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JORNAL SEMANAL DO SINDICATO DOS PETROLEIROS DA BAHIA

anos

Resgatando o passado para construir o futuro

BENEFÍCIO FARMÁCIA

FUP cobra solução de problemas

IV CONGRESSO

Abertas inscrições para delegados e teses

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PLR

PETROBRÁS PROVISIONA MAIS DE R$ 1 BILHÃO PARA OS TRABALHADORES

27 de Abril 2015 | nº 156

AGORA É BARRAR O PL 4330 NO SENADO

Após anos de luta, em 2014, a FUP e seus sindicatos filiados assinaram com a Petrobrás e Subsidiárias o ACT de regramento para o pagamento da Participação nos Lucros e /ou Resultados (PLRs Futuras).

Nesse histórico Acordo, uma das suas cláusulas garante o pagamento da PLR aos trabalhadores do Sistema Petrobrás, mesmo na ausência de lucro das empresas, desde que, sejam alcançados os resultados operacionais, através de seis indicadores, previamente negociados entre os representantes das empresas e dos seus empregados (metas).

As direções dos sindicatos não filiados à FUP sempre criticaram e atacaram, duramente, a postura da direção FUP, que sempre buscou, todos esses anos, a celebração de um Acordo Coletivo que estabelecesse, antecipadamente, as regras para o pagamento das PLRs futuras, evitando que os empregados do

Acordo da FUP garante pagamento da PLR

Sistema tivessem que realizar, todos os anos, duas Campanhas Reivindicatórias (PLR e ACT). Como ficam agora essas mesmas direções, perante os seus representados, quando o Acordo de regramento da PLR, que eles sempre combateram, é o instrumento normativo e legal que vai garantir que os trabalhadores do Sistema Petrobrás recebam a sua PLR de 2014, mesmo que, a Petrobrás e suas Subsidiárias não

tenham tido lucro e seus acionistas não tenham recebido dividendos referentes a esse exercício?O que eles têm a dizer aos trabalhadores que representam diante da irresponsabilidade que tiveram, todos esses anos, que combateram contra a celebração desse Acordo?Os petroleiros do Sistema Petrobrás, estes sim, saberão o que dizer a esta oposição vesga, irresponsável, demagógica e

equivocada, na hora própria e no voto. Enquanto isso, mais uma vez, a grande maioria dos petroleiros certificam-se da seriedade e da correta visão política da FUP e de seus sindicatos filiados.

Graças ao ACT de regramento da PLR, os petroleiros recebem a participação nos resultados, mesmo com o prejuízo contábil da Petrobrás e suas Subsidiárias.

Devido ao cumprimento das metas, a Petrobrás provisionou R$1.045 bilhão para o pagamento da participação nos resultados.

A categoria está de parabéns pelos resultados operacionais que alcançaram, devido ao seu compromisso, responsabilidade e trabalho, na construção, dia a dia, da maior empresa do Brasil e, também, por acreditarem e colaborarem com a representação combativa e responsável da Federação Única dos Petroleiros e do Sindipetro Bahia.

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O petroleiro Deyvid Bacelar, coordenador geral do Sindipetro Bahia e eleito pelos trabalhadores da Petrobrás para representá-los no Conselho de Administração da empresa, assumirá a vaga no próximo dia 29 de abril, durante Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária para posse dos novos conselheiros. "Quero reafirmar o meu compromisso com a transparência, ética e um canal direto com os trabalhadores e trabalhadoras. Serei no CA o porta-voz da categoria, representando os interesses e reivindicações dos petroleiros", ressalta Deyvid Bacelar.O Conselho de Administração é o

órgão máximo de deliberação da Petrobrás, responsável por definir e aprovar o plano estratégico de negócios da empresa, por eleger sua diretoria e fiscalizar a gestão e as contas da estatal. Todos os negócios e operações da Petrobrás são discutidos e deliberados pelo CA, que é formado por 10 conselheiros, dos quais sete são indicados pelo acionista majoritário (a União, representada pelo governo federal), dois são indicados por acionistas minoritários (representantes de ações ordinárias e de ações preferenciais) e um é eleito pelos empregados da Petrobrás para representar os trabalhadores.

A Petrobrás divulgou os resultados operacionais e contábeis do terceiro e quarto trimestres de 2014, revisados por auditores externos, na última quarta (22/04). Sobre os resultados financeiros, a empresa chegou a apresentar lucro líquido de R$ 10 bilhões nos dois primeiros trimestres, situação que se inverteu nos dois últimos, o que fez a empresa fechar o ano com um prejuízo de R$ 21,6 bilhões.

O resultado foi impactado, principalmente, pela desvalorização de ativos em função

de reavaliação de projetos (como o Comperj e a Refinaria Abreu e Lima), da queda nos preços do barril de petróleo e das perdas com corrupção investigadas na Operação Lava Jato.

Apesar dos demonstrativos contábeis desfavoráveis, os resultados operacionais mostram que a Petrobrás elevou em 5% a produção de petróleo e gás em relação a 2013, bateu recordes na exploração do pré-sal (713 mil barris em dezembro) e aumentou em 2% o refino de derivados.

Em relação à Participação nos Lucros e ou Resultados (PLR) a ser distribuída aos trabalhadores, as demonstrações contábeis da Petrobrás mostram que a empresa provisionou R$ 1 bilhão e 45 milhões para o pagamento da PLR.

Apesar de registrar prejuízo, o acordo de regramento da PLR, finalizado em março de 2014, prevê que caso a empresa não tenha lucro e todas as metas sejam alcançadas, como foi o caso, o valor pago individualmente será de metade da remuneração mensal

do empregado acrescido de metade do menor valor pago da PLR no exercício anterior (2013).

O item 22.7 - Participação nos Lucros ou Resultados - do demonstrativo da Petrobrás indica que “no exercício findo em 31 de dezembro de 2014, as metas estabelecidas pela Administração foram alcançadas e, apesar da ausência de lucro no exercício e com base na nova metodologia negociada em Acordo Coletivo com a FUP e Sindicatos, a Companhia provisionou R$ 1.045 de participação no resultado”.

A participação de um representante dos trabalhadores no Conselho de Administração de empresas públicas é uma recente conquista da classe trabalhadora e, em especial, da FUP, que desde a sua fundação luta pela democratização da gestão da Petrobrás. Pleito que foi levado pelos petroleiros ao ex-presidente Lula, assim que foi eleito, em 2002. No

dia 29 de dezembro de 2010, após dois anos de tramitação no Congresso Nacional, foi sancionada a Lei nº 12.353, que assegura o direito de trabalhadores elegerem um representante do Conselho de Administração de empresas públicas, sociedade de economia mista, subsidiária e suas controladoras em que a União detenha maioria do capital social.

Deyvid, novo conselheiro eleito, toma posse dia 29 no CA da Petrobrás

Metas foram alcançadas e Acordo garante pagamento aos trabalhadores

CONSELHO ADMINISTRATIVO DA PETROBRÁS

PLR

Boletim Informativodos Trabalhadores

do Sistema Petrobrás

E X P E D I E N T E Rua Boulevard América 55, Jardim Baiano, SSA/BA,CEP 40050-320 – Tel.: 71 3034-9313E-mail: imprensa@sindipetroba.org.br Site: www.sindipetroba.org.br

Diretores de Imprensa: Leonardo Urpia e Paulo César MartinTextos e Edição: Alberto Sobral e Carol de AthaydeEditoração: Márcio Klaudat Tiragem: 6.000 exemplares – Gráfica: Contraste

UMA CONQUISTA DOS TRABALHADORES!

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Centenas de representantes de sindicatos, movimentos sociais e centrais sindicais- CUT e CTB- participam do Ato em Descomemoração dos 50 anos da Rede Globo em frente às emissoras afiliadas da Rede. A manifestação que aconteceria na segunda-feira, 27, em Salvador, foi adiada por causa das fortes chuvas que caíram na cidade.

Os atos acontecem em todo o Brasil e contam com a participação de milhares de pessoas que estão insatisfeitas com os rumos que o país vem tomando, traçando o caminho da redução dos direitos dos trabalhadores, através da aprovação do PL 4330.

Os manifestantes também chamam a atenção da população para a trajetória nefasta da Rede Globo, que construiu um império apoiando a ditadura militar e questionam o papel desta emissora na história política do país, inclusive nos dias atuais, em que continua pautando suas notícias na exaltação dos poderosos e criminalização dos movimentos sociais.

Sindipetro Bahia participa de ato de descomemoração

dos 50 anos da Rede Globo

A FUP realizou na última sexta-feira, 17, uma nova reunião com a Petrobrás e a administradora do Benefício Farmácia para cobrar uma solução definitiva para os problemas que os petroleiros e seus dependentes continuam enfrentando em função da troca de operadora do benefício. Através do telefone 0800 disponibilizado pela FUP desde o final de 2013 para monitorar o Benefício Farmácia, vários usuários têm se queixado de dificuldades para utilizar o benefício, como limitação de gastos e de quantidade de medicamentos, problemas com o cadastro e com o atendimento telefônico da operadora e divergências nas listagens de medicamentos cobertos.

A FUP cobrou uma solução para estes e outros problemas e exigiu que sejam sanadas as diversas dificuldades com o cadastramento, com o 0800 da operadora e com o sistema, que segundo os usuários, está sempre fora do ar. Foi também cobrado que o novo cartão para utilização do benefício seja enviado imediatamente para todos os beneficiários e que a operadora reforce junto à sua rede credenciada que o fato do usuário não ter sido ainda cadastrado não é impeditivo para aquisição do medicamento. A FUP também propôs que os postos de atendimento da Petrobrás passem a realizar o cadastramento

dos beneficiários, bem como o recebimento das documentações necessárias para os pedidos de reembolso à operadora.

Além disso, a FUP solicitou que a operadora atualize o seu sistema de autorização, bem como a sua rede credenciada para que não haja mais impeditivos de limites financeiros, nem exigências de análises técnicas ou de laudos médicos bloqueando a aquisição dos medicamentos. A Federação exigiu também que a operadora garanta o fornecimento integral do medicamento, conforme prescrito na receita médica, sem limitações de quantidades, como vem acontecendo. Outra cobrança foi que a operadora amplie sua rede credenciada de forma a atender os beneficiários que se queixam da inexistência de farmácias em suas regiões de moradia.

Não há limitação financeira para uso do Benefício

A Petrobrás reiterou na reunião que não há limitação financeira para utilização do Benefício Farmácia, esclarecendo que a partir de um determinado valor é lançado um alerta de segurança para esclarecimento e que isso, de forma alguma, é impeditivo para aquisição dos medicamentos. A empresa cobrou da operadora que ajuste o seu sistema autorizador para evitar que estas distorções continuem ocorrendo.

FUP faz nova reunião com a Petrobrás e cobra solução definitiva dos problemas

BENEFÍCIO FARMÁCIA

A nova empresa que opera o Benefício se prontificou a resolver imediatamente esta questão e informou que tem atuado para solucionar todos os problemas pontuados pela FUP. A operadora esclareceu ainda que já quadruplicou nos últimos 15 dias o número de atendentes exclusivos para os usuários do Sistema Petrobrás. A empresa

comprometeu-se a apresentar até a próxima quarta-feira, 22, um cronograma para solução dos problemas levantados.

Em 15 dias, 75 mil beneficiários já se cadastraram

Na reunião com a FUP, a Petrobrás e a operadora do Benefício Farmácia informaram que no intervalo de 15 dias, cerca de 75 mil beneficiários já haviam de cadastrado e que 43.115 utilizaram o benefício nesse período. Segundo levantamento da operadora, mais de 60% das 3.823 farmácias credenciadas foram acionadas pelos beneficiários para aquisição de medicamentos. Os gestores também informaram que 75,2% dos usuários tinham mais de 48 anos e 56,1% eram mulheres.

Como se recadastrar

Até o dia 31 de maio, os titulares da AMS e seus dependentes deverão se recadastrar pela internet (www.portaldobeneficiario.globalsaude.com.br) ou pelo telefone (0800-2872267– Opção 5). Após o cadastramento serão enviados os novos cartões para adquirir os medicamentos do Benefício Farmácia.

Fiscalize essa conquista

Orientamos os usuários do Benefício Farmácia a utilizarem o sistema de monitoramento da FUP para que possamos fiscalizar essa que é uma das principais conquistas da categoria.

Você pode entrar em contato, através do 0800-761-6238 ou através do portal www.beneficiofarmacia.fup.org.br

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Na sexta feira (17/04), a FUP manteve reunião com a Confederação Nacional dos Vigilantes, o Sindicato de Vigilantes da Bahia e o Sindmetropolitano. Na pauta, a situação de violência que atinge os trabalhadores da vigilância e empregados da Petrobrás e terceirizados.Segundo relato, existem muitos registros de mortes, ferimentos e outras ocorrências de

violência, especialmente nas áreas de produção terrestre na Bahia. Segundo o diretor da FUP, Ubiraney Porto, áreas da Petrobrás, como as estações, são geograficamente muitos dispersas, isoladas e sem uma politica de proteção aos trabalhadores, como um quadro mínimo de vigilantes e estrutura precária.As lideranças sindicais acertaram um plano de ação que envolve a construção de uma proposta

a ser apresentada à Petrobrás, para a proteção das pessoas (empregados e usuários) nas áreas da estatal. A ideia é se realizar um seminário na segunda quinzena de maio, que poderá ser na Bahia, em razão do número de ocorrências.Segundo ainda Ubiraney Porto, na reunião foi apresentado um texto base que será debatido no evento e posteriormente apresentado como proposta à Petrobrás.

A comissão organizadora do IV Congresso d@s petroleir@s da Bahia, que acontece nos dias 29, 30 e 31 de maio, no Hotel Sol Bahia/Patamares, informa as datas para as inscrições, eleições de delegados, inscrição de teses e tema do congresso.

De 04 a 15/05 – inscrição de delegados através do email secretaria@sindipetroba.org.br e no telefone (71) 3034- 9305 / 9307.

De 18 a 22/05 – eleições dos delegados nas bases, mas somente onde o número de inscritos supere o número de vagas. Nos locais onde o número de vagas seja igual ao de inscritos não haverá eleição, automaticamente todos serão delegados.

Inscrição de teses – o prazo para as inscrições começa dia 23/04 e será encerrado dia 15/05. As teses deverão ser identificadas e

apresentadas até o dia 15 de maio de 2015, até às 23h59, digitadas e ou gravadas em CD ou Pendrive, e entregue à Secretaria do Sindicato ou através da internet no e-mail secretaria@sindipetroba.org.br.

Tema do IV Congresso – Levante-se em defesa da Petrobrás, da Democracia, por direitos d@s trabalhador@s e reforma política!Fique ligado.

De 12 a 14 de maio, petroleiras de diversas bases da FUP se reúnem em Campinas, São Paulo, para debater a agenda nacional das trabalhadoras do Sistema Petrobrás e as condições das mulheres em nossa sociedade. O 3º Encontro Nacional de Mulheres Petroleiras da FUP será realizado no Sindipetro UN SP – Sede Campinas, tendo como principal temário a invisibilidade das mulheres nos espaços da sociedade, entre eles, no sindicalismo. O Encontro é organizado pelo Coletivo Nacional de Mulheres Petroleiras, criado em 2012, desde quando vem atuando em defesa da pauta das trabalhadoras e para incentivar e garantir maior participação feminina nas lutas sindicais.

Com o tema "Sempre Estivemos na Luta", o 3º Encontro Nacional de Mulheres Petroleiras da FUP discutirá reivindicações, planos de luta e formas de organização. A abertura do evento contará com a participação de mulheres dirigentes da CUT, CTB, CNQ, do Coletivo de Mulheres da FUP, além das líderes e militantes do movimento sindical petroleiro fupista. O Encontro ainda contará com a participação de mulheres que lideram movimentos sociais e organizações populares.

A diretoria da FUP manteve reunião na última quinta (16/04), com a gerência de RH e o jurídico da terceirizada Exterran, oportunidade em que relatou a insatisfação dos trabalhadores com o novo plano de saúde implantado pela empresa - Sul América Básico 20 - e que só traz prejuízos à categoria. O atendimento é péssimo, as principais cidades não dispõem de rede credenciada e os beneficiários são obrigados

a pagar por consultas e outros procedimentos médicos. A força de trabalho está revoltada.A direção do Sindipetro Bahia e a FUP mostraram a necessidade de mudar essa realidade e os trabalhadores estão mobilizados, juntamente com o sindicato, para reverter essa situação. Na reunião com o RH e jurídico da Exterran, foi reivindicado que se retorne ao plano anterior, o Bradesco Saúde Top/Plus.

Outra gravidade que ocorre na terceirizada e que foi tratada na reunião da FUP diz respeito ao descontentamento da categoria quanto ao pagamento da PLR. Segundo denúncia da base, no acordo coletivo de trabalho o valor é de R$1.111.00 para técnicos e pessoal de manutenção, enquanto para os funcionários de cargo de gerência este valor chega a R$25.501.27.O sindicato está de olho!

SEGURANÇA

EXTERRAN

FUP e Sindicatos de Vigilantes debatem insegurança

IV Congresso abre inscrição para delegados e teses

3º Encontro Nacional de Mulheres Petroleiras

Sindicato pressiona diretoria da empresa no Rio de Janeiro