os sete hábitos habito n 1 - proatividade

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Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes Ser eficaz é chegar ao seu alvo... Alunas: Heloisa Vieira, Elaine Passos, Janaína Correia e Juliana Nonemacher Gestão de Recursos Humanos - 2012

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Os 7 hábitos das pessoas

altamente eficazes

Ser eficaz é chegar ao seu alvo...

Alunas: Heloisa Vieira, Elaine Passos, Janaína Correia e Juliana Nonemacher

Gestão de Recursos Humanos - 2012

Hábito 1

Seja Pró Ativo

“Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não

é um feito, mas um hábito”.

ARISTÓTELES

“Plante um pensamento, colha

uma ação;Plante uma ação, colha

um habito;Plante um habito, colha um caráter;

Plante um caráter, colha um destino.”

Stephen Covey

Autoconsciência:

Habilidade de pensar a respeito do próprio

processo de pensamento.

Uma visão pessoal

Ineficaz: “Eu sou um

produto de minhas circunstancias.”

Eficaz: “Eu sou um produto de minhas escolhas.”

Habito 1 – Seja Pró ativo

Genético: Traços que herdamos.

“Meus avós fizeram isso comigo.”

Psíquico: Nossa criação.“Meus pais fizeram isso

comigo” Ambiental: O mundo que nos cerca.

“Meu cônjuge, meu chefe, a economia

fez isso comigo.

Os 3 tipos de determinismos

Mas ... entre o estimulo e a

resposta... Encontra-se a liberdade de

escolha do ser humano.

Estímulo

Resposta

Liberdade de

Escolha

Autoconsciência

Vontade Própria

ConsciênciaImaginação

Antecipação e

responsabilização pelas próprias escolhas e ações frente às situações.

Ser proativo inverso de ser reativo.

Definindo Proatividade

Tomar iniciativa Gerir mudanças Tomar para si as responsabilidades

Hábito 1: Seja Proativo

Nossa natureza nos faz atores das circunstâncias.

Responsabilidade de fazer com que se aconteça.

Tomando a Iniciativa

Venda de soluções constitui

paradigma para sucesso. Melhores empregos são para

quem apresentam soluções. Orientar no sentido das

pessoas assumirem responsabilidades.

Tomando a Iniciativa

Pró-atividade faz parte da natureza Humana.

É necessário criar atmosfera para aproveitar oportunidades.

Tomando a Iniciativa

Existe gigante diferença para quem tem iniciativa.

Crescimento e oportunidade são reservados para ativos.

Ser Ativo ou Passivo.

Encarar realidade é necessário, independente de pensamento.

Temos poder para mudar circunstâncias e perspectivas.

Acontecimentos não são determinações estranhas á vontade.

Ser Ativo ou Passivo.

Deve incentivar a conquista de metas.

Instituição deve incentivar valores compartilhados pelos indivíduos.

Ser Ativo ou Passivo.

Nossas atitudes e

comportamentos derivam de paradigmas.

Linguagem é um bom indicativo da pró-atividade.

Ouvindo Nossa linguagem

Diferenças na linguagem

ensejam sucesso ou fracasso.

Linguagem reativa cria vitimismo e o descontrole.

Ouvindo Nossa linguagem

Sentimentos controlando ações

promovem abdicação de responsabilidades.

Impossível transferir aos sentimentos comando de tudo.

Pessoas pró ativas fazem o amar realizável

Ouvindo Nossa linguagem

Nossa linguagem indicador real de nosso comportamento.

Não há nada que eu possa fazer.

Isso me deixa louco. Tenho de fazer isso. Não posso. Eu preciso. As coisas estão ficando

piores

Vamos procurar outras opções.

Posso controlar meus sentimentos.

Encontrarei uma resposta apropriada.

Eu escolho; Eu prefiro. Que iniciativa podemos

utilizar?

REATIVO PROATIVO

Dinâmica

Todos temos muitas

preocupações. Devemos separar os assuntos

relevantes dos irrelevantes. Desta forma conseguimos criar

o círculo de Preocupação.

Círculo de Preocupação e Círculo de Influências

Assim enxergamos os

assuntos que temos controle e os que não controlamos.

Criamos o Círculo de Influências com os assuntos que controlamos.

Círculo de Preocupação e Círculo de Influências

Círculo de Preocupação e

Círculo de Influências

Trabalha dentro do Círculo

de Influências

Concentra os esforços no que pode ser modifico.

Foco Proativo

Volta a atenção para si, sem

restringir-se a condições externas.

A energia positiva aumenta o Círculo de Influência.

Foco Proativo

Concentra os esforços no Círculo

de Preocupações. Foca nas fraquezas alheias, nas

circunstâncias que fogem ao controle.

Resulta-se em lamentações, e sempre mantem a postura de vítima.

Foco Reativo

Negligência com os setores

em que poderia atuar.

Estas energias negativas reduz o Círculo de Influências.

Foco Reativo

Problemas que envolvem

nosso próprio comportamento. São resolvido trabalhando-se

os hábitos. Estão dentro do Círculo de

influências.

Controle Direto

Problemas que envolvem o

comportamento dos outros.

São resolvidos modificando os métodos de influência.

Controle Indireto

Problemas que não podemos

interferir. Mudança de atitude perante

fatores que não podemos modificar.

Aprender a conviver com estes fatores.

Impedindo que os problemas nos controlem.

Controle Inexistente

ORAÇAO DA SERENIDADE

“Senhor, dai-me a coragem para mudar as coisas que

podem ser mudadas a serenidade para aceitar

as coisas que não podem ser mudadas,

e a sabedoria para distinguir umas das outras.”

A reação escolhida a uma

circunstância afeta a circunstância.

Proativos agem conforme seus valores e sabem oque é preciso fazer.

Expandindo o Círculo de Influência

Reativos absolvem-se das

responsabilidades. Proativos enfrentam os desafios

um a um. Reativos contornam os desafios

e nem se atrevem a enfrenta-los.

Expandindo o Círculo de Influência

No Círculo de Preocupação encontra-se o

Ter. Se eu tivesse filhos obedientes... Se eu tivesse um diploma... Se eu pelo menos tivesse um chefe melhor...

Damos aos fatores externos o poder de nos controlar.

Achamos que a mudança deve acontecer de “fora para dentro”.

O “Ter”

No Círculo de Influência encontra-se

o Ser. Eu posso ser mais paciente... Posso ser mais sábio... Posso ser mais carinhoso...

Devemos ser diferentes e assim alterar as situações externas.

Assim prescrevemos a mudança de “dentro para fora”.

O “Ser”

Não determinamos as

consequências das ações que escolhemos.

Ao escolhermos nossas ações escolhemos também as consequências.

Consequências

Incontestavelmente haverá escolhas

que gerará arrependimentos. Este enganos (erros) encontram-se

no Círculo de Preocupação. O Proativo reconhece seu erro e

aprende com ele. O Reativo arruma desculpas, joga a

culpa a diante.

Enganos

O Proativo compromete-se, dá a sua palavra e cumpre.

O Reativo faz promessas e quando falha só sabe dar desculpas.

Assumindo e Mantendo Compromissos

Podemos desenvolver em nosso

cotidiano: Como nos comportamos frente a um

engarrafamento; Com um freguês furioso; Com uma criança desobediente.

Devemos prestar atenção em como nos comportamos.

Seja parte da solução não do problema!!!

Aplicando a Proatividade