News OrtecaEdição 02 – Novembro/Dezembro 2012

Saúde de profissionais está nas mãos dos líderes

Simples Nacional - Exclusão devido à existência de débitos

Alta rotatividade de cargos pode ser punida por taxas

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Como qualquer outro empresário à frente de um negócio, os médicos também precisam ter em mente que um ambiente de trabalho saudável apresenta reflexos na qualidade de vida e na produtividade dos colaboradores.

São justamente as lideranças que estão no centro do estímulo das mudanças necessárias para aumentar a qualidade de vida corporativa.

A saúde do trabalhador é uma preocupação para os médicos.

A possibilidade de exclusão do regime diferenciado de recolhimentos de impostos e contribuições - Simples Nacional, dos contribuintes que se encontrem devedores, está prevista na Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006, Art. 17, inciso V. Para tanto, a RFB emitirá, aproximadamente, 441.149 Atos Declaratórios Executivos (ADE), os quais serão enviados aos contribuintes inadimplentes, informando-os acerca da existência de débitos nos sistemas corporativos da RFB e/ou da PGFN.

Esses ADE listarão no seu corpo os débitos relativos ao próprio regime do Simples Nacional, e, caso o contribuinte possua também débitos de contribuições previdenciárias e/ou de outros tributos, a discriminação de todos os débitos poderá ser consultada pelo próprio contribuinte no sítio da RFB na internet (www.receita.fazenda.gov.br), mediante utilização de código de acesso ou certificação digital, ou presencialmente, nas unidades de atendimento deste órgão.

Fonte: Jornal do Comércio – 15/10/2012

Fonte: Jornal do Comércio 15/10/2012 Fonte: Jornal do

Comércio – 15/10/2012

Elas vão desde a criação de taxas extras para a empresa que demitirem mais funcionários do que concorrências até a inclusão de barreiras para acessar o seguro-desemprego e a unificação do abono salarial com o salário-família.

A rotatividade pode ser sinônimo de melhora de salário ou de condições de trabalho. Mas o que preocupa são demissões sem justificativa, que podem representar a simples troca por empregador mais baratos, diminuição de benefícios ou mesmo fraude contra o seguro-desemprego.

A proposta que está mais adiantada é a de taxar empresas que representem um nível de demissões maior do que a do setor que está enquadrada.

Juros invisíveis

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O Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho do dia 25.09.2012, trouxe a Resolução do Tribunal Superior do Trabalho nº. 185/2012 que, dentre outros, altera a redação da Súmula nº. 244.

A alteração, garante à empregada gestante o direito à estabilidade provisória, mesmo na hipótese de admissão mediante contrato por prazo determinado, como o contrato de experiência, por exemplo.

O governo pretende aumentar a transferência dos juros embutidos nas vendas. Uma possibilidade é obrigar os lojistas a mostrar o custo efetivo total (CET) das operações que realizam, ou seja, terão que mostrar todas as taxas embutidas nos parcelamentos mesmo em compras anunciadas como “sem juros”.

Fontes: http://www.sxc.hu/photo/1314903, http://loungeempreendedor.blogspot.com.br/2011/12/simples-nacional.html

A Receita Federal do Brasil (RFB) iniciou a partir de 17 de setembro de 2012, os procedimentos para exclusão do regime tributário do Simples Nacional dos contribuintes que estejam inadimplentes com tributos administrados por este órgão ou pela Procuradoria Geral da Fazenda Nacional (PGFN), ou seja, daqueles que possuam débitos do Simples Nacional, débitos de contribuições previdenciárias e/ou de outros tributos, referentes aos exercícios de 2007 a 2012.

O governo estuda uma série de mudanças na legislação para diminuir a rotatividade do mercado de trabalho brasileiro.

Empregada gestante

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