programa nacional de desenvolvimento gerencial no sus encontro de avaliação da política de...
TRANSCRIPT
Programa Nacional de Desenvolvimento Gerencial no
SUS
Encontro de Avaliação da Política de Educação Permanente em Saúde no Estado de São Paulo
22 de outubro de 2010
Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Ministério da Saúde
Programa Nacional de Desenvolvimento Gerencial no SUS
Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Ministério da Saúde
OBJETIVO:• Qualificar profissionais para exercício da função
gerencial em todos os pontos do SUS, por meio de distintas modalidades de processos de capacitação – cursos de atualização, aperfeiçoamento, especialização e mestrado profissional.
METAMETA: Formar/capacitar 110.000 profissionais que atuam em algum ponto gerencial do SUS, até dezembro de 2011
Política de Educação Permanente em Saúde (EPS) – Portaria nº 1996/2007.
Estabelecer parcerias com os gestores do SUS. Trabalhar na lógica do pacto de gestão. Integração com as Instituições de Ensino. Ser articulado com as diversas iniciativas de
formação/capacitação, pesquisa e assistência
Programa Nacional de Desenvolvimento Gerencial no SUS
Pressupostos
Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Ministério da Saúde
Situação atual2007 2008 2009
7 projetos
8.700 profissionais
17projeto
27.033profissionais
19projetos
22.750profissionais
Meta direta de 58.483
2010
22 projetos de qualificação
25.587profissionais
A meta do Mais Saúde para 2010 é de 20.000 profissionais.
Meta indireta de 53.750
Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Ministério da Saúde
Projetos por Modalidade
Especialização Aperfeiçoamento Mestrado profissional
13 07 2
Profissionais por ModalidadeEspecialização Aperfeiçoamento Mestrado
Profissional
7.367 18.150 70
Total 25.587
Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Ministério da Saúde
Instituições parceiras
Tipo de Instituição ProponenteÓrgão da administração direta e indireta estadual ou municipal Instituição de Ensino Superior Federal Instituição de Ensino Superior Estadual
Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Ministério da Saúde
• Processo de elaboração da projeto• Envolvimento institucional no projeto• Articulação com os diversos atores• Adequação metodológica• A distribuição das vagas• A implementação do projeto: planejamento,
percurso, envolvimento e atribuições dos atores• Monitoramento e avaliação: projeto, curso,
professores e alunos• Os cursos: título,modalidade,fase da execução, nº de
alunos e de turmas, evasão, forma de elaboração• Aprendizagem dos alunos/trabalhadores• Obstáculos e desafios
Dimensões do MonitoramentoDimensões do Monitoramento
Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
Ministério da Saúde
