MUITO PRAZER, ESTE SOU EU!

Antes de mais nada vamos refletir...

• O que é autoconhecimento?

• Quão próximos estamos do nossoeu ideal?

• Quais nossos pontos fortes e fracos?

• Qual nossa atitude perante nossos pontos fortes e fracos?

O que é autoconhecimento?

É um processo no qual a pessoa vai emocionando-se, reconhecendo-se, percebendo-se e, a partir daí, construindo uma identidade que lhe dê um senso de estabilidade perante o mundo em constante mudança.

Projeto de Vida

“É uma intenção estável e generalizada de alcançar algo

que é ao mesmo tempo significativo para o eu e gera

consequências no mundo além do eu.”

William Damon

Principal desafio: REFLEXÃO SOBRE

OS HÁBITOS

Principal recurso: PLASTICIDADE

Fonte: CareerBuilder, 2014http://www.careerbuilder.com/share/aboutus/pressreleasesdetail.aspx?ed=12/31/2014&id=pr817&sd=4/10/2014

10 “soft skills” que as companhias mais dizem buscar nos profissionais

fortes princípios éticos no trabalho: 73%

é de confiança: 73%

tem atitude positiva: 72%

é motivado: 66%

é focado no trabalho em equipe: 60%

é organizado e pode gerenciar múltiplas prioridades: 57%

trabalha bem sob pressão: 57%

é um comunicador efetivo: 56%

é flexível: 51%

é confiante e seguro de si: 46%

Relacionamento ruim com a equipe

16%

Atrasos e faltas

12%

Relacionamento ruim com o superior 10%

Baixo desempenho

34%

Falta de adequação à cultura da empresa

26%

Outros motivos

2%

Fonte: Consultoria Robert Half , 2014

Imagens: Shutterstock

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