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PORTFOLIO Uma metodologia em contexto Dina Isabel Mendes Soeiro Conferência “Bolonha / e-Learning” Escola Superior de Tecnologia de Setúbal [email protected] 25 > 26 Set 06

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Page 1: Portefolio em apresentação

PORTFOLIO

Uma metodologia em contexto

Dina Isabel Mendes Soeiro

Conferência “Bolonha / e-Learning”Escola Superior de Tecnologia de Setúbal

[email protected] 25 > 26 Set 06

Page 2: Portefolio em apresentação
Page 3: Portefolio em apresentação

BolonhaE-learning

Page 4: Portefolio em apresentação

Como podemos entrar?

Page 5: Portefolio em apresentação

O portfolio enquanto estratégia possível

de resposta a inúmeros desafios pedagógicos que

Bolonha apresenta ao Ensino Superior

Page 6: Portefolio em apresentação

O portfolio, o contrato de aprendizagem e a gestão participada do projecto pedagógico da comunidade de aprendizagem

Page 7: Portefolio em apresentação

Para unir o que

não pode,

não deve

estar separado:

a aprendizagem

à avaliação

Page 8: Portefolio em apresentação

O estudante evidencia o que está a aprender, como e porque aprende, estão postos em prática os conceitos de avaliação formativa, formadora e contínua.

Page 9: Portefolio em apresentação

O portfolio deve acompanhar, ilustrar o processo de desenvolvimento de competências do aprendente e simultaneamente contribuir para a regulação do mesmo.

Page 10: Portefolio em apresentação

Os novos meios são outro desafio que pode contribuir para melhorar as metodologias. Assim pode ser com o portfolio. As tecnologias permitem a construção, a partilha e avaliação dos portfolios de forma mais eficaz.

Page 11: Portefolio em apresentação

Teoria Sócio-Cultural de Vigotski Construcionismo de Gergen

FUNDAMENTOS

e

Zona de desenvolvimento potencial

Os processos mentais superiores são

culturalmente mediados

Acção criativa e re-criativa

Processos sociais de negociação e colaboração

A aprendizagem é um processo social, interactivo e contextual

Interdependência social

A linguagem sustenta as relações entre os indivíduos

Aprendente interactivo

Construção social do conhecimento

Ambientes contextualmente ricos e autênticos

Pedagogias colaborativas

Pedagogia da autonomia

Paulo Freire

Page 12: Portefolio em apresentação

COMUNIDADES DE APRENDIZAGEMcontextos partilhados de desenvolvimento

comunidades de

aprendizagem

participação

reificação

localidade

globalidade

planeado

emergente

identificação

negociabilidade

Dimensões para a concepção de CA

(retirada de Wenger, 1998, p. 232)

mutualidadecompetência

continuidade

Aprendizagem

orientaçãoreflexão

exploração

imaginação

empenhamento

convergênciacoordenação

arbitragem

alinhamento

Infra-estruturas de aprendizagem

(retirada de Wenger, 1998, p. 237)

Page 13: Portefolio em apresentação

Reflexão

individual colaborativa

na sobre para

Investigação participativa

Acção/Prática

PROCESSo

APRENDIZAGEm

Processo de Reflexão Crítica

Page 14: Portefolio em apresentação

Auto, hetero e co-avaliação

Contínua, sistemática, processual

Reguladora, orientadora, diagnóstica, prospectiva

Aberta e flexível

Individualizada

Polivalente

Criterial

Integrada, sistémica

Interactiva

Dinâmica

Reflexiva

Qualitativa

Positiva

Responsabilizadora

Diversificada, abrangente

Autêntica, contextual, significativa

A

V

A

L

I

A

Ç

Ã

O

Formadora

Formativa

Page 15: Portefolio em apresentação

Definição de Objectivose Estrutura

Construção

Selecção

Avaliação

Projecto

ReflexivoPartilhadoNegociadoInteractivoSubjectivoPersonalizadoContextualizadoLongitudinalFormativo

Portfolio

CARACTERIZAÇÃO

Page 16: Portefolio em apresentação

Tecnologias de Informação e Comunicação

PesquisaProdução

ArticulaçãoOrganizaçãoPartilha

COMPONENTES

Page 17: Portefolio em apresentação

MODELO DE PORTFOLIO ELECTRÓNICO

Page 18: Portefolio em apresentação

INTERACTIVIDADE

Chat Correio electrónico Fórum de discussão Blog Web site Centro de recursos virtualComunidade de aprendizagem virtual

Reuniões de trabalho regulares Aprendizagem Colaborativa Partilha com o formador e os colegasComentários do formador e dos colegas e “livro de visitas”

Espaço confidencial entre formador e formando

INTERACTIVIDADE

Avaliaçãoglobal/parcial

uniforme/individualizada

Lista de critérios negociados e aceites

auto, hetero e co-avaliação

Regulação da aprendizagem

Validade

Certificação

ComponentesSelecção Reciclagem

Descrever/documentar/registar/organizar/contextualizar evidências do desenvolvimento (aprendizagem):- afectivo (interesses, preferências)- cognitivo

pesquisaestudoexperiências aprendizagem

- metacognitivo

Objectivos- Depende da identificação e avaliação de necessidades e interesses, dos pré-requisitos, do programa e do contexto- Pode ser temático, disciplinar, interdisciplinar ou multidisciplinar

Personalizado/individualizado- deve valorizar a criatividade e originalidade

Formativo- deve possibilitar a reconstrução sistemática

Longitudinal- deve permitir a actualização constante- deve mostrar o desenvolvimento do formando ao longo de um período de tempo definido

Processos:estratégias, metodologias, práticas

Produtos:evidências de aprendizagens

Reflectirsobre

para/na/sobre a ACÇÃO

Grelha de reflexão crítica para cada evidência

reflexões imediatas

Page 19: Portefolio em apresentação

GRELHA DE REFLEXÃO CRÍTICA

Portfolio

Identificação:

Designação do componente:

Sumário do componente:

Porque seleccionei este componente (ou realizei este trabalho)?

AUTO-AVALIAÇÃO

O que aprendi com este componente (ou com a realização deste trabalho)?- em termos de conteúdos:

- em termos de processos:

O que faria se realizasse novamente o componente?

Quais os próximos objectivos a atingir ?

HETERO e CO-AVALIAÇÃO

Formador:

Colegas:

OBSERVAÇÕESData: __/__/____

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ESCALA DE AVALIAÇÃO GLOBAL DO PORTFOLIO

Colecção de trabalhos uniformes, não criativosFalta de evidências de desenvolvimento ou informaçãoSem racionalizações ou reflexões

Esforço mínimoPoucos pensamentos originaisFalta de detalhe e profundidade nas descriçõesReflexão simples e geral sobre todo o portfolio

Componentes relacionados com os objectivosExplicação de raciocínios e estratégiasCoerente

Componentes variados com fontes e recursos diversosSaberes aplicados e relacionados Detalhado, racional e bem fundamentadoReflexões sobre cada objectivo e componente em termos de conteúdos e processos

Cuidado, abrangente, rico, único e criativoComponentes variados com fontes e recursos diversos reveladores de autonomiaSaberes escolares/profissionais aplicados e relacionados entre si, e com as suas

vivênciasReflexões sobre cada objectivo e componente, em termos de conteúdos e processos, com

implicações para o futuroRegistos e reflexões sobre a partilha e discussão dos portfolios

Nível 1 Inadequado

Nível 2 Incompleto

Nível 3 Suficiente

Nível 4 Completo

Nível 5 Excelente

Page 21: Portefolio em apresentação

Mais do que respostas, o portfolio enquanto instrumento de aprendizagem e avaliação faz-nos algumas perguntas.

Page 22: Portefolio em apresentação

O que se faz com uma boa metodologia?

Page 23: Portefolio em apresentação

O valor de uma metodologia depende do seu uso

Page 24: Portefolio em apresentação

O termo e-learning é usado e abusado no sentido do ensino a distância, quando a abordagem se deve centrar na aprendizagem, no aprendente.

Page 25: Portefolio em apresentação

Conteúdos ou competências?

Page 26: Portefolio em apresentação

Bolonha e e-learning

Um

Casamento de cumplicidades?

Page 27: Portefolio em apresentação
Page 28: Portefolio em apresentação

Com uma relação íntima entre avaliação e aprendizagem

Avaliação enquanto instrumento de aprendizagem

Page 29: Portefolio em apresentação

O Ensino Superior está mesmo a mudar, quer as instituições e as pessoas queiram ou não, é um comboio já em andamento, e a opção é simples: ou ficamos parados na estação ou apanhamos o comboio.

Page 30: Portefolio em apresentação

Somos capazes de INOVOAR

Obrigada, :-)

Dina Soeiro.