municÍpio de piedade 10 de novembro 2015 social 3 as obras de construção das 55 casas do programa...

O Ginásio Municipal Carlos Alberto Rodri-gues, recebe, no dia 15/11, às 18h, o espetá-culo circense Brasilidades no Picadeiro, com a Equipe Alegria.

As inscrições para o curso gratuito de Confecção Industrial continuam abertas. Para formalizar a matrícula é necessário fazer cadastro no site do Programa Via Rápida Emprego.

A Secretaria de Saúde adquiriu 24 computadores que foram distribuídos entre diversos setores do Ambulatório Médico e em Unidades Básicas de Saúde. O investimento total foi de R$92.675,10.

Ginásio recebeespetáculo circense

Curso de Confecção Industrial: últimas vagas!

Modernização na Saúde beneficia usuários

www.piedade.sp.gov.brAssessoria de Comunicação 10 de novembro de 2015TERÇA-FEIRA

PIEDADE Distribuição Gratuita

Ano XIIINº 344

MUNICÍPIO DE

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Inscrições para VI Festival de Marchinhas abertas

Abertura de Concurso Público 04/2015 - Pág. 19

Abertura de Concurso Público 05/2015 - Pág. 24

Aluno de Escola Municipal vence Concurso de Poesia

Vacinação contra Febre Aftosa prossegue até dia 30/11

Bairro dos Ortizes recebe Prefeitura Vai ao Bairro

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As obras de construção das 55 casas do Programa Nacional de Habitação Rural (PNHR) estão em andamento em diversos bairros da área rural de Piedade. Segundo levantamento da Diretoria de Ação Social, 70% das casas já estão cobertas. Pág. 3

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Obras do PNHR em andamento

Saúde

O “Dia D” da campanha Outu-bro Rosa, promovida pela Se-cretaria de Saúde, aconteceu no dia 24/10, na Praça da Ma-triz, alcançando um total de

A Secretaria de Saúde pro-move, a partir de 25/11 até 1º/12, a Campanha Fique Sa-bendo, em que testes rápidos e gratuitos de HIV e Sífilis serão realizados entre os pa-cientes, no Ambulatório Mé-dico e Odontológico Munici-pal (AMOMP) e nas Unidades Básicas de Saúde dos bairros Vila Moraes, Miguel Russo e Corrêas (nas UBS’s o atendi-mento é das 8h às 13h).Os interessados em participar da ação receberão os resulta-dos dos exames de forma sigi-losa após 30 minutos. A expec-tativa da Prefeitura é dobrar

A Secretaria de Saúde pro-move a Campanha Novembro Azul, em combate ao câncer de próstata, voltada aos homens acima de 45 anos, até o dia 30/11. Aos pacientes serão oferecidos os seguintes servi-ços: triagem com enfermagem, consulta médica agendada com urologista, orientações e

Dia D do Outubro Rosa atende mais de 200 pessoas na Praça

Campanha promove testes rápidos gratuitos de HIV e Sífilis

Novembro Azul: Secretaria da Saúde promove campanha de prevenção

A Secretaria de Saúde adquiriu 24 computadores que foram distribuídos entre diversos se-tores do Ambulatório Médico e em Unidades Básicas de Saú-de de Piedade. O investimento total foi de R$92.675,10, com recursos de verbas federais e estaduais – houve contraparti-da municipal.Pelo Programa Nacional de Imu-nização (SIPNI) foram três com-putadores destinados às salas de vacina: Ambulatório, Bairro dos Correas e Vila Moraes. Pela adesão à Campanha “3 Bichos” a Vigilância Epidemiológica ficou com um notebook. A Vigilância Sanitária foi contemplada com dois computadores pelo incen-

Modernização tecnológica daSaúde beneficia usuários

tivo ao controle e erradicação e combate de vetores. E, por fim, pelo Programa Qualis UBS, fo-ram mais 18 aparelhos: Bairro dos Leites (1), Miguel Russo (1), Sarapuí dos Luz (1), Vila Moraes (1), Farmácia (2), Ambulatório (3),

Sala de Vacina (1), Clínica Médica (1), Hiperdia (2) e Pediatria (3).Segundo representante da Secretaria, as aquisições vão aperfeiçoar ainda mais o aten-dimento ao cidadão: “Vamos ganhar em agilidade, moderni-

zação e, principalmente, segu-rança das atividades, através de um controle mais efetivo de prescrições médicas e outros processos de comunicação junto aos servidores e muníci-pes”, afirma.

250 atendimentos, sendo 118 homens e 132 mulheres, com verificação de pressão arterial e orientações sobre o câncer de mama.

o número do ano passado, ou seja, atender mais de 200 pa-cientes. Os profissionais da saúde que irão atuar no proje-to para realizar os testes, tam-bém vão esclarecer dúvidas sobre as DST’s e a Aids. Além dos exames, preservativos se-rão distribuídos gratuitamen-te no local.O atendimento será realizado das 7h30 às 15h, de segunda a sexta-feira, no AMOMP, ende-reço: Via Antonio Leite de Oli-veira, 100, Paulas e Mendes. Outras informações podem ser obtidas no telefone: (15) 3244-1228.

agendamento de exames.O horário de atendimento é rea-lizado de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 15h30, no Ambula-tório Médico e Odontológico de Piedade (AMOMP). Endereço: Via Antonio Leite de Oliveira, 100, Paulas e Mendes. Outras informações podem ser obtidas no telefone: (15) 3244-1228.

De 25/11 a 1º/12

Piedade, 10 de novembro 2015 2

Social 3Piedade, 10 de novembro 2015

As obras de construção das 55 casas do Programa Nacional de Habitação Rural (PNHR) estão em andamento nos seguintes bairros de Piedade: Amola Faca (1), Bateia (4), Caetezal (6), Cavalheiros (1), Douradinho (4), Fidêncio (1), Funil (2), Juru-parazinho (2), Liberdade (1), Miguel Russo (1), Oliveiras (4), Ortizes (1), Prestes (6), Reduci-no (1), Ribeirão Bonito (2), Rio do Peixe (1), Sarapuí dos Antu-nes (9), Sarapuí de Cima (1), Sa-rapuí dos Godinhos (2), Sarapuí dos Luz (2), Sarapuí dos Soares (1), Serra (1) e Turvinho (1).Segundo informações do setor de habitação da Diretoria de Ação Social, 70% das casas já estão cobertas – destas, algu-mas já em fase de acabamentos – o restante, 30%, estão levan-tadas e esperando a cobertura. A previsão inicial de término era de dezembro de 2015, po-rém, por indisponibilidade de verba do Governo Federal, um novo prazo foi confirmado para junho de 2016.

Obras de construção das casasdo PNHR estão em andamento

Prefeitura Vai ao Bairro: próximareunião com moradores do Ortizes

Moradores do Bairro dos Or-tizes e de proximidades estão convidados a participar do projeto Prefeitura Vai ao Bair-ro, que ocorre no dia 25/11, às 19h, na Escola Estadual Miguel Pires Godinho.

Por meio de reunião com a co-munidade, a ação tem como principal objetivo levantar as principais demandas do mo-mento e ouvir as propostas apresentadas por moradores, lideranças e associações que

visam melhorar as condições do bairro.O encontro contará com a pre-sença da equipe de diretores da administração municipal. Na reunião também serão re-cebidas propostas dos mora-

dores dos seguintes bairros: Castanhos, Garcias, Jurupara-zinho e Sítio São Benedito.Esta é mais uma oportunida-de para reivindicar melho-rias para sua comunidade: participem!

O projeto é desenvolvido pelo Ministério das Cidades e cada família beneficiada recebe R$ 28.500,00 do Governo Federal, e R$ 10.000,00 da Secretaria Estadual de Desenvolvimen-to Social para a construção de unidades habitacionais de 60 metros quadrados, nos terre-nos em que já vivem e/ou tra-balham. As casas têm dois ou três dormitórios, sala, cozinha,

banheiro e área de serviço.Em Piedade as obras estão sen-do executadas pela Federação dos Trabalhadores na Agricul-tura do Estado de São Paulo (Fetaesp) e pela Cooperativa de Habitação da Agricultura Familiar (Cooperhaf). Todos os contratos foram assinados em dezembro do ano passado.Após a conclusão das casas, cada beneficiado restitui R$

1.140,00, o que representa ape-nas 4% do investimento total. O valor ainda é dividido em quatro parcelas anuais de R$ 285,00. Com a conclusão do pa-gamento, o beneficiário passa ser proprietário em definitivo do imóvel.Outras informações sobre este cadastro podem ser obtidas no Setor de Habitação, por meio do telefone: (15) 3244-8400.

PREFEITA MUNICIPALMaria Vicentina Godinho Pereira da SilvaVICE-PREFEITO MUNICIPAL

Renaldo Corrêa da Silva

Diretorias/Setores

GOVERNOEXECUTIVO

DO MUNICÍPIO

MUNICÍPIO DE PIEDADEÓrgão Oficial da Prefeitura Municipal de Piedade, criado

pela Lei Municipal nº 2.622, de 23/11/1994

JORNALISTA RESPONSÁVELGabrielle Albuquerque - Mtb 63.985-SPREPORTAGENS E TEXTOS

Gabrielle Albuquerque DIAGRAMAÇÃO

Diego Kendi ARTE/DESIGN

Diego Kendi Endereço

Praça Raul Gomes de Abreu, 200 Centro – Piedade – SP - CEP: 18170-000

Fone (15) [email protected] - www.piedade.sp.gov.br

IMPRESSÃOBenedito Urbano Martins - EPPAv. Jucelino K. de Oliveira, 199

Votorantim/SP - Tel. (15) 2102-0300

Expediente

Capacitação

ADMINISTRAÇÃO/PESSOAL Tereza de Moraes Ribeiro

AGRICULTURAOsmar Borzacchini

ASSESSORIA JURÍDICACaroline Marssaroto de Góes

CETIvana Ferreira dos Santos

CULTURAFernando da Silva Maciel

DIRETORIA DE GABINETE Sérgio Yuki Murakawa

DITRACOPITarcisio Nunes Coelho Junior

ESPORTEFelipe de Paula Santos

FINANÇAS Marilza Ap. Araújo Ribeiro

FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADERegina do Carmo de Oliveira Silva

GUARDA MUNICIPALComandante Julio Cesar Dias Vieira

MEIO AMBIENTEFabiana da Silva Soares

OBRAS Carla Roberta Abreu Nicolau

PROCURADORIA JURÍDICARenato Lima Júnior

Wilma Fioravante B. MarcianoSOCIAL

Maria Cristina Ponce AbreuTRIBUTOS

Jerson Vaz FilhoTURISMO

Liyouca SakaguchiSECRETARIA DE EDUCAÇÃO,

CULTURA E ESPORTES E LAZERCaio Cezar da Silva Martori

SECRETARIA DE SAÚDE Marli Rodrigues de Oliveira Raymundo

Sebrae oferece oficina deVisual Merchandising

Inscrições para últimas vagas decurso gratuito de confecção industrial

Curso de Vitrinismo aconteceno CET nos dias 26 e 27

Atentos à importância da prepa-ração de uma loja para atrair o consumidor, o posto Sebrae pro-moveu no dia 20/10, no Centro do Empreendedor e Trabalhador (CET), a oficina Visual Merchan-dising, voltada aos empresários e empreendedores individuais do comércio varejista da cidade.

Nos dias 26 e 27/11, das 18h30 às 22h30, acontece no Centro do Empreendedor e do Traba-lhador (CET), mais um curso em parceria com o Sebrae: Vitrinis-mo. Com carga horária de oito horas, o objetivo é sensibilizar o participante sobre a exposição de produtos nas vitrines, apli-cando técnicas e conhecimentos

Continuam abertas as inscrições para o curso gratuito de Confec-ção Industrial. As aulas têm início ainda neste mês, por meio de ade-são assinada junto ao Programa Via Rápida Emprego. Ao todo são 60 vagas, divididas em três períodos: manhã, tarde e noite. As aulas serão ministradas em carreta equipada com labora-tório de ensino prático e estrutura que simula o ambiente que será encontrado pelos profissionais no desempenho das atividades de trabalho no dia a dia. A carga horária total é de 100 ho-ras. Para fazer a inscrição é neces-sário entrar no site: www.viara-pida.sp.gov.br e, posteriormente, formalizar a matrícula, conforme orientações. Qualquer dúvida pode ser tirada no CET, por meio do tele-fone: (15) 3244-1522 ou endereço: Rua Tenente Procópio, 26.

O curso orienta este público sobre preparação adequada da loja, pontos que atraem o inte-resse do possível cliente, como deve ser a montagem de uma vitrine até a iluminação, a dis-posição e a exposição dos itens. O evento contou com apoio da Prefeitura, por meio do CET.

estéticos e de composição, com a intenção de atrair o consumi-dor e impulsionar a venda nos diversos segmentos do mercado de varejo. Dentre os módulos estão: vitrines e espaços promocionais - concei-tos, tipos, percepção visual, esté-tica e mensagens; função do vitri-nista e materiais básicos; tipos de

vitrines; técnicas de composição e exposição; cores e iluminação; planejamento e outros. O inves-timento é de R$90,00 por parti-cipante. A inscrição deve ser rea-lizada no CET, localizado na Rua Tenente Procópio Tenório, nº 26. Outras informações podem ser obtidas no telefone: (15) 3244-1522 ou 3244-1761.


Rua Tenente Procópio Tenório, 26 - Centro | Fone: 15 3244.1522

Vagas do PATPiedade• Auxiliar de Mecânico (linha leve)• Caseiro• Corretor• Instrutor de Mecânica de Motos• Lustrador - para móveis de madeira

Documentação necessária para cadastro: RG, CPF, CTPS e PIS

• Tapeceiro - para móveis de madeira• Tosador (a) - de animais domésticos• Vendedor externo - pulverizadores• Vendedora - vaga temporária

Atos OficiaisPiedade, 10 de novembro 2015 5

PORTARIA NÚMERO : 19653/2.015Renaldo Correa da Silva, Prefeito em exercício do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do artigo 10, inciso II, alínea “b”, da Constituição Federal, prorroga a vigência do contrato da Srª GRACIE-LY PEREIRA FERNANDES MENDES, portadora do RG nº 40.801.610-3, CPF nº 438.069.818-17, CTPS nº 099060, Série 000354, que exerce a fun-ção de MONITOR ESCOLAR, conforme termo de aditamento contratual firmado entre as partes, até o dia 15 de janeiro de 2.016.Prefeitura Municipal de Piedade, 15 de setembro de 2.015.

Renaldo Correa da Silva Prefeito Municipal em exercício

Republicada por ter saído com incorreções________________________________________

PORTARIA NÚMERO : 19808/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, resolve nomear o Sr. MARTIM DE OLIVEIRA, portador do RG nº 6.704.663-0 SSP/SP, CPF nº 073.566.251-72, para exercer o cargo em comissão de COORDENADOR TÉCNICO, classe “D”, da tabela de cargos e sa-lários do Município, a partir do dia 16 de outubro de 2.015, nos termos do artigo 8º, inciso II, da Lei Municipal nº 3.112, de 15 de dezembro de 1.999.Prefeitura Municipal de Piedade, 16 de outubro de 2.015.

Maria Vicentina Godinho Pereira da SilvaPrefeita Municipal

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PORTARIA NÚMERO: 19809/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, concede licença para tratar da saúde, para a servidora Greicy Kelly Pires de Góes, Trabalhador Braçal, portadora do RG nº 40.926.730-2, no período de 14 a 28 de ou-tubro de 2.015.Prefeitura Municipal de Piedade, 16 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19810/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, declara o direito a Licença Prêmio de 90 (noventa) dias, a servidora abaixo mencionada, nos termos do artigo 101, da Lei Municipal nº 4239, de 17 de abril de 2012, para gozo em período oportuno.CEMEI “Antonio Rolim da Silva” Ivete Antunes, RG n° 22.210.692, referente ao perí-odo aquisitivo de 07/04/2009 a 06/04/2014.Prefeitura Municipal de Piedade, 19 de outubro de 2.015.

Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva Prefeita Municipal

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PORTARIA NÚMERO: 19811/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, concede licença para tratar da saúde, para a servidora Francine Viei-ra Rowe, Professor de Educação Básica I (PEB I), portadora do RG nº 45.128.271-1, no período de 08 a 22 de outubro de 2.015.Prefeitura Municipal de Piedade, 19 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19812/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais e com fundamento nos termos do Artigo 31, da Lei Municipal 3112/99, do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, exonera a pedido, a servidora ROBERTA DE OLI-VEIRA, portadora do R.G. nº 46.250.288-0, C.P.F. nº 380.141.968-13, do cargo de Agente de Serviço Escolar, a partir do dia 19 de outubro de 2.015. Prefeitura Municipal de Piedade, 19 de outubro de 2.015.


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PORTARIAS PORTARIA NÚMERO : 19814/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, concede Licença Prêmio em pecúnia de 30 (trinta) dias no mês de outubro de 2.015, a servidora ADALGISA AL-VES DE CARVALHO MIWA, portadora do RG nº 19.792.324-0, conforme portaria nº 18809/2014 e nos termos da Lei Municipal nº 4.239, de 17 de abril de 2.012 c.c. o artigo 1º da Lei Municipal nº 4.339/2014 e Decreto nº 6146/2014.Prefeitura Municipal de Piedade, 20 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19815/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, concede Licença Prêmio de 30 (trinta) dias em pecúnia no mês de outubro de 2.015, a servidora DENIZE ADRIANA NUNES, portadora do RG nº 23.077.986-4, con-forme portaria nº 18384/2014 e nos termos da Lei Municipal nº 4.239, de 17 de abril de 2.012 c.c. o artigo 1º da Lei Municipal nº 4.339/2014 e Decre-to nº 6146/2014.Prefeitura Municipal de Piedade, 20 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19816/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, concede Licença Prêmio de 30 (trinta) dias em pecúnia no mês de ou-tubro de 2.015, a servidora ELINE ADRIANA IISE DE MORAES, portadora do RG nº 19.178.199-X, conforme portaria nº 18793/2014 e nos termos da Lei Municipal nº 4.239, de 17 de abril de 2.012 c.c. o artigo 1º da Lei Municipal nº 4.339/2014 e De-creto nº 6146/2014.Prefeitura Municipal de Piedade, 20 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19817/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, concede Licença Prêmio de 60 (sessenta) dias em pecúnia no mês de outubro de 2.015, a servidora TRICIA CRISTINA SILVA VIEIRA, portadora do RG nº 24.451.554-2, conforme portaria nº 18140/2014 e nos termos da Lei Municipal nº 4.239, de 17 de abril de 2.012 c.c. o artigo 1º da Lei Municipal nº 4.339/2014 e Decreto nº 6146/2014.Prefeitura Municipal de Piedade, 20 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19818/2.015 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais e com fundamento no Artigo 40, III, da Constituição Federal, c.c. os artigos 178 e 179, inciso II, do Estatuto dos Ser-vidores Públicos Municipais, desliga, a partir do dia 21 de outubro de 2.015, a servidora ROSANE TARDELLI PAES, portador do R.G. nº 7.659.248 SSP-SP, C.P.F. nº 002.958.698-44, do cargo de Su-pervisor de Serviços, em face de Aposentadoria por Tempo de Contribuição, concedida pelo Instituto Nacional de Seguro Social.Prefeitura Municipal de Piedade,20 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19819/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do inciso II, do artº 37, da Constituição Federal e artº 9º da Lei Municipal nº 3.112 de 15 de dezembro de 1.999, nomeia a vista de habilitação em Concurso Público nº 01/2.015, Processo nº 05817/2.015, DA-NIELI CRISTINY GOMES DE ABREU, portadora do R.G. nº 22.573.564-7, C.P.F. nº 182.297.398-89, C.T.P.S. nº 083121, série 00340/SP, PIS/PASEP nº 19040591434, para o cargo de provimento efetivo de MONITOR ESCOLAR, nesta Prefeitura Municipal. Prefeitura Municipal de Piedade, 21 de outubro de 2.015.


POTARIA NÚMERO : 19820/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais e com fundamento nos termos do Artigo 31, da Lei Municipal 3112/99, do Estatuto dos Servidores Públicos Mu-nicipais, exonera a pedido, a servidora MARIAN-GELA DE MELO GIL SILVA portadora do R.G. nº 29.173.460-1, C.P.F. nº 262.970.428-96, do cargo de Monitor Escolar, a partir do dia 21 de outubro de 2.015. Prefeitura Municipal de Piedade, 22 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19821/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do inciso II, do artº 37, da Constituição Federal e artº 9º da Lei Municipal nº 3.112 de 15 de dezembro de 1.999, nomeia a vista de habilitação em Concur-so Público nº 01/2.015, Processo nº 05817/2.015, MARCIA APARECIDA DE PROENÇA RODRI-GUES, portadora do R.G. nº 33.273.735-4, C.P.F. nº 285.672.418-39, C.T.P.S. nº 81457, série 00261/SP, PIS/PASEP nº 19036781232, para o cargo de provimento efetivo de MONITOR DE TRANS-PORTE ESCOLAR, nesta Prefeitura Municipal. Prefeitura Municipal de Piedade, 22 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19822/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, concede licen-ça para tratar da saúde, para o servidor ELTON AQUI-NO CAMARGO BORGES, Vigia, portador do RG nº 40.847.395-2, no período de 13 a 27 de outubro de 2.015.Prefeitura Municipal de Piedade, 23 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19823/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, concede licença para tratar da saúde, para a servidora SANDRA APARECIDA SEBASTIÃO PAIXÃO CAPELI-NE, Coodenador Técnico, portadora do RG nº 21.875.436, no período de 23 de outubro a 06 de novembro e de 2.015.Prefeitura Municipal de Piedade, 23 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19824/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, concede licen-ça para tratar da saúde, para o servidor RAFAEL BRASSEIRO RAPHANELI, Monitor Escolar, por-tador do RG nº 33.953.386-9, no período de 21 de outubro a 04 de novembro de 2.015.Prefeitura Municipal de Piedade, 26 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19825/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais e com funda-mento nos termos do Artigo 31, da Lei Mu-nicipal 3112/99, do Estatuto dos Servidores Pú-blicos Municipais, exonera a pedido, LARISSA PEREIRA ROLIM DA SILVA, portadora do R.G. nº 39.258.308-2, C.P.F. nº 372.133.588-04, do car-go de Monitor Escolar. Prefeitura Municipal de Piedade, 26 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19826/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, prorroga a licença maternidade da servidora BRUNA VIEI-RA DOS SANTOS SILVA, portadora do R.G. nº 40.045.886-X SSP-SP, C.P.F. nº 368.769.718-56, por 60 (sessenta) dias, contados a partir do dia 12 dezembro de 2.015 até 09 de fevereiro de 2.016, nos ter-mos da Lei Municipal nº 4281 de 08 de abril de 2013. Prefeitura Municipal de Piedade, 26 de outubro de 2015.


PORTARIA NÚMERO : 19827/2.015 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais e com fundamento no Artigo 40, III, da Constituição Federal, c.c. os artigos 178 e 179, inciso II, do Estatuto dos Ser-vidores Públicos Municipais, desliga, a partir do dia 03 de novembro de 2.015, a servidora AUREA PEREIRA DOMINGUES LAVINO, portadora do R.G. nº 9.030.269-2 SSP-SP, C.P.F. nº 984.234.288-34, do cargo de GARI, em face de Aposentadoria por Tempo de Contribuição, concedida pelo Insti-tuto Nacional de Seguro Social.Prefeitura Municipal de Piedade,27 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19828/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais e com fundamento nos termos do Artigo 31, da Lei Municipal 3112/99, do Estatuto dos Servidores Públicos Mu-nicipais, exonera a pedido, MARCIA APARECIDA DE PROENÇA RODRIGUES, portadora do R.G. nº 33.273.735-4, C.P.F. nº 285.672.418-39, do car-go de Monitor de Transporte Escolar. Prefeitura Municipal de Piedade, 27 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19829/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, nomeia os cidadãos, abaixo relacionados, para comporem a Comissão Permanente para Avaliação Periódica do Estágio Probatório dos Servidores da Secretaria Municipal de Saúde.- Alvair Ferreira- Nidelci Rodrigues- Marinalva Vieira da SilvaPrefeitura Municipal de Piedade, 27 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19830/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do inci-so II, do artº 37, da Constituição Federal e artº 9º da Lei Municipal nº 3.112 de 15 de dezembro de 1.999, nomeia a vista de habilitação em Concurso Públi-co nº 01/2.015, Processo nº 05817/2.015, ERIKA RODRIGUES, portadora do R.G. nº 42.735.011-6, C.P.F. nº 353.294.968-70, C.T.P.S. nº 50028, série 00303/SP, PIS/PASEP nº 12857608227, para o cargo de provimento efetivo de MONITOR ESCO-LAR, nesta Prefeitura Municipal. Prefeitura Municipal de Piedade, 29 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19831/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do inciso II, do artº 37, da Constituição Federal e artº 9º da Lei Municipal nº 3.112 de 15 de dezembro de 1.999, nomeia a vista de habilitação em Concur-so Público nº 01/2.015, Processo nº 05817/2.015, LUANA YUMI KASHIRAJIMA, portadora do R.G. nº 41.008.608-3, C.P.F. nº 452.725.108-28, C.T.P.S. nº 091455, série 00405/SP, PIS/PASEP nº 20785032775, para o cargo de provimento efetivo de MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR, nesta Prefeitura Municipal. Prefeitura Municipal de Piedade, 29 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19832/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais e com fundamento nos termos do Artigo 31, da Lei Munici-pal 3112/99, do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, exonera a pedido, a servidora LILIAN APARECIDA RODRIGUES, portadora do R.G. nº 45.314.958-3, C.P.F. nº 362.359.808-92, do cargo de Servente de Limpeza, a partir do dia 02 de no-vembro de 2.015. Prefeitura Municipal de Piedade, 29 de outubro de 2.015.


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Atos Oficiais Piedade, 10 de novembro 2015 6PORTARIA NÚMERO: 19833/2.015

Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do inciso II, do artº 37, da Constituição Federal e artº 9º da Lei Municipal nº 3.112 de 15 de dezembro de 1.999, nomeia a vista de habilitação em Concurso Público nº 01/2.015, Processo nº 05817/2.015, LI-LIAN APARECIDA RODRIGUES, portadora do R.G. nº 45.314.958-3, C.P.F. nº 362.359.808-92, C.T.P.S. nº 95810, série 00303/SP, PIS/PASEP nº 19052673422, para o cargo de provimento efetivo de MONITOR ESCOLAR, nesta Prefeitura Muni-cipal. Prefeitura Municipal de Piedade, 29 de outubro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19834/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, DESLIGA a pe-dido, a funcionária MÁRCIA MARIA CETTO AL-MEIDA LEITE, portadora do R.G. nº 33.704.678-5 SSP-SP, C.P.F. nº 305.162.458-64, da função de Professor de Educação Básica I (PEB I), a partir do dia 03 de novembro de 2.015, com fundamento no inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998. Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19835/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do inciso II, do artº 37, da Constituição Federal e artº 9º da Lei Municipal nº 3.112 de 15 de dezembro de 1.999, nomeia a vista de habilitação em Concur-so Público nº 01/2.015, Processo nº 05817/2.015, MARCIA MARIA CETTO ALMEIDA LEI-TE, portadora do R.G. nº 33.704.678-5, C.P.F. nº 305.162.458-64, C.T.P.S. nº 10414, série 00260/SP, PIS/PASEP nº 19010965603, para o cargo de pro-vimento efetivo de MONITOR ESCOLAR, nesta Prefeitura Municipal. Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19836/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva , Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, concede Licença Prêmio de 30 (trinta) dias em fruição, a servidora SILVANA APARECIDA DE OLIVEIRA, por-tadora do RG nº 19.179.255, conforme portaria nº 16199/2012 e nos termos da Lei Municipal nº 4.239, de 17 de abril de 2.013, a partir do dia 03 de NOVEMBRO de 2015 à 02 de DEZEMBRO de 2015.Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2015.


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PORTARIA NÚMERO: 19837/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, concede Licença Prêmio de 30 (trinta) dias em fruição, a servidora ANDREA NOBILE DE PAULA, portadora do RG nº 28.093.774-X, conforme portaria nº 17652/2013 e nos termos da Lei Municipal nº 4.239, de 17 de abril de 2.013, a partir do dia 01 de NOVEMBRO de 2015 à 30 de NOVEMBRO de 2015.Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2015.


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PORTARIA NÚMERO: 19838/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, concede Licença Prêmio de 30 (trinta) dias em fruição, a servidora CAMILA CRISTINA VIEIRA DO NASCIMEN-TO CARRIEL, portadora do RG nº 33.323.888-6, conforme portaria nº 17582/2013 e nos termos da Lei Municipal nº 4.239, de 17 de abril de 2.013, a partir do dia 19 de NOVEMBRO de 2015 à 18 de

DEZEMBRO de 2015.Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2015.


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PORTARIA NÚMERO: 19839/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, concede Licença Prêmio de 30 (trinta) dias em fruição, a servidora ELENI APARECIDA BASTOS FONTÃO LE-MES, portadora do RG nº 25.253.541-8, conforme portaria nº 16629/2012 e nos termos da Lei Munici-pal nº 4.239, de 17 de abril de 2.013, a partir do dia 03 de NOVEMBRO de 2015 à 02 de DEZEM-BRO de 2015.Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2015.


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PORTARIA NÚMERO: 19840/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, concede Licença Prêmio de 30 (trinta) dias em fruição, a servidora LUCIANA PIRES DA SILVA VENÂNCIO DE OLIVEIRA, portadora do RG nº 34.188.619-1, conforme portaria nº 17391/2013 e nos termos da Lei Municipal nº 4.239, de 17 de abril de 2.013, a partir do dia 18 de NOVEMBRO de 2015 à 17 de DEZEMBRO de 2015.Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2015.


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PORTARIA NÚMERO: 19841/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, declara o direito a Licença Prêmio de 90 (noventa) dias, a servidora abaixo mencionada, nos termos do artigo 101, da Lei Municipal nº 4239, de 17 de abril de 2012, para gozo em período oportuno.CEMEI “Antonio Rolim da Silva”Ivete Antunes, RG n° 22.210.692, referente ao perí-odo aquisitivo de 07/04/2009 a 06/04/2014.Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2015.


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PORTARIA NÚMERO: 19842/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do inciso II, do artº 37, da Constituição Federal e artº 9º da Lei Municipal nº 3.112 de 15 de dezembro de 1.999, nomeia a vista de habilitação em Concur-so Público nº 01/2.015, Processo nº 05817/2.015, VALERIA APARECIDA VIEIRA, portadora do R.G. nº 34.072.168-6, C.P.F. nº 344.929.828-33, C.T.P.S. nº 070625, série 00303/SP, PIS/PASEP nº 12864622248, para o cargo de provimento efetivo de MONITOR ESCOLAR, nesta Prefeitura Muni-cipal. Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19843/2.015 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Pre-feita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, des-liga, por término de contrato, a funcionária EDNA DOS SANTOS ANDRADE, portadora do R.G. nº 14.305.761-3, C.P.F. nº 036.002.108-58, C.T.P.S. nº 97580, Série 096, PIS/PASEP nº 1701672137, da função de Auxiliar de Enfermagem, com funda-mento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 05 de novembro de 2.015.Prefeitura Municipal de Piedade, 03 novembro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO : 19844/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais e com fundamento

nos termos do Artigo 31, da Lei Munici-pal 3112/99, do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, exonera a pedido, a servidora MAR-CELA REGINA MACHADO, portadora do R.G. nº 48.017.814-8, C.P.F. nº 413.131.778-81, do cargo de Agente Técnico Administrativo, a partir do dia 03 de novembro de 2.015. Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2.015.


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PORTARIA NÚMERO: 19845/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefei-ta do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, concede Licença Prêmio de 30 (trinta) dias em fruição a servidora CLELIA CAMPOS FIDELIS, portadora do RG nº 23.562.546-2, conforme portaria nº 16006/2012 e nos termos da Lei Municipal nº 4.239, de 17 de abril de 2.013, a partir do dia 03 de NOVEMBRO de 2015 a 02 de DEZEMBRO de 2015.Prefeitura Municipal de Piedade, 03 de novembro de 2015.


Decreto n.º 6387 de 22 de outubro de 2015Protocolo PMP 9041/2013

“Permite o uso de bem público imóvel ”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, e com fundamento no § 3º do artigo 124 da Lei Orgânica do Município – L.O.M. de 05 de abril de 1.990, DECRETA:Artigo 1º - Fica permitido a utilização do prédio do CRAS-Garcias ao Senhor Cezar Feitosa da Silva, portadora do RG n° 20.525.543 e CPF n° 078.329.868-40, imóvel este pertencente à muni-cipalidade.Artigo 2º - O imóvel citado no artigo anterior será utilizado pelo (a) permissionário (a) única e exclu-sivamente como moradia, não podendo ser modifi-cada sua destinação.Artigo 3º - Fica sob inteira responsabilidade do per-missionário (a) quaisquer modificações no imóvel para sua melhoria e adequação às necessidades a que se destina, devendo ser primeiramente aprova-da pelos órgãos competentes da permitente e sem acarretar-lhe ônus ou despesas.Artigo 4º - Obriga-se ainda, o (a) permissionário (a) a conservar e zelar pelo imóvel, quanto às instala-ções elétricas e hidráulicas, manutenção do terreno e do prédio propriamente dito.Artigo 5º - Correrá por conta do (a) permissionário (a) as despesas decorrentes da utilização de energia elétrica, hidráulica e de aparelhos de telecomunica-ções, se houver.Artigo 6º - A permissão de uso é dada a título pre-cário, em caráter gratuito e intransferível, fixada a data limite de 22.10.2016, podendo ser revogado a qualquer momento com prévia comunicação por escrito de 30 dias.Artigo 7º - Revogada a permissão de uso, a edifica-ção executada no local pelo (a) permissionário (a) será restituída à permitente, independentemente de qualquer providência judicial ou extrajudicial.Artigo 8º - A revogação da permissão de uso não importará em direitos ao (a) permissionário (a) de qualquer indenização por edificação ou benfeitorias introduzidas no imóvel, nem mesmo direito de re-tenção por estas.Artigo 9º - Este decreto entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em con-

DECRETOS

trário e em especial o decreto nº 5216/2010.Prefeitura Municipal de Piedade, SP., 22 de outubro de 2015


Decreto n.º 6388 de 29 de outubro de 2015“Decreta Luto Oficial no Município ”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e, considerando o fa-lecimento do Ilustríssimo Senhor ARTHUR HESS, ocorrido na data de hoje, e que muito entristeceu a todos os cidadãos piedadenses, DECRETA LUTO OFICAL POR TRÊS DIAS, a partir da presente data, em todo o território municipal, como home-nagem póstuma ao honrado Prefeito que atuou por várias gestões durante o período de 1974 à 1977, 1983 à 1988 e 1993 à 1996, desempenhando uma grande carreira política.Resta-nos agora, a certeza de que viveu uma vida digna, dedicada à família, ao trabalho, aos amigos e à sociedade local com significante participação social.Rogamos, pois, que a distinta família receba nosso reconhecimento por sua trajetória de lutas, e a ora-ção que dirigimos a Deus para que receba o mereci-do descanso em paz na eternidade.Prefeitura Municipal de Piedade, SP., 29 de outubro de 2015


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Decreto nº 6389 de 05 de novembro de 2015.“Suplementa dotação do orçamento vigente” Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do parágrafo único do artigo 5º da Lei Municipal nº 4363, de 23 de dezembro de 2014, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autoriza-do a suplementar dotação na importância de R$ 248.000,00 (duzentos e quarenta e oito mil reais), na seguinte classificação orçamentária:2 – EXECUTIVO2.9 – Diretoria de Educação2.9.2 – Ensino Fundamental355 12.3610045.2047 3.3.90.30.00 material de consumo . . . . . . . . . . . . . .R$ 60.000,002.9.3 – Creches12.3650046.2049 4.4.90.52.00 equipamentos e ma-terial permanente . . .R$ 155.000,00373 12.3650046.2049 3.3.90.30.00 material de consumo . . . . . . . . . . . . . R$ 10.000,002.9.4 – Educação Pré Escolar385 12.3650047.2050 3.3.90.30.00 material de consumo. . . . . . . . . . . . . R$ 3.000,002.9.8 – FUNDEB405 12.3610050.2053 3.3.90.30.00 material de consumo . . . . . . . . . . . . .R$ 12.000,00415 12.3650050.2054 3.3.90.30.00 material de consumo . . . . . . . . . . . . .R$ 8.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 248.000,00Artigo 2º - Para atender as despesas com as suple-mentações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcialmente as seguintes dotações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.9 – Diretoria de Educação2.9.2 – Ensino Fundamental342 12.3610044.2046 3.3.90.34.00 outras despde pes.dec. . . . . . . . . . . . . . .R$100.000,00346 12.3610044.2046 4.4.90.52.00 equipamentos e matéria permanente . R$ 40.000,00359 12.3610045.2047 3.3.90.39.00 outros serv terc


LEIS

PJ . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 60.000,002.9.3 – Creches372 12.3650046.2049 3.3.50.43.00 subvenções so-ciais . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 4.400,00375 12.3650046.2049 3.3.90.39.00 outros serv de terc PJ . . . . . . . . . . . . . . . R$ 4.000,00376 12.3650046.2049 4.4.90.52.00 equipamentos e mat permanente . . . . R$ 1.500,00377 12.3650046.2049 4.4.90.52.00 equipamentos e mat permanente . . . . R$ 9.500,002.9.4 - Educação Pré Escolar386 12.3650047.2050 3.3.90.34.00 outras despesas pessoal . . . . . . . . . . . . R$ 8.600,002.9.8 – Fundeb408 12.3610050.2053 3.3.90.39.00 outros serv terc PJ . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 20.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . R$ 248.000,00Artigo 3º - As despesas da execução deste decreto corre-rão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 05 de novembro de 2015.


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Decreto nº 6390 de 06 de novembro de 2015.“Suplementa dotação do orçamento vigente”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do parágrafo único do artigo 5º da Lei Municipal nº 4363, de 23 de dezembro de 2014, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autoriza-do a suplementar dotação na importância de R$ 2.000,00(dois reais), na seguinte classificação or-çamentária:2 – EXECUTIVO2.7 – Diretoria de Planej. Obras e Serv. Publ2.7.3- Obras e Serviços Publicos264 04.1220035.2037 3.3.90.36.00 outros serv terc PF . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 2.000,00Total . . . . . . . . . . . . . ..R$ 2.000,00Artigo 2º - Para atender as despesas com as su-plementações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcialmente as seguintes dotações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2 – EXECUTIVO2.7 – Diretoria de Planej. Obras e Serv. Publ2.7.3- Obras e Serviços Publicos260 04.1220035.2037 3.1.90.04.00 Contratação por Tempo Determinado . .R$ 2.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 2.000,00Artigo 3º - As despesas da execução deste decreto corre-rão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 06 de novembro de 2015.


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Decreto nº 6394 de 09 de novembro de 2015.“Dispõe sobre a revogação do Decreto Municipal nº 5957/2013,conforme especifica”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por lei, DECRETA:Artigo 1º - Ficam revogados todos os termos dis-

postos no Decreto Municipal nº 5957 de 12 de dezembro de 2013, que permite o uso do imóvel público, “EMEIEF Etelvino Joaquim Rodrigues”, localizado no Bairro do Douradinho.Artigo 2º - As despesas com a execução deste de-creto correrão à conta de dotações próprias do or-çamento vigente.Artigo 3º - Este decreto entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário, e em especial o Decreto Municipal nº 5957/2013.Prefeitura Municipal de Piedade, 09 de novembro de 2015.


Lei Nº 4403 de 06 de novembro de 2015“Institui o Fórum Permanente de Educação no âm-bito do Município de Piedade”. A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE PIEDADE, usando da atribuição que lhe é conferida, com base no Art.1º da Portaria Nº 1.407, de 14 de dezembro de 2010 do Ministério da Educação, que institui o Fórum Nacional de Educação:FAÇO SABER que a CÂMARA MUNICIPAL DE PIEDADE aprova a lei e eu sanciono o seguinte:

Art. 1º Fica instituído o Fórum Permanente de Educação, vinculado à Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, destinado à discussão, revisão, acompanhado e avaliação do Plano Municipal de Educação, no âmbito do Muni-cípio de Piedade, integrando-se às ações estaduais e nacionais de definição de políticas públicas para a educação, com a elaboração de Planos Decenais de Educação.

Art. 2º Constituem objetivos do Fórum Permanente de Educação:I. Congregar representantes de órgãos públicos, autarquias e entidades privadas, com interesse e atuação educacional no Município de Piedade, para discussão do Plano Municipal de Educação;II. Realizar Conferências Municipais de Educação, com garantia de ampla participação da sociedade interessada, para a definição dos objetivos, das me-tas e estratégias do Plano Municipal de Educação;III. Acompanhar e avaliar a execução do Plano Mu-nicipal de Educação;IV. Propor alterações de sistemática para imple-mentação das ações do Plano Municipal de Edu-cação.Parágrafo único. O Fórum Permanente de Educa-ção deverá estabelecer sistemática de acompanha-mento e avaliação de suas próprias ações, com apontamento dos resultados obtidos e justificativa de sua manutenção, a serem submetidos ao Conse-lho Municipal de Educação e à Secretaria Munici-pal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer.

Art. 3º Poderão participar do Fórum Permanente de Educação:I. Representantes do Poder Executivo Municipal;II. Representantes do Conselho Municipal de Educação;III. Representantes do Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social (FUNDEB);IV. Representantes do Conselho Tutelar;V. Representantes do Conselho Municipal de Turismo;VI. Representantes do Conselho de Alimentação

Escolar;VII. Representantes do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente;VIII. Representantes do Conselho Municipal de As-sistência Social;IX. Representantes do Conselho Municipal do Idoso;X. Representantes do Conselho Municipal da Pes-soa com Deficiência;XI. Representantes do Conselho da Juventude;XII. Representantes do Conselho de Meio Ambien-te;XIII. Representante do Conselho Municipal de Es-portes e Lazer;XIV. Representantes do Conselho Municipal da Cultura;XV. Representantes do Conselho Municipal de SaúdeXVI. Representantes dos Conselhos de Escola; XVII. Representantes da Comissão do Plano de Carreira;XVIII. Representantes de Instituições de Ensino Superior;XIX. Representantes de Instituições de Educação BásicaXX. Representantes de Instituições de Educação Profissional; XXI. Representantes de Associações e de Sindica-tos Filiados;XXII. Representantes de Movimentos em Defesa da Educação.XXIII. Representantes do Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural§ 1º Os órgãos e entidades poderão ter apenas 01 (um) representante em cada Câmara Temática, in-dicado juntamente com 01 (um) suplente.§ 2º Os representantes, um titular e um suplente, de cada uma das instituições mencionadas nos incisos I a XXII deste artigo, serão indicados pelas auto-ridades competentes e regulamentados por ato do Prefeito do Município de Piedade;§ 3º Os órgãos e entidades arrolados nos incisos I a XXII deste artigo deverão providenciar, para fins de participação no Fórum Permanente de Educação do Município de Piedade, a indicação, junto à Coorde-nação Geral de seus representantes.§ 4º É assegurada a participação nas Câmaras Te-máticas, com direito a voz, de representante de qualquer entidade ou órgão com atuação na res-pectiva área educacional, porém restrito o direito de voto aos representantes cadastrados na forma do § 3º deste artigo.§ 5º Sempre que faça necessário, em função das es-pecificidades dos temas debatidos, poderão ser con-vocados para participação no Fórum especialistas ou estudiosos, a título de consultoria.§ 6º Outras entidades representativas de caráter público ou privado poderão requerer sua adesão ao Fórum Permanente de Educação mediante requeri-mento, à Coordenação Geral, estabelecida na Se-cretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer.

Art. 4º O Fórum Permanente de Educação é com-posto pelos seguintes órgãos:I. Comissão Executiva;II. Coordenação Geral;III. Câmaras Temáticas.Art. 5º A Comissão Executiva é composta da se-guinte forma:a. 02 (dois) representantes da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer indicados dentre servidores do quadro efetivo;b. 02 (dois) representantes do Conselho Municipal de Educação, indicados naforma do Regimento Interno;

c. 03 (três) membros escolhidos entre os integrantes do Fórum;d. pelos Coordenadores das Câmaras Temáticas. Parágrafo único. Compete à Comissão Executiva discutir e decidir acerca das diretrizes dos trabalhos a serem desenvolvidos pelo Fórum Permanente, na forma que dispuser o Regimento Interno.

Art. 6º A Coordenação Geral é composta por:I. 01 (um) Coordenador Geral, escolhido dentre os representantes da Secretaria Municipal de Educa-ção e do Conselho Municipal de Educação;II. 01 (um) Secretário Geral, escolhido na forma do inciso anterior;III. Integrante da Equipe de Relatoria, indicado pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Espor-te e Lazer, e pelo Conselho Municipal de Educação.Parágrafo único. Compete à Coordenação Geral di-rigir e administrar as reuniões e demais atividades do Fórum Permanente, com fornecimento de supor-te administrativo e técnico, na forma que dispuser o Regimento Interno. Art. 7º São Câmaras Temáticas Permanentes:I) Câmara de Educação Infantil; II) Câmara de Ensino Fundamental;III) Câmara de Educação do Campo;IV) Câmara de Educação de Jovens e Adultos;V) Câmara de Valorização Profissional;VI) Câmara de Educação Inclusiva (Educação Especial)VII) Câmara de Financiamento e Gestão;VIII) Câmara de Educação de Ensino Médio/Pro-fissional e Superior;Parágrafo único. Mediante a deliberação da maio-ria dos membros da Comissão Executiva, poderão ser criadas novas Câmaras Permanentes ou alterada a temática da Câmara já existente, desde que para melhor atendimento aos objetivos do Fórum Per-manente de Educação de Piedade.

Art. 8º A organização e o funcionamento do Fórum Permanente de Educação compreendem:I. Conferência Municipal de Educação;II. Assembleia Geral;III. Reuniões das Comissões Temáticas;IV. Reuniões da Comissão Executiva.Parágrafo único. A Conferência Municipal de Edu-cação é a instância máxima de deliberação do Fó-rum, respeitada a competência material a ser fixada no Regimento Interno.

Art. 9º O detalhamento da constituição, organi-zação e funcionamento do Fórum Permanente de Educação deverão ser objeto do respectivo Regi-mento Interno, através de Portaria obedecendo às normas dispostas nesta Lei.

Art. 10º. As despesas decorrentes desta Lei Com-plementar deverão correr conta de dotações orça-mentárias próprias, suplementadas se necessário.

Art. 11º. Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação.Prefeitura Municipal de Piedade, 06 de novembro de 2015.


Autoria: Prefeita Municipal

Com emenda no art. 3º - de autoria do Vereador Claudio Silva Nadaleto

Atos Oficiais Piedade, 10 de novembro 2015 8LEI ORGÂNICA, DO MUNICÍPIO DE PIEDADEPREÂMBULOo Povo Piedadense, invocando a proteção de Deus e de Nossa Senhora de Piedade, inspirado nos princípios constitucionais de a todos assegurar justiça e bem-estar, por seus representantes, decreta e promulga a seguinteLEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE PIEDADETÍTULO IDisposições PreliminaresArtigo 1° - O Município de Piedade, pessoa jurídica de direito público interno, é uma unidade territorial que integra a organização político-administrativa da Republica Federativa do Brasil, dotada de autonomia política, administrativa, financeira e legislativa nos termos assegurados pela Constituição da República, pela Constituição do Estado e por esta Lei Orgânica.Artigo 2° - O território do Município pode ser dividido em distritos, criados, organizados e suprimidos por lei municipal, observada a legislação estadual, a consulta plebiscitária e o disposto nesta Lei Orgânica.Artigo 3° - A sede do Município dá-lhe o nome e tem a categoria de cidade, enquanto a sede do Distrito tem a categoria de Vila.Artigo 4° - São símbolos do Município o Brasão, a Bandeira e o Hino, representativos de sua cultura e historia, cujo uso será regulamentado por lei.TÍTULO IIDa Competência MunicipalArtigo 5° - Compete ao Município:I - legislar sobre assuntos de interesse local;II - suplementar a legislação federal e estadual no que couber;III - instituir e arrecadar os tributos de sua competência, bem como aplicar as suas rendas, sem prejuízo da obrigatoriedade de prestar contas e publicar balancetes nos prazos fixados por lei.IV - criar, organizar e suprimir distritos, observado o disposto nesta Lei Orgânica e na legislação estadual pertinente;V - instituir a guarda municipal destinada à proteção de seus bens, serviços e instalações, conforme dispuser a lei;VI - organizar e prestar, diretamente ou sob regime de concessão ou permissão, entre outros, os seguintes serviços:a) transporte coletivo urbano, que terá caráter essencial;b) abastecimento de água e esgotos sanitários;c) mercados, feiras e matadouros locais;d) cemitérios e serviços funerários;e) iluminação pública;f) limpeza pública, coleta domiciliar e destinação final do lixo;VII - manter, com a cooperação técnica e financeira da União e do Estado, programas de educação pré--escolar e ensino fundamental;VIII - prestar, com a cooperação técnica e financeira da União e do Estado, serviços de atendimento à saúde da população;IX - promover a proteção do patrimônio histórico, cultural, artístico, turístico e paisagístico local, observada a legislação e a ação fiscalizadora federal e estadual;X - promover a cultura e a recreação;XI - fomentar a produção agropecuária e demais atividades econômicas, inclusive a artesanal;XII - preservar as florestas, a fauna e a flora;XIII - realizar serviços de assistência social, diretamente ou por meio de instituições privadas, conforme critérios e condições fixadas em lei municipal;XIV - realizar programas de apoio às práticas desportivas;XV - realizar programas de alfabetização;XVI - realizar atividades de defesa civil, inclusive a de combate a incêndios e prevenção de acidentes natu-rais, em coordenação com a União e o Estado;XVII - promover, no que couber, adequado ordenamento territorial, mediante planejamento e controle do uso, do parcelamento e da ocupação do solo urbano;XVIII - elaborar e executar o Plano Diretor;XIX - executar obras de:a) abertura, pavimentação e conservação de vias;b) drenagem pluvial;c) construção e conservação de estradas, parques, jardins e hortos florestais;d) edificação e conservação de prédios públicos municipais;XX - fixar:a) tarifas dos serviços públicos, inclusive dos serviços de táxis;b) horário de funcionamento dos estabelecimentos industriais, comerciais e de serviços, ficando o horário comercial urbano e rural, exceto o de farmácias e similares, liberado de qualquer restrição no funcionamen-to aos sábados; (Nova redação de acordo com a Emenda nº 1, de 02/04/1992)XXI - sinalizar as vias públicas urbanas e rurais;XXII - regulamentar a utilização de vias e logradouros públicos;XXIII - conceder licença para:a) localização, instalação e funcionamento de estabelecimentos industriais, comerciais e de serviços;b) afixação de cartazes, letreiros, anúncios, faixas, emblemas e utilização de alto-falantes para fins de pu-blicidade e propaganda;c) exercício de comércio eventual ou ambulante;d) realização de jogos, espetáculos e divertimentos públicos, observadas as prescrições legais;e) prestação dos serviços de táxis;XXIV - estabelecer servidões administrativas necessárias aos seus serviços.Parágrafo Único - As atribuições previstas nos incisos XXI e XXII deste artigo poderão ser exercidas com a colaboração dos órgãos de transito estadual e federal.Artigo 6° - Além das competências previstas no artigo anterior, o Município atuará em cooperação com a União e o Estado para o exercício das competências enumeradas no artigo 23 da Constituição Federal, desde que as condições sejam do interesse do Município.TÍTULO IIIDo Governo MunicipalCAPÍTULO IDos Poderes MunicipaisArtigo 7° - O Governo Municipal é constituído pelos Poderes Legislativo e Executivo, independentes e harmônicos entre si.Parágrafo Único - É vedada aos Poderes Municipais a delegação recíproca de atribuições, salvo nos casos previstos nesta Lei Orgânica.CAPÍTULO II

Do Poder LegislativoSEÇÃO IDa Câmara MunicipalArtigo 8° - O Poder Legislativo é exercido pela Câmara Municipal, composta de Vereadores, eleitos para cada legislatura entre cidadãos maiores de dezoito anos, no exercício dos direitos políticos, pelo voto direto e secreto.Parágrafo Único - Cada legislatura terá a duração de 04 (quatro) anos.Artigo 9° - A Câmara Municipal de Piedade será composta de 13 (treze) vereadores, de acordo com os limites fixados no inciso IV, do artigo 29 da Constituição Federal.Parágrafo Único - A Mesa da Câmara comunicará ao Tribunal Regional Eleitoral a composição prevista neste artigo. (Nova redação de acordo com a Emenda nº 18, de 03/10/2011)Artigo 10 - Os Vereadores gozam de inviolabilidade por suas opiniões, palavras e votos no exercício do mandato e circunscrição do Município.Artigo 11 - Os Vereadores não serão obrigados a testemunhar, perante a Câmara, sobre informações rece-bidas ou prestadas em razão do exercício do mandato, nem sobre as pessoas que lhes confiaram ou delas receberam informações.Artigo 12 - É incompatível com o decoro parlamentar, além dos casos definidos no Regimento Interno, o abuso das prerrogativas asseguradas aos Vereadores ou a percepção, por estes, de vantagens indevidas.Artigo 13 - Os Vereadores não poderão:I - desde a expedição do diploma:a) firmar ou manter contrato com o Município, suas autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista, fundações ou empresas concessionárias de serviços públicos, salvo quando o contrato obedecer a cláusulas uniformes;b) aceitar ou exercer cargo, função ou emprego remunerado, inclusive os de que sejam demissíveis “ad nutum”, das entidades constantes na alínea anterior;II - desde a posse:a) ser proprietário, controlador ou diretor de empresa que goze de favor decorrente de contrato celebrado com o Município ou nela exercer função remunerada;b) ocupar cargo ou função que sejam demissíveis “ad nutum” nas entidades referidas na alínea “a” do inciso I, salvo o de Secretário Municipal, desde que se licencie do exercício do mandato;c) patrocinar causas em que seja interessada qualquer das entidades a que refere a alínea “a” do inciso I;d) ser titular de mais de um cargo ou mandato público eletivo.Artigo 14 - Perderá o mandato o Vereador:I - que infringir qualquer das proibições do artigo anterior;II - cujo procedimento for declarado incompatível com o decoro parlamentar;III - que deixar de comparecer, em cada sessão legislativa, à terça parte das Sessões Ordinárias da Câmara, salvo em casos de licença ou de missão oficial autorizada;IV - que perder ou tiver suspensos os direitos políticos;V - quando o decretar a Justiça Eleitoral, nos casos previstos na Constituição Federal;VI - que sofrer condenação criminal em sentença transitada em julgado, cujo cumprimento de pena o im-possibilite de exercer o mandato;VII - que deixar de tomar posse, sem motivo justificado, dentro do prazo estabelecido nesta Lei Orgânica.§ 1°- Extingue-se o mandato e assim será declarado pelo Presidente da Câmara, quando ocorrer falecimento ou renuncia por escrito do Vereador.§ 2° - Nos casos dos incisos I, II e VII deste artigo, a perda do mandato será decidida pela Câmara, por voto secreto e maioria absoluta, mediante provocação da Mesa ou de partido político representado na Câmara, assegurada ampla defesa.§ 3° - Nos caso dos incisos III, IV e VI, a perda do mandato será declarada pela Mesa da Câmara, de ofício, ou mediante provocação de qualquer Vereador ou de partido político representado na Câmara, assegurada ampla defesa.Artigo 15 - O exercício da vereança por servidor público se dará de acordo com as determinações da Cons-tituição Federal.Parágrafo Único - O Vereador ocupante de cargo, emprego ou função publica municipal é inamovível, de oficio pelo tempo de duração de seu mandato.Artigo 16 - O Vereador poderá licenciar-se:I - por motivo de saúde, devidamente comprovado;II - parar tratar de interesse particular, por prazo determinado, nunca inferior a 30 (trinta dias).§ 1° - O Vereador licenciado não poderá reassumir antes que se tenha escoado o prazo de sua licença.§ 2° - Para fins de remuneração, considerar-se-á como em exercício o Vereador licenciado nos termos do inciso 1.§ 3° - O Vereador investido no cargo de Secretário Municipal será considerado automaticamente licenciado, podendo optar pela remuneração da vereança.§ 4° - O afastamento para o desempenho das missões temporárias de interesse do Município não será con-siderado como de licença, fazendo o Vereador jus à remuneração estabelecida.§ 5° - A licença gestante será concedida segundo os mesmos critérios estabelecidos para a servidora pública municipal.Artigo 17 - No caso de vagas, licença ou investidura no cargo de Secretário Municipal, far-se-á convocação do suplente pelo Presidente da Câmara.§ 1° - O suplente convocado deverá tomar posse dentro do prazo de 15 (quinze) dias, salvo motivo justo aceito pela Câmara, sob pena de ser considerado renunciante;§ 2° - Ocorrendo vaga e não havendo suplente, o Presidente da Câmara comunicará o fato, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, ao Tribunal Regional Eleitoral.§ 3° - Enquanto a vaga a que se refere o parágrafo anterior não for preenchida, calcular-se á o quorum em função dos Vereadores remanescentes.SEÇÃO IIDa PosseArtigo 18 - No primeiro ano de cada legislatura, no dia 1° de janeiro, às 10 horas, em Sessão Solene de Instalação, independentemente de número, sob a Presidência do Vereador mais votado dentre os presentes, os Vereadores prestarão compromisso e tomarão posse.§ 1° - O Vereador que não tomar posse na sessão prevista neste artigo, deverá fazê-lo no prazo de 15 (quin-ze) dias, salvo motivo justo aceito pela Câmara.§ 2° No ato da posse, os Vereadores deverão desincompatibilizar-se e fazer declaração de seus bens, repetida quando do término do mandato, sendo ambas transcritas em livro e resumidas em ata.SEÇÃO IIIDa Mesa da CâmaraArtigo 19 - Imediatamente após a posse, os Vereadores reunir-se-ão, sob a Presidência do mais votado den-tre os presentes e, havendo maioria absoluta dos membros da Câmara, elegerão os componentes da Mesa, que ficarão automaticamente empossados.Parágrafo Único - Não havendo número legal, o Vereador mais votado dentre os presentes permanecerá na

Atos OficiaisPiedade, 10 de novembro 2015 9Presidência e convocará sessões diárias, até que seja eleita a Mesa.Artigo 20 - O mandato da Mesa será de 02 (dois) anos, vedada a recondução para o mesmo cargo na eleição imediatamente subsequente. (Nova redação de acordo com a Emenda nº 2, de 03/11/1992)§ 1° - A eleição para renovação da Mesa realizar-se-á obrigatoriamente na última sessão ordinária da respec-tiva Sessão Legislativa, assumindo os eleitos, de pleno direito, as suas funções em 1° de janeiro.§ 2° - Nas eleições da Mesa, se houver empate para o mesmo cargo, concorrerão os mais votados a um segundo escrutínio e, se persistir o empate, disputarão o cargo por sorteio.Artigo 21 - Qualquer componente da Mesa poderá ser destituído, pelo voto de 2/3 (dois terços) dos membros da Câmara Municipal quando faltoso, omisso ou ineficiente no desempenho de suas atribuições, devendo o Regimento Interno dispor sobre o processo de destituição e sobre a substituição do membro destituído.Artigo 22 - Mesa da Câmara se compõe: do Presidente, Vice-Presidente, do Primeiro Secretário e Segundo Secretário, os quais se substituirão nessa ordem.§ 1° - Na constituição da Mesa é assegurada, tanto quanto possível, a representação proporcional dos parti-dos ou dos blocos parlamentares que participam da Casa.§ 2° - Na ausência dos membros da Mesa, o Vereador mais votado assumirá a Presidência.Artigo 23 - À Mesa, dentre outras atribuições, compete:I - tomar todas as medidas necessárias á regularidade dos trabalhos legislativos;II - propor projetos que criem ou extinguam nos serviços da Câmara e fixem os respectivos vencimentos;III - elaborar e evitar ao Prefeito a proposta parcial do orçamento da Câmara, com antecedência de até 45 (quarenta e cinco) dias do prazo de remessa do orçamento geral do Município ao Legislativo;IV - apresentar projetos de lei dispondo sobre abertura de créditos suplementares ou especiais, através do aproveitamento total ou parcial das consignações orçamentárias da Câmara;V - promulgar a Lei Orgânica e suas emendas;VI - representar, junto ao Executivo sobre necessidade de economia interna;VII - contratar servidor, na forma da lei, por tempo determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.

SEÇÃO IVDo Presidente da Câmara MunicipalArtigo 24 - Compete ao Presidente da Câmara, além de outras atribuições estipuladas no Regimento Interno:I - representar a Câmara Municipal;II - dirigir, executar e disciplinar os trabalhos legislativos e administrativos da Câmara;III - interpretar e fazer cumprir o Regimento Interno;IV - promulgar as resoluções e os decretos legislativos, bem como as leis que receberem sanção tácita e as cujo veto tenha sido rejeitado pelo Plenário e não tenham sido promulgadas pelo Prefeito Municipal;V - fazer publicar os atos da Mesa, bem como as resoluções e os decretos legislativos e as leis por ele promulgadas;VI - declarar extinto o mandato do Prefeito, do Vice-Prefeito e dos Vereadores, nos casos previstos em Lei;VII - apresentar ao Plenário, até o dia 20 (vinte) de cada mês, o balanço relativo aos recursos recebidos e ás despesas realizadas no mês anterior;VIII - requisitar o numerário destinado ás despesas da Câmara;IX - exercer, em substituição, a chefia do Executivo Municipal nos casos previstos em Lei;X - designar comissões especiais nos termos regimentais, observadas as indicações partidárias;XI - mandar prestar informações por escrito e expedir certidões requeridas para a defesa de direitos e escla-recimentos de situações;XII - realizar audiências públicas com entidades da sociedade civil e com membros da comunidade;XIII - administrar os serviços da Câmara Municipal, fazendo lavrar os atos pertinentes a essa área de gestão;XIV - enviar os requerimentos ao Prefeito Municipal e aos órgãos competentes, no prazo de 05 (cinco) dias.SEÇÃO VDo Vice-Presidente da Câmara MunicipalArtigo 25 - Ao Vice-Presidente compete, alem das atribuições contidas no Regimento Interno, as seguintes:I - substituir o Presidente da Câmara Municipal em suas faltas ausências, impedimentos ou licenças;II - promulgar e fazer publicar, obrigatoriamente, as resoluções e os decretos legislativos sempre que o Presidente, ainda que se ache em exercício, deixar de fazê-lo no prazo estabelecido;III - promulgar e fazer publicar, obrigatoriamente, as leis quando o Prefeito Municipal e o Presidente da Câmara, sucessivamente, tenham deixado de fazê-lo, sob pena de perda do mandato de membro da Mesa.SEÇÃO VIDo Secretario da Câmara MunicipalArtigo 26 - Ao Primeiro Secretário compete, alem das atribuições contidas no Regimento Interno, as se-guintes:I - redigir a ata das sessões secretas e das reuniões da Mesa;II - acompanhar e supervisionar a redação das atas das demais sessões e proceder à sua leitura;III - fazer a chamada dos Vereadores;IV - registrar, em livro próprio, os precedentes firmados na aplicação do Regimento Interno;V - fazer a inscrição dos oradores na pauta dos trabalhos;VI - substituir os demais membros da Mesa, quando necessário.Parágrafo Único - Ao Secretário compete substituir o Primeiro Secretário na sua ausência.SEÇÃO VIIDas ComissõesArtigo 27 - A Câmara Municipal terá comissões permanentes e especiais, constituídas na forma e com as atribuições definidas no Regimento Interno ou no ato de que resultar a sua criação.§ 1º - Em cada comissão será assegurada, tanto quanto possível, a representação proporcional dos partidos ou dos blocos parlamentares que participam da Câmara.§ 2º - Às comissões, em razão de sua competência, cabe:I - discutir e votar projeto de lei que dispensar, na forma do Regimento Interno, a competência do Plenário, salvo se houver recursos de um décimo dos membros da Câmara;II - realizar audiências públicas com entidades da sociedade civil;III - convocar Secretários Municipais ou ocupantes de cargos da mesma natureza para prestar informações assuntos inerentes às suas atribuições;IV - receber petições, reclamações, representações ou queixas de qualquer pessoa contra atos ou omissões das autoridades ou entidades públicas;V - solicitar depoimento de qualquer autoridade ou cidadão;VI - apreciar programas de obras e planos e sobre eles emitir parecer;VII - acompanhar junto à Prefeitura Municipal a elaboração da proposta orçamentária, bem como a sua posterior execução.Artigo 28 - As comissões especiais de inquérito, que terão poderes de investigação próprios das autoridades judiciais, além de outros previstos no Regimento Interno, serão criadas pela Câmara mediante requerimento de 1/3 (um terço) de seus membros, para apuração de fato determinado e por prazo certo, sendo suas con-clusões, se for o caso, encaminhadas ao Ministério Público para que este promova a responsabilidade civil

ou criminal dos infratores.Artigo 29 - Qualquer entidade da sociedade civil poderá solicitar ao Presidente da Câmara que lhe permita conceitos e opiniões, junto às comissões, sobre projetos que nelas se encontrem para estudo. Parágrafo Único - O Presidente da Câmara enviará o pedido ao Presidente da respectiva comissão, a quem caberá deferir ou indeferir o requerimento, indicando, se ocaso, dia e hora para o pronunciamento e seu tempo de duração.SEÇÃO VIIIDa Remuneração dos Agentes PolíticosArtigo 30 - Os subsídios do Prefeito, do Vice Prefeito, dos Secretários Municipais e dos Vereadores serão fixados ou alterados por lei de iniciativa da Câmara Municipal, observados os critérios e limites estabeleci-dos na Constituição Federal. (Nova redação de acordo com a Emenda nº8, de 27/07/1998)Artigo 31 - Suprimido. (Revogado de acordo com Emenda nº8. de 27/07/1998)Artigo 32 - Suprimido. (Revogado de acordo com Emenda nº8. de 27/07/1998)SEÇÃO IXDas Atribuições da Câmara MunicipalArtigo 33 - Cabe à Câmara Municipal, com a sanção do Prefeito, Legislar sobre as matérias de competência do Município, especialmente no que se refere ao seguinte:I - assuntos de interesse local, inclusive suplementado a legislação federal e a estadual, notadamente no que diz respeito:a) à saúde, à assistência pública e à proteção e garantia das pessoas portadoras de deficiências:b) à proteção de documentos, obras e outros bens de valor históricos, artístico e cultural, como os monumen-tos, as paisagens naturais notáveis e os sítios arqueológicos do Município;c) a impedir a evasão, destruição e descaracterização de obras de arte e outros bens de valor histórico, ar-tístico e cultural do Município; d) à abertura de meios de acesso à cultura, à educação e a ciência;e) à proteção ao meio ambiente e ao combate à poluição;f) ao incentivo à industria e ao comércio;g) à criação de distritos industriais;h) ao fomento da produção agropecuária e à organização do abastecimento alimentar;i) à promoção de programas de construção de moradias, melhorando as condições habitacionais e de sane-amento básico; j) ao combate às causas da pobreza e aos fatores de marginalização, promovendo a integração social dos setores desfavorecidos;l) ao registro, ao acompanhamento e à fiscalização das concessões de pesquisa e exploração dos recursos hídricos e minerais em seu território;m) ao estabelecimento e à implantação da política de educação para o trânsito;n) à cooperação com a União e o Estado, tendo em vista o equilíbrio do desenvolvimento e do bem-estar, atendidas as normas fixadas em lei complementar Federal;o) ao uso e ao armazenamento dos agrotóxicos, seus componentes e afins;p) às políticas públicas do Município:II - tributos municipais, bem como autorizar isenções e anistias fiscais e a remissão de dívidas;III - orçamento anual, plano plurianual e diretrizes orçamentárias, bem como autorizar a abertura de créditos suplementares especiais;IV - obtenção e concessão de empréstimos e operações de crédito, bem como sobre a forma e os meios de pagamento;V - concessão de auxílios e subvenções;VI - concessão e permissão de serviços públicos;VII - concessão de direito real de uso de bens municipais;VIII - alienação e concessão de bens imóveis;IX - aquisição de bens imóveis, salvo quando se tratar de doação sem encargo;X – criação, organização e supressão de distritos, observada a legislação estadual;XI - criação, alteração e extinção de cargos, empregos e funções públicas e fixação da respectiva remune-ração;XII - Plano Diretor;XIII - denominação de próprios, vias e logradouros públicos e suas alterações;XIV - guarda municipal destinada a proteger bens, serviços e instalações do Município;XV - ordenamento, parcelamento, uso e ocupação do solo urbano;XVI - organização e prestação de serviços públicos.Artigo 34 - Compete à Câmara Municipal, privativamente, dentre outras, as seguintes atribuições:I - eleger sua Mesa Diretora, bem como destituí-la na forma da Lei Orgânica e do seu Regimento Interno;II - elaborar o seu Regimento Interno;III - Suprimido (Revogado de acordo com Emenda nº8. de 27/07/1998)IV - exercer, com o auxílio do Tribunal de Contas ou órgão estadual competente, a fiscalização financeira, orçamentária, operacional e patrimonial do Município;V - julgar as contas anuais do Município e apreciar os relatórios sobre a execução dos planos de Governo;VI - sustar os atos normativos do Poder Executivo que exorbitem do poder de regulamentar ou dos limites de delegação legislativa;VII - dispor sobre sua organização, funcionamento, polícia, criação, transformação ou extinção de cargos, empregos e funções de seus serviços e fixar a respectiva remuneração;VIII - autorizar o Prefeito a se ausentar do Município, quando a ausência exceder a 15(quinze) dias;IX - mudar temporariamente a sua sede;X - fiscalizar e controlar, diretamente, os atos do Poder Executivo, incluídos os da administração indireta e fundacional;XI - proceder à tomada de contas do Prefeito Municipal, quando ao apresentadas à Câmara dentro do prazo de 60 (sessenta) dias após a abertura da sessão legislativa;XII - processar e julgar o Prefeito, o Vice-Prefeito e os Vereadores, na forma desta Lei Orgânica;XIII - representar ao Procurador Geral da Justiça, mediante aprovação de 2/3 (dois terços) de seus membros, contra o Prefeito, o Vice-Prefeito e os Secretários Municipais ou ocupantes de cargos da mesma natureza, pela prática de crime contra a Administração Pública, de que tiver conhecimento;XIV - dar posse ao Prefeito e ao Vice-Prefeito, conhecer de sua renúncia e afastá-los definitivamente do cargo, nos termos previstos em lei;XV - conceder licença ao Prefeito, ao Vice-Prefeito e aos Vereadores para afastamento do cargo;XVI - criar comissões especiais de inquérito sobre fato determinado que se inclua na competência da Câma-ra Municipal, sempre que o requerer pelo menos um terço dos membros da Câmara;XVII - convocar os Secretários Municipais ou ocupantes de cargo da mesma natureza, para prestar informa-ções sobre matéria de sua competência;XVIII - solicitar informações ao Prefeito Municipal, sobre assuntos referentes à Administração;XIX - autorizar referendo e convocar plebiscito;XX - decidir sobre a perda de mandato de Vereador, do Prefeito e do Vice-Prefeito, nas hipóteses previstas

Atos Oficiais Piedade, 10 de novembro 2015 10nesta Lei Orgânica;XXI - conceder título honorífico à pessoas que tenham reconhecidamente prestado serviços ao Município, mediante decreto legislativo aprovado pela maioria de dois terços de seus membros;§ 1º - É fixado em 15 (quinze) dias, prorrogável por igual período, desde que solicitado e devidamente justificado, o prazo para que o Prefeito preste as informações e encaminhe os documentos solicitados pela Câmara, inclusive os relacionados com a Administração Indireta.§ 2° - É assegurado ao Vereador livre acesso, verificação e consulta a todos os documentos oficiais de qual-quer órgão do Legislativo e do Executivo, quer da Administração direta, indireta, fundacional ou empresas públicas de qualquer natureza.SEÇÃO XDo Processo LegislativoSUBSEÇÃO IDisposição GeralArtigo 35 - O processo legislativo municipal compreende a elaboração de:I - emenda à Lei Orgânica Municipal;II - lei ordinária;III - decreto legislativo;IV – resolução.SUBSEÇÃO IIDas Emendas à Lei OrgânicaArtigo 36 - A Lei Orgânica Municipal poderá ser emendada mediante proposta:I - de um terço, no minimo, dos membros da Câmara Municipal;II - do Prefeito Municipal;III - de iniciativa popular, subscrita por, no mínimo, 5% (cinco por cento) dos eleitores inscritos no Muni-cípio.§ 1° - A proposta de emenda à Lei Orgânica Municipal será discutida e votada em dois turnos de discussão e votação, considerando-se aprovada quando obtiver, em ambos, dois terços dos votos dos membros da Câmara.§ 2° - A emenda à Lei Orgânica Municipal será promulgada pela Mesa da Câmara com o respectivo número de ordem.SUBSEÇÃO IIIDas LeisArtigo 37 - A iniciativa das leis ordinárias cabe a qualquer Vereador ou Comissão da Câmara, ao Prefeito Municipal e aos cidadãos, na forma e nos casos previstos nesta Lei Orgânica.Artigo 38 - Compete privativamente ao Prefeito Municipal a iniciativa das Leis que versem sobre:I - regime jurídico dos servidores;II - criação de cargos, empregos e funções na Administração direta e autárquica do Município, ou aumento de sua remuneração;III - orçamento anual, diretrizes orçamentárias e plano plurianual;IV - criação, estruturação e atribuições dos órgãos de Administração direta do Município.Artigo 39 - A iniciativa popular será exercida pela apresentação à Câmara Municipal de projeto de lei subscrito por, no mínimo, 5 % (cinco por cento) dos eleitores inscritos no Município, contendo assunto de interesse específico do Município da cidade ou de bairros.§1° - A proposta popular deverá ser articulada, exigindo-se, para o seu recebimento pela Câmara, a identifi-cação dos assinantes, mediante indicação do número do respectivo título eleitoral, bem como a certidão ex-pedida pelo órgão eleitoral competente, contendo a informação do número total de eleitores do Município;§ 2° - A tramitação dos projetos de lei de iniciativa popular obedecerá às normas relativas ao processo legislativo.SUBSEÇÃO IVDas DeliberaçõesArtigo 40 - A discussão e a votação da matéria constante da Ordem do Dia só poderão ser efetuadas com a presença da maioria absoluta dos membros da Câmara.§ 1° - A aprovação da matéria em discussão, salvo as exceções previstas nos parágrafos seguintes, depende-rá do voto favorável da maioria dos Vereadores presentes à sessão.§ 2° - Dependerão do voto favorável da maioria absoluta dos membros da Câmara a aprovação e as altera-ções das seguintes matérias:1. Código Tributário do Município;2. Código de Obras ou de Edificações;3. Estatuto dos Servidores Municipais;4. Regimento Interno da Câmara;5. criação de cargos e aumento de vencimentos dos servidores;6. concessão de isenção, anistia ou remissão de tributos municipais;7. autorização de créditos suplementares ou especiais;8. rejeição de veto e do projeto de lei orçamentária.§ 3° - Dependerão do voto favorável de 2/3 (dois terços) dos membros da Câmara:1. As leis concernentes a:a) aprovação e alteração do Plano Diretor de Desenvolvimento Integrado;b) zoneamento urbano e parcelamento do solo;c) concessão de serviços públicos;d) concessão de direito real de uso;e) alienação de bens imóveis;f) aquisição de bens imóveis por doação com encargo;g) alteração de denominação de próprios, vias e logradouros públicos;h) obtenção de empréstimo de particular;2. realização de sessão secreta;3. rejeição de parecer prévio do Tribunal de Contas;4. concessão de título de cidadão honorário ou qualquer outra honraria ou homenagem;5. aprovação de representação solicitando a alteração do nome do Município;6. destituição de componente da Mesa;§ 4° - O Presidente da Câmara ou seu substituto só terá voto:1. na eleição da Mesa;2. quando a matéria exigir, para a sua aprovação, o voto favorável da maioria absoluta ou de 2/3 (dois terços) dos membros da Câmara;3.quando houver empate em qualquer votação no Plenário;4. na votação do veto. (revogada a emenda nº 4, de 17/04/1993 e mantida a redação original, de acordo com a emenda nº 6, de 17/04/1995)§ 5° - O Vereador que tiver interesse pessoal na deliberação não poderá votar, sob pena de nulidade da votação, se o seu voto for decisivo.§ 6° - O voto será sempre público nas deliberações da Câmara, inclusive nos seguintes casos:

1. no julgamento de seus pares, do Prefeito e do Vice-Prefeito;2. eleição dos membros da Mesa e dos substitutos, bem como no preenchimento de qualquer vaga;3. na votação de Decreto Legislativo a que se refere o item 4, do § 3° deste artigo;4. na votação do veto. (Nova redação de acordo com a Emenda nº 11, de 26/06/2002)Artigo 41 - Não será admitido aumento da despesa prevista:I - nos projetos de iniciativa popular e nos de iniciativa exclusiva do Prefeito Municipal, ressalvados, neste caso, os projetos de leis orçamentárias;II - nos projetos sobre organização dos serviços administrativos da Câmara Municipal.Artigo 42 - O Prefeito poderá enviar à Câmara Municipal projetos de lei dispondo sobre qualquer matéria, os quais, se assim solicitar, deverão ser apreciados dentro de 90 (noventa) dias a contar do recebimento.§ 1º - Se o Prefeito julgar urgente a medida, poderá solicitar que a apreciação do projeto se faça em 45 (quarenta e cinco) dias.§ 2° - A fixação de prazo deverá sempre ser expressa e poderá ser feita depois da remessa do projeto, em qualquer fase de seu andamento, considerando-se a data do recebimento desse pedido como seu termo inicial.§ 3° - Na falta de deliberação dentro dos prazos a que se referem “caput” e os parágrafos anteriores deste artigo, será o projeto incluído na Ordem do Dia, sobrestando-se a deliberação quanto aos demais assuntos, para que se ultime a votação.§ 4° - Os prazos fixados neste artigo não correm no período de recesso da Câmara.§ 5° - O disposto neste artigo não é aplicável à tramitação dos projetos de codificação.Artigo 43 - Não será considerado como matéria de deliberação:I - projeto de lei de iniciativa do Prefeito, versando sobre matéria tributária, que não for encaminhado até o dia 31 (trinta e um) de outubro do respectivo ano;II - projeto de lei de iniciativa do Prefeito, versando sobre alteração de vencimentos dos servidores, que não for encaminhado com antecedência mínima de 20 (vinte) dias da data prevista para o pagamento.Artigo 44 - O projeto de lei aprovado pela Câmara será, no prazo de 10 (dez) dias úteis, enviado pelo seu Presidente ao Prefeito Municipal que, concordando, o sancionará no prazo de 15 (quinze) dias úteis.§ 1º - Decorrido o prazo de 15 (quinze) dias úteis, o silêncio do Prefeito Municipal importará em sanção.§ 2° - Se o Prefeito Municipal considerar o projeto, no todo ou em parte, inconstitucional ou contrário ao interesse público, vetá-lo-á total ou parcialmente, no prazo de 15 (quinze) dias úteis, contados da data do re-cebimento, e comunicará, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, ao Presidente da Câmara, os motivos do veto.§ 3° - O veto parcial somente abrangerá texto integral de artigo, de parágrafo, de inciso ou de alínea.§ 4º - O veto será apreciado no prazo de 30 (trinta) dias, contados do seu recebimento, com ou sem parecer, em uma única discussão e votação, só podendo ser rejeitado pelo voto da maioria absoluta dos membros da Câmara, em escrutínio secreto.§ 5º - Esgotado sem deliberação o prazo previsto no § 4° deste artigo, o veto será colocado na Ordem do Dia da Sessão imediata, sobrestadas as demais proposições até sua votação final.§ 6° - Se o veto for rejeitado, o projeto será enviado ao Prefeito Municipal, em 48 (quarenta e oito) horas, para promulgação.§ 7° - Se o Prefeito Municipal não promulgar a lei nos prazos previstos e ainda no caso de sanção tácita, o Presidente da Câmara a promulgará, e, se este não o fizer no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, caberá ao Vice-Presidente obrigatoriamente fazê-lo.§ 8° - A manutenção do veto não restaura matéria suprimida ou modificada pela Câmara.Artigo 45 - A resolução destina-se a regular matéria político administrativa da Câmara, de sua competência exclusiva, não dependendo de sanção ou veto do Prefeito Municipal.Artigo 46 - O decreto legislativo destina-se a regular matéria competência exclusiva da Câmara que produza efeitos externos, não dependendo de sanção ou veto do Prefeito Municipal.Artigo 47 - O processo legislativo das resoluções e dos decretos legislativos se dará conforme determinado no Regimento Interno da Câmara, observado, no que couber, o disposto nesta Lei Orgânica.SEÇÃO XIDas SessõesArtigo 48 - A sessão legislativa anual desenvolve-se de 1º de fevereiro a 20 de julho e de 1º de agosto a 20 de dezembro, independentemente de convocação.§ 1º - A Câmara se reunirá em sessões Ordinárias, Extraordinárias ou Solenes, conforme dispuser o seu Regimento Interno, e as remunerará de acordo com o estabelecido na Constituição Federal e nesta Lei Orgânica.§ 2º - As sessões extraordinárias serão convocadas pelo presidente da Câmara em sessão ou fora dela, mediante, neste último caso, comunicação pessoal e escrita aos vereadores, com antecedência mínima de 48 horas.§ 3º - Na sessão Legislativa Extraordinária, a Câmara Municipal somente delibera sobre a matéria para a qual foi convocada.§ 4º - As reuniões marcadas dentro dos períodos mencionados no caput, serão transferidas para o primeiro dia útil subsequente, quando coincidirem com feriados. (Nova redação de acordo com a Emenda nº 17, de 29/05/2006)Artigo 49 - As sessões da Câmara Municipal deverão ser realizadas em recinto destinada ao seu funciona-mento, considerando-se nulas as que se realizarem fora dele.§ 1° - Comprovada a impossibilidade de acesso àquele recinto ou outra causa que impeça a sua utilização, poderão ser realizadas sessões em outro local, por decisão da Mesa da Câmara.§ 2° - As sessões solenes poderão ser realizadas fora do recinto da Câmara.Artigo 50 - As sessões somente poderão ser abertas pelo Presidente da Câmara ou por outro membro da Mesa, ou ainda pelo Vereador mais votado, com a presença mínima de 1/3 (um terço) de seus membros. (Nova redação de acordo com a Emenda nº 5, de 02/03/1995)Parágrafo Único - Considerar-se-á presente à sessão o vereador que assinar o livro ou as folhas de presença até o início da Ordem do Dia e participar das votações.Artigo 51 - A convocação extraordinária da Câmara Municipal dar-se-á:I - pelo Prefeito Municipal,quando este entender necessária;II - pela Mesa da Câmara;III - a requerimento da maioria absoluta dos membros da Câmara.Parágrafo Único - Na sessão legislativa extraordinária, a Câmara Municipal deliberará somente a matéria para a qual foi convocada.

CAPÍTULO IIIDo Poder Executivo

SEÇÃO IDo Prefeito Municipal

Artigo 52 - O Poder Executivo é exercido pelo Prefeito, com funções políticas, executivas e administrativas.

Atos OficiaisPiedade, 10 de novembro 2015 11Artigo 53 - O Prefeito e o Vice-Prefeito tomarão posse no dia 1° de janeiro do ano subsequente à eleição, na sessão de instalação da Câmara Municipal, ocasião em que prestarão o seguinte compromisso:“Prometo exercer com dedicação e lealdade o meu mandato, respeitando a lei e promovendo o bem geral do Município”.§ lº - Se até o dia 10 (dez) de janeiro o Prefeito ou o Vice-Prefeito, salvo por motivo de força maior, devida-mente comprovado e aceito pela Câmara Municipal, não tiver assumido o cargo, este será declarado vago.§ 2° - Enquanto não ocorrer a posse do Prefeito, assumirá o cargo o Vice-Prefeito e, na falta ou impedimento deste, o Presidente da Câmara Municipal.§ 3° - No ato da posse e ao término do mandato, o Prefeito e o Vice Prefeito farão declaração pública de seus bens, a qual será transcrita em livro próprio e resumida em ata.§ 4° - O Vice-Prefeito, além de outras atribuições que lhe forem conferidas pela legislação local, auxiliará o Prefeito sempre que por ele for convocado para missões especiais, o substituirá nos casos de licença e o sucederá no caso de vacância do cargo. Artigo 54 - Em caso de impedimento do Prefeito e do Vice-Prefeito, ou vacância dos respectivos cargos, será chamado ao exercício do cargo de Prefeito o Presidente da Câmara Municipal.Parágrafo Único - A recusa do Presidente em assumir a Prefeitura implicará em perda do cargo que ocupa na Mesa Diretora.Artigo 55 - O Prefeito e o Vice-Prefeito não poderão, desde a posse, sob pena de perda do mandato:I - firmar ou manter contrato com o Município ou com suas autarquias, empresa públicas, sociedades de economia mista, fundações ou empresas concessionárias de serviço público municipal, salvo quando o contrato obedecer a cláusulas uniformes;II - aceitar ou exercer cargo, função ou emprego remunerado, inclusive os de que seja demissível “ad nutum” , na administração pública direta ou indireta, ressalvada a posse em virtude de concurso público, aplicando-se, nesta hipótese, o disposto no artigo 38 da Constituição Federal;III - ser titular de mais de um mandato eletivo;IV - patrocinar causas em que seja interessada qualquer das entidades mencionadas no inciso I deste artigo;V - ser proprietário, controlador ou diretor de empresa que goze de favor decorrente de contrato celebrado com o Município ou nela exercer função remunerada;VI - fixar residência fora do Município.Artigo 56 - O Prefeito não poderá ausentar-se do Município, sem licença da Câmara Municipal, sob pena de perda de mandato, salvo por período de até 15 (quinze) dias.Artigo 57 - O Prefeito Municipal, ou aquele que o substitua, poderá licenciar-se:a) por motivo de doença devidamente comprovada, quando impossibilitado de exercer o cargo;b) para cumprimento de missão oficial;c) para tratar de interesses particulares.§ 1º - Nas hipóteses das alíneas “a” e “b” deste artigo, o Prefeito licenciado fará jus à sua remuneração integral.§ 2º - Na hipótese da alínea “c” deste artigo, o Prefeito licenciado não fará jus à remuneração, sendo que o afastamento, durante todo o período do mandato, não poderá ser por prazo superior a 60 (sessenta) dias. 3° - O prazo de 60 (sessenta) dias, de que trata o parágrafo anterior, poderá, a critério do licenciado e me-diante simples comunicação à Câmara Municipal, ser utilizado em uma única vez ou em períodos distintos, em cada exercício, nunca inferior a 15 (quinze) dias. (Nova redação de acordo com a Emenda nº 10, de 17/07/2000)Artigo 58 - O Prefeito tem direito ao gozo de férias anuais remuneradas de 30 (trinta) dias, devendo comu-nicar o seu afastamento à Câmara com antecedência mínima de 15 (quinze) dias. Artigo 59 - A lei disporá sobre as infrações político-administrativas do Prefeito e do Vice-Prefeito, definindo os casos de extinção e perda do mandato.SEÇÃO IIDas Atribuições do Prefeito

Artigo 60 - Compete privativamente ao Prefeito:I - representar o Município em juízo e fora dele;II - exercer a direção superior da Administração Publica Municipal;III - iniciar processo legislativo, na forma e nos casos previstos nesta Lei Orgânica;IV - sancionar, promulgar e fazer publicar as leis aprovadas pela Câmara e expedir decretos e regulamentos para sua fiel execução;V - vetar projetos de lei, total ou parcialmente;VI - enviar à Câmara Municipal o plano plurianual, as diretrizes orçamentárias e o orçamento anual do Município;VII - dispor sobre a organização e o funcionamento da Administração Municipal, na forma da lei;VIII - remeter mensagem e plano de governo à Câmara Municipal por ocasião da abertura da sessão legisla-tiva, expondo a situação do Município e solicitando as providências que julgar necessárias;IX - prestar, anualmente, à Câmara Municipal, dentro do prazo legal, as contas do Município referente ao exercício anterior;X - prover e extinguir os cargos, os empregos e as funções públicas municipais, na forma da lei;XI - decretar, nos termos legais, desapropriação por necessidade ou utilidade pública ou por interesse social;XII - celebrar convênios com entidades públicas ou privadas para a realização de objetivos de interesse do Município, na forma da lei;XIII - Encaminhar a Câmara, dentro de 15 (quinze) dias, as informações e cópias de documentos pela mes-ma solicitada, salvo prorrogação a seu pedido e por igual período, em face da complexidade da matéria ou da dificuldade de obtenção nas respectivas fontes, dos dados pleiteados. (Nova redação de acordo com a entenda nº 14, de 30/06/2003)XIV - publicar até 30 (trinta) dias após o encerramento de cada mês, relatório resumido da execução orça-mentária;XV - colocar à disposição da Câmara Municipal, dentro de quinze dias de sua requisição, as quantias que devem ser dispendidas de uma só vez, e, até o dia 25 (vinte e cinco) de cada mês, a parcela correspon-dente ao duodécimo (1/12) de sua dotação orçamentária; (Nova redação de acordo com a emenda nº 7, de 02/08/1996)XVI - solicitar o auxílio das forcas políticas para garantir o cumprimento de seus atos, bem como fazer uso da guarda municipal, na forma da lei;XVII - decretar calamidade pública quando ocorrerem fatos que a justifiquem;XVIII - convocar extraordinariamente a Câmara;XIX - fixar ou alterar as tarifas dos serviços públicos concedidos e permitidos, bem como daqueles explo-rados, direta ou indiretamente, pelo próprio Município;XX - requerer à autoridade competente a prisão administrativa de servidor público municipal, omisso ou remisso na prestação de contas dos dinheiros públicos;XXI - superintender a arrecadação dos tributos e preços, bem como a guarda e a aplicação da receita e au-torizar as despesas e os pagamentos, dentro das disponibilidades orçamentárias ou dos créditos autorizados pela Câmara;

XXII - aplicar as multas previstas na legislação e nos contratos e convênios, bem como relevá-las quando for o caso;XXIII - realizar audiências públicas com entidades da sociedade civil e com membros da comunidade;XXIV - submeter à apreciação da Câmara, no prazo de 30 (trinta) dias contados da vacância, lista tríplice de indicados para a direção dos órgãos de administração indireta;XXV - resolver sobre requerimentos, as reclamações ou as representações que lhe forem dirigidos;§ 1° - O Prefeito Municipal poderá delegar as atribuições previstas nos incisos XII, XXI, XXII, XXV deste artigo.§ 2° - O Prefeito Municipal poderá, a qualquer momento, segundo seu critério, avocar a si competência delegada.

SEÇÃO IIIDa Transição Administrativa

Artigo 61 - O Prefeito Municipal deverá entregar ao seu sucessor, no prazo de 10 (dez) dias contados da proclamação do eleito, e encaminhar em igual prazo à Câmara Municipal, um relatório da situação da admi-nistração municipal que conterá, entre outras, informações atualizadas sobre:I - dívidas do Município, por credor, com as datas dos respectivos vencimentos, inclusive das dívidas a lon-go prazo e encargos decorrentes de operações de crédito, informando sobre a capacidade da Administração Municipal realizar operações de crédito de qualquer natureza;II - medidas necessárias à regulamentação das contas municipais perante o Tribunal de Contas ou Órgão equivalente, se for o caso;III - prestação de contas de convênios celebrados com organismos da União e do Estado, bem como do recebimento de subvenções e auxílios;IV - situação dos contratos com concessionárias e permissionárias de serviços públicos;V - estado dos contratos de obras e serviços em execução ou apenas formalizados, informando sobre o que foi realizado e pago e o que há por executar e pagar, com os preços respectivos;VI - transferências a serem recebidas as União e do Estado por força de mandamento constitucional ou de convênios;VII - projetos de lei de iniciativa do Poder Executivo em curso na Câmara Municipal, para permitir que a nova Administração decida quanto à conveniência de lhes dar prosseguimento, acelerar seu andamento ou retirá-los;VIII - situação dos servidores do Município, seu custo, quantidade e órgãos em que estão lotados e em exercício.Artigo 62 - É vedado ao Prefeito Municipal assumir, por qualquer forma, compromissos financeiros para execução de programas ou projetos após o término do seu mandato, não previstos na legislação orçamen-tária.§ 1º- O disposto neste artigo não se aplica nos casos comprovados de calamidade pública.§ 2º - Serão nulos e não produzirão nenhum efeito os empenhos e atos praticados em desacordo a este artigo, sem prejuízo de responsabilidade do Prefeito Municipal.SEÇÃO IVDa Consulta Popular

Artigo 63 - O Prefeito Municipal poderá realizar consultas populares para decidir sobre assuntos de interes-se específico do Município, cujas medidas deverão ser tomadas diretamente pela Administração Municipal, conforme dispuser a lei.Artigo 64 - O Município buscará, por todos os meios ao seu alcance, a cooperação das associações repre-sentativas no planejamento municipal. Parágrafo Único - Para fins deste artigo, entende-se como associação representativa qualquer grupo orga-nizado, de fins lícitos, que tenha legitimidade para representar seus filiados, independentemente de seus objetivos ou natureza jurídica.Artigo 65 - A convocação das entidades mencionadas neste Capítulo far-se-á por todos os meios à disposi-ção do Governo Municipal.Artigos 66 - Para atender à participação popular serão criados Conselhos Municipais, na forma da legislação própria.TÍTULO IVDa Administração Municipal

CAPÍTULO IDas Disposições Preliminares

Artigo 67 - A Administração Pública direta, indireta ou fundacional do Município obedecerá, no que couber, ao disposto no CAPÍTULO VII do Título III da Constituição Federal e nesta Lei Orgânica.Artigo 68 - Os Planos de cargos e carreiras dos serviços públicos municipal serão elaborados de forma a assegurar aos servidores municipais remuneração compatível com o mercado de trabalho para a função respectiva, oportunidade de progresso funcional e acesso a cargos de escalão superior.§ 1° - O Município proporcionará aos servidores oportunidade de crescimento profissional, através de pro-gramas de formação de mão de obra, aperfeiçoamento e reciclagem.§ 2° - Os programas, mencionados no parágrafo anterior terão caráter permanente; para tanto, o Município poderá manter convênios com instituições especializadas.§ 3° - Fica criado o Conselho de Política Salarial, integrado por representantes do Poder Executivo, do Po-der Legislativo e da entidade representativa da classe dos servidores municipais, de caráter consultivo, com a finalidade de apresentar sugestões quanto à política salarial.Artigo 69 - O Município poderá instituir contribuição, cobrada de seus servidores, para o custeio, em bene-ficio destes, de sistemas de previdência e assistência social.Artigo 70 - Os concursos públicos para preenchimento de cargos, empregos ou funções na Administração Municipal, não poderão ser realizados antes de decorridos 05 (cinco) dias do encerramento das inscrições, as quais deverão estar abertas, pelo menos, por 10 (dez) dias.Artigo 71 - O Município, suas entidades da Administração indireta e fundacional, bem como as concessio-nárias e as permissionárias de serviços públicos, responderão pelos danos que seus agentes, nesta qualidade, causarem a terceiros, assegurando o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.CAPÍTULO IIDos Servidores MunicipaisArtigo 72 - O Município estabelecerá em lei o regime jurídico de seus servidores, atendendo os princípios da Constituição Federal.Artigo 73 - A investidura em cargo ou emprego publico depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão, declarado em lei de livre nomeação e exoneração.Artigo 74 – Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em

Atos Oficiais Piedade, 10 de novembro 2015 1216/06/1992;Artigo 75 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 76 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 77 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 78 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 79 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 80 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 81 - Suprimido. (Revogado de acordo com a Emenda nº 9, de 24/08/1998);Artigo 82 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 83 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 84 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 85 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 86 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;Artigo 87 - Declarado inconstitucional pelo TJ – SP – ADIN nº 12.835-0/3, publicado no D.O.E em 16/06/1992;CAPÍTULO IIIDos Atos MunicipaisArtigo 88 - A publicação das leis e dos atos municipais far-se-á em órgãos oficiais ou, não havendo, prefe-rencialmente em órgão da imprensa local.§ 1º - A escolha do órgão de imprensa particular, para divulgação dos atos oficiais, será feita por meio de licitação em que se levarão em conta, alem do preço, as circunstâncias de periodicidade, tiragem e dis-tribuição, sendo prioritariamente editados em jornal local e, na falta deste, em jornal regional editado no município mais próximo.§ 2° - A publicação dos atos não normativos pela imprensa, poderá ser resumida.Artigo 89 - A formalização dos atos administrativos da competência do Prefeito far-se-á:I - mediante decreto numerado, em ordem cronológica, quando se tratar de:a) regulamentação de lei;b) criação ou extinção de gratificações, quando autorizadas em lei; c) aberturas de créditos especiais e suplementares;d) declaração de utilidade pública, de necessidade pública ou de interesse social, para efeito de desapropria-ção ou servidão administrativa;e) criação, alteração e extinção de órgão da Prefeitura, quando autorizadas em lei;f) definição da competência dos órgãos e das atribuições dos servidores da Prefeitura, não privativas de lei;g) aprovação de regulamentos dos órgãos da administração direta;h) aprovação dos estatutos dos órgãos da administração descentralizada;i) fixação e alteração dos preços dos serviços prestados pelo Município e aprovação dos preços dos serviços ou autorizados;j) permissão para exploração de serviços públicos e para uso de bens municipais, na conformidade da au-torização legislativa;1) aprovação de planos de trabalho dos órgãos da Administração direta;m) medidas executórias do Piano Diretor;n) estabelecimento de normas de efeitos externos, não privativas de lei;II - mediante portaria, quando se tratar de:a) provimento ou vacância de cargos públicos e demais atos de efeito individual relativos aos servidores municipais;b) lotação e relotação nos quadros de pessoal;c) criação de comissões e designação de seus membros;d) instituição e dissolução de grupos de trabalho;e) autorização para contratação de servidores por prazo determinado e dispensa, na forma do artigo 37, IX, da Constituição Federal;f) abertura de sindicâncias e processos administrativos e aplicação de penalidades;g) outros atos que, por sua natureza ou finalidade, não sejam objeto de lei ou decreto;Parágrafo Único - Poderão ser delegados os atos constantes de item II deste artigo.CAPÍTULO IVDos Tributos MunicipaisArtigo 90 - Compete ao Município instituir os seguintes tributos:I - Imposto sobre:a) propriedade predial e territorial urbana (IPTU), que serão fixados progressivamente, de modo a assegurar o cumprimento da função social da propriedade;b) transmissão “Inter-vivos”, a qualquer título, por ato oneroso, de bens imóveis, por natureza ou acesso física, e de direitos reais sobre imóveis, exceto de garantia, bem como cessão de direitos à sua aquisição;c) vendas a varejo de combustíveis líquidos e gasosos, exceto óleo diesel;d) serviços de qualquer natureza, definidos em lei complementar;II - taxas, em razão do exercício do poder de polícia ou pela utilização efetiva ou potencial, de serviços públicos específicos ou divisíveis, prestados ao contribuinte ou postos à sua disposição;III - contribuição de melhoria, decorrente de obras públicas;Artigo 91 - A administração tributária é atividade vinculada, essencial ao Município e deverá estar dotada de recursos humanos e materiais necessários ao fiel exercício de suas atribuições, principalmente no que se refere a:I - cadastramento dos contribuintes e das atividades econômicas;II - lançamento de tributos;III - fiscalização do cumprimento das obrigações tributárias;IV - inscrição dos inadimplentes em dívida ativa e respectiva cobrança amigável ou encaminhamento para cobrança judicial.Artigo 92 - O Prefeito Municipal promoverá, periodicamente, a atualização da base de cálculo dos tributos municipais, mediante autorização legislativa.Artigo 93 - A concessão de isenção e de anistia de tributos municipais dependerá de autorização legislativa, aprovada pela maioria absoluta dos membros da Câmara Municipal.

Artigo 94 - A remissão de créditos tributários somente poderá ocorrer nos casos de calamidade pública ou notória pobreza do contribuinte, devendo a lei que a autorize ser aprovada pela maioria absoluta dos mem-bros da Câmara Municipal.Artigo 95 - A concessão de isenção, anistia ou moratória não gera direito adquirido e será revogada, de ofí-cio, sempre que se apure que o beneficiário não satisfazia ou deixou de satisfazer as condições, não cumpria ou deixou de cumprir os requisitos para sua concessão.Artigo 96 - É de responsabilidade do órgão competente da Prefeitura Municipal a inscrição em dívida ativa dos créditos provenientes de impostos, taxas, contribuição de melhoria e multas de qualquer natureza, de-correntes de infrações à legislação tributária, com prazo de pagamento fixado pela legislação ou por decisão proferida em processo regular de fiscalização.Artigo 97 - Ocorrendo a decadência do direito de constituir o crédito tributário ou a prescrição da ação de cobrá-lo, abrir-se-á inquérito administrativo para apurar as responsabilidades, na forma da lei.Parágrafo Único - O servidor municipal, qualquer que seja seu cargo, emprego ou função e independen-temente do vínculo que possuir com o Município, responderá civil, criminal e administrativamente pela prescrição ou decadência ocorrida sob sua responsabilidade, cumprindo-lhe indenizar o Município no valor dos créditos prescritos ou não lançados.Artigo 98 - Para obter o ressarcimento da prestação de serviços de natureza comercial ou industrial, ou de sua atuação na organização e exploração de atividades econômicas, o Município poderá cobrar preços públicos.Artigo 99 - A Lei Municipal estabelecerá outros critérios para a fixação de preços públicos.Artigos 100 - Toda empresa que explore recursos minerais provenientes do Município deverá ser inscrita na Seção de Receita.Artigo 101 - Toda empresa que gere energia elétrica no Município deverá ser inscrita na Seção de Receita.CAPÍTULO VDos OrçamentosSEÇÃO IDisposições Gerais

Artigo 102 - As leis de iniciativa do Poder Público estabelecerão:I - o plano plurianual;II - as diretrizes orçamentárias;III - os orçamentos anuais.§ 1º - O plano plurianual compreenderá:I - diretrizes, objetivos e metas para as ações municipais de execução plurianual:II - investimentos de execução plurianual;III - gastos com a execução de programas de duração continuada;IV - remessa à Câmara Municipal, até o dia 31 de agosto dos respectivos exercícios financeiros. (Nova redação de acordo com a Emenda nº 16, de 28/04/2005)§ 2° - As diretrizes orçamentárias compreenderão:I - as prioridades da Administração Pública Municipal, quer de órgãos da Administração Direta, quer da Administração Indireta, com as respectivas metas, incluindo a despesa de capital para o exercício financeiro subsequente;II - orientações para a elaboração da lei orçamentária anual;III - alterações na legislação tributária;IV - autorização para a concessão de Qualquer vantagem ou aumento de remuneração, criação de cargos ou alterações de estrutura de carreiras, bem como a admissão de pessoal a qualquer título, pelas unidades go-vernamentais da Administração Direta ou Indireta, inclusive as fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público Municipal, ressalvadas as empresas públicas e as sociedades de economia mista;V - remessa à Câmara Municipal, até o dia 30 de abril de cada exercício, com a exclusão do primeiro ano do mandato, quando poderão ser encaminhadas até o dia 31 de agosto. (Nova redação de acordo com a Emenda nº 16, de 28/04/2005)§ 3° - O orçamento anual compreenderá:I - o orçamento fiscal da Administração Direta Municipal, incluindo os seus fundos especiais;II - os orçamentos das entidades de Administração Indireta, inclusive das fundações instituídas pelo Poder Público Municipal;III - o orçamento de investimentos das empresas em que o Município, direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social com direito a voto;IV - o orçamento da seguridade social, abrangendo todas as entidades e órgãos a ela vinculadas, da Ad-ministração Direta ou Indireta, inclusive fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público Municipal;V - remessa a Câmara Municipal, até o dia 30 de setembro dos respectivos exercícios financeiros. (Nova redação de acordo com a Emenda nº 16, de 28/04/2005)Artigo 103 - Os planos e programas municipais de execução plurianual ou anual serão elaborados em consonância com o plano plurianual e com as diretrizes orçamentárias, respectivamente, e apreciados pela Câmara Municipal.Artigo 104 - Os orçamentos previstos no § 3° do artigo 102 serão compatibilizados com o plano plurianual e as diretrizes orçamentárias, evidenciando os programas e políticas do Governo Municipal.SEÇÃO IIDas Vedações Orçamentárias

Artigo 105 - São vedados:I - a inclusão de dispositivos estranhos à previsão da receita e fixação da despesa, excluindo-se autoriza-ções para abertura de créditos adicionais suplementares e contratações de operações de crédito de qualquer natureza e objetivo;II - o início de programas ou projetos não incluídos no orçamento anual;III - a realização de despesas ou a assunção de obrigações diretas que excedam os créditos orçamentários originais ou adicionais;IV - realização de operações de crédito que excedam o montante das despesas de capital, ressalvadas as autorizadas mediante créditos suplementares ou especiais, aprovados pela maioria absoluta dos membros da Câmara Municipal;V - a vinculação de receita de impostos a órgãos ou fundos especiais, ressalvada a que se destine à prestação de garantia às operações de crédito por antecipação de receita;VI - a abertura de créditos adicionais suplementares ou especiais sem prévia autorização legislativa e sem indicação dos recursos correspondentes;VII - a concessão ou utilização de créditos ilimitados;VIII - a utilização, sem autorização legislativa especifica, de recursos do orçamento fiscal e da seguridade social para suprir necessidade ou cobrir “déficit” de empresas, fundações e fundos especiais;IX - a instituição de fundos especiais de qualquer natureza, sem prévia autorização legislativa.§ 1º- Os créditos adicionais especiais e extraordinários terão vigência no exercício financeiro em que forem autorizados, salvo se o ato de autorização for promulgado nos últimos 04 (quatro) meses daquele exercício,

Atos OficiaisPiedade, 10 de novembro 2015 13caso em que, reabertos nos limites de seus saldos, serão incorporados ao orçamento do exercício financeiro subsequente.§ 2° - A abertura de crédito extraordinário somente será admitida para atender despesas imprevisíveis e urgentes, como as decorrentes de calamidade pública, observado o disposto no artigo 62 desta Lei Orgânica.SEÇÃO IIIDas Emendas aos Projetos OrçamentáriosArtigo 106 - Os projetos de lei relativos ao plano plurianual, às diretrizes orçamentárias, ao orçamento anual e aos créditos adicionais suplementares e especiais serão apreciados pela Câmara Municipal, na forma do Regimento Interno.§1º - Caberá à Comissão da Câmara Municipal:I - examinar e emitir parecer sobre os projetos de plano plurianual, diretrizes orçamentárias e orçamento anual e sobre as contas do Município apresentadas anualmente pelo Prefeito;II - examinar e emitir parecer sobre os planos e programas municipais, acompanhar e fiscalizar as operações resultantes ou não da execução do orçamento, sem prejuízo das demais comissões criadas pela Câmara Municipal.§ 2º - As emendas serão apresentadas na Comissão de Orçamento e Finanças, que sobre elas emitirá parecer, e apreciadas, na forma do Regimento Interno, pelo Plenário da Câmara Municipal.§ 3º - As emendas ao projeto de lei do orçamento anual ou aos projetos que o modifiquem somente poderão ser aprovadas caso:I - sejam compatíveis com o plano plurianual e com a lei de diretrizes orçamentárias;II - indiquem os recursos necessários, admitidos apenas os provenientes de anulação de despesas, excluídas as que incidam sobre:a) dotações para pessoal e seus encargos;b) serviços da dívida;c) transferências tributárias para autarquias e fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público Muni-cipal.III - sejam relacionadas:a) com a correção de erros ou omissões;b) com os dispositivos do texto do projeto de lei.§ 4° - O Prefeito Municipal poderá enviar mensagem à Câmara Municipal para propor modificação nos projetos a que se refere este artigo, enquanto não iniciada a votação, na Comissão de Orçamento e Finanças, da parte cuja alteração é proposta.§ 5° - Suprimido. (Revogado de acordo com a Emenda nº 16, de 28 de Abril de 2005)§ 6º - Aplicam-se aos projetos referidos neste artigo, no que não contrariar o disposto nesta Seção, as demais normas relativas ao processo legislativo;§ 7° - Os recursos que, em decorrência de veto, emenda ou rejeição do projeto de lei orçamentária anual, ficarem sem despesas correspondentes, poderão ser utilizados, conforme o caso, mediante abertura de cré-ditos adicionais suplementares ou especiais com prévia e específica autorização legislativa.

SEÇÃO IVDa Execução OrçamentáriaArtigo 107 - A execução do orçamento do Município se refletirá na obtenção das suas receitas próprias, transferidas e outras, bem como na utilização das dotações consignadas das despesas para a execução dos programas nele determinados, observado sempre o princípio do equilíbrio.Artigo 108 - O Prefeito Municipal fará publicar até 30 (trinta) dias após o encerramento de cada mês, rela-tório resumido da execução orçamentária.Artigo 109 - As alterações orçamentárias durante o exercício se representarão: I - pelos créditos adicionais suplementares, especiais e extraordinários;II - pelos remanejamentos, transferências e transposições de recursos de uma categoria de programação para outra.Parágrafo Único - O remanejamento, a transferência e a transposição somente se realizarão quando autori-zadas em lei específica que contenha justificativa.Artigo 110 - As receitas e as despesas orçamentárias serão movimentadas através de caixa única, regular-mente instituída.Parágrafo Único - A Câmara Municipal poderá ter a sua própria tesouraria, por onde movimentará os recur-sos que lhe forem liberados.Artigo 111 - As disponibilidades de caixa do Município e de suas entidades de Administração Indireta, inclusive dos fundos especiais e de fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público Municipal, serão depositadas em instituições financeiras oficiais.Parágrafo Único - As arrecadações das receitas próprias do Município e de suas entidades de Administração Indireta poderão ser feitas através da rede bancária privada, mediante convênio.Artigo 112 - Poderá ser constituído regime de adiantamento em cada uma das unidades da Administração Direta. nas autarquias, nas fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público Municipal e na Câmara Municipal para ocorrer às despesas miúdas de pronto pagamento definidas em lei.Artigo 113 - A contabilidade do Município obedecerá, na organização do seu sistema administrativo e infor-mativo e nos seus procedimentos, aos princípios fundamentais de contabilidade e às normas estabelecidas na legislação pertinente.Artigo 114 - São sujeitos à tomada ou à prestação de contas os agentes da Administração Municipal respon-sáveis por bens e valores pertencentes ou confiados à Fazenda Pública Municipal.§ 1° - O tesoureiro do Município, ou servidor que exerça a função, fica obrigado à apresentação do boletim diário de tesouraria, que será afixado em local próprio na sede da Prefeitura Municipal.§ 2° - Os demais agentes municipais apresentarão as suas respectivas prestações de contas até o dia 15 (quinze) do mês subsequente àquele em que o valor tenha sido recebido.Artigo 115 - A Câmara Municipal poderá ter a sua própria contabilidade.

SEÇÃO VDas Contas MunicipaisArtigo 116 - Até 60 (sessenta) dias após o início da sessão legislativa de cada ano, o Prefeito Municipal encaminhará ao Tribunal de Contas do Estado as suas contas e as da Câmara Municipal apresentadas pela Mesa, devendo estas serem entregues até o dia 1º (primeiro) de março.Parágrafo Único - As contas se compõem de:I - demonstrações contábeis, orçamentárias e financeiras da Administração Direta e Indireta, inclusive dos fundos especiais e das fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público;II - demonstrações contábeis, orçamentárias e financeiras consolidadas dos órgão da Administração Direta com os dos fundos especiais, das fundações e das autarquias,constituídos e mantidos pelo Poder Público; III - demonstrações contábeis, orçamentárias e financeiras consolidadas das empresas municipais;IV - notas explicativas às demonstrações de que trata este artigo;

V- relatório circunstanciado da gestão dos recursos públicos municipais no exercício demonstrado.Artigo 117 - Os Poderes Executivo e Legislativo manterão, de forma integrada, um sistema de controle interno, apoiado nas informações contábeis com objetivos de: I - avaliar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual e a execução dos programas do Governo Municipal;II - comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia e à eficiência da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nas entidades da administração Municipal, bem como da aplicação de recursos públicos municipais por entidades de direito privado;III - exercer o controle dos empréstimos e dos financiamentos, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres do Município.SEÇÃO VIDo Exame Público das Contas MunicipaisArtigo 118 - As contas do Município ficarão a disposição dos cidadãos durante 60 (sessenta) dias, a partir de 15 (quinze) de abril de cada exercício, no horário de funcionamento da Prefeitura Municipal, em local de fácil acesso ao público.§ 1º - A consulta às contas municipais poderá ser feita por qualquer cidadão, independentemente de reque-rimento, autorização ou despacho de qualquer autoridade.§ 2° - A consulta só poderá ser feita no recinto da Prefeitura, onde haverá uma cópia à disposição do público.§ 3º - A reclamação apresentada deverá:I - ter a identificação e a qualificação do reclamante;II - ser apresentada em 04 (quatro) vias no protocolo da Prefeitura;III - conter elementos e provas nas quais se fundamenta o reclamante.§ 4º - As vias da reclamação apresentadas no protocolo da Prefeitura terão a seguinte destinação:I - a primeira via deverá ser encaminhada pela Prefeitura ao Tribunal de Contas ou órgão equivalente, mediante ofício;II - a segunda via deverá ser anexada às contas a disposição do público, pelo prazo que restar ao exame e apreciação;III - a terceira via se constituirá em recibo do reclamante e deverá ser autenticada pelo servidor que a receber no protocolo; IV- a quarta via será arquivada na Prefeitura Municipal;V - a anexação da segunda via, de que trata o inciso II, independerá de despacho de qualquer autoridade e deverá ser feita no prazo de 48 (quarenta e oito) horas pelo servidor que a tenha recebido no protocolo, sob pena de suspensão, sem vencimentos, pelo prazo de 15 (quinze) dias.CAPÍTULO VIDos Bens MunicipaisArtigo 119 - Constituem bens municipais todas as coisas móveis e imóveis, direitos e ações que, a qualquer título, pertençam ao Município, cabendo ao Prefeito Municipal a sua administração, respeitada a competên-cia da Câmara quanto àqueles utilizados em seus serviços.Artigo 120 - Pertencem ao patrimônio municipal as terras devolutas que se localizem dentro do raio de oito quilômetros, contados do ponto central da sede do Município.Artigo 121 - Todos os bens municipais deverão ser cadastrados, com a identificação respectiva, numerando--se os móveis, segundo o que for estabelecido em regulamento.Artigo 122 - A alienação de bens municipais, subordinada a existência de interesse público devidamente justificado, será sempre precedida de avaliação e obedecerá às seguintes normas:I - Quando imóveis, dependerá de autorização legislativa e concorrência, dispensada esta nos seguintes casos:a) doação, devendo constar obrigatoriamente do contrato os encargos do donatário, o prazo de seu cumpri-mento e a cláusula de retrocessão, sob pena de nulidade do ato;b) permuta;II - quando móveis, dependerá de licitação, dispensada esta nos seguintes casos:a) doação, que será permitida exclusivamente para fins de interesse social;b) permuta;c) ações que serão vendidas em bolsa.§ 1º - O Município, preferencialmente à venda ou doação de seus bens imóveis, outorgará concessão de direito real de uso, mediante prévia autorização legislativa e concorrência. A concorrência poderá ser dis-pensada por lei, quando o uso se destinar a concessionária de serviço público, à entidades assistenciais ou quando houver relevante interesse público, devidamente justificado.§ 2° - A venda aos proprietários de imóveis lindeiros de áreas urbanas remanescentes e inaproveitáveis para edificação, resultantes de obra pública, dependerá apenas de prévia avaliação e autorização legislativa. As áreas resultantes de modificação de alinhamento serão alienadas nas mesmas condições, quer sejam apro-veitáveis ou não.Artigo 123 - A aquisição de bens imóveis, por compra ou por permuta dependerá de prévia avaliação e autorização legislativa.Artigo 124 - O uso de bens municipais por terceiros poderá ser feito mediante concessão, permissão ou autorização, conforme o caso e o interesse público exigir.§ 1 ° - A concessão administrativa dos bens públicos de uso especial e dominiais dependerá de lei e con-corrência, e far-se-á mediante contrato, sob pena de nulidade do ato. A concorrência poderá ser dispensada, mediante lei, quando o uso se destinar a concessionária de serviço público, a entidades assistenciais, ou quando houver interesse público relevante, devidamente justificado.§ 2° - A concessão administrativa de bens públicos de uso comum somente poderá ser outorgada para fina-lidades escolares, de assistência social ou turísticas, mediante autorização legislativa.§ 3° - A permissão, que poderá incidir sobre qualquer bem público, será feita a título precário, por decreto.§ 4° - A autorização, que poderá incidir sobre qualquer bem público, será feita por portaria, para atividades ou usos específicos e transitórios, pelo prazo máximo de 60 (sessenta) dias.Artigo 125 - Poderão ser prestados serviços a particular, com máquinas, caminhões e outros equipamentos da Prefeitura, mediante remuneração, desde que não haja prejuízo para os trabalhos do Município. Artigo 126 - Ficarão isentas da remuneração dos serviços de terraplanagem, as entidades assistenciais e os clubes desportivos que estejam devidamente inscritos no Conselho Municipal de Esportes.CAPÍTULO VIIDas Obras e Serviços MunicipaisArtigo 127 - A Execução das obras públicas municipais deverá ser sempre precedida de projeto elaborado segundo as normas técnicas adequadas.Parágrafo Único - As obras públicas poderão ser executadas, diretamente pela Prefeitura, por suas autar-quias e entidades paraestatais e, indiretamente, por terceiros, mediante licitação.Artigo 128 - Os logradouros e vias públicas oficiais, a iniciativa das obras públicas serão sempre do Poder Público Municipal.Artigo 129 - A permissão de serviço público, sempre a título precário, será outorgada por decreto após edital de chamamento de interessados para escolha do melhor pretendente. A concessão só será feita com autorização legislativa, mediante contrato, precedida de concorrência.

Atos Oficiais Piedade, 10 de novembro 2015 14§ 1° - Serão nulas de pleno direito às permissões, as concessões. Bem como quaisquer outros ajustes feitos em desacordo como estabelecido neste artigo.§ 2° - Os serviços permitidos ou concedidos ficarão sempre sujeitos à regulamentação e fiscalização do Município, incumbindo, aos que os executem, sua permanente atualização e adequação às necessidades dos usuários.§ 3° - O Município poderá retomar sem indenização os serviços permitidos ou concedidos, desde que exe-cutados em desconformidade com o ato de contrato, bem como aqueles que se revelarem insuficientes para atendimento dos usuários.§ 4° - As concorrências para a concessão de serviço público deverão ser precedidas de ampla publicidade, inclusive em jornais da região, mediante edital ou comunicado resumido.§ 5° - O Poder Público só permitirá a entrada em circulação de novos veículos de transporte coletivo, desde que sejam em parte, adaptados para o livre acesso e circulação de pessoas portadoras de deficiência física motora.Artigo 130 - Os usuários estarão representados nas entidades prestadoras de serviços públicos, na forma que dispuser a lei.Artigo 131 - As entidades prestadoras de serviços públicos serão obrigadas, pelo menos uma vez por ano, a dar ampla divulgação de suas atividades, informando em especial sobre planos de expansão, aplicação de recursos financeiros e realização de programas de trabalho.Artigo 132 - O Município poderá realizar obras e serviços de interesse comum, mediante convênios com o Estado, a União, ou entidades particulares e, através de consórcios, com outros Municípios.Parágrafo Único - Os consórcios deverão ter sempre um Conselho Consultivo, com a participação de todos os Municípios integrantes, uma autoridade executiva e um Conselho Fiscal de munícipes não pertencentes ao serviço público.Artigo 133 - A criação pelo Município de entidade de Administração Indireta, para execução de obras ou prestação de serviços públicos, só será permitida caso a entidade possa assegurar sua autossustentação financeira.Artigo 134 - As licitações realizadas pelo Município para compras, obras, serviços a alienações, serão proce-didas com estrita observância dos dispositivos constitucionais pertinentes e das normas gerais estabelecidas na legislação federal concernente.Parágrafo Único - O Prefeito enviará à Câmara, mensalmente, relato sumário das licitações realizadas, onde constarão seu objetivo, seu valor e seu resultado.CAPÍTULO VIIIDo Planejamento MunicipalArtigo 135 - O Governo Municipal manterá processo de planejamento, visando promover o desenvolvi-mento do Município, o bem-estar da população e a melhoria da prestação de serviços públicos municipais.Parágrafo Único - O desenvolvimento do Município terá por objetivo a realização plena de seu potencial econômico e a redução das desigualdades sociais no acesso aos bens e serviços, respeitando as vocações, as peculiaridades e a cultura locais e preservando o seu patrimônio ambiental, natural e construído.Artigo 136 - O processo do planejamento municipal deverá considerar os aspectos técnicos e políticos en-volvidos na fixação de objetivos, diretrizes e metas para a ação municipal, propiciando que autoridades, téc-nicos de planejamento, executores e representantes da sociedade civil participem do debate sobre os proble-mas locais e as alternativas para o seu enfrentamento, buscando conciliar interesses e solucionar conflitos.Artigo 137 - O planejamento municipal deverá orientar-se pelos seguintes princípios básicos:I - democracia e transparência no acesso às informações disponíveis;II - eficiência e eficácia na utilização dos recursos financeiros, técnicos e humanos disponíveis;III -complementaridade e integração de políticas, planos e programas setoriais;IV - viabilidade técnica e econômica das proposições avaliadas a partir do interesse social da solução e dos benefícios públicos;V - respeito e adequação à realidade local e regional em consonância com os planos e programas estaduais e federais existentes.Artigo 138 - A elaboração e a execução dos planos e dos programas do Governo Municipal obedecerão às diretrizes do Plano Diretor e terão acompanhamento e avaliação permanentes, de modo a garantir o seu êxito e assegurar sua continuidade no horizonte de tempo necessário.Artigo 139 - O planejamento das atividades do Governo Municipal obedecerá às diretrizes deste capítulo e será feito por meio da elaboração e manutenção atualizada, entre outros, dos seguintes instrumentos:I - plano diretor;II - plano de governo:III - lei de diretrizes orçamentárias;IV - orçamento anual;V - plano plurianual.Artigo 140 - Os instrumentos de planejamento municipal mencionados no artigo anterior deverão incorporar as propostas constantes dos planos e dos programas setoriais do Município, dadas as suas implicações para o desenvolvimento local.Artigo 141 - O planejamento e a execução de medidas destinadas a prevenir as consequências de eventos desastrosos, assim como de socorro e assistência à população e recuperação das áreas atingidas, serão exer-cidas pela Comissão Municipal de Defesa Civil, cuja definição, organização e outros princípios de interesse respectivo serão objetos de lei.§ 1º- A Comissão Municipal de Defesa Civil constituíra unidade básica de execução de ações de defesa civil para o Município, do Sistema Estadual de Defesa Civil, conforme facultado pela legislação estadual.§ 2° - O Município colaborará com os municípios limítrofes na prevenção, socorro, assistência e recupera-ção de eventos desastrosos.CAPÍTULO IXDa Guarda MunicipalArtigo 142 - O Município constituirá uma guarda municipal, como força auxiliar, destinada à proteção de seus bens, serviços e instalações, subordinada diretamente ao Prefeito que submeterá à Câmara Municipal a apreciação do nome de seu Diretor.§ 1° - A Câmara Municipal poderá, pelo voto de 2/3 (dois terços) de seus membros, destituir o diretor da Guarda Municipal, devendo o Prefeito encaminhar à sua apreciação outro nome em sua substituição. § 2º - A lei de criação da Guarda Municipal disporá sobre acesso, direitos, deveres, vantagens e regime de trabalho, com base na hierarquia e disciplina, devendo a investidura nos seus cargos fazer-se mediante concurso público de provas ou de provas e títulos. § 3° - A proteção dos bens e instalações destinar-se-á àqueles, da administração direta ou indireta, cuja natu-reza jurídica integre as categorias de dominiais ou de especial do Município, excluídos os bens das empresas detentoras de concessão, permissão ou autorização de serviços públicos.Artigo 143 - Mediante convênio com o governo estadual, com interveniência da Polícia Civil ou Militar, o Município poderá receber colaboração para constituição, organização e instrução da Guarda Municipal.TÍTULO VDa Ordem Econômica e SocialCAPÍTULO IDa Saúde

Artigo 144 - A saúde é direito de todos os munícipes e dever do Poder Público, assegurada mediante políti-cas sociais e econômicas que visem à eliminação do risco de doenças e outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para a sua promoção, proteção e recuperação.Artigo 145 - Para atingir os objetivos estabelecidos no artigo anterior, o Município promoverá por todos os meios ao seu alcance:I - condições dignas de trabalho, saneamento, moradia, alimentação, educação, transporte e lazer;II - respeito ao meio ambiente e controle da poluição ambiental;III - acesso universal e igualitário de todos os habitantes do município às ações e serviços de promoção, proteção e recuperação da saúde, sem qualquer discriminação.Artigo 146 - As ações de saúde são de relevância pública, devendo sua execução ser feita preferencialmente através de serviços públicos e, complementarmente, através de serviços de terceiros.§ 1º - O serviço municipal de saúde submeter-se-á aos ditames dos Conselhos de Ética de seus respectivos profissionais.§ 2°- É vedado ao Município cobrar do usuário pela prestação de serviços da assistência à saúde mantidos pelo Poder Público ou contratados com terceiros.Artigo 147 - São atribuições do Município, no âmbito do Sistema Único de Saúde:I - planejar, organizar, gerir, controlar e avaliar as ações e os serviços de saúde;II - planejar, programar e organizar a rede regionalizada e hierarquizada do SUS, em articulação com a sua direção estadual;III - gerir, executar, controlar e avaliar as ações referentes às condições e aos ambientes de trabalho;IV - executar serviços de:a) vigilância epidemiológica;b) vigilância sanitária;c) alimentação e nutrição;V - planejar e executar a política de saneamento básico em articulação com o Estado e a União;VI - executar a política de insumos e equipamentos para a saúde;VII - fiscalizar as agressões ao meio ambiente que tenham repercussão sobre a saúde humana e atuar, junto aos órgãos estaduais e federais competentes, para controlá-las;VIII - formar consórcios intermunicipais de saúde;IX - gerir laboratórios públicos de saúde;X - avaliar e controlar a execução de convênios e contratos, celebrados pelo Município, com entidades privadas prestadoras de serviços de saúde;XI - autorizar a instalação de serviços privados de saúde e fiscaliza-lhes o funcionamento.Artigo 148 - As ações e os serviços de saúde realizados no Município integram uma rede regionalizada e hierarquizada, constituindo o Sistema Único de Saúde no âmbito do Município, organizado de acordo com as seguintes diretrizes:I - comando único exercido pela Secretaria Municipal de Saúde ou equivalente;II - integralidade na prestação das ações de saúde;III - organização de distritos sanitários com alocação de recursos técnicos e práticas de saúdes adequadas à realidade epidemiológica local;IV - participação em nível de decisão de entidades representativas dos usuários, dos trabalhadores de saúde e dos representantes governamentais e de instituições religiosas que atuem no setor, na formulação, gestão e controle da política municipal e das ações de saúde através do Conselho Municipal de caráter deliberativo partidário;V - direito do indivíduo de obter informações e esclarecimentos sobre assuntos pertinentes à promoção, proteção e recuperação de sua saúde e da coletividade.Parágrafo Único - Os limites dos distritos sanitários referidos no inciso III constarão do Plano Diretor de Saúde que serão fixados segundo os seguintes critérios:I - área geográfica de abrangência;II - definição de clientela;III - resolutividade de serviços à disposição da população.Artigo 149 - O Prefeito convocará anualmente o Conselho Municipal de Saúde para avaliar a situação do Município, com ampla participação da sociedade, e fixar as diretrizes gerais da política de saúde do Muni-cípio.Artigo 150 - A lei disporá sobre a organização e o funcionamento do Conselho Municipal de Saúde, que terá as seguintes atribuições:I - formular a política municipal de saúde, a partir das diretrizes emanadas da Conferência Mundial de Saúde;II - planejar e fiscalizar a distribuição dos recursos destinados à saúde;III - aprovar a instalação e o funcionamento de novos serviços públicos ou privados de saúde, atendidas as diretrizes do plano municipal de saúde.Artigo 151 - As instituições privadas poderão participar de forma complementar do Sistema Único de Saúde mediante contrato de direito público ou convênio, tendo preferência as entidades filantrópicas e as sem fins lucrativos.Artigo 152 - O Sistema Único de Saúde. no âmbito local, será financiado com recursos do orçamento do Município, do Estado, da União e da seguridade social, além de outras fontes.§ 1° - Os recursos destinados às ações e aos serviços de saúde do Município constituirão o Fundo Municipal de Saúde, conforme dispuser a lei.§ 2° - O Município aplicará, anualmente, nunca menos de 8% (oito por cento) da receita resultante de imposto e das transferências recebidas do Estado e da União, na manutenção e no desenvolvimento dos serviços de saúde.§ 3° - É vedada a destinação de recursos públicos para auxílios ou subvenções às instituições privadas com fins lucrativos.§ 4° - O poder Executivo publicará na imprensa local, até 30 (trinta) dias após o encerramento de cada bimestre, os dados relativos à receita e à despesa com a saúde, informando os recursos repassados com sua utilização discriminada.§ 5° - O Município deverá implantar um Sistema de Vigilância Sanitária, bem como uma Farmácia Munici-pal, com atendimento de 24 (vinte e quatro) horas por dia.Artigo 153 - É assegurada aos munícipes carentes e aos servidores municipais a prestação gratuita de exa-mes de laboratório, competindo o pagamento ao Serviço de Assistência Social do Município, no caso de munícipes carentes, e à própria Prefeitura, no caso dos servidores.CAPÍTULO IIDa Educação, da Cultura e do DesportoArtigo 154 - O ensino ministrado nas escolas municipais será gratuito.Artigo 155 - O Município manterá:I - ensino fundamental, obrigatório, inclusive para os que não tiveram acesso em idade própria e, suplemen-tarmente, ensino médio, ensino superior e outros cursos de qualificação profissional;II - atendimento educacional especializado aos portadores de deficiências físicas e mentais;III - atendimento em creche e pré-escola às crianças de 0 a 6 anos de idade, promovendo suas instalações, regulamentando seu funcionamento, sempre com participação e fiscalização da comunidade;

Atos OficiaisPiedade, 10 de novembro 2015 15IV - ensino noturno regular, adequado às condições do educando;V - atendimento ao educando, no ensino fundamental, por meio de programas suplementares de fornecimen-to de material didático, transporte escolar, alimentação e assistência à saúde.Artigo 156 - O Município promoverá, anualmente, o recenseamento da população escolar e fará a chamada dos educandos.Artigo 157 - O Município zelará, por todos os meios ao seu alcance, pela permanência do educando na escola.Artigo 158 - O calendário escolar municipal será flexível e adequado às peculiaridades climáticas e às con-dições socioeconômicas dos alunos.Artigo 159 - Os currículos escolares serão adequados às peculiaridades do Município e valorizarão sua cultura e seu patrimônio histórico, artístico, cultural e ambiental.Parágrafo Único - Fica criado o Conselho Municipal de Educação, cuja composição, atribuições e normas de funcionamento serão estabelecida por lei.Artigo 160 - O Município aplicará, anualmente, nunca menos de 25% (vinte e cinco por cento) da receita resultante de impostos e das transferências recebidas do Estado e da União na manutenção e no desenvolvi-mento do ensino, ficando obrigado prioritariamente na expansão de sua rede.§ 1º - O Poder Executivo publicará na imprensa local, até 30 (trinta) dias após o encerramento de cada bimestre, os dados relativos a receita e a despesa com a educação, informando os recursos repassados com a sua utilização discriminada.§ 2º - Os recursos do Município poderão ser destinados às escolas comunitárias, confessionais ou filantró-picas definidas em lei federal, que:I - comprovem finalidade não lucrativa e apliquem seus excedentes financeiros em educação;II - assegurem a destinação de seu patrimônio a outra escola comunitária, filantrópica ou confessional ou do Município, no caso de encerramento de suas atividades;III - a assistência financeira não incida sobre a aplicação mínima prevista no presente artigo;§ 3° - Os recursos de que trata este artigo serão destinados a bolsas de estudos, regulamentadas por lei, para:I - o ensino fundamental e os de 2° e 3° graus, na forma da lei, para os que demonstrarem insuficiência de recursos;II - quando houver falta de vagas e cursos regulares da rede pública na localidade da residência do educando.§ 4° - O financiamento da educação especial para portadores de deficiência, em parceria com instituições filantrópicas e comunitárias, incidirá sobre as verbas destinadas à educação.§ 5º - Para efeito do disposto no parágrafo anterior, o percentual aplicado será de, no mínimo, 3% (três por cento) da verba pública destinada à educação, na forma da lei.Artigo 161 - O Município, no exercício de sua competência:I - apoiará as manifestações da cultura local;II - protegerá por todos os meios ao seu alcance, obras, objetos, documentos e imóveis de valor histórico, artístico, cultural e paisagístico;III - promoverá a valorização dos profissionais de ensino, garantindo, na forma da lei, plano de carreira para o magistério com regime jurídico único, piso salarial profissional e ingresso no magistério público exclusi-vamente por concurso público de provas e títulos;IV -poderá subvencionar o transporte de alunos que estejam frequentando cursos de nível técnico, de 2° grau. profissionalizante e superior, em outras cidades da região de Sorocaba e passes escolares para alunos de escolas rurais;V - promoverá a instalação de uma escola de ensino agrícola, na conformidade da aprovação dos órgãos próprios.Parágrafo Único - Fica criado o Conselho Municipal de Ação Cultural, cuja composição e atribuições serão estabelecidas por lei.Artigo 162 - O Plano Municipal de Educação, a ser estabelecido por lei, deverá conter:I - sistemática de aplicação das verbas municipais, estaduais e federais, destinadas à manutenção e ao de-senvolvimento em si;II - distribuição racional das vagas nos estabelecimentos de ensino pelo Poder Público;III - o percentual de aplicação de verba para erradicação do analfabetismo no Município.Artigo 163 - O Município fomentará práticas desportivas, priorizando a destinação de recursos públicos para o desporto educacional.Parágrafo Único - O Município poderá conceder benefícios fiscais, na forma da lei, às pessoas físicas, ou jurídicas que promoverem efetivo patrocínio a atletas ou equipes desportivas de alto rendimento, profissio-nais ou não, que possam representá-la em certames.Artigo 164 - Suprimido. (Revogado de acordo com a Emenda nº 3, de 02/03/1993)Artigo 165 - O Município incentivará o lazer, como forma de promoção socialArtigo 166 - O Município deverá estabelecer e implantar políticas de educação objetivando:I - segurança de trânsito;II - prevenção de acidentes do trabalho;III - noções de ecologia e meio ambiente;IV - noções de educação sexual e prevenção de uso indevido de drogas;V - ensino da História do Município e fixação de comemorações locais nas datas próprias.Artigo 167 - Será promovido a integração curricular dentro do Município entre a pré-escola, o 1° e o 2° grau.CAPÍTULO IIIDa Assistência SocialArtigo 168 - A ação do Município no campo da assistência social objetivará promover:I - a integração do indivíduo ao mercado de trabalho e ao meio social;II - o amparo à velhice e à criança abandonada;III - a integração das comunidades carentes;IV - concessão, aos carentes residentes no Município, de auxílio funeral integral.Artigo 169 - Na formulação e desenvolvimento dos programas de assistência social, o Município buscará a participação das associações representativas da comunidade.Artigo 170 - Fica o Poder Público autorizado a aplicar até 1% (um por cento) de sua receita para subsidiar o Fundo Social de Solidariedade.Parágrafo Único - Obriga-se o Fundo Social de Solidariedade a enviar mensalmente, à Câmara Municipal, o balancete financeiro referente às aplicações decorrentes deste artigo, sob pena de suspensão do auxílio.Artigo 171 - Poderá o chefe do Executivo, através da Assistência Social, doar materiais de construção usados, para pessoas carentes, bem como cadeiras de roda, óculos com lentes de grau, sapatos ortopédicos, órgãos mecânicos, aparelhos de ouvido, às pessoas que comprovem, através de testemunhas, não ter condi-ções para adquirir tais materiais.CAPITULO IVDa Política EconômicaArtigo 172 - O Município promoverá o seu desenvolvimento, agindo de modo que as atividades econômicas realizadas em seu território contribuam para elevar o nível de vida e o bem-estar da população local, bem como para valorizar o trabalho humano.Parágrafo Único - Para a consecução do objetivo mencionado neste artigo, o Município atuará de forma exclusiva ou em articulação com a União ou com o Estado.

Artigo 173 - Na promoção do desenvolvimento econômico, o Município agirá, sem prejuízo de outras iniciativas, no sentido de:I - privilegiar a geração de empregos;II - utilizar tecnologias de uso intensivo de mão de obra;III - racionalizar a utilização de recursos naturais;IV - estimular o associativismo, o cooperativismo e as microempresas;V - promover, mediante incentivos fiscais ou benefícios de outra natureza conforme critérios estabelecidos por lei, a instalação de novas indústrias ou a ampliação das já existentes, criando o Conselho Municipal de Desenvolvimento Industrial com representantes do Legislativo e do Executivo.Artigo 174 - O Município desenvolverá esforços para proteger o consumidor através de:I - criação de órgãos no âmbito da Prefeitura para defesa do consumidor;II - atuação coordenada com a União e o Estado.Artigo 175 - O Município dispensará tratamento diferenciado à pequena produção artesanal, mercantil rural, às micro empresas e às empresas de pequeno porte, assim definidas em lei municipal, considerando sua contribuição para a democratização de oportunidades econômicas inclusive para os grupos sociais mais carentes.Artigo 176 - Os portadores de deficiência física e de limitação sensorial, assim como as pessoas idosas, terão prioridade para exercer o comércio eventual ou ambulante no Município.CAPÍTULO VDa Política Urbana e RuralArtigo 177 - Plano Diretor, aprovado pela Câmara Municipal, é o instrumento básico da política urbana a ser executada pelo Município.Parágrafo Único - O Plano Diretor fixará os critérios que assegurem a função da propriedade, cujo uso e ocupação deverão respeitar a legislação urbanística, a proteção do patrimônio ambiental natural e constru-ído, e o interesse da coletividade.Artigo 178 - O Município promoverá, em consonância com sua política urbana e respeitadas as disposições do Plano Diretor, programas de habitação popular destinadas a melhorar as condições de moradia da popu-lação carente do Município.§ 1° Fica criado o Conselho Municipal Habitacional, integrado por representantes do Executivo e do Le-gislativo.§ 2° - A ação do Município deverá orientar-se para:I - ampliar o acesso a lotes mínimos dotados de infraestrutura básica e servidos por transporte coletivo;II - estimular e assistir, tecnicamente, projetos comunitários e associativos de construção de habitação e serviços;III - urbanizar, regularizar e titular as áreas ocupadas por população de baixa renda, passíveis de urbaniza-ção;IV - destinar prioritariamente, para assentamentos humanos de população de baixa renda, as terras públicas não utilizadas ou subutilizadas.Artigo 179 - O Município, em consonância com a sua política urbana e segundo o disposto em Plano Di-retor, deverá promover programas de saneamento básico, destinados a melhorar as condições sanitárias e ambientais das áreas urbanas e os níveis de saúde da população.Parágrafo Único - A ação do Município deverá orientar-se para:I - ampliar progressivamente a responsabilidade local pela prestação de serviços de saneamento básico;II - executar programas de saneamento em áreas pobres, atendendo à população de baixa renda, com solu-ções adequadas e de baixo custo para o abastecimento de água e esgoto sanitário;III - executar programas de educação sanitária e melhorar o nível de participação das comunidades na solu-ção de seus problemas de saneamento;IV - levar à prática pelas autoridades competentes, tarifas sociais para os serviços de água.Artigo 180 - O Município promoverá:I - apoio às pesquisas agropecuárias, criando campos experimentais e testes regionais das culturas agrícolas;II - apoio ao associativismo, incentivo a formação de grupos formais ou informais, para cada atividade;III - apoio à circulação da produção agrícola, criando:a) canais de comercialização;b) estradas vicinais;c) informações de mercado;d) um mercado produtor, em convênio com a Secretaria da Agricultura;IV - elaboração do Plano Diretor de Desenvolvimento Rural, que deverá conter o diagnóstico da realidade rural do Município, com soluções e diretrizes para o desenvolvimento do setor primário e definição de recursos orçamentos para financiá-los, garantindo a participação dos segmentos envolvidos na sua imple-mentação e gerenciamento;V - a criação de um Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural, com dotação orçamentária própria.Artigo 181 - O Município, na prestação de serviços de transporte público fará obedecer os seguintes prin-cípios básicos:I - segurança e conforto dos passageiros, garantindo atendimento especial em atenção às condições físicas dos usuários;II - tarifa social, assegurada a gratuidade aos maiores de 60(sessenta) anos; (Nova redação de acordo com a Emenda nº 13. de 11/03/2002)III - integração entre sistemas e meios de transporte e racionalização de itinerários.CAPÍTULO VIDo Meio AmbienteArtigo 182 - O Município deverá atuar no sentido de assegurar a todos os cidadãos o direito ao meio am-biente ecologicamente saudável e equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à qualidade de vida.Parágrafo Único - Para assegurar efetivamente esse direito, o Município deverá articular-se com os órgãos regionais, estaduais e federais competentes e ainda, quando for o caso, com outros municípios, objetivando a solução de problemas comuns relativos à proteção ambiental.Artigo 183 - O Município deverá atuar mediante planejamento, controle e fiscalização das atividades públi-cas ou privadas, causadoras efetivas ou potenciais de alteração significativas no meio ambiente, exigindo sempre estudo prévio ambiental.Artigo 184 - O Município, ao promover a ordenação de seu território, definirá zoneamento e diretrizes gerais de ocupação que assegurem a proteção dos recursos naturais, em consonância com o disposto na legislação estadual pertinente.Parágrafo Único - As bacias dos Rios Pirapora; Sarapuí, Peixe e Vermelho, serão consideradas áreas espe-ciais de preservação e o Município, mediante lei especifica, regulará seu uso e ocupação.Artigo 185 - A política urbana e rural do Município e seu Plano Diretor deverão contribuir para a proteção do meio ambiente, através da adoção de diretrizes adequadas de uso e ocupação do solo.Parágrafo Único - O Poder Público deverá:I - estimular e promover o reflorestamento ecológico em áreas degradadas, objetivando especialmente a proteção de encostas e dos recursos hídricos;II - requisitar a realização periódica de auditorias nos sistemas de controle de poluição e prevenção de riscos

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de acidentes nas instalações de atividades de significativo potencial poluidor, incluindo a avaliação detalha-da dos efeitos de sua operação sobre a qualidade física, química e biológica dos recursos ambientais, bem como sobre a saúde dos trabalhadores e da população afetada;III - promover, periodicamente, medidas de avaliação do comprometimento orgânico das pessoas que se encontrem em áreas ou atividades de risco de contaminação por agrotóxicos;IV - criar e manter uma estrutura de ensino voltada para crianças e adultos, do meio urbano e rural, visando a educação ambiental e agronômica, com dotação orçamentárias própria e atendidas as condições que a lei estabelecer.Artigo 186 - As empresas concessionárias ou permissionárias de serviços públicos deverão atender, rigoro-samente, aos dispositivos de proteção ambiental em vigor, sob pena de ser cassada a concessão ou permissão pelo Município.Artigo 187 - Não será considerado atentatório à preservação ambiental, o reaproveitamento de áreas rurais, mediante a derrubada de capoeiras que surgiram em solo anteriormente destinado a atividades agrícolas, evitando-se assim, a gradativa redução da utilização do solo.Parágrafo Único - Caberá à Prefeitura promover a verificação das condições mencionadas neste artigo, para o fim de qualificar conduta como não atentatória à preservação ambiental, cabendo ao seu departamento téc-nico competente dar o parecer e autorização para a limpeza do terreno e uso do solo para fins de agricultura e pecuária, em harmonia com o desenvolvimento econômico e social do Município.CAPÍTULO VIIDo TurismoArtigo 188 - Fica criado o Conselho Municipal de Turismo, cuja composição e atribuições serão estabele-cidas por lei.§ lº - Ao Conselho caberá a elaboração, a supervisão e o apoio ao roteiro e calendário turístico do Municí-pio, bem como o incentivo às manifestações comemorativas de eventos referentes à história, ao folclore e à tradição§ 2º - O Conselho Municipal de Turismo poderá celebrar convênios com outros municípios visando à elabo-ração de circuitos turísticos de interesse regional.Artigo 189 - O Município incentivará a construção de Hotel, desde que localizado em área de evidente beleza natural.Artigo 190 - Deverá o Poder Público adquirir uma área na cidade, dotada de infraestrutura, para realizar exposições e eventos do Município.TÍTULO VIDisposições FinaisArtigo 191 - O Município prestará homenagem nas datas próprias aos integrantes da Força Expedicionária Brasileira e aos Ex-Combatentes da Revolução Constitucionalista.Parágrafo Único - Deverão ser preservados todos os dados históricos sobre a Revolução Constitucionalista de 1.932, na Prefeitura e na Câmara Municipal.Artigo 192 - Serão considerados como de relevância pública os serviços prestados pelas entidades assis-tenciais de caráter beneficente e filantrópicas em exercício no Município, as quais gozarão de isenção de impostos municipais.Das Disposições TransitóriasArtigo 193 - A revisão desta Lei Orgânica será iniciada até 60 (sessenta) dias após o término da revisão constitucional prevista no artigo 3° das Disposições Transitórias da Constituição do Estado e aprovada por 2/3 (dois terços) dos membros da Câmara, em dois turnos.Artigo 194 - Dentro de 120 (cento e vinte) dias, contados da promulgação desta Lei Orgânica, o Prefeito encaminhará projeto de lei dispondo sobre a revisão do Brasão do Município, a criação de sua Bandeira e de seu Hino. Artigo 195 - A Taxa de Conservação de Estradas Municipais fica extinta a partir da promulgação desta Lei Orgânica.Artigo 196 - Os contribuintes em débito com a Prefeitura Municipal, de qualquer espécie ou natureza, refe-rente à divida inscrita até 1.985, desde que paguem o principal e as custas processuais, no prazo improrro-gável de 60 (sessenta) dias contados da promulgação desta Lei Orgânica, ficarão isentos do pagamento dos juros moratórios e da correção monetária respectiva. Artigo 197 - O disposto no artigo 43, inciso II, vigorará somente no mês subsequente ao da promulgação desta Lei Orgânica.Artigo 198 - O Município mandará imprimir esta Lei Orgânica, para a distribuição nas escolas e entidades representativas da comunidade, gratuitamente, de forma que se faça a mais ampla divulgação do seu con-teúdo.Artigo 199 - Esta Lei Orgânica, aprovada pela Câmara Municipal, será por ela promulgada e entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário.CÂMARA MUNICIPAL DE PIEDADE,05 DE ABRIL DE 1990.FERNANDO ANTONIO RIBEIRO ARRUDAPresidente em ExercícioNAOR JOSÉ FRANCO1º SecretárioHELDO SERTÓRI2º SecretárioADAUTO ROLIM DE GÓESANTONIO MUKNICKACLÁUDIO PEREIRA DA SILVADÉCIO ALVES VIEIRAEZEQUIEL ANTONIO DA SILVAGERALDO AMÂNCIO VIEIRAGISELE LEA FISZBEIN COPELJOÃO ARMBRUST NETOMARCOS ANTÓNIO NOGUEIRA MUCCINELSON FERREIRA DOS SANTOSROQUE GARCIATIRARA OUNOEMENDA N° 1 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Dá nova redação à alínea “b”, do inciso XX, do artigo 5°”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela promulga a seguinte EMENDA à Lei Orgânica Municipal, de 05 de abril de 1990.Artigo 1° - A alínea “b” do inciso XX, do Artigo 5°, da Lei Orgânica Municipal, de 05 de abril de 1990, passa a vigorar com a seguinte redação:“Artigo5° ............................................................................................................................XX -......................................................................................................................................

b - horário de funcionamento dos estabelecimentos industriais, comerciais e de serviços, ficando o horário comercial urbano e rural, exceto o de farmácias e similares, liberado de qualquer restrição no funcionamento aos sábados;”Artigo 2° - A presente emenda entra em vigor na data de sua publicação.Mesa da Câmara Municipal de Piedade, 02 de abril de 1992Gisele Lea Fiszbein Copel Naor José FrancoPresidente Vice-PresidenteNelson Ferreira dos Santos Tikara Ouno1º Secretário 2° SecretárioREDAÇÃO ANTERIOR“Artigo 5º............................................................................................................................XX - fixar:a) ....................................................................................................................b) horário de funcionamento dos estabelecimentos industriais, comerciais e de serviços, ficando o horário comercial urbano e rural liberado de qualquer restrição no funcionamento aos sábados;”EMENDA N° 2 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Altera o artigo 20”.A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal, de 05 de abril de 1990:Artigo 1º - o artigo 20, da Lei Orgânica Municipal, de 05 de abril de 1990, passa a vigorar com a seguinte redação:“Artigo 20 - O mandato da Mesa será de 02 (dois) anos, vedada a recondução para o mesmo cargo na elei-ção imediatamente subsequente” .Artigo 2º -A presente emenda entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em con-trario.Mesa da Câmara Municipal de Piedade, 03 de novembro de 1992Gisele Lea Fiszbein Copel Naor José FrancoPresidente Vice-PresidenteNelson Ferreira dos Santos Tikara Ouno1º Secretário 2° SecretárioREDAÇÃO ANTERIOR“Artigo 20 - O mandato da Mesa será de 01 (um) ano, vedada a recondução para o mesmo cargo na eleição imediatamente subsequente.”EMENDA N° 3 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Suprime o artigo 164”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos termos do artigo 36, § 2°, da LOM., promulga a seguinte Emen-da à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1º - É suprimido o artigo 164 da Lei Orgânica Municipal de 05 de abril de 1990.Artigo 2° - Esta emenda entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Mesa da Câmara Municipal de Piedade, 02 de março de 1993Adauto Rolim de Góes Décio Alves VieiraPresidente Vice-PresidenteMarcos Antonio Nogueira Mucci Carmem Lídia Hess dos Santos 1º Secretário 2° SecretáriaREDAÇÃO ANTERIOR“Artigo 164 - Fica a critério do Prefeito a escolha do Presidente da Comissão Municipal de Esportes.Parágrafo Único - A Câmara Municipal poderá, pelo voto de 2/3 (dois terços) de seus membros, destituir o Presidente da Comissão Municipal de Esportes, devendo o Prefeito encaminhar à sua apreciação outro nome em sua substituição.EMENDA N° 4 À LEI ORGÂNICA MUNICIPALA Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos termos do artigo36, § 2°, da LOM., promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1º - O parágrafo 4° do artigo 40, da Lei Orgânica do Município, promulgada aos 05 de abril de 1990, passa a ter a seguinte redação: “4° - O Presidente da Câmara ou seu substituto só terá voto:1 - na eleição da Mesa;2 - quando a matéria exigir 2/3 (dois terços) dos membros da Câmara;3 - quando houver empate em qualquer votação plenária”.Artigo 2º - Esta Emenda entra em vigor na data de suas publicação, revogadas as disposições em contrário.Mesa da Câmara Municipal de piedade, 17 de maio de 1993.Adauto Rolim de Góes Décio Alves VieiraPresidente Vice-Presidente

Marcos Antonio Nogueira Mucci Carmem Lídia Hess dos Santos 1º Secretário 2° SecretárioREDACÃO ANTERIOR“Artigo 40 -..........................................................................................................................................§ 4° - O Presidente da Câmara ou seu substituto só terá voto:1 - na eleição da Mesa;2 - quando a matéria exigir, para sua aprovação, o voto favorável da maioria absoluta ou 2/3 (dois terços) dos membros da Câmara:3 - quando houver empate em qualquer votação no Plenário;4 - na votação do veto.”EMENDA Nº 5 À LEI ORGÂNICA MUNICIPALA Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos termos do artigo 36, § 2°, da LOM., promulga a seguinte Emen-da à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1º - o artigo 50, “caput” da Lei Orgânica do Município, de 05 de abril de 1990, passa a vigorar com a seguinte redação:“Artigo 50 - As sessões somente poderão ser abertas pelo Presidente da Câmara ou por outro membro da Mesa, ou ainda pelo Vereador mais votado, com a presença mínima de 1/3 (um terço) de seus membros.”Artigo 2° - Esta Emenda entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.”


Mesa da Câmara Municipal de Piedade, 2 de março de 1995.Marcos Antonio Nogueira Mucci Renaldo Corrêa da SilvaPresidente Vice-PresidenteGeraldo Amâncio Vieira Toshiro Enomoto1º Secretário 2º SecretárioREDAÇÃO ANTERIOR“Artigo 50 - As sessões somente poderão ser abertas pelo Presidente da Câmara ou por outro membro da Mesa, ou ainda pelo Vereador mais votado, com a presença da maioria absoluta de seus membros.”EMENDA N° 6 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Revoga a Emenda à Lei Orgânica “Municipal número 04, de 17 de maio de 1993, para restabelecer a reda-ção original do §4º do artigo 40 da Carta Municipal”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos termos do artigo 36, §2°, da LOM., promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1° - Fica revogada a Emenda à Lei Orgânica Municipal número 4, de 17 de maio de 1993, restabele-cendo-se a redação original do § 4° do artigo 4º da Carta Municipal de 05 de abril de 1990.Artigo 2° - Esta Emenda entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrario.Mesa da Câmara Municipal de Piedade, 17 de abril de 1995.Marcos Antonio Nogueira Mucci Renaldo Corrêa da SilvaPresidente Vice-PresidenteGeraldo Amâncio Vieira Toshiro Enomoto1º Secretário 2º SecretárioEMENDA N° 7 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Altera a redação do inciso XV do artigo 60”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos termos do artigo 36, § 2°, da LOM, promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1° - O inciso XV do artigo 60 da Lei Orgânica Municipal, de 5 de abril de 1990, passa a vigorar com a seguinte redação:“Artigo 60 -...............................................................................................................XV - colocar à disposição da Câmara Municipal, dentro de quinze dias de sua requisição, as quantias que devem ser dispendidas de uma só vez, e, até dia 25 (vinte e cinco) de cada mês, a parce-la correspondente ao duodécimo (1/12) de sua dotação orçamentária.”Artigo 2° - Esta Emenda entra em vigor na data de sua publicação.Mesa da Câmara Municipal de Piedade, 02 de agosto de 1996.Marcos Antonio Nogueira Mucci Renaldo Corrêa da SilvaPresidente Vice-PresidenteGeraldo Amâncio Vieira Toshiro Enomoto1º Secretário 2º SecretárioREDAÇÃO ANTERIOR“Artigo 60............................................................................................................................XV - entregar à Câmara Municipal, até o dia 20 de cada mês, os recursos correspondentes às suas dotações orçamentárias;”EMENDA N° 8 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Dá nova redação ao artigo 30 e suprime os artigos 31 e 32 e o inciso III do artigo 34”.A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos termos do artigo 36, § 2°, da LOM., promulga a seguinte Emen-da à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1º - O artigo 30 da Lei Orgânica Municipal passa a vigorar com a seguinte redação:“Artigo 30 - Os subsídios do Prefeito, do Vice-Prefeito e dos Secretários Municipais e dos Vereado-res serão fixados ou alterados por lei de iniciativa da Câmara Municipal, observados os critérios e limi-tes estabelecidos na Constituição Federal”.Artigo 2º -Ficam suprimidos os artigos 31 (trinta e um) e 32 (trinta e dois) e o inciso III do artigo 34 (trinta e quatro).Artigo 3° - Esta emenda entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Mesa da Câmara Municipal de Piedade, 27 de julho de 1998.Renaldo Corrêa da Silva José Luiz SoaresPresidente 1º SecretárioJosé Pereira da Silva Leda Freire GomesVice-Presidente 2ª SecretáriaAutoria do Vereador Heldo Sertori (PL)EMENDA N° 9 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Suprime o artigo 81”A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DE PIEDADE, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara aprovou e ela, nos termos do artigo 36, § 2°, da LOM, promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1º - Fica suprimido o artigo 81 da Lei Orgânica do Município de Piedade, promulgada aos 05 de abril de 1.990.Artigo 2° - Esta Emenda entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Mesa da Câmara Municipal de Piedade, em 24 de agosto de 1998Renaldo Corrêa da Silva José Luiz SoaresPresidente 1º SecretárioJosé Pereira da Silva Leda Freire GomesVice-Presidente 2ª SecretáriaAutoria do Vereador Heldo Sertori (PL)EMENDA N° 10 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Da nova redação ao artigo 57”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara aprovou e ela, nos artigo 36, § 2°, da LOM, promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1° - O artigo 57 da Lei Orgânica do Município, de 05 de abril de 1990, passa a vigorar com a seguinte redação:“Artigo 57 - O Prefeito Municipal, ou aquele que o substitua, poderá licenciar-se”:a) por motivo de doença devidamente comprovada, quando impossibilitado de exercer o cargo;b) para cumprimento de missão oficial;c) para tratar de interesses particulares.§ 1°- Nas hipóteses das alíneas “a” e “b” deste artigo, o Prefeito licenciado fará jus à sua remuneração integral.§ 2° - Na hipótese da alínea “c” deste artigo, o Prefeito licenciado não fará jus à sua remuneração, sendo que

o afastamento, durante todo o período do mandato, não poderá ser por prazo superior a 60 (sessenta) dias.§ 3° - O prazo de 60 (sessenta) dias, de que trata o parágrafo anterior, poderá, a critério do licenciado e mediante simples comunicação à Câmara Municipal, ser utilizado em uma única vez ou em perí-odos distintos, em cada exercício, nunca inferiores a 15 (quinze) dias.Artigo 2° - Esta Emenda entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Mesa da Câmara Municipal de Piedade, 17 de julho de 2000.Décio Alves Vieira Renaldo Corrêa da SilvaPresidente Vice-PresidenteGeraldo Amâncio Vieira José Pereira da Silva1° Secretário 2° SecretárioEMENDA N° 11 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Altera a redação do § do artigo 40”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara aprovou e ela, nos artigo 36, § 2°, da LOM, promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal de 5 de abril de 1990:Artigo 1° - O parágrafo 6° do art 40 da Lei Orgânica do Município de Piedade passa a ter a seguinte redação:“Parágrafo 6° - O voto será sempre público nas deliberações da Câmara, inclusive nos seguintes ca-sos: a) no julgamento de seus pares, do Prefeito e do Vice-Prefeito;b) eleição dos membros da Mesa e dos substitutos, bem como no preenchimento de qualquer vaga;c) na votação de Decreto Legislativo a que se refere o item 4, do parágrafo 3° deste artigo;d) na votação do veto.Artigo 2° - Esta emenda à Lei Orgânica do Município entrara em vigor na data de sua publicação revogadas as disposições em contrario.Mesa Câmara Municipal de Piedade, em 26 de junho de 2002.Renaldo Corrêa da Silva José Pereira da SilvaPresidente 1º SecretárioManoel Fernandes Filho Geraldo Amâncio VieiraVice-Presidente 2º SecretárioEMENDA N° 12 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Altera e acrescenta redação ao artigo 9”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara aprovou e ela, nos artigo 36, §2°, da LOM, promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal:Artigo - O artigo 9°, “caput” da Lei Orgânica do Município de Piedade passa a ter a seguinte redação:“Artigo 9° - A Câmara Municipal de Piedade, será composta de 13 (treze) Vereadores, nos limites da Constituição Federal”Artigo 2° - Estas emenda á Lei Orgânica do Município de Piedade entrará em vigor na data da sua publica-ção revogadas as disposições em contrario.Sala das Sessões, 18 de fevereiro de 2002.Renaldo Corrêa da Silva José Pereira da SilvaPresidente 1º SecretárioManoel Fernandes Filho Geraldo Amâncio VieiraVice-Presidente 2º SecretárioEMENDA N° 13 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Dá nova redação ao inciso do art 181”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos artigo 36, § 2°, da L.O.M., promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1° - O inciso II do artigo 181 da Lei Orgânica do Município de Piedade passa a ter a seguinte redação:“Art 181. O Município, na prestação de serviços de transporte público fará obedecer os seguintes princípios básicos:”I-...II- tarifa social, assegurada a gratuidade aos maiores de 60 (sessenta) anos;III- ...Artigo 2° - Esta emenda entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Mesa da Câmara, em 11 de março de 2002.Renaldo Corrêa da Silva José Pereira da SilvaPresidente 1º SecretárioManoel Fernandes Filho Geraldo Amâncio VieiraVice-Presidente 2º SecretárioEMENDA N° 14 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Altera, o inciso XIII da Lei Orgânica do Município de Piedade”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos artigo 36, § 2°, da L.O.M.,promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1º- O inciso XIII do artigo 60 da Lei Orgânica do Município de Piedade passa a ter a seguinte re-dação:“Artigo 60 - ….....XIII - “Encaminhar a Câmara, dentro de 15 (quinze) dias, as informações e cópias de do-cumentos pela mesma solicitada, salvo prorrogação a seu pedido e por igual período, em face da complexidade da matéria ou da dificuldade de obtenção nas respectivas fontes, dos dados pleiteados. “Artigo 2º -Esta emenda a Lei Orgânica do Município de Piedade entrará em vigor na data da sua publicação revogada as disposições em contrário.Mesa da Câmara, em 30 de junho de 2003.Joel Manoel de Oliveira Godofredo WernerPresidente Vice-PresidenteGeremias Ribeiro Pinto José Pereira da Silva1º Secretário 2º SecretárioEMENDA N° 15 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Dá nova redação ao art, 9° da Lei Orgânica do Município de Piedade”

Atos Oficiais Piedade, 10 de novembro 2015 18A Câmara Municipal de Piedade aprova:A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos artigo 36, § 2°, da L.O.M., promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1° - O artigo 9° da Lei Orgânica do Município de Piedade passa a vigorar com a seguinte redação:“Art 9° - A Câmara Municipal de Piedade será composta de 10 (dez) Vereadores, de acordo com os limites fixados no artigo 29, inciso IV da Constituição Federal”.Parágrafo Único: A Mesa da Câmara comunicará ao Tribunal Regional Eleitoral a composição pre-vista neste artigo”.Artigo 2° - Esta emenda entrará em vigor na data da sua publicação, e terá eficácia a partir de 1° de janeiro de 2005.Artigo 3° - Ficam revogadas as disposições em contrário.Câmara Municipal de Piedade, em 18 de outubro de 2004.Joel Manoel de Oliveira Godofredo WernerPresidente Vice-PresidenteGeremias Ribeiro Pinto José Pereira da Silva1º Secretário 2º SecretárioEMENDA N° 16 À LEI ORGÂNICA MUNICIPALA Mesa da Câmara Municipal de Piedade, estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz sa-ber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos termos do artigo 36, § 2° da L.O.M., promulga a seguinte emenda a Lei Orgânica:Artigo 1° - Incluam-se os seguinte incisos nos parágrafos 1°, 2° e 3° do artigo 102 da Lei Orgânica do Município de Piedade:Artigo 102 …...§ 1º o Plano Plurianual compreenderá:(….......................)IV - remessa à Câmara Municipal, até o dia 31 de agosto dos respectivos exercícios financeiros;

§2° As diretrizes orçamentárias compreenderão:(….......................)V - remessa à Câmara Municipal, até o dia 30 de abril de cada exercício, com a exclusão do pri-meiro ano do mandato, quando poderão ser encaminhados até o dia 31 de agosto.§ 3° - O orçamento anual compreenderá:V - remessa a Câmara Municipal, até o dia 30 de setembro dos respectivos exercícios financeiros.Artigo 2° - A presente Emenda à Lei Orgânica entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as dis-posições em contrário.Mesa da Câmara Municipal em 28 de abril de 2005.Cláudio Pereira da Silva Nelson Prestes de OliveiraPresidente Vice-PresidenteCristóvio Batista Domingues2° SecretárioEMENDA N° 17 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Dá nova redação ao artigo 48”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de sua atribuições legais faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela, nos termos do artigo 36 § 2°, da L.O.M., promulga a seguinte Emenda à Lei Orgânica Municipal:Artigo 1° - O artigo 48 da lei orgânica Municipal, passa a vigorar com a seguinte redação:“Art 48 - A sessão legislativa anual desenvolve-se de 10 de fevereiro a 20 de julho e de 1° de agosto a 20 de dezembro, independentemente de convocação.§ 1° A Câmara se reunirá em Sessões Ordinárias, Extraordinárias ou Solenes, conforme dispuser o seu Regimento Interno, e as remunerará de acordo com o estabelecido na Constituição Federal e nesta Lei Orgânica;§ 2° As Sessões Extraordinárias serão convocadas pelo presidente da Câmara em sessão ou fora dela, mediante, neste caso, comunicação pessoal aos vereadores, com antecedência mínima de 48 horas;§ 3° Na Sessão Legislativa Extraordinária, a Câmara Municipal somente delibera sobre a matéria para a qual foi convocada.§ 4º As reuniões marcadas dentro dos períodos mencionados no caput, serão transferidas para o primeiro dia útil subsequente, quando coincidirem com feriados”.Artigo 2° - Esta Emenda entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Mesa da Câmara municipal de Piedade, 29 de maio de 2006.Nelson Prestes de Oliveira Marcelo Tavares do RegoPresidente Vice-PresidenteDaniel Dias de Moraes Cristóvio Batista Domingues2° Secretário 1° secretárioAutoria: Vereador Daniel Dias de MoraesEMENDA N° 18 À LEI ORGÂNICA MUNICIPAL“Dá nova redação ao art. 9º”A Mesa da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara aprovou e ela, nos termos do artigo 36, §2º, da Lei Orgânica Municipal, promulga a seguinte Emenda: Artigo 1º – O artigo 9º da Lei Orgânica do Município, com a redação dada pelas emendas nº. 12 de 18 de fevereiro de 2002 e 15, de 18 de outubro de 2004, passa a ter a seguinte redação: “Artigo 9º – A Câmara Municipal de Piedade será composta de 13 (treze) vereadores, de acordo com os limites fixados no inciso IV, do artigo 29 da Constituição Federal.Parágrafo único – A Mesa da Câmara comunicará ao Tribunal Regional Eleitoral a composição prevista neste artigo”.Artigo 2º – Esta emenda entrará em vigor em 1º de janeiro de 2013.Mesa da Câmara Municipal de Piedade, em 3 de outubro de 2011.Adilson Castanho Nilza Maria dos Santos GodinhoPresidente Vice-PresidenteGeraldo Pinto de Camargo Filho Celso Antônio Vieira1º Secretário 2º Secretário

11661 Jessica Soares Tura ME Taxa de Fiscalização R. Mal. Floriano Peixoto, 246 - Box 112762 Jocelia Pereira 15741973809 Taxa de Fiscalização Av. Tacredo Neves, 22012696 Jose Roberto dos Santos Reigotta 30285405845 Taxa de Fiscalização R. Lazaro Antonio da Silva12549 Josias Ferreira Construção Civil Taxa de Fiscalização R. Amparo Torrecila Berenger, 179011 JTC Consultoria em Recursos Humanos S/C Taxa de Fiscalização Bº Boa Vista

12603 Juliana Rosa da Silva 33862938832 Taxa de Fiscalização R. Jose Carlos Rolim, 4012603 Juliana Rosa da Silva 33862938832 Taxa de Vigilância R. Jose Carlos Rolim, 4011894 Junio Brumer 36616522814 Taxa de Fiscalização R. Gregorio Cronla, 9312179 Karina Aparecida Furquim de Oliveira Taxa de Fiscalização Bº dos Leites12502 Karina de Proença Pinto 36680116805 Taxa de Fiscalização R. Nilton Rsa Baldy, 4012502 Karina de Proença Pinto 36680116805 Taxa de Vigilância R. Nilton Rsa Baldy, 408880 L. H. G. Empreitas e Construção Ltda Taxa de Fiscalização R. Salvador Pires de Camargo, 111

11460 L. V. de Camargo ME Taxa de Fiscalização R. Prof. Arthur Augusto Antonio, 28810696 LD1 Prestação de Serviços Ltda Taxa de Fiscalização Bº Piratuba12848 Leonardo Pinto de Lima 34831589870 Taxa de Fiscalização R. Vidal Antonio da Silva, 33612514 Lopes e Lopes Piedade Ltda ME Taxa de Fiscalização Bº dos Leites12580 Luciana de Arruda Cardoso Proietti Taxa de Fiscalização R. Francisco Antonio Correa, 45011421 Luciano Camargo Kometani ME Taxa de Fiscalização R. Benjamim da S. Baldy, 159012809 Luciano Ribeiro da Silva 29142274850 Taxa de Fiscalização Bº Correas6582 Lucio Jose Escanhoela Taxa de Fiscalização R. Jose Batista, 2201657 Luiz Roberto Fusetti Taxa de Fiscalização Bº dos Leites1657 Luiz Roberto Fusetti ISSQN Fixo Bº dos Leites

12763 Luzia Aparecida Ferreira 05103012820 Taxa de Fiscalização Bº Cavalheiros11434 M R da Silva Restaurante ME Taxa de Fiscalização R. Cap. Morais, 41511434 M R da Silva Restaurante ME Taxa de Vigilância R. Cap. Morais, 41512799 Maikon Francisco Leite 37843431802 Taxa de Fiscalização Bº Moreiras12746 Manuely Aurora Nunes de Sousa 43752106808 Taxa de Fiscalização R. Benedito de Abreu Freire, 12912746 Manuely Aurora Nunes de Sousa 43752106808 Taxa de Vigilância R. Benedito de Abreu Freire, 12912542 Marcia Regina Leite Gomes 09285053831 Taxa de Fiscalização R. Angelina de Campos Lima, 5711953 Marcio Tadeu Souza Lopes 26680837880 Taxa de Fiscalização R. Jose Baptista, 141112264 Marco Antonio Paes Taxa de Fiscalização R. Angelina de Campos Lima11948 Marco Antonio Tavora Santos - Transportes ME Taxa de Fiscalização R. Benjamin da S. Baldy, 32311800 Marco Okada Taxa de Fiscalização R. Laureano da S. Baldy, 31911289 Marcos Antonio A. de Camargo Transportes ME Taxa de Fiscalização Bº Sarapui dos Limas11850 Marcos Diego Xavier Rodrigues 10589046829 Taxa de Fiscalização R. Jose Baptista, 145311743 Marcos Roberto de Oliveira 11570769800 Taxa de Fiscalização R. Eurico Vieira Cardoso, 44112456 Maria Caroline Camargo 41007029811 Taxa de Vigilância Trav. da Rua Benedito Oliveira, 25012456 Maria Caroline Camargo 41007029811 Taxa de Fiscalização Trav. da Rua Benedito Oliveira, 25012142 Mario Lucio Goulart 65060970604 Taxa de Fiscalização R. João Vieira Ribeiro, 15311634 Mario Yoshimatsu 10540411809 Taxa de Fiscalização R. Gal. Waldomiro de Lima, 10511625 Marisa Moreira 26753425802 Taxa de Vigilância Travessa do Mascate, 5 - Sala 0311625 Marisa Moreira 26753425802 Taxa de Fiscalização Travessa do Mascate, 5 - Sala 036283 Maristela R. de Carvalho M. e Menacho Taxa de Fiscalização Bº Ciriaco6283 Maristela R. de Carvalho M. e Menacho ISSQN Fixo Bº Ciriaco

11638 Marta Aparecida Camargo de Campos 12927725810 Taxa de Fiscalização R. Araujo Leite, 15712239 Mauro Vieira da Cruz Junior 39068019856 Taxa de Fiscalização Praça da Bandeira,16

Edital de Convocação


A Prefeitura Municipal de Piedade comunica que, por ocasião de nomeação para cargo de provimento efetivo, as candidatos, relacionados abaixo, foram desclassi-ficados em virtude de desistência ou não apresentação dos documentos para provi-mento dos cargos, referente ao Edital do Concurso Público nº 01/2.015. Monitor Escolar- Paula Roberta Bodo Fogaça- Adriana Cassemiro- Marcia Aparecida de Proença Rodrigues- Aline Antonia Vieira

8253 Meide Pessoa Fernandes ME Taxa de Fiscalização R. Petrolandia, 13512202 Melrys Daiana Pereira Lemes 36724923883 Taxa de Fiscalização R. Francisco Antonio Correia, 520 - Sala 0112345 Michele Nigri Dana ME Taxa de Fiscalização R. Armando Salles de Oliveira, 15611959 Muro Armado Contenções Ltda Taxa de Fiscalização R. Cap. Morais, 1720 A11492 Newton & Willian Produções Musicais Ltda Taxa de Fiscalização R. Jose Watermann, 124 -Sala 0311790 Novo Molde Confecções Ltda EPP Taxa de Fiscalização R. Benjamin da S. Baldy, 21312646 Oranilce Morato de Souza Oliveira ME Taxa de Fiscalização Praça Cel. João Rosa, 1813447 Oswaldo Leite de Andrade ISSQN Fixo Bº dos Leites

10687 Paulo Henrique Matosso Mota ME Taxa de Fiscalização R. Araujo Leite, 6512946 Pox Network Telecomunicações Ltda ME Taxa de Fiscalização Av. Coração de Jesus, 25712619 R. C. Bonan Kometani ME Taxa de Fiscalização R. Conego Jose Rodrigues de Oliveira, 113-Bloco A12619 R. C. Bonan Kometani ME Taxa de Vigilância R. Conego Jose Rodrigues de Oliveira, 113-Bloco A12115 Rafael Lopes de Souza Taxa de Fiscalização Bº dos Leites8669 Raul Pires de Oliveira Taxa de Fiscalização R. Mal. Deodoro da Fonseca, 203

11549 Real Accipiens Assessoria e Consultoria Taxa de Fiscalização Av. Coração de Jesus, 2374007 Reducino Lemes da Silva Neto ISSQN Fixo Bº Ribeirão Bonito de Cima

12715 Regiane Aparecida de Barros 29857980864 Taxa de Fiscalização R. Eurico Vieira Cardoso, 4411278 Renato Ramos de Oliveira Taxa de Fiscalização R. João Escanhoela Martins, 87

12384 Rennan Welber Santos Rosa Taxa de Fiscalização R. Bento Vieira Cruz, 14010059 Reviver Associação Socio Ambiental Taxa de Fiscalização R. Porfirio Flora, 7712289 RF dos Santos Silva Suporte Tecnico ME Taxa de Fiscalização R. Jose Bertholdo Godinho, 32012249 Ricardo Marum de Sousa 26657812809 Taxa de Fiscalização R. Jamil Marum, 9511789 Rojo Distribuidora de Cosmeticos Ltda ME Taxa de Fiscalização Av. Coração de Jesus, 117 - Sala 2212203 Rosemara Pires de Camargo 37116313800 Taxa de Fiscalização R. Francisco Antonio Correia, 520 - Sala 0211653 RS Estofados Ltda ME Taxa de Fiscalização R. Abilio Americo, 20811714 S. A. Vieira Pizzaria Taxa de Fiscalização Av. Coração de Jesus, 13011714 S. A. Vieira Pizzaria Taxa de Vigilância Av. Coração de Jesus, 1309765 Samuel Marins da Silva ME Taxa de Fiscalização R. Jose Baptista, 1067

10839 Sandro Rojo Rodrigues Branco Taxa de Fiscalização R. Petrolandia, 9911876 Sergio Silva Santos 19730412863 Taxa de Fiscalização R. Cap. Morais, 206

784 Serraria Nova Piedade Ltda Taxa de Fiscalização R. Jose Marciano, 13111455 SHD Processamento de Dados Ltda ME Taxa de Fiscalização R. Cap. Morais, 40211960 Shiraishi Representação Comercia Ltda ME Taxa de Fiscalização Bº Sarapui de Cima9871 Sidnei Sikorski Taxa de Fiscalização Av. Gal. Waldomiro de Lima, 227 - Apto. 12

10902 Silva & Santos Representações Comerciais Ltda Taxa de Fiscalização R. Nelson da Silva, 78111902 Silvana Lago Teixeira Andrade Taxa de Fiscalização R. Rosa de Almeida Duarte, 50312184 Silvia Domingues Pedroso da Silva ME Taxa de Fiscalização Bº dos Leites10855 Tatiana Aparecida da Silveira Dias Taxa de Fiscalização R. Benjamin da S. Baldy, 269 - Galpão A9378 Telefonica Brasil S.A. Taxa de Fiscalização Bº Capela de São Roque

12019 Teresa Cristina Cruyer Guazelli Taxa de Fiscalização Bº Oliveiras11342 Tiago dos Santos de Jesus Taxa de Fiscalização R. Prof. Nicea Tardelli, 16312557 Tim Celular S/A Taxa de Fiscalização R. Simão Vieira de Moraes, s/n12787 Valdir Carvalho dos Santos Piedade ME Taxa de Fiscalização R. Sebastião Pereira, 0510819 Valdirene Goes de Oliveira Tintas ME Taxa de Fiscalização R. Cap. Morais, 44912736 Vanessa Correa de Almeida 31842638666 Taxa de Fiscalização R. Cap. Morais, 19012161 Vilson Souza 11032727802 Taxa de Fiscalização Av. Tacredo Neves, 84012257 Vinicius Camargo Suzuki Taxa de Fiscalização Viela Emilio Vieira Cruz, 112 - Apto. 0111734 W. S. Construções Ltda ME Taxa de Fiscalização R. Angelina de Campos Lima, 26311080 Wagner Takeshi Yoshizako Taxa de Fiscalização R. Mal. Deodoro da Fonseca, 1812540 Waldir Alamin Linares ME Taxa de Fiscalização R. Mario Brand Rosa, s/n11314 Wellington Batista de Oliveira Taxa de Fiscalização R. Jose Rolim de Goes, 4511314 Wellington Batista de Oliveira Taxa de Vigilância R. Jose Rolim de Goes, 4511314 Wellington Batista de Oliveira ISSQN Fixo R. Jose Rolim de Goes, 4512961 Willian de Oliveira Francisco ME Taxa de Fiscalização R. Santa Rita de Cassia, 7611496 Winner Desenvolvimento Empresarial Ltda Taxa de Fiscalização R. Araujo Leite, 139 - Sala 0212756 WJ Sistemas e Apoio Administrativo Eireli ME Taxa de Fiscalização R. Vicente Garcia, 14612140 WLMC Transportes Rodoviarios Ltda EPP Taxa de Fiscalização R. Mal. Floriano Peixoto, 515

Editais

Convocação

PREFEITURA MUNICIPAL DE PIEDADE Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer

Rua Rui Barbosa, 30 – Centro- Piedade- SP- CEP 18170- 000 Fone: (15) 3344 1661/ 3244 2387 Email: educaçã[email protected]

Telefone: (15) 3244-8400

Piedade, 06 de Novembro de 2015. Resolução 02/2015

PUBLICAÇÃO FINAL PROCESSO DE REMOÇÃO – GESTOR DE ESCOLA

NOME RG ESCOLA

MARIA GORETE LEITE PRESTES 16.147.051-8 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR CINTHIA WATERMANN 22.749.328-X PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR MARTA REGINA DE OLIVEIRA MACHADO 16.360.191-4 EMEIEF ’’MARIA JOSÉ MARCIANO DE ABREU’’ GENI PIRES DE CAMARGO ROSA 12.135 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Caio Cezar da Silva Martori Secretário Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer



Telefone: (15) 3244-8400

Piedade, 06 de Novembro de 2015.

Resolução 001/2015

Publicação Final do Processo de Remoção – PEB I 30H

NOME RG ESCOLA Cristiane Marum Ribeiro da Silva 33.923.607-3 CEMEI ‘’ANTONIO ROLIM DA SILVA’’

Leila Pires da Silva 23.697.542-0 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Elaine da Conceição Pereira Coelho Tavora Santos 22.571.544-2 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Carlos Alberto da Silva 33.240.832-2 EMEIEF’’MARIA APARECIDA VIEIRA DE CAMPOS’’

Publicação Final do Processo de Remoção – PEB I 32H

NOME RG ESCOLA

Maria Ernestina Minitti Leite Proença 12.424.340 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Vânia Nunes de Proença 25.467.631-5 EMEIEF’’SYLVINO SANTOS NETTO’’

Luciana Cristina Mendes Viudes Taveira 26.771.201-7 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Lucilene Andrade Guedes 13.815.814 EMEIEF’’PASCHOAL VISCONTI’’

Vania Aparecida de Campos 33.239.819-5 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Gislaine Aparecida de Oliveira 23.960.495-7 EMEF’’CÔNEGO JOSÉ RODRIGUES DE OLIVEIRA’’

Geane Regina Batista de Camargo Campos 17.702.867-1 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Lenir de Holanda Munhoz 15.453.914-4 EMEIEF’’SYLVINO SANTOS NETTO’’

Luana Aparecida da Silva 45.452.094-3 EMEF’’CÔNEGO JOSÉ RODRIGUES DE OLIVEIRA’’

Rogéria Esteban Rojo Ramalho 21.875.333-0 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Jocilene Flora 20.834.007-5 EMEF’’CÔNEGO JOSÉ RODRIGUES DE OLIVEIRA’’

Nadia Aline Bortolomeoti da Silva 34.188.647-6 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR



Telefone: (15) 3244-8400

Adriana Martins Ribeiro 26.720.324-x EMEIEF’’GLAUCA RAMALHO DE CAMARGO ARANHA’’

Julia Maria de Lima Schio 17.434.726-1 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Maria Ângela Pereira 32.002.255-9 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Ana Lúcia Vieira Cassolla 20.331.579-0 EMEF’’PROFª MARIA HELENA GUAZZELLI ROSA’’

Silvia Aparecida Pereira 41.024.725-x EMEIEF’’PROFº PASCHOAL VISCONTI’’

Geni Cordeiro da Silva Soares 16.563.924 EMEIEF’’GLAUCA RAMALHO DE CAMARGO ARANHA’’

Denize Adriana Nunes 23.077.986-4 EMEIEF’’PROFª MARIA APPARCIDA VIEIRA DE CAMPOS’’

Fernando Pereira 33.953.351-1 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Gislaine Aparecida Ayres de Oliveira 30.809.371-9 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Sônia Aparecida Ferreira Pina 24.548.648-3 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Márcia Mayumi Nakashima 14.303.410-8 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Glaucia Leite da Silva Bezerra 33.861.555-6 EMEIEF’’PROFª ANNA RUTH LEITE FRAGAMAN’’

Vera Lúcia de Melo Lima 13.812.317-2 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Sonia Cristina Alba Munerato 22.659.395-2 EMEIEF’’PROFª ANNA RUTH LEITE FRAGAMAN’’

Claudio Antonio de Camargo 25.179.791-0 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Maria de Fátima Thomaz 19.439.974 PERMANECE NA MESMA UNIDADE ESCOLAR

Caio Cezar da Silva Martori Secretário Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PIEDADE/SP Concurso Público de Provas e Títulos Nº 04/2015

Concurso Público de Provas e Títulos Nº - 04/2015 Prefeitura de Piedade / SP - página 1

EDITAL DE ABERTURA PARA O CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS Nº 04/2015

A Prefeita do Município de Piedade – SP, usando das atribuições legais, faz saber que fará realizar, através da empresa DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, as INSCRIÇÕES para o Concurso Público de Provas e Títulos – com a supervisão da Comissão de Concurso especialmente nomeada pela Portaria nº 17739/2013 para o preenchimento de vagas disponíveis para os cargos constantes do ITEM 2.5 - QUADRO DE CARGOS.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O CONCURSO DE PROVAS E TÍTULOS para todos os efeitos, terá validade de 02 (dois) anos, providos pelo

REGIME ESTATUTÁRIO, podendo ser prorrogado por igual período a partir da data da homologação, que será publicada no jornal “JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL” e pela Internet nos endereços www.piedade.sp.gov.br e www.directacarreiras.com.br; e afixado no quadro de avisos da Prefeitura do Município de Piedade/ SP.

1.2 O período de validade estabelecido para este Concurso não gera, para a Prefeitura do Município de Piedade/ SP, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados, além daquelas vagas previstas no quadro constante no ITEM 2.5. A habilitação dos demais candidatos constantes da listagem final de classificação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na Nomeação, dependendo da sua classificação no Concurso.

1.3 Os candidatos aprovados em todas as fases, e convocados, estarão sujeitos ao que dispõe a Legislação Municipal pertinente.

2. DOS CARGOS

2.1 O presente CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS destina-se ao preenchimento de Cargos

atualmente vagos, de acordo com o constante do ITEM 2.5 - QUADRO DE CARGOS, mais os que vagarem e ou forem criados, durante o prazo de validade do Concurso.

2.2 As atividades inerentes ao Cargo ora concursado serão desenvolvidas nas dependências da Prefeitura Municipal de PIEDADE/ SP, visando atender ao restrito interesse público.

2.3 O vencimento para todos os Cargos é aquele constante do ITEM 2.5 - DO QUADRO DE CARGOS, mais os benefícios assegurados por lei.

2.4 Fazem parte deste Edital os seguinte anexos: a) ANEXO I – DESCRIÇÃO DOS CARGOS – Informa a descrição das atividades e demais requisitos

inerentes aos Cargos. b) ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO e SUGESTÕES DE CONTEÚDOS – Indica a sugestão dos

conteúdos para estudos inerentes às Provas. c) ANEXO III – FORMULÁRIO DE ENTREGA DE TÍTULOS – Solicitação de Pontuação por entrega de

Títulos.

2.5 DO QUADRO DE CARGOS

A) CARGOS COM EXIGÊNCIA DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

CÓDIGO / CARGO VAGA (S) REQUISITOS PROVA (S) JORNADA DE

TRABALHO MENSAL SÁLÁRIO VALOR DE INSCRIÇÃO

1.01 - MOTORISTA DE ÔNIBUS 01

Ensino Fundamental Incompleto, CNH categoria “D” ou superior + Curso de

formação de condutor de veículos automotores destinados ao transporte

escolar e de transporte coletivo de passageiros

Objetiva 220 horas R$1.305,06 R$ 25,00

B) CARGOS COM EXIGÊNCIA DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO


TRABALHO MENSAL SÁLÁRIO VALOR DE INSCRIÇÃO

1.02 - AGENTE DE SERVIÇO ESCOLAR 04 Ensino Fundamental Completo

(1º Grau Completo) Objetiva 200 horas R$ 814,11 R$ 25,00




C) CARGOS COM EXIGÊNCIA DE NÍVEL SUPERIOR COMPLETO

CÓDIGO / CARGO VAGA (S) REQUISITOS PROVA (S) JORNADA DE TRABALHO SEMANAL SÁLÁRIO VALOR DE

INSCRIÇÃO

3.01 - PROFESSOR DE

EDUCAÇÃO BÁSICA I - PEB I

07

Graduação em Licenciatura em

Pedagogia, e em Magistério dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Normal Superior ou Admitida a Formação em Nível Médio na Modalidade Normal

(Magistério).

Objetiva e Dissertativa 32 horas R$ 1.980,52 R$ 50,00

3.02 – PROFESSOR DE

EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II

- EDUCAÇÃO INCLUSIVA

01

Graduação em Licenciatura em Pedagogia, com habilitação específica em área própria, ou Especialização em nível de Pós-graduação Lato Sensu na

área de atendimento em deficiência Intelectual/Mental (DI/DM), Deficiência

visual (DV) ou Deficiência auditiva (DA), com no mínimo 360 horas para cursos

concluídos até 2008 e de 600 horas para os cursos concluídos a partir de 2009.

Objetiva e Dissertativa

Carga horária semanal mínima de 18 horas e máxima

de 39 horas semanais.

Hora/aula 10,93 R$ 50,00

2.6 Fica definido que as provas Escritas Objetivas, para os cargos indicados abaixo, serão realizadas em

períodos ou dias diferentes uns dos outros, visando permitir a quem se interessar a possibilidade de inscrição para dois cargos, a saber:

UM PERÍODO OUTRO PERÍODO

1.01 - MOTORISTA DE ÔNIBUS; 1.02 - AGENTE DE SERVIÇO ESCOLAR; 3.01 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - PEB I

3.02 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - EDUCAÇÃO INCLUSIVA

3. CONSIDERAÇÕES GERAIS, CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO E REQUISITOS GERAIS PARA NOMEAÇÃO

3.1 Considerações Gerais A Inscrição do Candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições

estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. O deferimento da Inscrição dar-se-á automaticamente, mediante o correto preenchimento da ficha de inscrição online e ao pagamento do valor correspondente ao Cargo que deseja concorrer.

3.1.1 Com o objetivo de evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Público.

3.1.2 São de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da Lei, as informações fornecidas no ato da inscrição. Aquele que preencher a ficha de inscrição on-line ou prestar informações inverídicas, mesmo que o fato seja constatado posteriormente, será excluído do Concurso Público.

3.1.3 As inscrições efetuadas em desacordo com as disposições deste Edital serão indeferidas, obedecendo ao prazo descrito no ITEM 4.7.

3. 2 Condições para inscrição 3.2.1 Ser Brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituição Federal, em consonância com a Lei

Federal nº 6.815/80 – Estatuto do Estrangeiro, e ainda, se de Nacionalidade Portuguesa, estar de acordo com os critérios contidos no Decreto Federal nº 70436/72;

3.2.2 Ser possuidor do CPF devidamente ativo e do Documento de Identidade (RG), com foto; 3.2.3 Efetuar o pagamento devido do valor da inscrição; 3.2.4 Conhecer e estar de acordo com as normas e exigências do presente Edital; 3.2.5 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas no inciso VIII

do Artigo 37 da Constituição Federal e na Lei Federal 7.853/89 são asseguradas o direito de inscrição para os cargos do Concurso Público, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.

3.3 Requisitos Gerais para a Nomeação 3.3.1 Ter 18 (dezoito) anos completos ou a completar até a data da convocação; 3.3.2 Ter bons antecedentes, achando-se em pleno exercício de seus direitos civis, políticos e eleitorais, bem como

nada ter que o desabone ou que o torne incompatível com o desempenho de suas funções;



3.3.3 Se do sexo masculino, possuir até a data da contratação, o Certificado de Dispensa do Serviço Militar ou Certificado de Reservista;

3.3.4 Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das atividades que competem ao Cargo;

3.3.5 Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade por prática de atos desabonadores; 3.3.6 Não exercer qualquer cargo, Emprego ou Função Pública de acumulação proibida com o exercício da nova

Função, observado ao disposto no Artigo 37 § 10 da CONSTITUIÇÃO FEDERAL, alterada pela EC Nº20/98 e não ser aposentado por invalidez, nem estar com idade de aposentadoria compulsória (70 anos) nos termos do artigo 40, inciso II da Constituição Federal;

3.3.7 A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos para o Concurso Público, será solicitada por ocasião da nomeação para o Cargo;

3.3.8 A não apresentação de qualquer dos documentos implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrência de sua habilitação no Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições ficarão abertas EXCLUSIVAMENTE através da Internet, no período de 10 a 23 de novembro

de 2015 respeitando para fins de recolhimento do valor de inscrição o horário bancário, devendo para tanto o candidato: a) Acessar o site www.directacarreiras.com.br. b) Localizar o atalho correspondente aos Concursos com inscrições abertas, selecionar o CONCURSO

PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS Nº 04/2015 DA PREFEITURA DO MUNÍCIPIO DE PIEDADE / SP e clicar sobre o Cargo pretendido.

c) Digitar o CPF, preencher todos os dados solicitados na FICHA DE INSCRIÇÃO e CONFIRMAR OS DADOS.

d) Em seguida, gerar o boleto bancário, imprimir e recolher o valor correspondente em qualquer banco ou instituição financeira autorizada, até a data de vencimento expressa no boleto bancário.

e) Após 05 (cinco) dias úteis contados a partir da data do pagamento do boleto bancário, verificar na Área do Candidato, no site da DIRECTA, se a inscrição encontra-se CONFIRMADA. Em caso negativo, contate-nos por e-mail: [email protected] ou telefone (11) 2715-7166.

IMPORTANTE: Consultar o Edital antes de efetivar a inscrição. 4.2 A DIRECTA e a Prefeitura do Município de Piedade / SP, não se responsabilizarão por solicitações de

inscrição via Internet não recebidas e/ou não confirmadas decorrentes de problemas técnicos em microcomputadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de transmissão ou outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

4.3 O recolhimento do pagamento efetuado via Internet deverá ser feito até a data correspondente ao último dia de inscrição, respeitando-se para tanto o horário da rede bancária ou instituição financeira autorizada; e os autos atendimentos, inclusive bankline, considerando-se para tal o horário de Brasília, sob pena de não ser processada e recebida. Não será aceito pagamento de inscrição após a data de vencimento impresso no boleto bancário, salvo os casos de vencimento em finais de semana e feriados, onde prevalecerá como vencimento o próximo dia útil;

4.4 Os pagamentos realizados por AGENDAMENTO, DEPÓSITO BANCÁRIO ou CHEQUE não serão validados automaticamente pelo sistema. Neste caso, enviar o comprovante de pagamento e o boleto bancário digitalizado para o e-mail [email protected] ou por fax para o telefone (11) 2715-7166, solicitando a confirmação da inscrição, após a análise da DIRECTA.

4.5 A inscrição somente será validada após a confirmação do recebimento do crédito pela instituição financeira competente e a inscrição paga por meio de cheque somente será considerada após a respectiva compensação.

4.6 No valor da inscrição já está inclusa a despesa bancária. 4.7 No prazo de no máximo 05 (cinco) dias antecedentes da data da realização das Provas, conferir nos sites

www.directacarreiras.com.br ou www.piedade.sp.gov.br se os dados da inscrição efetuada pela internet foram recebidos e a importância do valor da inscrição paga. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com a DIRECTA através do e mail: [email protected] ou pelo telefone (11) 2715-7166, para verificar o ocorrido.

4.8 Não serão aceitas inscrições via: postal, fax, condicional, provisória ou fora do período da inscrição estabelecido neste edital, pedidos de isenção do valor de inscrição, alteração de Funções ou devolução do valor de inscrição após o pagamento.

4.9 O candidato será responsável por qualquer erro, rasura omissão, bem como pelas informações prestadas, na ficha de inscrição on-line.

4.10 Depois de feita a inscrição, os dados constantes da Ficha online somente poderão sofrer alterações no caso



de mudança de endereço, fato que deverá ser devidamente fundamentado e encaminhado à comissão de Acompanhamento deste Concurso Público.

4.11 A Comissão de Acompanhamento deste Concurso Público não se responsabilizará por eventuais coincidências de datas e horários de inscrições ou Provas e quaisquer outras atividades.

4.12 Eventualmente nos casos excepcionais em que, por razões de falha de sistema, o nome do candidato não conste na listagem de inscritos, o mesmo poderá ser admitido na sala para realizar a respectiva Prova desde que esteja de posse da inscrição realizada via internet e do respectivo comprovante de pagamento.

4.13 Apenas para os casos dispostos no ITEM 4.12, o representante da Directa presente no local de realização das Provas fará a verificação atestando a veracidade das informações e relatando em ata de ocorrência própria, para posterior análise, cuja publicação se fará incluir juntamente com Edital de Publicação dos resultados.

4.14 No dia da realização da Prova, o candidato deverá levar o comprovante de inscrição, Boleto Bancário devidamente autenticado pela instituição financeira a quem foi feito o devido recolhimento, além do documento de identidade original com foto, ou algum outro documento especificado no ITEM 4.15.

4.15 Será considerado documento de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores, Carteira Nacional de Habilitação (modelo atual com foto), cédula de identidade para estrangeiros (no prazo de validade). Também será aceito Cédula de identidade fornecida por órgãos ou conselhos de classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as emitidas pelos conselhos regionais ou autarquias corporativas, carteira de trabalho e previdência social e Passaporte.

4.15.1 Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrência, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (modelo antigo sem foto), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada.

4.16 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

4.17 O Valor da inscrição a título de ressarcimento de despesas com material e serviços, é a que está estabelecida no ITEM 2.5 – DO QUADRO DE CARGOS, constante do Edital, a favor da DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, empresa responsável pelo Concurso Público;

4.18 O candidato que necessitar de Prova especial (letra ampliada), ledor, sala especial, intérprete de libras, ou condição especial deverá requerer durante o período de inscrição, em campo específico da Ficha de Inscrição própria, ou solicitá-la, via SEDEX a DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, localizada na Rua Dr. Graciano Geribello, 308 “A”. Bairro Alto – Itu/SP - CEP 13.311-010, até a data do encerramento das inscrições, (neste caso, o candidato deverá informar o Nome Completo, RG, nome do Concurso Público, o número do Edital e o Cargo ao qual concorre).

4.19 O candidato que não o fizer, seja qual for o motivo alegado, não terá a Prova especial preparada. A solicitação de condição especial será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

4.20 A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realização das Provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata nesta condição que não levar acompanhante, não realizará a Prova.


4.22 O período de Inscrição, bem como todas as etapas constantes deste Edital, serão realizadas observando o horário oficial de Brasília/DF.

4.23 Informações referentes ao Concurso Público poderão ser obtidas no site www.directacarreiras.com.br, ou de segunda a sexta feira das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00horas, pelo telefone (11) 2715-7166.

5. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

5.1 Às pessoas portadoras de deficiência ou necessidades especiais são asseguradas o direito de se inscrever

neste Concurso Público, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do Cargo a ser preenchido.

5.2 Em obediência aos dispostos no Art. 37 § 1º e 2º, Lei Federal n° 7.853/89 e no Decreto Federal n.°3.298, de 20 de Dezembro de 1999, ser-lhe-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das VAGAS ABERTAS PARA O CARGO a qual concorre, ou que vier a surgir durante a validade deste Concurso Público.

5.3 Se na aplicação do percentual disposto no ITEM 5.2, resultar número fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), estará formada 01 (uma) vaga para candidatos Portadores de Deficiência. Se inferior a 0,5 (cinco décimos) a formação da vaga ficará condicionada à elevação da fração para o mínimo de 0,5 (cinco décimos), caso haja aumento suficiente do número de candidatos convocados para o Cargo.

5.4 Será considerado como deficiência àquela conceituada na medicina especializada de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos, observados os critérios médicos de capacitação laboral;

5.5 Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual ou auditiva passíveis de correção simples pelo uso de lentes ou aparelhos específicos;

5.6 Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra



correspondente a corpo 24. O candidato que não solicitar condições especiais para a prova no prazo estabelecido, não a terá preparada seja qual for sua alegação;

5.7 É condição obstativa a inscrição no Concurso Público, a necessidade de auxiliares permanentes para auxiliar na execução das atribuições inerentes as atividades do Cargo pretendido, ou na realização da Prova pelo portador de necessidade especial;

5.8 Não obsta à inscrição ou ao exercício da atividade a utilização de material tecnológico de uso habitual ou a necessidade de preparação de ambiente físico;

5.9 No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência ou necessidades especiais deverá declarar sua intenção de concorrer às vagas reservadas aos deficientes físicos, mencionando a deficiência da qual é portador. Ele também deverá enviar o Laudo Médico atestando a espécie, o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa de deficiência, via SEDEX à DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, localizada na Rua Dr. Graciano Geribello, “308-A”. Bairro Alto – Itu/SP - CEP 13.311-010, até a data do encerramento das inscrições; Importante: mencionar o nome completo do candidato, RG, nome do Concurso Público, número do Edital e Cargo ao qual concorre.

5.10 O candidato que declarar falsamente a deficiência será excluído do processo, se confirmada tal situação, em qualquer fase deste Concurso Público, sujeitando-se as consequências legais pertinentes;

5.11 Os portadores de deficiência participarão deste Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne: a) ao conteúdo das Provas escritas; b) à avaliação e aos critérios de aprovação; c) ao horário e ao local de aplicação das Provas; d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos;

5.12 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficiência, essas serão preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de classificação;

5.13 A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos, observada a respectiva ordem de classificação;

5.14 À medida que forem sendo oferecidas as vagas, a Prefeitura Municipal de Piedade/SP, convocará, para o seu provimento, os candidatos pela ordem de classificação, até a 9ª vaga constante da Listagem Geral, para então destinar a primeira vaga reservada e chamamento pela listagem destinada aos portadores de necessidades especiais. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso Público, aplicar-se-á a mesma regra e proporcionalidade previstas no ITEM 5.2.

5.15 O candidato portador de deficiência que no ato de inscrição não declarar essa condição ou ainda não enviar o Laudo Médico, não será considerado como portador de necessidade especial, apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no ato da inscrição on-line. Neste caso não poderá impetrar recurso em favor de sua situação posteriormente.

5.16 Os candidatos Portadores de Deficiência, aprovados e habilitados, se convocados para a nomeação, serão avaliados por uma equipe multidisciplinar nomeada pela Prefeitura Municipal de Piedade / SP que atestará a compatibilidade das atividades exercidas do Cargo com o grau e especificidade da deficiência declarada.

6. DAS PROVAS

6.1 DA PROVA OBJETIVA - 1ª FASE 6.1.1 Haverá PROVA OBJETIVA para todos os candidatos inscritos para os cargos de caráter eliminatório e

classificatório, visando à capacitação para o cargo, cujas matérias versarão sobre o programa especificado no Anexo II, que faz parte integrante e inseparável do presente Edital.

6.1.2 A duração da Prova será de 3h00min. (três horas), EXCETO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR que será de 04h00min. (quatro horas) em face à realização conjunta de PROVA DISSERTATIVA. Iniciadas as Provas, nenhum candidato poderá se retirar da sala antes de completada 01h00min. (uma hora), a partir do início da realização da Prova, exceto quando acompanhado de um fiscal.

6.2 DA PROVA DISSERTATIVA 6.2.1 Haverá PROVA DISSERTATIVA APENAS para os candidatos inscritos que obrigatoriamente tenham

prestado a Prova Objetiva para os Cargos de Nível Superior (3.01 – Professor de Educação Básica I - PEB I; 3.02 – Professor de Educação Básica II – PEB II - Educação Inclusiva), de caráter eliminatório e classificatório, visa à capacitação para o cargo, cujas matérias versarão sobre o programa especificado no Anexo II, que faz parte integrante e inseparável do presente Edital.

a) Para a Prova Dissertativa o candidato deverá elaborar um texto dissertativo com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 25, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta. A dissertação deverá apresentar ideias organizadas, de acordo com a norma culta da língua escrita, fundamentada em argumentos consistentes, podendo, inclusive valer-se de pequenas narrações ou descrições.




7. DA CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS 7.1 DA CONVOCAÇÃO DA PROVA OBJETIVA 7.1.1 A realização da Prova Objetiva está prevista para o dia 13 de DEZEMBRO de 2015 no Município de

Piedade/SP. Poderá, contudo, haver mudanças na data prevista dependendo do número de inscritos e a disponibilidade de locais para a realização das Provas.

7.1.2 Ao candidato só será permitida a realização da Prova na data, no local e horários constantes no Edital de Convocação, a ser divulgado e publicado na forma do ITEM 7.1.3;

7.1.3 A confirmação da data e as informações sobre horários e locais para realização das Provas serão divulgadas, oportunamente, única e exclusivamente por EDITAL DE CONVOCAÇÃO, pelos seguintes meios: a) Publicação no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL b) Pela internet no endereço www.directacarreiras.com.br e ainda; c) Por afixação na Prefeitura de Piedade / SP.

7.1.4 Não haverá convocação por e-mail, via correio ou por qualquer outro meio, não previsto neste Edital. 7.1.5 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva com antecedência de

30 (trinta) minutos munido, OBRIGATORIAMENTE , de: a) Caneta de tinta Azul ou preta, lápis preto e borracha; b) Do comprovante de inscrição (boleto acompanhado do respectivo comprovante de pagamento); c) Documento Original de IDENTIDADE (com foto).

7.1.6 A realização da Prova Dissertativa para os Cargos da Educação (3.01 – Professor de Educação Básica I - PEB I; 3.02 – Professor de Educação Básica II – PEB II - Educação Inclusiva) ocorrerão na mesma data, hora e local da Prova Objetiva.

8. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS 8.1 DA PRESTAÇÃO DA PROVA OBJETIVA 8.1.1 O candidato deverá chegar ao local das Provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário

estabelecido para a realização das Provas, visto que, os portões de acesso às salas de Prova serão fechados rigorosamente no horário estabelecido em Edital de Convocação, e ainda: a) Somente será admitido para realizar a Prova o candidato que estiver munido de documento de identidade

original com foto, descritos no ITEM 4.15 devendo estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.

b) Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrência, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (modelo antigo sem foto), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada.

c) Não será admitido no local de Prova o candidato que se apresentar após o horário determinado. d) Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do

candidato. 8.1.2 Os eventuais erros de digitação de Nome, Número de Documento de Identidade e Data de Nascimento,

deverão ser corrigidos no dia da Prova Objetiva, em formulário específico. 8.1.3 No ato da realização da Prova Objetiva será fornecido o Caderno de Questões e o Gabarito Oficial, no qual o

candidato deverá assinalar as respostas. Os candidatos que realização as Provas Dissertativas deverão nomeá-las conforme instruções contidas na capa e deixa-las devidamente assinadas, ficando desde já estabelecido que os cadernos de provas dissertativas sem as identificações obrigatórias serão anulados.

8.1.4 Somente haverá substituição do Gabarito de Respostas se o mesmo estiver com falhas de impressão que impossibilitem o candidato de imprimir ali suas respostas.

8.1.5 No decorrer da Prova o candidato que observar qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma questão, deverá manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que anotará na folha de ocorrências, para posterior análise da banca examinadora, sob pena, de não poder apresentar, posteriormente, eventual recurso.

8.1.6 Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato entregará o Caderno de Questões e o Gabarito Oficial pré-identificado e devidamente assinado ao fiscal de sala. Os gabaritos sem assinatura não serão computados e o candidato será excluído do Concurso.

8.1.7 Por razões de ordem técnica e de segurança, não serão fornecidos exemplares ou cópias do Caderno de Questões aos candidatos ou às instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Concurso, ficando desde já estabelecido que: a) Quaisquer dúvidas relacionadas ao conteúdo, às questões ou alternativas constantes do Caderno de

Questões, o candidato deverá anotá-las e no prazo de 48 (quarenta e oito) horas da publicação da Prova, protocolar o respectivo recurso, nos termos do presente;

b) Possíveis, dúvidas sobre questões aplicadas e ou questionamentos sobre seu conteúdo ou formas de apresentação da prova não servirão de motivos ou alegação para pedido de vista e ou revisão de Prova.

c) O GABARITO OFICIAL e o RESULTADO PRELIMINAR serão ser divulgados a partir das 18h00min do dia seguinte da realização da Prova, bem como, o CADERNO DE QUESTÕES que ficarão disponíveis no site apenas durante o período de recurso contra a aplicação da Prova Objetiva e divulgação dos gabaritos.



8.1.8 Ao final das Provas, os 02 (dois) últimos candidatos deverão permanecer na sala, sendo liberados somente quando ambos tiverem vistado o verso de todos os gabaritos e assinado a ata de Prova Oficial.

9. DO JULGAMENTO E CORREÇÃO DAS PROVAS

9.1 DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA 9.1.1 As Provas Objetivas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, constando 40 (quarenta)

questões, em forma de testes, de múltipla escolha, com 04 alternativas cada uma, onde apenas uma alternativa é correta, valendo 2,5 (dois pontos e meio) cada questão assinalada corretamente, estando habilitados os candidatos que obtiverem no mínimo 20 (vinte) acertos totalizando 50 (cinquenta) pontos; EXCETO, para os Cargos: 3.01 – Professor de Educação Básica I - PEB I; 3.02 – Professor de Educação Básica II – PEB II - Educação Inclusiva, em que as Provas Objetivas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos, constando 40 (quarenta) questões, em forma de testes, de múltipla escolha, com 04 alternativas cada uma, onde apenas uma alternativa é correta, valendo 1,5 (um ponto e meio) cada questão assinalada corretamente, estando habilitados os candidatos que obtiverem no mínimo 20 (vinte) acertos, totalizando 30 (trinta) pontos.

9.1.2 Não serão computadas as questões em branco ou assinaladas a lápis, as questões com duas ou mais alternativas assinaladas e as questões rasuradas. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida incorretamente pelo sistema de correção, acarretando anulação parcial ou integral da prova daquele candidato.

9.1.3 Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos, independente da formulação de recursos.

9.1.4 O candidato que não obtiver o número mínimo de pontos exigidos neste Edital estará automaticamente eliminado do Concurso Público.

9.1.5 Não será permitido vista de Prova, salvo se, e quando houver solicitação Judicial. 9.2 DO JULGAMENTO DA PROVA DISSERTATIVA 2ª FASE 9.2.1 A Prova DISSERTATIVA constará de uma Redação sobre um TEMA RELACIONADO À EDUCAÇÃO. 9.2.2 A Prova Dissertativa será de caráter eliminatório e classificatório, avaliada na escala de 0 (zero) a 40

(quarenta) pontos, considerando para formulação da pontuação, as seguintes proporções:

Descrição Critérios Nº máximo de

pontos por critério

Nº total de pontos

Possíveis

PROVA DISSERTATIVA

ARGUMENTAÇÃO (FUGA DO SENSO COMUM, INFORMALIDADE, UNIDADE); 10

40 COESÃO (LIGAÇÃO DE IDEIAS, SUBSTITUIÇÃO, PARAGRAFAÇÃO); 10 COERÊNCIA (CLAREZA, ORGANIZAÇÃO DAS IDEIAS, PROGRESSÃO TEMÁTICA); 10 GRAMÁTICA (ACENTUAÇÃO, ORTOGRAFIA, PONTUAÇÃO, ESTÉTICA, CONCORDÂNCIA E REGÊNCIA). 10

9.2.3 Terão a Prova Dissertativa corrigida e a correspondente pontuação lançada e divulgada, apenas os

candidatos classificados na PROVA OBJETIVA, na proporção de 20 (vinte) vezes o número de vagas, ficando os demais candidatos automaticamente eliminados do certame.

9.2.4 Serão considerados habilitados e classificados na Prova Dissertativa os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50% de aproveitamento, ou seja, 20 (vinte) pontos dos 40 (quarenta) possíveis.

9.2.5 O candidato que não obtiver o número mínimo de pontos exigidos nesta FASE estará automaticamente eliminado do Concurso.

9.2.6 Não será permitida vista de prova, salvo se, e quando, houver solicitação judicial.

10. DA PONTUAÇÃO POR TITULAÇÃO 10.1 Concorrerão à PONTUAÇÃO DE TÍTULOS, os candidatos de nível superior e que forem habilitados na Prova

Objetiva com no mínimo 30 (TRINTA) pontos e que forem possuidores de Títulos, além da formação básica exigida no item 2.5 – DO QUADRO DE CARGOS sendo-lhes atribuídos os seguintes pontos: a) 03 pontos: Título de Doutor na Área, concluído até a data da entrega; limitado a 01 título. b) 02 pontos: Título de Mestre na Área, concluído até a data da entrega; limitado a 01 título. c) 01 ponto: Curso de Pós Graduação – Especialização na área, limitando-se à apenas 01 título.

10.2 A pontuação máxima relativa aos títulos acima descritos não poderá ultrapassar o limite de 06 (seis) pontos. Eventuais pontos adicionais serão descartados.

10.3 Os documentos referentes aos títulos – NÍVEL SUPERIOR - deverão ser apresentados, atendendo as seguintes condições:



a) DOUTOR e ou MESTRE na área: Diploma devidamente registrado; ou certificado e ou declaração de conclusão de curso acompanhado do respectivo Histórico Escolar;

b) PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU (especialização ou aperfeiçoamento): Certificado de conclusão de curso, expedido por instituição (oficialmente reconhecida), em papel timbrado, contendo carimbo, assinatura do responsável e CARGA HORÁRIA com no mínimo de 360 horas, EXPLICITAMENTE declaradas no certificado.

c) Os certificados expedidos em língua estrangeira deverão vir acompanhados pela correspondente tradução efetuada por tradutor juramentado ou revalidados por Universidades Oficiais que mantenham cursos congêneres; devidamente credenciadas pelo órgão competente.

10.4 A entrega de documentos relativos a títulos não é obrigatória, não sendo, portanto motivo para exclusão do Concurso Público O(s) título(s) entregue(s) não será (ao) devolvido(s) posteriormente ao candidato, sob hipótese alguma.

10.5 A avaliação dos Títulos estará sob a responsabilidade da DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA e da Comissão de Acompanhamento deste Concurso Público.

10.6 A entrega de Títulos é de inteira responsabilidade do candidato, e os documentos deverão ser entregues EXCLUSIVAMENTE no dia e horário da aplicação da respectiva prova.

10.7 A entrega dos documentos deverá proceder da seguinte maneira: a) EM CÓPIAS AUTENTICADAS. b) Preencher corretamente o ANEXO III – FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS c) Lacrar o envelope e escrever do lado de fora apenas o código do cargo.

10.8 Não serão aceitos e/ou validados os documentos de Títulos nas Seguintes Condições: a) Que sejam protocolos dos documentos ou via fac-simile. b) Que sejam documentos originais. c) Que estejam em envelopes abertos. d) Que estejam sem o respectivo ANEXO III – FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS.

10.9 O envelope com os Títulos deverá ser entregue pelo candidato à DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, no dia e horário da aplicação das Provas, e não serão verificados no ato da entrega.

10.10 Os documentos de Títulos que forem representados por diplomas ou certificados/certidões de conclusão de curso deverão estar acompanhados do respectivo histórico escolar, mencionando a data da colação de grau, bem como deverão ser expedidos por Instituição Oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e identificação da instituição e do responsável pela expedição do documento.

10.11 Sob nenhuma hipótese serão aceitos documentos fora desta data e no período destinado à respectiva prova. Não serão aceitos substituições de documentos posteriores à data fixada, bem como títulos que não constem dos itens apresentados neste capítulo. Também não será permitida a anexação de qualquer documento ao formulário de interposição

11. DA CLASSIFICAÇÃO

11.1 A nota final do candidato habilitado no Concurso, será igual ao resultado da somatória da Prova Objetiva,

EXCETO, para os Cargos de Nível Superior, que serão iguais ao resultado da somatória da Prova Objetiva, Prova Dissertativa, mais a pontuação por Títulos, para os candidatos que entregarem o Título.

11.2 Em caso de igualdade na classificação definitiva terão preferência sucessivamente: a) O candidato que tiver mais idade; b) O candidato que tiver maior número de filhos menores de 18 anos ou inválidos; c) Sorteio.

11.3 Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente de valor da nota final.

12. DO RECURSO 12.1 O Candidato poderá apresentar recurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, desde que versem,

exclusivamente, sobre questões de legalidade contadas, respectivamente, a partir da: a) Publicação do Edital; b) Da aplicação da Prova Objetiva e ou Dissertativa. c) Da divulgação do Gabarito Oficial e Cadernos de Questões; d) Do Resultado da Prova Objetiva, da análise dos Títulos e da Prova Dissertativa. e) Da Classificação, exclusivamente quando se tratar de erro de lançamento, critério de desempate ou falha

do sistema. 12.2 No caso de recurso em pendência, o candidato participará, condicionalmente, da fase subsequente do

CONCURSO PÚBLICO. 12.3 O recurso deverá ter argumentação lógica e consistente, caso contrário será preliminarmente indeferido. 12.4 Recursos inconsistentes e/ou fora das especificações estabelecidas neste edital serão preliminarmente

indeferidos. 12.5 O candidato interessado em interpor recurso quanto a qualquer uma das fases estabelecidas no ITEM 12.1

deverá proceder da seguinte maneira:



a) Acessar o site www.directacarreiras.com.br; b) Acessar o “PAINEL DO CANDIDATO” e localizar o botão “RECURSO”; c) Preencher corretamente os campos do formulário correspondente ao tipo de Recurso; d) Clicar em enviar. Obs. Será permitido o protocolo de um único recurso para cada tipo discriminado anteriormente.

12.6 Não serão aceitos recursos que: a) Estejam em desacordo com o ITEM 12 deste Edital. b) Estejam fora do prazo estabelecido para cada etapa. c) Não apresentem fundamentação lógica e consistente. d) Apresentem argumentação IDÊNTICA a outro recurso recebido anteriormente. e) Seja referente a etapas cujos prazos já foram expirados.

12.7 Recebido o pedido de recurso, a Banca Examinadora decidirá pela manutenção, reforma do pedido ou ato recorrido, dando-se ciência da referida decisão, à Comissão de Acompanhamento do Concurso Público, e ao interessado. O candidato poderá consultar a sua resposta no “Painel do Candidato” (digitando o CPF e a Senha cadastrada) e clicar sobre o botão “Meus Recursos”.

12.8 Em hipótese alguma haverá, vista de Provas, revisão de recursos e recurso do recurso. 12.9 O recurso apresentado fora do prazo estabelecido será indeferido. 12.10 Se do exame de recursos resultar anulação de questão ou de item de questão, ou alteração de Gabarito, a

pontuação correspondente a essa questão, item ou alteração de Gabarito será atribuído a todos os candidatos, independente de terem recorrido, ficando desde já estabelecido que:

a) O candidato que acertou uma questão, e posteriormente esta seja anulada, ele permanecerá com o ponto já conquistado pelo acerto da questão;

b) O candidato que acertou uma questão, e posteriormente esta seja alterada, ele perderá o ponto conquistado anteriormente pelo acerto da questão;

12.11 Após julgamento dos recursos será divulgado as devidas alterações ocorridas caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, podendo eventualmente alterar o resultado da prova e a classificação final e ou até a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para aprovação no Concurso Público.

13. DA NOMEAÇÃO PARA O CARGO 13.1 A nomeação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados, observada a

necessidade da Prefeitura Municipal e o limite fixado por lei. 13.2 A aprovação no Concurso não gera direito à Nomeação, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de

classificação final. 13.3 A convocação dos candidatos habilitados para a sessão de escolha obedecerá rigorosamente à ordem de

classificação. 13.4 Por ocasião da convocação que antecede a Nomeação, os candidatos classificados deverão apresentar

documentos originais, acompanhados de uma cópia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condições de inscrição, estabelecidos no presente Edital, bem como os demais documentos legais que lhe forem exigidos.

13.4.1 A convocação que trata o item anterior será realizada mediante a publicação de edital que estabelecerá o prazo mínimo para comparecimento do candidato.

13.5 Obedecida à ordem de classificação, para efeito de Nomeação, fica o candidato convocado sujeito à aprovação em exame médico, elaborado por médicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal, que avaliará sua capacidade física e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao Cargo a que concorre.

13.5.1 As decisões do Serviço Médico da Prefeitura, de caráter eliminatório para efeito de Nomeação, são soberanas e delas não caberá qualquer recurso.

13.6 Os candidatos Portadores de Deficiência, aprovados e habilitados, se convocados para Nomeação, serão avaliados por uma equipe multidisciplinar nomeada pela Prefeitura Municipal de Piedade/SP que atestará a compatibilidade das atividades exercidas do Cargo com o grau e especificidade da deficiência declarada, a avaliação será de caráter eliminatório para efeito de Nomeação.

13.7 O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereço perante a Prefeitura Municipal. 13.8 O candidato aprovado convocado e nomeado para os cargos do Magistério Público Municipal deverá, em

conformidade com a necessidade, possibilidade e cronograma específico da Administração, cumprir uma jornada de 64 (sessenta e quatro) horas remuneradas de formação inicial em serviço no órgão central ou no cotidiano das escolas, observado o campo de atuação.

13.9 A Prefeitura do Município poderá solicitar outros documentos que julgar necessário.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 14.1 A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo,

em especial por ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição, com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal;




14.2 O candidato deverá manter atualizado seu endereço durante o prazo de validade do Concurso Público, desde que aprovado, junto à Prefeitura Municipal de Piedade / SP; não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível à mesma informá-lo da contratação, por falta da citada atualização;

14.3 O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital, implicará sua eliminação do Concurso Público, a qualquer tempo;

14.4 Será excluído do Concurso Público o candidato que, além das demais hipóteses previstas neste Edital: a) Apresentar-se após o horário estabelecido para a realização da (s) Prova (s); b) Apresentar-se para a Prova em outro local que não seja o previsto no Edital de Convocação; c) Não comparecer à Prova, seja qual for o motivo alegado; d) Não apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste Edital, para a realização da

Prova; e) Ausentar-se da sala de Prova sem o acompanhamento do fiscal; f) Ausentar-se do local de Prova antes de decorrido o prazo mínimo; g) For surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou

impressos não permitidos; h) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (Pager,

celulares, etc.); i) Lançar mão de meios ilícitos para a execução da Prova; j) Não devolver integralmente o material solicitado; k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

14.5 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicações referentes a este Concurso Público, no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE ou IMPRENSA LOCAL e outros meios indicados, bem como, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal;

14.6 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito ou até a data da convocação dos candidatos para a Prova correspondente, circunstância que será mencionada em edital ou aviso a ser publicado.

14.7 No que tange ao presente Concurso Público, os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Acompanhamento deste Concurso Público especialmente nomeado pela Portaria nº 17739/2013 e pela Directa Desenvolvimento Institucional e de Carreiras Ltda.

14.8 Os documentos não exigidos judicial ou extrajudicialmente, no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados do encerramento da publicação da classificação final do Concurso Público serão disponibilizados para envio à Prefeitura Municipal de Piedade/SP. Caso não seja requisitado e/ou não havendo manifestação, serão incinerados.

14.9 A DIRECTA está apta a emitir Atestado ou Declarações de Aprovações no Certame, se houver interesse do candidato, este poderá requerer seu certificado de aprovação através do e-mail [email protected] e recolher o valor do certificado informado no ato da solicitação.

14.10 Para efeito de contagem de prazos para recursos será considerada a data de publicação dos atos relativos ao presente Concurso Público no site www.directacarreiras.com.br.

14.11 Caberá a Prefeita do Município a homologação dos resultados do Concurso Público.

Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, é expedido o presente edital, que fica à disposição por afixação nos locais de costume da Prefeitura, pela Internet nos endereços www.directacarreiras.com.br / www.piedade.sp.gov.br e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL, bem como o resumo poderá ser divulgado em outros meios de comunicação, visando atender ao restrito interesse público.

Piedade/SP, 6 de novembro de 2015.

MARIA VICENTINA GODINHO PEREIRA DA SILVA PREFEITA MUNICIPAL











14.7 No que tange ao presente Concurso Público, os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Acompanhamento deste Concurso Público especialmente nomeado pela Portaria nº 17739/2013 e pela Directa Desenvolvimento Institucional e de Carreiras Ltda.





Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, é expedido o presente edital, que fica à disposição por afixação nos locais de costume da Prefeitura, pela Internet nos endereços www.directacarreiras.com.br / www.piedade.sp.gov.br e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL, bem como o resumo poderá ser divulgado em outros meios de comunicação, visando atender ao restrito interesse público.




Concurso Público de Provas e Títulos Nº 04/2015 Prefeitura de Piedade/ SP - 1

ANEXO I – DESCRIÇÃO DOS CARGOS


1.01 – MOTORISTA DE ÔNIBUS (CATEGORIA D) Vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do cárter e testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento; Conhecer previamente qual o itinerário a ser seguido, no sentido de facilitar a sua tarefa; Ligar o motor do ônibus, girando a chave de ignição, para aquecê-lo e possibilitar a movimentação do veículo; Dirigir o ônibus, manipulando seus comandos de marcha e direção, observando o fluxo de trânsito e a sinalização, para transportar os passageiros com maior segurança; Levar os estudantes ou outros passageiros até o local combinado, ficando na espera dos mesmos, e recolhendo-os para o retorno; Zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e de outros veículos; Providenciar os serviços de manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar seu perfeito estado; Recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o a garagem ou outro local determinado, para permitir sua manutenção, limpeza e abastecimento; Executar outras tarefas determinadas pelo superior imediato.

B) CARGOS COM EXIGÊNCIA DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 1.02 – AGENTE DE SERVIÇO ESCOLAR Executar atividades auxiliares em Unidades Administrativas e de ensino da Prefeitura; Realizar trabalhos de limpeza e conservação de locais, móveis e utensílios; Realizar trabalhos de entrega de documentos, correspondências e publicações; Auxiliar na preparação e distribuição de merenda escolar; Transportar mobiliários e equipamentos; Auxiliar no atendimento dos alunos; Exercer atividades de portaria, tais como recepção de alunos, professores e visitantes; Operar computador e equipamentos escolares (mimeógrafos, sons, TV, Vídeo e outros); Exercer atividades de zeladoria do patrimônio, colaborando para sua manutenção e perfeito uso pela escola; Organizar espaços físicos da escola, como almoxarifados, depósitos e outros; Desempenhar outros encargos compatíveis com a natureza do cargo que lhe foi atribuído pela Direção da Escola; Atender às normas de segurança e higiene do trabalho; Executar atividades correlatas.

C) CARGOS COM EXIGÊNCIA DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO 3.01 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I PEB I – 32 HORAS E 3.02 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - EDUCAÇÃO INCLUSIVA Guardadas as características do seu campo de atuação tem como atribuições:

I. Compreender os processos de desenvolvimento e aprendizagem dos alunos considerando as dimensões cognitivas, afetivas e sociais;

II. Selecionar e utilizar diferentes recursos didáticos, ajustando-os às necessidades de aprendizagem dos alunos;

III. Gerenciar a classe, organizando o tempo, o espaço e o agrupamento dos alunos, de modo a potencializar as aprendizagens;

IV. Avaliar, observar e registrar a aprendizagem dos alunos através de estratégias diversificadas e utilizar a análise dos resultados para reorganizar as propostas de trabalho;

V. Analisar e utilizar o resultado de avaliações externas e de estudos acadêmicos para reflexão sobre suas ações reconhecendo pontos que necessitam mudanças;

VI. Ser proficiente no uso da língua portuguesa em todas as situações sociais, atividades e tarefas relevantes para o exercício profissional;

VII. Dominar os conteúdos relacionados aos temas sociais urgentes (saúde, sustentabilidade ambiental etc.) objetos da atividade docente e informar-se sobre os principais acontecimentos da atualidade que provocam impactos sociais, políticos e ambientais reconhecendo a si mesmo como agente social e formador de opinião no âmbito de sua atuação profissional;

VIII. Dominar os conteúdos relacionados às áreas de conhecimento objeto da atividade docente;



IX. Avaliar a eficiência de situações didáticas para a aprendizagem dos alunos, envolvendo diferentes conhecimentos presentes no currículo escolar;

X. Pautar decisões e escolhas pedagógicas por princípios éticos democráticos de modo a não reproduzir discriminações e injustiças;

XI. Participar do processo de elaboração do planejamento, replanejamento e plano de ensino a partir das diretrizes pré-estabelecidas e proposta pedagógica;

XII. Cooperar com a coordenação pedagógica; XIII. Participar e implementar os projetos/programas da Secretaria Municipal de Educação e da Escola.; XIV. Suscitar o desejo de aprender, explicitar a relação com saber e desenvolver na criança a capacidade de

autoavaliação; XV. Refletir a respeito da prática docente, considerando dialogicamente os sujeitos envolvidos, os materiais

pedagógicos, os procedimentos de avaliação e as metodologias adequadas, superando a dicotomia entre teoria e prática e colocando-se como agente dos processos de produção e de recepção que ampliam seus conhecimentos e vivências;

XVI. Empenhar-se na construção de uma práxis docente social e humana que reconhece o valor da experiência, do diálogo, da sensibilidade, da pesquisa, da imaginação, da experimentação e da criação, no exercício docente e nos processos formativos;

XVII. Providenciar atendimento imediato ao aluno que adoecer ou acidentar-se, comunicando o ocorrido ao Gestor da Escola / Coordenação Pedagógica para as providências necessárias;

XVIII. Participar, efetivamente, da elaboração do Projeto Político Pedagógico e outros planos da Escola em todas as suas etapas;

XIX. Participar das reuniões de pais conforme calendário escolar ou agenda da própria escola destinada a assuntos de interesse pertinente ao processo educacional;

XX. Registrar diariamente a frequência do aluno; XXI. Responsabilizar- se pelo uso e conservação dos materiais didáticos e equipamentos de sua

responsabilidade; XXII. Participar dos HTPC, HTPI e atividades de formação continuada oferecidas pelos diferentes órgãos,

instituições de ensino e Secretaria Municipal de Educação; XXIII. Atender pessoalmente casos mais graves e problemáticos de defasagem de aprendizagem, do aluno

promovendo à aprendizagem formal de conceitos, conforme os objetivos; XXIV. Prevenir a violência na escola; XXV. Fornecer apoio integrado aos alunos com necessidade Educacionais Especiais; XXVI. Participar dos Conselhos de Classe e/ou ano, Conselhos de Escola e APM Associação de Pais e

Mestres; XXVII. Construir rotinas de trabalho para organizar o tempo didático de modo a oferecer situações didáticas

necessárias à aprendizagem dos diferentes conteúdos/áreas; XXVIII. Avaliar a aprendizagem dos alunos através de estratégias diversificadas e utilizar a análise dos

resultados para reorganizar as propostas de trabalho; XXIX. Outras atividades afins e próprias da docência.

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

3.01 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA - I PEB I - 32 HORAS

I. Identificar as principais contribuições da atividade escolar para o desenvolvimento dos alunos; II. Identificar em situações do cotidiano escolar os elementos que favorecem o desenvolvimento cognitivo,

social e afetivo dos diferentes sujeitos; III. Identificar, em diferentes situações descritas, aquelas que podem contribuir para o desenvolvimento de

relações de autonomia e cooperação; IV. Discriminar a diferença das condições de aprendizagem necessárias, conforme a natureza dos conteúdos; V. Selecionar procedimentos didáticos adequados ao ensino de conteúdos de natureza diferentes;

VI. Adotar instrumentos teóricos que promovam análise da prática educativa reflexiva; VII. Analisar situações didáticas no que se refere à sua adequação à aprendizagem dos factuais,

procedimentais, atitudinais dos conceitos e princípios; VIII. Proporcionar as condições de aprendizagem necessárias adotando sequências didáticas que visam

objetivos educacionais princípios e finalidade de conhecimento alunos e professores; IX. Escolher materiais adequados a diferentes situações/necessidades de aprendizagem; X. Gerenciar a classe, organizando o tempo, o espaço e o agrupamento dos alunos, de modo a potencializar

as aprendizagens; XI. Eleger, a partir de conteúdos a serem ensinados para um determinado grupo de alunos, as condições

básicas, essenciais, para que possam aprendê-lo. XII. Eleger as modalidades organizativas mais adequadas ao desenvolvimento de diferentes conteúdos; XIII. Identificar uma boa rotina, no que se refere a diversidade e adequação da periodicidade das atividades; XIV. Priorizar os conteúdos a serem ensinados a partir dos resultados do conjunto da classe; XV. Relacionar modalidade de avaliação à sua finalidade;



XVI. Trabalhar a partir das representações dos alunos dos erros e dos obstáculos à aprendizagem; XVII. Envolver os alunos em atividades de Pesquisa e Projetos de conhecimento; XVIII. Avaliar os alunos nas diferentes situações de aprendizagem de acordo com uma abordagem formativa; XIX. Desenvolver a cooperação entre alunos e certas formas de Ensino mútuo; XX. Organizar a classe com foco no papel e nas formas de agrupamentos; XXI. Selecionar os materiais curriculares nos Processos ensino/aprendizagem para subsidiar o desenvolvimento

da Proposta metodológica docente. XXII. Outras atividades afins e próprias da docência.

3.02 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - EDUCAÇÃO INCLUSIVA I. Demonstrar conhecimento dos aspectos históricos da relação da sociedade com as deficiências e com a

pessoa com deficiência; II. Conhecer as várias tendências de abordagem teórica da educação em relação aos alunos que apresentam

necessidades educacionais especiais; III. Ser capaz de produzir e selecionar material didático com vistas ao trabalho pedagógico; IV. Conhecer os aspectos fisiológicos e clínicos das deficiências; V. As atividades de vida diária (AVD) devem considerar os aspectos definidos no item IV; VI. Identificar as necessidades educacionais de cada aluno por meio de avaliação pedagógica para

intervenções necessárias; VII. Elaborar Plano de Apoio Pedagógico Especializado, visando intervenção pedagógica nas áreas do

desenvolvimento global e encaminhamentos educacionais necessários; VIII. Desenvolver com os alunos matriculados em classes comuns atividades escolares complementares,

submetendo-as as flexibilizações, promovendo adaptações de acesso ao currículo e recursos específicos necessários;

IX. Conhecer os indicadores que definam a evolução do aluno em relação às competências e habilidades dos conteúdos curriculares e elaborar os registros e relatórios individuais conforme a periodicidade estabelecida pelo Gestor e/ou Coordenador Pedagógico;

X. Interagir com seus pares, com a equipe escolar como um todo, com a família e com a comunidade, favorecendo a compreensão das características das deficiências;

XI. Subsidiar o professor da classe comum do aluno quando necessário; XII. Utilizar-se das diversas contribuições culturais para facilitar aos alunos sua compreensão e inserção no

mundo; XIII. Identificar os vários aspectos de como se apresentam a deficiência e decidir sobre os recursos pedagógicos

a serem utilizados; XIV. Conhecer e utilizar os Recursos de Comunicação Alternativa; XV. Conhecer e utilizar Recursos de Acessibilidade ao Computador; XVI. Conhecer e utilizar materiais pedagógicos de acordo com a necessidade do aluno; XVII. Identificar formas adequadas de acompanhamento do uso dos recursos alternativos em sala de aula

comum; XVIII. Identificar aspectos culturais próprios da comunidade surda;

XIX. Conhecer e identificar materiais didáticos e pedagógicos com base na pedagogia visual e nas LIBRAS, entre outros;

XX. Demonstrar o domínio de conhecimentos sobre orientação e mobilidade e sobre atividades da vida autônoma;

XXI. Ter conhecimentos para uso de ferramentas de comunicação: sintetizadores de voz para ler e escrever por meio de computador;

XXII. Identificar material didático adaptado e adequado, de acordo com a necessidade gerada pela deficiência; XXIII. Identificar e utilizar materiais didáticos facilitadores da aprendizagem como alternativas de se atingir o

mesmo objetivo proposto para sala do ensino comum, levando em conta os limites impostos pela deficiência;

XXIV. Transformar as experiências e vivências da sua comunidade em prática de ensino relacioná-las com as demais áreas de conhecimento da educação escolar;

XXV. Conhecer os indicadores que definam a evolução do aluno em relação ao domínio dos conteúdos curriculares.

XXVI. Participar do HTPC e HTPI nos diferentes períodos e Escolas de seu exercício.



XVI. Trabalhar a partir das representações dos alunos dos erros e dos obstáculos à aprendizagem; XVII. Envolver os alunos em atividades de Pesquisa e Projetos de conhecimento; XVIII. Avaliar os alunos nas diferentes situações de aprendizagem de acordo com uma abordagem formativa; XIX. Desenvolver a cooperação entre alunos e certas formas de Ensino mútuo; XX. Organizar a classe com foco no papel e nas formas de agrupamentos; XXI. Selecionar os materiais curriculares nos Processos ensino/aprendizagem para subsidiar o desenvolvimento

da Proposta metodológica docente. XXII. Outras atividades afins e próprias da docência.

3.02 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - EDUCAÇÃO INCLUSIVA I. Demonstrar conhecimento dos aspectos históricos da relação da sociedade com as deficiências e com a

pessoa com deficiência; II. Conhecer as várias tendências de abordagem teórica da educação em relação aos alunos que apresentam

necessidades educacionais especiais; III. Ser capaz de produzir e selecionar material didático com vistas ao trabalho pedagógico; IV. Conhecer os aspectos fisiológicos e clínicos das deficiências; V. As atividades de vida diária (AVD) devem considerar os aspectos definidos no item IV; VI. Identificar as necessidades educacionais de cada aluno por meio de avaliação pedagógica para

intervenções necessárias; VII. Elaborar Plano de Apoio Pedagógico Especializado, visando intervenção pedagógica nas áreas do





XI. Subsidiar o professor da classe comum do aluno quando necessário; XII. Utilizar-se das diversas contribuições culturais para facilitar aos alunos sua compreensão e inserção no

mundo; XIII. Identificar os vários aspectos de como se apresentam a deficiência e decidir sobre os recursos pedagógicos

a serem utilizados; XIV. Conhecer e utilizar os Recursos de Comunicação Alternativa; XV. Conhecer e utilizar Recursos de Acessibilidade ao Computador; XVI. Conhecer e utilizar materiais pedagógicos de acordo com a necessidade do aluno; XVII. Identificar formas adequadas de acompanhamento do uso dos recursos alternativos em sala de aula

comum; XVIII. Identificar aspectos culturais próprios da comunidade surda;

XIX. Conhecer e identificar materiais didáticos e pedagógicos com base na pedagogia visual e nas LIBRAS, entre outros;

XX. Demonstrar o domínio de conhecimentos sobre orientação e mobilidade e sobre atividades da vida autônoma;


XXII. Identificar material didático adaptado e adequado, de acordo com a necessidade gerada pela deficiência; XXIII. Identificar e utilizar materiais didáticos facilitadores da aprendizagem como alternativas de se atingir o

mesmo objetivo proposto para sala do ensino comum, levando em conta os limites impostos pela deficiência;

XXIV. Transformar as experiências e vivências da sua comunidade em prática de ensino relacioná-las com as demais áreas de conhecimento da educação escolar;

XXV. Conhecer os indicadores que definam a evolução do aluno em relação ao domínio dos conteúdos curriculares.

XXVI. Participar do HTPC e HTPI nos diferentes períodos e Escolas de seu exercício.




ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E SUGESTÕES DE CONTEÚDO


1.01 – MOTORISTA DE ÔNIBUS (CATEGORIA D)

LÍNGUA PORTUGUESA: 10 QUESTÕES Interpretação de texto. Sinônimos e Antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes. Preposições e conjunções. Concordância verbal e nominal. Crase. Regência.

MATEMÁTICA: 10 QUESTÕES Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples. Equação de 1º grau. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Raciocínio lógico. Resolução de situações problema.

CONHECIMENTOS GERAIS E BÁSICOS DO CARGO: 20 QUESTÕES Ética e Cidadania: direitos e deveres do profissional: ética da responsabilidade, da humanidade. Primeiros Socorros, Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, Atualidades Sociais, Políticas, Econômicas, Financeiras e Esportivas divulgadas pela imprensa. Relações humanas no trabalho. Noções de Prevenção de acidentes, e de organização e disciplina geral. Conhecimentos básicos sobre a rotina do trabalho, compatível com o Cargo. Noções de trânsito; noções básicas de mecânica diesel e gasolina; operação e direção de veículos pesados; serviços básicos de manutenção; equipamentos de proteção; Segurança no transporte; Noções de conhecimento de localização na cidade de Piedade. Manual de Formação de Condutores Veicular. Resolução CONTRAN 160 - Anexo II - Leis e sinais de trânsito; Lei Federal 9.503 de 23/09/1997 que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro. Estatuto do Funcionário Público Municipal de Piedade.

B) CARGOS COM EXIGÊNCIA DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

1.02 – AGENTE DE SERVIÇO ESCOLAR

LÍNGUA PORTUGUESA: 10 QUESTÕES Interpretação de texto. Sinônimos e Antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes. Preposições e conjunções. Concordância verbal e nominal. Crase. Regência.

MATEMÁTICA: 10 QUESTÕES Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples. Equação de 1º grau. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Raciocínio lógico. Resolução de situações problema.

CONHECIMENTOS GERAIS E BÁSICOS DO CARGO: 20 QUESTÕES Ética e Cidadania: direitos e deveres do profissional: ética da responsabilidade, da humanidade. Primeiros Socorros, Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, Atualidades Sociais, Políticas, Econômicas, Financeiras e Esportivas divulgadas pela imprensa. Relações humanas no trabalho. Noções de Prevenção de acidentes, e de organização e disciplina geral. Conhecimentos básicos sobre a rotina do trabalho, compatível com o Cargo. Noções de Higiene e bem-estar; Noções básicas de conservação e manutenção. Utilização de materiais e equipamentos de limpeza guarda armazenagem de materiais e utensílios. Proteção ao meio ambiente; Noções sobre EPIS. Noções básicas de uma alimentação saudável. Higiene e limpeza da cozinha, do refeitório, equipamentos e áreas afins; Higiene dos alimentos e da manipulação dos alimentos; Etapas do processo de produção de refeições; Noções básicas de culinária; Distribuição das refeições. Noções de atendimento e recepção de alunos, professores e visitantes; Noções de regras de Comunicação e interação. Disciplina e vigilância das crianças e adolescentes; Hierarquia; Controle e movimentação das crianças; Tecnologia na educação; Operação de equipamentos multimídias, (data-show, computadores portáteis, retroprojetor, mapas, globos etc); noções de atividades de zeladoria do patrimônio; Noções de organização de espaços físicos da escola, como almoxarifados, depósitos e outros. Estatuto do Funcionário Público Municipal de Piedade.

C) CARGOS COM EXIGÊNCIA DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO 3.01 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I PEB I – 32 HORAS LEGISLAÇÃO: 10 QUESTÕES CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL promulgada em 5 de outubro de 1988 - Artigos: do 5º ao 16; 37 a 41; 59 a 69; 205 a 214; 226 a 230 LEI FEDERAL Nº 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; e suas alterações;



LEI FEDERAL Nº 8069/90; Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; e suas alterações, especificamente os artigos: 1º ao 6º, 15 ao 18 e 53 ao 59; 60 ao 69; 208; 232 e 245. LEI Nº 10.639, de 09 de janeiro de 2003, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, para incluir no currículo oficial da Rede de Ensino a obrigatoriedade da temática "História e Cultura Afro-Brasileira". Decreto nº 3.956, de 8 de outubro de 2001. Promulga a Convenção Interamericana para a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Pessoas Portadoras de Deficiência. LEI FEDERAL Nº 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB; LEI Nº 13.005, de 25 de junho de 2014 -Aprova o Plano Nacional de Educação - PNE e dá outras providências. Estatuto do Funcionário Público Municipal de Piedade. Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério Público da Educação Básica do Município de Piedade. Lei Municipal nº 4239 de 17 de abril de 2012 e suas alterações Lei 4308/2013. PUBLICAÇÕES INSTITUCIONAIS: 15 QUESTÕES PARECER CNE/CEB Nº 07/10 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/10; Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. PARECER CNE/CEB Nº 13/09 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/09; Institui as Diretrizes Operacionais para atendimento educacional especializado na educação básica modalidade educação especial; BRASIL – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA - Parâmetro Curricular Nacional: Ensino Fundamental –Introdução aos Parâmetros. OBRAS E AUTORES: 15 QUESTÕES CANDAU, Vera Maria. A didática em Questão. Petrópolis. Ed. Vozes: 1984. DELORS, Jacques (Coord.). Os quatro pilares da educação. In: Educação: um tesouro a descobrir. São Paulo: Cortezo. SMOLE Kátia Stocco e Maria Ignez Diniz M. I. Ler, escrever e resolver problemas: habilidades básicas para aprender matemática. Porto Alegre: Artmed 2001. ELIAS,M. C. Célestin Freinet. Uma pedagogia de atividade e cooperação. 3ª edição. Petrópolis: Vozes, 1999. FREIRE, PAULO. Pedagogia da Autonomia. São Paulo: Ed. Paz e Terra, 2000. HOFFMAN, Jussara. Avaliação: mito e desafio. Porto Alegre: Educação e Realidade, 1992. ______________ Avaliação mediadora: uma prática em construção da pré-escola à universidade. 4a ed. Porto Alegre: Educação e realidade, 1994. KISHIMOTO, Tizuko Morchida. Jogo, brinquedo, brincadeira e a educação. Editora: Cortez 1997 LERNER, Délia. Ler e Escrever na escola. O real, o possível e o necessário. Porto Alegre: Artmed 2002 LIBÂNEO, José Carlos. Didática. São Paulo: Cortez, 1990. LUCK, Heloísa. Pedagogia interdisciplinar. Fundamentos teórico-metodológicos. 7ª edição. São Paulo: Vozes, 1994. MORETTO, Vasco Pedro. Planejamento- Planejando a Educação para Desenvolvimento de Competências-Editora Vozes. 10 Edição. SAVIANI, Dermeval. A pedagogia histórico crítica. S.P: Cortez, 1990. 3.02 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - EDUCAÇÃO INCLUSIVA LEGISLAÇÃO: 10 QUESTÕES CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL promulgada em 5 de outubro de 1988 - Artigos: do 5º ao 16; 37 a 41; 59 a 69; 205 a 214; 226 a 230 LEI FEDERAL Nº 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; e suas alterações; LEI FEDERAL Nº 8069/90; Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; e suas alterações, especificamente os artigos: 1º ao 6º, 15 ao 18 e 53 ao 59; 60 ao 69; 208; 232 e 245. LEI Nº 10.639, de 09 de janeiro de 2003, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, para incluir no currículo oficial da Rede de Ensino a obrigatoriedade da temática "História e Cultura Afro-Brasileira". Decreto nº 3.956, de 8 de outubro de 2001. Promulga a Convenção Interamericana para a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Pessoas Portadoras de Deficiência. LEI FEDERAL Nº 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB. Lei nº 10.098/94 - Estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências. Lei nº 7.853/89 - CORDE - Apoio às pessoas portadoras de deficiência. Declaração de Salamanca e Linha de ação sobre necessidades educativas Especiais. Brasília: Coordenadoria Nacional para integração de Pessoa Portadora de Deficiência. 1994 Estatuto do Funcionário Público Municipal de Piedade. Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério Público da Educação Básica do Município de Piedade. Lei Municipal nº 4239 de 17 de abril de 2012 e suas alterações lei 4308/2013. PUBLICAÇÕES INSTITUCIONAIS: 15 QUESTÕES MEC, Brasília – 2007. Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência.



MEC, Decreto 6571 de 2008 – Atendimento Educacional Especializado. MEC, Brasília -2007. Atendimento Educacional Especializado - Aspecto Legais e Orientações Pedagógicas MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO/ SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA. A criança de 6 anos, a linguagem-escrita e o Ensino fundamental de Nove Anos. 2009. PARECER CNE/CEB Nº 13/09 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/09; Institui as Diretrizes Operacionais para atendimento educacional especializado na educação básica modalidade educação especial; Resolução CNE/CEB nº 02/01 - Institui Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica. http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/res2_b.pdf BRASIL – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA - Parâmetro Curricular Nacional: Ensino Fundamental II – Volume 01 – Introdução. Atendimento Educacional Especializado – Publicações MEC AEE - Pessoa com Surdez - http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf AEE - Deficiência Física - http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_df.pdf AEE - Deficiência Mental - http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_dm.pdf. AEE - Deficiência Visual - http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_dv.pdf AEE - Orientações Gerais e Educação a Distância - http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_ead.pdf OBRAS E AUTORES: 15 QUESTÕES COLL, Cesar e outros. Desenvolvimento psicológico e educação: necessidades educacionais especiais e aprendizagem escolar. Porto Alegre – Artes Médicas, 1995. V. 3. CORTELLA, Mário Sergio. Escola e conhecimento. Fundamentos epistemológicos e políticos. São Paulo: Cortez: Instituto Paulo Freire. (coleção Prospectiva 5 ) FERREIRO, Emília. Reflexões sobre alfabetização: 25ª ed. São Paulo: Editora Cortez, 2010. JANNUZZI, Gilberta. A luta pela educação do deficiente mental no Brasil. São Paulo: Cortez, 1985. MAZZOTTA, M.J.S. (1996). Educação Especial no Brasil: História e políticas públicas. São Paulo: Cortez. MONTOAN, Maria Teresa Egler e colaboradores. A integração de pessoas com deficiência. São Paulo – Memnon, 1997; ______________________ Inclusão Escolar: o que é? Por quê? Como fazer? 2ª Ed. São Paulo: Moderna, 2006. PERRENOUD, Phillippe - Construir as Competências desde a escola. Artmed:1998. RIOS, Terezinha A. Ética e competência. São Paulo: Cortez. 1997. RODRIGUES, David (org.). Inclusão e Educação: Doze Olhares Sobre Educação. Editora: Summus. São Paulo, 2006. STAINBACK, S; STAINBACK, W. Inclusão: um guia para educadores. Tradução de Magda França Lopes. Porto Alegre: Artmed, 1999. TAILLE, Yves de LA. Piaget, Vygotsky E Wallon - Teorias Psicogenéticas. Ed. Summus, 1992.



MEC, Decreto 6571 de 2008 – Atendimento Educacional Especializado. MEC, Brasília -2007. Atendimento Educacional Especializado - Aspecto Legais e Orientações Pedagógicas MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO/ SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA. A criança de 6 anos, a linguagem-escrita e o Ensino fundamental de Nove Anos. 2009. PARECER CNE/CEB Nº 13/09 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/09; Institui as Diretrizes Operacionais para atendimento educacional especializado na educação básica modalidade educação especial; Resolução CNE/CEB nº 02/01 - Institui Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica. http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/res2_b.pdf BRASIL – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA - Parâmetro Curricular Nacional: Ensino Fundamental II – Volume 01 – Introdução. Atendimento Educacional Especializado – Publicações MEC AEE - Pessoa com Surdez - http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf AEE - Deficiência Física - http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_df.pdf AEE - Deficiência Mental - http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_dm.pdf. AEE - Deficiência Visual - http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_dv.pdf AEE - Orientações Gerais e Educação a Distância - http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_ead.pdf OBRAS E AUTORES: 15 QUESTÕES COLL, Cesar e outros. Desenvolvimento psicológico e educação: necessidades educacionais especiais e aprendizagem escolar. Porto Alegre – Artes Médicas, 1995. V. 3. CORTELLA, Mário Sergio. Escola e conhecimento. Fundamentos epistemológicos e políticos. São Paulo: Cortez: Instituto Paulo Freire. (coleção Prospectiva 5 ) FERREIRO, Emília. Reflexões sobre alfabetização: 25ª ed. São Paulo: Editora Cortez, 2010. JANNUZZI, Gilberta. A luta pela educação do deficiente mental no Brasil. São Paulo: Cortez, 1985. MAZZOTTA, M.J.S. (1996). Educação Especial no Brasil: História e políticas públicas. São Paulo: Cortez. MONTOAN, Maria Teresa Egler e colaboradores. A integração de pessoas com deficiência. São Paulo – Memnon, 1997; ______________________ Inclusão Escolar: o que é? Por quê? Como fazer? 2ª Ed. São Paulo: Moderna, 2006. PERRENOUD, Phillippe - Construir as Competências desde a escola. Artmed:1998. RIOS, Terezinha A. Ética e competência. São Paulo: Cortez. 1997. RODRIGUES, David (org.). Inclusão e Educação: Doze Olhares Sobre Educação. Editora: Summus. São Paulo, 2006. STAINBACK, S; STAINBACK, W. Inclusão: um guia para educadores. Tradução de Magda França Lopes. Porto Alegre: Artmed, 1999. TAILLE, Yves de LA. Piaget, Vygotsky E Wallon - Teorias Psicogenéticas. Ed. Summus, 1992.



ANEXO III - FORMULÁRIO RESUMO DE ENTREGA DE TÍTULOS

Nome Completo do Candidato: Código e Cargo: Documento de Identidade: Inscrição:

RELAÇÃO DE TÍTULOS ENTREGUES

Nº de Ordem Tipo de Título Entregue Para uso da Directa (não preencher)

Validação Pontuação Anotações

Sim Não Sim Não Sim Não Sim Não Sim Não Sim Não

Observações Gerais: Total de Pontos:

Revisado por:

Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Títulos correspondem à minha participação pessoal em eventos educacionais nos quais obtive êxito de aprovação.

Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentação listada na relação acima para avaliação da Prova

de Títulos, estou ciente, que assumo todos os efeitos previstos no edital do Concurso Público quanto à plena autenticidade e validade dos mesmos, inclusive no que toca às sanções e efeitos legais. Piedade / SP _______ de ______________ de 2015. Assinatura do Candidato: ______________________________










Revisado por:


Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentação listada na relação acima para avaliação da Prova

de Títulos, estou ciente, que assumo todos os efeitos previstos no edital do Concurso Público quanto à plena autenticidade e validade dos mesmos, inclusive no que toca às sanções e efeitos legais. Piedade / SP _______ de ______________ de 2015. Assinatura do Candidato: ______________________________




EDITAL DE ABERTURA PARA O CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS Nº 05/2015

A Prefeita do Município de Piedade – SP, usando das atribuições legais, faz saber que fará realizar, através da empresa DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, as INSCRIÇÕES para o Concurso Público de Provas e Títulos – com a supervisão da Comissão de Concurso especialmente nomeada pela Portaria nº 19.595/2015 para o preenchimento de vagas disponíveis para o cargo constante do ITEM 2.5 - QUADRO DE CARGO.


1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O CONCURSO DE PROVAS E TÍTULOS para todos os efeitos, terá validade de 02 (dois) anos, providos pelo

REGIME ESTATUTÁRIO, podendo ser prorrogado por igual período a partir da data da homologação, que será publicada no jornal “JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL” e pela Internet nos endereços www.piedade.sp.gov.br e www.directacarreiras.com.br; e afixado no quadro de avisos da Prefeitura do Município de Piedade/ SP.

1.2 O período de validade estabelecido para este Concurso não gera, para a Prefeitura do Município de Piedade/ SP, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados, além daquelas vagas previstas no quadro constante no ITEM 2.5. A habilitação dos demais candidatos constantes da listagem final de classificação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na Nomeação, dependendo da sua classificação no Concurso.

1.3 Os candidatos aprovados em todas as fases, e convocados, estarão sujeitos ao que dispõe a Legislação Municipal pertinente.

2. DO CARGO

2.1 O presente CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS destina-se ao preenchimento de Cargos

atualmente vagos, de acordo com o constante do ITEM 2.5 - QUADRO DE CARGO, mais os que vagarem e ou forem criados, durante o prazo de validade do Concurso.

2.2 As atividades inerentes ao Cargo ora concursado serão desenvolvidas nas dependências da Prefeitura Municipal de PIEDADE/ SP, visando atender ao restrito interesse público.

2.3 O vencimento para todos os Cargos é aquele constante do ITEM 2.5 - DO QUADRO DE CARGO, mais os benefícios assegurados por lei.

2.4 Fazem parte deste Edital os seguinte anexos: a) ANEXO I – DESCRIÇÃO DO CARGO – Informa a descrição das atividades e demais requisitos inerentes aos

Cargos. b) ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO e SUGESTÕES DE CONTEÚDOS – Indica a sugestão dos conteúdos para

estudos inerentes às Provas. c) ANEXO III – FORMULÁRIO DE ENTREGA DE TÍTULOS – Solicitação de Pontuação por entrega de Títulos.

2.5 DO QUADRO DE CARGO

A) CARGO COM EXIGÊNCIA DE NÍVEL SUPERIOR COMPLETO


TRABALHO SEMANAL SÁLÁRIO VALOR DE INSCRIÇÃO

3.01 – MÉDICO DO TRABALHO 01

Ensino Superior Completo em Medicina,

com especialização em Medicina e Segurança do Trabalho + inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM)

Objetiva 110 horas R$ 5.878,05 R$ 50,00

3. CONSIDERAÇÕES GERAIS, CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO E REQUISITOS GERAIS PARA NOMEAÇÃO

3.1 Considerações Gerais A Inscrição do Candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas

neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. O deferimento da Inscrição dar-se-á automaticamente, mediante o correto preenchimento da ficha de inscrição online e ao pagamento do valor correspondente ao Cargo que deseja concorrer.

3.1.1 Com o objetivo de evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Público.

3.1.2 São de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da Lei, as informações fornecidas no ato da inscrição. Aquele que preencher a ficha de inscrição on-line ou prestar informações inverídicas, mesmo que o fato seja constatado posteriormente, será excluído do Concurso Público.




3. 2 Condições para inscrição 3.2.1 Ser Brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituição Federal, em consonância com a Lei

Federal nº 6.815/80 – Estatuto do Estrangeiro, e ainda, se de Nacionalidade Portuguesa, estar de acordo com os critérios contidos no Decreto Federal nº 70436/72;

3.2.2 Ser possuidor do CPF devidamente ativo e do Documento de Identidade (RG), com foto; 3.2.3 Efetuar o pagamento devido do valor da inscrição; 3.2.4 Conhecer e estar de acordo com as normas e exigências do presente Edital; 3.2.5 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas no inciso VIII do

Artigo 37 da Constituição Federal e na Lei Federal 7.853/89 são asseguradas o direito de inscrição para os cargos do Concurso Público, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.

3.3 Requisitos Gerais para a Nomeação 3.3.1 Ter 18 (dezoito) anos completos ou a completar até a data da convocação; 3.3.2 Ter bons antecedentes, achando-se em pleno exercício de seus direitos civis, políticos e eleitorais, bem como

nada ter que o desabone ou que o torne incompatível com o desempenho de suas funções; 3.3.3 Se do sexo masculino, possuir até a data da contratação, o Certificado de Dispensa do Serviço Militar ou

Certificado de Reservista; 3.3.4 Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das

atividades que competem ao Cargo; 3.3.5 Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade por prática de atos desabonadores; 3.3.6 Não exercer qualquer cargo, Emprego ou Função Pública de acumulação proibida com o exercício da nova

Função, observado ao disposto no Artigo 37 § 10 da CONSTITUIÇÃO FEDERAL, alterada pela EC Nº20/98 e não ser aposentado por invalidez, nem estar com idade de aposentadoria compulsória (70 anos) nos termos do artigo 40, inciso II da Constituição Federal;

3.3.7 A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos para o Concurso Público, será solicitada por ocasião da nomeação para o Cargo;

3.3.8 A não apresentação de qualquer dos documentos implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrência de sua habilitação no Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições ficarão abertas EXCLUSIVAMENTE através da Internet, no período de 10 a 23 de novembro de

2015 respeitando para fins de recolhimento do valor de inscrição o horário bancário, devendo para tanto o candidato: a) Acessar o site www.directacarreiras.com.br. b) Localizar o atalho correspondente aos Concursos com inscrições abertas, selecionar o CONCURSO

PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS Nº 05/2015 DA PREFEITURA DO MUNÍCIPIO DE PIEDADE / SP e clicar sobre o Cargo pretendido.

c) Digitar o CPF, preencher todos os dados solicitados na FICHA DE INSCRIÇÃO e CONFIRMAR OS DADOS. d) Em seguida, gerar o boleto bancário, imprimir e recolher o valor correspondente em qualquer banco ou

instituição financeira autorizada, até a data de vencimento expressa no boleto bancário. e) Após 05 (cinco) dias úteis contados a partir da data do pagamento do boleto bancário, verificar na Área do

Candidato, no site da DIRECTA, se a inscrição encontra-se CONFIRMADA. Em caso negativo, contate-nos por e-mail: [email protected] ou telefone (11) 2715-7166.

IMPORTANTE: Consultar o Edital antes de efetivar a inscrição. 4.2 A DIRECTA e a Prefeitura do Município de Piedade / SP, não se responsabilizarão por solicitações de inscrição

via Internet não recebidas e/ou não confirmadas decorrentes de problemas técnicos em microcomputadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de transmissão ou outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.






4.6 No valor da inscrição já está inclusa a despesa bancária. 4.7 No prazo de no máximo 05 (cinco) dias antecedentes da data da realização das Provas, conferir nos sites

www.directacarreiras.com.br ou www.piedade.sp.gov.br se os dados da inscrição efetuada pela internet foram recebidos e a importância do valor da inscrição paga. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com a DIRECTA através do e mail: [email protected] ou pelo telefone (11) 2715-7166, para verificar o ocorrido.

4.8 Não serão aceitas inscrições via: postal, fax, condicional, provisória ou fora do período da inscrição estabelecido neste edital, pedidos de isenção do valor de inscrição, alteração de Funções ou devolução do valor de inscrição após o pagamento.


4.10 Depois de feita a inscrição, os dados constantes da Ficha online somente poderão sofrer alterações no caso de mudança de endereço, fato que deverá ser devidamente fundamentado e encaminhado à comissão de Acompanhamento deste Concurso Público.


4.12 Eventualmente nos casos excepcionais em que, por razões de falha de sistema, o nome do candidato não conste na listagem de inscritos, o mesmo poderá ser admitido na sala para realizar a respectiva Prova desde que esteja de posse da inscrição realizada via internet e do respectivo comprovante de pagamento.

4.13 Apenas para os casos dispostos no ITEM 4.12, o representante da Directa presente no local de realização das Provas fará a verificação atestando a veracidade das informações e relatando em ata de ocorrência própria, para posterior análise, cuja publicação se fará incluir juntamente com Edital de Publicação dos resultados.

4.14 No dia da realização da Prova, o candidato deverá levar o comprovante de inscrição, Boleto Bancário devidamente autenticado pela instituição financeira a quem foi feito o devido recolhimento, além do documento de identidade original com foto, ou algum outro documento especificado no ITEM 4.15.

4.15 Será considerado documento de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores, Carteira Nacional de Habilitação (modelo atual com foto), cédula de identidade para estrangeiros (no prazo de validade). Também será aceito Cédula de identidade fornecida por órgãos ou conselhos de classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as emitidas pelos conselhos regionais ou autarquias corporativas, carteira de trabalho e previdência social e Passaporte.

4.15.1 Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrência, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (modelo antigo sem foto), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada.

4.16 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 4.17 O Valor da inscrição a título de ressarcimento de despesas com material e serviços, é a que está estabelecida no

ITEM 2.5 – DO QUADRO DE CARGOS, constante do Edital, a favor da DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, empresa responsável pelo Concurso Público;

4.18 O candidato que necessitar de Prova especial (letra ampliada), ledor, sala especial, intérprete de libras, ou condição especial deverá requerer durante o período de inscrição, em campo específico da Ficha de Inscrição própria, ou solicitá-la, via SEDEX a DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, localizada na Rua Dr. Graciano Geribello, 308 “A”. Bairro Alto – Itu/SP - CEP 13.311-010, até a data do encerramento das inscrições, (neste caso, o candidato deverá informar o Nome Completo, RG, nome do Concurso Público, o número do Edital e o Cargo ao qual concorre).

4.19 O candidato que não o fizer, seja qual for o motivo alegado, não terá a Prova especial preparada. A solicitação de condição especial será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

4.20 A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realização das Provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata nesta condição que não levar acompanhante, não realizará a Prova.


4.22 O período de Inscrição, bem como todas as etapas constantes deste Edital, serão realizadas observando o horário oficial de Brasília/DF.

4.23 Informações referentes ao Concurso Público poderão ser obtidas no site www.directacarreiras.com.br, ou de segunda a sexta feira das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00horas, pelo telefone (11) 2715-7166.

5. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 5.1 Às pessoas portadoras de deficiência ou necessidades especiais são asseguradas o direito de se inscrever

neste Concurso Público, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do Cargo a ser preenchido.



5.2 Em obediência aos dispostos no Art. 37 § 1º e 2º, Lei Federal n° 7.853/89 e no Decreto Federal n.°3.298, de 20 de Dezembro de 1999, ser-lhe-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das VAGAS ABERTAS PARA O CARGO a qual concorre, ou que vier a surgir durante a validade deste Concurso Público.

5.3 Se na aplicação do percentual disposto no ITEM 5.2, resultar número fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), estará formada 01 (uma) vaga para candidatos Portadores de Deficiência. Se inferior a 0,5 (cinco décimos) a formação da vaga ficará condicionada à elevação da fração para o mínimo de 0,5 (cinco décimos), caso haja aumento suficiente do número de candidatos convocados para o Cargo.

5.4 Será considerado como deficiência àquela conceituada na medicina especializada de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos, observados os critérios médicos de capacitação laboral;


5.6 Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. O candidato que não solicitar condições especiais para a prova no prazo estabelecido, não a terá preparada seja qual for sua alegação;

5.7 É condição obstativa a inscrição no Concurso Público, a necessidade de auxiliares permanentes para auxiliar na execução das atribuições inerentes as atividades do Cargo pretendido, ou na realização da Prova pelo portador de necessidade especial;

5.8 Não obsta à inscrição ou ao exercício da atividade a utilização de material tecnológico de uso habitual ou a necessidade de preparação de ambiente físico;

5.9 No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência ou necessidades especiais deverá declarar sua intenção de concorrer às vagas reservadas aos deficientes físicos, mencionando a deficiência da qual é portador. Ele também deverá enviar o Laudo Médico atestando a espécie, o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa de deficiência, via SEDEX à DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, localizada na Rua Dr. Graciano Geribello, “308-A”. Bairro Alto – Itu/SP - CEP 13.311-010, até a data do encerramento das inscrições; Importante: mencionar o nome completo do candidato, RG, nome do Concurso Público, número do Edital e Cargo ao qual concorre.

5.10 O candidato que declarar falsamente a deficiência será excluído do processo, se confirmada tal situação, em qualquer fase deste Concurso Público, sujeitando-se as consequências legais pertinentes;

5.11 Os portadores de deficiência participarão deste Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne: a) ao conteúdo das Provas escritas; b) à avaliação e aos critérios de aprovação; c) ao horário e ao local de aplicação das Provas; d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos;


5.13 A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos, observada a respectiva ordem de classificação;

5.14 À medida que forem sendo oferecidas as vagas, a Prefeitura Municipal de Piedade/SP, convocará, para o seu provimento, os candidatos pela ordem de classificação, até a 9ª vaga constante da Listagem Geral, para então destinar a primeira vaga reservada e chamamento pela listagem destinada aos portadores de necessidades especiais. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso Público, aplicar-se-á a mesma regra e proporcionalidade previstas no ITEM 5.2.

5.15 O candidato portador de deficiência que no ato de inscrição não declarar essa condição ou ainda não enviar o Laudo Médico, não será considerado como portador de necessidade especial, apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no ato da inscrição on-line. Neste caso não poderá impetrar recurso em favor de sua situação posteriormente.

5.16 Os candidatos Portadores de Deficiência, aprovados e habilitados, se convocados para a nomeação, serão avaliados por uma equipe multidisciplinar nomeada pela Prefeitura Municipal de Piedade / SP que atestará a compatibilidade das atividades exercidas do Cargo com o grau e especificidade da deficiência declarada.

6. DAS PROVAS

6.1 DA PROVA OBJETIVA – FASE ÚNICA 6.1.1 Haverá PROVA OBJETIVA para todos os candidatos inscritos para os cargos de caráter eliminatório e

classificatório, visando à capacitação para o cargo, cujas matérias versarão sobre o programa especificado no Anexo II, que faz parte integrante e inseparável do presente Edital.

6.1.2 A duração da Prova será de 3h00min. (três horas). Iniciadas as Provas, nenhum candidato poderá se retirar da sala antes de completada 01h00min. (uma hora), a partir do início da realização da Prova, exceto quando acompanhado de um fiscal.

7. DA CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS 7.1 DA CONVOCAÇÃO DA PROVA OBJETIVA 7.1.1 A realização da Prova Objetiva está prevista para o dia 13 de DEZEMBRO de 2015 no Município de

Piedade/SP. Poderá, contudo, haver mudanças na data prevista dependendo do número de inscritos e a disponibilidade de locais para a realização das Provas.




7.1.2 Ao candidato só será permitida a realização da Prova na data, no local e horários constantes no Edital de Convocação, a ser divulgado e publicado na forma do ITEM 7.1.3;

7.1.3 A confirmação da data e as informações sobre horários e locais para realização das Provas serão divulgadas, oportunamente, única e exclusivamente por EDITAL DE CONVOCAÇÃO, pelos seguintes meios: a) Publicação no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL b) Pela internet no endereço www.directacarreiras.com.br e ainda; c) Por afixação na Prefeitura de Piedade / SP.

7.1.4 Não haverá convocação por e-mail, via correio ou por qualquer outro meio, não previsto neste Edital. 7.1.5 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva com antecedência de 30

(trinta) minutos munido, OBRIGATORIAMENTE, de: a) Caneta de tinta Azul ou preta, lápis preto e borracha; b) Do comprovante de inscrição (boleto acompanhado do respectivo comprovante de pagamento); c) Documento Original de IDENTIDADE (com foto).

8. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS 8.1 DA PRESTAÇÃO DA PROVA OBJETIVA 8.1.1 O candidato deverá chegar ao local das Provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário

estabelecido para a realização das Provas, visto que, os portões de acesso às salas de Prova serão fechados rigorosamente no horário estabelecido em Edital de Convocação, e ainda: a) Somente será admitido para realizar a Prova o candidato que estiver munido de documento de identidade

original com foto, descritos no ITEM 4.15 devendo estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.

b) Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrência, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (modelo antigo sem foto), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada.

c) Não será admitido no local de Prova o candidato que se apresentar após o horário determinado. d) Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do

candidato. 8.1.2 Os eventuais erros de digitação de Nome, Número de Documento de Identidade e Data de Nascimento, deverão

ser corrigidos no dia da Prova Objetiva, em formulário específico. 8.1.3 No ato da realização da Prova Objetiva será fornecido o Caderno de Questões e o Gabarito Oficial, no qual o

candidato deverá assinalar as respostas. 8.1.4 Somente haverá substituição do Gabarito de Respostas se o mesmo estiver com falhas de impressão que

impossibilitem o candidato de imprimir ali suas respostas. 8.1.5 No decorrer da Prova o candidato que observar qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação

de alguma questão, deverá manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que anotará na folha de ocorrências, para posterior análise da banca examinadora, sob pena, de não poder apresentar, posteriormente, eventual recurso.

8.1.6 Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato entregará o Caderno de Questões e o Gabarito Oficial pré-identificado e devidamente assinado ao fiscal de sala. Os gabaritos sem assinatura não serão computados e o candidato será excluído do Concurso.

8.1.7 Por razões de ordem técnica e de segurança, não serão fornecidos exemplares ou cópias do Caderno de Questões aos candidatos ou às instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Concurso, ficando desde já estabelecido que: a) Quaisquer dúvidas relacionadas ao conteúdo, às questões ou alternativas constantes do Caderno de

Questões, o candidato deverá anotá-las e no prazo de 48 (quarenta e oito) horas da publicação da Prova, protocolar o respectivo recurso, nos termos do presente;

b) Possíveis, dúvidas sobre questões aplicadas e ou questionamentos sobre seu conteúdo ou formas de apresentação da prova não servirão de motivos ou alegação para pedido de vista e ou revisão de Prova.

c) O GABARITO OFICIAL e o RESULTADO PRELIMINAR serão ser divulgados a partir das 18h00min do dia seguinte da realização da Prova, bem como, o CADERNO DE QUESTÕES que ficarão disponíveis no site apenas durante o período de recurso contra a aplicação da Prova Objetiva e divulgação dos gabaritos.

8.1.8 Ao final das Provas, os 02 (dois) últimos candidatos deverão permanecer na sala, sendo liberados somente quando ambos tiverem vistado o verso de todos os gabaritos e assinado a ata de Prova Oficial.

9. DO JULGAMENTO E CORREÇÃO DAS PROVAS 9.1 DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA 9.1.1 As Provas Objetivas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, constando 40 (quarenta)

questões, em forma de testes, de múltipla escolha, com 04 alternativas cada uma, onde apenas uma alternativa é correta, valendo 2,5 (dois pontos e meio) cada questão assinalada corretamente, estando habilitados os candidatos que obtiverem no mínimo 20 (vinte) acertos totalizando 50 (cinquenta) pontos;

9.1.2 Não serão computadas as questões em branco ou assinaladas a lápis, as questões com duas ou mais alternativas assinaladas e as questões rasuradas. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo



reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida incorretamente pelo sistema de correção, acarretando anulação parcial ou integral da prova daquele candidato.


9.1.4 O candidato que não obtiver o número mínimo de pontos exigidos neste Edital estará automaticamente eliminado do Concurso Público.

9.1.5 Não será permitido vista de Prova, salvo se, e quando houver solicitação Judicial.

10. DA PONTUAÇÃO POR TITULAÇÃO 10.1 Concorrerão à PONTUAÇÃO DE TÍTULOS, os candidatos de nível superior e que forem habilitados na Prova

Objetiva com no mínimo 30 (TRINTA) pontos e que forem possuidores de Títulos, além da formação básica exigida no item 2.5 – DO QUADRO DE CARGOS sendo-lhes atribuídos os seguintes pontos: a) 03 pontos: Título de Doutor na Área, concluído até a data da entrega; limitado a 01 título. b) 02 pontos: Título de Mestre na Área, concluído até a data da entrega; limitado a 01 título. c) 01 ponto: Curso de Pós Graduação – Especialização na área, limitando-se à apenas 01 título.


10.3 Os documentos referentes aos títulos – NÍVEL SUPERIOR - deverão ser apresentados, atendendo as seguintes condições: a) DOUTOR e ou MESTRE na área: Diploma devidamente registrado; ou certificado e ou declaração de

conclusão de curso acompanhado do respectivo Histórico Escolar; b) PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU (especialização ou aperfeiçoamento): Certificado de conclusão de curso,

expedido por instituição (oficialmente reconhecida), em papel timbrado, contendo carimbo, assinatura do responsável e CARGA HORÁRIA com no mínimo de 360 horas, EXPLICITAMENTE declaradas no certificado.

c) Os certificados expedidos em língua estrangeira deverão vir acompanhados pela correspondente tradução efetuada por tradutor juramentado ou revalidados por Universidades Oficiais que mantenham cursos congêneres; devidamente credenciadas pelo órgão competente.

10.4 A entrega de documentos relativos a títulos não é obrigatória, não sendo, portanto motivo para exclusão do Concurso Público O(s) título(s) entregue(s) não será (ao) devolvido(s) posteriormente ao candidato, sob hipótese alguma.

10.5 A avaliação dos Títulos estará sob a responsabilidade da DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA e da Comissão de Acompanhamento deste Concurso Público.

10.6 A entrega de Títulos é de inteira responsabilidade do candidato, e os documentos deverão ser entregues EXCLUSIVAMENTE no dia e horário da aplicação da respectiva prova.

10.7 A entrega dos documentos deverá proceder da seguinte maneira: a) EM CÓPIAS AUTENTICADAS. b) Preencher corretamente o ANEXO III – FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS c) Lacrar o envelope e escrever do lado de fora apenas o código do cargo.

10.8 Não serão aceitos e/ou validados os documentos de Títulos nas Seguintes Condições: a) Que sejam protocolos dos documentos ou via fac-simile. b) Que sejam documentos originais. c) Que estejam em envelopes abertos. d) Que estejam sem o respectivo ANEXO III – FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS.

10.9 O envelope com os Títulos deverá ser entregue pelo candidato à DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, no dia e horário da aplicação das Provas, e não serão verificados no ato da entrega.

10.10 Os documentos de Títulos que forem representados por diplomas ou certificados/certidões de conclusão de curso deverão estar acompanhados do respectivo histórico escolar, mencionando a data da colação de grau, bem como deverão ser expedidos por Instituição Oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e identificação da instituição e do responsável pela expedição do documento.

10.11 Sob nenhuma hipótese serão aceitos documentos fora desta data e no período destinado à respectiva prova. Não serão aceitos substituições de documentos posteriores à data fixada, bem como títulos que não constem dos itens apresentados neste capítulo. Também não será permitida a anexação de qualquer documento ao formulário de interposição


11.1 A nota final do candidato habilitado no Concurso, será igual ao resultado da somatória da Prova Objetiva mais a

pontuação por Títulos, para os candidatos que entregarem o Título. 11.2 Em caso de igualdade na classificação definitiva terão preferência sucessivamente:

a) O candidato que tiver mais idade; b) O candidato que tiver maior número de filhos menores de 18 anos ou inválidos; c) Sorteio.




12. DO RECURSO 12.1 O Candidato poderá apresentar recurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, desde que versem,

exclusivamente, sobre questões de legalidade contadas, respectivamente, a partir da: a) Publicação do Edital; b) Da aplicação da Prova Objetiva e ou Dissertativa. c) Da divulgação do Gabarito Oficial e Cadernos de Questões; d) Do Resultado da Prova Objetiva, da análise dos Títulos e da Prova Dissertativa. e) Da Classificação, exclusivamente quando se tratar de erro de lançamento, critério de desempate ou falha do

sistema. 12.2 No caso de recurso em pendência, o candidato participará, condicionalmente, da fase subsequente do

CONCURSO PÚBLICO. 12.3 O recurso deverá ter argumentação lógica e consistente, caso contrário será preliminarmente indeferido. 12.4 Recursos inconsistentes e/ou fora das especificações estabelecidas neste edital serão preliminarmente


deverá proceder da seguinte maneira: a) Acessar o site www.directacarreiras.com.br; b) Acessar o “PAINEL DO CANDIDATO” e localizar o botão “RECURSO”; c) Preencher corretamente os campos do formulário correspondente ao tipo de Recurso; d) Clicar em enviar. Obs. Será permitido o protocolo de um único recurso para cada tipo discriminado anteriormente.

12.6 Não serão aceitos recursos que: a) Estejam em desacordo com o ITEM 12 deste Edital. b) Estejam fora do prazo estabelecido para cada etapa. c) Não apresentem fundamentação lógica e consistente. d) Apresentem argumentação IDÊNTICA a outro recurso recebido anteriormente. e) Seja referente a etapas cujos prazos já foram expirados.

12.7 Recebido o pedido de recurso, a Banca Examinadora decidirá pela manutenção, reforma do pedido ou ato recorrido, dando-se ciência da referida decisão, à Comissão de Acompanhamento do Concurso Público, e ao interessado. O candidato poderá consultar a sua resposta no “Painel do Candidato” (digitando o CPF e a Senha cadastrada) e clicar sobre o botão “Meus Recursos”.

12.8 Em hipótese alguma haverá, vista de Provas, revisão de recursos e recurso do recurso. 12.9 O recurso apresentado fora do prazo estabelecido será indeferido. 12.10 Se do exame de recursos resultar anulação de questão ou de item de questão, ou alteração de Gabarito, a

pontuação correspondente a essa questão, item ou alteração de Gabarito será atribuído a todos os candidatos, independente de terem recorrido, ficando desde já estabelecido que:


b) O candidato que acertou uma questão, e posteriormente esta seja alterada, ele perderá o ponto conquistado anteriormente pelo acerto da questão.

12.11 Após julgamento dos recursos será divulgado as devidas alterações ocorridas caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, podendo eventualmente alterar o resultado da prova e a classificação final e ou até a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para aprovação no Concurso Público.

13. DA NOMEAÇÃO PARA O CARGO 13.1 A nomeação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados, observada a

necessidade da Prefeitura Municipal e o limite fixado por lei. 13.2 A aprovação no Concurso não gera direito à Nomeação, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de

classificação final. 13.3 A convocação dos candidatos habilitados para a sessão de escolha obedecerá rigorosamente à ordem de

classificação. 13.4 Por ocasião da convocação que antecede a Nomeação, os candidatos classificados deverão apresentar

documentos originais, acompanhados de uma cópia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condições de inscrição, estabelecidos no presente Edital, bem como os demais documentos legais que lhe forem exigidos.

13.4.1 A convocação que trata o item anterior será realizada mediante a publicação de edital que estabelecerá o prazo mínimo para comparecimento do candidato.

13.5 Obedecida à ordem de classificação, para efeito de Nomeação, fica o candidato convocado sujeito à aprovação em exame médico, elaborado por médicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal, que avaliará sua capacidade física e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao Cargo a que concorre.



13.5.1 As decisões do Serviço Médico da Prefeitura, de caráter eliminatório para efeito de Nomeação, são soberanas e delas não caberá qualquer recurso.

13.6 Os candidatos Portadores de Deficiência, aprovados e habilitados, se convocados para Nomeação, serão avaliados por uma equipe multidisciplinar nomeada pela Prefeitura Municipal de Piedade/SP que atestará a compatibilidade das atividades exercidas do Cargo com o grau e especificidade da deficiência declarada, a avaliação será de caráter eliminatório para efeito de Nomeação.

13.7 O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereço perante a Prefeitura Municipal. 13.8 A Prefeitura do Município poderá solicitar outros documentos que julgar necessário.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 14.1 A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em

especial por ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição, com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal;









14.7 No que tange ao presente Concurso Público, os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Acompanhamento deste Concurso Público especialmente nomeado pela Portaria nº 19.595/2015 e pela Directa Desenvolvimento Institucional e de Carreiras Ltda.





Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, é expedido o presente edital, que fica à disposição por afixação nos locais de costume da Prefeitura, pela Internet nos endereços www.directacarreiras.com.br / www.piedade.sp.gov.bre no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL, bem como o resumo poderá ser divulgado em outros meios de comunicação, visando atender ao restrito interesse público.


MARIA VICENTINA GODINHO PEREIRA DA SILVA

PREFEITA MUNICIPAL




ANEXO I – DESCRIÇÃO DO CARGO

A) CARGO COM EXIGÊNCIA DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO 3.01 – MÉDICO DO TRABALHO Realiza exames médicos admissionais, de rotina e outros; emite diagnósticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para avaliar, prevenir, preservar ou recuperar a saúde do servidor, assim como elabora laudos periciais sobre acidentes do trabalho, doenças profissionais e condições de insalubridade, objetivando a garantia dos padrões de higiene e segurança do trabalho. DESCRIÇÃO DETALHADA: Coordenação, Elaboração e Execução de PCMSO: coordenar, elaborar e executar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional- PCMSO e seus desdobramentos técnicos e legais. Atendimento Médico: realizar exames médicos ocupacionais dos servidores (admissional, mudança de função, periódico, retorno ao trabalho, demissional e outros), solicitando e interpretando exames complementares e/ou avaliações com especialistas, caso necessário. Diagnosticar, através de consultas e exames, doenças que atingem os profissionais. Realizar o primeiro atendimento de acidentes de trabalho, urgências e emergências, quando determinado pela Administração Pública. Estudos Epidemiológicos e de Absenteísmo: coletar, consolidar e analisar dados estatísticos, morbidade e mortalidade de empregados ou servidores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para emissão de relatórios estatísticos e proposição medidas de controle. Desenvolvimento de Programa de Saúde: elaborar, coordenar e executar planos e/ou programas nos níveis primário, secundário e terciário de prevenção em saúde. Consultoria nas questões de Saúde: assessorar os diversos setores da Administração Pública Municipal na solução de problemas de saúde que afetam o desempenho de empregados ou servidores. Coordenar-se com outros servidores da Administração Pública, especialmente com assistentes sociais, psicólogos e responsáveis do RH, nos processos de readaptação profissional. Assessorar o setor jurídico da Administração Pública nas questões médicas. Participar de perícias judiciais, quando determinado pela Administração Pública. Avaliação de Riscos Ocupacionais: realizar visitas aos locais de trabalho e acompanhamento de atividades, identificando as inadequações e fatores de risco à saúde dos empregados e servidores. Utilizar as ferramentas de análise ergonômica e seus princípios, visando à melhoria nos diversos postos de trabalho. Identificar os requisitos de saúde na montagem do perfil profissiográfico das funções, cargos ou empregos integrantes da Administração Pública Municipal.



ANEXO I – DESCRIÇÃO DO CARGO

A) CARGO COM EXIGÊNCIA DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO 3.01 – MÉDICO DO TRABALHO Realiza exames médicos admissionais, de rotina e outros; emite diagnósticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para avaliar, prevenir, preservar ou recuperar a saúde do servidor, assim como elabora laudos periciais sobre acidentes do trabalho, doenças profissionais e condições de insalubridade, objetivando a garantia dos padrões de higiene e segurança do trabalho. DESCRIÇÃO DETALHADA: Coordenação, Elaboração e Execução de PCMSO: coordenar, elaborar e executar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional- PCMSO e seus desdobramentos técnicos e legais. Atendimento Médico: realizar exames médicos ocupacionais dos servidores (admissional, mudança de função, periódico, retorno ao trabalho, demissional e outros), solicitando e interpretando exames complementares e/ou avaliações com especialistas, caso necessário. Diagnosticar, através de consultas e exames, doenças que atingem os profissionais. Realizar o primeiro atendimento de acidentes de trabalho, urgências e emergências, quando determinado pela Administração Pública. Estudos Epidemiológicos e de Absenteísmo: coletar, consolidar e analisar dados estatísticos, morbidade e mortalidade de empregados ou servidores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para emissão de relatórios estatísticos e proposição medidas de controle. Desenvolvimento de Programa de Saúde: elaborar, coordenar e executar planos e/ou programas nos níveis primário, secundário e terciário de prevenção em saúde. Consultoria nas questões de Saúde: assessorar os diversos setores da Administração Pública Municipal na solução de problemas de saúde que afetam o desempenho de empregados ou servidores. Coordenar-se com outros servidores da Administração Pública, especialmente com assistentes sociais, psicólogos e responsáveis do RH, nos processos de readaptação profissional. Assessorar o setor jurídico da Administração Pública nas questões médicas. Participar de perícias judiciais, quando determinado pela Administração Pública. Avaliação de Riscos Ocupacionais: realizar visitas aos locais de trabalho e acompanhamento de atividades, identificando as inadequações e fatores de risco à saúde dos empregados e servidores. Utilizar as ferramentas de análise ergonômica e seus princípios, visando à melhoria nos diversos postos de trabalho. Identificar os requisitos de saúde na montagem do perfil profissiográfico das funções, cargos ou empregos integrantes da Administração Pública Municipal.


Concurso Público de Provas e Títulos Nº 05/2015 Prefeitura de Piedade/ SP – Pág. 1


A) CARGO COM EXIGÊNCIA DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO 3.01 – MÉDICO DO TRABALHO LEGISLAÇÃO – 20 QUESTÕES BRASIL, Constituição Federal de 1988 – Titulo II - Cap. I - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Cap. II - Dos Direitos Sociais; Titulo VIII – Cap. II – Da Seguridade Social; Seção II - Da Saúde; Cap. VII - Da família, Da criança, Do adolescente, Do Jovem e Do idoso). Lei 8080/1990 - Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. TÍTULO I - Das Disposições Gerais; TÍTULO II - Do Sistema Único De Saúde - Cap. I Dos Objetivos e Atribuições; Cap. II - Dos Princípios e Diretrizes; Cap. VI Do Subsistema de Atendimento e Internação domiciliar; Cap. VII Do Subsistema de Acompanhamento durante o trabalho de parto, parto e pós-parto imediato. TÍTULO III - Dos Serviços Privados De Assistência À Saúde; Capítulo I - Do Funcionamento. Lei 12.842/13 - Dispõe sobre o exercício da Medicina. Lei 12.845 - Dispõe sobre o atendimento obrigatório e integral de pessoas em situação de violência sexual Lei 5991/1973 - Dispõe sobre o Controle Sanitário do Comércio de Drogas, Medicamentos, Insumos Farmacêuticos e Correlatos, e dá outras Providências Resolução CFM Nº1931/2009 – Código de Ética Médica. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO - 20 QUESTÕES Política Publica de Atenção a Saúde do Trabalhador; Aspectos Conceituais da Saúde do Trabalhador; Serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho NR-4; Programa de prevenção de riscos ambientais- NR-9; Ergonomia aplicada ao trabalho NR17; Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde NR32; Rede Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador; Epidemiologia e Vigilância da Saúde do Trabalhador; Profissional de Enfermagem do Trabalho no Brasil. Atribuições do Enfermeiro do Trabalho. Processo de elaboração de protocolos assistenciais, de projetos de pesquisa e ensino. ADULTO: Programa de Assistência Diabetes Mellitus. Programa de Assistência Hipertensão Arterial. DST/AIDS. Doenças mais frequentes na rede de Atenção Primária. Doenças Infecto-contagiosas. EPIDEMIOLÓGIA: Indicadores de Saúde (Indicadores de Morbidade e de Mortalidade). Vigilância Epidemiológica à Doenças de Notificação Obrigatória. Cadeia Epidemiológica da transmissão das Doenças. Sistema de Informações em Saúde.


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A) CARGO COM EXIGÊNCIA DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO 3.01 – MÉDICO DO TRABALHO LEGISLAÇÃO – 20 QUESTÕES BRASIL, Constituição Federal de 1988 – Titulo II - Cap. I - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Cap. II - Dos Direitos Sociais; Titulo VIII – Cap. II – Da Seguridade Social; Seção II - Da Saúde; Cap. VII - Da família, Da criança, Do adolescente, Do Jovem e Do idoso). Lei 8080/1990 - Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. TÍTULO I - Das Disposições Gerais; TÍTULO II - Do Sistema Único De Saúde - Cap. I Dos Objetivos e Atribuições; Cap. II - Dos Princípios e Diretrizes; Cap. VI Do Subsistema de Atendimento e Internação domiciliar; Cap. VII Do Subsistema de Acompanhamento durante o trabalho de parto, parto e pós-parto imediato. TÍTULO III - Dos Serviços Privados De Assistência À Saúde; Capítulo I - Do Funcionamento. Lei 12.842/13 - Dispõe sobre o exercício da Medicina. Lei 12.845 - Dispõe sobre o atendimento obrigatório e integral de pessoas em situação de violência sexual Lei 5991/1973 - Dispõe sobre o Controle Sanitário do Comércio de Drogas, Medicamentos, Insumos Farmacêuticos e Correlatos, e dá outras Providências Resolução CFM Nº1931/2009 – Código de Ética Médica. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA FUNÇÃO - 20 QUESTÕES Política Publica de Atenção a Saúde do Trabalhador; Aspectos Conceituais da Saúde do Trabalhador; Serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho NR-4; Programa de prevenção de riscos ambientais- NR-9; Ergonomia aplicada ao trabalho NR17; Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde NR32; Rede Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador; Epidemiologia e Vigilância da Saúde do Trabalhador; Profissional de Enfermagem do Trabalho no Brasil. Atribuições do Enfermeiro do Trabalho. Processo de elaboração de protocolos assistenciais, de projetos de pesquisa e ensino. ADULTO: Programa de Assistência Diabetes Mellitus. Programa de Assistência Hipertensão Arterial. DST/AIDS. Doenças mais frequentes na rede de Atenção Primária. Doenças Infecto-contagiosas. EPIDEMIOLÓGIA: Indicadores de Saúde (Indicadores de Morbidade e de Mortalidade). Vigilância Epidemiológica à Doenças de Notificação Obrigatória. Cadeia Epidemiológica da transmissão das Doenças. Sistema de Informações em Saúde.










Revisado por:


Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentação listada na relação acima para avaliação da Prova de Títulos, estou ciente, que assumo todos os efeitos previstos no edital do Concurso Público quanto à plena autenticidade e validade dos mesmos, inclusive no que toca às sanções e efeitos legais. Piedade / SP _______ de ______________ de 2015. Assinatura do Candidato: ______________________________










Revisado por:


Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentação listada na relação acima para avaliação da Prova de Títulos, estou ciente, que assumo todos os efeitos previstos no edital do Concurso Público quanto à plena autenticidade e validade dos mesmos, inclusive no que toca às sanções e efeitos legais. Piedade / SP _______ de ______________ de 2015. Assinatura do Candidato: ______________________________

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PIEDADE/SP

Processo Seletivo de Provas e Títulos Nº 04/2015

Processo Seletivo de Provas e Títulos nº 04/2015 Prefeitura de Piedade/ SP - 1

EDITAL DE ABERTURA PARA O PROCESSO SELETIVO DE PROVAS E TÍTULOS Nº 04/2015 DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PIEDADE/ SP

A Prefeita do Município de Piedade/SP, usando das atribuições legais, faz saber que fará realizar, através da

empresa DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, as INSCRIÇÕES para o Processo Seletivo de Provas e Títulos – com a supervisão da Comissão de Acompanhamento deste Processo Seletivo especialmente nomeado pela Portaria 17.739, de 03 de Dezembro de 2013, para contratação por prazo determinado para as funções constantes do ITEM 2.5 - QUADRO DE FUNÇÕES.


1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano e será para o preenchimento de funções / atividades dos

afastamentos temporários existentes e dos que vierem a surgir durante o ano de 2016, nos termos da legislação vigente;

1.2 Para todos os efeitos, a contratação será por prazo determinado e terá como provimento o REGIME JURÍDICO DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO - CLT, cuja homologação será publicada no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL; pela Internet no endereço www.directacarreiras.com.br e www.piedade.sp.gov.br e ainda, afixado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Piedade/SP.

1.3 O período de validade estabelecido para este Processo Seletivo não gera, para a Prefeitura do Município de Piedade/SP, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A habilitação dos demais candidatos constantes da listagem final de classificação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na contratação, dependendo da sua classificação no Processo Seletivo;

1.4 Os candidatos aprovados em todas as fases, e convocados, estarão sujeitos ao que dispõe o Decreto Federal 5.452/43 – Consolidação das Leis do Trabalho e Legislação Municipal pertinente.

2. DAS FUNÇÕES

2.1 O presente PROCESSO SELETIVO DE PROVAS E TÍTULOS destina-se ao preenchimento de funções de

acordo com o constante do ITEM 2.5 - QUADRO DE FUNÇÕES, mais as que vagarem temporariamente durante o prazo de validade do Processo Seletivo.

2.1.2 Os (as) candidatos (as) aprovados (as) constarão do CADASTRO DE RESERVA cujo aproveitamento se fará de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo.

2.2 As atividades inerentes à função serão desenvolvidas - conforme demanda - nas diversas dependências ou órgãos da Prefeitura Municipal de Piedade/SP, visando atender ao restrito interesse público.

2.3 A remuneração para todas as funções é aquela constante do ITEM 2.5 - DO QUADRO DE FUNÇÕES, mais os benefícios assegurados por lei.

2.4 Fazem parte deste Edital os seguinte Anexos: a) ANEXO I – DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES – Informa a descrição das atividades e demais requisitos

inerentes às funções. b) ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO e SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS – Indica a sugestão dos

conteúdos para estudos inerentes às provas. c) ANEXO III – FORMULÁRIO DE ENTREGA DE TÍTULOS – Solicitação de Pontuação por entrega de

títulos.

2.5. DO QUADRO DE FUNÇÕES

CÓDIGO / FUNÇÕES

VAGAS REQUISITOS CARGA HORÁRIA SEMANAL SALÁRIO VALOR DE

INSCRIÇÃO

3.01 - Professor de Educação Básica I – PEB I – 30 HORAS

Cadastro reserva

- Nível Superior: Graduação em Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitação específica em Educação Infantil e em Magistério dos Anos

Iniciais do Ensino Fundamental,Normal Superior ou Formação em Nível Médio na Modalidade

Normal(Magistério)

30 horas R$ 1.856,73 R$ 35,00

3.02 - Professor de Educação Básica II - PEB II – Artes

Cadastro reserva

- Nível Superior: Graduação em Licenciatura Plena, com habilitação específica na disciplina ou

modalidade própria; ou curso superior em área correspondente com complementação nos termos

da legislação vigente.

Jornada Variável R$ 10,93 valor/hora R$ 35,00




3.03 - Professor de Educação Básica II - PEB II – Educação Física

Cadastro reserva

- Nível Superior: Graduação em Licenciatura Plena, com habilitação específica na disciplina ou

modalidade própria; ou curso superior em área correspondente com complementação nos termos

da legislação vigente + Registro no CREF.


3.04 - Professor de Educação Básica II - PEB II – Educação Inclusiva

Cadastro reserva

Nível Superior: Graduação em Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitação específica em área própria; ou Licenciatura Plena em Pedagogia com

especialização em nível de pós-graduação lato sensu na área de atendimento Deficiência

Intelectual/Mental (DI/DM), Deficiência Visual (DV) ou Deficiência Auditiva (DA), com mínimo de 360 horas para cursos concluídos até 2008 e, de 600

horas para os concluídos a partir de 2009.


3. CONSIDERAÇÕES GERAIS, CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO E REQUISITOS GERAIS PARA A CONTRATAÇÃO

3.1 Considerações Gerais A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições

estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. O deferimento da inscrição dar-se-á automaticamente, mediante o correto preenchimento da ficha de inscrição online e ao pagamento do valor correspondente à função que deseja concorrer.

3.1.1 Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Processo Seletivo.

3.1.2 São de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da Lei, as informações fornecidas no ato da inscrição. Aquele que preencher a ficha de inscrição on-line ou prestar informações inverídicas, mesmo que o fato seja constatado posteriormente, será excluído do Processo Seletivo.


3. 2 Condições para inscrição 3.2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituição Federal, em consonância com a lei

Federal nº 6.815/80 – Estatuto do Estrangeiro, e ainda, se de nacionalidade portuguesa, estar de acordo com os critérios contidos no Decreto Federal nº 70436/72;

3.2.2 Ser possuidor do CPF devidamente ativo e do Documento de Identidade (RG), com foto; 3.2.3 Efetuar o pagamento devido do valor da inscrição; 3.2.4 Conhecer e estar de acordo com as normas e exigências do presente Edital; 3.2.5 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas no inciso VIII

do artigo 37 da Constituição Federal e na Lei Federal 7.853/89 são asseguradas o direito de inscrição para as funções no Processo Seletivo, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.

3.3 Requisitos Gerais para a Contratação 3.3.1 Ter 18 (dezoito) anos completos ou a completar até a data da convocação; 3.3.2 Ter bons antecedentes, achando-se em pleno exercício de seus direitos civis, políticos e eleitorais, bem como

nada ter que o desabone ou que o torne incompatível com o desempenho de suas funções; 3.3.3 Se do sexo masculino, possuir até a data da contratação, o Certificado de Dispensa do Serviço Militar ou

Certificado de Reservista; 3.3.4 Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das

atividades que competem à função; 3.3.5 Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade por prática de atos desabonadores; 3.3.6 Não exercer qualquer cargo, emprego ou função pública de acumulação proibida com o exercício da nova

função, observado ao disposto no artigo 37 § 10 da CONSTITUIÇÃO FEDERAL, alterada pela EC Nº 20/98 e não ser aposentado por invalidez nem estar com idade de aposentadoria compulsória (70 anos) nos termos do artigo 40, inciso II da Constituição Federal;;

3.3.7 A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos para o Processo Seletivo, será solicitada por ocasião da contratação para a função;

3.3.8 A não apresentação de qualquer dos documentos implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrência de sua habilitação no Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições ficarão abertas EXCLUSIVAMENTE através da internet, no período de 10 de novembro a 10

de Dezembro de 2015 respeitando, para fins de recolhimento do valor de inscrição, o horário bancário, devendo para tanto o candidato:

Atos OficiaisPiedade, 10 de novembro 2015 27 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PIEDADE/SP



a) Acessar o site [email protected]; b) Localizar o atalho correspondente aos Concursos com inscrições abertas, selecionar o PROCESSO

SELETIVO Nº 04/2015 DA PREFEITURA DO MUNÍCIPIO DE PIEDADE/SP e clicar sobre a função pretendida;

c) Digitar o CPF, preencher todos os dados solicitados na FICHA DE INSCRIÇÃO e CONFIRMAR OS DADOS;

d) Em seguida, gerar o boleto bancário, imprimir e recolher o valor correspondente em qualquer banco ou instituição financeira autorizada, até a data de vencimento expressa no boleto bancário;

e) Após 05 (cinco) dias úteis contados a partir da data do pagamento do boleto bancário, verificar na Área do Candidato, no site da DIRECTA, se a inscrição encontra-se CONFIRMADA. Em caso negativo, contate-nos por e-mail: [email protected] ou telefone (11) 2715-7166.

IMPORTANTE: Consultar o Edital antes de efetivar a inscrição. 4.2 A DIRECTA e a Prefeitura do Município de Piedade/SP, não se responsabilizarão por solicitações de

inscrição via Internet não recebidas e/ou não confirmadas, decorrentes de problemas técnicos em microcomputadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de transmissão ou outros fatores que impossibilitem a transferência de dados;




4.6 No valor da inscrição já está inclusa a despesa bancária. 4.7 No prazo de no máximo 05 (cinco) dias antecedentes da data da realização das provas, conferir no site

[email protected] ou www.piedade.sp.gov.br se os dados da inscrição efetuada pela internet foram recebidos e a importância do valor da inscrição paga. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com a DIRECTA através do email: [email protected] ou pelo telefone (11) 2715-7166, para verificar o ocorrido.

4.8 Não serão aceitas inscrições via postal, fax, condicional, provisória ou fora do período da inscrição estabelecido neste Edital, pedidos de isenção do valor de inscrição, alteração de funções ou devolução do valor de inscrição após o pagamento.


4.10 Depois de feita a inscrição, os dados constantes da ficha online somente poderão sofrer alterações no caso de mudança de endereço, fato que deverá ser devidamente fundamentado e encaminhado à Comissão de Acompanhamento deste Processo Seletivo.

4.11 A Comissão de Acompanhamento deste Processo Seletivo não se responsabilizará por eventuais coincidências de datas e horários de inscrições ou provas e quaisquer outras atividades.

4.12 Eventualmente nos casos excepcionais em que, por razões de falha de sistema, o nome do candidato não conste na listagem de inscritos, o mesmo poderá ser admitido na sala para realizar a respectiva prova desde que esteja de posse da inscrição realizada via internet e do respectivo comprovante de pagamento.

4.13 Apenas para os casos dispostos no ITEM 4.12, o representante da Directa presente no local de realização das provas fará a verificação atestando a veracidade das informações e relatando em ata de ocorrência própria, para posterior análise, cuja publicação se fará incluir juntamente com Edital de Publicação dos resultados.

4.14 No dia da realização da prova, o candidato deverá levar o comprovante de inscrição, boleto bancário devidamente autenticado pela instituição financeira a quem foi feito o devido recolhimento, além do documento de identidade original com foto, ou algum outro documento especificado no ITEM 4.15.

4.15 Serão considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores, Carteira Nacional de Habilitação (modelo atual com foto), cédula de identidade para estrangeiros (no prazo de validade). Também será aceita Cédula de identidade fornecida por órgãos ou conselhos de classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as emitidas pelos conselhos regionais ou autarquias corporativas, carteira de trabalho e previdência social e Passaporte.

4.15.1Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrência, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (modelo antigo sem foto), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada.




4.16 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

4.17 O valor da inscrição a título de ressarcimento de despesas com material e serviços, é o que está estabelecido no ITEM 2.5 – DO QUADRO DE FUNÇÕES, constante do Edital, a favor da DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, empresa responsável pelo Processo Seletivo;

4.18 O candidato que necessitar de prova especial (letra ampliada), ledor, sala especial, intérprete de libras, ou condição especial deverá requerer durante o período de inscrição, em campo específico da Ficha de Inscrição própria, ou solicitá-la, via SEDEX a DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, localizada na Rua Dr. Graciano Geribello, 308 “A”; Bairro Alto – Itu/SP - CEP 13.311-010, até a data do encerramento das inscrições, (neste caso, o candidato deverá informar o nome do Processo Seletivo, o número do edital e a função à qual concorre).

4.19 O candidato que não o fizer, seja qual for o motivo alegado, não terá a prova especial preparada. A solicitação de condição especial será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

4.20 A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata nesta condição que não levar acompanhante, não realizará a prova.

4.21 A Comissão de Acompanhamento deste Processo Seletivo não se responsabilizará por eventuais coincidências de datas e horários de inscrições ou provas e quaisquer outras atividades.

4.22 O período de Inscrição, bem como todas as etapas constantes deste Edital serão realizadas observando o horário oficial de Brasília/DF.

4.23 Informações referentes ao Processo Seletivo poderão ser obtidas no site [email protected], ou de segunda a sexta feira das 08h00min às 17h30min, pelo telefone (11) 2715-7166.

5. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

5.1 Às pessoas portadoras de deficiência ou necessidades especiais é assegurado o direito de se inscreverem

neste Processo Seletivo, desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições da função a ser preenchida.

5.2 Em obediência aos dispostos no art. 37 § 1º e 2º, Lei Federal n° 7.853/89 e no Decreto Federal n.°3.298, de 20 de Dezembro de 1999, será reservado o percentual de 05% (cinco por cento) das VAGAS ABERTAS PARA A FUNÇÃO à qual concorre, ou que vier a surgir temporariamente durante a validade deste Processo Seletivo.

5.3 Se na aplicação do percentual disposto no ITEM 5.2, resultar número fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), estará formada 01 (uma) vaga para candidatos Portadores de Deficiência. Se inferior a 0,5 (cinco décimos) a formação da vaga ficará condicionada à elevação da fração para o mínimo de 0,5 (cinco décimos), caso haja aumento suficiente do número de candidatos convocados para a função.

5.4 Será considerada como deficiência aquela conceituada na medicina especializada de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos, observados os critérios médicos de capacitação laboral;


5.6 Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. O candidato que não solicitar condições especiais para a prova no prazo estabelecido, não a terá preparada seja qual for sua alegação;

5.7 É condição obstativa à inscrição no Processo Seletivo, a necessidade de auxiliares permanentes para auxiliar na execução das atribuições inerentes às atividades da função pretendida, ou na realização da prova pelo portador de necessidade especial;

5.8 Não obsta à inscrição, ou ao exercício da atividade, a utilização de material tecnológico de uso habitual ou a necessidade de preparação de ambiente físico;

5.9 No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência ou necessidades especiais deverá declarar sua intenção de concorrer às vagas reservadas aos deficientes físicos, mencionando a deficiência da qual é portador. Ele também deverá enviar o laudo médico atestando a espécie, o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa de deficiência, via SEDEX à DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, localizada na Rua Dr. Graciano Geribello, 308 “A”, Bairro Alto – Itu/SP - CEP 13.311-010, até a data do encerramento das inscrições; IMPORTANTE: mencionar o nome completo do candidato, nome do Processo Seletivo, número do Edital e função à qual concorre.

5.10 O candidato que declarar falsamente a deficiência será excluído do processo, se confirmada tal situação, em qualquer fase deste Processo Seletivo, sujeitando-se as consequências legais pertinentes;

5.11 Os portadores de deficiência participarão deste Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne: a) ao conteúdo das provas escritas; b) à avaliação e aos critérios de aprovação; c) ao horário e ao local de aplicação das provas; d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos;


5.13 A publicação do resultado final do Processo Seletivo será feita em duas listas, contendo, a primeira, a




pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos, observada a respectiva ordem de classificação;

5.14 À medida que forem sendo oferecidas as vagas, a Prefeitura Municipal de Piedade / SP, convocará, para o seu provimento, os candidatos pela ordem de classificação, até a 9ª vaga constante da Listagem Geral, para então destinar a primeira vaga reservada e chamamento pela listagem destinada aos portadores de deficiencia. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Processo Seletivo, aplicar-se-á a mesma regra e proporcionalidade previstas no ITEM 5.2.

5.15 O candidato portador de deficiência que no ato de inscrição não declarar essa condição ou ainda não enviar o laudo médico, não será considerado como portador de necessidade especial, apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no ato da inscrição on-line. Neste caso não poderá impetrar recurso em favor de sua situação posteriormente.

5.16 Os candidatos portadores de deficiência, aprovados e habilitados, se convocados para contratação, serão avaliados por uma equipe multidisciplinar nomeada pela Prefeitura Municipal de Piedade/SP que atestará a compatibilidade das atividades exercidas na Função com o grau e especificidade da deficiência declarada.

6. DAS PROVAS

6.1 DA PROVA OBJETIVA – FASE ÚNICA 6.1.1 O Processo Seletivo constará de prova objetiva para todos os candidatos inscritos, de caráter classificatório,

com questões de múltipla escolha, visando à capacitação para a função, cujas matérias versarão sobre o programa especificado no Anexo II, que faz parte integrante e inseparável do presente Edital.

6.1.2 A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessário ao desempenho da função e será constituída de acordo com o ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS.

6.1.3 A duração das provas objetivas será de 02h30min. (duas horas e meia). Iniciadas as provas nenhum candidato poderá se retirar da sala antes de completados 30 MIN. (trinta minutos), a partir do início da realização da prova, exceto quando acompanhado de um fiscal.

7. DA CONVOCAÇÃO PARA AS PROVAS

7.1 DA CONVOCAÇÃO DA PROVA OBJETIVA – FASE ÚNICA 7.1.1 A realização da prova objetiva está prevista para o dia 10 DE JANEIRO DE 2016 no município de

Piedade/SP. Poderá, contudo, haver mudanças na data prevista dependendo do número de inscritos e a disponibilidade de locais para a realização das provas.

7.1.2 Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, no local e horários constantes no Edital de Convocação, a ser divulgado e publicado na forma do ITEM 7.1.4;

7.1.3 A confirmação da data e as informações sobre horários e locais para realização das provas serão divulgadas, oportunamente, única e exclusivamente por EDITAL DE CONVOCAÇÃO, pelos seguintes meios: a) Publicação no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL; b) Pela internet no endereço www.directacarreiras.com.br e ainda; c) Por afixação na Prefeitura de Piedade/SP.

7.1.4 Não haverá convocação por e-mail, via correio ou por qualquer outro meio, não previsto neste Edital. 7.1.5 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva com antecedência de

30 (trinta) minutos munido, OBRIGATORIAMENTE, de: a) Caneta de tinta Azul ou preta, lápis preto e borracha; b) Do comprovante de inscrição (boleto acompanhado do respectivo comprovante de pagamento); c) Documento original de IDENTIDADE (com foto).

8. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

8.1 DA PRESTAÇÃO DA PROVA OBJETIVA – FASE ÚNICA 8.1.1 O candidato deverá chegar ao local das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário

estabelecido para a realização das provas, visto que os portões de acesso às salas de prova serão fechados rigorosamente no horário estabelecido em Edital de Convocação, e ainda: a) Somente será admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento de identidade

original com foto, descritos no ITEM 4.15 devendo estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza;

b) Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrência, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (modelo antigo sem foto), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada;

c) Não será admitido no local de prova o candidato que se apresentar após o horário determinado; d) Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do

candidato. 8.1.2 Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade e data de nascimento,

deverão ser corrigidos no dia da prova objetiva, em formulário específico.




8.1.3 No ato da realização da prova objetiva será fornecido o Caderno de Questões e o Gabarito Oficial, no qual o candidato deverá assinalar as respostas.

8.1.4 Somente haverá substituição do Gabarito de Respostas se o mesmo estiver com falhas de impressão que impossibilitem o candidato de imprimir ali suas respostas.

8.1.5 No decorrer da prova o candidato que observar qualquer anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação de alguma questão, deverá manifestar-se junto ao fiscal de sala que anotará na folha de ocorrências para posterior análise da banca examinadora, sob pena de não poder apresentar, posteriormente, eventual recurso.

8.1.6 Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará o Caderno de Questões e o Gabarito Oficial pré-identificado e devidamente assinado ao fiscal de sala. Os gabaritos sem assinatura não serão computados e o candidato será excluído do Processo Seletivo.

8.1.7 Por razões de ordem técnica e de segurança, não serão fornecidos exemplares ou cópias do Caderno e Questões aos candidatos ou às instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Processo Seletivo, ficando desde já estabelecido que: a) Quaisquer dúvidas relacionadas ao conteúdo, às questões ou alternativas constantes do Caderno de

Questões, o candidato deverá anotá-las e protocolar o respectivo recurso, nos termos do presente Edital; b) Possíveis dúvidas sobre questões aplicadas e ou questionamentos sobre seu conteúdo ou formas de

apresentação da prova não servirão de motivos ou alegação para pedido de vista e ou revisão de prova; c) O Gabarito Oficial será ser divulgado a partir das 18h00 do dia seguinte à aplicação da prova, bem como

o e o Resultado Preliminar e o Caderno de Provas que ficará disponível no site apenas durante o período de recurso contra a aplicação da prova objetiva e divulgação dos gabaritos.

8.1.8 Ao final das provas, os 02 (dois) últimos candidatos deverão permanecer na sala, sendo liberados somente quando ambos as tiverem concluído a vista de todos os gabaritos.

9. DO JULGAMENTO E CORREÇÃO DAS PROVAS

9.1 DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA – FASE ÚNICA 9.1.1 As provas objetivas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, constando de 25 (vinte e

cinco) questões, em forma de testes, de múltipla escolha, com 04 alternativas cada uma, onde apenas uma alternativa é correta, valendo 4,0 (quatro) pontos cada questão assinalada corretamente, sendo Computados em nível de classificação.

9.1.2 Não serão computadas as questões em branco ou assinaladas a lápis, as questões com duas ou mais alternativas assinaladas e as questões rasuradas. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida incorretamente pelo sistema de correção, acarretando anulação parcial ou integral da prova daquele candidato.


9.1.6 Não será permitido a vista de prova, salvo se, e quando houver solicitação Judicial.

10. DA PONTUAÇÃO POR TITULAÇÃO 10.1 Concorrerão à PONTUAÇÃO DE TÍTULOS, todos os candidatos que forem possuidores de títulos, além da

formação básica exigida no item 2.5 – DO QUADRO DE FUNÇÕES sendo-lhes atribuídos os seguintes pontos: a) 03 pontos: Título de Doutor na Área, concluído até a data da entrega; limitado a 01 título; b) 02 pontos: Título de Mestre na Área, concluído até a data da entrega; limitado a 02 títulos; c) 01 ponto: Curso de Pós Graduação – Especialização na área, limitando-se a apenas 03 títulos.


10.3 Os documentos referentes aos títulos – NÍVEL SUPERIOR - deverão ser apresentados, atendendo às seguintes condições: a) DOUTOR e ou MESTRE na área: Diploma devidamente registrado; ou certificado e ou declaração de

conclusão de curso acompanhado do respectivo Histórico Escolar; b) PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU (especialização ou aperfeiçoamento): Certificado de conclusão de

curso, expedido por instituição (oficialmente reconhecida), em papel timbrado, contendo carimbo, assinatura do responsável e CARGA HORÁRIA com no mínimo de 360 horas, EXPLICITAMENTE declaradas no certificado;

c) Os certificados expedidos em língua estrangeira deverão vir acompanhados pela correspondente tradução efetuada por tradutor juramentado ou revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos congêneres; devidamente credenciadas pelo órgão competente.

10.4 A entrega de documentos relativos a títulos não é obrigatória, não sendo, portanto motivo para exclusão do Processo Seletivo. O(s) título(s) entregue(s) não será (ao) devolvido(s) posteriormente ao candidato, sob hipótese alguma.

10.5 A avaliação dos títulos estará sob a responsabilidade da DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA. e da Comissão de Acompanhamento deste Processo Seletivo.

Atos Oficiais Piedade, 10 de novembro 2015 28 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PIEDADE/SP



10.6 A entrega de títulos é de inteira responsabilidade do candidato, e os documentos deverão ser entregues EXCLUSIVAMENTE no dia e horário da aplicação da respectiva prova.

10.7 A entrega dos documentos deverá proceder da seguinte maneira: a) EM CÓPIAS AUTENTICADAS. b) Preencher corretamente o ANEXO III – FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS c) Lacrar o envelope e escrever do lado de fora apenas o código da função.

10.8 Não serão aceitos e/ou validados os documentos de Títulos nas Seguintes Condições: a) Que sejam protocolos dos documentos ou via fac-simile; b) Que sejam documentos originais; c) Que estejam em envelopes abertos; d) Que estejam sem o respectivo ANEXO III – FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS.

10.9 O envelope com os Títulos deverá ser entregue pelo candidato à DIRECTA DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E DE CARREIRAS LTDA, no dia e horário da aplicação das provas, e não serão verificados no ato da entrega.

10.10 Os documentos de Títulos que forem representados por diplomas ou certificados/certidões de conclusão de curso deverão estar acompanhados do respectivo histórico escolar, mencionando a data da colação de grau, bem como deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e identificação da instituição e do responsável pela expedição do documento.

10.11 Sob nenhuma hipótese serão aceitos documentos fora desta data e no período destinado à respectiva prova.Não serão aceitos substituições de documentos posteriores à data fixada, bem como títulos que não constem dos itens apresentados neste capítulo. Também não será permitida a anexação de qualquer documento ao formulário de interposição.


11.1 A nota final do candidato habilitado no Processo Seletivo será igual o somatório da pontuação da prova

escrita objetiva mais a pontuação por Titulação para as Funções de Nível Superior para todos os candidatos. 11.2 Em caso de igualdade na classificação definitiva terão preferência sucessivamente:

a) O candidato que tiver mais idade; b) O candidato que tiver maior número de filhos menores de 18 anos ou inválidos; c) Sorteio.


12. DO RECURSO 12.1 O candidato poderá apresentar recurso no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, desde que verse,

exclusivamente, sobre questões de legalidade contadas, respectivamente: a partir da: a) Publicação do Edital; b) Da aplicação das provas; c) Da divulgação dos Gabaritos Oficiais; d) Do Resultado das Provas e Títulos; e) Da Classificação, exclusivamente quando se tratar de erro de lançamento, critério de desempate ou falha

no sistema. 12.2 No caso de recurso em pendência, o candidato participará, condicionalmente, da fase subsequente do

PROCESSO SELETIVO. 12.3 O recurso deverá ter argumentação lógica e consistente, caso contrário será preliminarmente indeferido. 12.4 Recursos inconsistentes e/ou fora das especificações estabelecidas neste Edital serão preliminarmente


deverá proceder da seguinte maneira: a) Acessar o site [email protected] b) Clicar sobre o Processo Seletivo de: Piedade / SP – PROCESSO SELETIVO – EDITAL Nº 04/2015; c) Localizar o botão “RECURSO”; d) Preencher corretamente os campos do formulário correspondente ao tipo de recurso. e) Clicar em enviar. Observação: somente será permitido o protocolo de um único recurso para cada tipo discriminado anteriormente.

12.6 Não serão aceitos recursos que: a) Estejam em desacordo com o ITEM 12 deste Edital; b) Estejam fora do prazo estabelecido para cada etapa; c) Não apresentem fundamentação lógica e consistente; d) Apresentem argumentação IDÊNTICA a outro recurso recebido anteriormente; e) Sejam referentes a etapas cujos prazos já foram expirados.

12.7 Recebido o pedido de recurso, a Banca Examinadora decidirá pela manutenção, reforma do pedido ou ato recorrido, dando-se ciência da referida decisão à Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo e ao




interessado. O candidato poderá consultar sua resposta no “Painel do Candidato” digitando o seu CPF e senha, e clicar sobre o botão “Meus Recursos”.

12.8 Em hipótese alguma haverá vista de provas, revisão de recursos e recurso do recurso. 12.9 O recurso apresentado fora do prazo estabelecido será indeferido. 12.10 Se do exame de recursos resultar anulação de questão ou de item de questão, ou alteração de Gabarito, a

pontuação correspondente a essa questão, item ou alteração de Gabarito será atribuído a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido, ficando desde já estabelecido que:


b) O candidato que acertou uma questão, e posteriormente esta seja alterada, ele perderá o ponto conquistado anteriormente pelo acerto da questão;

12.11 Após julgamento dos recursos serão divulgadas as devidas alterações ocorridas caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, podendo eventualmente alterar o resultado da prova e a classificação final e ou até a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para aprovação no Processo Seletivo.

13. DA CONTRATAÇÃO PARA A FUNÇÃO

13.1 As contratações temporárias são realizadas sob o regime jurídico da CLT – Consolidação das Leis do

Trabalho (Decreto-Lei Federal nº 5452, de 01/05/1943), observado especialmente o artº 452. 13.2 Cada candidato poderá ser contratado apenas uma única vez até a chamada completa da lista de

classificados, em decorrência de sua classificação final no presente Processo Seletivo, podendo a critério da administração e em face da necessidade do serviço público, a listagem ter novo início de chamada dentro do prazo de validade do Processo Seletivo adotando-se em tudo as mesmas regras já estabelecidas.

13.3 A contratação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados, observada a necessidade da Prefeitura Municipal e o limite fixado por lei.

13.4 A aprovação no Processo Seletivo não gera direito à contratação, mas esta, quando se fizer, respeitará a ordem de classificação final.

13.5 Por ocasião do chamamento que antecede à contratação, os candidatos classificados deverão apresentar documentos originais, acompanhados de uma cópia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condições de inscrição, estabelecidos no presente Edital, bem como os demais documentos legais que lhe forem exigidos.

13.5.1 O chamamento, de que trata o item anterior, será realizado mediante a convocação do candidato classificado ou a publicação de Edital que estabelecerá o prazo mínimo para comparecimento do candidato.

13.6 Obedecida a ordem de classificação, para efeito de contratação, ficará o candidato convocado sujeito à aprovação em exame médico, elaborado por médicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal, que avaliarão sua capacidade física e mental no desempenho das tarefas pertinentes à função a que concorre.

13.6.1 As decisões do Serviço Médico da Prefeitura, de caráter eliminatório para efeito de contratação, são soberanas e delas não caberá qualquer recurso.

13.7 Os candidatos portadores de deficiência, aprovados e habilitados, se convocados para contratação, serão avaliados por uma equipe multidisciplinar nomeada pela Prefeitura Municipal de Piedade / SP que atestará a compatibilidade das atividades exercidas da função com o grau e especificidade da deficiência declarada, a avaliação será de caráter eliminatório para efeito de contratação.

13.8 O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereço perante a Prefeitura Municipal. 13.9 A Prefeitura do Município poderá solicitar outros documentos que julgar necessários. Interstício de seis meses

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 14.1 A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo,

em especial por ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição, com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal;

14.2 O candidato deverá manter atualizado seu endereço durante o prazo de validade do Processo Seletivo, desde que aprovado, junto à Prefeitura Municipal de Piedade / SP; não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível à mesma informá-lo da contratação, por falta da citada atualização;

14.3 O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital, implicará sua eliminação do Processo Seletivo, a qualquer tempo;

14.4 Será excluído do Processo Seletivo o candidato que, além das demais hipóteses previstas neste Edital: a) Apresentar-se após o horário estabelecido para a realização da (s) prova (s); b) Apresentar-se para a prova em outro local que não seja o previsto no Edital de Convocação; c) Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado; d) Não apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste Edital, para a realização da

prova; e) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; f) Ausentar-se do local de prova antes de decorrido o prazo mínimo;




g) For surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos;

h) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (Pager, celulares, etc.);

i) Lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova; j) Não devolver integralmente o material solicitado; k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

14.5 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicações referentes a este Processo Seletivo no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL e demais meios indicados e do quadro de avisos da Prefeitura Municipal;

14.6 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em edital ou aviso a ser publicado.

14.7 No que tange ao presente Processo Seletivo, os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Acompanhamento deste Processo Seletivo especialmente nomeada pela Portaria 17.739, de 03 de Dezembro de 2013 e pela Directa Desenvolvimento Institucional e de Carreiras Ltda.

14.8 Os documentos não exigidos judicial ou extra-judicialmente, no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados do encerramento da publicação da classificação final do Processo Seletivo serão disponibilizados para envio à Prefeitura Municipal de Piedade / SP. Caso não sejam requisitados e/ou não havendo manifestação, serão incinerados;

14.9 A DIRECTA está apta a emitir Atestado ou Declarações de Aprovações no Certame. Se houver interesse do candidato, este poderá requerer seu certificado de aprovação através do e-mail [email protected] e recolher o valor do certificado informado no ato da solicitação.

14.10 Para efeito de contagem de prazos para recursos será considerada a data de publicação dos atos relativos ao presente Processo Seletivo no site www.directacarreiras.com.br.

14.11 Caberá à Prefeita do Município a homologação dos resultados do Processo Seletivo.

Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, é expedido o presente Edital, que fica à disposição por afixação nos locais de costume da Prefeitura, pela Internet no endereço [email protected] e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL, bem como o resumo poderá ser divulgado em outros meios de comunicação, visando atender ao restrito interesse público. Piedade/SP, 06 de novembro de 2015.





g) For surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos;

h) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (Pager, celulares, etc.);

i) Lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova; j) Não devolver integralmente o material solicitado; k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

14.5 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicações referentes a este Processo Seletivo no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL e demais meios indicados e do quadro de avisos da Prefeitura Municipal;

14.6 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em edital ou aviso a ser publicado.

14.7 No que tange ao presente Processo Seletivo, os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Acompanhamento deste Processo Seletivo especialmente nomeada pela Portaria 17.739, de 03 de Dezembro de 2013 e pela Directa Desenvolvimento Institucional e de Carreiras Ltda.

14.8 Os documentos não exigidos judicial ou extra-judicialmente, no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados do encerramento da publicação da classificação final do Processo Seletivo serão disponibilizados para envio à Prefeitura Municipal de Piedade / SP. Caso não sejam requisitados e/ou não havendo manifestação, serão incinerados;

14.9 A DIRECTA está apta a emitir Atestado ou Declarações de Aprovações no Certame. Se houver interesse do candidato, este poderá requerer seu certificado de aprovação através do e-mail [email protected] e recolher o valor do certificado informado no ato da solicitação.

14.10 Para efeito de contagem de prazos para recursos será considerada a data de publicação dos atos relativos ao presente Processo Seletivo no site www.directacarreiras.com.br.

14.11 Caberá à Prefeita do Município a homologação dos resultados do Processo Seletivo.

Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, é expedido o presente Edital, que fica à disposição por afixação nos locais de costume da Prefeitura, pela Internet no endereço [email protected] e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PIEDADE OU IMPRENSA LOCAL, bem como o resumo poderá ser divulgado em outros meios de comunicação, visando atender ao restrito interesse público. Piedade/SP, 06 de novembro de 2015.





ANEXO I – DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES COMPETÊNCIAS GERAIS

Guardadas as características do seu campo de atuação tem como atribuições:








VIII. Dominar os conteúdos relacionados às áreas de conhecimento objeto da atividade docente; IX. Avaliar a eficiência de situações didáticas para a aprendizagem dos alunos, envolvendo diferentes

conhecimentos presentes no currículo escolar; X. Pautar decisões e escolhas pedagógicas por princípios éticos democráticos de modo a não reproduzir

discriminações e injustiças; XI. Participar do processo de elaboração do planejamento, replanejamento e plano de ensino a partir das

diretrizes pré-estabelecidas e proposta pedagógica; XII. Cooperar com a coordenação pedagógica; XIII. Participar e implementar os projetos/programas da Secretaria Municipal de Educação e da Escola.; XIV. Suscitar o desejo de aprender, explicitar a relação com saber e desenvolver na criança a capacidade de auto-

avaliação; XV. Refletir a respeito da prática docente, considerando dialogicamente os sujeitos envolvidos, os materiais






XX. Registrar diariamente a frequência do aluno; XXI. Responsabilizar- se pelo uso e conservação soa materiais didáticos e equipamentos de sua



promovendo à aprendizagem formal de conceitos, conforme os objetivos; XXIV. Prevenir a violência na escola; XXV. Fornecer apoio integrado aos alunos com necessidade Educacionais Especiais; XXVI. Participar dos Conselhos de Classe e/ou ano, Conselhos de Escola e APM Associação de Pais e Mestres; XXVII. Construir rotinas de trabalho para organizar o tempo didático de modo a oferecer situações didáticas

necessárias à aprendizagem dos diferentes conteúdos/áreas; XXVIII. Avaliar a aprendizagem dos alunos através de estratégias diversificadas e utilizar a análise dos resultados

para reorganizar as propostas de trabalho; XXIX. Outras atividades afins e próprias da docência.




ANEXO I – DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES COMPETÊNCIAS GERAIS

Guardadas as características do seu campo de atuação tem como atribuições:








VIII. Dominar os conteúdos relacionados às áreas de conhecimento objeto da atividade docente; IX. Avaliar a eficiência de situações didáticas para a aprendizagem dos alunos, envolvendo diferentes

conhecimentos presentes no currículo escolar; X. Pautar decisões e escolhas pedagógicas por princípios éticos democráticos de modo a não reproduzir

discriminações e injustiças; XI. Participar do processo de elaboração do planejamento, replanejamento e plano de ensino a partir das

diretrizes pré-estabelecidas e proposta pedagógica; XII. Cooperar com a coordenação pedagógica; XIII. Participar e implementar os projetos/programas da Secretaria Municipal de Educação e da Escola.; XIV. Suscitar o desejo de aprender, explicitar a relação com saber e desenvolver na criança a capacidade de auto-

avaliação; XV. Refletir a respeito da prática docente, considerando dialogicamente os sujeitos envolvidos, os materiais






XX. Registrar diariamente a frequência do aluno; XXI. Responsabilizar- se pelo uso e conservação soa materiais didáticos e equipamentos de sua



promovendo à aprendizagem formal de conceitos, conforme os objetivos; XXIV. Prevenir a violência na escola; XXV. Fornecer apoio integrado aos alunos com necessidade Educacionais Especiais; XXVI. Participar dos Conselhos de Classe e/ou ano, Conselhos de Escola e APM Associação de Pais e Mestres; XXVII. Construir rotinas de trabalho para organizar o tempo didático de modo a oferecer situações didáticas

necessárias à aprendizagem dos diferentes conteúdos/áreas; XXVIII. Avaliar a aprendizagem dos alunos através de estratégias diversificadas e utilizar a análise dos resultados

para reorganizar as propostas de trabalho; XXIX. Outras atividades afins e próprias da docência.


PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PIEDADE/SP Processo Seletivo de Provas e Títulos Nº 04/2015


COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

3.01 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - PEB I – 30 HORAS I. Respeitar a dignidade e o direito dos alunos considerados nas suas diferenças individuais, sociais econômicas e

culturais, étnicas, religiosa, etc.; II. Garantir aos alunos condições de aprendizagens nos diferentes momentos das brincadeiras;

III. Educar propiciando situações de brincadeiras e aprendizagem orientadas de forma integrada que possam contribuir para o desenvolvimento das capacidades de relação interpessoal de ser e estar com os outros em uma atitude básica de aceitação, respeito e confiança, e o acesso, pelas crianças aos conhecimentos mais amplos da realidade cultural e social;

IV. Cuidar do aluno valorizando e estimulando o desenvolvimento das capacidades cognitiva, psicológica, social e física;

V. Organizar os espaços e selecionar materiais pedagógicos destinados as atividades curriculares; VI. Manter diálogo com as famílias dos alunos, respeitando as necessidades e as novas estruturas familiares; VII. Organizar o tempo planejando atividades permanentes sequenciais, organizativas e sequenciadas; VIII. Informar a Coordenação ou Gestor escolar sobre alternância comportamental dos alunos e ocorrências; IX. Desenvolver a cooperação entre alunos e certas formas de ensino mútuo; X. Observar as necessidades do grupo, para que a práxis pedagógica possa ser significativa, respeitando não

somente a bagagem sócio-cultural, bem como, o desenvolvimento de todas as potencialidades do aluno; XI. Planejar e registrar as atividades contemplando os conteúdos e objetivos específicos, embasado nos Referenciais

Curriculares para Educação Infantil, com vistas ao desenvolvimento global do aluno; XII. Organizar atividades em grupo de acordo com a idade; XIII. Estimular hábitos alimentares saudáveis e a higiene pessoal; XIV. Participar da elaboração, desenvolvimento e avaliação da Proposta Pedagógica das Unidades Escolares para um

ensino de qualidade; XV. Promover a integração entre os aspectos físicos, emocionais, sócio-afetivo, cognitivos e sociais do aluno,

entendendo que ele é um ser integro e social em desenvolvimento; XVI. Identificar os alunos com suposta necessidade educacional especial, comunicando ao Gestor de Escola/

Coordenação da escola para que tomem as providências cabíveis; XVII. Planejar e executar atividades de apoio pedagógico paralelo aos alunos com necessidade educacional especial

que não desenvolvem as atividades propostas; XVIII. Realizar as reuniões de pais conforme o Calendário Escolar ou agenda da própria Escola, destinadas a assuntos

de interesse ao processo educacional; XIX. Participar efetivamente da elaboração do Planejamento anual em todas as suas etapas; XX. Promover ações que respeitem as diferenças individuais entendendo como fundamental a integração de todos os

alunos no convívio coletivo, inclusive aqueles que apresentam necessidades educacionais especiais; XXI. Estabelecer rotinas de horários; XXII. Conduzir e orientar os alunos dentro do ambiente escolar;

XXIII. Avaliar a prática docente de forma que as atividades propostas sejam de acordo com o planejamento da Educação Infantil;

XXIV. Elaborar a ficha do desenvolvimento do aluno ao final de cada etapa; XXV. Promover ações referentes ao agrupamento dos alunos, compreendendo e respeitando as diferenças individuais,

posicionando-se contra qualquer tipo de discriminação, entendendo como fundamental a integração de todos os alunos no convívio coletivo, inclusive aqueles que apresentam necessidades educacionais especiais;

XXVI. Conduzir e orientar, estabelecendo limites os alunos na sala de aula ou fora dela, durante o intervalo de descanso, merenda, entrada e saída dos mesmos.

3.02 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - PEB II - ARTES I. Promover o processo simbólico inerente ao ser humano através das linguagens gestual, visual, sonora, corporal,

verbal em situações de produção e apreciação, construindo com os alunos a relação dialética entre o eu e o outro, entre diferentes contextos culturais e diante de múltiplas manifestações artísticas;

II. Compreender os eixos epistemológicos do teatro, da música, da dança e das artes visuais; III. Ler e operar as relações entre forma-conteúdo em diálogo com a materialidade (matérias, suportes, ferramentas

e procedimentos) nas linguagens das artes visuais, da dança, da música e do teatro; IV. Compreender, ampliar e construir conceitos sobre as linguagens da arte a partir de saberes estéticos, artísticos e

culturais, tais como: história da arte, filosofia da arte, práticas culturais, relações entre arte e sociedade e o fazer artístico;

V. Valorizar os patrimônios culturais materiais e imateriais, promover a educação patrimonial e instigar a frequentação às salas de espetáculos e concertos, museus, instituições culturais e acontecimentos de cada região;




VI. Trabalhar a intertextualidade e a interdisciplinaridade relacionando as diferentes formas de arte (teatro, dança, música e artes visuais) às demais áreas do conhecimento;

VII. Compreender e pesquisar processos de criação em arte na construção de poéticas pessoais, coletivas ou colaborativas;

VIII. Compreender a aula de arte como um processo dinâmico, um ato comunicativo dialógico, ético e estético e como espaço de constituição de seres humanos dotados de autonomia, sensibilidade, criticidade e inventividade;

IX. Refletir a respeito da prática docente, considerando dialogicamente os sujeitos envolvidos, os materiais pedagógicos, os procedimentos de avaliação e as metodologias adequadas, superando a dicotomia entre teoria e prática e colocando-se como agente dos processos de produção e de recepção que ampliam seus conhecimentos e vivências nos campos da arte e da educação;

X. Empenhar-se na construção de uma práxis docente social e humana que reconhece o valor da experiência, do diálogo, da sensibilidade, da pesquisa, da imaginação, da experimentação e da criação, no exercício docente e nos processos formativos em arte;

XI. Demonstrar atualização em relação à produção artística contemporânea brasileira e estrangeira em sua multiplicidade de manifestações;

XII. Demonstrar competência estética, reconhecendo processos que envolvem criação, pesquisa, experimentação, produção e apreciação, superando a dicotomia entre teoria e prática;

XIII. Demonstrar capacidade de ler, interpretar, criticar, relacionar e analisar comparativamente formas de arte produzidas em diferentes linguagens;

XIV. Demonstrar capacidade de ler e analisar criticamente as formas de arte, identificar e reconhecer situações de intertextualidades entre as diversas linguagens artísticas e entre elas e outras áreas de conhecimento;

XV. Demonstrar capacidade de leitura, interpretação e compreensão de elementos visuais, sonoros, gestuais e sígnicos, nos mais variados textos verbais e não verbais, interagindo, analisando, questionando, avaliando, reagindo à cultura visual, às sonoridades, aos gestos de pessoas e grupos, às diferentes mídias, à cultura de massa e à sociedade de consumo;

XVI. Reconhecer processos e experiências que valorizem a singularidade dos saberes populares e eruditos como fruto da intensa interação do ser humano consigo mesmo, com o outro, com seu meio, sua cultura e com seu tempo e espaço;

XVII. Demonstrar conhecimento de instrumentos que permitam identificar as características de seus alunos e a comunidade onde vivem, buscando aproximações e modos de acesso aos seus universos, instigando o contato significativo com a arte;

XVIII. Reconhecer experiências que despertem a curiosidade do aluno em conhecer, fruir e fazer arte que contribuam para a ampliação de seu universo artístico e cultural;

XIX. Analisar e avaliar os processos criativos do/com o aluno a partir do eixo epistemológico da linguagem da música, do teatro, da dança ou das artes visuais, ao desenvolver projetos nas linguagens específicas e também projetos interdisciplinares entre as linguagens artísticas e com as outras áreas de conhecimento do currículo;

XX. Ser capaz de operar com a linguagem artística de sua formação, com a especificidade de seus saberes e fazeres, contribuindo para o seu aprofundamento e as potenciais relações com as demais linguagens, especialmente por meio de conceitos abordados na proposta curricular;

XXI. Identificar experiências artísticas e estéticas que propiciem a ampliação do olhar, a escuta, a sensibilidade e as possibilidades de ação dos alunos e que indiquem a importância da escuta e da observação dos professores em relação às respostas dos alunos às ações propostas;

XXII. Identificar referenciais teóricos e recursos didáticos disponíveis, de acordo com as características dos contextos educativos, às necessidades dos alunos e às propostas educativas;

XXIII. Demonstrar capacidade em operar com conceitos, conteúdos, técnicas, procedimentos, materiais, ferramentas e instrumentos envolvidos nos processos de trabalho propostos nas linguagens das artes visuais, da dança, da música e do teatro, compreendendo e articulando diferentes teorias e métodos de ensino que permitam a transposição didática dos conhecimentos sobre arte para situações de sala de aula;

XXIV. Reconhecer e justificar a utilização de propostas que apresentem problemas relacionados à arte e estimulem o espírito investigativo, o desenvolvimento cognitivo e a práxis criadora dos alunos;

XXV. Ser capaz de operar com a práxis educativa em arte envolvendo o trabalho colaborativo com seus pares e a comunidade escolar de modo a buscar ultrapassar os limites e desafios apresentados pelas realidades escolares.;

XXVI. Demonstrar conhecimento sobre a mediação cultural no modo de organizar, acompanhar e orientar visitas a museus e mostras de arte, apresentações de espetáculos de teatro, música e dança, exibições de filmes, visitas a ateliês de artistas, entre outros, para aproximação entre as manifestações artísticas e a experiência estética dos alunos vivenciadas em sala de aula e na vida cotidiana;

XXVII. Identificar e justificar a realização de projetos que propiciem a conquista da autonomia da expressão artística dos alunos e alimentem o desenvolvimento de ações que se estendam para além da sala de aula e do espaço escolar;

XXVIII. Demonstrar conhecimento no campo da história do ensino da arte , bem como as diversas teorias e propostas metodológicas que fundamentam as práticas educativas em arte;




XXIX. Identificar e selecionar processos de formação contínua, buscando modos de atualizar-se, participando da vida cultural de sua região;

XXX. Analisar criticamente propostas curriculares de Arte e participar dos debates e processos de formação contínua oferecidos pelas instituições culturais.

3.03 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - EDUCAÇÃO FÍSICA I. Reconhecer as manifestações da cultura corporal como formas legítimas de expressão de um determinado

grupo social, bem como artefatos históricos, sociais e políticos; II. Conhecer e compreender a realidade social para nela intervir, por meio da produção e ressignificação das

manifestações e expressões do movimento humano com atenção à variedade presente na paisagem social; III. Demonstrar atitude crítico-reflexivo perante a produção de conhecimento da área, visando obter subsídios para o

aprimoramento constante de seu trabalho no âmbito da Educação Física escolar; IV. Ser conhecedor das influências sócio-históricas que conferem à cultura de movimentos sua característica

plástica e mutável; V. Dominar os conhecimentos específicos da Educação Física e suas interfaces com as demais disciplinas do

currículo escolar; VI. Relacionar os diferentes atributos das práticas corporais sistematizadas às demandas da sociedade

contemporânea; VII. Dominar métodos e procedimentos que permitam adequar as atividades de ensino às características dos alunos,

a fim de desenvolver situações didáticas que potencializem o enriquecimento da linguagem corporal por meio da participação democrática;

VIII. Demonstrar capacidade de resolver problemas concretos da prática docente e da dinâmica da instituição escolar, zelando pela aprendizagem e pelo desenvolvimento do aluno;

IX. Considerar criticamente características, interesses, necessidades, expectativas e diversidades presentes na comunidade escolar nos momentos de planejamento, desenvolvimento e avaliação das atividades de ensino;

X. Ser capaz de articular no âmbito da prática pedagógica os objetivos e a prática pedagógica da Educação Física com o projeto da escola;

XI. Analisar criticamente as orientações da Proposta Curricular de Educação Física e sua adequação para a Educação Básica;

XII. Identificar em diferentes relatos de experiências didáticas, os elementos relevantes às estratégias de ensino adequadas;

XIII. Identificar dificuldades e facilidades apresentadas pelos alunos por ocasião do desenvolvimento de atividades de ensino;

XIV. Reconhecer nas diferentes teorias e métodos de ensino as que melhor permitem a transposição didática de conhecimentos sobre os jogos, brincadeiras, esportes, danças, lutas e ginásticas para a Educação Básica;

XV. Reconhecer aspectos biológicos, neurocomportamentais e sociais aplicáveis em situações didáticas, que permitam trabalhar a Educação Física na perspectiva do currículo;

XVI. Conhecer os fundamentos teórico-metodológicos da Proposta Curricular de Educação Física, a fim de subsidiar a reflexão constante sobre a própria prática pedagógica;

XVII. Identificar estratégias de ensino que favoreçam a criatividade e a autonomia do aluno; XVIII. Analisar criticamente os conhecimentos da cultura de movimento disponíveis aos alunos, discriminando os

procedimentos que utilizaram para acessá-los; XIX. Identificar instrumentos que possibilitem a coleta de informações sobre o patrimônio cultural da comunidade,

visando um diagnóstico da realidade com vistas ao planejamento de ensino; XX. Interpretar contextos históricos e sociais de produção das práticas corporais.

XXI. Reconhecer e valorizar a expressão corporal dos alunos, bem como do seu desenvolvimento em contextos sociais diferenciados, estabelecendo relações com as demais práticas corporais presentes na sociedade;

XXII. Analisar criticamente a presença contemporânea maciça das práticas corporais, fazendo interagir conceitos e valores ideológicos;

XXIII. Identificar as diferentes classificações dos jogos, brincadeiras, esportes, danças, lutas e ginásticas e os elementos que as caracterizam;

XXIV. Reconhecer os fundamentos das diversas funções atribuídas às práticas corporais (lazer, educação, melhoria da aptidão física);

XXV. Relacionar as modificações técnicas e táticas das modalidades esportivas às transformações sociais; XXVI. Analisar os recursos gestuais utilizados pelos alunos durante as atividades e compará-los com os gestos

específicos da cada tema; XXVII. Identificar as formas de desenvolvimento, manutenção e avaliação das capacidades físicas condicionantes; XXVIII. Identificar as variáveis envolvidas na realização de atividades físicas voltadas para a melhoria do desempenho; XXIX. Identificar a organização das diferentes manifestações rítmico-expressivas presentes na sociedade; XXX. Analisar os reflexos do discurso midiático na construção de padrões, estereótipos, de beleza e saúde corporal na

espetacularização do esporte.




3.04 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - EDUCAÇÃO INCLUSIVA I. Demonstrar conhecimento dos aspectos históricos da relação da sociedade com as deficiências e com a pessoa

com deficiência; II. Conhecer as várias tendências de abordagem teórica da educação em relação aos alunos que apresentam

necessidades educacionais especiais; III. Ser capaz de produzir e selecionar material didático com vistas ao trabalho pedagógico; IV. Conhecer os aspectos fisiológicos e clínicos das deficiências; V. As atividades de vida diária (AVD), devem considerar os aspectos definidos no item IV; VI. Identificar as necessidades educacionais de cada aluno por meio de avaliação pedagógica para intervenções

necessárias; VII. Elaborar Plano de Apoio Pedagógico Especializado, visando intervenção pedagógica nas áreas do





XI. Subsidiar o professor da classe comum do aluno quando necessário; XII. Utilizar-se das diversas contribuições culturais para facilitar aos alunos sua compreensão e inserção no mundo;

XIII. Identificar os vários aspectos de como se apresentam a deficiência e decidir sobre os recursos pedagógicos a serem utilizados;

XIV. Conhecer e utilizar os Recursos de Comunicação Alternativa; XV. Conhecer e utilizar Recursos de Acessibilidade ao Computador;

XVI. Conhecer e utilizar materiais pedagógicos de acordo com a necessidade do aluno; XVII. Identificar formas adequadas de acompanhamento do uso dos recursos alternativos em sala de aula comum;

XVIII. Identificar aspectos culturais próprios da comunidade surda; XIX. Conhecer e identificar materiais didáticos e pedagógicos com base na pedagogia visual e nas LIBRAS, entre

outros; XX. Demonstrar o domínio de conhecimentos sobre orientação e mobilidade e sobre atividades da vida autônoma;


XXII. Identificar material didático adaptado e adequado, de acordo com a necessidade gerada pela deficiência; XXIII. Identificar e utilizar materiais didáticos facilitadores da aprendizagem como alternativas de se atingir o mesmo

objetivo proposto para sala do ensino comum, levando em conta os limites impostos pela deficiência; XXIV. Transformar as experiências e vivências da sua comunidade em prática de ensino relacioná-las com as demais

áreas de conhecimento da educação escolar; XXV. Conhecer os indicadores que definam a evolução do aluno em relação ao domínio dos conteúdos curriculares. XXVI. Participar do HTPC e HTPI nos diferentes períodos e Escolas de seu exercício.




3.04 – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - EDUCAÇÃO INCLUSIVA I. Demonstrar conhecimento dos aspectos históricos da relação da sociedade com as deficiências e com a pessoa

com deficiência; II. Conhecer as várias tendências de abordagem teórica da educação em relação aos alunos que apresentam

necessidades educacionais especiais; III. Ser capaz de produzir e selecionar material didático com vistas ao trabalho pedagógico; IV. Conhecer os aspectos fisiológicos e clínicos das deficiências; V. As atividades de vida diária (AVD), devem considerar os aspectos definidos no item IV; VI. Identificar as necessidades educacionais de cada aluno por meio de avaliação pedagógica para intervenções

necessárias; VII. Elaborar Plano de Apoio Pedagógico Especializado, visando intervenção pedagógica nas áreas do





XI. Subsidiar o professor da classe comum do aluno quando necessário; XII. Utilizar-se das diversas contribuições culturais para facilitar aos alunos sua compreensão e inserção no mundo;

XIII. Identificar os vários aspectos de como se apresentam a deficiência e decidir sobre os recursos pedagógicos a serem utilizados;

XIV. Conhecer e utilizar os Recursos de Comunicação Alternativa; XV. Conhecer e utilizar Recursos de Acessibilidade ao Computador;

XVI. Conhecer e utilizar materiais pedagógicos de acordo com a necessidade do aluno; XVII. Identificar formas adequadas de acompanhamento do uso dos recursos alternativos em sala de aula comum;

XVIII. Identificar aspectos culturais próprios da comunidade surda; XIX. Conhecer e identificar materiais didáticos e pedagógicos com base na pedagogia visual e nas LIBRAS, entre

outros; XX. Demonstrar o domínio de conhecimentos sobre orientação e mobilidade e sobre atividades da vida autônoma;


XXII. Identificar material didático adaptado e adequado, de acordo com a necessidade gerada pela deficiência; XXIII. Identificar e utilizar materiais didáticos facilitadores da aprendizagem como alternativas de se atingir o mesmo

objetivo proposto para sala do ensino comum, levando em conta os limites impostos pela deficiência; XXIV. Transformar as experiências e vivências da sua comunidade em prática de ensino relacioná-las com as demais

áreas de conhecimento da educação escolar; XXV. Conhecer os indicadores que definam a evolução do aluno em relação ao domínio dos conteúdos curriculares. XXVI. Participar do HTPC e HTPI nos diferentes períodos e Escolas de seu exercício.


PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PIEDADE/SP Processo Seletivo de Provas e Títulos Nº 04/2015

Processo Seletivo de Provas e Títulos nº 04/2015 Prefeitura de Piedade/ SP - pág. 1

ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS

3.01 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - PEB I – 30 HORAS LEGISLAÇÃO: 10 QUESTÕES CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL promulgada em 5 de outubro de 1988 - Artigos: do 5º ao 16; 37 a 41; 59 a 69; 205 a 214; 226 a 230 LEI FEDERAL Nº 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; e suas alterações; LEI FEDERAL Nº 8069/90; Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; e suas alterações, especificamente os artigos: 1º ao 6º, 15 ao 18 e 53 ao 59; 60 ao 69; 208; 232 e 245. LEI FEDERAL Nº 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB; PARECER CNE/CEB Nº 07/10 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/10; Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. PARECER CNE/CEB Nº 13/09 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/09; Institui as Diretrizes Operacionais para atendimento educacional especializado na educação básica modalidade educação especial; Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério Público da Educação Básica do Município de Piedade. Lei Municipal nº 4239 de 17 de abril de 2012 e suas alterações Lei 4308/2013. Estatuto do Funcionário Público Municipal de Piedade.

CONHECIMENTOS GERAIS E BÁSICOS DA FUNÇÃO: 15 QUESTÕES BRASIL – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA - Parâmetro Curricular Nacional: Ensino Fundamental – volume 01 – Introdução aos Parâmetros. KRAMER, Sônia ―Com a pré-escola nas mãos - Uma alternativa curricular para a Educação Infantil― – São Paulo: Ática, 2001; SMOLE, K. C. S. A matemática na educação infantil – A teoria das inteligências múltiplas na prática escolar. Porto alegre: Artmed, 1996 KISHIMOTO, Tizuko Morchida. Jogo, brinquedo, brincadeira e a educação. Editora: Cortez 1997 REFERENCIAL CURRICULAR NACIONAL PARA A EDUCAÇÃO INFANTIL /Ministério da Educação e do Desporto, Secretaria de Educação Fundamental. — Brasília: MEC/SEF, 1998. 3.02 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - ARTE LEGISLAÇÃO: 10 QUESTÕES CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL promulgada em 5 de outubro de 1988 - Artigos: do 5º ao 16; 37 a 41; 59 a 69; 205 a 214; 226 a 230 LEI FEDERAL Nº 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; e suas alterações; LEI FEDERAL Nº 8069/90; Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; e suas alterações, especificamente os artigos: 1º ao 6º, 15 ao 18 e 53 ao 59; 60 ao 69; 208; 232 e 245. LEI FEDERAL Nº 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB; PARECER CNE/CEB Nº 07/10 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/10; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a Educação Básica PARECER CNE/CEB Nº 13/09 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/09; Institui as Diretrizes Operacionais para atendimento educacional especializado na educação básica modalidade educação especial; Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério Público da Educação Básica do Município de Piedade. Lei Municipal nº 4239 de 17 de abril de 2012 e suas alterações Lei 4308/2013. Estatuto do Funcionário Público Municipal de Piedade.

CONHECIMENTOS GERAIS E BÁSICOS DA FUNÇÃO: 15 QUESTÕES BRASIL – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA- Parâmetro Curricular Nacional: Ensino Fundamental – volume 01 – Introdução aos Parâmetros e Volume 06 – Arte FERREIRA, Sueli. O ensino das artes: construindo caminhos. Campinas (SP), Papirus, 2001; OLIVEIRA, Marilda Oliveira de (org). Arte, Educação e Cultura. Santa Maria: Ed. da UFSM, 2007. COURTNEY, Richard. Jogo, teatro e pensamento. São Paulo: Perspectiva, 1980. FARO, Antonio José, Pequena história da dança. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1983. BOUCIER, Paul.História da Dança no Ocidente. São Paulo, Martins Fontes. 1987 3.03 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - EDUCAÇÃO FÍSICA LEGISLAÇÃO: 10 QUESTÕES CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL promulgada em 5 de outubro de 1988 - Artigos: do 5º ao 16; 37 a 41; 59 a 69; 205 a 214; 226 a 230 LEI FEDERAL Nº 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; e suas alterações;




LEI FEDERAL Nº 8069/90; Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; e suas alterações, especificamente os artigos: 1º ao 6º, 15 ao 18 e 53 ao 59; 60 ao 69; 208; 232 e 245. LEI FEDERAL Nº 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB; PARECER CNE/CEB Nº 07/10 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/10; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a Educação Básica; PARECER CNE/CEB Nº 13/09 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/09; Institui as Diretrizes Operacionais para atendimento educacional especializado na educação básica modalidade educação especial; Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério Público da Educação Básica do Município de Piedade. Lei Municipal nº 4239 de 17 de abril de 2012 e suas alterações Lei 4308/2013. Estatuto do Funcionário Público Municipal de Piedade.

CONHECIMENTOS GERAIS E BÁSICOS DA FUNÇÃO: 15 QUESTÕES BRASIL - Parâmetro Curricular Nacional: Ensino Fundamental – volume 01 – Introdução aos Parâmetros e Volume 7 Educação Física MANOEL, Edison de Jesus, KIBUBUN, Eduardo, TANI, Goetal. Educação física escolar: fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista. São Paulo: EPU/EDUSP, 1988. MATTOS, Mauro Gomes e Neira, Marcos Garcia. Educação Física Infantil: construindo o movimento na escola. Phorte Editora, São Paulo, 1999. NEIRA, M. G., Educação Física: desenvolvendo competências. p. 15 a 69. São Paulo; Phorte Editora, 2003 FILHO, Lino Castellani, Educação Física no Brasil: A História que não se Conta. Papirus Editora, 2006 3.04 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - EDUCAÇÃO INCLUSIVA LEGISLAÇÃO: 10 QUESTÕES CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL promulgada em 5 de outubro de 1988 - Artigos: do 5º ao 16; 37 a 41; 59 a 69; 205 a 214; 226 a 230; LEI FEDERAL Nº 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; e suas alterações; LEI FEDERAL Nº 8.069/90; Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; e suas alterações, especificamente os artigos: 1º ao 6º, 15 ao 18 e 53 ao 59; 60 ao 69; 208; 232 e 245; LEI FEDERAL Nº 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB; PARECER CNE/CEB Nº 13/09 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/09; Institui as Diretrizes Operacionais para atendimento educacional especializado na educação básica modalidade educação especial; Lei nº 10.098/94 - Estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências; Lei nº 7.853/89 - CORDE - Apoio às pessoas portadoras de deficiência; Resolução CNE/CEB nº 2/01 - Normal 0 21 Institui Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica; Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério Público da Educação Básica do Município de Piedade. Lei Municipal nº 4239 de 17 de abril de 2012 e suas alterações Lei 4308/2013. Estatuto do Funcionário Público Municipal de Piedade.

CONHECIMENTOS GERAIS E BÁSICOS DA FUNÇÃO: 15 QUESTÕES BRASIL – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA - Parâmetro Curricular Nacional: Ensino Fundamental – volume 01 – Introdução aos Parâmetros. Carvalho, R.E. (1997). Falando da integração da pessoa deficiente: conceituação, aplicabilidade e viabilidade. Em Mantoan, M.T.E.e colaboradores. (pp 202-210). A integração de pessoas com deficiência. SP: Mennon. MANTOAN, Maria Tereza Egler. Inclusão Escolar: o que é? Por quê? Como fazer? 2. ed São Paulo: Moderna, 2006. PERRENOUD, Phillippe- Construir as competências desde a escola- Ed. Art Méd; 1998. STAINBACK, S; STAINBACK, W. Inclusão: um guia para educadores. Tradução de Magda França Lopes. Porto Alegre: Artmed, 1999. JANNUZZI, Gilberta. A luta pela educação do deficiente mental no Brasil. São Paulo: Cortez, 1985. MAZZOTTA, M.J.S. (1996). Educação Especial no Brasil: História e políticas públicas. São Paulo: Cortez. RODRIGUES, David (org.). Inclusão e Educação: Doze Olhares Sobre Educação. Editora: Summus. São Paulo, 2006.




LEI FEDERAL Nº 8069/90; Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; e suas alterações, especificamente os artigos: 1º ao 6º, 15 ao 18 e 53 ao 59; 60 ao 69; 208; 232 e 245. LEI FEDERAL Nº 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB; PARECER CNE/CEB Nº 07/10 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/10; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a Educação Básica; PARECER CNE/CEB Nº 13/09 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/09; Institui as Diretrizes Operacionais para atendimento educacional especializado na educação básica modalidade educação especial; Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério Público da Educação Básica do Município de Piedade. Lei Municipal nº 4239 de 17 de abril de 2012 e suas alterações Lei 4308/2013. Estatuto do Funcionário Público Municipal de Piedade.

CONHECIMENTOS GERAIS E BÁSICOS DA FUNÇÃO: 15 QUESTÕES BRASIL - Parâmetro Curricular Nacional: Ensino Fundamental – volume 01 – Introdução aos Parâmetros e Volume 7 Educação Física MANOEL, Edison de Jesus, KIBUBUN, Eduardo, TANI, Goetal. Educação física escolar: fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista. São Paulo: EPU/EDUSP, 1988. MATTOS, Mauro Gomes e Neira, Marcos Garcia. Educação Física Infantil: construindo o movimento na escola. Phorte Editora, São Paulo, 1999. NEIRA, M. G., Educação Física: desenvolvendo competências. p. 15 a 69. São Paulo; Phorte Editora, 2003 FILHO, Lino Castellani, Educação Física no Brasil: A História que não se Conta. Papirus Editora, 2006 3.04 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – PEB II - EDUCAÇÃO INCLUSIVA LEGISLAÇÃO: 10 QUESTÕES CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL promulgada em 5 de outubro de 1988 - Artigos: do 5º ao 16; 37 a 41; 59 a 69; 205 a 214; 226 a 230; LEI FEDERAL Nº 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional; e suas alterações; LEI FEDERAL Nº 8.069/90; Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; e suas alterações, especificamente os artigos: 1º ao 6º, 15 ao 18 e 53 ao 59; 60 ao 69; 208; 232 e 245; LEI FEDERAL Nº 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB; PARECER CNE/CEB Nº 13/09 E RESOLUÇÃO CNE/CEB Nº 04/09; Institui as Diretrizes Operacionais para atendimento educacional especializado na educação básica modalidade educação especial; Lei nº 10.098/94 - Estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, e dá outras providências; Lei nº 7.853/89 - CORDE - Apoio às pessoas portadoras de deficiência; Resolução CNE/CEB nº 2/01 - Normal 0 21 Institui Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica; Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério Público da Educação Básica do Município de Piedade. Lei Municipal nº 4239 de 17 de abril de 2012 e suas alterações Lei 4308/2013. Estatuto do Funcionário Público Municipal de Piedade.

CONHECIMENTOS GERAIS E BÁSICOS DA FUNÇÃO: 15 QUESTÕES BRASIL – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA - Parâmetro Curricular Nacional: Ensino Fundamental – volume 01 – Introdução aos Parâmetros. Carvalho, R.E. (1997). Falando da integração da pessoa deficiente: conceituação, aplicabilidade e viabilidade. Em Mantoan, M.T.E.e colaboradores. (pp 202-210). A integração de pessoas com deficiência. SP: Mennon. MANTOAN, Maria Tereza Egler. Inclusão Escolar: o que é? Por quê? Como fazer? 2. ed São Paulo: Moderna, 2006. PERRENOUD, Phillippe- Construir as competências desde a escola- Ed. Art Méd; 1998. STAINBACK, S; STAINBACK, W. Inclusão: um guia para educadores. Tradução de Magda França Lopes. Porto Alegre: Artmed, 1999. JANNUZZI, Gilberta. A luta pela educação do deficiente mental no Brasil. São Paulo: Cortez, 1985. MAZZOTTA, M.J.S. (1996). Educação Especial no Brasil: História e políticas públicas. São Paulo: Cortez. RODRIGUES, David (org.). Inclusão e Educação: Doze Olhares Sobre Educação. Editora: Summus. São Paulo, 2006.


Concurso Público de Provas e Títulos Nº - 03/2015 Prefeitura de Piedade / SP

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA O CURSO DE FORMAÇÃO DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE

A Prefeitura do Município de Piedade/SP, usando das atribuições legais, através da Comissão de Concurso especialmente nomeada pela Portaria nº 19595/2.015, usando das atribuições legais CONVOCA os candidatos abaixo relacionados para o Curso de Formação de Agentes Comunitários de saúde, que terá inicio no dia 16/11/2015, conforme locais e horários do ANEXO.

1.01 - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - (ESF DOS PINTOS E VILA MORAES) - 2 VAGAS

Class Candidato Documento Total de Acertos Total Filhos

1 ALISON HENRIQUE PRESTES DE OLIVEIRA 481010816 32 80 0 2 SANDRA VIEIRA DE JESUS DUTRA MESSIAS 29867488-9 29 72,5 1 3 ALEXANDRE DA COSTA PINTO 427351832 29 72,5 0 4 CRISTINA BENEDITA MENDES DOMINGUES 268621846 28 70 1 5 SABRINA APARECIDA ROCUMBA 408262084 27 67,5 0 6 JAQUELINE DIAS DE AMORIM 553446526 27 67,5 0 7 SOPHIA DALLA GIACOMASSA 385028313 27 67,5 1 8 KARINA MEDEIROS LINDENBERG 571272642 26 65 0 9 LUCAS HARUO FUZITA RABELO DA SILVA 46808048X 26 65 0

10 ELIETE DE CAMARGO 17024718 25 62,5 0 11 ROSELI HERMENEGILDO 27981539-6 25 62,5 2 12 MARCIA REGINA DE OLIVEIRA 340723543 25 62,5 0 13 PALOMA GERAGI 331608704 25 62,5 2 14 REGIANE DOMINGUES LEITE DA SILVA 414676877 25 62,5 3

1.02 - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - (ESF Bº DOS GODINHOS) - 5 VAGAS


1 JANAINA CRISTIANE FERNANDES DA ROSA 483289085 33 82,5 0 2 FERNANDA MARQUES DE CAMARGO 24549179X 31 77,5 1 3 JOYCE PRISCILA DE OLIVEIRA 493425421 31 77,5 0 4 MARCELA DA SILVA RAIMUNDO 40831312-2 31 77,5 0 5 ERICLIS VINICIUS DE OLIVEIRA BASTOS 55049148X 30 75 0 6 RENATA MARCONDES PEDROSO 28.892.946-9 29 72,5 0 7 NOEMI VIEIRA CARDOSO SOARES 406594016 29 72,5 1 8 PAMELA ALINE GODINHO LEMES 40.659.288-3 28 70 2 9 ANGELICA RODRIGUES 544323038 28 70 0

10 IVANI MENDES DO PRADO DE JESUS 42.624.104.6 27 67,5 3 11 AMANDA REGINA GODINHO PEREIRA DE PONTES 46250454-2 27 67,5 1 12 LARISSA CAROLINA FERREIRA DE MORAES 482450836 27 67,5 0 13 LEILA MARY CALEGARI DE OLIVEIRA 18.435.600-3 26 65 0 14 MARCIA APARECIDA DA SILVA CAMARGO 303514024 26 65 1 15 MARCIO MACHADO DE MORAES 406591118 26 65 0 16 REGIANE APARECIDA LEMES FERNANDES 406591131 26 65 2 17 ROSELAINE LAIS SOARES VIEIRA 48054221-1 26 65 0 18 VAGNER ROLIM DOS SANTOS 481450099 26 65 0 19 JOAO VITOR GODINHO DA SILVA 480531109 26 65 0 20 ISRAEL DE CAMARGO JUNIOR 478431673 26 65 0 21 THAMIRES SUELLEN DE OLIVEIRA 50627288-6 26 65 0 22 GRASIELA APARECIDA PASCHOAL DOS SANTOS 40.659.166-0 25 62,5 2 23 SILVANA DA SILVA SANTOS LEMES 433857341 25 62,5 1 24 TATIANE ALVES MIGUEL DE ALMEIDA 405672937 25 62,5 1 25 LEONEL CRISTIANO DA SILVA 401538989 25 62,5 0 26 ELISA MICHELE PIRES DA SILVA 449324862 25 62,5 0 27 DANIELFONSECA MACHADO 485259618 25 62,5 0 28 JAQUELINE CAMARGO ROMEIRO 489128737 25 62,5 0 29 FRANCINE VIEIRA CARDOSO 483925408 25 62,5 0 30 DANILO AUGUSTO FERNANDES 53058573 X 25 62,5 0 31 SUELLEN MILIANE DA SILVEIRA 55.870.846-8 25 62,5 0



1.03 - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - (ESF Bº DOS LEITES) - 5 VAGAS


1 HILDA KIREDJIAN 15119759-3 29 72,5 0 2 FATIMA DOS REIS 15.470.707-7 29 72,5 0 3 ROSANE DE CAMARGO MENDES 489126212 29 72,5 0 4 MARCIA REGINA JAMAS FUNES 177940803 28 70 0 5 VANDINEI MENDES 20579218 28 70 1 6 THAIS APARECIDA SOARES EUZEBIO DA SILVA 481436029 28 70 1 7 SONIA MARIA DO PRADO 7942369-3 26 65 0 8 LUZIA MARIA JOSE GODINHO LEITE 238368488 26 65 0 9 SAMARA PIRES LEME LEITE 472879121 26 65 0

10 EDILAINE APARECIDA RODRIGUES 247539740 25 62,5 2 11 LUCIO CEZAR 278578470 25 62,5 0 12 SABRINA RAMOS BATISTA 46248436-1 25 62,5 1 13 GABRIELA DA SILVA VIEIRA 442207128 25 62,5 0 14 EMILY THAIS PALDINI 460105668 24 60 2 15 FERNANDO PEREIRA CORDEIRO 43013363-7 23 57,5 0 16 ELIZETE MARIA GODINHO 27659339X 22 55 0 17 JOSELAINE PEREIRA LEMES 334836463 22 55 3 18 VIVIANE APARECIDA DE LIMA ROSA 408808561 22 55 3 19 VIVIANE ALVES POLY 35552534-3 22 55 2 20 EDUARDA DE ASSIS LEITE DA ROSA 48019866-4 22 55 0 21 SILVANA LEITE 262082810 21 52,5 0 22 SINESIO FIGUEIRA DOS SANTOS 25881901-7 21 52,5 1 23 JUCILENE DE JESUS LIMA 55283118-9 21 52,5 1 24 ELISANGELA LEMES MENEGHINI 33924384-3 21 52,5 0 25 ELISA MARA PEREIRA LEMES 34338649-5 21 52,5 0 26 DANIELA HORN 33 706 175-0 21 52,5 0 27 IRACELI VEIGA DE ALMEIDA 34191542-7 21 52,5 1 28 DIRLENE MARTINS DOS SANTOS LEITE 30809346X 21 52,5 1 29 ROSANA VIEIRA DE PROENCA 428964679 21 52,5 2 30 PATRICIA BUENO DE CAMARGO ROSA 428962750 21 52,5 1 31 NATACHA TORRES 48049048-X 21 52,5 1

1.04 - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - (ESF Bº MIGUEL RUSSO) - 2 VAGAS


1 AFONSO MATHEUS MASSAHARU KENSHIMA DA SILVA 429435058 31 77,5 0

2 GILMARA APARECIDA VIEIRA 411591587 29 72,5 2 3 MARIA LIDIA NASCIMENTO MORAES 2330339 28 70 3 4 VIVIANE APARECIDA DOS SANTOS BISPO 505853826 28 70 0 5 ERIKA VIEIRA PINTO 540067027 28 70 0 6 PETER LUIZ DE OLIVEIRA 342052822 27 67,5 3 7 SILVIA GODINHO DE MORAES 43238516-2 27 67,5 2 8 TATIANA APARECIDA DE OLIVEIRA 48.919.549-0 23 57,5 0 9 ADRIANA PERES SOARES 24452088-4 22 55 1

10 LILIAN MARQUES DE OLIVEIRA SANTOS 45731462 22 55 1 11 TAYRINE VIEIRA DE OLIVEIRA 552069127 22 55 0

Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, é expedido o presente edital, que fica à disposição por afixação nos locais de costume da Prefeitura, pela Internet nos endereços www.directacarreiras.com.br e www.piedade.sp.gov.br e no Jornal “Oficial do Município de Piedade”, visando atender ao restrito interesse público.

Piedade/SP, 10 de Novembro de 2015.

MARIA VICENTINA GODINHO PEREIRA DA SILVA

PREFEITA MUNICIPAL

Atos OficiaisPiedade, 10 de novembro 2015 31 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PIEDADE/SP Concurso Público de Provas e Títulos Nº 03/2015


ANEXO: DATAS, HORÁRIOS E LOCAIS DO CURSO DE FORMAÇÃO DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE

Dia 16/11/2015 (Segunda –feira)

Local: Ambulatório Médico Odontológico Municipal Endereço: Via Antonio Leite de Oliveira, nº 100, Bairro Paulas e Mendes, Piedade/SP Manhã - 7hs às 11:00 hs

Introdução do SUS e Ética nas visitas domiciliares – Enfª Camile de Mattos Leme Alonso Odontologia – Dra.Maria Luiza Godinho da S. R. de Paiva

Tarde - 12:00 às 16:00 hs Ginecologia e obstetrícia – Enfª Marinalva Vieira da Silva E-Sus –Antonio Carlos de Almeida Lima

Dia 17/11/2015 (Terça-feira)

Local: Ambulatório Médico Odontológico Municipal Endereço: Via Antonio Leite de Oliveira, nº 100, Bairro Paulas e Mendes, Piedade/SP

Manhã - 7hs às 11:00 hs Acolhimento/Humanização – Enfª Milena de Campos Maciel Ruy Hiperdia - Enfª Andréia Carvalho Ferri Pediatria - Enfª Katiucia dos Santos Rosa

Tarde - 12:00 às 16:00 hs Samu – Atendimento de Urgência e Emergência – Enfª Andreia Carvalho Ferri Art 5º CF - Direitos e Deveres e Estatuto do Servidor Público - Dra. Nidelci Rodrigues Fluxo de Atendimento e Ambulância –Alvair Ferreira

Dia 18/11/2015 (Quarta-feira)


Vigilância Sanitária – funcionamento e programas– Alvair Ferreira Dengue - Alvair Ferreira

Tarde - 12:00 às 16:00 hs Vigilância Epidemiológica – funcionamento e programas – Enfª Maria Consuelo Soares Resende Sala de vacina – Enfª Maria Consuelo Soares Resende

Dia 19/11/2015 (Quinta-feira)


Santa Casa de Misericórdia – Quando usar? Enfª Fernanda de C. e Lima Fernandes Central de Vagas – Luciana Fernandes de Matos Almeida

Tarde - 12:00 às 16:00 hs Farmácia – Medicamentos – Distribuição –Michelle Cristina Machado (Farmacêutica)

Dia 20/11/2015 (Sexta-feira) ESF – Vila Moraes – 30 candidatos PACS – Correas – 30 candidatos

DIA TODO BAIRROS: VILA MORAES (Enfª. Katia Regina Camargo ) e BAIRRO CORREAS (Enfª. Camile de Mattos Leme Alonso)

ESF – O QUE É? Manhã - 7hs às 11:00 hs PRÁTICA Tarde - 12:00 às 16:00 hs

A Coordenação de Vigilância Sanitária Municipal de Piedade, em atendimento aos requerimentos protocolados neste órgão, autoriza o estabelecimento abaixo relacionados a adquirir e dispensar o medicamento isotretinoína, controlado pela Portaria SVS/MS 344/98, lista C2 e normatizado pela Portaria SVS/MS 06/99;

01 - INOVA FARMA MEDICAMENTOS LTDA -EPP CNPJ Nº 14.599.029/0001-46CADASTRO CEVS Nº 35378001-477-000040-1-4RESPONSÁVEL TÉCNICO = LUANA SONNENBERG FREITAS - CRF/SP Nº 53795

02- L.M. CARAMANTI & CIA LTDACNPJ Nº 07.420610/0002-74CADASTRO CEVS Nº 35378001-477-000026-1-5RESPONSÁVEL TÉCNICO = LUCI MISSAE UEYAMA - CRF/SP Nº 49793

03- RODRIGUES FERREIRA & TSUZUKI-MECNPJ Nº 20.550.342/0001-92CADASTRO CEVS Nº 353780001-477-00047-1--5RESPONSÁVEL TÉCNICO = JOYCE KARLA TSUZUKI - CRF Nº 43907

O não cumprimento do dispositivo legal pertinente, acarretará nas penalidades pre-vistas no Código Sanitário Estadual e demais legislações vigentes.

Piedade/SP, 04 de novembro de 2015

Comunicado

ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS nº 216/2015 - PROCESSO n. 07276/2015 - PREGÃO PRESENCIAL n. 122/2015 VALIDADE: 29/10//2016 - MEDIMPORT COMÉRCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA EPP – OBJETO: AQUISIÇÃO

DE FRALDAS DESCARTAVEIS PARA USO DOS PACIENTES (ADULTOS) ASSISTIDOS PELO SERVIÇO SOCIAL JUNTO À SECRETARIA DE SAÚDE MUNICIPAL.

ITEM ESPECIFICAÇÃO UNID. PREÇO UNITÁRIO R$

01 Fralda descartável para uso adulto tamanho Extra Grande com no mínimo 110 a 165 cm – peso mínimo a partir de 90 Kg - confortável, indicada para pacientes com incontinência intensa urinária/fecal, no formato anatômico, com manta anatômica com “transfer layer”, e inibidor de odores (aloe vera), altamente absorvente, anti-vazamento, no mínimo com 03(três) fios de elástico e 02 (duas) fitas adesivas, e anti-alérgica. Embalagem em pacotes do fabricante. APRESENTAR AMOSTRA Marca: SENSATY PREMIUM NOTURNA

un 2,38

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS nº 217/2015 - PROCESSO n. 07276/2015 - PREGÃO PRESENCIAL n. 122/2015

VALIDADE: 29/10/2016 - CIRÚRGICA UNIÃO LTDA – OBJETO: AQUISIÇÃO DE FRALDAS DESCARTAVEIS PARA USO DOS PACIENTES (ADULTOS) ASSISTIDOS PELO SERVIÇO SOCIAL JUNTO À SECRETARIA DE SAÚDE MUNICIPAL.

ITEM ESPECIFICAÇÃO UNID. PREÇO UNITÁRIO R$

03 Fralda descartável para adultos tamanho Médio - com no mínimo 70 até 120 cm e peso de 40 até 70 Kg - confortável, indicada para pacientes com incontinência intensa urinária/fecal, no formato anatômico, com manta anatômica com “transfer layer”, e inibidor de odores (aloe vera), altamente absorvente, anti-vazamento, no mínimo com 03 (três) fios de elástico e 02 (duas) fitas adesivas, e anti-alérgica. Embalagem em pacotes do fabricante. APRESENTAR AMOSTRA Marca: MEDFRAL GOLDEN

un 2,00

REPUBLICAÇÃO - ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS n. 157/2015 - PROCESSO n. 05552/2015 – PREGÃO PRESENCIAL n. 088/2015 VALIDADE: 07/08/2016 - MEDLEVENSOHN COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA – OBJETO:

ITEM ESPECIFICAÇÃO UNID PREÇO UNITÁRIO R$

01

LANCETA: Somente para uso em diagnóstico “in vitro” devem ser esterilizadas por radioação gama (dosagem KGY). Agulha ultra gina 28G (0,375mm), com ponta trifacetada, siliconizada, aço inoxidável, base de polímero para punção indolor. O produto deverá ser compatível com OS LANCETADORES Testline, os quais são utilizados por todos os pacientes cadastrados no Programa Hiperdia. Modelo: Twist Lancets 28g - Marca: Medlevensohn

caixa

3,44

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS n. 158/2015 - PROCESSO n. 05552/2015 – PREGÃO PRESENCIAL n. 088/2015 VALIDADE: 07/08/2016 - EMPÓRIO MEDICO COMÉRCIO DE PRODUTOS CIRÚRGICOS HOSPITALARES LTDA - OBJETO:

ITEM ESPECIFICAÇÃO UNID PREÇO UNITÁRIO R$

02

FITA: com área reagente para verificação de glicemia, com qualquer química enzimática e método de leitura em monitor portátil. a faixa de medição dos níveis de glicemia capilar deverá estar entre 20mg/dl e 500mg /dl, acolhendo-se ainda exemplares com leituras de valores inferiores a 20mg/dl. O produto deverá ser registrado na ANVISA e ser apresentado com prazo mínimo não inferior a 12 (doze) meses da data de entrega pelo fornecedor. As fitas devem ser compatíveis com os monitores de glicemia Lifesan/Johnson do Brasil, modelo: One Touch Select, os quais se encontram em posse da Diretoria de Saúde e dos pacientes cadastrados no Programa de Hiperdia. Modelo: Tiras One Touch Select – Lifescan Marca: Johnson & Johnson

caixa

26,50

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS n. 159/2015 - PROCESSO PMP n. 05514/2015 - PREGÃO PRESENCIAL n. 086/2015

VALIDADE: 07/08/2016 - FRAGNARI DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA – OBJETO: ITEM ESPECIFICAÇAO UNID MARCA/

FABRICANTE PREÇO POR UNIDADE R$

01 Venlafaxina 37,5mg com 30 comprimidos caixa MEDLEY 23,00 02 Venlafaxina 75mg com 30 comprimidos caixa MEDLEY 28,00 06 Cinacalcete 30mg com 30 comprimidos caixa MANTECORP 845,00 07 Bisoprolol 2,5mg com 28 comprimidos caixa E.M.S 12,00 08 Memantina 10mg com 30 comprimidos caixa ACTAVIS 24,00 09 Éscitalopram 20mg/ml com 15ml frasco ACHE 68,00

11 Gliclazida 30mg - comprimido de liberação modificada com 30 comprimidos caixa TORRENT 11,50

12 Diclofenaco Dietilamônio gel com 60 gramas bisnaga NEO QUIMICA 3,20 13 Lansoprazol 30mg com 28 comprimidos caixa E.M.S 14,00 14 Modafinila 100mg com 30 comprimidos Caixa LIBBS 81,51 15 Protetor Solar FPS 50 com 50 gramas Frasco MOPH 28,50 17 Lotar 5/100mg com 30 comprimidos caixa BIOSINTETICA 56,50 18 Stanglit 30mg com 30 comprimidos caixa LIBBS 68,98 20 Levoid 50mcg com 30 comprimidos caixa ACHE 10,66 21 Betaistina 24mg com 30 comprimidos caixa EUROFARMA 14,00 22 Donepezila 5mg com 30 comprimidos caixa ACHE 74,50 24 Ginkgo Biloba 80mg com 30 cápsulas caixa CIMED 4,50 25 Alenia 12/400mcg com 60 cápsulas + inalador caixa BIOSINTETICA 94,67 26 Venlift OD 75mg com 30 cápsulas caixa TORRENT 56,00 27 Fenofibrato 200mg com 30 comprimidos caixa E.M.S 23,00 28 Enalapril 10mg com 30 comprimidos caixa TEUTO 5,80 29 Alopurinol 300mg com 30 comprimidos caixa SANDOZ 5,80 30 Ácido Ascórbico 500mg com 30 comprimidos caixa NEO QUIMICA 11,00 31 Diclofenaco sódico 25mg/ml com 3ml Ampola HALEX 0,62 32 Butilbrometo de Escopolamina + Dipirona Sódica 4mg/ml + 500mg/ml com

5ml Ampola FARMACE 1,80

33 Atropina 0,25mg/ml com 1ml Ampola ISOFARMA 0,26 35 Tramadol 50mg/ml com 1ml Ampola HALEX 1,17 36 Diazepam 5mg/ml com 2ml Ampola HIPOLABOR 0,87

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS n. 160/2015 - PROCESSO PMP n. 05514/2015 – PREGÃO PRESENCIAL n. 086/2015

VALIDADE: 07/08/2016 - AGLON COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES LTDA – OBJETO: ITEM ESPECIFICAÇAO UNID MARCA/


03 Ácido valpróico 300mg com 30 comprimidos caixa ABBOTT 16,00 04 Rivaroxabana 10mg com 28 comprimidos caixa BAYER 180,08 05 Rivaroxabana 15mg com 28 comprimidos caixa BAYER 168,08

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS n. 161/2015 - PROCESSO PMP n. 05514/2015 - PREGÃO PRESENCIAL n. 086/2015

VALIDADE: 07/08/2016 - DAKFILM COMERCIAL LTDA – OBJETO: ITEM ESPECIFICAÇAO UNID MARCA/


10 Agulha para aplicação de insulina 4mm com 100 unidades caixa DROPLET 40,00 19 Insulina Levemir flexpen com 3ml caneta NOVO

NORDISK 50,64

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS n. 162/2015 - PROCESSO n.3548/2015 - PREGÃO PRESENCIAL n. 091/2015

VALIDADE: 14/08/2016 - MAX KATSURAGAWA NEUMANN PIEDADE – ME – OBJETO: ITEM ESPECIFICAÇÃO UNID PREÇO

UNITÁRIO R$ 1 Eletro calha 50 x 50 – aço galvanizado Marca: ELETRO M.L. 11,90 2 Eletro calha 200 x 50 – aço galvanizado Marca: ELETRO M.L. 17,90 3 Eletro curva 50 x 50 90° - horizontal - aço galvanizado Marca: ELETRO UNID. 11,25 7 Eletro emenda 50 x 50 - aço galvanizado Marca: ELETRO UNID. 2,70

12 Barra rosqueavel 3/8- aço galvanizado Marca: ZN UNID. 5,50 13 Porca sextavada 3/8 Marca: ZN UNID. 0,15


14 Arruela lisa 3/8 Marca: ZN UNID. 0,08 18 Eletro duto Zincado ¾ Marca: ZETONE UNID. 11,90 19 Curva 90° eletro duto zincado Marca: ZETONE UNID. 2,50 27 Cabo pp 3 x 10,0 x 100m Marca: COBRECOM UNID. 1.685,00 28 Cabo pp 4 x 6,0 x 100m Marca: COBRECOM UNID. 1.280,00 29 Conduíte bengala pvc 1” Marca: TREVO UNID. 11,00 34 Tomada de embutir 1 TS+TU Marca: RADIAL UNID. 8,00 35 Tomada de embutir 2 TS Marca: RADIAL UNID. 8,00 36 Tomada de embutir 2 TS+TU Marca: RADIAL UNID. 11,50 37 Tomada de embutir TU + TERRA Marca: RADIAL UNID. 6,00 39 Tomada universal 2 x 4 Marca: RADIAL UNID. 5,85

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS n. 163/2014 - PROCESSO n. 06250/2015 - PREGÃO PRESENCIAL n. 093/2015

VALIDADE: 26/08/2016 - SOROCABA STANDS LOCAÇÕES E SERVIÇOS LTDA EPP – OBJETO: ITEM ESPECIFICAÇÃO UNIDADE PREÇO UNITÁRIO

POR DIÁRIA COM 12 HORAS R$

01 LOCAÇÃO DE TENDA MEDIDA 10X10, com as seguintes características: - Confeccionadas em tecido sintético especial para coberturas, coberto com PVC pigmentado em ambas as faces, auto extinguível, anti-chamas, anti-mofo, anti-fungos e anti-raios UV, com fechamentos laterais. - Estrutura metálicas - incluso despesas com transporte, montagem e desmontagem da tenda. - a empresa deverá se responsabilizar pelos aspectos de segurança da tenda e seus acessórios, inclusive no procedimento de montagem e desmontagem. - Fornecer a cada pedido de locação a ART (Auto de Responsabilidade Técnica), e; - Laudo de flamabilidade de lona, e; - Laudo de lona anti-chama; - Entre outros documentos necessários de acordo com a legislação que regulamenta a confecção do material.

Diária com

12 horas

810,00


Diária com

12 horas

700,00


Diária com

12 horas

290,00

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS n. 164/2015 - PROCESSO n. 04899/2015 - PREGÃO PRESENCIAL n. 092/2015

VALIDADE: 31/08/2016 - PREMOGRAN PRÉ MOLDADOS LTDA ME – OBJETO: ITEM ESPECIFICAÇÃO UNID PREÇO

UNITÁRIO/M² R$ 01 Piso intertravado antiderrapante e vibroprensado tipo “paver”, nas dimensões mínimas

10x20x6cm, resistência superior a 35MPa, cor vermelha - Marca: GRANDINO M² 29,80

02 Piso intertravado antiderrapante e vibroprensado tipo “paver”, nas dimensões mínimas 10x20x6cm, resistência superior a 35MPa, cor cinza - Marca: GRANDINO

M² 23,80

CONTRATOS PROCESSO PMP n. 05513/2015 - DISPENSA n. 007/2015 - CONTRATO n. 054/2015 OBJETO: Locação do imóvel situado na Avenida Coração de Jesus, n. 117, Conjunto 17, Centro, nesta cidade de Piedade/SP, destinado ao uso do Arquivo Morto do Poder Judiciário. – LOCADORA: Sra. ROSANA VICHI VIGÊNCIA: 12 (doze) meses contados a partir da data de sua assinatura com término previsto para o dia 23 de Outubro de 2016 VALOR: R$ 893,81 (oitocentos e noventa e três reais e oitenta e um centavos), perfazendo o montante de R$ 10.725,72 (dez mil, setecentos e vinte e cinco reais e setenta e dois centavos) no período contratado, contemplando todos os encargos com as taxas de condomínio. PROCESSO PMP n. 07282/2015 - CONTRATO n. 055/2015 CONTRATADA: Sra. JAQUELINE BARREIRA RIBEIRO OBJETO: Prestação de serviços de 96 (noventa e seis) sessões de fisioterapia respiratória e motora a ser realizada por profissional (na forma de home care) em atendimento aos pacientes: Helena Godinho da Silva Ponchon, Marco de Brito Maciel, Adão Gomes de Proença, Roberto Mendes de Oliveira e José Miguel da Silva LOCAL MUNICÍPIO DE PIEDADE

QUANT. DE SESSÕES

TRATAMENTO VALOR UNITÁRIO

VALOR TOTAL

Rua Nelson da Silva, 719 Vila Quintino

16 Fisioterapia Motora R$ 45,00 R$ 720,00

Rua Benedito Cícero Rosa, Centro


Vila Quintino 16 Fisioterapia Motora R$ 45,00 R$ 720,00 Bairro dos Leites 16 Fisioterapia Motora R$ 120,00 R$ 1.920,00 Bairro do Jurupará 16 Fisioterapia Motora R$ 120,00 R$ 1.920,00 Bairro do Jurupará 16 Fisioterapia Respiratória R$ 120,00 R$ 1.920,00

VIGÊNCIA: 06 (seis) meses contados a partir de 26 de Outubro 2015 e o término previsto para o dia 26 de Abril de 2016 VALOR: R$ 7.920,00 (sete mil, novecentos e vinte reais), inclusos todos os impostos e despesas adicionais inerentes, cujos preços serão fixos e irreajustáveis. PROCESSO PMP n. 07244/2015 - PREGÃO PRESENCIAL n. 120/2015 - CONTRATO n. 056/2015 CONTRATADA: BLACKOUT MAGASIN LTDA OBJETO: AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA PARA USO NO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA- 08 UNID. MICROCOMPUTADOR – VALOR UNITÁRIO R$ 5.600,00, VALOR TOTAL DE R$ 44.800,00 E 01 UNID. IMPRESSORA MULTIFUNCIONAL LASER – VALOR UNITÁRIO R$ 2.250,00, Perfazendo um valor total de R$ 47.320,00 (quarenta e sete mil, trezentos vinte reais). VIGÊNCIA: de 12 (doze) meses ADITAMENTOS DE CONTRATOS

-TERMO DE ADITAMENTO n. 001/2015- PROCESSO PMP n. 009162/2013 - CONTRATO n. 094/2013 CONTRATADA: ACQUASYS – LABORATÓRIO DE ANÁLISES AMBIENTAIS LTDA OBJETO: Contratação de empresa para realizar o tratamento e o monitoramento da qualidade da água da EMEIEF Miguel Mincovschi. termos do artigo 57, inciso II, da Lei 8.666/93, resolvem aditar a CLAUSULA TERCEIRA – DA VIGÊNCIA do contrato administrativo de prestação de serviços n. 094/2013, da seguinte forma: 1-Fica prorrogado por 12 (doze) meses o prazo da vigência do contrato administrativo de prestação de serviços n. 094/2013, contados a partir do dia 30 de Outubro de 2015 e o término previsto para o dia 30 de Outubro de 2016, permanecendo as demais cláusulas inalteradas. TERMO DE ADITAMENTO Nº 001/2015 - PROCESSO n. 008304/2015-PREGÃO PRESENCIAL n. 024/2015 - CONTRATO n. 007/2015 CONTRATADA: TELEFÔNICA BRASIL S.A OBJETO: SERVIÇOS DE TELECOMUNICAÇÕES NAS MODALIDADES STFC (SERVIÇO TELEFÔNICO FIXO COMUTADO) ANALÓGICO E DIGITAL, LINK DE CONEXÃO A INTERNET BANDA LARGA COM GARANTIA MÍNIMA DE 10% DA VELOCIDADE CONTRATADA E LINK DE CONEXÃO COM A INTERNET DEDICADO COM GARANTIA MÍNIMA DE 100% Decidem aditar a CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO e a CLAUSULA QUARTA - DO VALOR do contrato de prestação de serviços n. 007/2015, da seguinte forma:

CONTRATOS PROCESSO PMP n. 05513/2015 - DISPENSA n. 007/2015 - CONTRATO n. 054/2015 OBJETO: Locação do imóvel situado na Avenida Coração de Jesus, n. 117, Conjunto 17, Centro, nesta cidade de Piedade/SP, destinado ao uso do Arquivo Morto do Poder Judiciário. – LOCADORA: Sra. ROSANA VICHI VIGÊNCIA: 12 (doze) meses contados a partir da data de sua assinatura com término previsto para o dia 23 de Outubro de 2016 VALOR: R$ 893,81 (oitocentos e noventa e três reais e oitenta e um centavos), perfazendo o montante de R$ 10.725,72 (dez mil, setecentos e vinte e cinco reais e setenta e dois centavos) no período contratado, contemplando todos os encargos com as taxas de condomínio. PROCESSO PMP n. 07282/2015 - CONTRATO n. 055/2015 CONTRATADA: Sra. JAQUELINE BARREIRA RIBEIRO OBJETO: Prestação de serviços de 96 (noventa e seis) sessões de fisioterapia respiratória e motora a ser realizada por profissional (na forma de home care) em atendimento aos pacientes: Helena Godinho da Silva Ponchon, Marco de Brito Maciel, Adão Gomes de Proença, Roberto Mendes de Oliveira e José Miguel da Silva LOCAL MUNICÍPIO DE PIEDADE

QUANT. DE SESSÕES

TRATAMENTO VALOR UNITÁRIO

VALOR TOTAL

Rua Nelson da Silva, 719 Vila Quintino


Rua Benedito Cícero Rosa, Centro


Vila Quintino 16 Fisioterapia Motora R$ 45,00 R$ 720,00 Bairro dos Leites 16 Fisioterapia Motora R$ 120,00 R$ 1.920,00 Bairro do Jurupará 16 Fisioterapia Motora R$ 120,00 R$ 1.920,00 Bairro do Jurupará 16 Fisioterapia Respiratória R$ 120,00 R$ 1.920,00

VIGÊNCIA: 06 (seis) meses contados a partir de 26 de Outubro 2015 e o término previsto para o dia 26 de Abril de 2016 VALOR: R$ 7.920,00 (sete mil, novecentos e vinte reais), inclusos todos os impostos e despesas adicionais inerentes, cujos preços serão fixos e irreajustáveis. PROCESSO PMP n. 07244/2015 - PREGÃO PRESENCIAL n. 120/2015 - CONTRATO n. 056/2015 CONTRATADA: BLACKOUT MAGASIN LTDA OBJETO: AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA PARA USO NO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA- 08 UNID. MICROCOMPUTADOR – VALOR UNITÁRIO R$ 5.600,00, VALOR TOTAL DE R$ 44.800,00 E 01 UNID. IMPRESSORA MULTIFUNCIONAL LASER – VALOR UNITÁRIO R$ 2.250,00, Perfazendo um valor total de R$ 47.320,00 (quarenta e sete mil, trezentos vinte reais). VIGÊNCIA: de 12 (doze) meses ADITAMENTOS DE CONTRATOS

-TERMO DE ADITAMENTO n. 001/2015- PROCESSO PMP n. 009162/2013 - CONTRATO n. 094/2013 CONTRATADA: ACQUASYS – LABORATÓRIO DE ANÁLISES AMBIENTAIS LTDA OBJETO: Contratação de empresa para realizar o tratamento e o monitoramento da qualidade da água da EMEIEF Miguel Mincovschi. termos do artigo 57, inciso II, da Lei 8.666/93, resolvem aditar a CLAUSULA TERCEIRA – DA VIGÊNCIA do contrato administrativo de prestação de serviços n. 094/2013, da seguinte forma: 1-Fica prorrogado por 12 (doze) meses o prazo da vigência do contrato administrativo de prestação de serviços n. 094/2013, contados a partir do dia 30 de Outubro de 2015 e o término previsto para o dia 30 de Outubro de 2016, permanecendo as demais cláusulas inalteradas. TERMO DE ADITAMENTO Nº 001/2015 - PROCESSO n. 008304/2015-PREGÃO PRESENCIAL n. 024/2015 - CONTRATO n. 007/2015 CONTRATADA: TELEFÔNICA BRASIL S.A OBJETO: SERVIÇOS DE TELECOMUNICAÇÕES NAS MODALIDADES STFC (SERVIÇO TELEFÔNICO FIXO COMUTADO) ANALÓGICO E DIGITAL, LINK DE CONEXÃO A INTERNET BANDA LARGA COM GARANTIA MÍNIMA DE 10% DA VELOCIDADE CONTRATADA E LINK DE CONEXÃO COM A INTERNET DEDICADO COM GARANTIA MÍNIMA DE 100% Decidem aditar a CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO e a CLAUSULA QUARTA - DO VALOR do contrato de prestação de serviços n. 007/2015, da seguinte forma: 2- Fica alterada, consequentemente, a CLAUSULA QUARTA - DO VALOR em virtude dos serviços do acrescidos no total de R$ 1.236,97(um mil, duzentos e trinta e seis reais, e noventa e sete centavos) passando o valor inicial de R$ 334.984,37 (trezentos e trinta e quatro mil, novecentos e oitenta e quatro reais e trinta e sete centavos), para o montante de R$ 336.221,34 (trezentos e trinta seis mil, duzentos e vinte um reais, e trinta quatro centavos

VI Festival de Marchinhas de PiedadeDia 06 e 07 de fevereiro de 2016, na Praça Coronel João Rosa

Regulamento

1. Do FestivalNos dias 06 e 07 de fevereiro de 2016, a Prefeitura Municipal de Piedade, realiza o VI Festival de Marchi-nhas de Piedade, na Praça Coronel João Rosa, localizada no Centro – Piedade – SP.

2. Dos objetivos2.1. Oferecer aos autores e músicos de diversas regiões do Estado a oportunidade de expressar sua arte e seu potencial criativo a uma plateiainteressada e ao juri formado por profissionais de alta relevância.2.2. Educar por meio da arte, elevando o repertório de marchinhas carnavalescas, despertando sua sensibi-lidade e reconhecendo a música como possibilidade de transformar a realidade.2.3. Democratizar o espaço cultural de forma a eliminar diferenças sociais e barreiras geográficas.2.4. Transformar o município de Piedade em uma referência e em um ponto de encontro para autores e músicos apresentarem seus trabalhos.2.5. Fomentar o turismo e incentivar a cultura através do Carnaval de Rua de Piedade.

3. Das características dos trabalhos inscritos3.1. As marchinhas inscritas não terão restrição de tema.3.2. Só podem ser inscritas músicas e letras de autoria do próprio candidato ou AUTORIZADOS POR ESCRITO pelo autor da obra. 3.3. A música tem que ser inédita.

4. Das inscrições4.1. As inscrições estarão abertas de 23 de novembro 2015 a 08 de janeiro de 2016 até as 17h. Não serão aceitas inscrições após essa data.4.2. Podem se inscrever todas as pessoas residentes em território nacional. 4.3. Cada candidato participante poderá inscrever no Festival apenas 01 (uma) música DE AUTORIA PRÓ-PRIA ou de autor escolhido – neste caso, é obrigatória AUTORIZAÇÃO POR ESCRITO do criador da música inscrita.4.4. Cada candidato deverá definir no ato da inscrição a tonalidade que a música será interpretada, caso isso não ocorra será considerada atonalidade da gravação, não podendo ser alterada.4.5. Documentos necessários para a inscrição:a. Uma gravação em áudio da marchinha com letra e música (qualquer tipo de gravação)b. Ficha de inscrição preenchida e assinada pelo responsável pela inscrição (disponível na Casa da Cultura e no Site Oficial da Prefeitura de Piedade www.piedade.sp.gov.br)c. Seis cópias da letra na íntegrad. 01 (uma) cópia do documento de identidade ou certidão de nascimento, e. 01 (uma) cópia do CPF;f. 01 (uma) comprovante de endereço e telefone do candidato.

4.6. Para participar do VI Festival de Marchinhas de Piedade, o interessado deverá encaminhar os documen-tos necessários, relacionado no parágrafo anterior impreterivelmente até o dia 08 de janeiro de 2016 para o seguinte endereço:

VI Festival de Marchinhas de Piedade - SPCasa da Cultura Paulo de Andrade.Praça da Bandeira, 133 – Centro – Piedade – SPCEP: 18170-000A/C Departamento de Cultura.

Atos OficiaisPiedade, 10 de novembro 2015 334.7. No caso de inscrições VIA CORREIO, serão consideradas válidas as que apresentarem toda a docu-mentação solicitada conforme este regulamento e postadas até o dia 08 de janeiro de 2016. A postagem das inscrições via correio deverá ser feita por Sedex com AR (Aviso de Recebimento).

5. Da seleção5.1. Do total de marchinhas recebidas pela organização do Festival, serão selecionados até 10 (dez) traba-lhos para o VI Festival de Marchinhas de Piedade, via uma comissão de seleção. Os participantes selecio-nados serão avisados por telefone e e-mail até o dia 18 de janeiro de 2016.5.2. A Comissão Julgadora para a Etapa Final do VI Festival de Marchinhas de Piedade, será composta pelos seguintes representantes:a. um representante da área musicalb. um representante da área literáriac. um representante dos meios de comunicação da regiãoTotalizando 03 (três) pessoas no júri5.3. As Marchinhas receberão pontuação de cada jurado variando de 5 (cinco) a 10 (dez) pontos para os seguintes critérios: originalidade do tema, letra e performance do intérprete, sendo que a nota final de cada jurado será definida pela média da nota dada aos critérios (soma das notas divididas por 3).5.4. A nota final de cada participante será obtida pela média das notas finais dos 3 (três) jurados (soma das notas finais dividida por 3). 5.5. Em caso de empate será utilizado (seguindo a ordem estabelecida abaixo), a maior nota obtida pelos participantes nos seguintes critérios:a. Maior nota obtida no juri de área musical, b. Maior nota obtida no juri de área literária;c. Maior nota obtida no juri de área da comunicação;5.6 . As decisões da comissão julgadora serão irrevogáveis, não cabendo recursos contra as mesmas.

6. Das apresentações6.1. As 10 (dez) marchinhas selecionadas para o VI Festival de Marchinhas de Piedade serão apresentadas para apreciação do público no dia 06 de fevereiro de 2016 (sábado) no palco principal do Carnaval de Rua de Piedade 2016, a partir das 21 horas. A não apresentação da marchinha pelo candidato nesta data implica em desclassificação automática do festival.6.2. As 10 marchinhas selecionadas serão novamente apresentadas, desta vez com apreciação da comissão julgadora, no dia 07 de fevereiro (domingo) a partir das 21 horas no palco principal do Carnaval de Rua de Piedade 2016, momento em que será definido as colocações vencedoras do festival. 6.3 . A ordem da apresentação será definida em sorteio feito antes de cada etapa. 6.4. Todas as marchinhas selecionadas serão acompanhadas por uma mesma banda montada especialmente para o VI Festival de Marchinhas de Piedade.

7. Da programaçãoOs 10 selecionados terão de participar da seguinte programação:a. 27/01/2016, às 20h, na Casa da Cultura – Praça da Bandeira, 133 – Centro, ensaio com a banda do VI Festival de Marchinhas de Piedade. b. 03/02/2016, às 20h, na Casa da Cultura – Praça da Bandeira, 133 – Centro, ensaio com a banda do VI Festival de Marchinhas de Piedade. c. 06/02/2016, às 21h, na praça Cel. João Rosa – Palco principal do Carnaval de Rua de Piedade 2016, para a apresentação ao público.d.07/02/2016, às 22h, na praça Cel. João Rosa – Palco principal do Carnaval de Rua de Piedade 2016, para etapa final do festival.

8. Da premiaçãoO Festival concederá os seguintes prêmios aos 06 (seis) trabalhos escolhidos pela Comissão Julgadora:1º lugar – Troféu + R$ 1.800,00 (um mil e oitocentos reais)2º lugar – Troféu + R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais)3º lugar – Troféu + R$ 600,00 (seiscentos reais)4º lugar – Troféu.5º lugar – Troféu.6º lugar – Troféu.

9. Das Disposições Gerais 9.1. Não haverá ajuda de custo em dinheiro para os participantes. As despesas pessoais provenientes de transporte, alimentação, e outras dos concorrentes, são de responsabilidade exclusiva dos mesmos.9.2. Os 10 (dez) participantes finalistas do concurso autorizam ainda, a cessão ilimitada dos direitos de gravação das respectivas composições, para utilização em qualquer tempo, tiragem e meio de gravação e reprodução, em internet, áudio ou audiovisual, que vierem a existir referente a este concurso. Tais autoriza-ções envolvem inclusive coletâneas, registros históricos, comemorativos, entre outros, que sejam porven-tura lançados no futuro pela Prefeitura Municipal de Piedade, referente a ações relacionadas ao Festival de Marchinhas de Piedade.9.3. Independente da autorização descrita no item 2 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS, fica protegido o direito autoral sobre a obra pelo(s) autor(es)fora do âmbito deste concurso. 9.4. Toda e qualquer denúncia de irregularidade deverá ser formalmente oferecida a comissão organizadora do festival, para apreciação e julgamento, mediante a pertinente identificação do denunciante. Caso venha a ser classificada alguma música que não seja inédita e/ou original e não sendo de conhecimento da comissão organizadora, o interessado deverá apresentar documentos e provas instruindo a denúncia formalmente. 9.5. A inscrição no VI Festival de Marchinhas de Piedade implicará a plena aceitação de todos os itens deste Regulamento.9.6. Os casos omissos deste Regulamento serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Festival.Informações (15) 3244 2670 /[email protected]

Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e LazerDiretoria de Cultura

Lei nº 4404 de 06 de novembro de 2015.Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita Municipal, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por lei, faz saber que a Câmara Municipal de Piedade aprova e ele sanciona e promulga a seguinte lei:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo, autorizado a suplementar dotação na importância de R$ 53.400,00(cinquenta e três mil e quatrocentos reais), destinado para pagamento do realinhamento de preços da obra, conforme ofício E 146/2015, na seguinte classificação orçamentária:01 – Poder Legislativo01.01 – Câmara Municipal01.01.01 – Corpo Legislativo001 01.0310001.1001 construção da Câmara Municipal . . . . . . . . . . R$ 53.400,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 53.400,00Artigo 2º - Para atender as despesas com a suplementação, será anulada parcialmente a seguinte dotação orçamentária:01 – Poder Legislativo01.01 – Câmara Municipal01.01.01 - Corpo Legislativo007 01.0310001.2001 44905200 equipto e mat.permanente . . . . . . R$ 53.400,00 Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$53.400,00Artigo 3º - As despesas com a execução desta lei correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 4º - Esta lei entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário.


Decreto nº 6391 de 06 de Novembro de 2015.“Suplementa dotação do orçamento vigente” Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do parágrafo I do artigo 5º da Lei Municipal nº 4363, de 23 de dezembro de 2014, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar dotações na importância de R$ 263.910,00 (Duzentos e sessenta e três mil, novecentos e dez reais), nas seguintes classificações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.1 – Dependências do Gabinete2.1.01 – Gabinete do Prefeito019 04.1220005.2005 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 22.500,00020 04.1220005.2005 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . .R$ 1.210,002.1.02 – Procuradoria Jurídica028 04.1240006.2006 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . .R$ 500,002.1.03 – DEMTUR037 04.6950007.2007 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 4.200,002.1.04 – Manutenção Cultura046 13.3920008.2009 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 5.400,00047 13.3920008.2009 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . .R$ 1.600,002.1.06 – Encargos Gerais do Município072 04.1240011.2012 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 16.400,00073 04.1240011.2012 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . .R$ 13.900,00080 04.1240012.2013 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 31.000,00081 04.1240012.2013 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . .R$ 3.700,00086 04.1240012.2014 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 6.000,00093 06.1810013.2015 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 21.500,00094 06.1810013.2015 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . .R$ 8.000,00102 09.2710058.3001 3.1.90.03.00 Pensões do RPPS e do Militar . . . . . . . R$ 68.000,002.2. – Diretoria de Gabinete e Comunicações2.2.02 – Expediente e Protocolo115 04.1240015.2017 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 800,00116 04.1240015.2017 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . .R$ 200,002.2.03 – Junta do Serviço Militar123 04.1240016.2018 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 3.800,002.3– Diretoria Financeira2.3.02- Tesouraria e Divida Ativa136 04.1230018.2020 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$16.300,00137 04.1230018.2020 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 2.000,002.3.03 – Compras e Licitações142 04.1220019.2021 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 25.700,00143 04.1220019.2021 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 11.200,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 263.910,00 Artigo 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcial-mente as seguintes dotações orçamentárias:2– EXECUTIVO2.1 – Dependências do Gabinete2.1.03 – DEMTUR038 04.6950007.2007 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . .R$ 1.800,002.1.04 – Departamento de Esporte e Cultura057 27.8120009.2008 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 16.700,00

PORTARIA NÚMERO : 19813/2.015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais e com fundamento nos termos do Artigo 31, da Lei Municipal 3112/99, do Es-tatuto dos Servidores Públicos Municipais, exonera a pedido, a servidora EDNA APARECIDA CORRÊA, portadora do R.G. nº 23.398.703-4, C.P.F. nº 084.992.778-10, do cargo de Monitor Escolar, a partir do dia 19 de outubro de 2.015. Prefeitura Municipal de Piedade, 19 de outubro de 2.015.


PORTARIA NÚMERO : 19.851/2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais nomeia os cidadãos abaixo relacionados, para comporem a Comissão de Avalia-ção de Acumulação de Cargos dos Funcionários da Saúde:Dr. Marcus José Manno RG 14.340.118Nidelci Rodrigues RG 8.887.369-0Marinalva Vieira da Silva RG 16.188.759Prefeitura Municipal de Piedade, 09 de julho de 2015


PORTARIAS

LEIS

DECRETOS

Atos Oficiais Piedade, 10 de novembro 2015 34058 27.8120009.2008 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 4.500,002.1.06 – Encargos Gerais do Município087 04.1240012.2014 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 9.300,00101 09.2710058.3001 3.1.90.01.00 Aposentadorias, Reserva Remunerada. R$ 50.000,00103 09.2710058.3001 3.1.90.05.00 Outros Benefícios Previdenciários . . . . R$ 14.900,002.2 – Diretoria de Gabinete e Comunicações2.2.01 – Diretoria108 04.1240014.2016 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . .R$36.000,00109 04.1240014.2016 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 9.500,002.3 – Diretoria Financeira2.3.01 – Diretoria128 04.1230017.2019 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . .R$36.000,00129 04.1240017.2019 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 4.100,002.3.04 – Orçamento, Contabilidade e Empenho149 04.1210020.2022 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . .R$20.300,00150 04.1210020,2022 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 8.800,002.4 – Diretoria Administrativa2.4.01 – Diretoria155 04.1230021.2023 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . .R$ 3.400,002.4.02 – Departamento de Pessoal162 04.1230022.2024 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 67.910,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 263.910,00 Artigo 3º - As despesas da execução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 06 de Novembro de 2015.


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Decreto nº 6392 de 09 de Novembro de 2015.“Suplementa dotação do orçamento vigente” Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do parágrafo I do artigo 5º da Lei Municipal nº 4363, de 23 de dezembro de 2014, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar dotações na importância de R$ 315.150,00 (Trezentos e Quinze Mil e cento e cinqüenta reais), nas seguintes classificações orçamentárias:2 – EXECUTIVO 2.4 – Diretoria Administrativa2.4.01 - Diretoria156 04.1230021.2023 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . .R$ 1.800,002.4.03 – Manutenção CPD169 04.1230023.2025 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 3.060,002.5 – Diretoria de Tributos e Arrecadação2.5.01 - Diretoria182 04.1290025.2027 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . .R$ 530,002.5.03 – DIPAM/ MIRAD194 04.1290027.2029 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 3.400,00195 04.1290027.2029 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 200,002.7 – Diretoria Planejamento Obras e Serviços Públicos2.7.02 – Engenharia e Arquitetura254 04.1220034.2036 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 58.200,00255 04.1220034.2036 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 12.030,002.7.03 – Obras e Serviços Públicos262 04.1220035.2037 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 6.900,002.7.04 – Vias Urbanas e Logradouros277 04.4520036.2038 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 37.000,00278 04.4520036.2038 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 4.000,002.7.05 – Serviços de Estradas Municipas – SERM289 04.7820037.2039 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 125.200,00290 04.7820037.2039 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 49.900,002.8 – Diretoria Agrícola Abastecimento/ Meio Ambiente2.8.01 – Diretoria297 04.6010038.2040 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 200,002.8.02 – Abastecimento303 04.6050039.2041 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 150,002.8.04 – Meio Ambiente317 04.5410042.2044 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 180,002.10 – Diretoria de Ação Social, Cidadania e Habitação2.10.04 – Serviços Comunitários459 04.1240054.2059 3.1.90.04.00 Contratação por Tempo Determinado .R$ 850,002.10.05 – Departamento de Habitação471 04.4820059.2071 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 560,00472 04.4820059.2071 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 390,002.11 – Diretoria Ditracopi2.11.02 – Terminal Rodoviário Municipal488 04.1240056.2062 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . .R$ 10.600,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 315.150,00 Artigo 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcial-mente as seguintes dotações orçamentárias:2– EXECUTIVO2.4 – Diretoria Administrativa2.4.02 – Departamento de Pessoal162 04.1230022.2024 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 8.000,002.4.03 – Manutenção CPD170 04.1230023.2025 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 500,002.4.04 – Patrimônio175 04.1230024.2026 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . .R$ 6.000,00176 04.1230024.20263.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . . R$ 1.600,002.5 – Diretoria Tributos e Arrecadação2.5.02 – Lançadoria Cadastro e Fiscalização188 04.1290026.2028 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 44.000,00189 04.1290026.2028 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . . R$ 11.700,002.7 – Diretoria Planejamento, Obras e Serviços Públicos2.7.01 - Diretoria248 04.1220066.2035 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . .R$ 116.000,002.7.03 – Obras e Serviços Públicos260 04.1220035.2037 3.1.90.04.00 Contratação por Tempo Determinado . R$ 7.400,00261 04.1220035.2037 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 119.950,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 315.150,00 Artigo 3º - As despesas da execução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento

vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 09 de Novembro de 2015.


_____________________________________________________________________________________Decreto nº 6393 de 09 de Novembro de 2015.

“Suplementa dotação do orçamento vigente” Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do parágrafo I do artigo 5º da Lei Municipal nº 4363, de 23 de dezembro de 2014, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar dotações na importância de R$ 1.159.500,00 (Um milhão, cento e cinqüenta e nove mil e quinhentos reais), nas seguintes classificações orçamentárias:2 – EXECUTIVO 2.6 – Fundo Municipal de Saúde2.6.01 - Diretoria201 10.3010028.2030 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 7.200,002.6.03 – Assistência Odontológica223 10.3010020.2032 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 58.500,00224 10.3010020.2032 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . .R$ 7.400,002.6.04 – Vigilância Epidemiologica2.1.06 – Encargos Gerais do Município233 10.3050031.2033 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . .R$ 400,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 73.500,00 Artigo 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcial-mente as seguintes dotações orçamentárias:2– EXECUTIVO2.6 – Fundo Municipal de Saúde2.6.02 – Manutenção Ambulatório Médico207 10.3010029.2031 3.1.90.04.00 Contratação por Tempo Determinado . .R$ 63.000,00210 10.3010029.2031 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . .R$ 10.500,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 73.500,00 Artigo 3º - As despesas da execução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 09 de Novembro de 2015.


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Decreto nº 6395 de 09 de Novembro de 2015.“Suplementa dotação do orçamento vigente” Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do parágrafo I do artigo 5º da Lei Municipal nº 4363, de 23 de dezembro de 2014, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar dotações na importância de R$ 799.200,00 (Um milhão, cento e cinqüenta e nove mil e quinhentos reais), nas seguintes classificações orçamentárias:2 – EXECUTIVO 2.9 – Diretoria de Educação2.9.01 - Diretoria324 12.3610043.2045 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . .R$ 19.030,002.9.02 – Ensino Fundamental338 12.3610044.2046 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . .R$ 50.100,00339 12.3610044.2046 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 4.050,00349 12.3610045.2047 3.1.90.04.00 Contratação por Tempo Determinado . .R$ 38.600,00350 12.3610045.2047 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 55.900,00352 12.3610045.2047 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . .R$ 11.500,00353 12.3610045.2047 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . .R$ 6.300,002.9.03 – Creches369 12.3650046.2049 3.1.90.04.00 Contratação por Tempo Determinado . .R$ 125.000,00371 12.3650046.2049 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . .R$ 16.800,00383 12.3650047.2050 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 8.200,00384 12.3650047.2050 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . .R$ 620,002.9.08 – FUNDEB400 12.3610050.2053 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 382.000,00402 12.3610050.2053 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 15.000,00404 12.3610050.2053 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 11.000,00412 12.3650050.2054 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 52.400,00413 12.3650050.2054 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 2.200,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 799.200,00 Artigo 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcial-mente as seguintes dotações orçamentárias:2– EXECUTIVO2.12.1.02 – Procuradoria Jurídica027 0412400056.2006 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas. . . . . . R$ 55.000,002.9 – Diretoria de Educação2.9.03 – Creches370 12.3650046.2049 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 37.000,002.10 – Diretoria de Ação Social, Cidadania e Habitação02.10.03 – Fundo Municipal de Assistência Social444 08.2440053.2058 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 100.000,00443 08.2440053.2058 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 40.000,002.8 – Diretoria Agricultura Abastecimento/ Meio Ambiente2.8.03 – Agropecuária309 04.6010040.2043 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 100.000,00316 04.5410042.2044 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 4.600,002.9 – Diretoria de Educação2.9.08 – FUNDEB399 12.3610050.2053 3.1.90.04.00 Contratação por Tempo Determinado. .R$ 73.000,00401 12.3610050.2053 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . .R$ 5 000,00403 12.3610050.2053 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . .R$ 20.000,00411 12.3650050.2054 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . . R$ 41.000,00414 12.3650050.2054 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . . R$ 13.000,00398 12.3610050.1020 4.4.90.51.00 Obras e Instalações . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 310.600,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 799.200,00 Artigo 3º - As despesas da execução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 09 de Novembro de 2015.


Atos OficiaisPiedade, 10 de novembro 2015 35_____________________________________________________________________________________

Decreto nº 6396 de 09 de Novembro de 2015.“Suplementa dotação do orçamento vigente” Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do parágrafo I do artigo 5º da Lei Municipal nº 4363, de 23 de dezembro de 2014, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar dotações na importância de R$ 7.800,00 (Sete mil e oitocentos reais), nas seguintes classificações orçamentárias:2 – EXECUTIVO 2.10 – Diretoria de Ação Social, Cidadania e Ação Social2.10.01 - Diretoria419 08.2440051.2056 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas . . . . . R$ 7.000,0002.10.03 – Fundo Municipal de Assistência Social339 12.3610044.2046 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 800,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 7.800,00 Artigo 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcial-mente as seguintes dotações orçamentárias:2– EXECUTIVO2.10 – Diretoria de Ação Social, Cidadania e Ação Social2.10.01 - Diretoria420 08.2440051.2056 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais . . . . . . . . . . . . . . R$ 7.800,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 7.800,00 Artigo 3º - As despesas da execução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 09 de Novembro de 2015.


Decreto nº 6397 de 09 de Novembro de 2015.“Suplementa dotação do orçamento vigente” Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do parágrafo I do artigo 5º da Lei Municipal nº 4363, de 23 de dezembro de 2014, decreta:Artigo 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar dotações na importância de R$ 129.500,00 (cento e vinte e nove mil e quinhentos reais), nas seguintes classificações orçamentárias:2 – EXECUTIVO 2.6 – Fundo Municipal de Saúde2.6.02 – Assistência Médica211 10.3010029.2031 3.3.90.30.00 Material de Consumo . . . . . . . . . . . . .R$ 94.500,00213 10.3010029.2031 3.3.90.30.00 Material de Consumo . . . . . . . . . . . . R$ 7.500,00214 10.3010029.2031 3.3.90.32.00 Material, bem ou serv.. . . . . . . . . . . . R$ 19.500,002.6.04 – Vigilância Epidemiológica234 10.3050031.2033 3.3.90.30.00 Material de Consumo . . . . . . . . . . . . .R$ 8.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 129.500,00 Artigo 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcial-mente as seguintes dotações orçamentárias:2– EXECUTIVO2.6 – Fundo Municipal de Saúde2.6.01 – Diretoria204 10.3010028.2088 3.3.90.36.00 Outros Serv de Terceiros PF . . . . . . . .R$ 40.000,002.6.02 – Assistência Médica211 10.3010029.2031 3.3.90.30.00 Material de Consumo . . . . . . . . . . . . . R$ 8.000,00212 10.3010029.2031 3.3.90.30.00 Material de Consumo . . . . . . . . . . . . .R$ 7.500,00215 10.3010029.2031 3.3.90.36.00 Outros Serv de Terceiros PF . . . . . . . .R$ 4.500,00218 10.3010029.2031 4.4.90.52.00 Equipamentos e Mat Permanente . . R$ 30.000,00219 10.3010029.2031 4.4.90.52.00 Equipamentos e Mat Permanente . . .R$ 20.000,002.6.03 – Assistência Odontológica226 10.3010030.2032 3.3.90.30.00 Material de Consumo . . . . . . . . . . . . . .R$ 19.500,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 129.500,00Artigo 3º - As despesas da execução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 09 de Novembro de 2015.


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Decreto nº 6398 de 09 de novembro de 2015.“Dispõe sobre a revogação do Decreto Municipal nº 6355/2015,conforme especifica”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por lei, DECRETA:Artigo 1º - Ficam revogados todos os termos dispostos no Decreto Municipal nº 6355 de 25 de agosto de 2015, que permite a utilização da escola desativada do Bairro Reducino.Artigo 2º - As despesas com a execução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 3º - Este decreto entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário, e em especial o Decreto Municipal nº 6355/2015.Prefeitura Municipal de Piedade, 09 de novembro de 2015.


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Decreto nº 6399 de 06 de novembro de 2014“Designa o Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – Conselho do FUNDEB”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal nº 3804 de 03 de julho de 2007, alterada pela Lei Municipal 4015, de 04 de agosto de 2009, Decreta:Artigo 1º -Ficam nomeados para comporem o Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação, Conselho do FUNDEB, os seguintes representantes:REPRESENTANTES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - Felipe Nicolau Paes Vieira RG 40.214.963-4- Eder Mauro Domingues RG 43.385.544-7- Suplente: Gislene Pinto da Silva Roja RG 17.891.776-X- Suplente: Leandro José de Oliveira Silva RG 42.910.120-XREPRESENTANTE DOS DIRETORES DAS ESCOLAS PÚBLICAS MUNICIPAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA- Katia Aparecida Godinho de Goes RG 17.393.548

- Suplente: Regina Célia Américo RG 17.892.264-xREPRESENTANTE DOS PROFESSORES DAS ESCOLAS PÚBLICAS MUNICIPAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA- Rosangela Fernandes Ayres de Oliveira RG 26.509.455-0- Suplente: Jocilene Flora RG 20.834.007-5- Monalisa Vieira Avila RG 22.195.344-9- Suplente: Regina Amabile Rolim da Silva RG 8.408.467-4REPRESENTANTE DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DAS ESCOLAS PÚBLICAS MUNICIPAIS DE EDUCAÇÃO BÁSICA- Cecília Helena Faria Lopes RG 17.208.933-5- Suplente: Claudia Regina Antunes Cardoso Pinto RG 26.269.038-XREPRESENTANTES DE PAIS DE ALUNOS DAS ESCOLAS MUNICIPAIS DE EDUCAÇÃO BÁSICA- Ludmila Camila Thomazette Andrade RG 46.975.973-2 - Patrícia Campos de Carvalho Oliveira RG 30.878.076-0 - Suplente: Carina Queiroz Oliveira RG 40.561.446-9 - Suplente: Adriana Aparecida Leopoldino RG 23.401.057-5REPRESENTANTE DOS ESTUDANTES DAS ESCOLAS MUNICIPÁISEDUCAÇÃO BÁSICA- Nadir da Silva RG 20.834.518-8- Ivan Luis do Espirito Santo RG 33.340.343-5- Suplente: Adenilson Honorário da Silva RG 33.417.560-4 - Suplente: Ademilson Teixeira Lupe RG 35.791.377-2REPRESENTANTE DO CONSELHO TUTELAR- Nelson Andrea RG 27.518.065-7- Suplente: Leslye de Albuquerque RG 18.420.792-7REPRESENTANTE DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO- Sueli Clarice de Campos Maciel RG 34.817.706-9 - Suplente: Patrícia Helena Pontes Duarte RG 26.861.495-7 Artigo 2º - As funções dos membros do Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – FUNDEB não serão remu-neradas, porém, consideradas de interesse público relevante.Artigo 3º - O Conselho terá mandato de 02 (dois) anos, permitida uma recondução para o mandato subse-quente.Artigo 4º - Este decreto entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Piedade, SP., 09 de novembro de 2015Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva

Prefeita Municipal

Decreto nº 6400 de 09 de novembro de 2015“Designa o Conselho Municipal de Saúde, conforme especifica” Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeito do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e com fundamento na Lei Municipal nº 2.819, 18 de fevereiro de 1997, DECRETA:Artigo 1º - Ficam nomeados para comporem o Conselho Municipal de Saúde, conforme indicação e eleição realizadas pelo próprio Conselho, os seguintes representantes:Conselho Municipal de Saúde de Piedade-SPPresidente: Matheus Spinelli FilhoVice-Presidente: Sebastião Maciel de Oliveira FilhoSecretário: Nidelci RodriguesSuplente: Marlecy Cristina Fidellis de Oliveira Representantes do Executivo Municipal:Titular: Marli Rodrigues de Oliveira RaymundoSuplente: Marco Antonio GarciaTitular: Antonio Carlos de Almeida LimaSuplente: Nidelci RodriguesRepresentantes dos Prestadores de Serviço na Área da SaúdeTitular: Marlecy Cristina Fidellis de OliveiraSuplente: Edna Pedroso GodinhoTitular: Peter Cristian L. SgollSuplente: José Eduardo TalianiRepresentantes dos Profissionais na Área da SaúdeTitular: Fernanda Tenório de PontesSuplente: Claudio Akira WatanabeTitular: Bruna Tardelli Paes Rolim da SilvaSuplente: Michele Maymoni Kobayashi PaesTitular: Odair CamargoSuplente: Fernando Pires da SilvaRepresentantes dos Usuários:Comunidade Assistencial Missão FiladélfiaTitular: Wagner Rogério da SilvaSuplente: Tadeu Francisco da Silva Damião

Associação Cultural e Esportiva KaikanTitular: Noburu SakaguchiSuplente: Armando Yokoyama

Lar da MônicaTitular: Ritsuko HiratsukaSuplente: Rosângela Carvalho Pucher dos ReisRotary Club de PiedadeTitular: Matheus Spinelli FilhoSuplente: Danilo Silveira da SilvaConselho das Associações de Moradores de Bairros de PiedadeTitular: Sebastião Maciel de Oliveira FilhoSuplente: Wanderley Antonio de Oliveira FilhoSindicato dos Servidores Públicos Municipais de PiedadeTitular: Santino RibeiroSuplente: Donisete Natercio FelicianoConselho Municipal FUNDEBTitular: Lenir de Holanda MunhozSuplente: Marta Aparecida ScopelArtigo 2º - As despesas decorrentes da execução deste decreto correrão por conta de dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.Artigo 3º - Este decreto entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário, e em especial o decreto nº 6250 de 30 de março de 2015.Prefeitura Municipal de Piedade, 09 de novembro de 2015


Educação

Jovens recebem medalhas na XVIII Olimpíada Brasileira de Astronomia e Astronáutica

Estudantes são avaliados por provasEstaduais e Nacionais em Novembro

Escola Municipal Glauca promovesarau entre os alunos

No dia 23/10 os alunos do 4º e 5º ano da Escola Municipal Pro-fessora Sylvia Camargo Baldy receberam medalhas e certifi-cados pela participação na XVIII Olimpíada Brasileira de Astro-nomia e Astronáutica e IX Mostra de Foguetes. Dentre as atividades, os alunos construíram foguetes com materiais recicláveis para compreender conceitos de força, velocidade, distância e outros.Na cerimônia, representantes da Secretaria de Educação, Cul-tura, Esporte e Lazer entrega-ram 19 medalhas de ouro, sete medalhas de prata e 15 de bron-ze. Todos foram parabenizados pelo empenho, especialmente as professoras Marta Aparecida Scopel e Christina Aparecida de Moraes Oliveira desenvolveram o projeto com dedicação através de oficinas e estudos.

Alunos da Rede Municipal de Ensino devem passar por avalia-ções estaduais e nacionais nes-te mês de novembro. Segundo a Secretaria de Educação, Cul-tura, Esporte e Lazer serão três provas envolvendo centenas de alunos: a Provinha Brasil está prevista para 674 alunos do 2º ano; o Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado

A Escola Municipal Professora Glauca Ramalho de Camargo Ara-nha promoveu, no dia 21/10, no Auditório Municipal Rubens Caeta-no da Silva, o IV Sarau com o tema

de São Paulo (Saresp) para 739 alunos dos 3º e 5º anos e Prova Brasil a 525 alunos do 5º ano.Os resultados das avaliações fornecem subsídios para a to-mada de decisões destinadas a melhorias na Rede, possibili-tando o redirecionamento das metas das unidades escolares, favorecendo a consolidação de competências e habilidades ao

“Contos dos Irmãos Grimm”, fina-lizando assim o projeto de leitura que promoveu o estudo da vida e obra destes escritores, entre os es-tudantes da educação infantil até o

longo do processo de ensino e aprendizagem. De acordo com representan-tes da Secretaria, as médias de desempenho na Prova Brasil são indicadores uti-lizados no cálculo do Índice de Desenvolvimento da Edu-cação Básica (Ideb), um dos maiores indicadores da quali-dade da educação brasileira.

5º ano do ensino fundamental.Segundo um dos organizadores, o evento emocionou a todos que estiveram presentes: “Foi uma noite de grandes emoções, nossos

Já o Saresp, tem como prin-cipal objetivo fornecer infor-mações consistentes, perió-dicas e comparáveis sobre o processo de ensino/ aprendi-zagem na rede pública de en-sino paulista, visando orien-tar aos gestores do ensino no monitoramento das políticas voltadas para a melhoria da qualidade educacional.

pequenos interpretaram brilhan-temente personagens dos contos de fadas, sendo prestigiados pe-los pais, familiares e comunida-de”, disse.


Educação

Aluno de Escola Municipal venceConcurso de Poesia da TV TEM

Real Madrid é o grande campeão do Varzeano 2015

Entre 20.883 alunos, represen-tando 129 escolas públicas e particulares de 16 municípios da região, o piedadense Bru-no José Fernandes Pinto do 5º ano da Escola Municipal Mau-rício França Ferraz é destaque e vence o 11º Concurso de Re-dação da TV TEM (emissora afiliada da Globo na região), na categoria “Poesia”. A premiação ocorreu no dia 20/10, no Teatro Municipal Za-lino Zambotto, em Itatiba. Para a Secretaria Municipal de Educa-ção, este é um reflexo do ótimo desempenho no município: “É um grande orgulho poder para-benizar cada aluno, cada gestor e cada escola nessas conquistas. Tenho certeza que se depender de nossa equipe, muitos outros resultados positivos como este virão”, diz representante.

Uma grande festa, com direito a torcida animada, presença de árbitra do quadro da FIFA, ho-menagens e o Estádio Municipal Lino de Mattos preparado para receber a grande final do Cam-peonato Varzeano, foram alguns dos componentes que tornaram o dia 25/10 ainda mais especial. A festa consagrou campeã a equipe do Real Madrid, do bair-ro Vila Moraes, em uma vitória surpreendente em cima do ad-versário Paruru, por 4 x 0, re-vertendo o placar da primeira partida da final (4x1). Foram 2 gols de Araújo, 1 gol de Regi-naldo e 1 gol de Alex. A equipe ainda levou pra casa o título de “melhor jogador”, para o jovem Renan José Henrique de Paula. No jogo da final, a arbitragem ficou por responsabilidade de Regildênia de Holanda Moura,

Confira a poesia queconquistou o primeiro lugar:

AmizadeEu tenho amigos dentro do meu coração,São amizades boas que nunca esquecerei, não!Amizade é uma coisa boa para não se esquecerLevarei isso comigo enquanto viver...Amizade é um sentimento

do quadro da FIFA; as auxilia-res Maria Núbia Ferreira Leite e Adriana Silva, da CBF e a anota-dora Milena Friedrich.Os artilheiros, ambos com 10 gols, foram Roberto Wiese (Ro-bertinho) da equipe Vila Amân-cio e Matheus José da Silva (Batô), da equipe Vila Olinda. O título de defesa menos vazada foi para o goleiro Rogério Coe-lho dos Santos, do Paruru.Representantes do Poder Exe-

puro, sinceroQue pode vir de diferentes pessoasIguais ou não...Mas que sempre serão amigos de coraçãoTenho muitos amigosPara as horas boas e ruinsSei que poderei contar sempre com elesPor isso sempre seguirei felizComo é bom ter amigosFazer amizades e conversarCompartilhar histórias legais

cutivo, a árbitra Regildência de Holanda Moura, o patrono João Carlos Américo e o jornalis-ta Zaqueu Rodrigues foram os grandes homenageados do Var-zeano.O Campeonato Varzeano 2015 teve início no dia 07/06, com um total de 125 jogos, 553 gols, 10 equipes da 1ª divisão e 14 da 2ª divisão. Para preparar o campo, foram realizadas as se-guintes adaptações: troca de

Pra na frente poder recordarAmigos são como irmãosBrincam, brigam e dão risadas de montãoSem os amigos não dá para viverVocê fica solitário e ninguém fala com vocêSem amigos não há amizadeEntão, a amizade é o melhor sentimentoQue eu posso dar...Que eu posso terE com todos compartilhar.

rede, pintura das traves, arqui-bancadas, entorno do campo e até da quadra externa ao lado do campo.Finais da 2ª DivisãoAs finais da 2ª divisão do Cam-peonato Varzeano tiveram iní-cio no dia 1º/11 e prosseguem até 29/11. No dia 06/12 acon-tece o jogo entre o campeão da 1ª divisão – Real Madrid – e campeão da 2ª divisão, finali-zando oficialmente o evento.

Esporte


Agricultura38

Vacinação da Febre Aftosa: pecuaristas devem procurar Diretoria de Agricultura

Teve início a segunda fase da Campanha Nacional de Vacina-ção contra a febre aftosa. Nes-te ciclo o prazo prossegue até 30/11 e é obrigatório para todo o rebanho. Os produtores e pe-cuaristas do município devem procurar a Diretoria de Agricul-tura para o agendamento da De-claração de Produtores quanto à vacinação. Para tanto, é neces-sário levar ao local Nota Fiscal da compra da vacina e senha do Sistema da Defesa Agropecuária.Segundo informações do Mi-nistério da Agricultura, a febre aftosa é uma doença altamen-te contagiosa e que se espalha rapidamente. Os animais têm febre, aftas na boca, nas tetas e entre as unhas, se isolam dos outros, babam, mancam, arre-piam o pelo e param de comer e beber.Podem ser afetados bovinos, bú-

falos, caprinos, ovinos, suínos e animais silvestres que possuem casco fendido (duas unhas). O vírus está presente na saliva, no líquido das aftas, no leite e nas fezes dos animais doentes. Qualquer objeto ou pessoa que

tenha contato com essas fontes de infecção se torna um meio de transmissão para outros reba-nhos. O produtor rural que não comu-nicar ou não vacinar pode pagar multa que varia de R$ 60 a R$

100 por animal. O atendimento da Diretoria de Agricultura é fei-to de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, na Avenida Coração de Jesus, 298, Centro. Outras informações podem ser obtidas no telefone: (15) 3244-2205.

Vacinação contraFebre Aftosa

até 30/11Faça o agendamento da declaração

na Diretoria de Agricultura

Avenida Coração de Jesus, 298 - Centroou pelo telefone 15 3344.2205 | 3344.1029

www.piedade.sp.gov.br fb.com/PrefeituradePiedade

ATENÇÃO MORADOR,

AJUDE A TRANSFORMAR NOSSA CIDADEEM UM LUGAR CADA VEZ MELHOR PARA SE VIVER

a Prefeitura de Piedade quer ouvir você.Traga sua sugestão para melhorar seu bairro.

Piedade, 10 de novembro 2015

Administração 39Piedade, 10 de novembro 2015

No dia 21/10, representantes do Poder Executivo estiverem na Secretaria de Saneamento e Recursos Hídricos, a fim de tra-tar e solicitar informações para a permissão de uso do imóvel localizado na esquina da Rua Te-nente Demétrio Machado com a esquina da Rua Marechal Floria-

Estado informa que formalização do convênio das 127 unidades habitacionais deve sair muito em brevePrefeitura solicita uso de imóvel da Secretaria

de Saneamento e Recursos Hídricos

Audiência Pública Lei Orçamentária

Itinerário de Obras

A Audiência Pública que irá tra-tar da Lei Orçamentária para o exercício de 2016, conforme Projeto de Lei 37/2015, acon-tece no dia 11/11, às 18h, na Câmara Municipal, sito à Praça Coronel João Rosa, Centro. A presença da população é indis-pensável, participem!

Utilidade Pública

no Peixoto, nº 2. No local - pertencente ao Depar-tamento de Águas e Energia Elé-trica (DAEE) - estava instalado o escritório da Elektro, porém, se-gundo informações, atualmente está sem utilização. “Nossos esforços estão con-centrados em reduzir gastos,

incluindo a locação de imóveis. A autorização de uso deste imó-vel resultará em economia para as finanças municipais. Piedade mantém parceria com diversos órgãos do Governo do Estado alugando imóveis, entre eles o da Polícia Militar”, declara a porta voz da administração municipal.

Representantes do Poder Executivo estiveram, no dia 06/11, junto ao Secretário da Habitação do Estado de São Paulo e ao presidente da Companhia de Desenvolvi-mento Habitacional e Urbano (CDHU), em evento que reuniu gestores da região, na Prefei-tura de Sorocaba.Na ocasião, porta-voz da ad-ministração aproveitou a oportunidade para solicitar à Secretaria de Habitação do Estado, agilidade em deman-das do município nesta área: “Entregamos ofícios reforçan-do a importância da forma-lização do convênio das 127 unidades habitacionais que serão construídas no Bair-ro dos Cotianos, bem como a parceria nos processos de re-gularização fundiária em nos-so município”. O Secretário de Habitação anunciou que este convênio com a CDHU deverá sair muito em breve. No evento, também foram apresentadas ações e progra-mas habitacionais desenvolvi-dos no Estado, com destaque para as parcerias com os mu-nicípios e dados específicos da região. Os técnicos da CDHU e do Programa Cidade Legal também estavam presentes.

Manutenção de pontes no Bairro Godinhos

Reforma Completa de duas pontes no Bairro Douradinho

Obras

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Cultura40

No dia 05/11 o Auditório Munici-pal Rubens Caetano da Silva teve lotação máxima recebendo crian-ças da Rede Municipal de Ensino para prestigiar o musical “Joa-

Criançada lota AuditórioMunicipal em espetáculo teatral

Juventude se reúne para Conferência

Ginásio de Esportes recebe espetáculo circense “Brasilidades no Picadeiro”

ninha Douradinha e sua turma”. A apresentação foi patrocinada pela empresa Ecil Met Tec e teve apoio da Prefeitura de Piedade, por meio da Diretoria de Cultura.

O Ginásio Municipal Carlos Al-berto Rodrigues, recebe, no dia 15/11, às 18h, mais uma atração do Circuito Cultural Paulista, o espetáculo circense Brasilidades no Picadeiro, com a Equipe Ale-gria - classificação livre. A apresentação promove a jun-ção de encontros entre as práti-cas tradicionais do circo com as técnicas mais modernas presen-tes em outros setores artísticos, proporcionando diálogo melhor com o público moderno e, con-sequentemente, reacendendo o desejo em frequentar o circo, conseguindo assim criar um es-petáculo inovador.Segundo os idealizadores, fo-ram pesquisados elementos que complementariam a criação do espetáculo para não se restrin-gir apenas a apresentação dos

números, mas também contar histórias do folclore brasileiro, ensinando, envolvendo o público com um conteúdo relevante.Brasilidades no Picadeiro é um espetáculo que conta a trajetó-ria de Ari Rabelo, um locutor se aventurando nas andanças do

circo durante 30 anos em ter-ritório nacional, conhecendo o folclore brasileiro, doando artes circenses e recebendo cultura popular. Entre causos e prosas surge uma história de paixão inseparável pelo micro-fone e o circo.

No dia 21/10, no Anfiteatro Municipal Orestes Romano, aconteceu a 1ª Conferência Municipal da Juventude, reu-nindo mais de 200 jovens de escolas municipais, estaduais e particulares e outros repre-sentantes de instituições pú-blicas e privadas de Piedade. Representante do Poder Exe-cutivo falou sobre a impor-tância da atuação jovem nas diversas esferas do municí-pio: “O jovem tem o poder de transformar o futuro. Acredito que o desenvolvimento de uma juventude consciente, cidadã e atuante só será possível a par-tir da participação. Parabéns a todos vocês”, declara. Os presentes assistiram à pales-tra “As várias formas de mudar

O evento é promovido pela Pre-feitura, por meio da Diretoria de Cultura, em parceria com a Secretaria de Cultura do Estado. O Ginásio fica localizado na Rua Quintino de Campos, 182. Outras informações podem ser obtidas no telefone (15) 3244-2670.

o Brasil”, com Clayton Machado. Os presentes debateram eixos dos seguintes direitos: educa-ção; segurança; profissionali-zação; diversidade e igualdade; saúde; cultura; comunicação e liberdade de expressão; esporte e lazer; cidadania e participação social e política. Segundo o presidente do Con-selho Municipal de Juventude, as ideias foram listadas em um documento e serão encaminha-das aos setores responsáveis: “Fiquei muito feliz pela partici-pação de todos eles. Precisamos levar esta juventude a pensar em um futuro melhor, em uma Piedade Melhor, em um Brasil melhor aí sim, com certeza será possível promover a convivência em um mundo melhor”, afirma.

Piedade, 10 de novembro 2015

municÍpio de piedade 10 de novembro 2015 social 3 as obras de construção das 55 casas do programa...

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