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PLANO DE ENSINO CURSO: Direito SÉRIE: 8º Semestre DISCIPLINA: Execução Trabalhista e Procedimentos Especiais CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02 horas/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 horas/aula I – EMENTA Recursos. Reclamação correcional. Requisitos de admissibilidade. Liquidação. Execução. Recurso na execução. Ações especiais. Dissídio coletivo. Instrução. Sentença normativa. Recursos nos processos de dissídio coletivo. II – OBJETIVOS GERAIS Promover a compreensão e a importância do Direito Processual Trabalhista, assim como apresentar e discutir o significado dos institutos fundamentais do Direito Processual Trabalhista; de forma a estimular a capacidade de análise, domínio de conceitos e terminologia jurídica, argumentação, interpretação e valorização dos fenômenos jurídicos e sociais envolvidos. III – OBJETIVOS ESPECÍFICOS Preparar para utilização de elementos de doutrina, jurisprudência e legislação componentes da técnica jurídica do Direito Processual Trabalhista, com uma visão crítica e consciência sociopolítica. Promover o desenvolvimento das competências e habilidades definidas no perfil do egresso, quais sejam: Leitura, compreensão e elaboração de textos, atos e documentos jurídicos ou normativos, com a devida utilização das normas técnico-jurídicas; Interpretação e aplicação do Direito; Pesquisa e utilização da legislação, da jurisprudência, da doutrina e de outras fontes do Direito; Adequada atuação técnico-jurídica, em diferentes instâncias, administrativas ou judiciais, com a devida utilização de processos, atos e procedimentos; Correta utilização da terminologia jurídica ou da Ciência do Direito; Utilização de raciocínio jurídico, de argumentação, de persuasão e de reflexão crítica; Julgamento e tomada de decisões; Domínio de tecnologias e métodos para permanente compreensão e aplicação do Direito. Código para verificação: 2019542258 http://sec.unip.br/verificacao.aspx

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Page 1: PLANO DE ENSINO CURSO SÉRIE DISCIPLINA CARGA ......Direito processual do trabalho: doutrina e prática forense, modelos e petições, recursos, sentenças e outros. São Paulo: Atlas,

PLANO DE ENSINO CURSO: Direito SÉRIE: 8º Semestre DISCIPLINA: Execução Trabalhista e Procedimentos Especiais CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02 horas/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 horas/aula I – EMENTA Recursos. Reclamação correcional. Requisitos de admissibilidade. Liquidação. Execução. Recurso na execução. Ações especiais. Dissídio coletivo. Instrução. Sentença normativa. Recursos nos processos de dissídio coletivo. II – OBJETIVOS GERAIS Promover a compreensão e a importância do Direito Processual Trabalhista, assim como apresentar e discutir o significado dos institutos fundamentais do Direito Processual Trabalhista; de forma a estimular a capacidade de análise, domínio de conceitos e terminologia jurídica, argumentação, interpretação e valorização dos fenômenos jurídicos e sociais envolvidos. III – OBJETIVOS ESPECÍFICOS Preparar para utilização de elementos de doutrina, jurisprudência e legislação componentes da técnica jurídica do Direito Processual Trabalhista, com uma visão crítica e consciência sociopolítica. Promover o desenvolvimento das competências e habilidades definidas no perfil do egresso, quais sejam: Leitura, compreensão e elaboração de textos, atos e documentos jurídicos ou normativos, com a devida utilização das normas técnico-jurídicas; Interpretação e aplicação do Direito; Pesquisa e utilização da legislação, da jurisprudência, da doutrina e de outras fontes do Direito; Adequada atuação técnico-jurídica, em diferentes instâncias, administrativas ou judiciais, com a devida utilização de processos, atos e procedimentos; Correta utilização da terminologia jurídica ou da Ciência do Direito; Utilização de raciocínio jurídico, de argumentação, de persuasão e de reflexão crítica; Julgamento e tomada de decisões; Domínio de tecnologias e métodos para permanente compreensão e aplicação do Direito.

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IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. Recursos Trabalhistas. 1.1. Princípios Informadores da Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas. 1.2. Recurso Ordinário. 1.3. Recurso de Revista. 1.4. Embargos de Declaração. 1.5. Embargos para o TST. 1.6. Agravo de Instrumento e de Petição / Recurso de Agravo. 1.7. Recurso Extraordinário. 2. Reclamação Correcional. 3. Processo de Execução. 3.1. Pressupostos e Princípios Gerais. 3.2. Liquidação de Sentença. 3.3. Tipos e Espécies de Execução. 3.4. Penhora e Tipos de Expropriação de Bens. 3.5. Defesas Cabíveis na Execução. 3.5.1. Tipos e Espécies de Defesas. 3.5.2. Defesas Oponíveis pelo Executado. 3.5.3. Defesas Oponíveis por Terceiros. 4. Tutelas de Urgência e de Tutelas de Evidência 4.1. Fundamentos. 4.2. Aplicação ao processo do trabalho. 4.3. Hipóteses de cabimento. 4.4. Espécies. 5. Procedimentos especiais: 5.1. Inquérito para apuração de falta grave; 5.2. Ação monitória; 5.3. Ação de consignação em pagamento 5.4. Mandado de segurança 5.5. Dissídio coletivo 6. Temas e Casos Práticos da Área voltados para a Realidade Regional de Inserção do Curso. V – ESTRATÉGIA DE TRABALHO A disciplina será desenvolvida com aulas expositivas e práticas, sendo incentivada a participação dos alunos nos questionamentos e discussões apresentadas, acompanhadas de metodologias que privilegiam a integração entre teoria e prática, entre elas: estudos de casos, análise de jurisprudência, elaboração de trabalhos práticos e produção de textos, realização de seminários (elaborados pelos alunos da disciplina) e ciclo de palestras (com professores convidados, profissionais da área e/ou de áreas afins), quando pertinente.

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VI – AVALIAÇÃO A avaliação será realizada por intermédio de provas regimentais e atividades desenvolvidas em sala de aula, conforme solicitação do professor da disciplina, tendo como referência as metodologias adotadas de integração entre teoria e prática. VII – BIBLIOGRAFIA Básica CARRION, Valentin. Comentários à consolidação das leis do trabalho. São Paulo: Saraiva, 2008. MARTINS, Sérgio Pinto. Direito processual do trabalho: doutrina e prática forense, modelos e petições, recursos, sentenças e outros. São Paulo: Atlas, 2008. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de direito processual do trabalho. São Paulo: Saraiva, 2008 Complementar ALMEIDA, J. Manual de direito processual do trabalho: processo de conhecimento e processo de execução trabalhista. São Paulo: LTR, 2002. 2 v. BRANCO, A. M. S. C.; SAAD, J. E. G.; SAAD, E. D. Curso de direito processual do trabalho. São Paulo: LTR, 2008. GIGLIO, Wagner. Direito processual do trabalho. São Paulo: Saraiva, 2007. NASCIMENTO, A. M. Iniciação ao processo de trabalho. São Paulo: Saraiva, 2008. OLIVEIRA, A. de. Manual de prática trabalhista. 42ª ed. São Paulo: Atlas, 2008. SAAD, Eduardo Gabriel. Direito processual do trabalho. São Paulo: LTR, 2004. TEIXEIRA FILHO, Manoel Antônio. Execução no processo de trabalho. São Paulo: LTR, 2005.

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