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Phillipe PERRENOUD : “Ensinar: agir na urgência, decidir na incerteza” - Capitulo 5 Definição de competência competência é a faculdade de mobilizar um conjunto de recursos cognitivos (saberes, capacidades, informações, etc) para enfrentar com pertinência e eficácia uma série de situações problemas. A profissão docente A profissão do professor, em um movimento histórico, está em mutação, pois as habilidades tradicionais não são mais suficientes no mundo de hoje. Das novas competências Três domínios focalizam a atividade do professor na escola como instituição: 1. Trabalhar em equipe (cooperar com colegas, especialistas, administradores) - Elaborar um projeto em equipe e representações comuns - Dirigir um grupo de trabalho, conduzir reuniões - Formar e renovar uma equipe pedagógica - Enfrentar e analisar em conjunto situações complexas, práticas e problemas profissionais - Administrar crises e conflitos interpessoais 2. Participar da administração da escola (não ficar apenas na sala de aula) - Elaborar e negociar um projeto de instituição - Administrar os recursos da escola - Coordenar e dirigir uma escola com todos os seus parceiros - Organizar e fazer evoluir, no âmbito da escola, a participação dos alunos - Trabalhar em ciclos de aprendizagem. 3. Informar e envolver os pais (em relacionamentos de parceria) - Dirigir reuniões de informação e de debate - Fazer entrevistas, ouvir e compreender, negociar - Envolver os pais na construção O trabalho em equipe pedagógica Dos tipos de equipe: Equipe Imposta:a equipe só existe no papel; Equipe Autorizada/Estimulada:os professores não são obrigados a trabalhar/juntos,mas estimulados a fazê-lo Dois excessos no trabalho em equipe Excesso de “laisser-faire o grupo tem intercâmbio,mas sem uma coordenação real das práticas; Excesso de interferências quando se tenta coordenar tudo e “provocar” coerências. Finalizando A competência para cooperar supõe a competência para comunicar e construir uma prática reflexiva; Desenvolver o pensamento complexo e sistêmico não protege das práticas erráticas diárias,mas pode tornar as pessoas mais lúcidas

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Phillipe PERRENOUD: “Ensinar: agir na urgência, decidir na incerteza” - Capitulo 5

Definição de competência “competência é a faculdade de mobilizar um conjunto de recursos cognitivos (saberes, capacidades, informações, etc) para enfrentar com pertinência e eficácia uma série de situações problemas”. A profissão docente

• A profissão do professor, em um movimento histórico, está em mutação, pois as habilidades tradicionais não são mais suficientes no mundo de hoje.

Das novas competências Três domínios focalizam a atividade do professor na escola como instituição:

• 1. Trabalhar em equipe (cooperar com colegas, especialistas, administradores) - Elaborar um projeto em equipe e representações comuns - Dirigir um grupo de trabalho, conduzir reuniões - Formar e renovar uma equipe pedagógica

- Enfrentar e analisar em conjunto situações complexas, práticas e problemas profissionais

- Administrar crises e conflitos interpessoais • 2. Participar da administração da escola

(não ficar apenas na sala de aula) - Elaborar e negociar um projeto de instituição

- Administrar os recursos da escola - Coordenar e dirigir uma escola com todos os seus parceiros

- Organizar e fazer evoluir, no âmbito da escola, a participação dos alunos - Trabalhar em ciclos de aprendizagem.

• 3. Informar e envolver os pais (em relacionamentos de parceria)

- Dirigir reuniões de informação e de debate - Fazer entrevistas, ouvir e compreender, negociar - Envolver os pais na construção

O trabalho em equipe pedagógica Dos tipos de equipe: • Equipe Imposta:a equipe só existe no papel; • Equipe Autorizada/Estimulada:os professores não são obrigados a trabalhar/juntos,mas

estimulados a fazê-lo

• Dois excessos no trabalho em equipe

• Excesso de “laisser-faire” o grupo tem intercâmbio,mas sem uma coordenação real das

práticas; • Excesso de interferências quando se tenta coordenar tudo e “provocar” coerências.

Finalizando • A competência para cooperar supõe a competência para comunicar e construir uma prática

reflexiva; • Desenvolver o pensamento complexo e sistêmico não protege das práticas erráticas

diárias,mas pode tornar as pessoas mais lúcidas

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• Síntese elaborada por Edson Luiz Amario – Diretor de Escola.