Palestrante: Palestrante:

Professor Alexandre VasconcellosProfessor Alexandre Vasconcellos

Diretor do Centro de Estudos Alexandre Vasconcellos

Tópicos:

O mercado de trabalho: Comparativo entre a Iniciativa privada e o emprego público.

• Benefícios, atrativos e plano de carreira no serviço público

• A importância de iniciar os estudos para um concurso público antes do término da graduação.

• A importância da pós graduação no processo seletivo para os cargos públicos.

• Perspectivas para 2010 e 2011

Estabilidade Financeira com possibilidade de planejar a vida a médio e longo prazo

Um funcionário público pode exercer uma atividade privada desde que esta não atrapalhe o horário de trabalho e seja compatível com a natureza do cargo em que o indivíduo é concursado.

Jornada de trabalho é reduzida podendo chegar a 30 horas semanais.

O Servidor Público trabalha para o Sistema, a responsabilidade é maior mais a cobrança é menos excessiva.

Salários atrativos

Administração Pública investe no treinamento e capacitação dos servidores empregados públicos.

Servidor Público mais eficiente com a adoção da avaliação periódica de desempenho, na qual são avaliadas a capacidade de iniciativa, produtividade e eficiência entre outras.

•Falta de Estabilidade, não tem empresa que não trabalhe com metas,a avaliação semestral é um dos meios com os quais o funcionário é forçado a correr atrás dessas metas: todas as atividades contam pontos, e esses pontos influenciam em futuras promoções ou futuras demissões. Se você é uma pessoa que não faz hora extra, por exemplo, pode perder pontos.

• Na iniciativa privada a jornada pode durar 12 horas seguidas

• O Servidor Privado trabalha para um grupo de empresários, a responsabilidade émaior e a cobrança é excessiva.

concessão de cartão refeição ou alimentaçãoreembolso de plano de saúde complementar gratificação por titularidadeauxílio-natalidade salário famílialicença para tratamento de saúde, capacitaçãoauxílio funeral regime de previdência de caráter contributivo. A aposentadoria é integral ou

proporcional• a progressão na carreira no regime estatutário pode ocorrer por tempo de

serviço, mérito e bom desempenho. • estabilidade após 3 anos de serviço em período de estágio probatório,

conseguindo o servidor o direito de não ser exonerado arbitrariamente, salvo decisão final de processo administrativo onde se observou ampla defesa e contraditório.

Muitos ocupantes de cargo público começam em carreira que exigem somente o Nível Médio e depois que se formam iniciam os estudos para concurso na sua área de formação ou áreas com perfil mais generalista e, além disso, podem levar o tempo de contribuição que adquiriram anteriormente e se aposentarem mais cedo.

Haverá a concessão de horário especial ao servidor estudante, quando for comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do cargo e para isso há a exigência da compensação de horário no órgão ou entidade que tiver exercício, sendo respeitada a duração semanal do trabalho.

Na universidade os professores podem esclarecer sobre algum ponto do edital, o que é muito importante na preparação, além, também, dos alunos poderem formar grupos de estudo específicos para concursos.

A pós graduação se tornou indispensável já que a eficiência é buscada no serviço público e é importante ter profissionais bem preparados e é também um diferencial competitivo

Muitos concursos com atividades típicas de Estado estão promovendo concursos de provas e títulos. Exemplos de concursos que têm dado peso aos títulos são IBGE, FIOCRUZ, ANCINE, Gestor Público do Estado do Rio de Janeiro, Agências Reguladoras, Banco Central do Brasil e INMETRO.

Costuma ser uma banca previsível , mas adora questões quase idênticas e pegadinhas. PETROBRAS, BNDES, Correios, ELETROBRAS, IBGE.

Questões literais com pouco espaço para doutrina e jurisprudência. Alto índice de aprovados. TRFs, TRTs, TCEs.

Questões com enunciados longos e que exigem análise e raciocínio. Auditor Fiscal da Receita Federal, SUSEP, STN , MPOG, ANEEL.

O estilo Cespe é analítico, exige muito raciocínio, conhecimento de doutrina, jurisprudência, súmulas do STF. Principais Concursos: ANAC, TSE, STF, MPU, ANATEL, INMETRO.

A FGV trabalha mais com letra fria de lei e assim o candidato deve ficar atento com as pegadinhas em torno dessa cobrança, e também é cobrado o conhecimento de jurisprudência de tribunais. FIOCRUZ

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