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PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAISDA AMÉRICA LATINA PARA 2014

Índice

EDITORIAL

METODOLOGIA DA PESQUISA

O CENÁRIO MACROECONÔMICO: BAIXO CRESCIMENTO GERA BAIXAS EXPECTATIVAS

INVESTIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES: 2014 SERÁ O ANO DA INFRAESTRUTURA E DOS SISTEMAS

PLANO DE CONTRATAÇÕES: O FOCO É A PRODUTIVIDADE

PLANO DE CARREIRA: APOSTA NO LONGO PRAZO

OBSTÁCULOS: CARACTERÍSTICAS GOVERNAMENTAIS FREIAM A ECONOMIA

DESAFIOS EM 2014: COMO MANTER A COMPETITIVIDADE?

PRINCIPAIS CONCLUSÕES

03

04

05

07

08

09

10

11

12

PERSPECTIVAS ECONÔMICAS E PROFISSIONAIS AMÉRICA LATINA 2014


3

Bem vindos à nossa pesquisa

2013 foi um ano de muitos desafi os.

A volatilidade dos juros, a pressão infl acionária, a oscilação das taxas cambiais, as características governamentais

locais e o crescimento abaixo do previsto infl uenciaram o trânsito de investimentos em toda a América Latina neste

ano que passou.

Frente a este cenário, como deve se comportar o mercado ao longo do ano de 2014?

Executivos de todos os setores buscam monitorar todas as variáveis que possam interferir no crescimento de suas

empresas. Por isso, informação é fundamental para que sejam tomadas as decisões corretas.

Construímos este levantamento para explorar, dentro dos países nos quais atuamos na América Latina, como

deverão se comportar os nossos tomadores de decisão quanto ao apetite por investimento e à contratação de

profi ssionais neste ano que está por vir, frente a um cenário macroeconômico idealizado por eles.

Boa leitura!

Equipe PageGroup

EDITORIAL


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Este levantamento, sem valor estatístico formal, foi elaborado por meio de um questionário com perguntas abertas

e fechadas, com o intuito de traçar um perfeito mapeamento das perspectivas econômicas e profi ssionais de seus

respondentes.

Durante os meses de outubro e novembro de 2013 foram coletadas as respostas de 614 representantes de

empresas que possuem sedes na América Latina: México, Colômbia, Chile, Argentina e Brasil.

METODOLOGIA DA PESQUISA

Perfi l

70% das empresas participantes do levantamento são multinacionais. 81% dos respondentes ocupam cargos de

gerência ou um cargo mais elevado em sua companhia, nas áreas abaixo:

239

34

117

191

33

Recursos Humanos50%

Finanças / Controladoria23%

Vendas10%

Operações7%

Tecnologia5%

Logística3%

Marketing2%


5

Baixo crescimento gera baixas expectativas

Perguntamos aos executivos sobre sua visão profi ssional e percepções quanto à previsão de alguns indicadores

econômicos para 2014.

Os resultados do ano de 2013 não mostraram o crescimento previsto, gerando frustração em muitas esferas

da economia. Com isso, a projeção dos critérios para 2014 acabou se tornando um refl exo desta situação. As

empresas latino-americanas não sentem que 2014 deve ser um ano de evidente crescimento e projetam, em sua

maioria, números cautelosos para o ano que está por vir.

O CENÁRIO MACROECONÔMICO

Taxa básica de juros 20% 47% 33%]

Em toda a América Latina, 33% dos entrevistados acreditam que a Taxa Básica de Juros deve aumentar em 2014.

Dos países pesquisados, o Brasil é o que mais se destaca nesse quesito. 60% acreditam que as taxas devem

aumentar no país, contra apenas 16% no Estudo de Perspectivas para 2013.

Os chilenos são os mais otimistas em relação às taxas de juros. Apenas 7% acreditam que devem aumentar.

Infl ação 14% 52% 34%]

Diminuir Manter-se Aumentar


O mesmo acontece com a Infl ação. Apenas 14% acreditam que as taxas devem diminuir na América Latina.

No Brasil, em 2012, 30% acreditavam que a Infl ação iria aumentar ao longo do ano de 2013. No estudo atualizado

com previsões para 2014 esse número aumentou para 40%.

A Argentina é o país que se mostra mais incerto em relação a esse quesito. 50% acreditam que as taxas devem

aumentar no país em 2014.

Os colombianos são mais otimistas. 27% acreditam que a infl ação deve diminuir em 2014.


6

61% dos entrevistados acreditam que o PIB de seu país deve diminuir ou ser mantido em 2014. Os argentinos são

os que mais se destacam nesse quesito (84% acreditam que o Produto Interno Bruto deve se manter nas faixas

citadas). Os basileiros aparecem em seguida. 74% acreditam que o PIB deverá diminuir ou ser mantido em 2014.

Os mexicanos são os mais otimistas em relação ao Produto Interno Bruto de seu país. 50% acreditam que o PIB

deve aumentar em 2014.

Cotação do dólar 12% 46% 42%]

88% dos latino-americanos acreditam que a cotação do dólar deve ser mantida ou deve aumentar em 2014.

Na Argentina, 92% dos entrevistados acreditam que a Cotação deve aumentar.

Os chilenos e os mexicanos são mais otimistas em relação ao quesito. 65% acreditam que a cotação do dólar deve

diminuir ou ser mantida ao longo de 2014.

44% dos brasileiros acreditam que a taxa deve aumentar em 2014, e 47% acreditam que deve ser mantida.

Índice de desemprego 21% 46% 33%]



33% dos latino-americanos acreditam que o índice de desemprego deve aumentar em 2014. Na Argentina, esse

número sobe para 62%.

No Brasil, 23% apostam no aumento do desemprego em 2014, e 65% acreditam que os números devem se

manter em relação a 2013.

PIB - produto interno bruto 24% 37% 39%]Diminuir Manter-se Aumentar


7

2014 será o ano da infraestrutura e dos sistemas

O entusiasmo das organizações latino-americanas também é projetado de forma moderada quando o assunto são

investimentos.

INVESTIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES

] Serão maiores que os de 2013

Serão iguais aos de 2013

Serão menores que os de 2013

A desaceleração da economia, frente às expectativas que foram projetadas para 2013, interferiu nas projeções para

o ano de 2014.

27% apostam que os investimentos serão menores que os de 2013, e 29% acreditam que devem ser mantidos.

44% apostam no aumento de investimentos em 2014.

Os colombianos são os mais otimistas. 59% acreditam que os investimentos devem aumentar em 2014.

Em seguida aparecem os mexicanos. 51% acreditam que haverá incremento nos investimentos em 2014 – em

relação a 2013. No Brasil, 45% apostam no aumento dos investimentos em 2014. Nas projeções para 2013,

publicadas no mesmo estudo no ano passado, 56% apostavam em um aumento de investimento para o próximo

ano.

Frentes de investimento

38% apostam na melhora de infraestrutura técnica e compra de sistemas como principal foco dos investimentos

em 2014. Isso é um refl exo da tão visada produtividade. O investimento em infraestrutura corta custos, otimiza

processos e facilita o alcance de resultados.

Melhora de infraestrutura técnica e compra de sistemas

Aumento de produção de unidades fabris existentes

Expansão geográfi ca da distribuição

Construção de unidades fabris

Outro

38%31%

27%

20%19%

44% 29% 27%


8

O foco é a produtividade

Perguntamos às empresas pesquisadas se contratar novos funcionários faz parte do plano de investimentos em

2014. Uma média de 49% pretendem aumentar o quadro de funcionários em 2014.

PLANO DE CONTRATAÇÕES

52% 49%

] Não

Sim

Áreas foco de contratação

A área de operações é a que deve receber maior investimento em contratações em 2014.

A área de Vendas aparece em seguida, com 48% dos respondentes afi rmando que devem investir na contratação

de profi ssionais da área.

Finanças também é área de destaque. Tecnologia e Marketing aparecem empatados, com 16% das empresas

afi rmando que deve investir na contratação de profi ssionais dessas áreas.

15% planejam contratar profi ssionais para a área de logística.

8% devem investir na contratação de profi ssionais de Recursos Humanos.

Operações

Vendas

Finanças / Controladoria

Tecnologia

Marketing

63%48%

20%

16%16%

Logística

Outro

Recursos Humanos

Jurídico

15%9%

8%

5%


9

Aposta no longo prazo

Perguntamos aos executivos que responderam à pesquisa quais eram seus planos para o próximo ano.

46% pretendem manter-se na mesma empresa e cargo atuais, acumulando experiência em suas funções.

Isso é um refl exo claro da atual situação econômica dos países pesquisados, e da avaliação cautelosa feita a

respeito das perspectivas econômicas e profi ssionais para 2014.

PLANO DE CARREIRA

Acumular experiência na mesma empresa e cargos atuais

Buscar novas oportunidades no mercado em um setor diferente

Buscar novas oportunidades no mercado no mesmo setor

Investir em aperfeiçoamento acadêmico

Movimentar-me internamente na empresa

46%31%

29%

19%16%

Prioridades regionais de carreira

A maioria dos brasileiros pretende se manter na mesma

empresa e cargo no próximo ano (48% selecionaram a

opção). Este número é consideravelmente maior que o

apresentado no mesmo estudo do ano passado, 30%.

Os argentinos e os colombianos dividem-se entre

manter-se na empresa ou procurar por oportunidades em

outro setor (42% selecionaram as opções na Argentina, e

41% na Colômbia).

50% dos mexicanos pretendem manter-se na mesma

empresa no próximo ano, e os que buscam novas

oportunidades, devem fazê-lo no mesmo segmento em

que atuam hoje (30%).

Os chilenos são a maioria dos que pretendem manter-se

na mesma empresa e cargo atuais. 51% selecionaram a

opção como um plano para seu futuro.

Para os que pretendem mudar de emprego em 2014,

38% selecionaram que pretendem continuar atuando no

mesmo setor em que atuam hoje.


10

Características governamentais freiam a economia

Características governamentais foram apontadas como os maiores obstáculos ao crescimento na América Latina.

53% dos entrevistados selecionaram o excesso de encargos e tributos como um dos principais obstáculos ao

crescimento.

A burocracia e a interferência governamental aparecem em segundo lugar nesta lista, com 49% dos entrevistados

selecionando a opção.

Capital humano também foi apontado como um obstáculo ao crescimento.

27% apontam que a falta de mão de obra qualifi cada se apresenta como um problema no que diz respeito ao

crescimento saudável das empresas.

26% afi rmam que a produtividade dos profi ssionais está aquém do necessário para que se atinja o crescimento

desejado, e que isso se apresenta como um obstáculo no dia-a-dia das empresas que atuam em toda a América

Latina.

As difi culdades logísticas foram apontadas por 21% dos entrevistados, e o preço da matéria prima por 12%.

OBSTÁCULOS

O excesso de encargos e tributos

A burocracia e interferência governamental

O défi cit de mão de obra qualifi cada

A produtividade dos profi ssionais

As difi culdades logísticas

53%49%

27%

26%21%

O preço da matéria prima 12%


11

Como manter a competitividade?

Os executivos latino-americanos avaliam com cautela o ano que

está por vir.

O cenário macroeconômico foi avaliado pela maioria dos

respondentes da pesquisa como incerto, e o atual cenário político

entra como um grande obstáculo ao crescimento dos países da

região. 2014 é ano eleitoral no Brasil, e a Copa do Mundo pode

trazer grande notoriedade à região, mas os jogos representam 30

dias de baixa atividade econômica no país.

Pedimos para que os respondentes da pesquisa elencassem qual

seria seu principal desafi o em 2014. Duas palavras apareceram

em evidência, tanto no Brasil como nos outros países da América

Latina:

Crescimento e Produtividade

As empresas em geral têm sentido os impactos que a falta de

infraestrutura traz à produtividade, e a defi nem como um dos

principais pontos a serem trabalhados em 2014.

O objetivo para o próximo ano é simples: crescer mais, de forma

produtiva e consistente.

No Brasil, a infl ação acima da meta e a ampliação do défi cit

orçamentário afastam investidores e diminuem a confi ança

de consumidores, minando a economia. E com imposições e

inefi ciência governamentais é mais difícil se manter competitivo no

mercado global.

Dentro do Índice de Competitividade das Nações, elaborado e

publicado pela Confederação das Indústrias de São Paulo (Fiesp)

em 2013, de 43 países pesquisados, Chile, Argentina, México, Brasil

e Colômbia não aparecem antes da trigésima posição (32ª, 33ª, 34ª,

37ª e 40ª posições, respectivamente), o que difi culta o alcance de

metas de crescimento previstas pelas empresas na região.

O ano de 2014 deve ser de investimentos moderados, voltados a

um aumento da produtividade em diferentes estruturas em todos os

países da América Latina.

Um desafi o e tanto!

DESAFIOS EM 2014


12

>> O cenário

Os resultados previstos para 2013 , em sua maioria, não foram atingidos na América Latina, e as projeções para

2014 se mostram incertas em vários critérios:

80% acreditam que a taxa de juros deve aumentar ou ser mantida; 86% apostam no aumento ou na manutenção das taxas de infl ação; 88% selecionaram a manutenção ou o aumento da cotação do Dólar em 2014; 79% acreditam que as taxas de desemprego devem se manter ou aumentar no próximo ano.

A previsão de crescimento segue a mesma linha: 61% acreditam que o PIB deve cair ou se manter na mesma faixa de 2013.

>> Mantendo-se no emprego

Em resposta à atual avaliação do mercado, 46% afi rmam que devem manter-se no mesmo emprego e cargo atuais ao longo de 2014. Isso refl ete igualmente o conservadorismo e a cautela do mercado, frente a um 2013

difícil.

>> 2014: menos contratações, mais infraestrutura

52% dos executivos pesquisados afi rmam que não está nos planos da empresa aumentar o quadro de funcionários em 2014. Isso é um refl exo da desaceleração pela qual a economia passou ao longo de 2013. Mas

isso não signifi ca que não haverá investimento. 73% afi rmam que o investimento em 2014 será maior ou igual ao aplicado em 2013.

38% devem alocar este investimento na área de infraestrutura, em busca de uma maior produtividade.

>> Os maiores desafi os

Crescer em ambientes incertos sempre é um problema. Os executivos latino-americanos de empresas multinacionais

têm em suas mãos um problema: são cobrados por suas matrizes no exterior pelos melhores resultados, mas

avaliam o mercado de forma cautelosa em 2014.

Em empresas nacionais, desenvolver e potencializar o mercado consumidor e manter a competitividade frente a

empresas multinacionais é um difícil objetivo.

Para ambos, Produtividade e Crescimento são apontados como os principais desafi os para o próximo ano.

PRINCIPAIS CONCLUSÕES

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