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Boletim Informativo da ESTRUTURAL SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA Ano XI - Número 55 MAIO/JUNHO 2015 Notícias A Refinaria Presidente Getúlio Vargas (REPAR) tem capa- cidade de processamento de 33 mil m³ de petróleo por dia e é a quinta maior refinaria do país. Localizada em Arau- cária, no Paraná, é responsável por aproximadamente 12% da produção nacional de derivados de petróleo. Seus produtos atendem principalmente os mercados do Paraná, Santa Catarina, sul de São Paulo e do Mato Grosso do Sul. Em maio, a Estrutural iniciou a mobilização das equipes para aten- der mais uma parada na REPAR para um serviço de Andaimes. A partir de junho, ocorre a mobilização para a parada que acontecerá em julho sob a liderança do Gerente do Contrato Leandro Noguei- ra. Desejamos boa a sorte a ele e sua equipe em mais um desafio! Tubulações, fornos e reatores são o foco na REPLAN O Engenheiro Claudio Amarante e equipe estão com um novo desafio na REPLAN: a Parada da Unidade 980-A COQUE, no pe- ríodo de 22 de junho a 11 de julho, com foco nas tubulações, for- nos e reatores. Para as frentes de trabalho, consideradas críticas, foram desenvolvidas Instruções de Trabalho Especificas, contan- do com apoio técnico corporativo. Nesta parada, destacamos a remoção de válvulas de 37 toneladas cada, que terá forte investi- mento em engenharia e logística. Para o sucesso deste trabalho, Claudio evidencia a segurança, os prazos e o trabalho em equipe. Estrutural finaliza com sucesso obra na FAFEN/BA Sob coordenação do Engenheiro Pádua, a parada da FAFEN, na Bahia, foi um sucesso nos quesitos mais importantes: A equipe de Macaé, no Rio de Janeiro, segue a todo o vapor na P-54, realizando o trabalho em alto-mar com excelência e se- gurança, sob a Gestão dos Engenheiros Rodrigo Motta e Jorge Richa. Confira algumas imagens! Macaé: nossos profissionais atuando nas plataformas Geral Média Final Gerência/Supervisão Administrativo/RH Gestão de Pessoas SMS 8,38 8,06 8,40 8,04 8,07 8,19 PESQUISA DE SATISFAÇÃO FAFEN - MAIO/2015 prazo, qualidade e SMS, ainda que com dificuldades na mobilização local inicial. Para- béns ao Engenhei- ro Pádua e sua equipe pelo esfor- ço e dedicação! Novo desafio: parada na REPAR Equipe REFAP Tanques encara os desafios com sorriso no rosto Apesar das dificuldades, o Engenheiro José Fallavena e equipe estão sempre a postos para a resolução de problemas. Que venham novos desafios! 2015-informativo03.indd 1 06/07/2015 13:49:30

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Page 1: Notícias - Estrutural - Serviços Industriais · A Refinaria Presidente Getúlio Vargas (REPAR) tem capa-cidade de processamento de 33 mil m³ de petróleo por dia e é a quinta

Boletim Informativo da ESTRUTURAL SERVIÇOS

INDUSTRIAIS LTDAAno XI - Número 55MAIO/JUNHO 2015

Notícias

A Refinaria Presidente Getúlio Vargas (REPAR) tem capa-cidade de processamento de 33 mil m³ de petróleo por dia e é a quinta maior refinaria do país. Localizada em Arau-cária, no Paraná, é responsável por aproximadamente 12% da produção nacional de derivados de petróleo. Seus produtos atendem principalmente os mercados do Paraná, Santa Catarina, sul de São Paulo e do Mato Grosso do Sul.Em maio, a Estrutural iniciou a mobilização das equipes para aten-der mais uma parada na REPAR para um serviço de Andaimes. A partir de junho, ocorre a mobilização para a parada que acontecerá em julho sob a liderança do Gerente do Contrato Leandro Noguei-ra. Desejamos boa a sorte a ele e sua equipe em mais um desafio!

Tubulações, fornos e reatoressão o foco na REPLAN

O Engenheiro Claudio Amarante e equipe estão com um novo desafio na REPLAN: a Parada da Unidade 980-A COQUE, no pe-ríodo de 22 de junho a 11 de julho, com foco nas tubulações, for-nos e reatores. Para as frentes de trabalho, consideradas críticas, foram desenvolvidas Instruções de Trabalho Especificas, contan-do com apoio técnico corporativo. Nesta parada, destacamos a remoção de válvulas de 37 toneladas cada, que terá forte investi-mento em engenharia e logística. Para o sucesso deste trabalho, Claudio evidencia a segurança, os prazos e o trabalho em equipe.

Estrutural finaliza com sucessoobra na FAFEN/BA

Sob coordenação do Engenheiro Pádua, a parada da FAFEN, na Bahia, foi um sucesso nos quesitos mais importantes:

A equipe de Macaé, no Rio de Janeiro, segue a todo o vapor na P-54, realizando o trabalho em alto-mar com excelência e se-gurança, sob a Gestão dos Engenheiros Rodrigo Motta e Jorge Richa. Confira algumas imagens!

Macaé: nossos profissionaisatuando nas plataformas

Geral

Média Final

Gerência/Supervisão

Administrativo/RH

Gestão de Pessoas

SMS

8,38

8,06

8,40

8,04

8,07

8,19

PESQUISA DE SATISFAÇÃO FAFEN - MAIO/2015prazo, qualidade e SMS, ainda que com dificuldades na mobilização local inicial. Para-béns ao Engenhei-ro Pádua e sua equipe pelo esfor-ço e dedicação!

Novo desafio: parada na REPAR Equipe REFAP Tanques encara os desafios com sorriso no rosto

Apesar das dificuldades, o Engenheiro José Fallavena e equipe estão sempre a postos para a resolução de problemas. Que venham novos desafios!

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A SIPAT de Porto Alegre/Alvorada foi realizada na última semana de abril e teve como tema escolhidos pelos colaboradores a Qualidade de Vida e maneiras de evitar o Stress. Durante a SIPAT, tivemos várias atividades como aula prá-tica de Tai Chi Chuan, além de um dia inteiro de Quik Massage. No último dia, realizamos o fechamento de uma forma bem descontraída com música ao vivo e sorteio de ingressos para peças de teatro. Nossa SIPAT 2015 foi bem liga-da ao tema “No Stress”. Confira as imagens!

Edição nº 55 - MAIO/JUNHO 2015

EXPEDIENTEO boletim informativo da ESTRUTURAL é uma publicação bimestral da ESTRUTURAL SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA. Sede: Rua Martinho Lutero, 228 Alvorada/RS - CEP 94818-470 - Coordenação RH/Desenvolvimento: Rua Volun-tários da Pátria, 2822 - Porto Alegre/RS - CEP 90230-010 - Fone: (51) 2102.1900 - www.estruturalrs.com.br - Diretor Presidente: Rogério Dal Magro - Jornalista Responsável, Projeto Gráfico e Diagramação: Larissa Dall’Agnese Martins - MTB 9479 - Tiragem: 1700 exemplares - Impressão: Gráfica Odisséia Ltda - (51) 3470.3583

Você avalia os riscos antes de realizar uma tarefa? Descubra a importância de analisar antes de agir para previnir acidentes.

SIPAT 2015: maisqualidade de vida, menos stress

ANÁLISE DE SEGURANÇA DA TAREFA

A AST (Análise de Segurança da Tarefa) é uma im-portante ferramenta utilizada na gestão de Segurança do Trabalho, pois, além de simples, é bastante prática. Con-siste em uma técnica de avaliação prévia dos riscos envol-vidos em determinada tarefa, com o objetivo de prevenir a ocorrência de acidentes e incidentes. A elaboração desta AST pode ter um resultado melhor quando realizada com o maior número de pessoas envolvidas. Basicamente, tra-ta-se de analisar antes de agir.

Quando bem utilizada, a AST proporciona um alargamento da visão sobre os riscos de uma atividade que está prestes a ser rea-lizada. Esta visão mais ampla permite identificar os riscos envol-vidos e eliminá-los ou controlá-los antes de realizar o trabalho. Sem o uso da AST, a percepção dos riscos fica limitada à visão de quem está realizando a tarefa e, obviamente, que esta visão vai ficar prejudicada, pois a atenção da pessoa está voltada ao seu trabalho.Para a preparação da AST, é fator indispensável estar no local de execução da atividade para o sucesso do estudo de risco.

Essa presença no local permite a visualização abrangente dos riscos, bem como do reconhecimento das especificidades, vi-sualização de possíveis influências de atividades vizinhas e me-lhor planejamento das ações corretivas e preventivas. Nessas, devem ser considerados equipamentos de proteção individual / coletivos; regras contidas nos procedimentos de trabalhos da área; procedimentos específicos da atividade (entradas em ambientes confinados, trabalhos elétricos, explosividade, isola-mento da área, iluminação de emergência, descontaminação, inertização, ventilação forçada, rota de fuga, coletor de resídu-os, trancar / etiquetar / testar, etc.).Com o preenchimento correto do formulário da AST é pos-sível planejar a execução de determinada tarefa, com se-gurança, desde o início até o fim. Para isto, basta aplicar o formulário, conforme suas orientações.Então, podemos concluir o tamanho da importância de conhe-cer e executar corretamente a AST, pois além de prevenir aci-dentes e incidentes, dissemina a conscientização de segurança, que é tão importante para as nossas atividades e para preservar a integridade de nossos colegas.

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MAIO/JUNHO 2015 - Edição nº 55

“Tu me dizes, eu esqueço. Tu me ensinas, eu lembro. Tu me envolves, eu aprendo.” Benjamim Franklin

A SIPAT de Porto Alegre/Alvorada foi realizada na última semana de abril e teve como tema escolhidos pelos colaboradores a Qualidade de Vida e maneiras de evitar o Stress. Durante a SIPAT, tivemos várias atividades como aula prá-tica de Tai Chi Chuan, além de um dia inteiro de Quik Massage. No último dia, realizamos o fechamento de uma forma bem descontraída com música ao vivo e sorteio de ingressos para peças de teatro. Nossa SIPAT 2015 foi bem liga-da ao tema “No Stress”. Confira as imagens!

EXPEDIENTEO boletim informativo da ESTRUTURAL é uma publicação bimestral da ESTRUTURAL SERVIÇOS INDUSTRIAIS LTDA. Sede: Rua Martinho Lutero, 228 Alvorada/RS - CEP 94818-470 - Coordenação RH/Desenvolvimento: Rua Volun-tários da Pátria, 2822 - Porto Alegre/RS - CEP 90230-010 - Fone: (51) 2102.1900 - www.estruturalrs.com.br - Diretor Presidente: Rogério Dal Magro - Jornalista Responsável, Projeto Gráfico e Diagramação: Larissa Dall’Agnese Martins - MTB 9479 - Tiragem: 1700 exemplares - Impressão: Gráfica Odisséia Ltda - (51) 3470.3583

Você avalia os riscos antes de realizar uma tarefa? Descubra a importância de analisar antes de agir para previnir acidentes.

Treinamento de reciclagem e formação dos requisitos da SA8000

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SIPAT 2015: maisqualidade de vida, menos stress

ANÁLISE DE SEGURANÇA DA TAREFA

Essa presença no local permite a visualização abrangente dos riscos, bem como do reconhecimento das especificidades, vi-sualização de possíveis influências de atividades vizinhas e me-lhor planejamento das ações corretivas e preventivas. Nessas, devem ser considerados equipamentos de proteção individual / coletivos; regras contidas nos procedimentos de trabalhos da área; procedimentos específicos da atividade (entradas em ambientes confinados, trabalhos elétricos, explosividade, isola-mento da área, iluminação de emergência, descontaminação, inertização, ventilação forçada, rota de fuga, coletor de resídu-os, trancar / etiquetar / testar, etc.).Com o preenchimento correto do formulário da AST é pos-sível planejar a execução de determinada tarefa, com se-gurança, desde o início até o fim. Para isto, basta aplicar o formulário, conforme suas orientações.Então, podemos concluir o tamanho da importância de conhe-cer e executar corretamente a AST, pois além de prevenir aci-dentes e incidentes, dissemina a conscientização de segurança, que é tão importante para as nossas atividades e para preservar a integridade de nossos colegas.

No mês de junho, a Estrutural reciclou e treinou os funcionários do corpora-tivo, Alvorada e Refap, nos conceitos e critérios da SA8000, com o auxílio dos Consultores José Tocchetto e Vicente Rubino. Como sabemos, a intenção da SA8000 é proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para a mesma, incluindo as pessoas dessa organização, bem como os fornecedores/subcontratados, sub-fornecedores e trabalhadores em domicílio. Esta gestão se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversi-dade e promovendo a redução das desigualdades sociais. A seguir, os critérios da SA8000 que também foram explanados no treinamento: Trabalho Infantil, Trabalho Forçado e Compulsório, Saúde e Segurança , Liberdade de Associação e Direito à Negociação Coletiva, Discriminação, Práticas Disciplinares, Horário de Trabalho, Remuneração e Sistemas de Gestão.

As novas representantes, Gestão 2015-2017, es-tão à disposição dos nossos colaboradores para tratar de assuntos relacionados à responsabilida-de social, saúde e segurança. Seguem os respec-tivos contatos:• Jane Niada – representante dos funcionários na matriz e obras (paradas) Telefone: (51) [email protected]• Bárbara Silva de Andrade – representante dos funcionários do contrato REFAP ROTINA Telefone: (51) [email protected]

Reunião Gerencial e PlanejamentoRegistramos que, no dia 29 de maio, a Dire-toria da Estrutural, Gestores Corporativos e de Obras reuniram-se para discutir estraté-gias e alinhar conceitos, com o objetivo de propor melhorias e planejar a atuação da Estrutural nas Obras, considerando todas as áreas: Compras, Informática, Negócios, Planejamento, Recursos Humanos, Segu-rança do Trabalho e Suprimentos.

Novas Representantes dos Funcionários

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Edição nº 55 - MAIO/JUNHO 2015

Encontramos na Grécia Antiga os primeiros indícios de comemoração do dia das mães. Os gregos prestavam homenagens à deusa Reia, mãe comum de todos os seres. Os romanos também tinham uma celebração similar dedicada à deusa Cibele, a qual durava três dias. No século XVII, foi criado na Inglaterra o “Domingo das Mães”, dia em que os filhos que trabalhavam longe de casa ganhavam o dia para visitar suas mães. A ideia de criar uma data em home-nagem às mães foi proposta em 1908 por Anna Jarvis nos Estados Unidos. Ela propôs eleger uma data em homenagem a sua mãe, já falecida na época, e que havia sido um exemplo de mulher, pois havia prestado serviços comu-nitários durante a Guerra Civil Americana. A comemoração ocorreu entre os moradores da pequena cidade de Grafton, onde ela morava, e contou com o simbolismo de dois cravos, um vermelho e outro branco. O de cor vermelha era usado na lapela da roupa por aqueles cujas mães eram vivas. Já os filhos órfãos se apresentavam usando um cravo branco. A festa fez tanto sucesso que, em 1914, o presidente da época, Thomas Woodrow Wilson, oficializou a data e a comemoração se difundiu pelo mundo afora. No Brasil, assim como nos Estados Unidos, Japão, Turquia e Itália, a data é comemorada no segundo domingo de maio. Aqui, a data foi comemorada pela primeira vez na Asso-ciação Cristã de Moços (ACM-RS) em maio de 1918, sendo oficializada pelo presidente Getúlio Vargas no ano de 1932.“Mãe de barriga ou mãe de vida, mãe desde sempre ou escolhida... Os tipos mudam, mas o amor não.” A Estrutural parabeniza todas as Mães!

Dia das Mães: um pouco de história Acessibilidade no bolso: novos aplicativos para Android

Na velocidade da informação, os aplicativos para aparelhos Android continuam surgindo. Existem para as mais diversas finalidades: chamar um taxi, pedir comida, localizar o melhor trajeto pra determinado destino, fazer chamadas de vídeos, entre outras. O objetivo dos aplicativos é auxiliar seu usuário a desempenhar uma atividade espe-cifica, já se tornando, inclusive, uma alternativa de acessibilidade. Os aplicativos de acessibilida-de possibilitam que as pessoas com deficiência tenham mais facilidades nas suas rotinas. Sinte-tizadores de voz, leitores para tela e arquivos, te-clados personalizados para acesso a e-mail, redes sociais e acessibilidade urbana são alguns exem-plos. O Blog talkdroid.com, criado e adminis-trado por Kellerson Viana, mineiro e deficiente visual, acumula informações sobre acessibilidade no Android. Além de alternativas para as pes-soas com deficiência, também está disponível online o ProDeaf, o primeiro aplicativo tradutor para a Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS). É uma ferramenta de bolso que possibilita traduzir au-tomaticamente pequenas frases através de texto escrito ou reconhecimento de voz e facilita o aprendizado da língua. É o único Dicionário de Libras para milhares de palavras em português e permite a tradução sem necessidade de co-nexão com a Internet. Esta disponível para do-wnload grátis pela internet e permite que todas as pessoas interessadas tenham acesso a cultura surda. Estas são apenas algumas atitudes inclu-sivas, muitas ainda podem e devem surgir. Que juntos possamos continuar caminhando em di-reção ao respeito e aceitação à diversidade!

Nas fotos acima, mães do contrato da REFAP rotina.

Com o seu trabalho contruímos a nossa história.1º de maio: Dia do Trabalho. Homenagem da Estrutural a toda sua equipe!

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