RETROSPECTIVA DO ENCONTRO DE FORMAÇÃO:

-IDENTIDADE

IDENTIDADE

PEFILCARACTERÍSTICASAÇÃOPERSONALIDADE

PESSOASHISTÓRIASMISSÃOVISÃO

OBJETIVOSMETASCULTURA

(RE) DEFINIÇÃO DA MISSÃO, DOS VALORES E DA VISÃO DA

ORGANIZAÇÃO

ATIVIDADE

ESCREVER:• TARJETA AZUL - MISSÃO• TARJETA AMARELA - VALORES• TARJETA ROSA - VISÃO• TARJETA VERDE - PROGRAMAS,

PROJETOS E SERVIÇOS

RETROSPECTIVA DO ENCONTRO DE FORMAÇÃO:

-CONTEXTO DO SETOR

CONTEXTO DO SETOR

• MUDANÇA NA LEGISLAÇÃO

• CONTROLE SOCIAL

• BUROCRATIZAÇÃO DO ESTADO

• SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA

• PERFIL PÚBLICO ALVO

• ROTATIVIDADE DE COLABORADORES

CONTEXTO DO SETOR

• GESTÃO DE PESSOAS

• COMUNICAÇÃO

• QUALIDADE DE VIDA

• GOVERNANÇA DAS OSCs

• FINANCIADORES (PARCEIROS, ETC.)

A ORGANIZAÇÃO EM CONTEXTO:

-O ECO-MAPA

ECO-MAPA

ECO-MAPA POSSIBILITA COMPREENDER A INTERAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO COM SEU ENTORNO, OU SEJA, A QUALIDADE DAS SUAS RELAÇÕES COM AS DIFERENTES INSTITUIÇÕES COM AS QUAIS INTERAGE.

ECOMAPA

NósOng Internacional

Ong Local Y

Fundação Z

Governo Federal

ConselhosMunicipais

Associação Moradores

Escolas

Instituto W

Prefeitura

Universidade

ATIVIDADE

•DIVIDIR ALETORIAMENTE EM 5 GRUPOS DE 3 OSCs

•ESCOLHER 01 OSCs PARA FAZER ECO-MAPA

PEQUENO GRUPO• (5’) COMPARTILHAR AS

REFLEXÕES E ANÁLISES CONSTRUÍDAS NO FINAL DO

EXERCÍCIO;

• (5’) “O QUE SALTA AOS OLHOS?”

GRUPO

• (10’) “OLHANDO PARA A APRESENTAÇÃO, QUE LEITURAS OU

ANÁLISES PODEMOS FAZER?”

TAREFA PARA CASA

•CONSTRUIR O ECO-MAPA DA SUA ORGANIZAÇÃO.

•PREENCHER DADOS DO PDI

•DADOS NO PORTAL TRANSPARENCIA

OBRIGADA