pec 287/2016 - reforma da...
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SINDICATO NACIONAL DOS SERVIDORES DA COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS - SINDCVM
RIO DE JANEIRO - RJ - 27 DE ABRIL DE 2017
PEC 287/2016 - REFORMA DA PREVIDÊNCIA
A expectativa de sobrevida cresce em todos os segmentos etários, inclusive entre os mais idosos, o que implica maiorduração no pagamento de benefícios. Nesse sentido, a idade de aposentadoria no nosso País já deveria ter sido atualizada,se tivéssemos levado em consideração o fator demográfico passado, tomando como base o ano de 1980.
Expectativa de sobrevida por faixa de idade (em anos)*
3Fonte: IBGE/ Projeção da População de 2013. (*) Entre 1981(1992) e 1990(1997), as esperanças de vida ao nascer foram extraídas das tábuas de mortalidade interpoladas a partir das tábuas construídas para os anos de 1980(1991) e 1991(1998).
15,2
22,1
25,2
12,0
18,4
21,2
9,2
15,017,5
8
10
12
14
16
18
20
22
24
26
28
60 anos 65 anos 70 anos
Elevação da Expectativa de Sobrevida
A taxa de fecundidade caiu entre 1960 e 2014, passando de 6,3 para 1,7 filhos por mulher. Aprojeção é que caia para 1,5 até 2034.
Fonte: IBGE 4
6,16 6,21 6,28
5,76
4,35
2,85 2,381,90
1,74
1,50
1,50
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
6,00
7,00
1940 1950 1960 1970 1980 1991 2000 2010 2014 2034(proj.)
2060(proj)
Taxa
de
Fecu
ndid
ade
-Filh
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r
ANO
Taxa de Fecundidade (filhos por mulher)
24,3
21,6 23
,0
22,5
22,2
22,4
22,3
21,2
21,2
21,5
20,5
21,0
21,3
21,7
21,1
21,0
21,1
20,9
21,3
20,8
21,2
20,6
20,5
20,5
20,9
20,6
19,6
19,5 20
,5
18,6 19
,8
19,7
19,0
18,8
18,9
16,8 18
,1
17,9
16,5
16,2
14,9
15,0
14,5
0
5
10
15
20
25
30
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Fonte: United Nations, World Population Prospects - 2012 Revision. Pensions at a Glance 2015 - © OECD 2015
Expectativa de sobrevida em alguns países para a mulher aos 65 anos (em 2010-2015)
5
A expectativa de sobrevida aos 65 anos no Brasil já se aproxima da dos países que já passaram pelo fim do bônusdemográfico, sendo que nossa idade média de aposentadoria é bem mais baixa.
Estamos Vivendo Mais e Melhor
FaixaEtária
Fonte: IBGE.
Elaboração: SPP/MF.
PIRÂMIDES POPULACIONAIS SOBREPOSTAS NO BRASIL:1980, 2010 E 2060
6
72,371,1
69,4 69,168,4 68,2
66,9 66,766,1 66,1
65,0 64,9 64,8 64,6 64,2 63,8 63,7 63,6 63,6 63,4 63,1 62,9 62,8 62,3 62,3 62,1 61,9 61,9 61,861,1 60,9 60,9
59,7 59,6 59,4
57,6
50,0
55,0
60,0
65,0
70,0
75,0
Méx
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Nosso modelo previdenciário atual incentiva que os trabalhadores saiam do mercado de trabalho no ápice da sua capacidade produtiva. Aposentadorias especiais e por tempo de contribuição contribuem para que a idade média de
aposentadoria no Brasil esteja entre as mais baixas do mundo.
Idade média de aposentadoria dos homens nos países da OCDE e no Brasil
Fonte: OECD (dados 2012, média referente aos últimos cinco anos) e MTPS (dados 2015 dos concedidos)
Obs.: Em 2012 a idade média de aposentadoria dos homens no Brasil era de 59,2 anos. 8
Modelo Atual Incentiva Aposentadorias Precoces
9
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
3,5
0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0
Des
pesa
com
Pen
sões
(%PN
B/PI
B)
Razão de Dependência dos Idosos
BRASILBÓSNIA E HERZEGOVINA
ITÁLIA
CHILE
MÉXICO
JAPÃO
REINO UNIDO
TADJIQUISTÃO
Despesa de Pensões sobre PIB e Razão de Dependência dos IdososPaíses Selecionados – 2009 / 2010
Fonte: Banco Mundial
Pensões por morte: Brasil deveria ter uma despesa menor que 1% doPIB se fosse considerado seu nível de envelhecimento populacional.
Fonte: Banco Mundial
Despesa previdenciária no Brasil é próximaa da Grécia e Portugal
Fonte: OCDE, ONU, RGPS, RPPS, Estados e Municípios Elaboração: MPDG
Resultado da Previdência Urbana e Rural (Em R$ bilhões)
Fonte: MPS
-2,3 -8,7 -11,9 -13,6 -13,6 -12,5 -1,3 1,67,8
20,5 24,5 24,3 25,3 5,1
-46,3-14,7-17,7
-20,1 -24,0 -28,5 -32,3-34,9 -44,5 -50,7 -56,1
-65,4-74,2 -82,0
-91,0
-103,4
-17-26
-32-38
-42 -45-36
-43 -43-36
-41-50
-57
-86
-150-160
-140
-120
-100
-80
-60
-40
-20
0
20
40
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Urbana Rural Total
Resultado da Seguridade Social
12http://www.orcamentofederal.gov.br/informacoes-orcamentarias/pasta-estatisticas-fiscais/02.-resultado-primario-da-seguridade-social
Preservar a Rede de Proteção Social
Fonte: SOF/MPDG13
Deficit da Seguridade Social é maior do que da Previdência. Tão preocupante quanto o nível do deficit da seguridade é suatrajetória. Em 2016, a necessidade de financiamento da seguridade aumentou R$ 92,2 bilhões, alcançando R$ 258,7 bilhões. Ouseja, para que possamos continuar investindo mais em saúde e educação, precisamos estabilizar a despesa da previdência social.
-27,2 -22,1 -24,2-39,2 -34,1 -40,5
-78,2-66,5 -58,1
-76,1-90,1
-130,1
-166,5
-258,7-300,0
-250,0
-200,0
-150,0
-100,0
-50,0
0,0
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Déficit da Seguridade Social (em R$ bilhões)
14
7,9
-5,4
4,5
-0,9
-39,0
-20,5-7,6
-21,3-29,9
-70,2
-105,9
-166,9
0,4
(0,2)
0,2 (0,0)
(1,2)
(0,5)
(0,2)
(0,4)(0,6)
(1,2)
(1,8)
(2,7)
(3,0)
(2,5)
(2,0)
(1,5)
(1,0)
(0,5)
-
0,5
1,0
-180,0
-160,0
-140,0
-120,0
-100,0
-80,0
-60,0
-40,0
-20,0
0,0
20,0
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016R$ bilhões % PIB
Fonte: MPDG Elaboração: MPDG
Deficit da seguridade social mesmo se não houvesse DRU
15
Reformas quando os regimes se tornam insustentáveis
Grécia: Redução de 5% a 15% no valor das aposentadorias maiores que 1 mil euros. Taxação de 5% a 10% das aposentadorias acima de 1,4 mil euros. Congelamento das aposentadorias entre 2011 e 2015. Aumento da idade de aposentadoria das mulheres de 60 para 65 anos entre
2011 e 2013, sem regra de transição.
Portugal: Extinção do pagamento de 13º e 14º dos aposentados com renda superior a 1,1
mil euros. Congelamento das aposentadorias em 2011. Cobrança de contribuição adicional de 3,5% para os aposentados com renda de 1
mil euros até 40% para aqueles com renda acima de 7,1 mil euros. Suspensão de aposentadorias precoces (57 anos) entre 2012 e 2014.
Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul: Parcelamento de salários dos servidores públicos.
ENTES FEDERATIVOS - REGIME PREVIDENCIÁRIOOs RPPS asseguram a proteção previdenciária aos servidores públicos titulares de cargos efetivos e sãodisciplinados pelo art. 40 da Constituição Federal, pela Lei nº 9.717/1998 e por alguns dispositivos da Lei deResponsabilidade Fiscal. Além da União, dos Estados e do Distrito Federal, existem RPPS em 2.077 Municípios,incluídas todas as Capitais; não possuem RPPS outros 3.491 Municípios, cujos servidores vinculam-se ao RGPS(porém, cerca de 70% da população brasileira vive em Municípios que instituíram RPPS, devido a sua prevalêncianaqueles de maior porte). A instituição ou extinção de um RPPS se dá por meio de lei local e atualmente nãoexiste fundamento normativo para a exigência de requisitos prévios destinados à análise de sua viabilidade.
Nota: São segurados obrigatórios do RGPS, em todos os entes federativos, os servidores ocupantes, exclusivamente, decargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração, bem como de outro cargo temporário ou de empregopúblico (art. 40, § 13 da Constituição).
REGIME PREVIDENCIÁRIO
REGIME Nº DE ENTES %SERVIDORES ATIVOS
RGPS RPPS TOTALRGPS 3.491 62,4% 1.760.995 - 1.760.995
RPPS 2.105 37,6% 1.155.803 6.308.893 7.464.696
TOTAL 5.596 100,0% 2.916.798 6.308.893 9.225.691
Fonte: DRPSP/SPPS/MF 31,8% 68,2% 100,0%1) Regime - CADPREV (posição em 14/02/2017). 2) Servidores - CADPREV (RPPS - posição em 2015) e RAIS (RGPS - posição em 2014).
QUANTIDADE DE SEGURADOS DOS RPPS
ATIVOS APOSENTADOS PENSIONISTAS TOTALRELAÇÃOATIVOS /
APOSENTADOS
RELAÇÃOATIVOS /
APOS. + PENS.
UNIÃO 1.216.769 572.286 409.953 2.199.008 2,1 1,2
ESTADOS/DF 2.668.253 1.552.047 506.603 4.726.903 1,7 1,3
MUNICÍPIOS 2.423.871 477.604 134.849 3.036.324 5,1 4,0
TOTAL 6.308.893 2.601.937 1.051.405 9.962.235 2,4 1,7
Fonte: DRPSP/SPPS/MF - Dados consolidados para Anuário Estatístico da Previdência Social - 2015Observação: Incluídos servidores civis e militares.
Entes 2015 2016
Municípios 6,7 11,1
Estados/DF -60,9 -89,6
União - Civis -35,5 -37,6
União - Militares -32,5 -34,1
União - Demais -4,5 -5,5
Total -126,7 -155,7
REGIMES PRÓPRIOS - RESULTADO FINANCEIRO - 2015/2016 (R$ BILHÕES)
Observações:1 - Municípios e Estados/Distrito Federal - Fonte: DIPR (DRPSP/SPPS/MF) e RREO (STN) - projeção para final do exercício.2 - União - Fonte: RREO (STN) - posição em dezembro.3 - A rubrica “União - Demais” inclui: FCDF, IPC, pensões anistiados, RFFSA e outros.
ESFERA DA FEDERAÇÃO
INDICADOR RESULTADO OPERACIONAL ANUAL 2011 2012 2013 2014 2015 2016
MUNICIPIOS (DIPR)
RECEITA TOTAL 26.961.682.039,25 31.088.233.748,03 29.910.450.496,40 36.370.598.073,75 39.765.633.706,80 53.226.427.576,38
DESPESA TOTAL 14.322.947.391,08 17.483.780.566,98 22.918.832.660,48 25.424.985.840,35 33.050.700.375,14 42.117.873.637,18
RESULTADO OPERACIONAL 12.638.734.648,17 13.604.453.181,05 6.991.617.835,92 10.945.612.233,40 6.714.933.331,66 11.108.553.939,20
INDICADOR (PIB BRASIL) 0,31% 0,31% 0,15% 0,20% 0,12% 0,18%
ESTADOS/DF(RREO e DIPR
- civis e militares, se informados)
RECEITA TOTAL 42.578.529.835,09 42.200.753.561,94 49.042.091.760,59 66.648.555.405,18 62.182.562.747,18 68.167.445.865,25
DESPESA TOTAL 67.159.153.603,35 75.857.927.356,29 97.217.963.065,55 117.088.317.929,87 123.133.814.608,86 157.801.537.921,24
RESULTADO OPERACIONAL -24.580.623.768,26 -33.657.173.794,35 -48.175.871.304,96 -50.439.762.524,68 -60.951.251.861,68 -89.634.092.055,99
INDICADOR (PIB BRASIL) -0,59% -0,76% -1,01% -0,92% -1,05% -1,44%
UNIÃO(RREO -
apenas civis)
RECEITA TOTAL 22.564.396.080,00 22.983.504.950,00 24.577.284.780,00 26.423.825.062,27 26.935.137.717,40 30.696.402.000,00
DESPESA TOTAL 57.180.946.997,39 59.224.212.105,18 64.484.233.610,46 67.570.489.836,19 64.173.202.100,00 73.778.658.000,00
RESULTADO OPERACIONAL -34.616.550.917,39 -36.240.707.155,18 -39.906.948.830,46 -41.146.664.773,93 -37.238.064.382,60 -43.082.256.000,00
INDICADOR (PIB BRASIL) -0,84% -0,82% -0,84% -0,75% -0,67% -0,69%
TOTAL
Obs.: Posição na data de
consolidação para o PPA.
RECEITA TOTAL 92.104.607.954,34 96.272.492.259,97 103.529.827.036,99 129.442.978.541,20 128.883.334.171,38 152.090.275.441,63
DESPESA TOTAL 138.663.047.991,82 152.565.920.028,45 184.621.029.336,49 210.083.793.606,41 220.357.717.084,00 273.698.069.558,42
RESULTADO OPERACIONAL -46.558.440.037,48 -56.293.427.768,48 -81.091.202.299,50 -80.640.815.065,21 -91.474.382.912,62 -121.607.794.116,79
PIB BRASIL 4.143.013.338.000,00 4.402.537.109.407,73 4.768.229.670.000,00 5.485.769.732.000,00 5.797.200.000.000,00 6.220.496.000.000,00
INDICADOR -1,12% -1,27% -1,70% -1,47% -1,60% -1,95%
DADOS GERAIS SOBRE OS RPPS - PPA - RESULTADO FINANCEIRO
Fonte: DRPSP/SPPS/MF (DIPR e RREO)Observações:1 - Não inclui militares da União. 2 - Dados apurados na data de consolidação dos indicadores do Plano Plurianual - PPA.
DADOS GERAIS SOBRE OS RPPS - PPA - RESULTADO FINANCEIRO
12,6 13,6
6,9
10,9
6,7
11,1
-24,5
-33,6
-48,1 -50,4
-60,9
-89,6
-34,6 -36,2-39,9
-41,1
-37,2
-43,1
0,31% 0,31%
0,15%0,20%
0,12%0,18%
-0,59%
-0,76%
-1,01%
-0,92%
-1,05%
-1,44%
-0,84%-0,82%
-0,84%-0,75%
-0,67%-0,69%
-1,5%-1,4%-1,3%-1,2%-1,1%-1,0%-0,9%-0,8%-0,7%-0,6%-0,5%-0,4%-0,3%-0,2%-0,1%0,0%0,1%0,2%0,3%0,4%0,5%
-100
-80
-60
-40
-20
0
20
2011 2012 2013 2014 2015 2016
R$ BILHÕES (Eixo esquerdo e barras) e % PIB (Eixo direito e linhas)
MUNICÍPIOS ESTADOS UNIÃO
ENTEINDICADOR EQUILÍBRIO
FINANCEIRO E ATUARIAL 2011 2012 2013 2014 2015 2016
MUNICÍPIOS
RECURSOS GARANTIDORES TOTAIS 41.434.050.583,94 72.262.065.245,02 70.563.840.733,21 94.139.780.404,47 86.186.378.013,90 109.684.906.860,42
PROVISÕES MATEMÁTICAS TOTAIS 349.605.671.161,82 423.527.607.477,31 508.790.953.793,19 638.918.831.346,78 761.079.615.210,47 878.972.808.766,89
DÉFICIT ATUARIAL -308.171.620.577,88 -351.265.542.232,29 -438.227.113.059,98 -544.779.050.942,31 -674.893.237.196,57 -769.287.901.906,47
INDICADOR (PIB BRASIL) -7,44% -7,98% -9,19% -9,87% -11,64% -12,37%
ESTADOS/DF (civis e
militares, se informados)
RECURSOS GARANTIDORES TOTAIS 10.351.016.128,00 95.621.871.347,62 138.359.840.098,52 129.468.232.787,52 92.725.190.291,50 110.872.387.955,66
PROVISÕES MATEMÁTICAS TOTAIS 1.384.257.666.447,14 2.114.295.168.126,47 2.465.990.898.248,60 2.877.293.501.110,09 3.129.455.305.395,44 4.734.405.421.036,15
DÉFICIT ATUARIAL -1.373.906.650.319,14 -2.018.673.296.778,85 -2.327.631.058.150,08 -2.747.825.268.322,57 -3.036.730.115.103,94 -4.623.533.033.080,49
INDICADOR (PIB BRASIL) -33,16% -45,85% -48,82% -49,77% -52,38% -74,33%
UNIÃO (apenas civis)
RECURSOS GARANTIDORES TOTAIS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
PROVISÕES MATEMÁTICAS TOTAIS 706.854.365.728,39 1.107.103.384.388,70 1.251.470.709.504,71 1.115.882.646.028,20 1.208.428.653.500,78 1.243.685.997.472,07
DÉFICIT ATUARIAL -706.854.365.728,39 -1.107.103.384.388,70 -1.251.470.709.504,71 -1.115.882.646.028,20 -1.208.428.653.500,78 -1.243.685.997.472,07
INDICADOR (PIB BRASIL) -17,06% -25,15% -26,25% -20,21% -20,85% -19,99%
TOTALObs.: Posição
na data de consolidação para o PPA.
DÉFICIT ATUARIAL -2.388.932.636.625,41 -3.477.042.223.399,84 -4.017.328.880.714,77 -4.408.486.965.293,08 -4.920.052.005.801,29 6.636.506.932.459,03
PIB BRASIL 4.143.000.000.000,00 4.402.537.109.407,73 4.768.229.670.000,00 5.485.769.732.000,00 5.797.200.000.000,00 6.220.496.000.000,00
INDICADOR -57,66% -78,98% -84,25% -79,85% -84,87% -106.69%
DADOS GERAIS SOBRE OS RPPS - PPA - RESULTADO ATUARIAL
DADOS GERAIS SOBRE OS RPPS - PPA - RESULTADO ATUARIAL
Fonte: DRPSP/SPPS/MF (DRAA)Observações:1 - Não inclui militares da União. 2 - Dados apurados na data de consolidação dos indicadores do Plano Plurianual - PPA.
-0,30 -0,35-0,43
-0,54-0,67
-0,77
-1,30
-2,00
-2,30
-2,70
-3,00
-4,62
-0,70
-1,10-1,20
-1,11-1,20 -1,24
-7,44%-7,98% -9,19% -9,87%
-11,64% -12,37%
-33,16%
-45,85%
-48,82%-49,77%
-52,38%
-74,33%
-17,06%
-25,15% -26,25%
-20,21% -20,85% -19,99%
-80%-75%-70%-65%-60%-55%-50%-45%-40%-35%-30%-25%-20%-15%-10%-5%0%
-5,0
-4,5
-4,0
-3,5
-3,0
-2,5
-2,0
-1,5
-1,0
-0,5
0,0
2011 2012 2013 2014 2015 2016
R$ TRILHÕES (Eixo esquerdo e barras) e % PIB (Eixo direito e linhas)
MUNICÍPIOS ESTADOS UNIÃO
Fonte: STN - Relatório Resumido de Execução Orçamentária - RREO (https://siconfi.tesouro.gov.br/siconfi/index.jsf) - Anexo 4 - Tabela 4 - Demonstrativo das Receitas eDespesas Previdenciárias do Regime Próprio de Previdência dos Servidores - Posição dezembro.
Observações:
1 - Valores informados como “Outras Receitas de Contribuições” e “Outras Receitas Correntes” foram considerados no RPPS dos servidores civis.
2 - Grupo demais corresponde às rubricas “Outros Benefícios Previdenciários” e “Demais Despesas Previdenciárias”. Inclui FCDF, IPC, pensões especiais, complementaçãoRFFSA e outros.
3 - A metodologia de apuração do RREO foi reformulada em 2014, para atender a recomendações do Acórdão nº 2059/2012 - TCU - Plenário, resultando também norecálculo do encerramento do exercício de 2013. Por essa razão, a série histórica tem oscilação expressiva na passagem de 2012 para 2013.
RESULTADO FINANCEIRO – RPPS DA UNIÃO
2011 2012 2013 2014 2015 2016
CIVIS
RECEITA 22.614.453.900,00 22.983.504.950,00 24.577.285.000,00 26.935.134.370,00 29.498.633.209,81 30.696.402.000,00
DESPESA 55.355.597.070,00 56.998.651.955,18 56.332.039.000,00 60.345.643.170,00 64.899.827.452,28 68.298.153.000,00
RESULTADO -32.741.143.170,00 -34.015.147.005,18 -31.754.754.000,00 -33.410.508.800,00 -35.401.194.242,47 -37.601.751.000,00
MILITARES
RECEITA 2.025.441.010,00 2.001.211.410,00 2.170.714.000,00 2.343.239.610,00 2.649.782.581,20 2.929.514.000,00
DESPESA 21.965.528.050,00 23.321.608.600,00 28.892.945.000,00 31.848.796.510,00 35.156.563.650,58 36.998.811.000,00
RESULTADO -19.940.087.040,00 -21.320.397.190,00 -26.722.231.000,00 -29.505.556.900,00 -32.506.781.069,38 -34.069.297.000,00
DEMAIS
RECEITA 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
DESPESA 1.825.349.760,00 2.225.560.150,00 4.208.977.000,00 4.032.089.990,00 4.606.616.799,00 5.480.505.000,00
RESULTADO -1.825.349.760,00 -2.225.560.150,00 -4.208.977.000,00 -4.032.089.990,00 -4.606.616.799,00 -5.480.505.000,00
TOTAL
RECEITA 24.639.894.910,00 24.984.716.360,00 26.747.999.000,00 29.278.373.980,00 32.148.415.791,01 33.625.916.000,00
DESPESA 79.146.474.880,00 82.545.820.705,18 89.433.961.000,00 96.226.529.670,00 104.663.007.901,86 110.777.469.000,00
RESULTADO -54.506.579.970,00 -57.561.104.345,18 -62.685.962.000,00 -66.948.155.690,00 -72.514.592.110,85 -77.151.553.000,00
RESULTADO FINANCEIRO – RPPS DA UNIÃO
-90.000.000.000,00
-80.000.000.000,00
-70.000.000.000,00
-60.000.000.000,00
-50.000.000.000,00
-40.000.000.000,00
-30.000.000.000,00
-20.000.000.000,00
-10.000.000.000,00
0,00
2011 2012 2013 2014 2015 2016
RESULTADO FINANCEIRO - RPPS DA UNIÃO
CIVIS MILITARES DEMAIS TOTAL
Fonte: STN - Relatório Resumido de Execução Orçamentária - RREO (https://siconfi.tesouro.gov.br/siconfi/index.jsf) - Anexo 4 - Tabela 4 - Demonstrativo das Receitas eDespesas Previdenciárias do Regime Próprio de Previdência dos Servidores - Posição dezembro.
Observações:
1 - Valores informados como “Outras Receitas de Contribuições” e “Outras Receitas Correntes” foram considerados no RPPS dos servidores civis.
2 - Grupo demais corresponde às rubricas “Outros Benefícios Previdenciários” e “Demais Despesas Previdenciárias”. Inclui FCDF, IPC, pensões especiais, complementaçãoRFFSA e outros.
3 - A metodologia de apuração do RREO foi reformulada em 2014, para atender a recomendações do Acórdão nº 2059/2012 - TCU - Plenário, resultando também norecálculo do encerramento do exercício de 2013. Por essa razão, a série histórica tem oscilação expressiva na passagem de 2012 para 2013.
2011 2012 2013 2014 2015 2016
RECEITA TOTAL 24.639.894.910,00 24.984.716.360,00 26.747.999.000,00 29.278.373.980,00 32.148.415.791,01 33.625.916.000,00
DESPESA TOTAL 79.146.474.880,00 82.545.820.705,18 89.433.961.000,00 96.226.529.670,00 104.663.007.901,86 110.777.469.000,00
RESULTADO (54.506.579.970,00) (57.561.104.345,18) (62.685.962.000,00) (66.948.155.690,00) (72.514.592.110,85) (77.151.553.000,00)
RESULTADO FINANCEIRO – RPPS DA UNIÃO
-80,0
-70,0
-60,0
-50,0
-40,0
-30,0
-20,0
-10,0
0,0
2011 2012 2013 2014 2015 2016
RESULTADO FINANCEIRO - RPPS DA UNIÃO
Fonte: STN - Relatório Resumido de Execução Orçamentária - RREO (https://siconfi.tesouro.gov.br/siconfi/index.jsf) - Anexo 4 - Tabela 4 - Demonstrativo das Receitas eDespesas Previdenciárias do Regime Próprio de Previdência dos Servidores - Posição dezembro.
RECURSOS DOS RPPS - 2004/2016
Fonte: DRPSP/SPPS/MF (DAIR 4º BI/2016 e Relatório Gerencial de Parcelamentos (extração em 06/02/2017)
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
20042005
20062007
20082009
20102011
20122013
20142015
2016
12,18,7 11,7 15,9 19,6 24,8 31,8 41,4 52,6 56,5 67,5 74,1 90,9
7,0 12,0 15,5 15,5 18,7 20,1 20,119,8
24,3 23,730,0
34,7
35,5
1,5
1,8 2,1
2,12,1
2,1
53,1
93,781,8 59,1
58,6 30,7
9,910,0
12,4
1,11,2
0,9R$
B
ilhõ
es
Aplicações Financeiras - Municípios Aplicações Financeiras - Estados/DFDemais Ativos - Municípios Demais Ativos - Estados/DFParcelamentos de débitos - Municípios Parcelamentos de débitos - Estados/DF
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DOS SERVIDORES PÚBLICOS
Em Funcionamento
Projeto de Lei na Assembléia
Em Estudos
Lei Aprovada
Entidade em criação
Entidade aprovada, plano
ainda não aprovado
Fonte: SPPC/MF - Atualizado em 16/02/2017
PEC - TEXTO ORIGINAL TEXTO SUBSTITUTIVO
- Aposentadoria aos 65 anos de idade, 25anos de tempo de contribuição, 10 anosde serviço público e 5 anos no cargo.
- Valor do benefício igual a 51% da média+ 1% por ano de tempo de contribuição,até 100%.
- 100% dos salários recebidos desde 1994serão computados para a média.
- Aposentadoria aos 65 anos de idade(homem) ou 62 anos (mulher), 25 anosde tempo de contribuição, 10 anos deserviço público e 5 anos no cargo.
- Valor do benefício igual a 70% da média+ (para cada ano que superar 25 anos detempo de contribuição): 1,5% de 26 a 30anos + 2,0% de 31 a 35 anos; + 2,5% de36 a 40 anos, até 100%.
- 100% dos salários recebidos desde 1994serão computados para a média.
49 anos
40 anos
APOSENTADORIA NO RPPS - REGRA PERMANENTE - SERVIDOR GERAL
65 (H) / 62 (M) anos de idade +25 anos de contribuição
70% da
média
26 a 30 anos de contribuição 1,5% por ano
31 a 35 anos de contribuição 2,0% por ano
36 a 40 anos de contribuição 2,5% por ano
Tempo de Contribuição
% da Média
25 70,0%
26 71,5%
27 73,0%
28 74,5%
29 76,0%
30 77,5%
31 79,5%
32 81,5%
33 83,5%
34 85,5%
35 87,5%
36 90,0%
37 92,5%
38 95,0%
39 97,5%
40 100%
CÁLCULO - REGRA GERAL
PEC - TEXTO ORIGINAL TEXTO SUBSTITUTIVO
- Atividades prejudiciais à saúde:
- Redução de até 10 anos na idade eaté 5 anos no tempo de contribuição.
- 51% + 1 % por ano de contribuição.
- Vedação de categorização porcategoria profissional ou ocupação.
- Pessoa com deficiência:
- Redução de até 10 anos na idade eaté 5 anos no tempo de contribuição;
- 51% +1% por ano de contribuição.
- Atividades prejudiciais à saúde:
- Lei complementar estabelecerá idade etempo de contribuição mínimos (nãoinferiores a 55 anos e 20 anos).
- Valor do benefício igual a 70% da média+ (para cada ano que superar 20 anosde tempo de contribuição): 1,5% de 21a 25 anos + 2,0% de 26 a 30 anos; +2,5% de 31 a 35 anos, até 100%.
- Vedação de categorização por categoriaprofissional ou ocupação.
- Pessoa com deficiência:
- Sem limite de redução de idade etempo de contribuição.
- Cálculo de 100% da média.
- Avaliação biopsicossocial.
49 anos
35 ou 40
anos
APOSENTADORIA NO RPPS - REGRA PERMANENTE - ESPECIAL
PEC - TEXTO ORIGINAL TEXTO SUBSTITUTIVO
- Professores:
- Sem aposentadoria especial. Regra geraldemais servidores.
- Policiais:
- Sem aposentadoria especial. Regra geraldemais servidores.
- Professores:
- Aposentadoria aos 60 anos de idade(ambos os sexos), 25 anos de tempo decontribuição, 10 anos de serviço público e 5anos no cargo.
- Valor do benefício igual à regra geral.
- Policiais (CF - art. 144, I a IV):
- Lei complementar estabelecerá idademínima, não inferior a 55 anos, com 25anos de efetivo exercício de atividadepolicial.
- Valor do benefício igual à regra geral.
APOSENTADORIA NO RPPS - REGRA PERMANENTE - PROFESSOR E POLICIAL
PEC - TEXTO ORIGINAL TEXTO SUBSTITUTIVO
- Homens com 50 anos ou mais de idade emulheres com 45 anos ou mais de idade:
- 50% de pedágio sobre o que falta paracumprir 30 anos de contribuição, se mulher,ou 35, se homem.
- Idade mínima de 55 anos, para a mulher, e60 anos, para o homem.
- Paridade e integralidade mantidas para osque ingressaram antes da EC 41/2003 e100% da média para os que ingressaramdepois.
- Não há corte de idade para entrar na transição.
- Idade mínima de mínima de 60 anos (homem)ou 55 anos (mulher), progressiva em 1 ano acada dois anos, a partir de 01/01/2020 (com“cristalização”).
- Tempo de contribuição de 35 anos (homem) ou30 anos (mulher), mais pedágio de 30%.
- 20 anos de serviço público e 5 anos no cargo.
- Redução de 1 dia na idade para cada 1 dia queexceder tempo de contribuição de 35/30 anos(servidor que ingressou até 16/12/1998).
- Valor do benefício:
- Integralidade: servidor que ingressou até31/12/2003 e se aposente com 65(H)/62(M).
- 100% da média: servidor que ingressou até31/12/2003, mas se aposente antes.
- Regra geral 70% mais adicionais por ano decontribuição: demais servidores.
APOSENTADORIA NO RPPS - REGRA DE TRANSIÇÃO - SERVIDOR GERAL
2017
55
2020
56
2022 2024 2026 2028 2030
5758
59 6061
2032
6260
6162 63
64 65 6565
REGRA DE TRANSIÇÃO – IDADE MÍNIMA
Homem Mulher
PEC - TEXTO ORIGINAL TEXTO SUBSTITUTIVO
- Professores:
- Regra de transição igual aos demaisservidores, com redução de 5 anos na idadee tempo de contribuição.
- Policiais:
- Regra de transição igual aos demaisservidores, com redução de 5 anos na idadee tempo de contribuição.
- Professores:
- Regra de transição igual aos demaisservidores, com redução de 5 anos na idade(na partida, progredindo 1 ano a cada 2anos, até atingir 60 anos) e no tempo decontribuição.
- Policiais (CF - art. 144, I a IV):
- Enquanto não aprovada lei complementar:55 anos de idade (ambos os sexos), 30 anos(homem) ou 25 anos (mulher) decontribuição e 20 anos de efetivo exercíciode atividade policial, progredindo 1 ano acada 2 anos, até atingir 25 anos.
- Integralidade e paridade para os queingressaram antes da previdênciacomplementar.
APOSENTADORIA NO RPPS - REGRA DE TRANSIÇÃO - PROFESSOR E POLICIAL
2017
50
2020
51
2022 2024 2026 2028 2030
5253
54 5556
2032
5755
5657 58
59 60 6060
2034 2036 2038
5860 60 6059 60
REGRA DE TRANSIÇÃO - PROFESSORES – Idade Mínima
Homem Mulher
PEC - TEXTO ORIGINAL TEXTO SUBSTITUTIVO
- Desvinculação da pensão ao salário mínimo.
- Cota familiar de 50%, acrescida de 10% pordependente.
- Impossibilidade de cumulação de pensão eaposentadoria, podendo-se optar pelobenefício de maior valor.
- Proibição de acumulação de pensão eaposentadoria somente se aplica às pensõesdecorrentes de óbitos ocorridos eaposentadorias concedidas posteriormente àEmenda.
- Regra de transição para pensão de servidoresque ingressaram antes da previdênciacomplementar.
- Vinculação da pensão ao salário mínimo.
- Cota familiar de 50%, acrescida de 10% pordependente.
- Impossibilidade de acumulação de pensão eaposentadoria, podendo-se optar pelobenefício de maior valor. Exceção: acumulaçãoque não exceda a dois salários mínimos.
- Resguarda o direito adquirido à acumulaçãode pensão e aposentadoria para quem járecebe ou cujo segurado já faleceu, mastambém mantém a possibilidade decumulação para pensionistas que, embora nãotenham se aposentado, já tenham direitoadquirido à aposentadoria.
- Regra de transição para pensão de servidoresque ingressaram antes da previdênciacomplementar.
PENSÃO POR MORTE - RPPS
REFORMA - OUTROS PONTOS
Aposentadoria por incapacidade permanente.
Aposentadoria compulsória.
Progressividade nas idades de aposentadoria.
Abono de permanência.
Previdência complementar: obrigatoriedade.
Unidade gestora única.
Lei de responsabilidade previdenciária.
Vedação de restrição a dados.
Proteção aos recursos previdenciários
Transferências voluntárias (CRP).
Vinculação de receitas.
Regras de aposentadoria e pensão para Estados, DF e Municípios.
MF - Ministério da FazendaSPREV - Secretaria de Previdência
SRPPS - Subsecretaria dos Regimes Próprios de Previdência Social
NARLON GUTIERRE NOGUEIRASubsecretário dos Regimes Próprios de Previdência Social