. Os projectos serão apresentados no Jornal SOL,

parceiro do M2V desde a primeira edição, nas páginas

dedicadas à categoria a que forem submetidos, bem como nos

perfis de comunicação online do INTEC.

Garantimos também a menção do concurso em vários meios de

comunicação diferentes como rádio, televisão, imprensa e meios

online, com destaque para meios de comunicação locais das

câmaras a concurso.

A Conferência terá também cobertura mediática, havendo um

maior destaque para os vencedores desta edição.

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O INTEC

O INTEC – Instituto de Tecnologia Comportamental - Associação

para o Desenvolvimento Económico e Social, registado com o

Número de Pessoa Colectiva 508138450, registado de acordo

com a CAE 91333 no Quarto Cartório Notarial de Lisboa; é uma

associação sem fins lucrativos, de cariz científico-tecnológico que

promove o desenvolvimento e a mudança de atitudes e

comportamentos através de projectos de investigação-acção, com

vista a um aumento da performance e da qualidade de vida de

pessoas, grupos, organizações e sociedade.

Com o objectivo de ocupar um espaço de intervenção em falta no

nosso país, o INTEC posiciona-se como a instituição de referência

na área comportamental cuja competência se situa precisamente

na transformação de conhecimento científico em tecnologia

comportamental, capaz de alterar as atitudes e comportamentos

nas organizações e instituições Portuguesas.

O INTEC intervém com o objectivo de reduzir o afastamento entre

a produção de conhecimento e a sua utilização, desenvolvendo

produtos inovadores, aplicados e com mais-valia para o mercado.

A equipa multidisciplinar do INTEC reúne especialistas como

professores universitários, investigadores, empresários e

consultores. Esta equipa tem como missão melhorar a

performance e qualidade de vida das pessoas, grupos,

organizações e sociedades como um todo, através da mudança

de comportamentos e atitudes, conseguida por meio do

desenvolvimento de tecnologia comportamental mais adequada a

cada situação

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Ao associar a ciência à prática, o INTEC distingue-se, por um

lado, das universidades, pelo seu carácter prático, e por outro, das

consultoras, pelo seu carácter científico.

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Equipa Coordenadora

O projecto será liderado por uma equipa de investigadores com

experiência prática e académica na realização de projectos

científicos, especificamente na área da qualidade de vida:

Cláudia Rodrigues

Dalila Paulo Antunes

José Manuel de Sousa

Patrícia Jardim da Palma

Sofia Gouveia Venâncio

Cláudia Rodrigues

Licenciada em Psicologia variante de Psicologia Social e das

Organizações pela Universidade de Lisboa e com uma Pós-

Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios

Sociais, pelo Instituto de Economia e Gestão.

Actualmente é consultora e gestora de projectos, nas áreas de

qualidade de vida das populações e ambiente.

Ao nível académico colaborou com a Universidade PANGEIA de

Angola, sendo responsável pelo desenvolvimento de conteúdos

para a disciplina de Comportamento Organizacional, cuja

formação foi dada via e-Learning.

Foi co-responsável pela organização da conferência M2V 2013 e

2014, com visibilidade nos órgãos de Comunicação Social

Nacionais (agência Lusa, RTP, RRN,SOL).

Dalila Paulo Antunes

Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e

Ciências da Educação da Universidade de Lisboa em 1999;

Master of Science Environmental Psychology pela University of

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Surrey (U.K.) atribuído em 2004. Na área académica leccionou e

regeu durante vários anos a cadeira de Psicologia do Ambiente,

e em2005/2006 foi convidada a leccionar a mesma cadeira na

Universidade de Évora. É oradora convidada habitual em aulas

de diversas faculdades entre elas a FPCE-UL (licenciatura em

Psicologia) e a Universidade de Évora (Licenciatura em

Psicologia e Mestrado em Ecologia Humana). Conta com

diferentes publicações em conferências e revistas científicas

reconhecidas nas áreas de Psicologia e Engenharia do

Ambiente.

No domínio profissional é Directora Geral da empresa Factor

Social – Consultoria em Psicossociologia e Ambiente, Lda.,

tendo assumido anteriormente a função de Direcção de Projecto

na empresa Palma – Consultadoria Ambiental Lda..

José Manuel de Sousa

Licenciado em Engenharia, participou em inúmeros projectos

ligados ao Mar e ao meio ambiente. Auditor do Curso de Defesa

Nacional.

Participou na elaboração e desenvolvimento do Projecto para

Estudo e Pesquisa de Depósitos de Inertes no Domínio

Marítimo, envolvendo a colaboração da Comunidade

Universitária nas áreas da biologia, hidrodinâmica costeira,

hidrografia e ambiente.

Foi co-responsável pela organização da conferência M2V 2013 e

2014, com visibilidade nos órgãos de Comunicação Social

Nacionais (agência Lusa, RTP, RRN,SOL).

Patrícia Jardim da Palma

Doutorada em Psicologia das Organizações e

Empreendedorismo pela Universidade Nova de Lisboa, é

Professora Auxiliar no ISCSP, coordenadora do Mestrado em

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Politicas de Desenvolvimento de Recursos Humanos e do

Executive Master em Gestão de Recursos Humanos.

Como consultora, tem desenvolvido inúmeros projectos de

mudança organizacional, gestão dos recursos humanos,

formação, bem como de desenvolvimento de competências

empreendedoras em diversas empresas, núcleos empresariais e

organismos públicos, como a Siemens, a Ford, o Nerpor, as

Câmaras Municipais de Loures e Palmela, ou a Central

Business.

Tem publicado em revistas científicas nacionais e internacionais

nas áreas da psicologia organizacional e da gestão, como a

Futures, a International Public Management Review ou o

Comportamento Organizacional e Gestão e tem participado

como oradora em várias conferências pelo mundo fora.

Sofia Gouveia Venâncio

Sofia Venâncio é Licenciada em Ciências da Comunicação pelo

Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas em 2012 e

Mestre em Comunicação Social pela mesma Instituição.

Foi um membro activo da comunidade académica, envolvendo-

se em várias actividades e projectos académicos, dos quais se

destacam a participação, como membro da organização do

R@dio em Congresso (congresso de rádio) e o programa de

rádio Laboratório, produzido por uma equipa de alunos e

professores do ISCSP, com transmissão na radio Zero.

Colaborou com a revista Dance Club e estagiou no gabinete de

apoio ao Provedor do Ouvinte na RTP, nas áreas de produção e

social media. Em sequência, integrou a equipa de promoção da

Universal, relacionando artistas nacionais e internacionais com

as rádios locais e meios de comunicação online.