portfólio relatório do primeiro semestre da igualdade racial no rio grande do norte

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COORDENADORIA DE POLÍTICAS DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL RIO GRANDE DO NORTE PORTIFÓLIO Atuação 2015 COEPPIR

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A Coordenadoria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial do Estado do Rio Grande do Norte apresenta o Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte. O Governo do Estado rumo à justiça social.

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Page 1: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

COORDENADORIA DE

POLÍTICAS DE PROMOÇÃO DA

IGUALDADE RACIAL

RIO GRANDE DO NORTE

PORTIFÓLIO

Atuação 2015

COEPPIR

Page 2: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Equipe

Carla Alberta Gonzalez Lemos Coordenadora Estadual

Maria das Graças da Silva Lucas

Técnica em Saúde e colaboradora COEPPIR

Territórios de Cidadania Ubirajara Soares

Articulador do segmento étnico racial cigano Mara Jovanka Rodrigues Articulador do segmento étnico

racial negro urbano Fernandes Rocha

Articulador de segmento étnico-racial matriz africana

Maria Xoroqué Articuladora de segmento étnico-racial indígena

Articulador Cigano Oeste Potiguar Glaubia Calin

Articulador Indígena Oeste Potiguar Mônica Freitas

Articulador Cigano Mato Grande Gonzaga Carnaúba

Articulador Matriz Africana Mato Grande João Maria Albano

Fotografia

Catarina Santos / Carla Lemos Texto

Carla Lemos

Thales Dantas Colaborador

Silvia Azevedo

Colaboradora

Page 3: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Apresentação

A Coordenadoria Estadual de Políticas de Promoção da Igualdade Racial

(COEPPIR) é articulada nacionalmente com a Secretaria Especial de Políticas de

Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República (SEPPIR) e está

ligada ao Governo do Estado do Rio Grande do Norte através da Secretaria de

Estado da Justiça e da Cidadania (SEJUC).

A COEPPIR desenvolve ações referentes ao planejamento, articulação,

elaboração, execução e monitoramento de políticas públicas voltadas para a

participação e proteção de grupos étnicos historicamente afetados por diversas

formas de intolerância na construção de planos e estratégias para o

desenvolvimento das comunidades e o enfrentamento ao racismo.

Buscando apresentar os caminhos e perspectivas da COEPPIR, a atual

gestão expõe neste portifólio uma construção das ações com as comunidades e

povos tradicionais durante o ano de 2015, considerando essencial o

acompanhamento de forma aproximada o andamento das atividades.

A COEPPIR agradece a todos parceiros, comunidades tradicionais e gestão

pública municipais , articulações com gestões púbicas nas mais diversas esferas

e a todos que acreditam numa sociedade mais igualitária que considera a

diversidade das matrizes culturais. Gratidão pelo apoio e pelo empenho em

desenvolver coletivamente os objetivos a serem alcançados, tais perspectivas

traçam os caminhos para uma democracia efetivamente participativa.

Page 4: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Ação em rede

A Coordenadoria de Políticas Públicas de Promoção da Igualdade Racial em suas

articulações para a promoção da igualdade racial no país e especificamente no Rio Grande do

Norte acredita na força da organização e ação participativa para fomentar políticas públicas

que estão de acordo com demandas referentes aos direitos dos povos tradicionais e o

enfretamento ao racismo.

Tais perspectivas se dão através do protagonismo das comunidades indígenas, ciganas,

quilombolas e de matriz africana na discussão e análise de aspectos culturais e econômicos

em sua história e no contexto atual sob uma ótica social e política; no reconhecimento da

importância destes povos no território por toda a sociedade considerando os aspectos mais

amplos e mais singulares; na compreensão das problemáticas que estes povos enfrentam

devido a violação de direitos humanos básicos; no repasse de demandas pelos próprios

protagonistas visando a construção de uma política pública coerente com o contexto que os

povos estão inseridos; no monitoramento e ações do poder público nas diversas esferas para

facilitar o acesso às informações quanto leis e programas que visam garantir os direitos

constitucionais; e nas atuações de diversas pontes e nós de uma rede como movimentos

sociais e ações autônomas que buscam igualmente colaborar para promoção da igualdade

racial no Brasil e no estado.

Neste ano, a COEPPIR buscou desde o início de sua gestão, realizar diversos seminários

em pontos estratégicos para aproximar, dialogar e estabelecer uma rede fortalecida no RN em

busca de concretizar um Plano Estadual da Política de Promoção da Igualdade Étnico-Racial

coeso que represente de forma clara contextos, ações e planos de monitoramento para

avaliação situacional das questões referentes ao combate ao racismo no estado.

Page 5: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Visando a proximidade da gestão pública, povos tradicionais e demais participantes

da sociedade, a COEPPIR articula junto a demais parceiros da rede, rodas de conversa com

temáticas voltadas para a reflexão e as problemáticas que as comunidades indígenas,

ciganas e de matriz africana enfrentam no RN.

O objetivo dos encontros pauta-se em trazer à tona aspectos culturais e sócio-

econômicos dos povos tradicionais que encontram-se no território e compreender as

demandas emergentes através dos próprios protagonistas.

Diálogos Culturais

Diálogos

Culturais:

Povos indígenas

Dia 30 de abril do presente ano, estiveram presentes diversas lideranças de

comunidades indígenas do Rio Grande do Norte para protagonizar o primeiro

encontro dos “Diálogos Culturais” em Natal/RN com a participação aberta e de

gestores públicos.

Os povos do Caboclos de Assu (Assu), Amarelão (João Câmara), os Taparás

(Macaíba e São Gonçalo do Amarante), Catu (Cangaretama e Goianinha) e Sagi-

Trabanda (Baía Formosa) estavam representados e participaram da roda de conversa

apresentando demandas e dificuldades atuais.

Page 6: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Diálogos Culturais:

Povos indígenas

Francisca

Bezerra

Comunidade

Indígena do

Tapará

(Macaíba/RN)

Meiriane,

Comunidade

Indígena do Catu

(Goianinha/RN)

Page 7: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Diálogos Culturais:

Povos indígenas

Estudos da

língua

guarani

Cacique Luiz

Catu

Comunidade

Indígena do Catu

(Goianinha/RN)

Page 8: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Diálogos Culturais:

Povos indígenas

Cacique Luiz

Catu

Comunidade

Indígena do Catu

(Baía

Formosa/RN)

Cacique

Manoel

Comunidade

Indígena do Sagi-

Trabanda

(Baía

Formosa/RN)

Page 9: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Diálogos Culturais:

Povos indígenas

Martinho

Andrade

Representante da

FUNAI

&

Tayse

Campos

Comunidade

Indígena do

Amarelão

(João Câmara/RN)

Rodrigo

Bico

Diretor Geral da

Fundação José

Augusto

Page 10: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Martinho Andrade.

Diálogos Culturais:

Povos indígenas

João Paulo

Comunidade

Indígena do

Amarelão

(João Câmara/RN)

Carla

Lemos

Coordenadora

Da COEPPIR no RN

Page 11: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Diálogos Culturais:

Povos indígenas

Ubirajara

Soares

Articulador do segmento étnico-

racial cigano &

Luiz KATU Comunidade

indígena do Catu

Maria

xoroqué

Comunidade

indígena do

Amarelão -

Articuladora do segmento étnico-racial Indigena e

de matriz africana &

Francisca Bezerra

Comunidade indígena do

Tapará

Page 12: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Diálogos Culturais:

Povos indígenas

Akangassu

Projeto Motyrum Núcleo Indígena

&

Mazinho Comunidade Indígena do

Sagi-trabanda

Artesanato

indígena

Do catu

Page 13: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Diálogos

Culturais

PRÓXIMAS RODAS:

10/06

Diálogos Culturais:

Povos Ciganos

22/06

Diálogos Culturais:

Quilombolas

30/06

Diálogos Culturais:

Matrizes Africanas – Povos de Terreiro

Page 14: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Seminários Abertos

Em processos paralelos aos Diálogos Culturais, a COEPPIR articula com sua rede de

comunicação em municípios do interior os Seminários com objetivo de construir um

conselho composto pelas representatividades dos povos tradicionais visando reestruturar

o Plano Estadual da Política da Promoção da Igualdade Étnico-Racial do RN.

O Plano Estadual é um importante parâmetro para apontar a situação atual das

comunidades, traçar perspectivas de articulação e monitorar ações referentes a garantia

dos direitos humanos e combate às opressões históricas que os povos tradicionais ainda

enfrentam.

Ao estabelecer o contato direto com as comunidades é possível conhecer suas

realidades nos diversos aspectos, possibilitar o acesso às políticas publicas e estabelecer

um fluxo de informação mais firme, no entanto, é preciso reconhecer que os protagonistas

da luta são os movimentos, povos e comunidades, por isso a importância que a

apresentação das demandas surjam dos próprios representantes através da proposta do

conselho.

Diante deste contexto, a COEPPIR já realizou dois seminários em diferentes regiões:

Macau e Apodi. Em Macau, pode-se apontar a presença de povos ciganos e de terreiros,

enquanto em Apodi, a luta indígena para o reconhecimento dos Tapuía e novamente a

presença de povos ciganos tradicionais.

Importante ressaltar que durante a aproximação com as comunidades em seus

territórios e contextos há o encaminhamento de demandas não apenas referentes a

COEPPIR e o Plano Estadual, mas para outros assuntos mais emergentes, deste modo, a

COEPPIR atua como mais um ponto de uma ampla rede.

Page 15: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Seminários:

MACAU

Gonzaga

Carnaúba

Cigano chefe da

comunidade cigana

de Macau

Fernandes

Rocha

Articulador do segmento étnico-racial de Matriz africana e povos

de terreiro

Page 16: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

15

Seminários:

MACAU

Carla

Lemos

Coordenadora

Da COEPPIR no RN

Ubirajara

Soares

Articulador do segmento étnico-

racial cigano

Page 17: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Encontro

de abertura

Seminário

macau

Francisco

Dantas

Poeta de Macau

Seminários:

MACAU

Page 18: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Roda de

abertura

Seminário

macau

gestores

pÚblicos

de Macau &

cigano chefe

Gonzaga

Carnaúba

Seminários:

MACAU

Page 19: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

[email protected]

Encontro

de abertura

Seminário

macau

Povos de

terreiro

assinam

documento

contra a

redução da

maioridade

penal

Seminários:

MACAU

Page 20: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Povos de Matriz Africana e de terreiro

participam dos seminários em macau

Mulheres em sua diversidade presentes no

seminário

Seminários:

MACAU

Page 21: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Povos de Matriz

Africana e de terreiros

participam dos

seminários em macau/RN

Seminários:

MACAU

Page 22: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Seminários:

Apodi

Djalma

Fonseca

O velho

Chefe dos

ciganos de

Apodi/RN

Lucia

Tavares

Indígena

Tapuia

De Apodi/RN

Page 23: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Técnica em Saúde e

Seminários:

Apodi

Família

Calon

Ciganos de

Apodi

Cigano Chefe

Djalma

Fonseca,

Vereador

Laete

Oliveira

&

Secretário

de Turismo

Junior Costa

Page 24: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Seminários:

Apodi

Aloma

Teresa

Secretária de

Assistência

Social de Apodi

Maria das

Graças da

Silva Lucas

Técnica em Saúde e colaboradora

COEPPIR

Page 25: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Seminários:

Apodi

Glaubia

CaloN,

Ubirajara

Soares

&

Danilo Calon

Ciganos na

construção do

Grupo de Trabalho

para repasse

demandas dos povos

cidade

Maria

Xoroqué,

Vereadora

Soneth

Ferreira &

Mônica

Freitas

Indígena Tapuia na

construção do

Grupo de

Trabalho para

repasse demandas

dos povos

indígenas de Apodi

Page 26: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Seminários:

Apodi

Junior

Costa

Secretário de

Turismo de Apodi

Carla

Lemos

Coordenadora

da COEPPIR no

RN

&

Maria das

Graças da

Silva Lucas

Técnica em Saúde e colaboradora

COEPPIR

Page 27: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Seminários:

Apodi

Acervo do

MUSEU

TAPUIA EM

APODI

organizado

por Lucia

Tavares

Page 28: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Um dos mais importantes pilares da existência da COEPPIR é o contato

e acompanhamento de demandas, problemáticas e desenvolvimento dos

mais diversos aspectos sócio-econômicos, políticos e culturais das

comunidades e povos tradicionais.

Seja meio urbano ou no campo, os gestores e as equipes

multidisciplinares devem facilitar o acesso das informações e reconhecer a

importância do contato com a realidade territorial dos grupos étnicos-raciais.

Tendo em vista tal emergência, a COEPPIR no Rio Grande do Norte

busca continuamente manter encontros e visitas que facilitam diálogos entre

o poder público e povos tradicionais considerando que estes são os

protagonistas de seu lugar social.

Esta sessão apresenta um breve portifólio das comunidades que a

COEPPIR visitou na gestão atual e pretende atentar para a necessidade da

manutenção desta ação, uma vez que deve fazer parte do compromisso da

Coordenadoria Estadual de Políticas de Promoção da Igualdade Racial a

ponte entre comunidades, gestão publica estadual e federal.

Contato e acompanhamento

povos tradicionais do RN

Page 29: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOS

Comunidade

Quilombola

Cabeço dos

Mendes

(Afonso

Bezerra/RN)

Comunidade

Quilombola

Cabeço dos

Mendes

(Afonso

Bezerra/RN)

Page 30: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOS

Comunidade

Quilombola

Cabeço dos

Mendes

(Afonso

Bezerra/RN)

Comunidade

Quilombola

Cabeço dos

Mendes

(Afonso

Bezerra/RN)

Page 31: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOS

Comunidade

Quilombola

Cabeço dos

Mendes

(Afonso

Bezerra/RN)

Comunidade

Quilombola

Cabeço dos

Mendes

(Afonso

Bezerra/RN)

Page 32: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOS

Comunidade

Quilombola

Quilombo dos

Coqueiros

(Ceará

Mirim/RN)

Comunidade

Quilombola

Quilombo dos

Coqueiros

(Ceará

Mirim/RN)

Page 33: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOS

Comunidade

Quilombola

Cabeço dos

Mendes

(Afonso

Bezerra/RN)

Comunidade

Quilombola

Quilombo

dos

Coqueiros

(Ceará

Mirim/RN)

Page 34: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Encontro

com os povos

de terreiros

na grande

NATAL/RN

Povos de matrizes

Africanas

Povos de Terreiro

Encontro

com os povos

de terreiros

na grande

NATAL/RN

Page 35: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Povos de matrizes

Africanas

Povos de Terreiro

Mobilização

das

Mulheres de

Axé

(NATAL/RN)

Maria

Xoroqué

Mobilização

das

Mulheres de

Axé

(NATAL/RN)

Page 36: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Povos de matrizes

Africanas

Povos de Terreiro

Encontro

com os povos

de terreiros

na grande

NATAL/RN

Encontro

com os povos

de terreiros

na grande

NATAL/RN

Page 37: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Comunidade

indígena

Sagi-

Trabanda

(Baía

Formosa/RN)

Comunidade

indígena

Sagi-

Trabanda

(Baía

Formosa/RN)

Comunidade Indígena

Sagi-Trabanda

Page 38: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Caquique

Manoel

Comunidade

Indígena Sagi-

trabanda

(Bahia

Formosa/RN)

Comunidade

indígena

Sagi-

Trabanda

(Baía

Formosa/RN)

Comunidade Indígena

Sagi-Trabanda

x

x

Page 39: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Comunidade

indígena

Sagi-

Trabanda

(Baía

Formosa/RN)

Comunidade

indígena

Sagi-

Trabanda

(Baía

Formosa/RN)

Comunidade Indígena

Sagi-Trabanda

Page 40: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

MAS

Comunidade Indígena

Sagi-Trabanda

x

x

Comunidade

indígena

Sagi-

Trabanda

(Baía

Formosa/RN)

Carla

Lemos

Coordenadora

da coeppir &

Cacique

Manoel

Liderança da

Comunidade

indígena Sagi-

Trabanda

(Baía

Formosa/RN)

Page 41: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Diálogos Culturais

Ciganos

Page 42: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Dia 10 de junho de 2015 foi realizado na Cidade da Criança o I Diálogos Culturais

com os Povos Ciganos do Estado do Rio Grande do Norte com a presença de

Lideranças Ciganas dos municípios de Parnamirim , Macaíba , Santa Cruz , Apodi ,

Macau e Serra Caiada. A presença desses municípios representam os mais de 30

municípios do Rio Grande do Norte que tem em seus territórios a presença dos

Ciganos Potiguares. Presentes desde os primórdios da colonização , os Ciganos

seguem a luz do século XXI sem uma política publica que traga as comunidades ,

hoje sedentárias, o marco legal que introduza na sociedade e na gestão pública o

enfrentamento ao racismo e a promoção da Igualdade Racial. Os Ciganos são a

“maioria” étnica mais vulnerável à discriminação. Considerados em muitos

municípios como hóspedes indesejados, convivem secularmente com o

preconceito, a estigmatização e a e exclusão social. A coordenadoria Estadual de

Promoção de Políticas da Igualdade Racial vem adotando medidas contra a

discriminação dos grupos e buscando políticas públicas estaduais que contemplem

a Comunidade Cigana do Rio Grande do Norte.

Em 25 de maio de 2006 , o Presidente Luis Inácio Lula da Silva assinou um

importante decreto instituindo o Dia Nacional dos Ciganos no Brasil . Em 2014

aqui no Rio Grande do Norte duas leis foram sancionadas em dois municípios :

Apodi , a lei 967/2014 e em Macau a 1134/2015 que dá aos Ciganos inseridos

nestas Comunidades a semana dos Povos Ciganos a ser comemorada anualmente

no dia 22 de maio e que culmina no dia Nacional dos Povos Ciganos .

Diante das instituições do Estado, a vindicação de Direitos à Educação , à saúde , à

habitação , ao trabalho , à justiça e à cidadania plena fornece uma serie de ações

positivas em prol das comunidades Ciganas. No processo de luta pela

sobrevivência física, social e cultural esses povos utilizaram varias estratégias que

proporcionaram, e ainda proporcionam processos de preservação e reinvenção

das práticas tradicionais.

O governo do Estado do Rio Grande do Norte trouxe para a agenda política as

pautas de combate ao racismo, promoção da Igualdade para todos os povos

Ciganos e o desenvolvimento sustentável dos povos tradicional.

A COEPPIR entra na segunda década do século XXI mapeando os 35 municípios

onde vivem os Ciganos Potiguares. Mapeamento que entregará aos governos

municipais, estadual e federal as demandas quantitativas e qualitativas de todos os

CIGANOS para que desta forma se encontre definitivamente a promoção das

Políticas Ciganas dentro do Estado do Rio Grande do Norte.

O encontro “diálogos Culturais dos Povos Ciganos” levou a pauta dos territórios, a

saúde Cigana e a inclusão pelo viés político social das populações Ciganas do

Estado do Rio Grande do Norte. Comunidade Cigana e Gestores Públicos.

Page 43: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte
Page 44: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 45: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 46: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Juventude

cigana

Page 47: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 48: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 49: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 50: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 51: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 52: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 53: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Cultura

cigana

Page 54: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 55: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 56: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

DIALOGOS CULTURAIS

DOS POVOS CIGANOS

DO RN

Page 57: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

A Coordenadoria Estadual de

Políticas de Promoção da

Igualdade Racial articulou

juntamente com o MOVA BRASIL-

POLO RIO GRANDE DO NORTE uma

sala de aula na Comunidade

quilombola de Capoeira/ macaíba

em parceria com a associação de

mulheres quilombolas de

capoeiras. A coordenadoria da

Igualdade Racial aposta no

discurso político pautado na

educação como viés identitário e de

cidadania.

Page 58: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

A Coordenadoria Estadual de Políticas

de Promoção da Igualdade Racial esteve

presente na festa de Sagi Trabanda –

Comunidade Indígena Potiguar. Negros ,

Ciganos e índios potiguares juntos.

Page 59: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Inauguração do projeto

Mova brasil no

Quilombo capoeiras

Page 60: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Inauguração do projeto

Mova brasil no

Quilombo capoeiras

Page 61: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

A Coordenadoria Estadual de Políticas de Promoção da Igualdade

Racial , órgão do Governo do Estado do Rio Grande do Norte , promove

ações que reforçam a luta contra o preconceito e a discriminação

racial. A ideia de democracia racial no Brasil foi construída sob a

singularidade de um país miscigenado formado por tradições herdadas

dos africanos, onde era celebrada a convivência de negros e brancos.

Para sermos os protagonistas da igualdade formal e material como

assegura a Carta Magna de 1988, não podemos ignorar o trabalho de

388 anos de escravidão de negros e o legado histórico deixado a todos

os descendentes de africanos, que vivem no Brasil. É preciso construir

a Igualdade de oportunidades, para que todos os brasileiros possam

acessar os bens econômicos e culturais.

Inauguração do projeto

Mova brasil no

Quilombo capoeiras

Page 62: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

A democracia Racial Depois dos anos 30 do século XX, em seguida a revolução que propôs a modernização do velho Brasil republicano, mais uma vez a questão racial estava no centro da questão nacional brasileira. Os imperativos da industrialização e o surgimento de uma nova classe operaria exigiam um novo enquadramento das classes populares no Brasil. Quem são os brasileiros? Quais os brasileiros que de 1500 para 2015 produziram no Brasil e deixaram o legado cultural que une nacionalmente todos os brasileiros ? Ciganos , índios e negros !

Page 63: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Juventude lgbt

A intolerância produz guerra, desestrutura nações, destrói famílias e

pessoas. A proliferação de atos de intolerância com base em

preferências e motivações de cunho sexual representa um ataque

frontal ao desenvolvimento humano, à paz e à solidariedade entre os

povos.

Page 64: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

JUVENTUDE MATRIZ

AFRICANA

Page 65: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte
Page 66: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Juventude cigana

Page 67: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Diálogos culturais

povos negros do rio

grande do norte

Page 68: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Representantes dos povos negros do Rio Grande do Norte serão os protagonistas do “Diálogos Culturais” nesta quinta-feira (02/07), como continuidade dos Diálogos Culturais com os Povos Tradicionais do RN. A iniciativa coaduna com a ideia de escuta e diálogo propostos para consolidação dos Sistemas Nacional, Estaduais e Municipais de Cultura, colocando a população como protagonista nos processos de tomada de decisão das gestões públicas. O projeto será realizado na Cidade da Criança/Natal, a partir das 10h. A Coordenadoria tem a honra de convidar a todas e todos a acompanharem o encontro sobre a temática negra (urbana e rural) no Rio Grande do Norte - perspectivas, políticas públicas e situação atual. A realização é do Governo do Estado do Rio Grande do Norte, por meio da Coordenadoria Estadual de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (COEPPIR) e da parceria com a Fundação José Augusto. Apresentação do grupo de teatro Eureka com a peça “ debaixo da pele” e o coco de roda do quilombo de Grossos/Bom Jesus .

Page 69: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

Quilombolas de

grossos/capoeiras/coq

ueiros/pavilhão/região

do seridó

Page 70: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOLAS

Page 71: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOLAS

Page 72: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOLAS

Page 73: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOLAS

Page 74: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOLAS

Page 75: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOLAS

Page 76: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOLAS

Page 77: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOLAS

Page 78: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOLAS

Page 79: Portfólio Relatório do primeiro semestre da igualdade racial no Rio Grande do Norte

QUILOMBOLAS

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QUILOMBOLAS

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QUILOMBOLAS

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Seminários – territórios de

cidadania da igualdade racial

Currais novos/rn

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Seminários – territórios de

cidadania da igualdade racial

Vale do assú /rn

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Seminários

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Seminários

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Seminários

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Seminários

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Seminários

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VISISTAS DE CAMPO / VALE DO ASSU

CABOCLOS DE ASSU – COMUNIDADE

INDÍGENA.

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Visitas de campo

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QUILOMBO BELA VISTA PIATÓ -

Visitas de campo

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Visitas de campo

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Visitas de campo

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Visitas de campo

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VISITA A UMA CASA DE MATRIZ

AFRICANA NO VALE DO ASSU.

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Visitas de campo

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SEMINÁRIOS – TERRITÓRIOS DE

CIDADANIA – CURRAIS NOVOS

/SERIDÓ

A Coordenadoria Estadual de Políticas de Promoção da

Igualdade Racial , órgão do Governo do Estado do Rio Grande

do Norte , esteve dia 30 na cidade de Currais Novos

promovendo o I Seminário da Igualdade Racial . Estaremos

retornando dia 18 de agosto para a finalização e eleição do

Território de Cidadania- Agradecemos a parceria com a

Secretaria de Educação de Currais novos na pessoa da

Secretária professora Maria Aparecida. Conquistamos a

entrada no Sinapir na região do Seridó através de Currais

Novos . A Caravana da Igualdade Racial será lançada em

agosto. O governo do Estado do Rio Grande do Norte

municipalizando a política pública.

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seminários

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seminários

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seminários

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seminários

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seminários

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seminários

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seminários

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seminários

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seminários

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seminários

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seminários

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seminários

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seminários

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Articulações nas gestões municipais

A Coordenadoria Estadual de

políticas de promoção da igualdade

racial , órgão do governo do Estado

do Rio Grande do Norte , entende

que a igualdade racial é uma rede

onde municípios, estado e governo

federal devem estar juntos

construindo pontes para a promoção

da igualdade racial e efetivando as

políticas públicas em prol das

comunidades ditas tradicionais .

Ciganos de Santa Cruz /RN

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Aula cidadania – comemoração do dia

internacional da mulher negra – capoeiras

Associação de mulheres quilombolas de

capoeiras / macaíba

Presença da senadora fátima bezerra

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PRESENÇA DO TÉCNICO EM ASSUNTOS FEDERATIVOS DA

SEPPIR A COEPPIR PARA A CONSTRUÇÃO DA ENTRADA

DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE NO SINAPIR.

DIÁLOGO DA SEPPIR / COEPPIR COM OS

MOVIMENTOS SOCIAIS DO RIO GRANDE

DO NORTE NA GOVERNADORIA.

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O Governo do Estado do Rio Grande do Norte, através Coordenadoria Estadual de Políticas

de Promoção da Igualdade Racial (COEPPIR) se reuniu dia 29/05 com o consultor de

Assuntos Federativos da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da

Presidência da República (SEPPIR-PR), Marcos William, para apresentar o Sistema

Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir) aos movimentos sociais do Estado e

para discutir a criação do Fórum Intergovernamental de Promoção da Igualdade Racial do

Rio Grande do Norte (FIPIR-RN).

O Sinapir é um Sistema instituído pelo Estatuto da Igualdade Racial como uma forma de

organização e de articulação de políticas implementadas para a superação das

desigualdades raciais. Já o Fórum consiste na efetivação de estratégias para a

incorporação da Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial nas ações

governamentais de Estados e Municípios.

Esteve presente no encontro diversas representatividades e gestores de municipios do Rio

Grande do Norte.

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Diálogos com o

representante da seppir

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Diálogos com o

Representante da seppir

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Diálogos com o

representante da seppir

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Diálogos com o

representante da seppir

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Diálogos com o

representante da seppir

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Diálogos com o

representante da seppir

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Visita de campo seppir/coeppir ao

quilombo de grossos/ bom Jesus

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De acordo com Decreto 6.040 , de sete de

fevereiro de 2007 , que institui a polícia

nacional de desenvolvimento

sustentável dos povos e comunidades

tradicionais ,

segue abaixo a definição de povos e

comunidades tradicionais.

“grupos culturalmente diferenciados e

que se reconhecem como tais , que

possuem formas próprias de organização

social, que ocupam e usam territórios e

recursos naturais como condição para

sua reprodução cultural , social,

religiosa ,ancestral e econômica ,

utilizando conhecimentos , inovações e

práticas geradas e transmitidas pela

tradição “ ( inciso i , artigo 3º.)

A autodeterminação é o princípio

fundamental para definição de um povo

ou comunidade tradicional , ou seja, é

povo ou comunidade tradicional o grupo

que se autoidentifica como tal. No caso

do indivíduo , ele deverá se identificar

como tradicional e ser reconhecido pelo

grupo que ele se diz pertencer.

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Construção do I semestre de 2015

IGUALDADE RACIAL

A COEPPIR acredita que no processo de articulação como um fluxo contínuo

de ações que visam refletir, problematizar e atuar no combate a intolerância e

opressão contra povos tradicionais, considerando não apenas as formas de

violência subjetiva como a discriminação, mas também a falta de acesso à direito

humanos básicos.

A gestão publica deve tem como objetivo claro possibilitar que os

protagonistas de suas lutas possam ser os próprios porta-voz de suas demandas,

favorecendo a percepção que a democracia tem um panorama participativo e se

constrói no contato com demais realidades. Deste modo, a COEPPIR identifica-se

como ponto ou um nó de uma ampla rede de articulações e reconhece seu poder

como ponte, interseção.

A Coordenadoria Estadual de Políticas de Promoção da Igualdade Racial

agradece novamente por, através do contato com os povos, possibilitar um

processo de aprendizagem e troca de saberes e visa organizar ações para

amplificar este contato com conteúdos das matrizes africanas, ciganas e indígenas

em nosso estado como uma forma de combater a discriminação e reconhecimento

histórico promovido pela política de promoção da Igualdade Racial que nesta

gestão inicia transformando e agregando valores culturais, éticos, educacionais e

políticos em todos os segmentos da sociedade potiguar.

Agosto de 2015

Carla Alberta Gonzalez Lemos

COEPPIR

Governo do Estado do Rio Grande do Norte

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Anexos

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