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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

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Data: 06.01.2016

ESVJ ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA

Fone: 71-33441501 Cel.: 71-999872774 www.esvj.com.br

Av. Luís Viana, 1831 loja: 107 cond.: Espaço Amazônia, CEP 41.730-101 - Paralela – Salvador

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CONTROLE DE REVISÕES

REV DATA RESUMO REVISADO

00 06.01.2016 Emissão Inicial 06.01.2016


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1. INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é um

instrumento voltado ao gerenciamento de riscos ambientais, que tem por

objetivo preservar a saúde e integridade do conjunto de trabalhadores da

empresa, através da antecipação, avaliação e controle de riscos presentes

ou que venha existir no ambiente, observando ainda, os aspectos relativos

à proteção do meio ambiente e recursos naturais.

Regulamentado pela NR.9 – Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais - PPRA, em cumprimento a Portaria MTE 3.214/78, faz parte de

um conjunto de medidas mais amplas e contidas nas demais Normas

Regulamentadoras, articulando-se principalmente com a NR.7 - Programa

de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.

É um programa que tem por essência a prevenção dos riscos Físicos,

Químicos e Biológicos, tendo como propósito qualificá-los e quantificá-los,

conforme seja o caso, para propiciar a prática de medidas minimizadoras

ou eliminadoras desses riscos.

As tomadas de ações objetivas requerem sequência de fases e

eventos bem estruturados, que normalmente exigem a elaboração de

cronograma de metas para serem executadas.

No Crea/Ba o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA


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é um documento base, instrumento de cumprimento da Legislação e de

aplicação ao seu quadro funcional.

Abaixo está apresentada de forma gráfica as fases do desenvolvimento do PPRA.

ANTECIPAÇÃO

RECONHECIMENTO

AVALIAÇÃO AMBIENTAL

ESTABELECIMENTO DE CONTROLES

REAVALIAÇÕES


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2. OBJETIVO

O Otimizar a Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional do Crea/Ba através do estabelecimento de parâmetros de atuação em prevenção de acidentes, à luz das Portarias MTE – 3214/78 e seguintes, das atividades desenvolvidas e traçar diretrizes de atuação sistematizada em ações de identificação, análise, avaliação e controle dos riscos ocupacionais presentes nos ambientes laborativos e postos de trabalho;

Cumprir Portaria do Ministério do Trabalho nº 25 de 29.12.1994 (NR.09);

Subsidiar a elaboração e desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, do CREA/BA.

Tem ainda o objetivo de atender as obrigatoriedades legais, previstas nas normas específicas, e:

• Controlar os riscos ambientais existentes no local de trabalho com adoção de medidas de controle;

• Monitorar a exposição dos trabalhadores aos riscos ambientais no local de trabalho;

• Preservar o meio ambiente.

3. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

3.1 Razão Social da Contratante CREA - BA

3.1.1 CNPJ: 15.233.026/0001-57

3.1.2 Endereço: Rua Professor Aloísio de Carvalho Filho, Nº 402, Engenho Velho de Brotas – Salvador – BA Cep.40.243-620

3.1.3 CNAE / Grau de Risco: 8411-620 / 1

3.1.4 Responsável pelo Contrato: Carmen de C. Martinez Merces

3.1.5 Cargo: Coordenadora

3.1.6 E-mail: [email protected]

3.1.7 Horário de Trabalho: 08h00min às 17h00min com intervalo de uma hora de

almoço


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4. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

4.1. Administração Pública em Geral

4.2. Local das Atividades

Sede em Salvador, Sac / Barra e Inspetorias localizadas na região de: Alagoinhas, Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Brumado, Camaçari, Cruz das Almas, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Ilhéus, Irecê, Itaberaba, Itabuna, Jacobina, Jequié, Juazeiro, Lauro de Freitas, Luís Eduardo Magalhães, Paulo Afonso, Ribeira do Pombal, Santa Maria da Vitória, Santo Antônio de Jesus, Seabra, Teixeira de Freitas, Valença e Vitória da Conquista.

4.3. Período do PPRA

Janeiro / 2016 a Janeiro / 2017

4.4. Número de Empregados Mão de obra prevista a serem disponibilizados:

4.4.1. Homem: 111

4.4.2. Mulher: 90

4.5. Cargo/Função Relacionar o número de empregados e os cargos / funções que

estarão envolvidas nas atividades:

CARGO / FUNÇÃO Nº DE EMPREGADOS

Analista 06

Analista Técnico 09

Assessor 06


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Assistente Administrativo (a) 93

Assistente Técnico 03

Auxiliar de Manutenção 01

Auxiliar de Serviços Gerais 06

Chefe de Gabinete 01

Coordenador (a) 05

Controlador 01

Fiscal 52

Motorista 03

Ouvidor (a) 01

Procurador 02

Superintendente 01

Supervisor (a) 11

Nº TOTAL DE EMPREGADOS 201

O dimensionamento dos cargos refere-se ao planejado para o

serviço durante todo o período de execução.

4.6. Horário da Empresa 08h00min às 17h00min com intervalo de uma hora para almoço,

com descanso aos sábados e domingos

5. DESCRIÇÃO SUMARIZADA DAS ATIVIDADES

O CREA – BA é uma Autarquia Federal, criada pela resolução Nº 002 do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA) em 1934, com a finalidade de fiscalizar o exercício legal da profissão nas áreas de Engenharia, Agronomia, Meteorologia, Geografia, Geologia em nível superior e médio.

Atualmente o Crea – Ba, conta com 45.890 profissionais ativos inscritos, de nível médio e superior em todo o estado. Além dos serviços específicos como registros e vistos que regulamentam as atividades


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profissionais e de empresas, o Conselho tem também por responsabilidade o registro da ART (Anotação de Responsabilidade Técnica), documento que permite a identificação dos responsáveis técnicos pelos empreendimentos.

6. PERIODICIDADE, FORMA DE AVALIAÇÃO E REVISÃO DO PPRA

O PPRA será revisado sempre que necessário com o objetivo de avaliar o seu desenvolvimento e realizar os ajustes necessários, assim como o monitoramento ou reavaliação para verificação da eficácia das medidas de controle implementadas.

7. DESENVOLVIMENTOS DO PPRA

O PPRA foi elaborado com base no desenvolvimento das etapas de antecipação, reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos ambientais existentes no ambiente de trabalho.

A amplitude e complexidade do PPRA dependem da identificação dos riscos ambientais encontrados na fase da antecipação ou do reconhecimento.

Nota: “NR-9, item 9.1.2.1 – Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou reconhecimento, descritas no item 9.3.2 e 9.3.3, o PPRA poderá resumir-se às etapas previstas nas alíneas” a “(antecipação e reconhecimento dos riscos) e” f “(registro e divulgação dos dados) do subitem 9.3.1”.


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8. ANTECIPAÇÕES, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS.

8.1. Antecipação

Esta etapa envolve a análise de novos projetos, instalações,

produtos, métodos ou processos de trabalho ou de modificação dos já

existentes. O objetivo é a identificação dos riscos potenciais e a

introdução das medidas de controle necessárias, antecipando-se à

exposição ao risco ambiental.

8.2. Reconhecimento

Esta etapa envolve a caracterização básica dos riscos quando

são elaboradas juntamente a avaliação qualitativa e priorização e a

avaliação quantitativa, quando pertinente e indicada. Todos os

trabalhadores devem ser incluídos em pelo menos um GSE (Grupos

Similares de Exposição).

Através da leitura e da análise do Relatório Anual do PCMSO,

serão identificados os indicativos de possíveis comprometimentos da

saúde decorrente do trabalho.

Conforme o reconhecimento dos riscos (ver anexos), os seguintes

agentes de risco ocupacional foram identificados:


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LOCAL DE

TRABALHO

AGENTES DE RISCOS AMBIENTAIS

POTENCIALMENTE PRESENTES

FONTES DE EMISSÕES DOS AGENTES

IDENTIFICADOS

INSPETORIA

ALAGOINHAS

FÍSICO

Ruído

Equipamentos existentes na área

administrativa; Fiscalização 61 dB /

Atendimento Público 54 dB

Nível de ruído permissível NR 15

Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

103

NBR ISO_CIE

8995_1

81,6 - 103 - 149

O ambiente avaliado, encontra-se abaixo do

Limite de Tolerância ( LT ) recomendado pela

norma.

*Escrever, teclar, ler, processar

dados, Lux 500.

QUÍMICO Poeiras, nevoas,

produto tóxico.

Presença de produtos químico e / ou tóxico em

visita a estabelecimentos em campo.

ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas

Exigência de grande período na posição

sentado com movimentos repetitivos dos

membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.

Acesso nas áreas administrativas


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LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

BARREIRAS

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

425

NBR ISO_CIE

8995_1

181 - 425 - 597

O ambiente avaliado, encontra-se fora do valor

recomendado pela norma.


dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

BOM JESUS DA LAPA

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

431

NBR ISO_CIE

8995_1

431 - 155 - 439




dados, Lux 500.

QUÍMICO

Poeiras,

nevoas,

produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas

Exigência de grande período na posição sentado

com movimentos repetitivos dos membros

superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

BRUMADO

FÍSICO

Ruído


administrativa; Atendimento Público 62 dB


Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

153

NBR ISO_CIE

8995_1

49 - 153 - 172




dados, Lux 500

QUÍMICO

Poeiras,

nevoas,

produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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13

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

CAMAÇARI

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

420

NBR ISO_CIE

8995_1

420 - 540 - 210




dados, Lux 500.

QUÍMICO

Poeiras,

nevoas,

produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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14

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

CRUZ DAS ALMAS

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

160

NBR ISO_CIE

8995_1

60 - 160 - 172




dados, Lux 500.

QUÍMICO

Poeiras,

nevoas,

produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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15

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

EUNAPÓLIS

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

119

NBR ISO_CIE

8995_1

119 - 63 - 149




dados, Lux 500.

QUÍMICO

Poeiras,

nevoas,

produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

FEIRA DE SANTANA

FÍSICO

Ruído



Atendimento Público 62 dB / Adm 67 dB -


Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

556

NBR ISO_CIE

8995_1

225 - 556 - 597

O ambiente avaliado, encontra-se dentro do

valor recomendado pela norma.

*Escrever, teclar, ler, processar dados, Lux

500.

QUÍMICO

Poeiras,

nevoas,

produto tóxico.

Presença de produtos químico e / ou tóxico

em visita a estabelecimentos em campo.

ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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LOCAL DE

TRABALHO

AGENTES DE RISCOS

AMBIENTAIS POTENCIALMENTE

PRESENTES


IDENTIFICADOS

FÍSICO Ruído

Equipamentos existentes na área administrativa;

Fiscalização 61 dB / Atendimento Público 64 dB



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INSPETORIA

GUANAMBI

Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

205

NBR ISO_CIE

8995_1

105 - 205 -

307



*Escrever, teclar, ler, processar dados, Lux 500.

QUÍMICO

Poeiras,

nevoas,

produto

tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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19

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

ILHÉUS

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

191

NBR ISO_CIE

8995_1

120 - 191 - 215




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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20

LOCAL DE

TRABALHO

AGENTES DE RISCOS


PRESENTES


IDENTIFICADOS

INSPETORIA

IRECÊ

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

223

NBR ISO_CIE

8995_1

223

O ambiente avaliado, encontra-se fora do



dados, Lux 500.

QUÍMICO

Poeiras,

nevoas,

produto

tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

ITABERABA

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

225

NBR ISO_CIE

8995_1

150 - 225 - 345




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



Página: 22

Data: 06.01.2016




22

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

ITABUNA

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

225

NBR ISO_CIE

8995_1

150 - 225 - 345




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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Data: 06.01.2016




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LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

JACOBINA

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

225

NBR ISO_CIE

8995_1

150 - 225 - 345




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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24

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

JEQUIÉ

FÍSICO

Ruído


administrativa; Atendimento Público 62 dB


Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

254

NBR ISO_CIE

8995_1

254




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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Data: 06.01.2016




25

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

JUAZEIRO

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

239

NBR ISO_CIE

8995_1

168 - 239 - 302




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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Data: 06.01.2016




26

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

LAURO DE FREITAS

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

370

NBR ISO_CIE

8995_1

117 - 370 - 405




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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27

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

LUÍS EDUARDO

MAGALHÃES

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

195

NBR ISO_CIE

8995_1

320 - 195 - 157




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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Data: 06.01.2016




28

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

PAULO AFONSO

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

498

NBR ISO_CIE

8995_1

425 - 498 - 562




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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Data: 06.01.2016




29

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

RIBEIRA DO

POMBAL

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

110

NBR ISO_CIE

8995_1

54 - 110 - 103




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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Data: 06.01.2016




30

LOCAL DE

TRABALHO

AGENTES DE RISCOS


PRESENTES


IDENTIFICADOS

SEDE

SALVADOR

FÍSICO

Ruído Equipamentos existentes na área

administrativa;

Luminosidade

(Lux)

NBR ISO_CIE

8995_1

Acessória Jurídica: Valor Obtido Lux 202-215 -

Nível de ruído permissível NR 15 / 49 dB

Jurídico: Valor Obtido Lux 436


Secretária da Presidência: Valor Obtido

Lux 320-251-435


Superintendência: Valor Obtido Lux 496


PEC: Valor Obtido Lux 333


Gabinete: Valor Obtido Lux 377


Coordenação de Cadastro: Valor Obtido Lux 405 - Nível de ruído permissível NR 15 / 53 dB

Ouvidoria: Valor Obtido Lux 238


Anexo Supervisão: Valor Obtido Lux 292


Anexo: Valor Obtido Lux 190


Coordenação de Gestão:

Valor Obtido Lux 445


Coordenação de Gestão de Pessoas:

Valor Obtido Lux 202



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Coordenação de Fiscalização:

Valor Obtido Lux 290-330




*Escrever, teclar, ler, processar dados, Lux 500.

QUÍMICO

Nevoas,

produto

tóxico.



Poeiras Lixamento e preparação de argamassa

ERGONÔMICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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Data: 06.01.2016




32

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

SALVADOR

(SAC/Barra)

FÍSICO

Ruído


administrativa;



Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

325

NBR ISO_CIE

8995_1

106 - 325 - 605




dados, Lux 500.

ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



Página: 33

Data: 06.01.2016




33

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

SANTA MARIA DA

VITÓRIA

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

190

NBR ISO_CIE

8995_1

270 - 106 - 190




dados, Lux 500


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



Página: 34

Data: 06.01.2016




34

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

SANTO ANTONIO DE

JESUS

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

119

NBR ISO_CIE

8995_1

85,1 - 119 - 210




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



Página: 35

Data: 06.01.2016




35

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

SEABRA

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

268

NBR ISO_CIE

8995_1

125 - 268 - 290




dados, Lux 500


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



Página: 36

Data: 06.01.2016




36

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

TEXEIRA DE FREITAS

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

132

NBR ISO_CIE

8995_1

96,7 - 132 - 150




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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Data: 06.01.2016




37

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

VALENÇA

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

258

NBR ISO_CIE

8995_1

165 - 258 - 465




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONÔMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.



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Data: 06.01.2016




38

LOCAL DE

TRABALHO




IDENTIFICADOS

INSPETORIA

VITÓRIA DA

CONQUISTA

FÍSICO

Ruído





Luminosidade

(Lux)

Valor Obtido

275

NBR ISO_CIE

8995_1

143 - 275 - 296




dados, Lux 500.


produto tóxico.



ERGONOMICOS

Posição do

corpo na

execução das

tarefas



membros superiores.

MECÂNICOS

Possibilidade

queda mesmo

nível e altura.


# Legenda: Atividades de escrever, teclar, ler e processar dados o limite estabelecido pela NBR- ISO-CIE-8995-1 é 500 Lux


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8.3. Priorizações para Avaliação Quantitativa

A classificação quantitativa do risco é definida em função do grau de

risco da exposição do cargo a determinada agente de risco.

8.4. Possíveis danos à Saúde Relacionados aos Riscos

RISCOS POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE

Ruído

Cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da

audição, aumento da pressão arterial, perigo de

enfarte, perda auditiva.

Luminosidade

Cegueira, catarata, opacificação do cristalino,

ressecamento da lágrima, inflamação da córnea,

pterígio.

Calor

Queimaduras, câncer de pele, melanoma,

envelhecimento precoce da pele, foto envelhecimento

da pele, melanose solar, insolação, intermação.

Poeiras, névoas e vapores Irritação na pele e olhos, problemas pulmonares e

problemas sangüíneos.

Posição do corpo na execução das

tarefas, levantamento de peso,

Esforço físico.

Dores nas costas, lombalgia, DORT.


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9. ESTABELECIMENTO DE METAS E PRIORIDADES DE AVALIAÇÕES E METODOLOGIA DE AÇÃO

As prioridades de avaliação e controle dos agentes estão descritas no

quadro do item 8.4 deste PPRA. É a neutralização ou atenuação em combater

os agentes, priorizando os níveis onde haja maior comprometimento à saúde e

a integridade física do trabalhador.

9.1. Ruído

Informações Preventivas

Para atingir o objetivo de reduzir ou neutralizar o ruído, pode-se

seguir um ou mais dos seguintes meios:

Controle na fonte de origem;

Controle na via de transmissão;

Controle no pessoal (utilização de EPI ou redução do tempo de exposição).

9.2. Controle no Pessoal

Quando tecnicamente não for possível controlar o ruído na fonte, na trajetória, ou enquanto as medidas de controle são implantadas, é recomendável utilizar-se os meios de controle Administrativo ou Equipamentos de Proteção Individual.

9.3. Produtos Químicos

Informações Preventivas

Para a realização de atividades ou operações com produtos

químicos, de forma segura e preventiva, é necessária a utilização de

sistemas de proteção, tais como:


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• Equipamento de Proteção Individual: Sistemas de exaustão e

ventilação, para realizar constantemente a troca do ar do ambiente,

mantendo o nível de oxigenação do local.

9.4. Ergonômicos

Medidas Preventivas

A melhor forma de se prevenir contra as conseqüências de ação dos

Agentes Ergonômicos, é a adequação dos postos de trabalho em relação

ao tipo de atividade e as condições estruturais do usuário, pois nenhum

sistema produtivo, onde o principal responsável pela produção seja o

Homem, pode ser considerado eficiente, se o ambiente de trabalho e os

meios materiais e psico-fisiológicos, oferecidos a ele, não se enquadrar

em condições favoráveis sob o ponto de vista Ergonômico.

9.5. Reconhecimento das Atividades

Em todo empreendimento devem ser tomadas medidas adequadas,

visando à execução sem ocorrências não programadas para cada etapa

dos trabalhos.

Essas medidas devem ser: Preventivas e Corretivas.

• Medidas Preventivas: refere-se ao planejamento de todas as etapas dos trabalhos (após a identificação, qualificação e quantificação dos riscos), indicando para cada uma delas o tipo de ação, equipamentos de proteções coletivas, a possível data de instalação de sinalizações assim como fornecimento dos EPI’s necessários a cada função / atividade. Deve ser feito acompanhamento de execução de serviços necessários para a instalação das proteções coletivas, a fim de evitar desvios de especificações.

• Medidas Corretivas: são aplicadas nos momentos em que após o início dos serviços, encontramos situações diferentes das previstas e as mesmas devem sofrer correção criteriosa, a fim de evitar incidentes e acidentes na fase em que foram detectadas.


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10. AVALIAÇÕES DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES.

A sistemática da avaliação quantitativa do risco, ocorrerá em função do

grau de risco da exposição do cargo a determinado agente de risco. Esta classificação levará em consideração o tempo de exposição, a possível concentração do agente e os efeitos decorrentes da exposição. As avaliações dos agentes da exposição dos trabalhadores serão realizadas conforme NR-15 ou outras NR’s da Portaria 3214 de 08/03/78, registrando os resultados em planilha específica para o desenvolvimento e acompanhamento com o objetivo de detectar as medidas preventivas, de forma a eliminar ou atenuar, a exposição do agente ou risco, priorizando a gravidade em todos os setores em locais de trabalho na empresa.

Em função do grau de risco serão formados GRUPOS HOMOGÊNEOS DE EXPOSIÇÃO AO RISCO.

As metodologias a serem utilizadas nas avaliações quantitativas são as constantes nos Anexos da Norma Regulamentadora nº 15 da Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego e nas Normas de Higiene Ocupacional da Fundacentro, Série Técnica de Avaliação de Riscos Ambientais, 1999/2002.

11. ESTRATÉGIAS E METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO – CLASSIFICAÇÃO DO GRAU DE RISCO.

Para efeito deste trabalho, adotamos as seguintes definições para os graus de riscos, que serão classificados em quatro níveis conforme a sua categoria:

GRAU DE

RISCO CATEGORIA SIGNIFICADO

1 Inexistente

Fatores do ambiente ou elementos materiais que não

constituem nenhum contato ou exposição e nem risco para a

saúde ou integridade física.


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2 Leve

Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem

um contato raro ou exposição leve podendo ser de baixo risco

para a saúde ou integridade física.

3 Moderado


um contato frequente com o agente a baixas concentrações

ou contato raro a altas concentrações ou um risco para a

saúde e integridade física do trabalhador, cujos valores ou

importâncias estão notavelmente próximos dos limites

regulamentares.

4 Elevado


um contato freqüente com o agente a altas concentrações ou

risco para a saúde e integridade física do trabalhador, com

uma probabilidade de acidente ou doença elevada.

NOTA: INSTRUÇÃO NORMATIVA INSS/DC Nº 90, DE 16 DE JUNHO DE 2003 – Estabelece critérios a serem adotados pelas áreas de Arrecadação e de Benefícios.

Art. 181. Para fins de reconhecimento como atividade especial, em razão da

exposição a temperaturas anormais, será caracterizada como atividade

especial a efetiva exposição ao agente físico calor, originada exclusivamente

por fontes artificiais, desde que a exposição ocorra de modo habitual e

permanente, não ocasional e nem intermitente acima dos limites de tolerância

definidos no Anexo III da NR-15 da Portaria nº 3.214/78, devendo os resultados

ser oferecidos em Unidades de Índice de Bulbo Úmido e Termômetro de Globo

(IBUTG), indicando-se, expressamente, a classificação da atividade em "leve",

"moderada" ou "pesada" referentemente ao dispêndio energético necessário

para o desenvolvimento da atividade declarada, e o regime de trabalho se

contínuo ou intermitente, conforme os quadros existentes no referido Anexo III.


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Parágrafo único. Considerando o contido no item 2 do Quadro I do Anexo 3

da NR-15 da Portaria nº 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego

(MTE), assim, as atividades desenvolvidas sob ações do agente calor

requerem períodos de descanso a intervalos regulares de atividade, não se

constituindo intermitência ou interrupção de tais atividades os referidos

descansos, desde que não se exerça atividades comuns entre as

atividades especiais.

12. MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS E SUA PRIORIZAÇÃO.

As medidas de controle já implantadas ou que vierem a ser implantadas obedecem à seguinte hierarquia:

Medidas de caráter coletivo;

Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

Medidas de caráter individual.

As medidas de controle de caráter coletivo a serem implantadas

obedecem à seguinte hierarquia:

Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de

agentes prejudiciais à saúde;

Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes

no ambiente de trabalho;

Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes

no ambiente de trabalho.

12.1. Medidas de Controle Existentes(EPI)

Para todas as atividades no campo os trabalhadores fazem uso


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constante de capacete de segurança, botina de segurança, protetor

auricular em exposição ao ruído, luvas e óculos de segurança.

A comprovação da eficácia das medidas de proteção de ordem

individual (fornecimento de EPI) depende do cumprimento, pela empresa,

do item 6.6 da NR-06, Portaria 3.214/78.

As especificações técnicas dos EPI´s estão descritas no

Procedimento para Aquisição, Controle, Fornecimento e Utilização de

EPI’s do CREA - BA.

12.2. Implantação de Medidas

12.2.1. As Prioridades para as Seguintes Situações são:

Tendo-se comprovado o risco grave e eminente e com o

envolvimento da exposição dos trabalhadores;

Comprovação de doenças do trabalho com lesões;

Reclamações pelos empregados dos agentes agressivos;

Obrigatoriedade do cumprimento das NR's.

12.2.2. Avaliação e Eficácia das Medidas:

Na avaliação e eficácia das medidas, são feitas pelos resultados

positivos da implantação das medidas e das providências.

12.2.3. Monitoramento:

É o controle periódico das situações avaliadas em pontos e locais

aleatórios, objetivando manter e inserir modificações nas ações e medidas já

existentes e ou implantadas, sendo:

Avaliação e exposição contínua;

Adequação ou implantação das medidas de controle;

Verificação do P.P.R.A., anualmente, para obter valores quanto a

sua eficácia.


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13. RESPONSABILIDADE PELA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO.

13.1. Da Empresa

a) Implantar e assegurar o cumprimento do PPRA, de forma integral e permanente, nos ditames da lei;

b) Gerar meios necessários para a implementação adequada do programa;

c) Informar os trabalhadores todas as fases e conteúdo do PPRA, principalmente no que diz respeito aos meios necessários e disponíveis visando a neutralização, redução e/ou eliminação da agressividade dos mesmos;

d) Possibilitar a participação ativa da força de trabalho envolvida;

e) Gerar condições necessárias para elaboração, divulgação, treinamento e revisão periódica do PPRA.

13.2. Da Força de Trabalho

a) Colaborar e participar ativamente da implantação e execução do PPRA em acordo com o envolvimento do cargo ou função a que pertence;

b) Participar dos treinamentos a que for convocado; c) Informar ao superior hierárquico direto das ocorrências que, a seu

julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores; d) Cumprir as determinações do PPRA, especialmente quanto aos

equipamentos de proteção individual.

13.3. Dos Profissionais de Segurança do Trabalho

a) Acompanhar, auxiliar e/ou realizar a implantação do PPRA; b) Inspecionar as áreas, objetivando identificar quaisquer variações

dos riscos ambientais; c) Fornecer subsídios para as revisões do programa; d) Participar e/ou desenvolver treinamentos gerados para divulgação

do PPRA.


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13.4. Pela Elaboração

a) Elaborar o PPRA em acordo com as normas vigentes, incluindo

avaliações quantitativas e qualitativas dos agentes ambientais;

b) Propor ações e/ou recomendações capazes de eliminar, minimizar

ou neutralizar a agressividade dos agentes, visando à preservação

da saúde dos trabalhadores.

13.5. Pela Implantação

a) Obter meios capazes de tornar possível a adoção das medidas de

controle dos agentes ambientais;

b) Gerar condições necessárias para a participação dos trabalhadores

nos treinamentos a que forem convocados;

c) Possibilitar e aprovar a revisão do PPRA sempre que ocorrerem

mudanças significativas das características e condições dos

agentes ambientais.

13.6. Pela Revisão

a) Promover a revisão do PPRA quando forem constatadas mudanças

significativas das características e condições dos agentes

ambientais, baseadas em monitoramentos ou análises qualitativas

realizadas;

b) Propor ações e/ou recomendações referentes à manutenção do

controle dos riscos ambientais.


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14. RELAÇÃO DE MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E FERRAMENTAS UTILIZADAS.

Computadores;

Notebooks;

Impressoras;

Scanners;

E outros tendo necessidade em sua atividade laboral.

Todos estes equipamentos deverão ser mantidos em perfeito estado de utilização.


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15. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Cargo/Função: Procurador Data: 06.01.2016

Setor de Trabalho: Sede Nº de trabalhadores: 01

A – Síntese das Atividades: Postular, em nome da Instituição ou clientes, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliar provas, realizar

audiências. Analisar legislação e orientar a sua aplicação.

TIPO AGENTE FONTE DO AGENTE IDENTIFICADO MEIO DE

PROPAGAÇÃO DANOS Á SAÚDE

AÇÃO PREVENTIVA / MEDIDAS DE

CONTROLE

TIPO DE EXPOSIÇÃO/

CATEGORIA

Risco Físico

Ruído Equipamentos existentes na área

administrativa. Ar

Cansaço, dores de cabeça, diminuição da

audição, aumento da pressão arterial,

taquicardia, perigo de enfarte, perda

auditiva.

Manutenção nos equipamentos

Hab. Permanente

Não ocasional / Nem

intermitente

Leve

Riscos ergonômicos

Posição do corpo na

execução das tarefas


sentado com movimentos repetitivos

dos membros superiores.

Contato Dores nas costas, lombalgia. Postura adequada no local de trabalho;

Corrigir as posturas de trabalho executando exercícios de alongamento e relaxamento.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado

Riscos Mecânicos Possibilidade queda

mesmo nível e altura. Acesso nas áreas administrativas Contato

Fraturas, torções, escoriações.

Treinamento sobre perigos e riscos no local

de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Cargo/Função: Analista Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Executar serviços de apoio técnico coerente com a área deformação profissional.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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Cargo/Função: Analista Técnico Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Executar serviços em instruir processos e elaborar pareceres técnicos, efetuar vistorias técnicas, perícias, avaliações e estudos na sua área de especialização, orientar e coordenar

serviços de fiscalização, elaborar normas e procedimentos técnicos e operacionais visando à otimização dos recursos operacionais.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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52


Cargo/Função: Assessor Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Executar serviços de acessória, organizar, planejar, avaliar ações de comunicação, programas de divulgação da entidade, redigir textos de anúncios e matérias.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos







corrigir as posturas de trabalho executando exercícios de alongamento e relaxamento.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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Cargo/Função: Assistente Administrativo Data: 06.01.2016

Setor de Trabalho: Sede e Inspetorias Nº de trabalhadores: 93

A – Síntese das Atividades: Executar serviços de apoio administrativo como: atendimento ao publico, fiscalização, cobrança, contabilidade, jurídica, administrativa, comunicação, registro de cadastro, pessoal,

gestão de pessoas e outros.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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54


Cargo/Função: Assistente Técnico Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Auxilia a assessoria de comunicação, definindo procedimentos operacionais e orientando a sua execução, planejando, analisando e avaliando resultados.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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55


Cargo/Função: Auxiliar de Manutenção Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Executa serviços de manutenção preventiva e corretiva de instalações com lógica da edificação.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico Ruído Equipamentos existentes na área

administrativa. Ar




auditiva.

Manutenção nos equipamentos.

Hab. Permanente Não ocasional / Nem

intermitente Leve

Riscos ergonômicos Posição do corpo na




membros superiores.

Contato Dores nas costas, lombalgia.

Postura adequada no local de trabalho;

corrigir as posturas de trabalho executando

exercícios de alongamento e relaxamento.

Hab. Permanente

Não ocasional / Nem intermitente.

Moderado


mesmo nível e altura. Acesso nas áreas administrativas Contato Fraturas, torções, escoriações.


de trabalho.

Hab. Permanente


Moderado

Risco Químico Poeiras Lixamento e preparação de argamassa Ar / contato Febre, tosse, fadiga, cansaço, náusea,

Intoxicação, doenças pulmonares.

Treinamento sobre utilização adequada do

EPI, luva impermeável e utilização de

proteção respiratória na realização das

atividades de lixamento.

Hab. Permanente


Moderado


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Cargo/Função: Auxiliar de Serviços Gerais Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva de prédios, executar trabalho de reforma predial preparar argamassa de cimento, executar serviço de pintura em paredes e

esquadrias.




CONTROLE


CATEGORIA


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado

Risco Químico Poeiras Lixamento e preparação de argamassa Ar / contato Febre, tosse, fadiga, cansaço, náusea,





atividades de lixamento.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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57


Cargo/Função: Chefe de Gabinete Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Gerencia o funcionamento do seu gabinete, assessorar a diretoria e setores da instituição em atividades de planejamento, contratação, negociações de relação humanas de

trabalho, coordenar, orientar e distribuir atividades de serviços gerais de treinamentos, cursos, convênios e eventos, a fim de atender as necessidades de aperfeiçoamento técnico e administrativo dos

clientes internos do conselho.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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58


Cargo/Função: Coordenador Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Assessorar a diretoria e setores da instituição em atividades de planejamento, contratação, negociações de relação humanas de trabalho, coordenar, orientar e distribuir atividades

de serviços gerais de treinamentos, cursos, convênios e eventos, a fim de atender as necessidades de aperfeiçoamento técnico e administrativo dos clientes internos do conselho.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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59


Cargo/Função: Controlador Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Assessorar a diretoria e setores da instituição em atividades de planejamento, contratação, negociações de relação humanas de trabalho, coordenar, orientar e distribuir atividades

de serviços gerais de treinamentos, cursos, convênios e eventos, a fim de atender as necessidades de aperfeiçoamento técnico e administrativo dos clientes internos do conselho.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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60


Cargo/Função: Fiscal Data: 06.01.2016

Setor de Trabalho: Sede e Inspetorias Nº de trabalhadores: 53

A – Síntese das Atividades: Executar serviços de fiscalização de obras, serviços de engenharia, geologia, geografia e meteorologia, a fim de evitar a prática ilegal das profissões vinculadas, serviços e / ou

empresas que não estejam devidamente habilitadas e cadastradas, dirigir veículos utilizados a serviço de fiscalização do CREA – BA, executar serviços de encaminhamento de processo, controle de prazos,

tramitações e confecções de fichas, protocolos e placas.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa e campo. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Moderado

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado

Riscos Mecânicos

Possibilidade queda

mesmo nível e altura,

colisão.

Acesso nas áreas administrativas e

condução de veículo em serviço no

campo.

Contato



de trabalho e vias de trânsito.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado

Risco Químico Poeiras, nevoas, produto

tóxico.

Presença de produtos químico e / ou

tóxico em visita a estabelecimentos em

campo.

Ar / contato Febre, tosse, fadiga, cansaço, náusea,





atividades.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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Cargo/Função: Motorista Data: 06.01.2016

Setor de Trabalho: Sede e campo Nº de trabalhadores: 03

A – Síntese das Atividades: Executar serviços de conduzir veículos de pequeno porte, executar serviços junto a bancos e outras entidades, quando eventualmente solicitados.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado

Riscos Mecânicos Colisão Falta de manutenção do veículo. Contato

Lesões contusas e cortantes; lesões

superficiais, fraturas, contusões lombares,

torções, escoriações.

Treinamento sobre perigos e riscos quando

nas vias de trânsito; realização de

manutenção no veículo.

Hab. Permanente


intermitente.

Elevado


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Cargo/Função: Ouvidor (a) Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Realizar a gestão das atividades relacionadas a ouvidoria, garantindo que as mesmas aconteçam dentro das normas e politicas estabelecidas, atuando de acordo com orientação da

sua liderança imediata, garantir a prática da excelência na prestação de serviços, divulgada em sua visão, missão e valores, visando a manutenção da imagem da entidade, de forma ética e responsável, junto

ao publico em geral.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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63


Cargo/Função: Procurador Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Assessorar a presidência e diretoria, câmaras especializadas e plenário quando designados pelo presidente, a fim de contribuir para a instrução de procedimentos, ações, processos,

normas e decisões a serem tomadas, emitir parecer para os processos citados ou distribuir processos para pareceres dos advogados, dirigir as atividades dos advogados e demais empregados.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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64


Cargo/Função: Superintendente Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Assessorar, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando compromissos. Coordenar e controlar equipes e atividades; atender usuários externos e internos; participa de eventos e viagens; reportando-se à Diretoria Adm. Financeira, terá sob sua liderança a Gerência Adm. Financeira (Compras e Tesouraria) e a Coordenação de Recursos Humanos, além da Área de Prestação de Contas e de Controladoria; colaborará na elaboração e acompanhamento do orçamento de toda a Organização, em conjunto com a Diretoria Adm. Financeira e Diretoria Executiva; acompanhará junto às áreas o cumprimento das metas acordadas com as Secretarias de Cultura e Educação; orientará todas as áreas da Organização para a devida consecução dos seus objetivos, dentro dos procedimentos do Regulamento de Compras e Contratações e Manual de Recursos Humanos da Organização; avaliará, analisará e liberará, em conjunto com a Diretoria Adm. Financeira, todas as compras e contratações da Organização, para aprovação pela Diretoria Executiva; elaborará os relatórios periódicos de atividades e de prestações de contas, com base nos relatórios das diversas áreas; responderá e atenderá às diversas auditorias (Auditoria Externa) e acompanhará os seus resultados, aplicando ações preventivas e corretivas quando necessário; acompanhará a integração do sistema de gestão e a patrimoniação dos bens adquiridos pela Organização.


PROPAGAÇÃO DANOS Á SAÚDE AÇÃO PREVENTIVA / MEDIDAS DE CONTROLE


CATEGORIA


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente

Não ocasional /

Nem intermitente/Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente

Não ocasional /

Nem

intermitente/Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente/Moderado


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Cargo/Função: Supervisor (a) Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Supervisiona os setores da instituição em atividades de planejamento, contratação, negociações de relação humanas de trabalho, orientar e distribuir atividades de serviços gerais

de treinamentos, cursos, convênios e eventos, a fim de atender as necessidades de aperfeiçoamento técnico e administrativo dos clientes internos do conselho.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado





de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


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Cargo/Função: Tecnólogo Data: 06.01.2016


A – Síntese das Atividades: Planejar, especificar e executar serviços elétricos, eletrônicos e de telecomunicações, analisando propostas técnicas, instalando, configurando e inspecionando sistemas e

equipamentos, executando testes e ensaio.




CONTROLE


CATEGORIA

Risco Físico

Ruído


administrativa. Ar




auditiva.


Hab. Permanente


intermitente

Leve

Riscos ergonômicos








Hab. Permanente


intermitente.

Moderado

Riscos Mecânicos

Possibilidade queda

mesmo nível, altura e

choque elétrico.

Acesso nas áreas administrativas Contato

Fraturas, torções, escoriações,

queimadura.


de trabalho.

Hab. Permanente


intermitente.

Moderado


Página: 67

Data: 06.01.2016




67

16. DEFINIÇÃO DOS GRUPOS SIMILARES DE EXPOSIÇÃO.

CARGOS GSER

Superintendente 01

Procurador 02

Coordenador (a)

Controlador

Assessor

Supervisor (a)

03

Analista

Analista Técnico

Assistente Técnico

04

Chefe de Gabinete 05

Assistente Administrativo (a) 06

Auxiliar de Manutenção

Auxiliar de Serviços Gerais 07

Tecnólogo 08

Fiscal 09

Motorista 10

Ouvidor (a) 11


Página: 68

Data: 06.01.2016




68

CARGO GSER

RU

ÍDO

UM

IDA

DE

RA

DIA

ÇÃ

O N

ÃO

ION

IZAN

TE

HID

RO

CA

RB

ON

ETO

PO

EIRA

S

FUM

OS M

ETÁLIC

OS

CO

NTA

TO C

OM

PR

OD

UTO

S

QU

ÍMIC

OS (TIN

TAS)

EXP

OSIÇ

ÃO

A A

GEN

TES

MIC

RO

BIO

LÓG

ICO

S (SAN

ITÁR

IOS E

RESÍD

UO

S)

CH

OQ

UE ELÉTR

ICO

PO

STUR

A IN

AD

EQU

AD

A

ILUM

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ÇÃ

O IN

AD

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A

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LTUR

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QU

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ESMO

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EL

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SUP

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OB

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RO

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NJO

FÍSICO

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MO

VIM

ENTO

S REP

ETITIVO

S

CO

LISÃO

, ATR

OP

ELAM

ENTO

EXP

OSIÇ

ÃO

AO

SOL

Superintendente

01

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

te

Mu

ito b

aixo

Inexisten

te

Inexisten

te

Inexisten

te

Baixo

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Inexisten

te

Mo

derad

o

Mu

ito b

aixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Mo

derad

o

Mu

ito b

aixo

Mu

ito b

aixo

Procurador

02

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

te

Mu

ito b

aixo

Inexisten

te

Inexisten

te

Inexisten

te

Baixo

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Mo

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o

Inexisten

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Mo

derad

o

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Mo

derad

o

Mu

ito b

aixo

Mu

ito b

aixo

Coordenador (a)

Controlador

Supervisor (a)

Assessor

03

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

te

Mu

ito b

aixo

Inexisten

te

Inexisten

te

Inexisten

te

Baixo

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Inexisten

te

Mo

derad

o

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Mo

derad

o

Baixo

Mu

ito b

aixo


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Data: 06.01.2016




69

CARGO GSER

RU

ÍDO

UM

IDA

DE

RA

DIA

ÇÃ

O N

ÃO

ION

IZAN

TE

HID

RO

CA

RB

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ETO

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SOL

Analista

Analista

Técnico

Assistente

Técnico

04

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

te

Baixo

Inexisten

te

Inexisten

te

Inexisten

te

Baixo

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Inexisten

te

Mo

derad

o

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Mo

derad

o

Mu

ito b

aixo

Mu

ito b

aixo

Chefe de

Gabinete

05

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

te

Mu

ito b

aixo

Inexisten

te

Inexisten

te

Inexisten

te

Baixo

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Inexisten

te

Mo

derad

o

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Mo

derad

o

Mu

ito b

aixo

Mu

ito b

aixo

Assistente

Administrativo

(a)

06

Mo

derad

o

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

te

Mu

ito b

aixo

Inexisten

te

Inexisten

te

Inexisten

te

Baixo

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Inexisten

te

Mo

derad

o

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Mo

derad

o

Mu

ito b

aixo

Mu

ito b

aixo


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Data: 06.01.2016




70

CARGO GSER

RU

ÍDO

UM

IDA

DE

RA

DIA

ÇÃ

O N

ÃO

ION

IZAN

TE

HID

RO

CA

RB

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ETO

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RO

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CH

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SOL

Auxiliar de

Manutenção

Auxiliar de

Serviços

Gerais

07

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

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Mo

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o

Inexisten

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Mo

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o

Baixo

Baixo

Mo

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o

Mo

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o

Baixo

Baixo

Mo

derad

o

Mo

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o

Mo

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o

Baixo

Baixo

Baixo

Baixo

Tecnólogo 08

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

te

Mu

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aixo

Inexisten

te

Inexisten

te

Inexisten

te

Baixo

Mo

derad

o

Mo

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o

Mo

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Mo

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o

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Mo

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o

Mu

ito b

aixo

Mu

ito b

aixo

Fiscal 09

Mo

derad

o

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

te

Baixo

Inexisten

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Baixo

Inexisten

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Mo

derad

o

Mo

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o

Mo

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o

Baixo

Mo

derad

o

Mo

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o

Baixo

Baixo

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Mo

derad

o


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71

CARGO GSER

RU

ÍDO

UM

IDA

DE

RA

DIA

ÇÃ

O N

ÃO

ION

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HID

RO

CA

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BIO

LÓG

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FÍSICO

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MO

VIM

ENTO

S REP

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S

CO

LISÃO

, ATR

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ELAM

ENTO

EXP

OSIÇ

ÃO

AO

SOL

Motorista 10

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

te

Baixo

Inexisten

te

Baixo

Inexisten

te

Baixo

Mo

derad

o

Mo

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o

Mo

derad

o

Inexisten

te

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Mu

ito b

aixo

Baixo

Mo

derad

o

Elevado

Baixo

Ouvidor (a)

11

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Inexisten

te

Mu

ito b

aixo

Inexisten

te

Inexisten

te

Inexisten

te

Baixo

Mo

derad

o

Mo

derad

o

Mo

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o

Inexisten

te

Mo

derad

o

Baixo

Mu

ito b

aixo

Baixo

Mo

derad

o

Mu

ito b

aixo

Mu

ito b

aixo


Página: 72

Data: 06.01.2016




72

GRAU DE EFEITOS À SAÚDE

GRAU DE EXPOSIÇÃO

0

Efeito não preocupante e

reversível ou nenhum efeito

adverso;

0 Contato mínimo com o agente;

1 Efeito Preocupante, porém

reversível; 1

Contato infreqüente a baixas

concentrações / intensidades;

2 Efeito severo, porém

reversível; 2

Contato freqüente a baixas

concentrações / intensidades ou

infreqüente a altas concentrações /

intensidades;

3 Efeito preocupante e

irreversível; 3

Contato freqüente a altas

concentrações / intensidades;

4

Risco de vida, incapacitação

permanente ou efeito

desconhecido.

4 Contato freqüente a muito altas

concentrações / intensidades.

GR = PONTECIAL DE RISCO

GRAU DE

EFEITO A

SAUDE

4

1 - MUITO BAIXO

3 2 - BAIXO

2 3 - MODERADO

1 4 - ALTO

0 5 - MUITO ALTO

0 1 2 3 4


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Data: 06.01.2016




73

GRAU DE EXPOSIÇÃO

17. CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS PREVENTIVAS E DE CONTROLE

ITEM DESCRIÇÃO

01 Apresentar a todos os empregados e a CIPA o PPRA, os riscos presentes no

ambiente laborativo e os métodos de controle.

02

Estabelecer treinamentos de riscos ergonômicos das atividades de modo a

contemplar todos empregados, promovendo orientações sobre

movimentação, posturas de trabalho e planejamento das atividades

03 Promover anualmente sipat

04

Estabelecer treinamentos identificação de riscos das atividades, métodos de

controle e uso adequado de proteção coletiva e individual. Ex.: Treinamento

de EPI/EPC;

05 Garantir elaboração e implementação do pcmso

06 Limpeza e manutenção no ar condicionado

07 Realizar revisão anual do ppra

08 Estudo e adequação do nível de Lux das edificações abaixo do Limite de

Tolerância LT.


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Data: 06.01.2016




74

CALENDÁRIO – 2016 / 2017

ITEM JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

01 X X X

02 X X X X X X X X X

03 X X

04 X X X X X X X X X

05 X

06 X X X X X X X X X X

07 X X

08 X X X


Página: 75

Data: 06.01.2016




75

18. EPI DE USO OBRIGATÓRIO POR CARGO

• Todos os EPI´s devem ter CA – Certificado de Aprovação do

Ministério do Trabalho, cópia destes CA devem ser mantidas arquivadas;

• Os fornecimentos dos EPI´s devem ser registrados em fichas

individuais, devidamente assinadas pelos empregados, atestando ter recebido o material;

• Os empregados devem ser treinados na forma correta do uso dos

EPI´s e a aplicação de cada um deles, estes treinamentos devem estar devidamente registrados através de folha de presença.


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76

1 - GSE A

venta

l P

VC

ou t

revira

Aventa

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aspa

Blu

são d

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Blu

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VC

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Filt

ros Q

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icos

Filt

ros p

/ aero

dis

pers

óid

es

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/ alta t

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Luva d

e s

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Luva P

VC

cano

mé

dio

Luva

raspa c

ano lo

ngo

Luva m

ista

vaqueta

/raspa

Ma

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. com

p. capuz

Má

scara

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old

ador

Óculo

s a

mp

la v

isão

Óculo

s le

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s f

iltra

nte

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Óculo

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açariq

ueiro

Óculo

s incolo

r c/ pro

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tera

l

Pro

teto

r auditiv

o

Má

sc. D

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FF

1

Má

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FF

2

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Luva d

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N.A

N.A

N.A

N.A

N.A

N.A

N.A

N.A

N.A

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N.A

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2 - GSE

Aventa

l P

VC

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Blu

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N.A

N.A

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N.A

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N.A

N.A

N.A


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Data: 06.01.2016




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4 - GSE

Aventa

l P

VC

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Blu

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Blu

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Má

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1

Má

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Bala

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Pern

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Analista

Analista Técnico

Assistente Técnico

N.A

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N.A

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N.A

N.A

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N.A

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N.A

N.A

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3 - GSE

Aventa

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N.A

N.A


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Data: 06.01.2016




78

6 - GSE

Aventa

l P

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Má

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Assistente Administrativo

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5 - GSE

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Chefe de Gabinete N.A

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N.A

N.A

N.A

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N.A

N.A

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N.A

N.A

N.A


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7 - GSE A

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Auxiliar de Manutenção

Auxiliar de Serviços

Gerais

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N.A

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8 - GSE

Aventa

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Tecnólogo N.A

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N.A

N.A


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80

9 - GSE

Aventa

l P

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Blu

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Luva p

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Luva P

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Luva

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Má

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Óculo

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Óculo

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Óculo

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1

Má

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Fiscal N.A

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10 - GSE

Aventa

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Motorista N.A

N.A

N.A

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N.A

N.A

N.A

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N.A


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Data: 06.01.2016




81

Legenda: NA (Não Aplicável).

11 - GSE

Aventa

l P

VC

ou t

revira

Aventa

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aspa

Blu

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aspa

Blu

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Luva

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vaqueta

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Má

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1

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Pern

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Ouvidor

N.A

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N.A

N.A

N.A

N.A

N.A

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82

19. REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

19.1. Registro e Manutenção

O Documento–Base do PPRA deverá ser mantido arquivado no

estabelecimento por um período mínimo de 20 anos, bem como aqueles

inerentes ao tema, tais como os Laudos Técnicos de Avaliação de Riscos

Ambientais, Programa de Proteção Respiratória, Programa de

Conservação Auditiva, Programa de Controle Médico e Saúde

Ocupacional.

O registro de dados deverá estar sempre disponível aos

trabalhadores interessados ou seus representantes, como também para

as autoridades competentes.

19.2. Divulgação

O Documento-Base deve ser apresentado a CIPA quando aplicado –

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

A divulgação dos dados pode ser feita, para os demais empregados,

de diversas maneiras dependendo do porte do estabelecimento. As mais

comuns são:

• Treinamentos específicos;;

• Reuniões setoriais;

• Reuniões de CIPA e SIPAT;

• Programa de integração de novos trabalhadores;

• Palestras avulsas;


Página: 83

Data: 06.01.2016




83

Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte)

anos.

A divulgação dos dados do PPRA será feita através de Reuniões da

CIPA, Reuniões Mensais de Segurança, treinamentos específicos e

Quadro de Avisos. Caso haja revisão do Programa, os empregados

deverão ser retreinados.

As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada

estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do

empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua

abrangência e profundidade dependentes das características dos

riscos e das necessidades de controle.

20. ANÁLISE CRÍTICA / AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DO

PPRA


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Data: 06.01.2016




84

A verificação da eficácia do PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é realizado periodicamente (uma vez / ano), quando ocorre revisão do PPRA e/ou quando for inserida nova função ou agente de risco.

A elaboração do presente Documento é de responsabilidade dos Técnicos de Segurança Rogério do Sacramento Amorim e Luiz Carlos de Jesus Souza.

Os estudos foram realizados no mês de janeiro de 2016 e serviram para fundamentá-lo técnica e cientificamente quando da aquisição de novos mobiliários e equipamentos.

Encerramos aqui o presente Laudo Técnico, composto de 90 páginas impressas que segue devidamente datada e assinada. Colocamo-nos à disposição para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessária.

Salvador, 01 de Março de 2016.

Responsáveis Técnicos pela elaboração:

LUIZ CARLOS DE JESUS SOUZA

Téc. de Segurança do Trabalho

Reg. MTE/BA nº 000316.6

CREA – BA nº 37.129

página: 1 programa de prevenÇÃo de riscos ambientais 2016_ 2017.pdf · programa de prevenÇÃo...

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