Workshop Convênio de Cooperação Tripartite em

Estudos de Desenvolvimento e Equidade

UFAM – Manaus, 06 e 07 de dezembro de 2010

SENTIDOS E DIREÇÕES EM

RESPONSABILIDADE SOCIAL: DIANTE DE QUEM, A PARTIR DE QUEM E ATÉ

QUE PONTO?

Profa. Patricia Almeida Ashley

Professora Adjunta

Departamento de Análise Geoambiental

Instituto de Geociências

Universidade Federal Fluminense

Cátedra Príncipe Claus em

Desenvolvimento e Equidade

International Institute of Social Studies

Erasmus University Rotterdam

BLOG DO CONVÊNIO NA UFF:

http://convenio-uff-iss-ufam.blogspot.com

GRUPO DE PESQUISA (CNPQ): REDE ECONSCIENCIA – EDUCAÇÃO, POLÍTICAS E

TECNOLOGIAS EM CONSCIÊNCIA, CIDADANIA

SOCIOAMBIENTAL E ECODESENVOLVIMENTO

Blog de notícias e material http://redeeconsciencia.blogspot.com

PROJETO DE EXTENSÃO: ECOCIDADES.ORG

http://www.ecocidades.org

BREVE SÍNTESE HISTÓRICA DO

ESCOPO DO CONCEITO DE

RESPONSABILIDADE SOCIAL

•Perspectivas Pós-Lucro e Pré-Lucro

•Pespectivas Amplas e Estreitas

RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS

NEGÓCIOS: UMA DEFINIÇÃO

“Trata-se do compromisso contínuo nos negócios pelo comportamento ético que contribua para o desenvolvimento econômico, social e ambiental, pressupondo a realização de decisões dos agentes econômicos (stakeholders) que sejam resultado da reflexão quanto aos seus impactos sobre a qualidade de vida atual e futura de todos que sejam afetados por estas decisões.” (Ashley, nov/2001)

RESPONSABILIDADE SOCIAL DIANTE DE

QUEM? TENDÊNCIA HISTÓRICA EM RSE..

Acionistas

Comunidade

Empregados

Natureza

Governo/Estado

Fornecedores

Financiadores

Compradores/Consumidores

Todos os atuais e futuros stakeholders –sociedade sustentável

Escopo de

visão e de

mudança

Visão contemporânea e

Pré-Lucro

1970

2010

Visão Inovadora

Visão Clássica e

Pós-Lucro

TRÊS NÍVEIS DE DESAFIOS ÉTICOS:

RESPONSABILIDADE SOCIAL ATÉ QUE PONTO?

Nível mínimo:

Cumprir a Lei

1

Nível de aspirações a

Ideais Éticos

3

Nível de Atendimento a

Expectativas Atuais, além

do que a Lei define

2

Relações de Parceria/Multilaterais

Relações de Mercado

Relações Hierárquicas

PACTO GLOBAL E OBJETIVOS

DO MILÊNIO DAS NAÇÕES

UNIDAS:Oferecem um contexto global de princípios de

responsabilidade social e impactos de

desenvolvimento acordados politicamente entre

países junto às Nações Unidas

• 1) As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e

• 2) Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.

Direitos Humanos

• 3) As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;

• 4) A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;

• 5) A abolição efetiva do trabalho infantil; e

• 6) Eliminar a discriminação no emprego.

Trabalho

• 7) As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;

• 8) Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;

• 9) Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.

Meio Ambiente

• 10) As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina

Contra a Corrupção

Os 10 Princípios do Pacto Global

OS 8 OBJETIVOS DO MILÊNIO (METAS 2015)

MDG 1: Erradicar Extrema Pobreza e

a Fome

MDG2: Alcançar universalização do ensino fundamental

MDG3: Promover a igualdade de gênero e o

empoderamentodas mulheres

MDG 4: Reduzir a mortalidade infantil

MDG 5: Melhorar a saúde da mulher

MDG 6: Combater HIV/SIDA, malária e

outras doenças

MDG 7: Assegurar a sustentabilidade

ambiental

MDG 8: Desenvolver uma

parceria global para o desenvolvimento

LIÇÕES E COMPROMISSO POLÍTICO ADIANTE

(*):

a) Strengthening national ownership and leadership

of development strategies;

b) Adopting forward-looking, macroeconomic

policies that promote sustainable development and

lead to sustained, inclusive and equitable economic

growth, increase productive employment

opportunities and promote agricultural and

industrial development;

c) Promoting national food security strategies that

strengthen support for smallholder farmers and

contribute to poverty eradication;

(*) UNITED NATIONS. General Assembly: Integrated and coordinated

implementation of and follow-up to the outcomes of the major United Nations

conferences and summits in the economic, social and related fields. 17 Set 2010.

LIÇÕES E COMPROMISSO POLÍTICO ADIANTE:

d) Adopting policies and measures oriented towards

benefiting the poor and addressing social and

economic inequalities;

e) Supporting participatory, community-led

strategies aligned with national development

priorities and strategies;

f) Promoting universal access to public and social

services and providing social protection floors;

g) Improving capacity to deliver quality services

equitably;

LIÇÕES E COMPROMISSO POLÍTICO ADIANTE:

h) Implementing social policies and

programmes, including appropriate conditional

cash-transfer programmes, and investing in basic

services for health, education, water and sanitation;

i) Ensuring the full participation of all segments of

society, including the poor and disadvantaged, in

decision-making processes;

j) Respecting, promoting and protecting all human

rights, including the right to development;

LIÇÕES E COMPROMISSO POLÍTICO ADIANTE:

k) Increasing efforts to reduce inequality and

eliminate social exclusion and discrimination;

l) Enhancing opportunities for women and girls

and advancing the economic, legal and political

empowerment of women;

m) Investing in the health of women and children to

drastically reduce the number of women and

children who die from preventable causes;

LIÇÕES E COMPROMISSO POLÍTICO ADIANTE:

n) Working towards transparent and accountable

systems of governance at the national and

international levels; A/65/L.1

o) Working towards greater transparency and

accountability in international development

cooperation, in both donor and developing

countries, focusing on adequate and predictable

financial resources as well as their improved quality

and targeting;

p) Promoting South-South and triangular

cooperation, which complement North-South

cooperation;

LIÇÕES E COMPROMISSO POLÍTICO ADIANTE:

q) Promoting effective public-private partnerships;

r) Expanding access to financial services for the

poor, especially poor women, including through

adequately funded microfinance

plans, programmes and initiatives supported by

development partners;

s) Strengthening statistical capacity to produce

reliable disaggregated data for better programmes

and policy evaluation and formulation.

CONTEXTO ATUAL DA

RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUAS

DIMENSÕES TEMÁTICAS:

Indicam diante de quem e

até que ponto está o escopo

do conceito de

responsabilidade social

Valores, Transparência e

Governança

Público Interno

Meio Ambiente

Fornecedores

Consumidores e Clientes

Comunidade

Governo e Sociedade

Dimensões Temáticas –

Indicadores Ethos

Geral

Natureza do Produto

Econômico-Financeira

Ambiental Unificado

Ambiental Grupo IF

Social

Governança

Corporativa

Índice de

Sustentabilidade

ISE/Bovespa

CONJUNTOS DE PROTOCOLOS DE

INDICADORES GRI

Econômico

Meio Ambiente

Responsabilidade pelo Produto

Práticas Trabalhistas e

Trabalho Decente

Direitos Humanos

Sociedade

GRI G3

2006

Governança

Ambiente

Práticas Operacionais

Justas

Questões relacionadas

aos Consumidores

Envolvimento e desenvolvimento

Comunitário

Práticas de Trabalho

Direitos Humanos

Dimensões Temáticas

da ISO 26000

ESTAMOS CHEGANDO A UM DIÁLOGO

CONVERGENTE GLOBAL SOBRE DIMENSÕES

TEMÁTICAS ENTRE FERRAMENTAS DE GESTÃO

DA RESPONSABILIDADE SOCIAL...

Fica a questão: Por que?...Single loop learning (fazer certo as

coisas), double loop learning (fazer as coisas

certas) ou triple loop learning (como

decidimos o certo?)

Romantismo? Purismo? Euforia? Ilusão sob

Controle do Discurso?

Responsabilidade Social diante de quem

e até que ponto...

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Responsabilidade Social a partir

de quem?

O Planeta e o Cosmos

A Humanidade

Instituições em Territórios

Redes de Parceiros Organizacionais

Organização

Unidades Organizacionais

Pessoase

Grupos

ÉTICA E RESPONSABILIDADE

SOCIAL NOS NEGÓCIOS

2ª ED. SARAIVA, 2005

Responsabilidade Social - Série Rede

SESI de Educação

Vol. 13, SESI-DN, 2010

REFLEXÕES E DEBATE