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Programa de Desenvolvimento AssociativoRESULTADOS 2009 – 2010
Brasília, 2010
Programa de Desenvolvimento AssociativoRESULTADOS 2009 – 2010
CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA – CNI
PRESIDENTERobson Braga de Andrade
DIRETORIA EXECUTIVA – DIREX
José Augusto Coelho FernandesDiretor Executivo
Carlos Eduardo AbijaodiDiretor de Operações
Heloísa Regina Guimarães de Menezes Diretora de Relações Institucionais
Programa de Desenvolvimento AssociativoRESULTADOS 2009 – 2010
Brasília, 2010
Confederação Nacional da Indústria
CNIConfederação Nacional da IndústriaSetor Bancário NorteQuadra 1 – Bloco C
Edifício Roberto Simonsen
70.040-903 – Brasília – DF
http://www.cni.org.br
Serviço de Atendimento ao Cliente61 3317-9989 / 61 [email protected]
© 2010. CNI – Confederação Nacional da Indústria.Qualquer parte desta obra poderá ser reproduzida, desde que citada a fonte.
CNIUnidade de Relações do Trabalho e Desenvolvimento Associativo – RT
Programa de Desenvolvimento AssociativoTel.: (61) 3317-9383 / 3317-8842Fax: (61) [email protected]
Sumário
Apresentação
1 Associativismo e Competitividade: o papel das entidades de representação 9
2 Estrutura e execução do PDA 11
3 Bases e desafios do PDA 13
4 Resultados do Edital PDA 2009/2010 15
Capacitação 17
Marketing Associativo 24
Planejamento e Gestão 29
Oferta de Serviços 34
5 Resultado consolidado – Ações PDA 2008 a 2010 37
Apresentação
O Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA) teve origem na percepção da CNI e das Federações quanto à necessidade de modernizar os Sindicatos para fortalecer sua atuação na defesa de interesses da Indústria.
Este documento apresenta os resultados do Edital PDA 2009/2010, iniciado em setembro de 2009 e concluído em outubro de 2010. Nesse período, 12 projetos foram planejados pela CNI e executa-dos pelas Federações:
1. Módulos Temáticos sobre Defesa de Interesses;2. Oficinas de Negociação Sindical e Comunicação e Oratória;3. Curso Liderança Empresarial Sindical;4. Curso a Distância de Gestão de Projetos;5. Sites dos Sindicatos;6. Portfólio do Sindicato;7. Cadastro Industrial Automático;8. Planos de Ação e Software de Planejamento;9. Sindicato Legal;10. Sistema Integrado de Gestão da Arrecadação – SIGA;11. Informatização dos Sindicatos; e12. Clube Indústria de Benefícios.
Os projetos visaram sensibilizar as lideranças sindicais para o papel e os novos desafios dos sindicatos, assim como estimular a implantação de processos e ferramentas de gestão. Em 2011, além de dar continuidade a projetos em curso, o PDA abrangerá ações voltadas ao aprimoramento da comunicação entre Sindica-tos e indústrias.
9
1
Associativismo e Competitividade:
O PAPEL DAS ENTIDADES DE REPRESENTAÇÃO
O associativismo está diretamente relacionado à agenda de com-petitividade da Indústria.
A ação de influência do Sistema Indústria em favor da competitivi-dade será mais eficaz na medida em que:
Os Sindicatos disseminem informações relevantes e mobilizem as
indústrias do setor.
As indústrias se associem e participem das discussões e
da definição de estratégias dos
Sindicatos.
Indústrias e Sindicatos ajam de forma coordenada
com as Federações e a CNI.
As indústrias percebam o impacto do ambiente de
negócios sobre sua competitividade.
10 Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/2010
O Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA) visa fortalecer os Sindicatos para que sejam capazes de reunir e liderar as indús-trias representadas.
FIGURA 1 - ASSOCIATIVISMO E COMPETITIVIDADE
Associação das indústrias ao Sindicato
Sistema de Representação forte (sindicatos, Federações, CNI)
Ação de influência mais eficaz
Competitividade para a Indústria
=
=
Desenvolvimento do País
=
=
11
2
EstruturaE EXECUÇÃO DO PDA
O PDA é executado por meio de Editais lançados anualmente, que descrevem os projetos a serem oferecidos, os recursos en-volvidos e as regras de gestão dos convênios.
O orçamento destinado ao PDA reflete sua consolidação nas Fe-derações e os resultados alcançados. De 2007 a 2010, a CNI in-vestiu R$ 20 milhões em atividades relacionadas ao Programa.
Cada Edital apresenta às Federações um “Menu de Projetos”. As Federações, a partir de consulta aos sindicatos, escolhem os pro-jetos que desejam executar.
De 2007 a 2010, a CNI investiu R$ 20 milhões em atividades relacionadas ao Programa.
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201012
FIGURA 2 – MENU DE PROJETOS PDA 2009/2010
MODERNIZAÇÃO SINDICALFORTALECIMENTO
EMPRESARIAL
PROJETOS INOVADORES
Cursos a distância
Site do Sindicato – Treinamento
Planos de Ação e Software de Planejamento
Módulos Temáticos
Portfólio do Sindicato
Sistema Integrado de Gestão da
Arrecadação
OficinasDVD de
SensibilizaçãoInfra-estrutura de tecnologia
Cadastro Industrial Sindicato Legal
Módulos I a VIIISite do
SindicatoPlanejamento Estratégico
Assessorias Presenciais
CapacitaçãoMarketing
AssociativoPlanejamento
e GestãoOferta deServiços
PR
OJE
TOS
Clube Indústria de Benefícios
O PDA apóia, ainda, a execução de alguns projetos formulados pelas Federações, com potencial de serem aprimorados e pas-sarem a integrar o Menu de projetos. Esses projetos, chamados de “projetos inovadores”, passam por seleção da CNI e requerem contrapartida das Federações.
Bases e desafios do PDA 13
3
Bases eDESAFIOS DO PDA
De 2008 a 2010, o Programa se concentrou em projetos estru-turantes.
O objetivo desses projetos foi orientar e estimular as lideranças sindicais para a necessidade mobilizarem e liderarem as indús-trias na defesa dos interesses de seus respectivos setores, ultra-passando a atividade de negociação coletiva.
Foram adotados dois eixos principais:
• Sensibilização das lideranças para o papel e os novos desa-fios dos sindicatos;
• Implementação de processos e ferramentas de gestão nos sindicatos.
A partir de 2011, o PDA abrangerá ações para ampliar a comunica-ção entre Sindicatos e Empresas, estimulando o associativismo.
As ações de Capacitação envolverão, além de lideranças sindi-cais, cada vez mais empresários.
As ações de Capacitação envolverão, além de lideranças sindicais, cada vez mais empresários.
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201014
A abordagem se centrará na disseminação de temas relevantes da agenda de defesa de interesses da Indústria, tais como: re-lações do trabalho, meio ambiente, política tributária, inovação, infra-estrutura e comércio exterior.
Serão também promovidas palestras para sensibilizar os empre-sários quanto à importância de atuarem de forma coordenada com o Sindicato e a Federação em busca de um ambiente de negócios mais favorável à competitividade da Indústria e ao de-senvolvimento do País.
Em relação ao quesito Planejamento & Gestão, o Programa apoiará a elaboração de uma agenda de defesa de interesses por cada Sindicato, em conjunto com as indústrias representadas. Essa agenda conterá ações a serem executadas pelo Sindicato, em conjunto com a Federação e a CNI, em relação a temas que impactam a competitividade do setor. A execução da agenda po-derá ser acompanhada pelos envolvidos por meio do software de planejamento criado pela CNI.
A comunicação entre Sindicatos e indústrias será ainda fortaleci-da com a disponibilização do Boletim Eletrônico dos Sindicatos. Composto por notícias inseridas pelo Sindicato, pela Federação e pela CNI, o Boletim será enviado quinzenalmente ao e-mail de cada indústria. Os Sindicatos serão também capacitados sobre a impor-tância e as ferramentas disponíveis para comunicação com a base de representação. Além dessas ações, os Sites dos Sindicatos se-rão aprimorados, buscando maior interatividade com os usuários.
O Programa apoiará a elaboração
de uma agenda de defesa de
interesses por cada Sindicato,
em conjunto com as indústrias
representadas.
15
4
Resultados doEDITAL PDA 2009/2010
Este tópico apresenta os resultados dos projetos desenvolvidos no âmbito do Edital PDA 2009/2010, iniciado em setembro de 2009 e encerrado em outubro de 2010. São eles:
1. Módulos Temáticos sobre Defesa de Interesses;
2. Oficinas de Negociação Sindical e Comunicação e Oratória;
3. Curso Liderança Empresarial Sindical;
4. Curso a Distância de Gestão de Projetos;
5. Sites dos Sindicatos;
6. Portfólio do Sindicato;
7. Cadastro Industrial Automático;
8. Planos de Ação e Software de Planejamento;
9. Sindicato Legal;
10. Sistema Integrado de Gestão da Arrecadação – SIGA;
11. Informatização de Sindicatos;
12. Clube Indústria de Benefícios.
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201016
GRÁFICO 1 – REPASSE POR FEDERAÇÃO – EDITAL PDA 2009/2010
AC AL AM AP BA CE DF ES GO MA MG MS MT PA PB PE PI PR RJ RN RO RR RS SC SE SP TO
350.000,000
300.000,000
250.000,000
200.000,000
150.000,000
100.000,000
50.000,000
0,00
A CNI destinou R$ 7,2 milhões ao planejamento e execução dos projetos, dos quais R$ 3 milhões foram destinados diretamente às Federações.
Resultados do Edital PDA 2009/2010 17
CAPACITAÇÃO
Para dar continuidade à capacitação das lideranças sindicais, o Edital 2009/2010 envolveu a realização de quatro projetos:
• Módulos Temáticos sobre Defesa de Interesses;
• Oficinas;
• Curso Liderança Empresarial Sindical; e
• Curso a Distância sobre Gestão de Projetos.
Módulos Temáticos sobre Defesa de Interesses
Os módulos temáticos buscaram disseminar, aos líderes e ao cor-po técnico dos Sindicatos, informações e posicionamentos sobre temas da agenda de defesa de interesses da Indústria.
RELAÇÕES DO TRABALHO
• Terceirização• Jornada de Trabalho• Demissão Imotivada• Saúde e Segurança do Trabalho: NTEP, SAT e FAP• Cotas (deficiente, aprendiz, gênero e raça)• Temas regionais
MÓDULOS TEMÁTICOS Defesa de Interesses da Indústria
TEMA 1
Relações do Trabalho
FIGURA 3 - CONTEÚDO DOS MÓDULOS TEMÁTICOS
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201018
MEIO AMBIENTE
• Mudanças Climáticas • Licenciamento Ambiental• Política Nacional de Resíduos Sólidos • Código Florestal• Pagamento por serviços ambientais• Recursos hídricos
MÓDULOS TEMÁTICOS Defesa de Interesses da Indústria
TEMA 3
Meio Ambiente
POLÍTICA TRIBUTÁRIA
• Simplificação• Desoneração das exportações e investimentos• Encargos trabalhistas• Os diferentes regimes tributários:
lucro real, Simples, lucro presumido, MEI• A tecnologia da fiscalização:
NF-e, SPED, Substituição Tributária• ICMS e a Guerra Fiscal
MÓDULOS TEMÁTICOS Defesa de Interesses da Indústria
TEMA 2
Política Tributária
INOVAÇÃO
• Instrumentos de apoio à inovação• Financiamento• Gestão da Inovação• Segurança Jurídica• Serviços tecnológicos para a Indústria• Propriedade Intelectual
MÓDULOS TEMÁTICOS Defesa de Interesses da Indústria
TEMA 4
Inovação
Resultados do Edital PDA 2009/2010 19
O PROJETO EM NÚMEROS
Ao todo, foram realizados 110 módulos temáticos em 26 Federações:
A média da avaliação dos participantes quanto à aplicabilidade e à qualidade dos módulos foi de 4,4, numa escala de 1 (mínimo) a 5 (máximo).
GRÁFICO 2 - QUANTIDADE DE TURMAS POR MÓDULO TEMÁTICO
32
28
24
20
16
12
8
4
0
2731
28 28
Relações do Trabalho Inovação Meio Ambiente Política Tributária
GRÁFICO 3 – SATISFAÇÃO DOS PARTICIPANTES – POR MÓDULO
Aplicabilidade do cursoQualidade Geral
Relações do Trabalho Inovação Meio Ambiente Política Tributária
4,5 4,7 4,4 4,4 4,3 4,3 4,2 4,25
4
3
2
1
0
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201020
Oficinas
Com a finalidade de desenvolver ou aperfeiçoar habilidades ne-cessárias à atuação do líder sindical, foram realizadas oficinas sobre dois temas:
• Negociação Sindical; e
• Comunicação e Oratória.
O PROJETO EM NÚMEROS
Ao todo, foram realizadas 88 oficinas em 25 Federações:
48
42
36
30
24
18
12
6
0Negociação Sindical Comunicação e Oratória
4841
GRÁFICO 4 – QUANTIDADE DE TURMAS POR TEMA
A média da avaliação de satisfação dos participantes foi de 4,7, numa escala de 1 (mínimo) a 5 (máximo).
NegociaçãoSindicalO
FIC
INA
1
Comunicaçãoe OratóriaO
FIC
INA
2
Resultados do Edital PDA 2009/2010 21
Aplicabilidade do cursoQualidade Geral
GRÁFICO 5 – SATISFAÇÃO DOS PARTICIPANTES – POR MÓDULO
Negociação Sindical Comunicação e Oratória
4,54,9 4,6 4,75
4
3
2
1
0
Curso Liderança Empresarial Sindical
Oferecido inicialmente no Edital 2008/2009, novas turmas do Cur-so foram realizadas ao longo de 2010.
O curso é composto por oito módulos sobre os seguintes assuntos:
1. O Líder Sindical e o Sistema de Representação da Indústria
2. Defesa de Interesses da Indústria
3. Gestão Estratégica de Sindicatos Patronais
4. Comunicação
5. Negociação Sindical
6. Legislação Sindical
7. Governança Sindical e Responsabilidade Social
8. Tecnologia e Gestão da Informação Sindical
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201022
4012
Federações envolvidas
Turmas realizadas
Participantes capacitados
769A média da avaliação
de satisfação dos participantes foi de
4,75, numa escala de 1 (mínimo) a 5 (máximo).
O PROJETO EM NÚMEROS
Curso a Distância sobre Gestão de Projetos
Desenvolvido pelo IEL Nacional, o curso capacitou profissionais nas boas práticas de gerenciamento de projetos e ressaltou os benefícios de sua utilização.
321
Federações envolvidas
Turmas realizadas
Participantes capacitados
191
23Resultados do Edital PDA 2009/2010
CAPACITAÇÃO NA PRÁTICA
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201024
MARKETING ASSOCIATIVO
O Edital PDA 2009/2010 contou com três projetos da linha de ação Marketing Associativo:
• Site do Sindicato
• Portfólio
• Cadastro Industrial Automático
Sites dos Sindicatos
Em 2009 a CNI criou um modelo de site de Sindicato. Desde en-tão, com base nesse modelo, 482 sites de Sindicatos empresa-riais foram implantados e estão em funcionamento.
Durante o ano de 2010 os sites foram aprimorados, com a carac-terização de funcionalidades de acordo com o setor do Sindicato e a inclusão do “Radar das Relações Trabalhistas e Sindicais”, que apresenta diariamente as principais notícias sobre o assunto.
482 sites de Sindicatos
empresariais foram implantados
e estão em funcionamento.
Resultados do Edital PDA 2009/2010 25
FIGURA 4 – TOTAL DE SITES POR FEDERAÇÃO
PA – 31AP – 12
MA – 20CE – 29
PI – 27
RN – 26
PE – 28
AL – 10
SE – 11
PB – 16
BA – 35
DF – 8
ES – 31
RJ – 22
RS – 31
GO – 26
MS – 23
PR – 3
MT – 37
TO – 10
AC – 10
AM – 8
RR – 9
RO – 19
O PROJETO EM NÚMEROS
No Edital 2009/2010 foram implantados 72 sites em 7 Federações, somando-se aos 410 implantados no ano anterior.
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201026
Para capacitar os sindicatos a administrarem o conteúdo de seus sites, 23 treinamentos foram realizados em 19 Federações.
A média da avaliação dos participantes em relação ao conteúdo dos sites foi de 4,7, numa escala de 1 (mínimo) a 5 (máximo).
GRÁFICO 6 – DISTRIBUIÇÃO DE SITES POR SETOR (%)
26% – Ind. da construção e do mobiliário
1% – Ind. do papel, papelão e cortiça
1% – Ind. de artefatos de borracha
1% – Ind. urbanas
24% – Ind. da alimentação
13% – Ind. metalúrgicas, e de material elétrico
10% – Ind. de vestuário
7% – Ind. extrativas
7% – Ind. químicas e farmacêuticas
5% – Ind. gráficas
2% – Ind. de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça
e porcelana
2% – Ind. de artefatos de couro
2% – Ind. de fiação e tecelagem
Resultados do Edital PDA 2009/2010 27
Portfólio
Este projeto envolveu a criação de um modelo de portfólio, com informações sobre a atuação dos Sindicatos, da Federação, da CNI e de SESI, SENAI e IEL.
O objetivo do projeto é reforçar o papel do sindicato como enti-dade de defesa de interesses e base de um sistema organizado de representação, além proporcionar às empresas uma visão in-tegrada do Sistema Indústria.
O PROJETO EM NÚMEROS
No Edital 2009/2010 foram produzidos 135.000 portfólios de sindi-catos, de 16 Federações.
O objetivo do projeto é reforçar o papel do sindicato como entidade de defesa de interesses e base de um sistema organizado de representação.
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201028
Cadastro Industrial Automático
Para auxiliar as Federações na formulação dos Cadastros Indus-triais, a CNI desenvolveu um software que gera o cadastro de cada Federação, a partir do banco de dados do Sistema Integrado de Gestão da Arrecadação (SIGA).
A produção e comercialização do Cadastro Industrial – também conhecido como Catálogo ou Guia Industrial – estimula a geração de negócios para as indústrias e contribui para divulgar a imagem dos sindicatos e das entidades do Sistema.
O PROJETO EM NÚMEROS
5617
Federações envolvidas
Técnicos das Federações capacitados
Usuários cadastrados do software
56A avaliação do
projeto pelos técnicos capacitados foi de
4,7, numa escala de 1 (mínimo) a 5 (máximo).
Para auxiliar as Federações na formulação dos Cadastros
Industriais, a CNI desenvolveu um
software que gera o cadastro de cada
Federação.
Resultados do Edital PDA 2009/2010 29
PLANEJAMENTO E GESTÃO
Para dar continuidade à modernização dos Sindicatos, quatro projetos relacionados a Planejamento e Gestão foram executados de setembro de 2009 a outubro de 2010:
• Planos de Ação e Software de Planejamento
• Sindicato Legal
• SIGA
• Informatização dos Sindicatos
Planos de Ação e Software de planejamento
Segunda etapa do “Planejamento Estratégico dos Sindicatos”, o projeto envolveu a criação de metodologia e o apoio à reali-zação de uma reunião, por cada Sindicato, para elaboração de seus Planos de Ação para os meses seguintes.
O diferencial do projeto foi a dis-ponibilização de um software, desenvolvido pela CNI especi-ficamente para possibilitar aos sindicatos o registro e o acompa-nhamento do Planejamento Es-tratégico e dos Planos de Ação.
FIGURA 5 – SOFTWARE DE PLANEJAMENTO
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201030
O PROJETO EM NÚMEROS
Foram realizadas reuniões de 286 Sindicatos para formulação dos Planos de Ação, com a implantação do software de planejamento.
FIGURA 6 – SINDICATOS QUE UTILIZAM O SOFTWARE POR FEDERAÇÃO
AP – 1
MA – 5CE – 15
PI – 27
RN – 24
PE – 9
SE – 1
PB – 3
BA – 9
DF – 10
ES – 27
RJ – 26
MG – 2
SC – 16
SP – 1
RS – 10
GO – 11
MS – 25
PR – 2
MT – 24
TO – 10
AC – 11
AM – 6
RR – 2
RO – 1
AL – 8
Resultados do Edital PDA 2009/2010 31
Sindicato Legal
O projeto Sindicato Legal visa regularizar a situação legal e ad-ministrativa dos sindicatos interessados. Em 2010 foi realizada a primeira etapa do projeto, que contemplou a elaboração da Cartilha “Sindicato Legal – Passo a Passo para a Regularização de Sindicatos Empresariais” e a realização de eventos de mobi-lização dos sindicatos.
Na segunda etapa do projeto, a ser executada em 2011, serão destinados recursos para apoiar duas atividades:
• Mapeamento da situação legal e administrativa de cada sindi-cato, com apontamento das providências necessárias;
• Realização de oficinas de regularização, com objetivo de orien-tar os sindicatos sobre como colocar em prática as providên-cias indicadas.
O PROJETO EM NÚMEROS
SINDICATO LEGAL
Passo a passo para regularizaçãode sindicatos empresariais
Brasília 2010
24
Federações envolvidas
3.480
Cartilhas distribuídas
Eventos de mobilização dos
sindicatos realizados
8
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201032
SIGA
Desenvolvido pela Área de Arrecadação do Sistema Indústria (ACARC), o SIGA visa aprimorar o processo de arrecadação das contribuições sindicais.
As Federações que implantaram o SIGA registraram um crescimen-to de 16,9% na arrecadação em 2010, comparado a 2009. Nas que não implantaram, o crescimento da arrecadação foi de 7,7%.
ArrecadaçãoQtde Guias
GRÁFICO 7 – COMPARATIVO ENTRE AS FEDERAÇÕES QUE IMPLANTARAM O SIGA E AS QUE NÃO IMPLANTARAM (2010/2009)
As Federações que implantaram o
SIGA registraram um crescimento
de 16,9% na arrecadação
em 2010.
16,9%
10,4%
7,7%
2,1%
20
10
0Implantaram Não implantaram
Fonte: ACARC 04/2010. Valores nominais.
Resultados do Edital PDA 2009/2010 33
Informatização de Sindicatos
Iniciado em 2008, essa ação visa subsidiar a informatização das sedes dos Sindicatos. Para isso, a CNI contribui com 50% do valor dos equipamentos e a Federação ou os Sindicatos são responsá-veis pela outra metade.
No Edital 2009/2010, a aquisição de quatro tipos de equipamen-tos de TI foi apoiada: computadores, impressoras, fax/copiadoras e projetores de mídia.
O PROJETO EM NÚMEROS
21 237
Federações envolvidas
Computadoressolicitados
Impressorassolicitadas
Fax/copiadorassolicitados
Projetores de mídia
solicitados
177 79 100
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201034
OFERTA DE SERVIÇOS
Clube Indústria de Benefícios
Na linha de ação Oferta de Serviços, o foco do PDA é o projeto Clube Indústria de Benefícios.
O Clube é um portal na internet que visa estimular a associação das empresas aos sindicatos, por meio da oferta de serviços e produtos com condições especiais de preço e prazo de paga-mento às empresas associadas aos sindicatos.
FIGURA 7 – PORTAL NACIONAL DO CLUBE INDÚSTRIA DE BENEFÍCIOS
O Clube é um portal na internet
que visa estimular a associação das
empresas aos sindicatos.
Resultados do Edital PDA 2009/2010 35
Ao longo de 2010, CNI e Federações concentraram-se no desen-volvimento do portal e na captação de patrocinadores e anun-ciantes. Para divulgar o projeto nos estados e no Distrito Federal, foram realizados cafés da manhã em 21 Federações, com 1.050 participantes, entre sindicatos, empresários e jornalistas.
O ano de 2011 destina-se à consolidação do Clube, à utilização efetiva do portal pelas empresas associadas, à adesão de novos patrocinadores e anunciantes e, conseqüentemente, à atração de novos associados para os sindicatos.
Exemplo de matérias publicadas sobre o Clube
Indústria de Benefícios
37
5
Resultado consolidadoAÇÕES PDA 2008 A 2010
Envolvimento das
27Federações
Participação de
1.136Sindicatos
Dedicação de
159 Técnicos das Federações
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201038
• 25 Federações envolvidas• 238 turmas realizadas• 2.246 participantes
• 26 Federações envolvidas• 110 módulos realizados
• 25 Federações envolvidas• 88 oficinas realizadas
• 21 Federações envolvidas• 3 turmas realizadas• 191 participantes
Curso Liderança Empresarial Sindical
Módulos Temáticos sobre Defesa de Interesses
Curso a distância de Gestão de Projetos
Oficinas
Capa
cita
ção
O quadro a seguir resume os resultados obtidos desde o início da execução do PDA, em setembro de 2008, até outubro de 2010.
Resultado Consolidado – Ações PDA 2008 a 2010 39
• 22 Federações envolvidas• 242 planejamentos formulados• 790 participantes
• 22 Federações envolvidas• 286 Sindicatos participantes• 1.521 usuários cadastrados
• 24 Federações envolvidas• 511 Sindicatos participantes
• 21 Federações envolvidas• 448 computadores• 177 impressoras• 79 fax/copiadoras• 100 projetos de mídia
• 24 Federações envolvidas• 3.480 cartilhas enviadas• 8 eventos de mobilização realizados
Planejamento Estratégico
Planos de Ação e Software de Planejamento
Sistema Integrado de Gestão da Arrecadação
Informatização dos Sindicatos
Sindicato Legal
Pla
nej
amen
to e
Ges
tão
Programa de Desenvolvimento Associativo – Resultados 2009/201040
• 24 Federações envolvidas• 482 sites implantados• 248 usuários capacitados
• 21 Federações envolvidas• 5.442 DVDs distribuídos
• 16 Federações envolvidas• 135.000 portfólios produzidos
• 16 Federações envolvidas• 56 usuários capacitados
Sites dos Sindicatos
DVD de Sensibilização para o Associativismo
Cadastro Industrial Automático
Portfólio do SindicatoMar
keti
ng
Ass
ocia
tivo
Resultado Consolidado – Ações PDA 2008 a 2010 41
Ofe
rta
de S
ervi
ços
Informações Tecnológicas
• 8 Instituições parceiras• 28 Informações publicadas
Clube Indústria de Benefícios
• 21 Federações envolvidas• 1.050 pessoas impactadas
(cafés da manhã nas Federações)
Unidade de Relações do Trabalho e Desenvolvimento Associativo – RTPrograma de Desenvolvimento Associativo – PDA
Emerson CasaliGerente-Executivo
Andréia CarvalhoCamilla CavalcantiDaniella LucykDrielly JardimEvandro MazoGuilherme Brasil TourinhoMaitê SarmetMariana Carrara Rafael KieckbuschUirá MenezesEquipe Técnica
Camilla CavalcantiDaniella LucykGuilherme Brasil TourinhoElaboração
SUPERINTENDÊNCIA DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS – SSCÁrea Compartilhada de Informação e Documentação – ACIND
Aline JacobNormalização