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INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS
3º ANO - MARKETING, GESTÃO COMERCIAL E EMPREENDEDORISMO
SIMULAÇÃO- JOGOS DE MARKETING – ANO LECTIVO 2015/2016
PROJECTO SIMULAÇAO-JOGOS
APLICADO AO MARKETING
Docente: Vanda Leite Discentes:
Andreia dos Santos
Carmem Varela
Derrik Fernandes
Janira Lopes
Joaquim Araújo
Kátia Rocha
Lenira Oliveira
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INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS
3º ANO - MARKETING, GESTÃO COMERCIAL E EMPREENDEDORISMO
SIMULAÇÃO E JOGOS DE MARKETING – ANO LECTIVO 2015/2016
RELATORIO FINAL
JOGOS-SIMULAÇÃO DE MARKETING
Docente: Vanda Leite Discentes:
Andreia dos Santos
Carmem Varela
Derrik Fernandes
Janira Lopes
Joaquim Araújo
Kátia Rocha
Lenira Oliveira
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INDICE
I. SUMARIO EXECUTIVO
II. INTRODUÇÃO
III. ENQUADRAMENTO TEORICO
a. Apresentação da Empresa
IV. ANÁLISE DE DESEMPENHO FINANCEIRO E DE MARKETING
DURANTE O JOGO
a) Desempenho Financeiro
b) Desempenho de marketing
V. ANÁLISE CRÍTICA DO PLANO DE MARKETING DA EMPRESA
i. Estratégia de produto
ii. Estratégia de Preços
iii. Estratégia de Comunicação
iv. Estratégia de Distribuição
VI. AVALIAÇÃO DA ESTRATÉGIA E DESEMPENHO DA EMPRESA NO
SEGUNDO ANO
a) Comparação das medidas efectivamente tomadas como as definidas no plano
de marketing
b) Identificação dos desvios face ao plano de marketing, a justificação e o
resultado dessas acções
c) Identificação dos eventos que afectaram a empresa e/ou no mercado
VII. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ACTUAL
VIII. DESCRIÇÃO SOBRE COMO A EMPRESA ESTA PREPARADA PARA
ENFRENTAR DESAFIOS FUTUROS
IX. CONCLUSÃO/LIÇÕES APRENDIDAS
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I. EXECUTIVE SUMMARY
This school in the course of Marketing Business Management and specifically Entrepr
This school in the course of Marketing Business Management and specifically
Entrepreneurship in the discipline of Simulation - Games Marketing year was
accordingly for the creation of a company in the computer business in business online
simulator called Marketplace, in order to put into practice all the theoretical knowledge
acquired during all previous semesters.
This platform we were confronted with decisions in eight quarters corresponding 4
every year , in order to encourage learning in a practical way, a virtual and dynamic
environment. Every quarter acareados with well organized tasks taking as a reference
point defined strategies such as market research analysis, branding , store management
after its creation , development of the policy of the 4Ps , identifying opportunities ,
monitoring of finances and invest heavily .
All quarters were subjected decisions and are then given the results , such as: market
performance , financial performance, investments in the future , the "health" of the
company 's marketing efficiency then analyzed by our company , teaching and also by
competition Balanced Scorecard ie , semi-annual and cumulative .
For the start of activities it was awarded the 1st year a total of 2,000,000, corresponding
to 500,000 out of 4 first quarter , and 5,000,000 in the fifth quarter in a total of
7,000,000 .
The capital invested was used to buy market research, opening sales offices , create
brands , contract sales force , advertise products created and perform activity R & D in
order to make a profit and become self- sufficient to guarantee the payment of principal
invested to headquarters ( Corporate Headquarters ) .
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II. INTRODUÇÃO
O presente relatório tem como objectivo principal demonstrar a evolução da POWER
COMPUTER durante os dois anos decorrente e como objectivo secundário analisar o
desempenho financeiro e de Marketing, analisar o Marketing MIX durante o jogo,
avaliar a estratégia e o desempenho da empresa durante o segundo ano, avaliar a
situação actual da empresa e do mercado (pontos fortes e pontos fracos) e descrever
como a empresa estará preparada para enfrentar os desafios futuros, bem como as lições
aprendidas com o simulador.
Como futuros Marketeers é relevante ter desde já em mente algumas acções importantes
para implementar e sobreviver neste mercado altamente competitivo, e neste sentido o
Marketplace oferece todas as funcionalidades para as praticar.
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III. ENQUADRAMENTO TEORICO
a) Apresentação da Empresa
A nossa empresa denomina-se de POWER COMPUTER, que significa um computador
poderoso, potente e da melhor tecnologia.
O POWER COMPUTER é uma empresa que actua no ramo da tecnologia mais
precisamente na criação, fabricação e comercialização de computadores, como foco
principal lançar no mercado com uma vasta gama de produtos, já esta a dois anos
actuando no mercado.
Mapa de Responsabilidades
Gestores Responsabilidades
Andreia Santos Presidente
Carmem Varela Gestora de marcas
Derrik Fernandes Responsável pela pesquisa de Mercado
Joaquim Araújo Departamento de comunicação e Mídia
Kátia Rocha - Janira Lopes Departamento financeiro
Lenira Lopes Departamento Comercial
Missão- A missão da POWER COMPUTER é satisfazer as necessidades dos nossos
clientes no sector informático, disponibilizando produtos inovadores e de qualidade e
com serviços diversificados. Ser a empresa de computadores mais bem-sucedida na
criação e entrega e a melhor experiência ao cliente.
Para ajudar os nossos parceiros de negócios a crescer e ser mais rentável, maximizando
valor para nossos accionistas bem como atender às necessidades e expectativas de uma
melhor comunicação, contabilidade e apresentação.
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Visão
A nossa visão é atingir pelo menos 30% da quota de mercado nos próximos dois (2)
anos.
Objectivos
Transparência
Confiabilidade
Crescimento sustentável
Valorização e respeito aos nossos parceiros e colaboradores
Inovação constante
Ética
Persistência na perfeição
Segmentos escolhidos na Plataforma
Traveller -onde nossos clientes querem um computador prático para usar nas
estradas, os clientes do segmento viajante são executivos e pessoas de vendas
que viajam muito. Este segmento é muito sensível ao preço.
Inovator-onde nossos clientes querem computadores que podem lidar com
grandes problemas computacionais (como contabilidade, gestão de inventários, e
engenharia) Este segmento requer a mais alta tecnologia.
WorkHorse -é o maior grupo de clientes. Querem um computador fácil de usar
para trabalhadores de escritório. Deve-se também aos preços moderados.
IV. ANÁLISE DE DESEMPENHO FINANCEIRO E DE MARKETING
DURANTE O JOGO
a. Desempenho Financeiro
No decorrer do 1o ano foi-nos disponibilizado o valor de 2.000.000 que corresponde a
500.000 cada trimestre utilizados nos investimentos iniciais e no 2o ano nomeadamente
no 5o trimestre foi-nos disponibilizados mais 5.000.000 num total de 7.000.000, em que
a partir desse trimestre a empresa tinha que gerir condições de modo tornar auto-
suficiente.
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Receitas
Perante o quadro a cima indicada pode-se aferir que no final do 10ano a empresa Power
Computer começou aumentar a receita, logo no inicio do 2º ano (5º trimestre) com uma
evolução da receita, infelizmente logo no trimestre seguinte (6º trimestre) teve uma descida
brusca, terminamos o fim do ano concretamente no 8º trimestre com uma subida excepcional,
uma receita superior a 53.000.000 dólares.
Razões que levaram a evolução da Receita
5º Trimestre 8 º Trimestre
Pesquisa de Investigação e
desenvolvimento
Engenharia de varias marcas
Investimento na publicidade Muito investimento na média
Aumento no desconto Muito investimento na publicidade
Engenharia Investimento na pesquisa e
desenvolvimento
Aumento de desconto
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Razões que Levaram a descida brusca no 6ºTtrimestre
6º Trimestre
Diminuição na média
Houve menos desconto
Ausência de investimento em programas especiais
Baixo investimento em engenharia
Baixo investimento na média
Constatamos que nos dois trimestres que houve mais evolução da receita deve-se a
sinergia de algumas variáveis:
Quando maior for I&D, maior era a credibilidade de demanda
Quando investimos fortemente na publicidade eram possíveis informados a aos
nossos clientes que tínhamos o que queriam, a preço que estão disposto a pagar
Quanto maior for o desconto maior era a demanda.
0
10000000
20000000
30000000
40000000
50000000
60000000
1 2 3 4 5 6 7 8
Comparação de Variaveis
Vendas - Os descontos + Despesas de publicidade + Custo de Engenharia para novas marcas
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b. Desempenho de marketing
O desempenho de marketing de uma empresa esta intimamente ligado com a eficácia de
marketing que neste caso é uma medida de quão bem os gestores tem sido capazes de
satisfazer as necessidades dos clientes como medida de qualidade das marcas e anúncios
nos segmentos principal e secundário. A eficácia de Marketing é medida de 0 a 1.0.
A eficácia de Marketing é calculada da seguinte forma:
Eficácia de Marketing= (julgamento médio da marca/100 + julgamento médio da
publicidade/100) /2
Em relação a eficácia de marketing em relação a Power Computer podemos constatar
que nem sempre a nossa empresa teve um bom desempenho de marketing ao longo dos
dois anos. A eficácia de marketing desde o terceiro trimestre tem vindo a aumentar de
forma minuciosa e só no último trimestre tivemos um bom desempenho, pois uma boa
eficácia de marketing para ser considerada boa terá de ser maior que 0.8
Podemos observar no quadro seguinte:
Eficácia de Marketing
1º Trimestre ____ 5º Trimestre 0.658
2º Trimestre ____ 6º Trimestre 0.658
3º Trimestre 0.543 7º Trimestre 0.680
4º Trimestre 0.593 8º Trimestre 0.803
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V. ANÁLISE CRÍTICA DO PLANO DE MARKETING DA EMPRESA
i. Estratégia de produto
Portefólio de Produtos
Trimestre Marcas Segmentos
2oTrimestre InovatorI Inovator
Trav III Traveller
3o Trimestre TRAV 3.0 Traveller
4o Trimestre TRAV I Traveller
WORKPOWER Workhorse
5o Trimestre TIPE I Inovator
TYPE 1.1 Inovator
WORKPOWER I Workhorse
WORKPOPWER 1.1 Workhorse
6o Trimestre INOV Boomtype Inovator
INOV FAST I Inovator
WORKPOWER level Workhorse
7o Trimestre OtherLevel Traveller
FastHorse Workhorse
Butherfly Traveller
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A empresa lançou no primeiro ano dois segmentos sendo eles: Traveller e Inovator.
Neste ano criamos um total de 5 produtos e os restantes no segundo ano.
Posteriormente foi acrescentado o segmento WorkHorse, com melhores características e
que iriam agradar mais os nossos clientes. Os produtos desse segmento tiveram boa
aceitação.
Decisões relacionadas ao produto
No 40 trimestre decidiu se investir em mais um segmento para liderar e aumentar
lucros.
Para responder as necessidades do segmento decidimos criar mais produtos laptop e
desktop com mid-range poder de computação e de alta capacidade.
No 5º trimestre conseguimos a melhor quota do mercado com 14% tendo
computadores a baixo custo.
Um dos melhores produtos workpower deste segmento com alto desempenho para uso
em aplicações industriais e engenharia sofisticada. Clientes estão dispostos a pagar
substancialmente mais em alta performance. No 7º trimestre criamos os últimos produtos com excelentes inovações que
contribuíram para o aumento da quota do mercado.
Decisões erradas
Pouco investimento em R&D
ii. Estratégia de Preços
De acordo com as estratégias da Power Computer foram delineadas os seguintes
objectivos:
- Numa primeira fase:
Poder de compra dos clientes, segundo o estudo de mercado
Custo de produção
- Numa segunda fase:
Custos de investimentos
Preço dos concorrentes
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iii. Estratégia de Comunicação
Em relação a publicidade, a PowerComputer teve bastante problema, pois no início não
se deu de quão importante seria para os resultados. O foco era basicamente a criação de
novos produtos e consecutivamente a criação das respectivas publicidades, basicamente
focamos nisso, pois não havia estratégias definidas para essas publicidades. A
consequência disso foi reflectido na quota de mercado e no grau de aceitação dos nossos
clientes, tanto é, que a nossa publicidade foi aceite num único anúncio WorkFacility.
A PowerComputer também apostou fortemente em publicidade primeiramente locais e
numa segunda fase regional, ou seja, em todas as regiões.
Trimestre Marcas Anúncios
2o
Trimestre Inovator I Seculo XXII
TravII WorldPortable
3o
Trimestre TRAV 3.0 Openyourmind
4o Trimestre TRAV I Easyonhand
WORKPOWER Workimproving
5o Trimestre TIPE I Type
TYPE 1.1 Tape1.1
WORKPOWER I Fast for USE
WORKPOPWER 1.1 Work Facility
6o Trimestre INOV Boomtype BoomFast
INOV FAST I PowerLevel
WORKPOWER level HorsePower
7o Trimestre OtherLevel Speed
FastHorse Speed Power
Butherfly Flywith Us
iv. Estratégia de Distribuição
A PowerComputer inicialmente tinha escolhido somente dois mercados onde poderia
operar (Toronto e Abu Dhabi), mas com o passar o tempo e o evoluir da empresa no
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mercado, houve a necessidade de abrir mais escritórios de venda onde poderíamos
expor os nossos produtos.
Abrimos escritórios em todas as regiões, porem não abrimos todas as lojas. Estas são:
Toronto, Chicago, São Paulo, Tóquio, Xangai, Mumbai, Paris, Varsóvia e Abu Dhabi.
Logo a cada escritório que abríssemos, consecutivamente teríamos que colocar o
pessoal de vendas, de modo que nossos produtos pudessem sair.
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Em relação ao pessoal de vendas a PowerComputer, desde o início tem vindo a apostar
no pessoal, porem no início houve uma forte recessão pois não queríamos gastar muito
no que toca ao pessoal.
Logo terminamos com um total de:
46 Pessoas nas Américas
60 Pessoas na região APAC
47 Pessoas na região EMEA
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VI. AVALIAÇÃO DA ESTRATÉGIA E DESEMPENHO DA EMPRESA
NO SEGUNDO ANO
a) Comparação das medidas efectivamente tomadas como as definidas no
plano de marketing
No fim do primeiro ano a PowerComputer terminou com um resultado
insatisfatório, visto que durante o ano tivemos problemas em relação a quota de
mercado (5%).
No final do primeiro ano foi feito um plano de Marketing, onde pudéssemos
redefinir nossos objectivos e estratégias para com o intuito de aumentar a nossa
quota de mercado e destacar a nossa empresa em relação aos concorrentes.
Destacam-se os seguintes:
Aumentar o pessoal de Vendas
Focar em novos mercados, ou abrir novos escritórios
Criar computadores tech
Alcançar a aceitação de alguns dos nossos produtos
Alcançar a aceitação dos nossos anúncios publicitários
Apostar em publicidade local e regional nos diversos mercados
Alcançar a preferência dos nossos clientes
Investir em R&D
Abrir mais escritórios
Melhorar o desempenho financeiro
Diminuir os preços
De um modo geral cumprimos com as nossas estratégias definidas no plano de
Marketing, mas alguns ficaram pelo caminho. Demos o nosso melhor para satisfazer
as necessidades dos nossos clientes.
Nos gráficos a seguir pode-se observar que a PowerComputer teve uma melhoria no
final do primeiro ano para o final do segundo ano. Porem tivemos uma melhoria
significativa no quinto trimestre. Podemos comparar os resultados nos seguintes
gráficos:
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Fim do primeiro ano Fim do segundo ano
b. Identificação dos desvios face ao plano de marketing, a justificação e o
resultado dessas acções
Como já se sabe a PowerComputer não conseguiu seguir o plano a risca e cumprir com
eficiência todas as estratégias propostas no plano de marketing. E neste caso não
conseguimos concretizar os seguintes objectivos:
Alcançar a aceitação dos nossos anúncios publicitários
Alcançar a preferência dos nossos clientes
Investir em R&D
Foi muito complicado alcançar a aceitação dos nossos clientes em relação aos anúncios
publicitário, ou seja o grau de aceitação era muito fraca. Fizemos de tudo para agradar
os nossos clientes e só no último trimestre o anuncio “WorkFacility” foi aceite pelos
clientes. A publicidade tem vindo a ser uma luta da empresa, visto que isso reflecte
bastante nas vendas e consecutivamente na quota de mercado.
Em relação a preferência, a PowerComputer poderá talvez, no futuro ser o preferido dos
clientes no, mercado no sector computacional. Mas ate agora, com os resultados um
pouco fracos e uma quota relativamente baixa, é complicado.
Para além de tentar seguir a risca o plano de Marketing, houve um descuido no
investimento em R&D e só nos últimos trimestres resolve investir. A empresa, sabendo
da importância da tecnologia avançada em seus produtos, para os próximos investirá
bastante no R&D pois isso implica lucros e aceitação dos clientes.
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c. Identificação dos eventos que afectaram a empresa e/ou no mercado
Abertura de mais escritórios de vendas pelos concorrentes
Grande investimento em comunicação pelos concorrentes
Recessão em investir
Rejeição no investimento nas publicidades
Falta de planeamento estratégico
Melhores estratégias de vendas por parte dos concorrentes
VII. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ACTUAL
Toda e qualquer empresa possui pontos fortes que a diferem da concorrência, pontos
fortes que esta deve manter e trabalhar para os melhorar cada vez mais.
Mas também possui os pontos fracos, os quais devem ser identificados e trabalhados de
modo a tornarem-se pontos fortes.
Cada empresa encontra-se inserida num mercado com oportunidades que devem ser
aproveitadas ao máximo, e por outro lado, as ameaças que devem ser detectadas de
modo a poder, à partir delas desenvolver estratégias que as possam transformar em
oportunidades.
Para a Power Computer temos:
Análise SWOT
Pontos Fortes Pontos Fracos
- Foco na criação de novos produtos - Baixa quota de mercado
- Aposta em produtos inovadores - Fraca aceitação dos nossos produtos pelos
clientes
- Expansão para outras regiões - Pouca experiencia no mercado
- Grande investimento para o futuro - Demora em investir
Oportunidades Ameaças
- Crescimento da população - Concorrência Agressiva
- Novos meios de inovação - Produtos semelhantes aos da concorrência
- Concorrente com preços mais baixos
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VIII. DESCRIÇÃO SOBRE COMO A EMPRESA ESTA PREPARADA
PARA ENFRENTAR DESAFIOS FUTUROS
No decorrer dos dois anos (8 trimestre) a Power Computer investiu bastante, mesmo
que o resultado da quota de Mercado não tenha sido satisfatório (8%).
Investimento para o futuro
Trimestre Power Computer Máximo Médio Mínimo
1o
___ ___ ___ ___
2o ___ ___ ___ ___
3o
7,964 13,563 5,796 2,418
4o 4,505 4,505 2,275 1,613
5o
3,191 6,442 3,191 2,234
6o
2,631 3,769 2,903 2,484
7o
2,299 2,788 2,276 1,915
8o 2,134 2,160 1,892 1,631
De acordo com o quadro pudemos constatar que o nosso investimento para o futuro,
durante os dois anos, esteve acima da média, o que quer dizer que temos grande
probabilidade de aumentar a nossa quota de mercado nos próximos anos. Assim
também podemos observar que os nossos investimentos poderão vir a trazer o retorno
que a empresa sempre desejava.
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IX. CONCLUSÃO/LIÇÕES APRENDIDAS
De uma forma geral a plataforma Marketplace6 serviu-nos de suporte para uma vida
empresarial futura.
Podemos conhecer de uma forma pratica as dificuldades em gerir, tomar decisões em
equipa e trabalhar com pressão num mercado competitivo a fim de fazer o trabalho no
prazo estipulado.
Com o simulador tivemos a oportunidade de trabalhar como gestores e empreendedores,
onde pudemos aprender a traçar estratégias e também ajudou-nos a compreender melhor
o mundo de negócios.
Também aprendemos que para qualquer negócio há que ter um planeamento estratégico
e traçar metas a médio longo prazo, pois estamos sujeitos a ser ultrapassados pela
concorrência no decorrer de tempo.
Ao longo da Simulação conseguimos implementar decisões de marketing, vendas,
publicitárias e finanças, analisar pesquisas de mercado (produtos, clientes e
concorrentes) e, assim, desenvolver estratégias que também poderão ser postas em
prática no mundo real.
Consideramos ser muito positiva esta simulação pois os erros que nos ensinam fazer as
coisas da melhor forma, e assim aumentar os nossos conhecimentos, de aumentar as
nossas capacidades, habilidades e competências para satisfazer as necessidades de um
mercado de trabalho muito exigente.