PEC das domésticasUm novo paradigma nas relações de trabalho

Em entrevista aos alunos da FGV Direito Rio.

Des. Paulo Marcelo Serrano

Emenda Constitucional

2010Dep. Carlos Bezerra

2012Senado Federal

02 de abril de 2013

Foto: UnB Agência em Flickr, licenciada em CC-BY. Disponível em: http://flic.kr/p/cvbzJu.

Emenda Constitucional

CAPÍTULO 2

DOS DIREITOS SOCIAIS

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais...

Como era?

Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos

previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a sua integração à

previdência social.

Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX,

XXI, XXII, XXIV, XXVI, XXX, XXXI e XXXIII e, atendidas as condições estabelecidas em lei e

observada a simplificação do cumprimento das obrigações tributárias, principais e acessórias,

decorrentes da relação de trabalho e suas peculiaridades, os previstos nos incisos I, II, III, IX, XII,

XXV e XXVIII, bem como a sua integração à previdência social

Como está?

Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX,

XXI, XXII, XXIV, XXVI, XXX, XXXI e XXXIII e, atendidas as condições estabelecidas em lei e

observada a simplificação do cumprimento das obrigações tributárias, principais e acessórias,

decorrentes da relação de trabalho e suas peculiaridades, os previstos nos incisos I, II, III, IX, XII,

XXV e XXVIII, bem como a sua integração à previdência social

trabalhadores domésticosVII X, XIII XVI

XXII XXVI, XXX, XXI e XXXIII

I, II, III, IX, XII,XXV e XXVIII,

O que mudou?

condições estabelecidas em lei

O que já vale?

salário mínimo aposentadoria

irredutibilidade do salário aviso prévio

décimo terceiro salário licença à gestanterepouso semanal

remuneradolicença-paternidade

férias anuais remuneradas saúde, higiene e segurançasalário mínimo para remuneração variável proteção aos menores de idade

criminalização de retenção de salário proteção ao portador de deficiência

jornada de 8h/dia, 44h/semana

convenções e acordos coletivoshora-extra equidade salarial

O que já vale?

salário mínimo aposentadoria

irredutibilidade do salário aviso prévio

décimo terceiro salário licença à gestanterepouso semanal

remuneradolicença-paternidade

férias anuais remuneradas saúde, higiene e segurançasalário mínimo para remuneração variável proteção aos menores de idade

criminalização de retenção de salário proteção ao portador de deficiência

jornada de 8h/dia, 44h/semana

convenções e acordos coletivoshora-extra equidade salarial

O que falta?

Demissão por justa causa

Seguro-desemprego

FGTS

Remuneração de trabalho noturno

Salário-família

Assistência a filhos e dependentes

Seguro contra acidentes de trabalho

Jornada

8 horas por dia44 horas por semana

hora-extra

SEG

9:00h

12:00h

13:00h

18:00h

3h

intervalo 1h

5h

SEG

9:00h

12:00h

13:00h

18:00h

3h

intervalo

5h

TER

3h

intervalo

5h

QUA

3h

intervalo

5h

QUI

3h

intervalo

5h

SEX

3h

intervalo

5h

SAB

4h

DOMrepouso sem

anal remunerado

SEG

9:00h

12:00h

13:00h

18:00h

3h

intervalo

5h

TER

3h

intervalo

5h

QUA

3h

intervalo

5h

QUI

3h

intervalo

5h

SEX

3h

intervalo

5h

SAB

4h

DOMrepouso sem

anal remunerado

hora-extra hora-extra hora-extra hora-extra hora-extra

hora-extra

Compensação de hora-extra

SEG

9:00h

12:00h

13:00h

18:00h

3h

intervalo

5h

TER

3h

intervalo

5h

QUA

3h

intervalo

5h

QUI

3h

intervalo

5h

SEX

3h

intervalo

5h

SAB

4h

DOMrepouso sem

anal remunerado

SEG

9:00h

12:00h

13:00h

18:00h

3h

intervalo

5h

TER

3h

intervalo

5h

QUA

3h

intervalo

5h

QUI

3h

intervalo

5h

SEX

3h

intervalo

5h

SAB

4h

DOMrepouso sem

anal remunerado

hora-extra hora-extra hora-extra hora-extra

SEG

9:00h

12:00h

13:00h

18:00h

3h

intervalo

5h

TER

3h

intervalo

5h

QUA

3h

intervalo

5h

QUI

3h

intervalo

5h

SEX

3h

intervalo

5h

SAB DOMrepouso sem

anal remunerado

hora-extra hora-extra hora-extra hora-extra

Regulamentação

Regulamentação

FGTS

8,0%

3,2%

FGTS Rescisão injustificada

Regulamentação

FGTS

Jornada especial: 12h por 36h

SEG

12h

TER QUA QUI SEX SAB DOM

9:00h

21:00h36h descanso

SEG

12h

TER QUA QUI SEX SAB DOM

9:00h

21:00h

12h 12h 12h

36h descanso

36h descanso

36h descanso

Regulamentação

FGTS

Jornada especial: 12h por 36h

Intervalo de 4h

Empregado que resida no local de trabalho

No máximo 4h de intervalo

Até dois períodos de no mínimo 1h

Regulamentação

FGTS

Jornada especial: 12h por 36h

Intervalo de 4h

Banco de horas

Compensação ao longo de 1 ano

Referente às horas excedentes à jornada normal e não compensadas na semana

As primeiras 40 horas-extras terão que ser pagas