opções unat-brasil nº75 abr/2012

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VII FÓRUM BRASILEIRO DE ANÁLISE TRANSACIONAL OPÇÕES INFORMATIVO OFICIAL DA UNIÃO NACIONAL DE ANALISTAS TRANSACIONAIS - BRASIL N° 75 ABRIL 2012 PROGRAMAÇÃO COMPLETA DO FÓRUM ROSA KRAUSZ RECEBE PRÊMIO ERIC BERNE FÓRUM ACONTECERÁ NO IPÊ PARK HOTEL RESUMO DE ARTIGO POR ROY ABRAHAMIAN

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Opções Informativo Oficial da União Nacional de Analistas Transacionais - Brasil Edição nº75 Abril 2012

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Page 1: Opções UNAT-BRASIL nº75 Abr/2012

VII FÓRUM BRASILEIRO DE ANÁLISE TRANSACIONAL

OPÇÕESINFORMATIVO OFICIAL DA UNIÃO NACIONAL DE ANALISTAS TRANSACIONAIS - BRASIL

N° 75 ABRIL 2012

PROGRAMAÇÃOCOMPLETA DO FÓRUM

ROSA KRAUSZ RECEBEPRÊMIO ERIC BERNE

FÓRUM ACONTECERÁNO IPÊ PARK HOTEL

RESUMO DE ARTIGOPOR ROY ABRAHAMIAN

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2 Informativo OPÇÕES UNAT-BRASIL N° 75 ABRIL 2012

EDITORIALNesta edição do OPÇÕES damos os primeiros passos em direção ao nosso objetivo de que o jornal seja um canal para divulgar a Análise Transacional e os Analistas Transacionais. Trazemos conquistas e relatos de atividades de alguns de nossos colegas. Nosso desejo é que isto se multiplique a cada edição e que possamos apresentar aqui a riqueza e a variedade de contribuições que os Analistas Transacionais têm a oferecer. Assim, convidamos novamente, que você participe e nos conte da sua participação em eventos onde você relacionou seu trabalho com a Análise Transacional, conte sobre seu trabalho, seu estudo de caso, compartilhe conosco suas reflexões, análise de filme, resenhas de livro. O OPÇÕES é de todos os associados da UNAT-BRASIL. Quero lembrar que pelo SITE da UNAT-BRASIL é possível localizar telefone e email de todos os associados, caso queiram fazer contato com as pessoas mencionadas no jornal.

Apresentamos também notícias do VII FÓRUM BRASILEIRO DE ANÁLISE TRANSACIONAL em São José do Rio Preto em agosto, uma entrevista com Rosa Krausz, uma resenha de artigo e notícias da UNAT-BRASIL.

Boa leitura.

Maila Flesch e ColaboradorasDiretoria de Comunicação

DIRETORIA TRIÊNIO 2011-2014PRESIDENTE JOSÉ SILVEIRA PASSOS (RJ) [email protected]

VICE-PRESIDÊNCIA REGINA BERARD (SP) [email protected]

DIRETORIA DE DOCÊNCIA E CERTIFICAÇÃOLUIZ PAIVA FERRARI (RJ) [email protected]

DIRETORIA CIENTÍFICAADRIANA MONTHEIRO (RJ) [email protected]

DIRETORIA DE ÉTICAANTÔNIO PEDREIRA DE OLIVEIRA (BA) [email protected]

DIRETORIA DE COMUNICAÇÃOMAILA FLESCH (SP) [email protected]

SECRETÁRIAMARIA CLARA RAMOS GROCHOT (RS) Certificado Clí[email protected]

TESOUREIRAFERNANDA NOGUEIRA RODRIGUES (MG) [email protected]

CONSELHEIROS TRIÊNIO 2010-2013PRESIDENTE DO CONSELHOLAUCEMIR SILVEIRA (PR) [email protected]

MEMBROSMiriam Silva Cibreiros de Souza (DF)Ana Maria Castro Afeche Cohen (SP)Kátia Vianna Ricardi Camargo de Abreu (SP)Edmea Pontes Balestiero (RJ)Mônica Levi - SPEduardo de Souza Búrigo (SC)Margarete De Boni (RS)Vanessa Di Carlis (MG)

OPÇÕESInformativo da União Nacional dos Analistas Transacionais UNAT - BRASILAv. Getúlio Vargas, 489 sala 204 - Porto Alegre - RSCEP 90160-003Fone/Fax: (51) 3233-6355email: [email protected]ÇÃO E PRODUÇÃOMarket!Av. Carlos Gomes, 141/1202Porto Alegre - RS - BrasilCEP 90480-00355 XX 51 2102 [email protected]

Os artigos aqui publicados não refletem necessariamente a opinião da UNAT-BRASIL.

Os artigos assinados são de responsabilidade dos autores.

COMO SE ASSOCIAR NA UNAT-BRASILEntre no site www.unat.org.br e clique em inscrição, preencha a ficha, faça o pagamento e envie uma cópia do depósito com uma foto para a secretaria no endereço – [email protected].

FALA DOPRESIDENTE

Quero agradecer aos mem-bros da diretoria que têm se mostrado cada vez mais sin-tonizados com o propósito maior da UNAT- BRASIL. No mês passado nos reunimos no Rio de Janeiro com o objetivo de rever e dar prosseguimento ao Plano Estratégica da UNAT--BRASIL. Foi um encontro muito proveitoso e agradável onde pudemos discutir de uma ma-neira clara e objetiva as metas que deveremos perseguir nos

próximos três anos.

O nosso VII Fórum de Análise Transacional que acontecerá nos dias 3 e 4 de agosto em São José do Rio Preto – SP está próximo. O tema deste Fórum, “Caminhos para o equilíbrio nas Relações Humanas”, certamente nos convida a refletir sobre aquilo que o ser humano busca desde os primórdios de sua existência. Será uma oportunidade de vivenciarmos os conceitos que permeiam a AT cuja filosofia das relações OK/OK vem facilitando ao ser humano galgar a autonomia que Berne descreveu.

A nossa querida Kátia Ricardi de Abreu, organizadora des-te Fórum está preparando com muita dedicação e afeto uma variedade de apresentações científicas e uma recep-ção calorosa para todos nós. Convido todos os associados a comparecer ao evento e aos MD e MDF a incentivar os seus treinandos a fazerem o mesmo, assim estaremos propician-do uma maior integração e facilitando o desenvolvimento dos nossos futuros analistas transacionais.

Espero encontrar o maior número de membros neste Fórum onde poderemos dialogar e desfrutar de um convívio próxi-mo e cheio de calor humano.

Quero também, em nome da UNAT-BRASIL, parabenizar a nossa Didata Dra. Rosa Krausz que acaba de vencer o Prê-mio Eric Berne Memorial Award 2012, concedido pela ITAA com o seu trabalho de grande relevância para a área or-ganizacional, “Power and Leadership in Organizations”, pu-blicado no Transactional Analysis Journal, Vol. 16, Nº 2, April 1986; e “Organizational Scripts”, publicado no Transactional Analysis Journal, Vol. 23, , Nº 2, April 1993.

A Dra. Rosa receberá o Prêmio Eric Berne no próximo Con-gresso da ITAA em Chennai (Índia). Este Prêmio é motivo de satisfação e orgulho para todos nós analistas transacionais brasileiros. Parabéns Rosa, você sempre fez por merecer este prêmio!

José Silveira Passos Presidente da UNAT-BRASIL

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3 Informativo OPÇÕES UNAT-BRASIL N° 75 ABRIL 2012

ROSA KRAUSZ RECEBE PRÊMIO ERIC BERNE MEMORIAL AWARD ANO 2012Esta semana a UNAT-BRASIL recebeu um email especial de Erich Kosloski, representante da América Latina na ITAA, comunican-do e comemorando que Rosa Krausz, Didata Organizacional da UNAT-BRASIL, venceu o Prêmio Eric Berne Memorial Award, ano 2012, concedido pela ITAA. Erich havia acabado de receber o comunicado de decisão da comissão avaliadora da ITAA. Em seguida fizemos contato com Rosa Krausz para parabenizá-la e fazer uma breve entrevista. A seguir as palavras de Rosa Krausz.

O que significa para você receber o Prêmio Eric Ber-ne 2012?

Os significados são vários.

O primeiro é uma alegria interior combinada com um sentimento de autore-alização, de missão cum-prida e de comprovação que dedicação, perseve-rança, busca permanen-te de conhecimentos, princípios éticos e tole-rância nos permitem usu-fruir a caminhada pela vida e ultrapassar com leveza momentos críticos que soem acontecer du-rante esta jornada.

O segundo é a satisfação de conquistar, como uma

das pioneiras da comunidade de analistas transacionais tanto brasileiros como sul americanos, o mais importante galardão da comunidade transacional, o Prêmio Eric Berne, distribuído anu-almente pela International Transactional Analysis Association e conferido após rigoroso processo seletivo de uma comissão es-pecialmente selecionada para este fim.

O terceiro é o desafio de, como detentora deste Prêmio, con-tinuar a contribuir e oferecer o apoio necessário para preser-var a excelência na formação de novas gerações de Analistas Transacionais competentes, éticos, cônscios de suas responsabi-lidades como seres humanos e como profissionais, perante seus clientes, familiares, a comunidade de analistas transacionais e a sociedade mais ampla.

A Análise Transacional é um legado precioso que herdamos de uma figura ímpar, Eric Berne seu criador. Um legado que não é fácil de preservar e manter a pureza dos seus princípios que abrangem tanto a teoria, quanto a prática e que podem ser sintetizados num único conceito, Oqueidade no seu sentido mais amplo. Esta Oqueidade se manifesta nas mais diversas situ-ações, nos mais variados momentos, nas mais diferentes condi-ções e que por sua natureza só emerge quando espontânea e autenticamente sentida.

Infelizmente, este conceito tem sofrido um processo de banali-zação tal, que ameaça muitas vezes a credibilidade da própria teoria, cuja validade tem sido reiterada pelos avanços das teo-rias do comportamento, da neurociência e demais ramos afins do conhecimento.

Sabemos que nenhuma teoria é imune ao tempo. Nenhuma teoria é um bloco compacto e impenetrável que permanece imutável, principalmente nesta segunda década do século XXI. O que mais banaliza uma teoria é a sua prática. O que poderá banalizar a Análise Transacional, paradoxalmente, serão os pró-prios analistas transacionais toda a vez que sua formação for descuidada, raza, simplista, sem balizas éticas e cuja prática, a partir de seu próprio comportamento, será incompatível com a citada Oqueidade, gerando desvios que passam a ser tolera-dos e legitimados pela indiferença e pela desqualificação da evidência gritante de fatos e dados .

Na sua opinião qual é o potencial da Análise Transacional Apli-cada às Organizações? Qual sua visão de futuro neste sentido?

As organizações são sistemas sociais complexos que enfrentam hoje dificuldades as mais diversas.

Uma das questões que mais se destaca é a Liderança. São de-zenas e centenas de cursinhos e treinamentos que prometem formar líderes em um fim de semana, como se tratasse de um simples adestramento.

Qualquer analista transacional minimamente competente sabe que isto é inviável. Alterar o estilo de liderança de uma pessoa é um processo, não um episódio. Alterar a postura, a visão de si, do outro e do mundo exige autoconhecimento, reflexão, humil-dade e, acima de tudo, disponibilidade para investir na própria mudança.

Este é um exemplo da atenção que é preciso dedicar às face-tas soft da vida organizacional que envolvem aspectos afetivos, cognitivos e comportamentais, interagindo num contexto com-petitivo o que demanda noção clara das fronteiras de atuação de um facilitador/consultor no seu trabalho em organizações.

O uso adequado e eficaz da teoria de AT em atividades desta natureza será um dos desafios a ser equacionado na formação dos futuros analistas transacionais, de modo que estes possam de fato contribuir para a elevação da qualidade de vida no trabalho, do desenvolvimento de lideranças capacitadas a ge-rir pessoas, respeitar a diversidade humana e contribuir para a criação de comunidades de trabalho harmônicas, solidárias e conscientes de sua interdependência.

Em suma, difundir a pratica da Oqueidade será a missão da Análise Transacional Aplicada às Organizações. Tal prática po-derá propiciar relacionamentos saudáveis, nivelados, que esti-mulam o crescer e o deixar crescer, a busca pela autonomia e o encontro consigo mesmo e com o próximo. Aliás uma ne-cessidade que não é apenas do mundo corporativo, mas que abrange todos os cenários sociais que vão desde a pequena família nuclear até as grandes redes de relacionamento.

______________________________________________________________

Rosa Krausz, Socióloga, Mestre em Ciências Sociais e Doutora em Saúde Pública. Analista Transacional Membro Didata Or-ganizacional e Educacional da UNAT-Brasil. Coach Executiva, Fundadora da Associação Brasileira de Coaching Executivo – Empresarial e Full Member da WABC

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4 Informativo OPÇÕES UNAT-BRASIL N° 75 ABRIL 2012

AT PELO BRASILATIVIDADES REALIZADAS POR NOSSOS ASSOCIADOS

Como prometemos relacionamos aqui algumas atividades realizadas por Analistas Transacionais da UNAT-BRASIL. Desejamos criar um espaço para mostrar de quantas formas podemos apre-sentar a Análise Transacional para mais pessoas. Convidamos todos os Analistas Transacionais a mostrar aqui a sua contribuição. Cada palestra, apresentação, trabalho, workshop que você rea-liza, é uma contribuição para o reconhecimento e divulgação da Análise Transacional no Brasil.

Grupo de Estudos sobre Análise Transacional nas Organizações em Uberlândia

Sob a coordenação de Marco A. Oliveira e com a colabo-ração de Ede Lanir F. Paiva, Didatas da UNAT-BRASIL, foi ini-ciada em 10 de março de 2012 uma nova experiência: um grupo de estudos focalizando temas de Gestão de Pessoas, mas discutindo-os à luz dos conceitos da AT. A iniciativa tem a finalidade de produzir insights e reflexões sobre a aplica-ção da AT nas organizações, um campo no qual muito pou-co conhecimento novo foi gerado nos anos recentes.

Na sessão de março de 2012, o tema abordado foi “Lideran-ça & Followership”; na sessão de abril será tratado o tema “Diversidade Social na Empresa”.

Estão previstas 10 sessões mensais. O grupo é composto de 22 participantes, na maioria gestores e especialistas de or-ganizações empresariais locais, com conhecimentos prévios de AT. Os encontros serão gravados, transcritos e, depois de revistos, publicados, estando à disposição dos analistas tran-sacionais interessados.

Cinema e Análise Transacional em Curitiba

Em 22 de março foi realizada uma sessão de cinema com posterior discussão do enredo do filme “Cão de Bri-

ga”, à luz dos conceitos de Posição Existencial, Toques e Desqualificação. A coordenadora do evento foi Lauce-mir Silveira.

Participaram atuais e ex-alunos de AT 202 e AT 101: Andréia Cechin, Arlete Gasperin, Daniela Piaggio, Ercilia Silva, Helena Piaggio, Ivana Zanini, Jeffersonn Moraes, Josi Pinheiro, Kerley Fistarol, Laucemir Silveira, Licia Beletti, Maku Mollmann, Maria Inês Silveira, Paula Tavares, There Moura.

Em Curitiba o grupo de AT tem eventos agendados para todos os meses do ano, alguns voltados para estudan-tes de AT e outros são abertos para a comunidade. Para saber onde e quando entrar em contato com Laucemir Silveira/ Curitiba. Consulte no site www.unat.org.br

Dr. Antonio Pedreira realizou palestras no CREA em Salvador

No dia 16 de março a palestra foi dada por Antonio Pedreira e Tatiana Pedreira e o Tema foi “Entendendo a Persona-lidade humana, como somos e como estamos.” Os princi-pais pontos discutidos na palestra foram: a compreensão de termos normalmente confundidos mas, tão dissemina-dos no linguajar diário, tipo caratér, temperamento, gênio e personalidade; um modelo de estrutura da personalidade criados pelo fundador da Análise Transacional Eric Berne; o entendimento das três instâncias da personalidade humana ou estados do EU facilita a pessoa compreender suas alter-nâncias em pensar, no sentir e agir; e ainda a revelação de como ocorrem os diálogos internos ou vozes na cabeça que acabam por influenciar as nossas ações e escolhas.

No dia 13 de abril a palestra foi dada por Antonio Pedrei-ra e Dra. Dolores Araujo e Dra. Sonia Nogueira. O tema da palestra foi: A Arte da Comunicação Saudável no Lar e no Trabalho”.

Dr. Roy Abrahamian é convidado para participar de Reunião Clínica na Universidade Federal de São Paulo

O Dr. Roy Abrahamian, CRM-SP 69.243, Médico com espe-cialização em Medicina de Família e Comunidade e Pe-diatria, e Membro Didata em formação da UNAT-BRASIL, recebeu convite da Universidade Federal de São Paulo - Departamento de Medicina Preventiva - para participar da Reunião Clínica de Medicina de Família e Comunida-de da Escola Paulista de Medicina – UNIFESP que terá o seguinte tema de discussão: Aplicação da Análise Transa-cional pelo Médico de Família e Comunidade.

A reunião clínica ocorrerá dia 15 de Maio às 14 horas no Departamento de Medicina Preventiva da EPM-UNIFESP.

O convite foi feito pelo Prof. Dr. Marcelo Marcos Piva De-marzo, Coordenador do Programa de Residência em Medicina de Família e Comunidade do Departamento de Medicina Preventiva / EPM-UNIFESP.

Participantes do encontro Cinema e AT

AT PELO BRASIL

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5 Informativo OPÇÕES UNAT-BRASIL N° 75 ABRIL 2012

ARTIGOResumo de Artigo publicado na Revista Brasileira de Medicina de Família e Comunidade

Uma experiência de psicoterapia de grupo dentro da Estratégia Saúde da Família

Por Roy Abrahamian

Este trabalho avaliou um Grupo de Saúde Mental desenvolvido na Estratégia Saúde da Família, baseado na análise transacional associada à terapia cognitivo-comportamental, descrevendo o impacto desta intervenção na melhoria da qualidade de vida da população atendida. Na Unidade Básica de Saúde Cruz das Almas, da Prefeitura de São Paulo, desde janeiro de 2007, realiza-se um grupo de Saúde Mental, com a

frequência de uma vez por semana, com duração de uma hora. Neste grupo, os participantes discutem temas de seus interesses e aprendem técnicas de psicoterapia para lidarem com eventos do cotidiano e manejarem suas emoções e comportamentos de forma construtiva. O grupo é aberto aos interessados em participar das sessões de terapia, constituindo-se, em sua maioria, de pacientes acompanhados pelas equipes do Programa Saúde da Família e encaminhados ao Grupo de Saúde Mental. Ao ingressarem ao grupo, os pacientes preenchem o questionário sobre a saúde do(a) paciente, versão brasileira, conhecida pela sigla PHQ-9. Após frequentarem o grupo

por, no mínimo, 12 sessões, os participantes preenchem um questionário de autoavaliação, informando sobre sua sensação de melhora em relação à sua saúde, melhora na autoestima e nos relacionamentos pessoais, e a visão mais positiva da vida e das outras pessoas. Dos participantes avaliados, 40 preencheram o questionário PHQ-9. Destes, nove (22,5%) tiveram pontuação de zero a quatro (sem depressão); seis (15%) tiveram pontuação de cinco a nove (depressão leve); dez (25%) tiveram pontuação de 10 a 14 (depressão moderada); sete (17,5%) tiveram pontuação de 15 a 19 (depressão moderada a grave); e oito (20%) tiveram pontuação de 20 ou mais (depressão grave). Dos 65 pacientes que responderam ao questionário de autoavaliação após pelo menos 12 sessões de terapia, 51 (78%) relataram visão mais positiva da vida e dos outros com a terapia; 44 (67%) referiram melhora da autoestima; 52 (80%), melhora nos relacionamentos e 53 (81%), melhora em relação à saúde. A melhora relatada pelos pacientes nas diversas áreas de suas vidas aponta para a importância desse tipo de abordagem dentro da Estratégia Saúde da Família, e para o impacto positivo da Psicoterapia baseada na Análise Transacional associada a técnicas cognitivo-comportamentais no tratamento de pacientes com transtornos mentais na Atenção Primária à Saúde.

Autor: Roy Abrahamian, CRM-SP 69.243, Médico com especialização em Medicina de Família e Comunidade e Pediatria, e Membro Didata em formação da UNAT-BRASIL.

Para os interessados o artigo pode ser encontrado na íntegra acessando o link http://rbmfc.org.br/index.php/rbmfc/index e, no item pesquisar, colocar o nome Roy Abrahamian ou o termo Análise Transacional.

APARTAMENTO INDIVIDUAL COM CAFÉ DA MANHÃ: R$ 125,00APARTAMENTO DUPLO COM CAFÉ DA MANHÃ: R$ 157,00APARTAMENTO TRIPLO COM CAFÉ DA MANHÃ: R$ 183,00

As diárias iniciam às 13 hs e terminam às 12hs.

O hotel oferece wireless free nas áreas sociais e nos apartamentos.Há 01 apartamento para deficiente físico.

Refeições no Hotel: Composição: 07 tipos de saladas, molhos, mini pãeszinhos, torradi-nhas, 02 tipos de carne (sendo 01 vermelha e 01 branca), 02 tipos de massa, 03 tipos de guarnições e 02 tipos de sobremesas. Preço por pessoa por refeição: R$ 33,00 – incluso 01 refrigerante ou água.

Translado aeroporto local-Ipê Park Hotel – aeroporto local: o Hotel disponibiliza Van para hóspedes que informarem o horário e data do vôo, como cortesia.

Faça já a sua reserva! Identifique-se como participante do Fórum para receber o pacote promocional descrito acima e ainda, des-frutar de apartamentos localizados para o jardim.

Page 6: Opções UNAT-BRASIL nº75 Abr/2012

6 Informativo OPÇÕES UNAT-BRASIL N° 75 ABRIL 2012

PROGRAMAÇÃO PRÉ-FÓRUMDIA 01 DE AGOSTO 2012 - QUARTA-FEIRA 20:00 H LOCAL: ACIRP

Palestra exclusiva para patrocinadores e convidados: “Competência emocional na vida profissional e pessoal” - Dr. Antonio Pedreira – Médico (CRM 2238) graduado pela Faculdade de Medicina da Universidade Federal da Bahia (UFBA), pós graduado no New York Hospital – Universidade de Cornell, Professor Adjunto da Faculdade de Medicina da UFBA e Professor Adjunto pelo Instituto de Biologia da UFBA. Psicoterapeuta, Membro Didata pela UNAT-BRASIL, Membro Certificado Clínico pela Asociación Latino Americana de Análisis Transaccional, Membro regular da Associação Internacional de Análise Transacional, Membro da Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP). Psicoterapeuta e autor de vários livros nas áreas Bio, Médica e da Saúde Mental.

DIA 02 DE AGOSTO 2012 - QUINTA-FEIRA LOCAL: IPÊ PARK HOTEL

8h00 – 9h45 – PALESTRA: “Comunicação Interpessoal através da Análise Transacional” – Maila Flesch – Psicóloga (CRP 06/48471-0) graduada pela FMU-SP e Fonoaudióloga graduada pela Escola Paulista de Medicina. Analista Transa-cional Certificada pela UNAT-BRASIL, Membro da ITAA (International Transactional Analysis Association), diretora da Novos Rumos Desenvolvimento Humano e Psicoterapia, atua na área clínica em São Paulo-SP com psicoterapia individual e de casal, ministra Cursos de Análise Transacional.

10h00 – 11h45 – MESA REDONDA: “Como as diferentes abordagens terapêuticas podem contribuir para a apren-dizagem e desenvolvimento das pessoas” - Coordenação: Márcia Bertuol – Psicóloga (CRP 07/2373) psicoterapeuta especialista em Análise Transacional (FATEP/UNAT-BRASIL) e Psicoterapia Integrativa pela Associação Internacional de Psi-coterapia Integrativa, EUA). Membro Didata Clínico da UNAT-BRASIL, Diretora do SINTESE – pesquisa, formação e psicotera-pia em Análise Transacional, desenvolve pesquisa sobre Script de Vida e processos criativos. Convidados: Josefa Fernandes Trento – Psicóloga (CRP 06/36636-7), Psicanalista, Membro Filiado da Sociedade Brasileira de Psicanálise de São Paulo (SBPSP), Especialização em Psicanálise pelo Instituto Sedes Sapientiae (SP) e em Psicoterapia de Grupos pelo Núcleo de Estudos em Saúde Mental e Psicanálise das Configurações Vinculares – SP. Membro Associado do Centro Rio-pretense de Estudos Psicanalíticos, Sócia Fundadora do Grupo de Estudos e Atendimento Psicoterapêutico Sé Catedral São José do Rio Preto. Membro do Espaço Psicanalítico Núcleo São José do Rio Preto-SP.Maria Aparecida (Tina) Junqueira Zampieri – Psicóloga (CRP 06/46500-4), Doutoranda pela FAMERP, Facilitadora e Supervi-sora em EMDR - Eye movement desensitization and reprocessing – Terapeuta Família e Supervisora Psicodrama. Randolfo dos Santos Jr. – Psicólogo (CRP 06/75077) pela Universidade Federal de Uberlândia, Especialista em Psicologia da Saúde, Doutorando em Ciências da Saúde, Coordenador do curso de Terapia Cognitivo-comportamental da FAMERP, Che-fe do Serviço de Psicologia e psicólogo do Instituto do Câncer do Hospital de Base de São José do Rio Preto-SP.Regina Berard – Psicóloga (CRP 06/3982), Especialista em Análise Transacional UNAT-BRASIL/FATEP, Membro Didata em For-mação da UNAT-BRASIL, Vice-Presidente UNAT-BRASIL gestão 2011-2014, Máster em Programação Neurolinguistica, Coorde-nadora de Equipe do Grupo em Inteligências Múltiplas/Araraquara-SP.

14h00 – 16h00 – WORKSHOP “Comunicação Construtiva – Ferramenta essencial na Gestão de Pessoas” – Ercília Silva – Psicóloga (CRP 08/1678), graduada pela Universidade Tuiuti do Paraná, Analista Transacional, Membro Didata em Formação pela UNAT-BRASIL, Mestrado em Criatividade pela Universidade de Santiago de Compostela, Espanha. Especiali-zação em Treinamento e Desenvolvimento, Coordenadora em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Coach Pessoal e Executivo membro da Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial e da Inter-national Coaching Community. Professora em Cursos de pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Co-criadora da Escuela de Facilitadores de la Creatividad y la Innovación, em Guatemala, atua em programas de desenvolvimento intra e interpessoal, gerencial e de equipes, criatividade, formação de instrutores e consultores. Diretora da Zoeh Desenvolvimento de Pessoas.

16h00 – 17h45 – PALESTRA: “Finanças Pessoais” – José Silveira Passos – Engenheiro (CREA-RJ 39.313-D), Psicólogo (CRP 05/18.842), Psicoterapeuta, Membro Didata Clínico pela UNAT-BRASIL, Diretor do Instituto Pharos de Desenvolvimento Huma-no e Tecnológico no Rio de Janeiro-RJ, atual Presidente da UNAT-BRASIL.

18h00 – 19h00 – PALESTRA: “Coaching com enfoque em Análise Transacional” – Marco Antonio Oliveira – Consultor de empresas, “counselor” de executivos, professor, pesquisador, editor e escritor sobre temas de Administração, Psicologia, Ciências Sociais e Educação. Foi executivo de empresas internacionais e centros de educação executiva. Tem mais de 30 livros publicados em várias editoras. Mestre em Antropologia Social pela USP, participou de eventos e visitas a universidades, organizações internacionais e instituições de formação de executivos no Brasil, EUA, América Latina e Europa. Titular da OBI Consultores & Editores Ltda., criador e gestor da Training Shop (loja virtual de produtos pedagógicos para Educação Profissional), sócio-fundador e membro da direção da Casa do Gestor. É Membro Didata Organizacional pela UNAT-BRASIL.

Convites: Cortesia para patrocinadores; 150 reais profissionais; 100 reais estudantes. Inscritos no Fórum, podem se inscrever no Pré-Fórum por 100 reais, com direito a todas as palestras.

Page 7: Opções UNAT-BRASIL nº75 Abr/2012

7 Informativo OPÇÕES UNAT-BRASIL N° 75 ABRIL 2012

PROGRAMAÇÃO FÓRUMDIA 03 DE AGOSTO 2012 - SEXTA-FEIRA

8h – CREDENCIAMENTO

8h30 – ABERTURA OFICIAL - participação de Jocelino Soares – pintor e escritor, divulga a cultura “caipira” através de seus trabalhos

9h - 10h - CONFERÊNCIA MAGNA – “CAMINHOS PARA O EQUILÍBRIO NAS RELAÇÕES HUMANAS” – Rosa Krausz – Socióloga, Mestre em Ciências Sociais (USP), Doutorado em Saúde Pública (USP), Teaching and Supervising Transactional Analyst Association, Membro Didata Organizacional e Educacional da UNAT-BRASIL.

10h – 10h30 – COFFEE BREAK

10h30 – 12h30 – PALESTRAS

SALA 1 – ÁREA CLÍNICA – “RELACIONAMENTO DE CASAIS” – Dr. Antonio Pedreira – Médico graduado pela Faculdade de Medicina da Universidade Federal da Bahia (UFBA), pós graduado no New York Hospital – Universidade de Cornell, Professor Adjunto da Faculdade de Medicina da UFBA e Professor Adjunto pelo Instituto de Biologia da UFBA Psicoterapeuta, Membro Didata pela UNAT-Brasil, Membro Certificado Clínico pela Asociación Latino Americana de Análisis Transaccional, Membro regular da Associação Internacional de Análise Transacional, Membro da Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP), Psicoterapeuta e autor de vários livros nas áreas Bio, Médica e da Saúde Mental.

SALA 2 – ÁREA ORGANIZACIONAL – “CONTRATOS” – Laucemir Silveira – Economista, Psicóloga CRP 08/3335 - Analista Transacional, Membro Didata em Formação pela UNAT-BRASIL, com mestrado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade de Extremadura- Espanha, especializada em psicanálise, jogos de empresa, comunicação humana com base em neurolinguistica e holística, em coordenação de dinâmica de grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Personal e Executive Coach certificada pela ICI – Integrated Coaching Institute

12h30 – 13h30 - ALMOÇO

13h30 –13h45 – MOBILIZAÇÃO DE ENERGIA – Salvador Hernandes Esteves Neto – instrutor de Yoga e Meditação, terapeuta floral e Yogaterapeuta, Coach do Sistema ISOR

13h45 – 15h45 - MESA REDONDA COM DISCUSSÃO DE TEMA:

SALA 1: ÁREA CLÍNICA – Emoções nos Estados de Ego

Adriana Montheiro – Neuropsicóloga (CRP 05/8176), Membro Didata Clínico em Formação da UNAT-Brasil, Mestre no Ensino das Ciências de Saúde e Ambiente, Especialista em Neurofisiologia, em Análise Transacional, em Psicossomática Taoísta-Reichiana, Stress e Autogestão de Estados Emocionais, Amor e Sexualidade. Atual Diretora Científica da UNAT-BRASIL.

Jane Maria Pancinha Costa – Médica psicoterapeuta, Membro Didata Clínico da UNAT-Brasil, Especialista em Medicina Social e Mestre em Educação.

José Silveira Passos – Engenheiro (CREA-RJ 39.313-D), Psicólogo (CRP 05/18.842), Psicoterapeuta, Membro Didata Clínico pela UNAT-BRASIL, Diretor do Instituto Pharos de Desenvolvimento Humano e Tecnológico no Rio de Janeiro-RJ, atual Presidente da UNAT-BRASIL.

SALA 2: ÁREA ORGANIZACIONAL – Script das Organizações

Ercília Silva – Psicóloga (CRP 08/1678), graduada pela Universidade Tuiuti do Paraná Analista Transacional, Membro Didata em Formação pela UNAT-BRASIL, Mestrado em Criatividade pela Universidade de Santiago de Compostela, Espanha. Especialização em Treinamento e Desenvolvimento, Coordenadora em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Coach Pessoal e Executivo membro da Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial e da International Coaching Community. Professora em Cursos de pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Co-criadora da Escuela de Facilitadores de la Creatividad y la Innovación, em Guatemala, atua em programas de desenvolvimento intra e interpessoal, gerencial e de equipes, criatividade, formação de instrutores e consultores. Diretora da Zoeh Desenvolvimento de Pessoas.

Alberto Jorge Close – Engenheiro, MBA, Membro Didata Organizacional e Educacional da UNAT-BRASIL

Laucemir Silveira – Economista, Psicóloga CRP 08/3335 - Analista Transacional, Membro Didata em Formação pela UNAT-BRASIL, com mestrado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade de Extremadura - Espanha, especializada

Page 8: Opções UNAT-BRASIL nº75 Abr/2012

8 Informativo OPÇÕES UNAT-BRASIL N° 75 ABRIL 2012

PROGRAMAÇÃO FÓRUMem psicanálise, jogos de empresa, comunicação humana com base em neurolinguistica e holística, em coordenação de dinâmica de grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Personal e Executive Coach certificada pela ICI – Integrated Coaching Institute

Rosa Krausz - Socióloga, Mestre em Ciências Sociais (USP), Doutorado em Saúde Pública (USP), Teaching and Supervising Transactional Analyst Association, Membro Didata Organizacional e Educacional da UNAT-Brasil, Consultora em Treinamento e Desenvolvimento de talentos humanos, Diretora da INTELECTUS programas de Treinamento e Criações Intelectuais e Especialista em Coaching de Executivos. Fundadora e Presidente da ABRACEM – Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial, autora de livros.

15h45 – 16h15 – COFFEE BREAK

16h15 – 18h – APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS

19h – PASSEIO TREM DA ALEGRIA (por adesão)

DIA 04 DE AGOSTO 2012 - SÁBADO

8h00 – 9h15 – ASSEMBLÉIA GERAL

9h15– 9h30- MOBILIZAÇÃO DE ENERGIA – Salvador Hernandes Esteves Neto

9h30– 10h00 – APRESENTAÇÕES DE TRABALHOS

10h00 – 10h30 - COFFEE BREAK

10h30 – 12h30: PALESTRA: “PSICOPATOLOGIA: REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS” – Luiz Ferrari – Médico, 52.23718-3 CRM-RJ com Especializações em Psiquiatria, Psicoterapia, Homeopatia e Medicina do Trabalho. Mestre em Educação. Membro Didata Clínico da UNAT-Brasil

12h30 – 13h30 - ALMOÇO

13h30 – 13h45 MOBILIZAÇÃO DE ENERGIA – Salvador Hernandes Esteves Neto

13h45 – 15h00 – APRESENTAÇÕES DE TRABALHOS

15h00 – 15h30 – COFFEE BREAK

15h30 – 17h30 – MESA REDONDA COM DISCUSSÃO DE TEMA: Classificação de Script Vencedor/Triunfador e sua relação com Posição Existencial. Existirá um Script positivo?

Ede Lanir Ferreira Paiva – Psicóloga Clínica (CRP 04/16403) Especialista em Gerontologia Social, Coordenadora e Professora de Cursos Pós-Graduação Lato Sensu em Análise Transacional, Membro Didata Clínico da UNAT- Brasil

Mônica Levi – Psicóloga (CRP 06/4194), Membro Certificado e Didata Clínico da UNAT-Brasil e ALAT. Pós graduada em Análise Transacional, especialista em Psicologia Clínica e Hospitalar, especialização em Terapia de Casais, autora de livros, Membro do Conselho Deliberativo da UNAT-Brasil.

Márcia Bertuol – Psicóloga (CRP 07/2373) psicoterapeuta especialista em Análise Transacional (FATEP/UNAT-Brasil) e Psico-terapia Integrativa pela Associação Internacional de Psicoterapia Integrativa, EUA). Membro Didata Clínico da UNAT-Brasil, Diretora do SINTESE – pesquisa, formação e psicoterapia em Análise Transacional, desenvolve pesquisa sobre Script de Vida e processos criativos.

Miriam Silva Cibreiros de Souza – Psicóloga (CRP 01/1175) UnB-DF, Especialista em Psicologia Clínica (CFP), Psicologia Orga-nizacional e do Trabalho. Mestre em Psicologia Social e Personalidade (UnB-DF). Membro Certificado Clínico UNAT-Brasil e ALAT. Membro Didata em Formação UNAT-Brasil e ALAT. Formação em Síntese Transacional e Ecologia do Ser pela Univer-sidade Holística Internacional (DF). Ministra cursos em empresas públicas e privadas. Trabalha com psicoterapia individual, familiar e de grupo.

17h30 – 18h00 – ENCERRAMENTO

NOITE DE CONFRATERNIZAÇÃO – JANTAR TEMÁTICO NO IPÊ PARK HOTEL COM MÚSICA AO VIVO (por adesão). ESPERAMOS VOCÊ !

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9 Informativo OPÇÕES UNAT-BRASIL N° 75 ABRIL 2012

CRITÉRIOS PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOSVocê é nosso convidado a fazer parte deste encontro inscrevendo-se para apresentação de Seminário, Oficina, Artigo Científico ou Case. Para se inscrever para a apresentação de trabalhos é necessário estar inscrito anteriormente ao Fórum. FAÇA SUA INSCRIÇÃO ONLINE: WWW.UNAT.ORG.BR e entre no link do Ipê Park Hotel para fazer sua reserva de hospedagem (no site da UNAT você vai encontrar o link).

A data limite para o recebimento dos trabalhos é 15/05/2012. Estamos disponíveis para comunicação pelo e-mail: [email protected] . Mais informações sobre o VII FORUM BRASILEIRO DE ANÁLISE TRANSACIONAL estão descritas no site www.unat.org.br .

Os trabalhos precisam estar relacionados ao tema do Fórum.Para se inscrever para a apresentação de trabalhos é necessário estar inscrito anteriormente ao Fórum. FAÇA SUA INSCRIÇÃO ONLINE: www.unat.org.br .

O VII FÓRUM BRASILEIRO DE ANÁLISE TRANSACIONAL se propõe a discutir e refletir o seguinte tema: “Caminhos para o equilíbrio nas Rela-ções Humanas”

Público alvo: Associados da UNAT-BRASIL. Serão analisados os trabalhos inscritos para as seguintes categorias:

A) Seminário: Apresentação de um tema específico relacionado à Análise Transacional, com envolvimento, discussão e debate com os participantes. Sua apresentação se dará na modalidade Expositivo/Participativa. (ver abaixo)

B) Artigo Científico: Trata-se de um ensaio teórico, uma revisão bibliográfica, uma pesquisa de campo, um relato de experiência ou um estudo de caso, desde que tenha sido publicado na forma de Artigo Científico. Sua apresentação se dará na modalidade Comunicação Oral. (ver abaixo)

C) Oficina: Discussão teórica que envolva a Análise Transacional, ou a aplicação da Análise Transacional a pratica profissional. Sua apre-sentação se dará na modalidade expositivo/participativa ou vivencial. (ver abaixo)

D) Case: Trata-se de uma pesquisa de campo, um estudo de caso ou um relato de experiência. Sua apresentação se dará na modalidade Comunicação Oral. (ver abaixo)

A seleção dos trabalhos será feita pela Comissão Científica do FÓRUM conforme os seguintes requisitos:

1) A seleção está aberta para profissionais de qualquer área de atuação que tenham participado ou estejam participando do Curso de Formação de Membro Certificado em Análise Transacional da UNAT BRASIL – AT 202 e que tenham cumprido a carga horária destinada à Teoria Geral de Análise Transacional, ou da pós-graduação em Análise Transacional parceria UNAT – FATEP.Esse requisito se aplica inclusive aos co-autores do trabalho.

2) O autor deve encaminhar Texto de Inscrição relatando o trabalho que pretende apresentar no Fórum, salientando aspectos da aplica-ção da Análise Transacional, com a respectiva bibliografia.

3) Tal texto deve conter de 2 a 5 páginas, com os seguintes itens: título, resumo de até 10 linhas, 3 palavras-chave, redigido em fonte Times New Roman, corpo 12, espaçamento entre linhas com 1,5cm, papel tamanho A4, alinhamento justificado e título em maiúsculo/negrito com alinhamento centralizado. Citações recuadas devem ser redigidas em corpo 10, espaço simples. Se houver figuras, devem ser apre-sentadas em anexo.

4) Os trabalhos que estiverem adequados aos requisitos estabelecidos serão selecionados por membros da Comissão Científica composta por Membros Didatas e/ou Didatas em Formação da UNAT- BRASIL.

5) Os trabalhos serão avaliados sob os seguintes critérios gerais: (a) pertinência ao tema do Fórum, para os Artigos Científicos (b) clareza e consistência da aplicação da teoria da Análise Transacional, (c) relevância dos resultados obtidos quando se tratar de case, (d) clareza da linguagem do texto de apresentação do trabalho.

O resultado da seleção será divulgado aos inscritos através de e-mail.

Será emitido certificado de que o trabalho foi apresentado, especificando o nome do apresentador.

Forma de apresentação:

Modalidade Comunicação Oral - Artigos Científicos e Case - o tempo total de apresentação será de 30 minutos para cada trabalho, 20 minutos de exposição e 10 minutos disponibilizados para debate com participantes.

Modalidade Expositivo/Participativa - Seminários e Vivências - o apresentador abordará seu tema abrindo para discussão com os partici-pantes durante ou após sua apresentação. O tempo total será de 45 minutos.

Modalidade Vivencial – Oficina - o apresentador conduzirá a atividade levando os participantes a vivenciar os conceitos discutidos, se-guindo com o processamento da experiência. O tempo total será de 01 hora. Observação: após a seleção do trabalho pela Comissão Científica do Fórum, o apresentador receberá mais detalhes sobre procedimen-tos, critérios e uso de recursos para sua apresentação.

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10 Informativo OPÇÕES UNAT-BRASIL N° 75 ABRIL 2012

COMUNICADOS INSTITUCIONAISDIRETORIA DE DOCÊNCIA

NOTÍCIAS SOBRE O 303

Em nossa última reunião de Didatas e MDFs, surgiu o desejo do grupo de normatizarmos o Curso 303. As nor-mas foram elaboradas pela Comissão de Docência, com a especial colaboração das Didatas Ede Lanir F Paiva e Marcia Bertuol. Este projeto está atualmente sendo apresentado para o conhecimento e eventuais sugestões dos Didatas e Didatas em Formação e em breve será disponibilizado para toda a comunidade de AT.

NOTÍCIAS SOBRE A PROVA E OS EXAMES DE CERTIFICAÇÃO

Encerrou-se em 31 de março o prazo para envio das provas escritas, que estão agora sendo enviadas a di-ferentes Didatas para serem avaliadas.

Os aprovados nas provas escritas podem se inscrever para a bancas de exame oral até o dia 01 de junho.

Os MDFs interessados em prestar exame para Didata, podem se inscrever até o dia 02 de maio.

As provas ocorrerão no dias 01 e 02 de agosto, ante-cedendo ao Fórum em São Jose do Rio Preto.

NOTÍCIAS DA PÓS-GRADUAÇÃO LATO-SENSU EM ANÁLISE TRANSACIONAL

PÓS-GRADUAÇÃO NO RIO DE JANEIRO

Este curso foi realizado no Rio de Janeiro, sob a coor-denação de Luiz Ferrari e Adriana Montheiro . Abaixo relacionamos os alunos aprovados da 1ª turma do Rio de Janeiro. Estes são os mais novos Especialistas em Análise Transacional e seus respectivos trabalhos de conclusão de curso:

Alessandra Jane Martins de Mattos Mendes Teixeira - “Do Desespero à Esperança: Reflexões a Respeito da aplicabilidade do Miniscript no Processo Terapêutico”.

Catia Maria Carrano Borges – “Solidão Acompanha-da: Análise Transacional e as redes sociais”.

Débora Costa Furtado da Rosa Moura – “O Brincar: Uma manifestação da Realidade da Criança na pri-meira infância”.

Débora Marcolino Ferrari – “Atendimento Humanizado à Gestante com Enfoque em Análise Transacional”.

Erika Neves Chermont – “A Aplicação dos conceitos da Análise Transacional na Orientação Vocacional”.

Francilene Souza Matos Nunes Victorio - Educação a Distância e Análise Transacional”.

Maria Fernanda L. Currás –“ Liderança e Estados de Ego: Uma proposta de Formação e Aprimoramento para Líderes do Século XXI”.

Renata Seikel Ferrer – “Importância da Empatia no Tra-tamento de Pacientes com Injunção “Não Sintas”.

Vitor A. Merhy – “Crescendo em Direção à Autonomia ou à Dependência – um estudo sobre a simbiose tera-pêutica com pacientes não psicóticos”.

PÓS-GRADUAÇÃO EM BRASÍLIA

Na 1ª foto, uma parte da Turma I, coordenada por Miriam Cibreiros (Membro Didata em Formação) que teve início em fevereiro de 2010 e em fevereiro de 2012 terminou as disciplinas e se prepara para as ban-cas de TCC que serão em junho 2012.

1ª turma de pós-graduação do Rio de Janeiro

Turma 1 coordenada por Míriam Cibreiros

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NOTÍCIAS DA TESOURARIAANUIDADES UNAT-BRASILTaxas e Anuidades da UNAT-BRASIL 2012

11 Informativo OPÇÕES UNAT-BRASIL N° 75 ABRIL 2012

COMUNICADOS INSTITUCIONAISA Turma II, coordenada por Marília Pereira e Miriam Ci-breiros (ambas Didatas em Formação), teve início em setembro de 2011 e segue até agosto de 2013.

Na 2ª foto, as turmas I e II têm um momento de traba-lho conjunto.

PÓS-GRADUAÇÃO EM UBERLÂNDIA

A 3ª turma de Pós-Graduação Lato-Sensu em Análise Transacional, realizado em Uberlândia, teve início em março de 2011 e tem o término previsto para abril de 2012, a coordenação é de Ede Lanir F. Paiva. Atual-mente já estão trabalhando na confecção do TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) e seguindo as dis-ciplinas. Ao lado foto do grupo.

Turma I e II em trabalho conjunto

NOVAS TURMAS DE PÓS GRADUAÇÃO LATO--SENSU E DE 202

Novas turmas estão sendo abertas em Foz do Igua-çu, Londrina, Maringá, São Paulo, Rio de Janeiro e Uberlândia. A informação está disponível no site da UNAT-BRASIL. Consulte: www.unat.org.br

Turma de pós-graduação de Uberlândia

Considerando que há 3 anos não temos aumento das anuidades, a Diretoria faz um pequeno reajuste nos valores. Permanece o benefício a categoria de Membros Didatas e Membros Didatas em Formação que tem se prontificado em atender a todos os chamados da associação sempre com dedicação e alegria, seja para trabalhar nas reuniões, seja para ministrar palestras e mini cursos em congressos e eventos, seja na divulgação da Análise Transacional por todo esse país.

CATEGORIA AVISTA PARCELADOMembro Associado R$ 245,00 R$ 270,00 (3X de R$ 90,00)Membro Regular R$ 245,00 R$ 270,00 (3X de R$ 90,00)Membro Certificado R$ 285,00 R$ 315,00 (3X de R$ 105,00)Membro Didata em Formação R$ 285,00 R$ 315,00 (3X de R$ 105,00)Membro Didata R$ 285,00 R$ 315,00 (3X de R$ 105,00)

TAXASInscrição R$ 210,00 Taxa de Registro de Contrato R$ 185,00Taxa Troca de Orientador R$ 100,00 Taxa de Extensão de Contrato R$ 100,00Taxa de Exame Escrito R$ 260,00 Taxa de Exame Oral R$ 260,00Taxa de SED * R$ 498,00 * Poderá ser parcelado em 3 x R$ 166,00

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VII FÓRUM BRASILEIRO DEANÁLISE TRANSACIONAL

CAMINHOS PARA O EQUILÍBRIO NAS RELAÇÕES HUMANAS

3 E 4 DE AGOSTO DE 2012SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SP

INSCRIÇÕES ABERTAS.RESERVAS NO SITE:WWW.UNAT.ORG.BR

PARTICIPE !