plan estrategico 2013-2021
TRANSCRIPT
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
1/48
URIVIRllDAD
l•l. AI PIRUAW
PLAN
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
2/48
LA INSPIRACIÓN FILOSÓFICA DE LA UAP
La Universidad Alas Peruanas, por su origen y propósitos, se define como unainstitución humanista, social y cooperante. Es humanista porque est al servicio de la
cultura, la educación y el perfeccionamiento del ser humano como persona. Es social
porque sus servicios de formación profesional, investigación y e!tensión universitaria
los irradia a la sociedad peruana, sin discriminación ni segregación, mediante el
tra"a#o de sus Escuelas Acad$mico%profesionales, &iliales, Unidades Acad$micas
'escentrali(adas, Institutos de investigación y )entros de Innovación y producción
*ecnológica, u"icados por todos los confines del Per+ Profundo. Es cooperante por su
relación con diversas instituciones de ayuda social como hi#a legtima de la
)ooperativa -Alas Peruanas, que le ha impreso el espritu cooperativista "a#o el lema
universal “Las empresas cooperativas ayudan a construir un mundo mejor” .
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
3/48
ÍNDICE
#. E0P12I)I34 'E 51*I612 7.777777777777777 8
$. 5A/)1 L39I)1 7777777777777777777777 :
$.# 6isión 7777777777777777777777777.. :
$.$ 5isión 7777777777777777777777777. ;
$.% Principios 777777777777777777777777 <
$.& 6alores 777777777777777777777777... <$.' Polticas Institucionales 77777777777777777... =>
$.( E#es Estrat$gicos 77777777777777777777.. =?
$.) 1"#etivos Estrat$gicos 777777777777777777.. =@
$.* 1"#etivos Especficos y Estrategias 777777777777... =8
% I5PLE5E4*A)I34 'EL PLA4 E2*/A*9I)1
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
4/48
VISIÓN Se" una +n!+u-+n
a-"e/+a/a 0 !l+/a"+a,"ela-+na/a -n !u!en"n! na-+nal e+ne"na-+nal,-n1"uene -n l!avan-e! -+en23+-! 0e-nl1+-! /e 4una,4a"a +54ul!a" el/e!a""ll /el 4a2!.
MISIÓN
F"5a" 657"e! 7uen! 0 !a7+! 8ue
"e!4n/an a la! +nnva-+ne! 8ue !e/e!a""llan en nue!" 4a2!, -n la4a"+-+4a-+n -"ea+va /e /! l!
e!a5en! 8ue -n3"5an la Un+ve"!+/a/.
9ne!+/a/ Leala/
VALORES D+!-+4l+na I/en+/a/
E54"en/+5+en
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
5/48
#. E?POSICIÓN DE MOTIVOS
El presente documento corresponde al Plan Estrat$gico de la Universidad AlasPeruanas, que entrar en vigencia el presente aGo hasta el B>B=. 2er la alta
'irección de la Universidad Alas Peruanas la encargada de suscri"ir los contenidos de
carcter estrat$gico del presente documento antes de que los mismos puedan ser
sociali(ados y las estrategias correspondientes puedan ser implementadas. Este
documento, en la parte referente a la visión, define qu$ es lo que la Universidad Alas
Peruanas quiere ser al aGo B>B= y marca el rum"o a trav$s de lineamientos, polticas
o normas de acción, a ser cumplidos por cada uno de los órganos institucionales. El
Plan Estrat$gico refle#a la intención de la Alta 'irección de la Universidad Alas
Peruanas, delineando de esta manera el pensamiento institucional.
Actualmente se encuentra en vigencia el Plan Estrat$gico B>>< % B>=?,apro"ado por /esolución 88=?HB>>=B, la Universidad Alas Peruanas tuvo
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
6/48
El presente tra"a#o representa la parte fundamental del Plan de 'esarrollo
Institucional, cuyo contenido sirve de marco referencial al proceso de planificación
participativa que ser desarrollado por las diversas instancias y estamentos de nuestra
comunidad universitaria. Posteriormente se estar incorporando el 'iagnóstico
Institucional, los Planes 1perativos Institucionales, los Presupuestos Analticos, los
5anuales de 1rgani(ación y Procesos, todos los cuales estarn orientados a
considerar los correspondientes Planes de 5e#oras que atiendan las e!igencias de los
procesos de Evaluación E!terna y la correspondiente Acreditación.
)onsecuentemente con lo e!presado en prrafos anteriores, la Universidad
Alas Peruanas #unto con la atención al desarrollo de los diversos sectores de
producción y servicios del pas, tendr en cuenta las e!igencias y e!pectativas de
desarrollo regional y local.
Por +ltimo, no est de ms recordar que los Planes 1perativos de las
dependencias de la Universidad Alas Peruanas, de"ern refle#ar la manera en que
cada dependencia coadyuva al logro de los o"#etivos planteados en el Plan
Estrat$gico. 'e esta manera se garanti(a que el proceso de planeamiento en la UAP
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
7/48
$. MARCO LÓ
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
8/48
$.$. M+!+n
“Formar hombres buenos y sabios que respondan a las innovaciones que
se desarrollan en nuestro país, con la participación creativa de todos los
estamentos que conforman la niversidad !las "eruanas.”
Formar hombres buenos y sabios, significa que la UAP practica una
formación profesional permanente inspirada en una $tica personal, social y profesionalque practique los valores de la ta"la a!iológica y el cultivo permanente del
conocimiento en sus diversas dimensiones tecnológico, cientfico y filosófico.
#esponder a las innovaciones que se desarrollan en nuestro país, implica
prepararse para enfrentar los desafos provenientes de los avances cientficos,
tecnológicos surgidos en el siglo 00I, tratando de unir los avances post modernos de
punta ligados a las grandes creaciones de nuestra cultura ancestral, para crear una
tecnologa apropiada.
$a participación creativa de todos los estamentos que conforman la
i id d !l "
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
9/48
$.%. P"+n-+4+!
#. Un+ve"!al+/a/.@ La generación y uso del conocimiento no conoce lmites
geogrficos, sociales, ideológicos, $tnicos ni religiosos. La Universidad Alas Peruanas
como institución, tiene el de"er de incentivar la creación, difusión y aplicación del
conocimiento, con un enfoque pleno de li"ertad democrtica y humanista en todo
espacio y tiempo.
$. C"ea+v+/a/.@ La Universidad Alas Peruanas promueve am"ientes y
momentos en los cuales, como resultado del proceso enseGan(a%aprendi(a#e, el
estudiante desarrolla una imaginación constructiva y un pensamiento creativo como
causa de generación de nuevas ideas o conceptos que conlleven al planteamiento de
soluciones originales.
%. P"!4e-+v+/a/.@ El quehacer de la Universidad Alas Peruanas se "asa en
un enfoque prospectivo, fundamentado en un con#unto de tentativas sistemticas para
o"servar e integrar a largo pla(o el futuro de la ciencia, la tecnologa y la sociedadF con
el propósito de identificar aquellas tecnologas emergentes, a fin de generar me#oras
en la calidad de vida de las personas.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
10/48
prontitud los o"#etivos propuestos, a+n superando los o"stculos que pudieran
presentarse.
&. E54"en/+5+en.@ 5anera de pensar, sentir y actuar, en "+squeda de
iniciar, crear o formar un proyecto a trav$s de identificación de ideas y oportunidades
de negocios, via"les en t$rminos de mercados, factores económicos, sociales,
am"ientales y polticos, as mismo factores endógenos como capacidad en talento
humano, recursos fsicos y financieros, para el me#oramiento en la calidad de vida.
'. I/en+/a/.@ 2entido de pertenencia a determinada realidad u organi(ación
con las que se comparten valores, conductas y caractersticas comunes, que permitan
a los diferentes estamentos de la UAP compartir principios, ideologas y
comportamientos teniendo como punto de referencia a su institución. En resumen,
considera a su universidad como el -Alma 5ater de su formación personal y
profesional.
$.'. Pl2+-a! In!+u-+nale!
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
11/48
%. Pl2+-a /e In3"5a-+n 0 C5un+-a-+n In!+u-+nal.@ *oda
dependencia orgnica de la Universidad Alas Peruanas de"e estar intercomunicada
para que de esa manera, se agilice la gestión a nivel integral y se asegure la
sociali(ación de los lineamientos institucionales, de acuerdo al alcance de la
Universidad y acorde al desarrollo de las *ecnologas de la Información y la
)omunicación.
&. Pl2+-a /e Ra-+nal+a-+n.@ *odo proceso vinculado a la operatividad
diaria de la Universidad Alas Peruanas de"er "asarse en una coherencia lógica
interna entre sus diversos estamentos y m"itos de gestión, en materia de uso de
recursos y prioridad de atención a sus usuarios.
'. Pl2+-a /e 4+5+a-+n /e l! Re-u"!! In!+u-+nale!.@ La
Universidad Alas Peruanas de"er hacer uso sosteni"le de sus recursos de modo quese garantice su disponi"ilidad para las generaciones futuras.
B. POLÍTICAS FUNCIONALES
I. DOCENCIA
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
12/48
%. Pl2+-a /e Val" A1"e1a/ al Cn-+5+en.@ La aplicación prctica del
conocimiento creado y mane#ado a nivel universitario permitir garanti(ar un valor
agregado mediante un aporte significativo de la Universidad Alas Peruanas a la
creación de la sociedad del conocimiento, en "eneficio del pas.
&. Pl2+-a /e F-al+a-+n Un+ve"!+a"+a.@ El centro de todo proceso
educativo en la Universidad Alas Peruanas es el estudiante, en virtud de lo cual los
docentes de"ern ser los facilitadores para que el estudiante sea el protagonista de
sus aprendi(a#es, mediante la orientación personal, acad$mica y profesional.
II. INVESTI
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
13/48
de información y sa"idura en los cuales se de"e inspirar la Universidad para crear
nuevos conocimientos de carcter cientfico y tecnológicoF para tal efecto, propone la
identificación y desarrollo de las siguientes polticasM
#. Pl2+-a /e Sl+/a"+/a/ S-+al 0 Re!4n!a7+l+/a/ C+v+l C"4"a+va.@ La
Universidad Alas Peruanas identifica la disponi"ilidad de recursos y necesidad social
de los entornos en los que se desenvuelve y de este modo se proyecta en el
esta"lecimiento de alian(as que generen sinergias orientadas hacia la prevención y
mitigación de desastres naturales y aquellos generados por la participación del ser
humano Ddelincuencia, prostitución, drogadicción.
$. Pl2+-a /e D+!5+nu-+n /e D+!4a"+/a/e! S-+ale!.@ Los diversos
diagnósticos ela"orados por )EPLA4, el Acuerdo 4acional y los planes de go"iernoinciden en que el Per+ todava presenta fracturas en su organi(ación social tales como
los desequili"rios ur"ano%rural, de g$nero, la vulnera"ilidad de las minoras $tnicas
como la alto andina y ama(ónicaF por lo cual la Universidad Alas peruanas tiene el
de"er de atender la solución de estos desequili"rios mediante la aplicación de sus
conocimientos y prcticas acad$micas en la solución de estos pro"lemas. Las fuentes
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
14/48
2eg+n lo e!puesto, el Plan Estrat$gico de la Universidad Alas Peruanas
formulado para el periodo BHa"rilHB>=? al BHa"rilHB>B=, considera una visión
retrospectiva del periodo BHa"rilH=1+-! /el e=e /e Innva-+n A-a/>5+-a
=. &ormación profesional $tica y de alto rigor acad$mico. D=.=
B. Investigación para el desarrollo cientfico%tecnológica con visión de
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
15/48
$.*. O7=e+v! E!4e-23+-! 0 E!"ae1+a! C""e!4n/+ene!
O7=e+v E!"a>1+- F"5a-+n 4"3e!+nal >+-a 0 /e al "+1" a-a/>5+-. #.#
O7=e+v E!4e-23+- #.#.# F"5a" 657"e! 7uen!.
ESTR# Incluir en los sla"os de las asignaturas y prcticas de las carreras de la UAP,
temas relacionados con la generación de una $tica personal y profesional.
ESTR$ Inculcar en los estudiantes de la UAP una cultura de principios y valores
"asados en la tradición histórica del pas, el e#emplo de los peruanos representativos y
la tradición de sus centros educativos em"lemticos.
ESTR% &omentar el fortalecimiento de las inteligencias espiritual y emocional, as
como las dimensiones del sa"erM 2a"er 2er, 2a"er Estar y 2a"er )onvivirF con el
propósito de que el estudiante, al ingresar est$ im"uido de una conducta para la
convivencia solidaria, pacfica y constructiva.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
16/48
ESTR$ Esta"lecer herramientas sistemticas que permitan la actuali(ación periódica
de los contenidos y pra!is curriculares, tanto para los estudios de pre como post
grado.
ESTR% )apacitación continua y o"ligatoria del personal docente y administrativo de la
Universidad Alas Peruanas.
ESTR& Esta"lecer claramente los perfiles de capacidades y desempeGo necesarios
para el personal docente y administrativo.
ESTR' 'iseGar y desarrollar los perfiles de ingreso y egreso del estudiante de la
Universidad Alas Peruanas.
ESTR( Implementación sistemtica de metodologas y t$cnicas para llevar a ca"o los
procesos de enseGan(a N aprendi(a#e.
ESTR) Implementación y puesta en funcionamiento de los )I**E2 en cada una de
las facultades de la Universidad Alas Peruanas.
ESTR* Implementar un programa de incentivos a la investigación cientfica y
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
17/48
ESTR% Alian(as con los grupos de inter$s e!ternos a la Universidad Alas Peruanas
para la reali(ación de investigaciones con#untas.
ESTR& )onformación de redes universitarias de investigación para la conformación
de equipos multidisciplinarios focali(ando su actividad en el desarrollo sosteni"le del
pas.
ESTR' Propender a la creación de )entros de Altos Estudios para desarrollar
proyectos de investigación, innovación y desarrollo con carcter multidisciplinario.
ESTR( )onformar un sistema de estmulos para que el personal investigador
capitalice su creatividad y canalice su esfuer(o y dedicación a la investigación
especiali(ada.
O7=e+v E!4e-23+- #.$.$ De!a""ll /e 4"-e!! /e +nve!+1a-+n "+ena/!
al l1" /e -n-+5+en! 0 !a7e"e! 4a"a la !lu-+n /e la 4"7le5+-a !-+al,
e-n5+-a 0 -ulu"al /el 4a2!, -5 "e8u+!+ 4a"a la 7en-+n /e 1"a/!
a-a/>5+-! 0 2ul! 4"3e!+nale!.
ESTR# 1"tener el apoyo de la )ooperación *$cnica Internacional y los grupos de
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
18/48
ESTR# Implementar Plan de )apacitación a las po"laciones para inculcar una cultura
de cuidado preventivo de la salud y de desarrollo educativo.
ESTR$ )omplementar los contenidos sil"icos de las estructuras curriculares con
conceptos vinculados a las realidades nacional, regional y local de las diferentes
comunidades donde la Universidad Alas Peruanas tiene presencia.
O7=e+v E!4e-23+- #.%.$ I54le5ena" 4"1"a5a! "+ena/! a +/en+3+-a"
4en-+al+a" la -"ea-+n /e 3uene! /e "a7a=, /e a-ue"/ a la v-a-+n
4"/u-+va /e -a/a "e1+n l-al+/a/.
ESTR# Identificar las venta#as competitivas regionales y locales que permitan el
surgimiento o fortalecimiento de iniciativas emprendedoras generadoras de empleo
digno.
ESTR$ )anali(ar el aprovechamiento de los recursos naturales y las capacidades
productivas de su po"lación para la creación de pequeGas y medianas empresas para
favorecer el autoempleo y crear valor agregado a dichos recursos.
ESTR% &omentar el aprovechamiento de recursos energ$ticos renova"les para
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
19/48
ESTR& Aprovechar la fundación de nuevos centros po"lacionales para la creación de
centros de tra"a#o industrial mediante la organi(ación y funcionamiento de micro y
pequeGas empresas, a fin de incrementar la capacidad adquisitiva de dichas
po"laciones.
O7=e+v E!"a>1+- In!+u+" una Culu"a In!+u-+nal /e -u+/a/ 5e/+
a57+enal $.#
O7=e+v E!4e-23+- $.#.# C"ea-+n /el In!+u Ala! Pe"uana! 4a"a el -u+/a/
Me/+ A57+enal 0 /e Ene"12a! Renva7le!.
ESTR# /espetar los criterios "ioclimticos en la edificación de la infraestructura
inmo"iliaria de la UAP.
ESTR$ Levantamiento de información so"re polticas y estrategias de desarrollo
sosteni"le tanto a nivel internacional como nacional para ela"orar un Proyecto
Principal de carcter nacional, a fin de propiciar un tratamiento estrat$gico al cuidado
medio am"iental.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
20/48
ESTR$ Identificar la responsa"ilidad del cuidado del medio am"iente como función
importante de las diversas reparticiones de la Universidad.
ESTR% Instituir un premio o reconocimiento institucional a la dependencia que haya
demostrado mayor inter$s por el cuidado am"iental de su entorno.
O7=e+v E!"a>1+- E!a7le-e" una Culu"a In!+u-+nal /e In-lu!+n
S-+al $.$
O7=e+v E!4e-23+- $.$.# M/el e/u-a+v /e nau"alea !-+al +n-lu!+va.
ESTR# 9enerar y desarrollar normativas referentes a la articulación de la educación
entre los niveles de pre y postgrado, como responsa"ilidad de las &acultades y sus
correspondientes EAPs.
ESTR$ Esta"lecimiento de rangos de las tasas educativas de manera accesi"le a las
po"laciones de acuerdo a las realidades locales.
ESTR% )ontinuar la e!pansión de la red de sedes que garanticen la presencia de la
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
21/48
ESTR' E!tensión de la atención m$dica orientada hacia las comunidades
circundantes a las sedes de la Universidad Alas Peruanas.
O7=e+v E!"a>1+- F5en /e a-+u/e! +n!+u-+nale! 0 4e"!nale!
4a"a l1"a" el De!a""ll S!en+7le. $.%
O7=e+v E!4e-23+- $.%.# P"1"a5a /e Cal+/a/ /e V+/a La7"al.
ESTR# 9estión orientada a la vida saluda"le de los tra"a#adores de la Universidad.
ESTR$ Esta"lecimiento de infraestructura orientada a la distención y recreación de la
po"lación universitaria de la UAP.
ESTR% Esta"lecimiento de actividades e!tracurriculares orientadas al fortalecimientode la recreación y esparcimiento del personal de la UAP Dclu" de cines, deportes de
salón, conferencias, conciertos, e!posiciones del arte.
ESTR& Esta"lecimiento de alian(as estrat$gicas con centros de salud para
implementación de programas de cuidado de la salud del personal y estudiantes de la
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
22/48
ESTR' Puesta en marcha de programas de promoción empresarial cooperativo
orientados al esta"lecimiento de empresas cooperativas en comunidades
económicamente deprimidas, como un medio de inclusión social.
O7=e+v E!"a>1+-
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
23/48
O7=e+v E!4e-23+- %.#.$ 1+- /e la UAP -n el
/e!a""ll !-+al 0 e-n5+- /el 4a2!, /e 5/ 8ue !+"va 4e"+nene5ene a !u!
/+ve"!a! 4a"+-ula"+/a/e! !-+-ulu"ale!.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
24/48
O7=e+v E!4e-23+- %.#.& De!a""ll /e 4"-e!! en/+ene! a la v+1en-+a /e
-al+/a/ 0 eG-elen-+a +n!+u-+nal.
ESTR# Instaurar un órgano responsa"le, dependiente de la Alta 'irección que se
encargue de la temtica vinculada a la calidad y a la acreditación institucional.
ESTR$ )oncertar los procesos de planeamiento y gestión de la UAP con la
normatividad de los órganos de dirección y coordinación nacional universitaria.
ESTR% &ormular estndares educativos e indicadores de gestión acordes con las
e!igencias nacionales y la competitividad de carcter internacional.
ESTR& )apacitar permanentemente al personal de la comunidad universitaria en
temas de calidad total, a fin de me#orar su desempeGo compati"le con los procesos de
evaluación, acreditación y certificación.
O7=e+v E!4e-23+- %.#.' A-ual+a" la e!"u-u"a "1n+-a /e la UAP 4a"a
5anene" una 5e="a -n+nua +n!+u-+nal.
ESTR# /edistri"uir las funciones acad$micas y de gestión para atender de manera
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
25/48
%. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN ESTRAT;
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
26/48
C5+!+n /e Plan+3+-a-+n /e la Inve!+1a-+n 0 el P!1"a/
M+e57"! 4e"5anene! 6icerrector de Investigación y Postgrado, 6icerrector de Planeamiento y Economa.
M+e57"! ale"n! !e1n e5+-a a "aa"
•
•
De-an!D+"e-"e! /e
• V+-e""e-" /e3+l+ale!
• :e3e /el Cen" /eInve!+1a-+ne!
e!-uela! • D+"e-"e! UAP.a-a/>5+- e=e-u+v! /e • Re4"e!enane!
4"3e!+nale! J un+/a/e! /e l! CIPTT! 0Se/e Cen"al. a-a/>5+-a! CITTES 0K /e
• D+"e-"e! /e /e!-en"al+a/a!. n+vel na-+nal.e!-uela! • Re4"e!enanea-a/>5+- -"/+na/" /el4"3e!+nale! /e 4!1"a/ /e3+l+ale! 0 3+l+ale! 0K/+"e-"e! /e un+/a/e!un+/a/e! a-a/>5+-a!a-a/>5+-a! /e!-en"al+a/a!./e!-en"al+a/a!
C5+!+n /e Plan+3+-a-+n A/5+n+!"a+va
M+e57"! 4e"5anene! 6icerrector Administrativo y 6icerrector de
Planeamiento y Economa.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
27/48
C5+!+n /e Plan+3+-a-+n E-n5+-a 0 F+nan-+e"aM Presupuesto UAP y planes
operativos a nivel nacional
M+e57"! 4e"5anene! 6icerrector Administrativo y 6icerrector de
Planeamiento y Economa
M+e57"! ale"n! !e1n e5+-a a "aa"
•
•
V+-e""e-" /e
3+l+al.Cna/" /e 3+l+al.
•
•
De-an! D+"e-"e!
/e E!-uela!A-a/>5+-
•
•
D+"e-" DUED
Cna/" UAP Se/eCen"al
• D+"e-"e! P"3e!+nale! !e/e • Au/+" UAP Se/eE=e-u+v! /e Cen"al Cen"alUn+/a/e! • D+"e-"e! /e • :e3e /elA-a/>5+-a! E!-uela! A-a/>5+- /e4a"a5en /eDe!-en"al+a/a!. P"3e!+nale! /e 4"e!u4ue! /e la
• Cna/" /eUn+/a/
3+l+ale! 0 /+"e-"e!/e Un+/a/e!
VIRPE
A-a/>5+-a A-a/>5+-a!
De!-en"al+a/a. De!-en"al+a/a!
C5+!+n /e Plan+3+-a-+n /e l! Re-u"!! Un+ve"!+a"+! an1+7le! e+nan1+7le!
M+e57"! 4e"5anene! 6icerrectores de la 2ede )entral.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
28/48
&. ALINEAMIENTO DE LAS DEPENDENCIAS OR
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
29/48
NEXO
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
30/48
29
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
31/48
30
ÍNDICE
P1+na!
#. V+!+n . ?=
$. M+!+n ?B
%. E=e! E!"a>1+-! ... ?? % ?@
&. E=e E!"a>1+- # Innva-+n A-a/>5+-a ... ?8 % ?<
'. E=e E!"a>1+- $ De!a""ll S!en+7le . @> % @?
(. E=e E!"a>1+- %
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
32/48
VISIÓN
“Ser una institución acreditada y solidaria, relacionada con sus entornos nacional e internacional, congruente con los avances
científicos y tecnológicos de punta, para impulsar el desarrollo del país.”
2e entiende por Institución acreditada, aquella que se encuentra alineada con el concepto de calidad y me#ora continua y es aceptada
por la sociedad como una institución de óptimo servicio, involucrando en este proceso a todos los aspectos de la universidad.
La institución es solidaria, cuando practica la ayuda mutua, el tra"a#o en red y el aprovechamiento de los planteamientos ancestrales
del cooperativismo, como atri"uto diferenciador de otras organi(aciones cuyo +nico fin es el "eneficio de sus inversiones. Esto da pie al hecho
de que la intención de la UAP es e!tender su acción educativa a todo el pas, como interpretación prctica de la democrati(ación y
descentrali(ación de la educación universitaria, llegando a todos los sectores sociales de una manera inclusiva desde los puntos de vista
social, económico y cultural.
2u relación con los entornos nacional e internacional y con los avances científicosF se refiere a sus vnculos con la comunidadcientfica y acad$mica, propulsores de la creación de la sociedad del conocimiento mediante el desarrollo de investigaciones y la utili(ación de
las tecnologas de la información y el conocimiento D*I)s para accesar a las mismas en tiempo real.
Impulsar el desarrollo de nuestro país, significa el crecimiento sostenido de la economa nacional, en "eneficio de las po"laciones
vulnera"les que ha"itan en las reas rurales del pas, la equidad de g$nero y la igualdad de oportunidades para los diversos sectores de
po"lación. *am"i$n el trnsito de una matri( productiva orientada hacia la creación de un valor agregado en la producción mediante el
usufructo de patentes, marcas y regalas, generadas por nuestra institución.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
33/48
MISIÓN
“Formar hombres buenos y sabios que respondan a las innovaciones que se desarrollan en nuestro país, con la participación
creativa de todos los estamentos que conforman la niversidad !las "eruanas.”
Formar hombres buenos y sabios, significa que la UAP practica una formación profesional permanente inspirada en una $tica
personal, social y profesional que practique los valores de la ta"la a!iológica y el cultivo permanente del conocimiento en sus diversas
dimensiones tecnológico, cientfico y filosófico.
#esponder a las innovaciones que se desarrollan en nuestro país , implica prepararse para enfrentar los desafos provenientes de
los avances cientficos, tecnológicos surgidos en el siglo 00I, tratando de unir los avances post modernos de punta ligados a las grandes
creaciones de nuestra cultura ancestral, para crear una tecnologa apropiada.
$a participación creativa de todos los estamentos que conforman la niversidad !las "eruanas, se interpreta como el aportepermanente que "rinda todo el personal de la UAP para la me#ora continua de su institución, caracteri(ada por su creatividad, innovación,
competencia y productividad.
En "ase a lo anteriormente e!puesto en la 5isión y 6isión de la UAP, se puede deducir que la direccionalidad que esta"lece la Alta
'irección se centra en coadyuvar al desarrollo nacional, mediante la generación de conocimientos, tecnologas y prcticas que "eneficien a las
diversas po"laciones del pas y se e!tiendan a entornos sociales de otros pases de la comunidad regional latinoamericana.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
34/48
3
INNOVACIÓN ACAD;MICA
Re!lu-+n Re-"al N#%@$#$@R@UAP /e 3e-6a #' /e
Nv+e57"e /e $#$E:ESESTRAT;
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
35/48
3"
OB:ETIVOSESTRAT;+-a 0 /e al "+1"a-a/>5+-.
$. Inve!+1a-+n 4a"a el
/e!a""ll -+en23+-@e-nl1+-a -n v+!+n /eDe!a""ll S-+al.
INNOVACIÓN ACAD;MICA
%. EGen!+n 0 4"0e--+n!-+al un+ve"!+a"+a.
#. In!+u+" una Culu"a+n!+u-+nal /e -u+/a/5e/+ a57+enal.
E:ESESTRAT;
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
36/48
ESTRATE! e+n!+u-+ne! e!4e-+al+a/a!.
In-lu+" en l! !2la7! /e la! a!+1nau"a! 04"-+-a! /e la! -a""e"a! /e la UAP, e5a!"ela-+na/! -n la 1ene"a-+n /e una >+-a4e"!nal 0 4"3e!+nal.
In-ul-a" en l! e!u/+ane! /e la UAP una-ulu"a /e 4"+n-+4+! 0 val"e! 7a!a/! en la"a/+-+n 6+!"+-a /el 4a2!, el e=e54l /e l!4e"uan! "e4"e!ena+v! 0 la "a/+-+n /e !u!-en"! e/u-a+v! e57le5+-!.
F5ena" el 3"ale-+5+en /e la! +nel+1en-+a!e!4+"+ual 0 e5-+nal, a!2 -5 la!/+5en!+ne! /el !a7e" Sa7e" Se", Sa7e" E!a" 0Sa7e" Cnv+v+"H -n el 4"4!+ /e 8ue ele!u/+ane, al +n1"e!a" e!> +57u+/ /e una-n/u-a 4a"a la -nv+ven-+a !l+/a"+a, 4a-23+-a0 -n!"u-+va.
ESTRATE
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
37/48
ESTRATE5+-!8ue 6a1an eG4l+-+a "e3e"en-+a a l!-n-+5+en! an-e!"ale! /e nue!"a na-+n.
E!a7le-e" 6e""a5+ena! !+!e5+-a! 8ue4e"5+an la a-ual+a-+n 4e"+/+-a /e l!-nen+/! 0 4"aG+! -u""+-ula"e!, an 4a"a l!e!u/+! /e 4"e -5 4! 1"a/.
Ca4a-+a-+n -n+nua 0 7l+1a"+a /el 4e"!nal/-ene 0 a/5+n+!"a+v /e la Un+ve"!+/a/ Ala!Pe"uana!.
E:ESESTRAT;5+-.
OB:ETIVOSESPECÍFICOS
#.%. M/el e/u-a+v4"4+ /e laUn+ve"!+/a/ Ala!Pe"uana!.
E!a7le-e" -la"a5ene l! 4e"3+le! /e-a4a-+/a/e! 0 /e!e54e ne-e!a"+! 4a"a el4e"!nal /-ene 0 a/5+n+!"a+v.
D+!ea" 0 /e!a""lla" l! 4e"3+le! /e +n1"e! 0e1"e! /el e!u/+ane /e la Un+ve"!+/a/ Ala!Pe"uana!.
I54le5ena-+n !+!e5+-a /e 5e/l12a! 0>-n+-a! 4a"a lleva" a -a7 l! 4"-e!! /een!eana J a4"en/+a=e.
I54le5ena-+n 0 4ue!a en 3un-+na5+en /el! CITTES en -a/a una /e la! 3a-ula/e! /e laUn+ve"!+/a/ Ala! Pe"uana!.
I54le5ena" un 4"1"a5a /e +n-en+v! a la+nve!+1a-+n -+en23+-a 0 e-nl1+-a 8ue4"4en/a al /e!a""ll !-+al, e-n5+- 0-ulu"al /el 4a2!.
I54le5ena" 4"1"a5a! /e 5v+l+a-+nun+ve"!+a"+a a n+vel na-+nal e +ne"na-+nal 4a"a/-ene!, e54lea/! 0 e!u/+ane! /e laUn+ve"!+/a/ Ala! Pe"uana!.
ESTRATE
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
38/48
OB:ETIVOSESPECÍFICOS
$.#. Cn3"5a" -ua/"!/e +nve!+1a/"e! 8ue
-n!+u0an l!e8u+4! ne-e!a"+!4a"a lleva" a e3e-+nve!+1a-+ne! /e2n/le -+en23+-@e-nl1+-a 0 -ulu"al
la7"ale! ne-e!a"+!, 4a"a 1a"an+a" /e!e54e!e3+-+ene! 0 un -n+nu 5e="a5+en 4"3e!+nal /el! e54lea/! /e la UAP.
A!+1na" l! "e-u"!! ne-e!a"+! 4a"a la! a-+v+/a/e!/e Inve!+1a-+n 0 De!a""ll ID.
Al+ana! -n l! 1"u4! /e +ne">! eGe"n! a laUn+ve"!+/a/ Ala! Pe"uana! 4a"a la "eal+a-+n /e
+nve!+1a-+ne! -n=una!.
Cn3"5a-+n /e "e/e! un+ve"!+a"+a! /e+nve!+1a-+n 4a"a la -n3"5a-+n /e e8u+4!5ul+/+!-+4l+na"+! 3-al+an/ !u a-+v+/a/ en el/e!a""ll !!en+7le /el 4a2!.
E:ESESTRAT;! 4a"a 7ene""e-u"!! 3+nan-+e"!, -5 !u7ven-+n a "a7a=! /e+nve!+1a-+n en "e1+ne! e!4e-23+-a! en 5a-""e1+ne!.
Ela7"a" /+a1n!+-! !+ua-+nale! 0 4"0e-! en-la7"a-+n -n l! 17+e"n! l-ale! 0 "e1+nale!,
!7"e 4"7le5a! /e 2n/le !-+al, a 3+n /e en-n"a"ale"na+va! /e !lu-+n a l! 5+!5!.
D+!ea" 5e/l12a! 0 >-n+-a! /e +nve!+1a-+n 8ueanal+-en la /+ve"!a 4"7le5+-a !-+al /el 4a2! 0 el4lanea5+en /e !u! "e!4e-+va! !lu-+ne!.
I/en+3+-a" 4"/u-! a1"+n/u!"+ale! -n 4en-+al/e /e!a""ll -5e"-+al en -5un+/a/e! !-+al 0e-n5+-a5ene /e4"+5+/a!.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
39/48
3
E:ESESTRAT;
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
40/48
3!
ESTRATE
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
41/48
Re!4ea" l! -"+e"+! 7+-l+5+-! en lae/+3+-a-+n /e la +n3"ae!"u-u"a +n57+l+a"+a /ela UAP.
E:ESESTRAT;
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
42/48
1+-a! -n -en"! /e!alu/ 0 e/u-a-+n en la! !e/e! /e l! 17+e"n!na-+nal, "e1+nal 0 l-al.
$.$. P"4+-+a"4"1"a5a! /e-4e"a-+n+ne"+n!+u-+nal en el-a54 /e la !alu/ 0 la
e/u-a-+n
P"4+-+a" la -n!"u--+n /e 4l+-l2n+-! /e1e!+n -4e"a+va a n+vel na-+nal.
E!+5ula" la /+3u!+n /e la 4"even-+n /el-u+/a/ /e la !alu/ 5e/+ane la -la7"a-+n /el! 5e/+! /e -5un+-a-+n !-+al.
Real+a" -a54aa! 5a!+va! /e aen-+n 5e/+-a0 va-una-+n.
EGen!+n /e la aen-+n 5>/+-a "+ena/a 6a-+ala! -5un+/a/e! -+"-un/ane! a la! !e/e! /e la
41 Un+ve"!+/a/ Ala! Pe"uana!.
DESARROLLOSOSTENIBLE
$. E!a7le-e" una-ulu"a
+n!+u-+nal /eIn-lu!+n S-+al.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
43/48
"2
ESTRATE
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
44/48
ESTRATEn+-a! en 4el+1" /e eG+n-+n.
Pue!a en 5a"-6a /e 4"1"a5a! /e 4"5-+ne54"e!a"+al -4e"a+v "+ena/! ale!a7le-+5+en /e e54"e!a! -4e"a+va! en-5un+/a/e! e-n5+-a5ene /e4"+5+/a!,-5 un 5e/+ /e +n-lu!+n !-+al.
ESTRATE
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
45/48
OB:ETIVOSESPECÍFICOS
#.#. 1+-!, Fun-+nale!, De A40, De Evalua-+n 0Cn"l en !u! "e!4e-+v! n+vele! /e 1e!+n.
Ca4a-+a" al 4e"!nal /e la UAP en la e5+-a /e1e!+n 4" 4"-e!! 0 "e!ula/!.
D+!ea" 0 /e!a""lla" el !+!e5a "1an+a+v 8ue4e"5+a a la UAP a7"/a" la 1e!+n 4"e!u4ue!al en3un-+n /e l! 4"-e!! a-a/>5+-! 0 /e 1e!+n, a!2-5 /e !u! -""e!4n/+ene! +ne"a--+ne!.
N"5a" /en" /e la 3un-+nal+/a/ /el Ó"1an /eCn"l Ine"n /e la UAP, la a4l+-a-+n /e 4"-e!!e!4e-23+-! /e evalua-+n 0 -n"l e-n5+-@3+nan-+e", a/5+n+!"a+v 0 a-a/>5+-H a!2 -5-a4a-+a" a !u 4e"!nal 4a"a a4l+-a" /+-6! 4"-e!!-n 7=e+v+/a/ 0 e3+-a-+a.
Cn-+en+a" a l! "a7a=a/"e! /e la UAP 4a"a 8ue-n"+7u0an /e 5ane"a 4"a-+va a la +54le5ena-+n
/e l! 4"-e!! /e evalua-+n 0 -n"l.
#.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
46/48
E:ESESTRAT;5+-,!-+al 0 e-n5+- 8ue 4e"5+an la -n!"u--+n /e>-n+-a! 0 5e/l12a! a/a4a/a! a la "eal+/a/+n!+u-+nal /e la Un+ve"!+/a/.
S+!e5a+a" la! 6e""a5+ena! /e 5+-a 04"!4e-+vaH8ue a+en/a la
/e5an/a !-+e-n5+-a /el4a2! 0 !u/e!a""ll -ulu"al.
1+- /e la UAP
-n el /e!a""ll !-+al0 e-n5+- /el 4a2!,/e 5/ 8ue !+"va4e"+nene5ene a !u!/+ve"!a!4a"+-ula"+/a/e!!-+-ulu"ale!.
#.&. De!a""ll /e4"-e!! en/+ene! ala v+1en-+a /e -al+/a/ 0eG-elen-+a+n!+u-+nal.
In!au"a" un "1an "e!4n!a7le, /e4en/+ene /e la AlaD+"e--+n 8ue !e en-a"1ue /e la e5+-a v+n-ula/a a la -al+/a/0 a la a-"e/+a-+n +n!+u-+nal.
Cn-e"a" l! 4"-e!! /e 4lanea5+en 0 1e!+n /e la UAP-n la n"5a+v+/a/ /e l! "1an! /e /+"e--+n 0-"/+na-+n na-+nal un+ve"!+a"+a.
F"5ula" e!n/a"e! e/u-a+v! e +n/+-a/"e! /e 1e!+na-"/e! -n la! eG+1en-+a! na-+nale! 0 la -54e++v+/a//e -a"-e" +ne"na-+nal.
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
47/48
E:ESESTRAT;
-
8/17/2019 Plan Estrategico 2013-2021
48/48
A-ual+a" l! "e1la5en! 0 n"5a! 8ue "+1en el/e!e54e /e -a/a /e4en/en-+a "1n+-a /e laUn+ve"!+/a/, en 3un-+n /e l! -a57+! 8ueeG4e"+5ena la !-+e/a/.
46