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MINISTÉRIO DA SAÚDE

Ministério da Saúde

2

MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria Executiva

Coordenação-Geral de Inovação Gerencial

ESTRUTURA REGIMENTAL DO MINISTÉRIO DA SAÚDE

Decreto nº 7.336 de 19 de outubro de 2010 DOU nº 201, Seção I, de 20 outubro de 2010

Serie E. Legislação de Saúde

Brasília – DF 2011

2011 Ministério da Saúde. Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim comercial. A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens dessa obra é da área técnica. A coleção institucional do Ministério da Saúde pode ser acessada, na íntegra, na Biblioteca Virtual em Saúde do Ministério da Saúde: http://www.saude.gov.br/bvs. Série E. Legislação de Saúde Tiragem: 1ª edição – 2011 – versão on-line Elaboração, distribuição e informações: MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria-Executiva Coordenação Geral de Inovação Gerencial Esplanada dos Ministérios, Bloco G, Edifício Sede, 2º andar, sala 211 CEP: 70058-900, Brasília – DF Tels.: (61) 3315-2220 Fax: (61) 3315-2518 E-mail: [email protected]

Coordenação Geral de Inovação Gerencial - CGIG Márcia Helena Nerva Blumm

Coordenação de Modelagem de Estruturas Organizacionais - CEORG Eugênia Belém Calazans Coelho Equipe técnica: Carla Lacerda Lourenzatto Maria Inês Guimarães Vaz Priscila de Figueiredo Aquino Rodrigo dos Santos Santana Roger Macedo Correa Soraya da Silva Zacarias Ayrton Júnio Cardoso Barbosa – Estagiário Normalização: Amanda Saores Moreira – Editora MS

Impresso no Brasil / Printed in Brazil

Ficha Catalográfica

__________________________________________________________________________________________________ Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria-Executiva. Coordenação Geral de Inovação Gerencial.

Estrutura regimental do Ministério da Saúde : decreto nº 7.336 de 19 de outubro de 2010 / Ministério da Saúde, Secretaria-Executiva. Coordenação Geral de Inovação Gerencial. – Brasília : Ministério da Saúde, 2011. 162 p. : il. – (Série E. Legislação de Saúde)

ISBN 978-85-334-1769-4

1. Regimento Interno. 2. Organização Institucional. 3. Organização e Administração. I. Título. II. Série.

CDU 354.53 (094.7)

__________________________________________________________________________________________________ Catalogação na fonte – Coordenação-Geral de Documentação e Informação – Editora MS – OS 2011/0065

Títulos para indexação: Em inglês: Regimental structure of Ministry of Health, Decree No. 7336 of October 19th, 2010


4

Em espanhol: Regimiento estructura del Ministerio de Salud, Decreto Nº 7336 de 19 de octubre 2010

Estrutura Regimental do Ministério da Saúde

5

Sumário

Apresentação..............................................................................................................5

Parte I – Estrutura Regimental do Ministério da Saúde .............................................6

Organograma Básico..................................................................................................7

Decreto nº 7.336, de 19 de outubro de 2010..............................................................8

Parte II – Detalhamento da Estrutura do Ministério da

Saúde........................................................................................................................81

Referência...............................................................................................................162


6

Apresentação

Esta publicação divulga as mudanças promovidas pelo Decreto Presidencial nº

7.336, de 19 de outubro de 2010, que aprovou a Estrutura Regimental do Ministério da

Saúde e o correspondente quadro demonstrativo de cargos em comissão e das funções

gratificadas. O texto é a reprodução editada no ato presidencial publicado no DOU, Seção I.

nº 201, de 20 de outubro de 2010.

Este ato presidencial define a natureza e a competência da instituição, a sua

estrutura organizacional, a competência de cada um dos seus órgãos – os de assistência

direta e imedita ao Ministro; os específicos e singulares; bem como os colegiados – e as

atribuições dos seus dirigentes.

O Ministério da Saúde tem como área de competência: a política nacional de saúde,

a coordenação e a fiscalização do Sistema Único de Saúde (SUS), a saúde ambiental e as

ações de promoção, proteção e recuperação da saúde individual e coletiva, inclusive dos

trabalhadores e a dos índios, as informações em saúde, os insumos críticos para a saúde, a

ação preventiva em geral, vigilância e controle sanitário de fronteiras e de portos marítimos,

fluviais e aéreos, a vigilância de saúde, especialmente quanto às drogas, aos medicamentos

e alimentos, bem como à pesquisa científica e à tecnologia na área de saúde.

Com a publicação deste documento, busca-se colocar à disposição de dirigentes,

de servidores e de outros usuários do Ministério da Saúde uma ferramenta de trabalho,

contendo informações organizacionais referentes ao processo de mudança, decorrente da

edição e implementação do Decreto nº 7.336, de 19 de outubro de 2010.



7

Parte I - Estrutura Regimental do Ministério da Saúde


8


9

PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA

CASA CIVIL

Subchefia para Assuntos Jurídicos

Decreto nº 7.336, de 19 de outubro de 2010.

Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro

Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das

Funções Gratificadas do Ministério da Saúde, e da

outras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 84,

incisos IV e VI, alínea “a”, da Constituição; e tendo em vista o disposto no inciso XX do art.

29 e no art. 50 da Lei no 10.683, de 28 de maio de 2003; no inciso II do art. 5

o, no inciso I do

art. 6o e no art. 8

o da Lei n

o 12.314, de 19 de agosto de 2010,

DECRETA:

Art. 1o Ficam aprovados a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos

Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas do Ministério da Saúde, na forma dos

Anexos I e II.

Art. 2o Em decorrência do disposto no art. 1

o, ficam remanejados, na forma do Anexo

III, os seguintes cargos em comissão do Grupo Direção e Assessoramento Superiores -

DAS:

I - do Ministério da Saúde para a Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento,

Orçamento e Gestão, quatro DAS 102.2; e

II - da Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,

para o Ministério da Saúde: um DAS 101.6, três DAS 101.5, trinta e um DAS 101.4, quinze

DAS 101.3, quarenta e seis DAS 101.2, cento e noventa e oito DAS 101.1, cinco DAS 102.1

e cento e dezesseis FG-1.


10

Art. 3o Os apostilamentos decorrentes das alterações processadas deverão ocorrer

no prazo de vinte dias, contados da data de publicação deste Decreto.

§ 1o Após os apostilamentos previstos no caput, o Ministro de Estado da Saúde fará

publicar no Diário Oficial da União, no prazo de sessenta dias, contados da data de

publicação deste Decreto, relação nominal dos titulares dos cargos em comissão do Grupo-

Direção e Assessoramento Superiores - DAS a que se refere o Anexo II, indicando,

inclusive, o número de cargos vagos, sua denominação e respectivo nível.

§ 2o Em virtude do disposto neste Decreto, ficam declarados exonerados os titulares

de cargos que deixam de existir na nova Estrutura Regimental.

Art. 4o O Ministro de Estado da Saúde poderá editar regimento interno para detalhar

as unidades administrativas integrantes da Estrutura Regimental do Ministério, suas

competências e as atribuições de seus dirigentes.

Art. 5o Ficam transferidos, da Fundação Nacional de Saúde - FUNASA para o

Ministério da Saúde, os bens permanentes ativos compreendendo móveis, imóveis,

intangíveis e semoventes, acervo documental e equipamentos destinados à promoção,

proteção e recuperação da saúde dos povos indígenas, incluindo os relacionados às ações

de saneamento ambiental em terras indígenas.

Art. 6o O Ministério da Saúde e a FUNASA terão o prazo de cento e oitenta dias para

efetivar a transição da gestão do Subsistema de Atenção à Saúde Indígena para o

Ministério da Saúde.

§ 1o Caberá à FUNASA assegurar todo o apoio necessário para que a transição das

ações de atenção à saúde indígena, incluindo as ações de saneamento ambiental, para o

Ministério da Saúde, ocorra sem prejuízo das ações e dos serviços prestados aos povos

indígenas.

§ 2o Caberá ao Ministro de Estado da Saúde adotar todas as providências para o

cumprimento do disposto neste artigo.

Art. 7o Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.


11

Art. 8o Fica revogado o Decreto n

o 7.135, de 29 de março de 2010.

Brasília, 19 de outubro de 2010; 189o da Independência 122

o da República.

LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA

Paulo Bernardo Silva

José Gomes Temporão

ANEXO I

ESTRUTURA REGIMENTAL DO MINISTÉRIO DA SAÚDE

CAPÍTULO I

DA NATUREZA E COMPETÊNCIA

Art. 1o O Ministério da Saúde, órgão da administração direta, tem como área de

competência os seguintes assuntos:

I - política nacional de saúde;

II - coordenação e fiscalização do Sistema Único de Saúde;

III - saúde ambiental e ações de promoção, proteção e recuperação da saúde

individual e coletiva, inclusive a dos trabalhadores e a dos índios;

IV - informações de saúde;

V - insumos críticos para a saúde;

VI - ação preventiva em geral, vigilância e controle sanitário de fronteiras e de portos

marítimos, fluviais e aéreos;

VII - vigilância de saúde, especialmente quanto às drogas, medicamentos e

alimentos; e

VIII - pesquisa científica e tecnológica na área de saúde.


12

CAPÍTULO II

DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 2º O Ministério da Saúde tem a seguinte estrutura organizacional:

I - órgãos de assistência direta e imediata ao Ministro de Estado da Saúde:

a) Gabinete;

b) Secretaria-Executiva:

1. Subsecretaria de Assuntos Administrativos;

2. Subsecretaria de Planejamento e Orçamento;

3. Departamento de Informática do SUS - DATASUS;

4. Diretoria-Executiva do Fundo Nacional de Saúde;

5. Departamento de Apoio à Gestão Descentralizada;

6. Departamento de Logística em Saúde;

7. Departamento de Economia da Saúde e Desenvolvimento; e

8. Núcleos Estaduais;

c) Consultoria Jurídica;

II - órgãos específicos singulares:

a) Secretaria de Atenção à Saúde:

1. Departamento de Atenção Básica;

2. Departamento de Atenção Especializada;

3. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas;

4. Departamento de Regulação, Avaliação e Controle de Sistemas;

5. Departamento de Gestão Hospitalar no Estado do Rio de Janeiro;

6. Departamento de Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social em

Saúde;

7. Instituto Nacional de Câncer;

8. Instituto Nacional de Cardiologia; e


13

9. Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia;

b) Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde:

1. Departamento de Gestão da Educação na Saúde; e

2. Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde;

c) Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos:

1. Departamento de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos;

2. Departamento de Ciência e Tecnologia; e

3. Departamento do Complexo Industrial e Inovação em Saúde;

d) Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa:

1. Departamento de Apoio à Gestão Participativa;

2. Departamento de Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS;

3. Departamento de Ouvidoria-Geral do SUS; e

4. Departamento Nacional de Auditoria do SUS;

e) Secretaria de Vigilância em Saúde:

1. Departamento de Vigilância Epidemiológica;

2. Departamento de Análise de Situação de Saúde;

3. Departamento de Apoio à Gestão da Vigilância em Saúde;

4. Departamento de Vigilância, Prevenção e Controle das Doenças Sexualmente

Transmissíveis, Síndrome da Imunodeficiência Adquirida e Hepatites Virais; e

5. Departamento de Vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador;

f) Secretaria Especial de Saúde Indígena:

1. Departamento de Gestão da Saúde Indígena;

2. Departamento de Atenção à Saúde Indígena; e

3. Distritos Sanitários Especiais Indígenas;

III - órgãos colegiados:

a) Conselho Nacional de Saúde; e

b) Conselho de Saúde Suplementar;

IV - entidades vinculadas:


14

a) autarquias:

1. Agência Nacional de Vigilância Sanitária;

2. Agência Nacional de Saúde Suplementar;

b) fundações públicas:

1. Fundação Nacional de Saúde;

2. Fundação Oswaldo Cruz;

c) sociedades de economia mista:

1. Hospital Nossa Senhora da Conceição S.A.;

2. Hospital Fêmina S.A.; e

3. Hospital Cristo Redentor S.A.;

d) empresa pública: Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia.

CAPÍTULO III

DAS COMPETÊNCIAS DOS ÓRGÃOS

Seção I

Dos Órgãos de Assistência Direta e Imediata ao Ministro de Estado

Art. 3º Ao Gabinete compete:

I - assistir o Ministro de Estado da Saúde em sua representação política e social,

ocupar-se das relações públicas, do cerimonial e do preparo e despacho de seu expediente

pessoal;

II - acompanhar o andamento dos projetos de interesse do Ministério da Saúde em

tramitação no Congresso Nacional;

III - providenciar o atendimento às consultas e aos requerimentos formulados pelo

Congresso Nacional;


15

IV - providenciar a publicação oficial e a divulgação das matérias relacionadas com a

área de atuação do Ministério da Saúde;

V - exercer as atividades de comunicação social, bem como de relações

internacionais relacionadas com a cooperação em saúde, de interesse do Ministério da

Saúde; e

VI - exercer outras atribuições que lhe forem cometidas pelo Ministro de Estado da

Saúde.

Art. 4º À Secretaria-Executiva compete:

I - assistir o Ministro de Estado da Saúde na supervisão e coordenação das

atividades das Secretarias integrantes da estrutura do Ministério da Saúde e das entidades

a ele vinculadas;

II - coordenar e apoiar as atividades relacionadas com os sistemas federais de

organização e inovação institucional, de planejamento e de orçamento, de contabilidade, de

administração financeira, de administração dos recursos de informação e informática, de

recursos humanos e de serviços gerais, no âmbito do Ministério da Saúde;

III - formular, elaborar e monitorar ações de desenvolvimento e capacitação de

pessoas no âmbito do Ministério da Saúde;

IV - coordenar e apoiar as atividades relacionadas aos sistemas internos de gestão e

aos sistemas de informações relativos às atividades finalísticas do SUS;

V - coordenar e apoiar as atividades do Fundo Nacional de Saúde;

VI - coordenar e apoiar a definição de diretrizes do sistema nacional de informações

em saúde, integrado em todo o território nacional, abrangendo questões epidemiológicas e

de prestação de serviços;

VII - auxiliar o Ministro de Estado da Saúde na definição de diretrizes e na

implementação das ações da área de competência do Ministério da Saúde;

VIII - assessorar a direção dos órgãos do Ministério na formulação de estratégias de

colaboração com organismos financeiros internacionais;


16

IX - coordenar a elaboração e a execução de programas e projetos em áreas e temas

de abrangência nacional;

X - estabelecer metas, acompanhar e avaliar o desempenho dos programas e

projetos;

XI - propor acordos e convênios com os Estados, o Distrito Federal e os Municípios

para a execução descentralizada de programas e projetos especiais, no âmbito do SUS; e

XII - coordenar as ações de descentralização no SUS.

Parágrafo único. A Secretaria-Executiva exerce, ainda, o papel de órgão setorial dos

Sistemas de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal - SIORG; de

Administração dos Recursos de Informação e Informática - SISP; de Pessoal Civil da

Administração Federal - SIPEC; de Serviços Gerais - SISG; de Planejamento e de

Orçamento Federal, de Administração Financeira Federal e de Contabilidade Federal, por

intermédio da Coordenação-Geral de Inovação Gerencial, do Departamento de Informática

do SUS e das Subsecretarias de Assuntos Administrativos,e de Planejamento e Orçamento

a ela subordinadas.

Art. 5º À Subsecretaria de Assuntos Administrativos compete:

I - planejar, coordenar e supervisionar, no âmbito do Ministério da Saúde, a execução

das atividades relacionadas aos sistemas federais de serviços gerais e, de recursos

humanos;

II - apoiar e operacionalizar ações de desenvolvimento e capacitação de pessoas no

âmbito do Ministério da Saúde;

III - promover a articulação com os órgãos centrais dos sistemas federais, referidos

no inciso I, bem como informar e orientar os órgãos do Ministério da Saúde quanto ao

cumprimento das normas administrativas estabelecidas;

IV - planejar, coordenar e supervisionar a execução das atividades de documentação,

informação, arquivo, biblioteca, processo editorial e do Centro Cultural da Saúde, no âmbito

do Ministério da Saúde;

V - promover a gestão administrativa dos Núcleos Estaduais do Ministério da Saúde;


17

VI - promover a elaboração e consolidar os planos e os programas das atividades de

sua área de competência e submetê-los à decisão superior;

VII - planejar, coordenar, orientar e avaliar as atividades de compra destinadas ao

suprimento administrativo de bens, materiais e serviços do Ministério da Saúde;

VIII - acompanhar e avaliar a elaboração dos contratos e aditivos referentes

ao suprimento administrativo de bens, materiais e serviços do Ministério da Saúde;

IX - planejar, coordenar, orientar e avaliar a armazenagem e a distribuição de bens e

materiais administrativos adquiridos pelo Ministério da Saúde;

X - planejar, coordenar e avaliar as atividades de administração de patrimônio e

materiais administrativos do Ministério da Saúde; e

XI - coordenar e avaliar a organização dos eventos realizados pelo Ministério da

Saúde.

Art. 6º À Subsecretaria de Planejamento e Orçamento compete:

I - planejar, coordenar e supervisionar a execução das atividades relacionadas aos

sistemas federais de planejamento e de orçamento, de administração financeira e de

contabilidade, no âmbito do Ministério da Saúde;

II - promover a articulação com o órgão central do sistema federal, referido no inciso I,

bem como informar e orientar os órgãos do Ministério da Saúde quanto ao cumprimento das

normas estabelecidas;

III - coordenar a elaboração e a consolidação dos planos e programas das atividades

finalísticas do Ministério da Saúde e submetê-los à decisão superior; e

IV - acompanhar e promover a avaliação de projetos e atividades.

Art. 7º Ao Departamento de Informática do SUS compete:

I - fomentar, regulamentar e avaliar as ações de informatização do SUS, direcionadas

à manutenção e ao desenvolvimento do sistema de informações em saúde e dos sistemas

internos de gestão do Ministério da Saúde;

II - desenvolver, pesquisar e incorporar produtos e serviços de tecnologia da

informação que possibilitem a implementação de sistemas e a disseminação de informações


18

necessárias às ações de saúde, em consonância com as diretrizes da Política Nacional de

Saúde;

III - manter o acervo das bases de dados necessários ao sistema de informações em

saúde e aos sistemas internos de gestão institucional;

IV - assegurar aos gestores do SUS e aos órgãos congêneres o acesso aos serviços

de tecnologia da informação e bases de dados mantidos pelo Ministério da Saúde;

V - definir programas de cooperação tecnológica com entidades de pesquisa e ensino

para prospecção e transferência de tecnologia e metodologia no segmento de tecnologia da

informação em saúde, sob a coordenação do Secretário-Executivo; e

VI - apoiar os Estados, os Municípios e o Distrito Federal na informatização das

atividades do SUS.

Art. 8º À Diretoria-Executiva do Fundo Nacional de Saúde compete:

I - planejar, coordenar e controlar as atividades orçamentárias, financeiras e

contábeis do Fundo Nacional de Saúde, inclusive aquelas executadas por unidades

descentralizadas;

II - promover as atividades de cooperação técnica nas áreas orçamentária e

financeira para subsidiar a formulação e a implementação de políticas de saúde;

III - estabelecer normas e critérios para o gerenciamento das fontes de arrecadação e

para a aplicação dos recursos orçamentários e financeiros;

IV - planejar, coordenar, supervisionar e acompanhar as atividades de convênios,

acordos, ajustes e similares sob a responsabilidade do Fundo Nacional de Saúde;

V - planejar, coordenar e supervisionar as atividades de prestação de contas

referentes a convênios, contratos e instrumentos similares; e

VI - planejar, coordenar e supervisionar as atividades de tomada de contas especial

dos recursos do SUS, alocados ao Fundo Nacional de Saúde.

Art. 9º Ao Departamento de Apoio à Gestão Descentralizada compete:

I - articular os órgãos do Ministério no processo de avaliação de políticas, no âmbito

do SUS;


19

II - subsidiar os processos de elaboração, implantação e implementação de normas,

instrumentos e métodos necessários ao fortalecimento do modelo de gestão do SUS, nos

três níveis de governo;

III - promover, articular e integrar as atividades e ações de cooperação técnica a

Estados, a Municípios e ao Distrito Federal, visando fortalecer a gestão descentralizada do

SUS;

IV - formular e propor a adoção de diretrizes necessárias ao fortalecimento dos

sistemas estaduais e municipais de saúde;

V - planejar, coordenar e articular o processo de negociação e de contratualização,

visando ao fortalecimento das instâncias de pactuação nos três níveis de gestão do SUS;

VI - promover a articulação e a integração de ações entre os órgãos e as unidades do

Ministério da Saúde e os gestores estaduais e municipais do SUS; e

VII - participar do processo de negociação e da definição de critérios para a alocação

de recursos físicos e financeiros, nas três esferas de gestão do SUS.

Art. 10. Ao Departamento de Logística em Saúde compete:

I - planejar o processo de logística integrada de insumos estratégicos para a saúde;

II - planejar, coordenar, orientar e avaliar as atividades de compra de bens e de

contratação de serviços relativos a insumos estratégicos para a saúde;

III - acompanhar e avaliar a elaboração dos contratos e aditivos referentes ao

fornecimento de bens e a prestação de serviços relativos a insumos estratégicos para a

saúde;

IV - planejar, coordenar, orientar e avaliar a armazenagem e a distribuição de

insumos estratégicos para a saúde, adquiridos pelo Ministério da Saúde; e

V - planejar, coordenar, orientar e avaliar os processos de orçamento, finanças e

contabilidade das compras de bens e contratações de serviços relativos a insumos

estratégicos para a saúde.

Art. 11. Ao Departamento de Economia da Saúde e Desenvolvimento compete:

I - institucionalizar e fortalecer a economia da saúde no âmbito do SUS;


20

II - subsidiar o Ministério da Saúde na formulação de políticas, diretrizes e metas para

as áreas e temas estratégicos, necessários à implementação da Política Nacional de Saúde,

no âmbito de suas atribuições;

III - analisar a viabilidade de investimentos públicos no setor de saúde;

IV - subsidiar as decisões do Ministério da Saúde no tocante a aspectos econômicos

dos programas e projetos formulados no seu âmbito de atribuição;

V - analisar e propor políticas para a redução de custos na área de saúde, bem como

para ampliar o acesso da população ao SUS;

VI - coordenar e realizar pesquisas sobre componentes econômicos do SUS;

VII - coordenar e consolidar o Banco de Preços em Saúde e a unidade catalogadora

do Catálogo de Materiais, do Ministério da Saúde, visando subsidiar a aquisição de insumos

estratégicos para a saúde;

VIII - coordenar a formulação do Plano de Investimentos em Saúde do Ministério da

Saúde e a avaliação dos resultados de suas ações;

IX - analisar e avaliar os gastos do Ministério da Saúde e propor ações de

otimização;e

X - acompanhar e consolidar os dados de gastos em ações e serviços públicos em

saúde, das três esferas de governo, e monitorar o financiamento do SUS.

Art. 12. Aos Núcleos Estaduais compete desenvolver atividades técnico-

administrativas e de apoio logístico, bem como praticar os demais atos necessários à

atuação dos órgãos do Ministério da Saúde.

Art. 13. À Consultoria Jurídica, órgão setorial da Advocacia-Geral da União, compete:

I - assessorar o Ministro de Estado da Saúde em assuntos de natureza jurídica;

II - exercer a coordenação das atividades jurídicas do Ministério da Saúde e das

entidades a eles vinculadas;

III - fixar a interpretação da Constituição, das leis, dos tratados e dos demais atos

normativos, a ser uniformemente seguida em sua área de atuação e coordenação, quando

não houver orientação normativa do Advogado-Geral da União;


21

IV - elaborar estudos e preparar informações por solicitação do Ministro de Estado da

Saúde;

V - assistir o Ministro de Estado da Saúde no controle interno da legalidade

administrativa dos atos a serem por ele praticados ou já efetivados, bem como daqueles

oriundos de órgãos ou entidades sob sua coordenação jurídica; e

VI - examinar, prévia e conclusivamente, no âmbito do Ministério da Saúde:

a) os textos de editais de licitação, bem como os dos respectivos contratos ou

instrumentos congêneres, a serem publicados e celebrados; e

b) os atos pelos quais se vá reconhecer a inexigibilidade ou decidir a dispensa de

licitação.

Seção II

Dos Órgãos Específicos Singulares

Art. 14. À Secretaria de Atenção à Saúde compete:

I - participar da formulação e implementação da política de assistência à saúde,

observados os princípios e diretrizes do SUS;

II - definir e coordenar sistemas de redes integradas de ações e serviços de saúde;

III - estabelecer normas, critérios, parâmetros e métodos para o controle da qualidade

e avaliação da assistência à saúde;

IV - identificar os serviços de referência para o estabelecimento de padrões técnicos

de assistência à saúde;

V - elaborar e propor normas para disciplinar as relações entre as instâncias gestoras

do SUS e os serviços privados contratados de assistência à saúde;

VI - coordenar, acompanhar e avaliar, em âmbito nacional, as atividades das

unidades assistenciais do Ministério da Saúde;


22

VII - prestar cooperação técnica para o aperfeiçoamento da capacidade gerencial e

operacional de Estados, Municípios e Distrito Federal;

VIII - coordenar a formulação e a implantação da política de regulação assistencial do

SUS;

IX - promover o desenvolvimento de ações estratégicas voltadas para a reorientação

do modelo de atenção à saúde, tendo como eixo estruturador as ações de atenção básica

em saúde;

X - participar da elaboração, implantação e implementação de normas, instrumentos e

métodos que fortaleçam a capacidade de gestão do SUS nos três níveis de governo;

XI - proceder à certificação das entidades beneficentes de assistência social que

prestam ou realizam ações sociais na área de saúde, nos termos da Lei no 12.101, de 27 de

novembro de 2009.

Art. 15. Ao Departamento de Atenção Básica compete:

I - normatizar, promover e coordenar a organização e o desenvolvimento das ações

de atenção básica em saúde, observados os princípios e diretrizes do SUS;

II - promover e coordenar a organização da assistência farmacêutica no âmbito da

atenção básica em saúde;

III - desenvolver mecanismos de controle e avaliação das ações de atenção básica

em saúde;

IV - acompanhar e propor instrumentos para organização gerencial e operacional da

atenção básica em saúde; e

V - prestar cooperação técnica a Estados, a Municípios e ao Distrito Federal na

organização de ações de atenção básica em saúde.

Art. 16. Ao Departamento de Atenção Especializada compete:

I - elaborar, coordenar e avaliar a política de média e alta complexidade, ambulatorial

e hospitalar do SUS;

II - criar instrumentos técnicos e legais para subsidiar o desenvolvimento, a

implantação e a gestão de redes assistenciais;


23

III - coordenar e acompanhar as ações e serviços de saúde das unidades hospitalares

próprias;

IV - regular e coordenar as atividades do Sistema Nacional de Transplantes de

Órgãos;

V - elaborar, coordenar e avaliar a política de urgência e emergência do Sistema

Único de Saúde; e

VI - elaborar, coordenar e avaliar a política de sangue e hemoderivados.

Art. 17. Ao Departamento de Ações Programáticas Estratégicas compete:

I - coordenar, de modo articulado com outros órgãos do Ministério da Saúde, a

formulação de conteúdos programáticos, normas técnico-gerenciais, métodos e

instrumentos que reorientem o modelo de atenção à saúde;

II - promover o desenvolvimento de estratégias que permitam a organização da

atenção à saúde, com ênfase na atenção básica, visando favorecer o acesso, a equidade e

a integralidade das ações e serviços prestados;

III - prestar cooperação técnica a Estados, a Municípios e ao Distrito Federal na

organização das ações programáticas estratégicas;

IV - desenvolver mecanismos de controle e avaliação das ações programáticas

estratégicas; e

V - desenvolver mecanismos indutores que fortaleçam a lógica organizacional de

sistemas de saúde, articulados entre os três níveis de gestão do SUS.

Art. 18. Ao Departamento de Regulação, Avaliação e Controle de Sistemas compete:

I - definir a política de regulação do Ministério da Saúde em relação aos Sistemas

Estaduais de Saúde;

II - subsidiar e avaliar as ações de regulação assistencial, implantadas pelos Estados,

Municípios e Distrito Federal;

III - acompanhar e avaliar:

a) a prestação de serviços assistenciais de saúde, no âmbito do SUS, em seus

aspectos qualitativos e quantitativos;


24

b) a transferência de recursos financeiros a Estados, a Municípios e ao Distrito

Federal;

IV - prestar cooperação técnica aos gestores do SUS para a utilização de

instrumentos de coleta de dados e informações;

V - subsidiar a elaboração de sistemas de informação do SUS;

VI - realizar estudos para o aperfeiçoamento e a aplicação dos instrumentos de

controle e avaliação dos serviços de assistência à saúde;

VII - avaliar as ações, métodos e instrumentos implementados pelo órgão de controle

e avaliação dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal;

VIII - estabelecer normas e definir critérios para a sistematização e padronização das

técnicas e procedimentos relativos às áreas de controle e avaliação;

IX - definir, dentro de sua área de atuação, formas de cooperação técnica com os

Estados, os Municípios e o Distrito Federal para o aperfeiçoamento da capacidade gerencial

e operativa dos serviços de assistência à saúde;

X - subsidiar os Estados, os Municípios e o Distrito Federal na política de

contratualização com os prestadores de serviços de saúde do SUS; e

XI - definir, manter e atualizar o cadastro nacional de estabelecimentos de saúde.

Art. 19. Ao Departamento de Gestão Hospitalar no Estado do Rio de Janeiro

compete:

I - promover a integração operacional e assistencial dos serviços de saúde vinculados

ao Ministério da Saúde, ampliando sua eficiência e eficácia;

II - articular e coordenar a implementação das políticas e projetos do Ministério da

Saúde nas unidades assistenciais sob sua responsabilidade;

III - implementar ações de gestão participativa e controle social nos serviços de saúde

sob sua responsabilidade; e

IV - atuar de forma integrada com os demais serviços de saúde localizados na cidade

do Rio de Janeiro, na Região Metropolitana e nos demais Municípios do Estado, com vistas

ao fortalecimento e à qualificação das redes assistenciais nesses territórios.


25

Art. 20. Ao Departamento de Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência

Social em Saúde compete:

I - definir e promover ações técnicas e administrativas necessárias à certificação das

entidades beneficentes de assistência social em saúde;

II - apoiar tecnicamente os gestores estaduais e municipais na implantação de ações

direcionadas ao cumprimento dos requisitos de concessão ou renovação dos certificados de

entidades beneficentes de assistência social em saúde;

III - analisar o cumprimento dos requisitos legais nos requerimentos apresentados

pelas entidades de saúde e submetê-los ao Secretário de Atenção à Saúde para concessão

ou renovação do certificado de entidades beneficentes de assistência social em saúde;

IV - promover a inserção das entidades beneficentes de assistência social em saúde

nos sistemas de redes integradas de ações e serviços de saúde, bem como supervisionar

as ações das entidades certificadas; e

V - encaminhar à Secretaria da Receita Federal do Brasil informações sobre os

pedidos de certificação e renovação deferidos e os definitivamente indeferidos, na forma e

prazo por ela estabelecidos.

Art. 21. Ao Instituto Nacional de Câncer compete:

I - participar da formulação da política nacional de prevenção, diagnóstico e

tratamento do câncer;

II - planejar, organizar, executar, dirigir, controlar e supervisionar planos, programas,

projetos e atividades, em âmbito nacional, relacionados à prevenção, ao diagnóstico e ao

tratamento das neoplasias malignas e afecções correlatas;

III - exercer atividades de formação, treinamento e aperfeiçoamento de recursos

humanos, em todos os níveis, na área de cancerologia;

IV - coordenar, programar e realizar pesquisas clínicas, epidemiológicas e

experimentais em cancerologia; e

V - prestar serviços médico-assistenciais aos portadores de neoplasias malignas e

afecções correlatas.


26

Art. 22. Ao Instituto Nacional de Cardiologia compete:

I - participar da formulação da política nacional de prevenção, diagnóstico

e tratamento das patologias cardiológicas;

II - planejar, coordenar e orientar planos, projetos e programas, em nível nacional,

compatíveis com a execução de atividades de prevenção, diagnóstico e tratamento das

patologias cardiológicas;

III - desenvolver e orientar a execução das atividades de formação, treinamento e

aperfeiçoamento de recursos humanos em todos os níveis na área de cardiologia, cirurgia

cardíaca e reabilitação;

IV - coordenar programas e realizar pesquisas clínicas, epidemiológicas e

experimentais em cardiologia, cirurgia cardíaca e afins;

V - orientar e prestar serviços médico-assistenciais na área de cardiologia e afins;

VI - estabelecer normas técnicas para padronização, controle e racionalização dos

procedimentos adotados na especialidade; e

VII - fomentar estudos e promover pesquisas visando estimular a ampliação dos

conhecimentos e a produção científica na área de cardiologia, cirurgia cardíaca e afins.

Art. 23. Ao Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia compete:

I - participar da formulação da política nacional de prevenção, diagnóstico e

tratamento das patologias ortopédicas e traumatológicas;

II - planejar, coordenar e orientar planos, projetos e programas em âmbito nacional,

relacionados à prevenção, ao diagnóstico e ao tratamento das patologias ortopédicas e

traumatológicas e à sua reabilitação;

III - desenvolver e orientar a execução das atividades de formação, treinamento e

aperfeiçoamento de recursos humanos em todos os níveis, na área de ortopedia,

traumatologia e reabilitação;

IV - coordenar programas e realizar pesquisas clínicas, epidemiológicas e

experimentais em traumatologia e ortopedia;

V - estabelecer normas, padrões e técnicas de avaliação de serviços e resultados; e


27

VI - coordenar e orientar a prestação de serviços médico-assistenciais aos portadores

de patologias traumatológicas e ortopédicas.

Art. 24. À Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde compete:

I - promover a ordenação da formação de recursos humanos na área de saúde;

II - elaborar e propor políticas de formação e desenvolvimento profissional para a área

de saúde e acompanhar sua execução, bem como promover o desenvolvimento da Rede

Observatório de Recursos Humanos em Saúde;

III - planejar, coordenar e apoiar as atividades relacionadas ao trabalho e à educação

na área de saúde, bem como a organização da gestão da educação e do trabalho em

saúde, a formulação de critérios para as negociações e o estabelecimento de parcerias

entre os gestores do SUS e o ordenamento de responsabilidades entre as três esferas de

governo;

IV - promover a articulação com os órgãos educacionais, as entidades sindicais e de

fiscalização do exercício profissional e os movimentos sociais, bem como com entidades

representativas da educação dos profissionais, tendo em vista a formação, o

desenvolvimento profissional e o trabalho no setor de saúde;

V - promover a integração dos setores de saúde e educação no sentido de fortalecer

as instituições formadoras de profissionais atuantes na área;

VI - planejar e coordenar ações, visando à integração e ao aperfeiçoamento da

relação entre as gestões federal, estaduais e municipais do SUS, no que se refere aos

planos de formação, qualificação e distribuição das ofertas de educação e trabalho na área

de saúde;

VII - planejar e coordenar ações destinadas à promoção da participação dos

trabalhadores de saúde do SUS na gestão dos serviços e na regulação das profissões de

saúde;

VIII - planejar e coordenar ações, visando à promoção da educação em saúde, ao

fortalecimento das iniciativas próprias do movimento popular no campo da educação em

saúde e da gestão das políticas públicas de saúde, bem como à promoção de informações


28

e conhecimentos relativos ao direito à saúde e ao acesso às ações e aos serviços de saúde;

e

IX - fomentar a cooperação internacional, inclusive mediante a instituição e a

coordenação de fóruns de discussão, visando à solução dos problemas relacionados à

formação, ao desenvolvimento profissional, à gestão e à regulação do trabalho em saúde,

especialmente as questões que envolvam os países vizinhos do continente americano, os

países de língua portuguesa e os países do hemisfério sul.

Art. 25. Ao Departamento de Gestão da Educação na Saúde compete:

I - participar da proposição e do acompanhamento da educação dos profissionais de

saúde, da Política Nacional de Educação Permanente no SUS e no Ministério da Saúde;

II - buscar a integração dos setores de saúde e educação para o fortalecimento das

instituições formadoras no interesse do SUS e a adequação da formação profissional às

necessidades da saúde;

III - promover o desenvolvimento da rede de escolas do governo vinculadas ao

Ministério da Saúde e às Secretarias Estaduais e às Municipais de Saúde e de redes

colaborativas de Educação em Saúde Coletiva;

IV - colaborar com a ampliação da escolaridade básica dos trabalhadores da área de

saúde que não dispõem de ensino fundamental, educação especial e qualificação

profissional básica, prioritariamente nas áreas essenciais ao funcionamento do SUS;

V - propor e buscar mecanismos de acreditação de escolas e programas

educacionais, bem como mecanismos de certificação de competências que favoreçam a

integração entre a gestão, a formação, o controle social e o ensino, tendo em vista o

atendimento às demandas educacionais do SUS;

VI - estabelecer políticas para que a rede de serviços do SUS seja adequada à

condição de campo de ensino para a formação de profissionais de saúde, bem como

processos formativos na rede de serviços do SUS para todas as categorias profissionais; e


29

VII - estabelecer políticas e processos para o desenvolvimento profissional em

programas institucionais, multiprofissionais e de caráter interdisciplinar, tendo em vista a

atenção integral à saúde.

Art. 26. Ao Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde

compete:

I - planejar e coordenar estudos de análise das necessidades quantitativas e

qualitativas de profissionais com perfil adequado às necessidades de saúde da população;

II - atuar junto aos gestores estaduais e municipais do SUS para a solução dos

problemas de pessoal do setor público e do setor privado;

III - promover e participar da articulação de pactos entre as gestões federal, estaduais

e municipais do SUS, no que se refere aos planos de produção e à qualificação e

distribuição dos profissionais de saúde;

IV - desenvolver articulações para a instituição de plano de cargos e carreiras para o

pessoal do SUS, bem como apoiar e estimular essa ação nas esferas estadual e municipal;

V - planejar, coordenar e apoiar o desenvolvimento de política de carreira profissional

própria do SUS, bem como de política de carreira profissional para o setor privado;

VI - planejar e coordenar as ações de regulação profissional tanto para novas

profissões e ocupações, quanto para as já estabelecidas no mercado de trabalho;

VII - propor e acompanhar sistemas de certificação de competências profissionais

visando à regulação dos processos de trabalho em saúde; e

VIII - articular sistema permanente de negociação das relações de trabalho com os

gestores federal, estaduais e municipais, o setor privado e as representações dos

trabalhadores.

Art. 27. À Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos compete:

I - formular, coordenar, implementar e avaliar a Política Nacional de Ciência,

Tecnologia e Inovação em Saúde;

II - formular, coordenar, implementar e avaliar as Políticas Nacionais de Assistência

Farmacêutica e de Medicamentos, incluindo hemoderivados, vacinas, imunobiológicos e


30

outros insumos relacionados, na qualidade de partes integrantes da Política Nacional de

Saúde;

III - formular, coordenar e implementar políticas de fomento, desenvolvimento e

inovação para os insumos estratégicos na área de saúde;

IV - formular, implementar e avaliar políticas, diretrizes e metas para as áreas e temas

estratégicos necessários à implementação da Política Nacional de Saúde, no âmbito de

suas atribuições;

V - viabilizar a cooperação técnica aos Estados, aos Municípios e ao Distrito Federal,

no âmbito de sua atuação;

VI - articular a ação do Ministério da Saúde, no âmbito de suas atribuições, com as

organizações governamentais e não governamentais, com vistas ao desenvolvimento

científico e tecnológico em saúde;

VII - estabelecer métodos e mecanismos para a análise da viabilidade econômico-

sanitária de empreendimentos públicos no Complexo Industrial da Saúde;

VIII - participar da formulação, coordenação e implementação das ações de regulação

do mercado, com vistas ao aprimoramento da Política Nacional de Saúde, no âmbito da

Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos;

IX - formular, fomentar, realizar e avaliar estudos e projetos, no âmbito de suas

responsabilidades;

X - formular, coordenar, avaliar, elaborar normas e participar da execução da política

nacional e na produção de medicamentos, insumos estratégicos e produtos médicos, em

articulação com os demais órgãos governamentais;

XI - promover ações de implementação de parcerias público-privadas no

desenvolvimento tecnológico e na produção de produtos estratégicos na área de saúde; e

XII - coordenar o processo de incorporação e desincorporação de tecnologias em

saúde.

Art. 28. Ao Departamento de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos

compete:


31

I - subsidiar a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos na

formulação de políticas, diretrizes e metas para as áreas e temas estratégicos, necessários

à implementação da Política Nacional de Saúde, no âmbito de suas atribuições;

II - participar da formulação e implementação, assim como coordenar a gestão das

Políticas Nacionais de Assistência Farmacêutica e de Medicamentos, incluindo sangue,

hemoderivados, vacinas e imunobiológicos, na qualidade de partes integrantes da Política

Nacional de Saúde, observados os princípios e as diretrizes do SUS;

III - prestar cooperação técnica para o aperfeiçoamento da capacidade gerencial e

operacional de Estados, dos Municípios e do Distrito Federal, no âmbito de sua atuação;

IV - coordenar a organização e o desenvolvimento de programas, projetos e ações,

em áreas e temas de abrangência nacional, no âmbito de suas competências;

V - normatizar, promover e coordenar a organização da assistência farmacêutica, nos

diferentes níveis da atenção à saúde, obedecendo aos princípios e diretrizes do SUS;

VI - programar a aquisição e a distribuição de insumos estratégicos para a saúde, em

particular para a assistência farmacêutica, em articulação com o Departamento de Logística

em Saúde da Secretaria-Executiva;

VII - propor acordos e convênios com os Estados, o Distrito Federal e os Municípios

para a execução descentralizada de programas e projetos especiais no âmbito do SUS, no

limite de suas atribuições;

VIII - orientar, capacitar e promover ações de suporte aos agentes envolvidos no

processo de assistência farmacêutica e insumos estratégicos, com vistas à sustentabilidade

dos programas e projetos em sua área de atuação; e

IX - elaborar e acompanhar a execução de programas e projetos relacionados à

produção, à aquisição, à distribuição, à dispensação e ao uso de medicamentos no âmbito

do SUS.

Art. 29. Ao Departamento de Ciência e Tecnologia compete:


32

I - participar da formulação, implementação e avaliação da Política Nacional de

Ciência e Tecnologia em Saúde, tendo como pressupostos as necessidades demandadas

pela Política Nacional de Saúde e a observância dos princípios e diretrizes do SUS;

II - coordenar e executar as ações do Ministério da Saúde no campo da Pesquisa e

Desenvolvimento em Saúde, bem como promover a articulação intersetorial no âmbito do

Sistema Nacional de Ciência e Tecnologia;

III - coordenar a formulação e a implementação de políticas, programas e ações de

avaliação de tecnologias no Sistema Único de Saúde, bem como representar a Secretaria

de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos nos organismos responsáveis pela

incorporação de tecnologia no âmbito do Ministério da Saúde;

IV - coordenar o processo de gestão do conhecimento em Ciência e Tecnologia em

Saúde visando à utilização do conhecimento científico e tecnológico em todos os níveis de

gestão do SUS;

V - promover, em articulação com instituições de ciência e tecnologia e agências de

fomento, a realização de pesquisas estratégicas em saúde;

VI - prestar cooperação técnica para o aperfeiçoamento da capacidade gerencial,

assim como orientar, capacitar e promover ações de suporte aos agentes dos Estados, dos

Municípios e do Distrito Federal, no âmbito da Ciência e Tecnologia em Saúde;

VII - acompanhar as atividades da Secretaria-Executiva da Comissão Nacional de

Ética em Pesquisa, instituída no âmbito do Conselho Nacional de Saúde;

VIII - coordenar a elaboração, a execução e a avaliação de programas e projetos em

áreas e temas de abrangência nacional, no âmbito das atribuições da Secretaria de Ciência,

Tecnologia e Insumos Estratégicos;

IX - implantar mecanismos de cooperação para o desenvolvimento de instituições de

ciência e tecnologia que atuam na área de saúde; e

X - propor acordos e convênios com os Estados, o Distrito Federal e os Municípios

para a execução descentralizada de programas e projetos especiais no âmbito do SUS.

Art. 30. Ao Departamento do Complexo Industrial e Inovação em Saúde compete:


33

I - consolidar programas e ações no âmbito da Secretaria de Ciência, Tecnologia e

Insumos Estratégicos que permitam a definição de uma estratégia nacional de fomento,

desenvolvimento e inovação para os insumos industriais na área de saúde;

II - subsidiar a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos na

formulação de políticas, diretrizes e metas para as áreas e temas relativos ao Complexo

Industrial da Saúde, necessários à implementação da Política Nacional de Saúde, no âmbito

de suas atribuições;

III - coordenar a organização e o desenvolvimento de programas, projetos e ações

que visem induzir o desenvolvimento, a difusão e a incorporação de novas tecnologias no

SUS;

IV - formular, propor diretrizes e coordenar o desenvolvimento de ações voltadas à

produção de insumos para a saúde de interesse nacional;

V - definir estratégias de atuação do Ministério da Saúde no campo da

biossegurança, da biotecnologia, do patrimônio genético e da propriedade intelectual em

articulação com outros órgãos e instituições afins;

VI - prestar cooperação técnica para o aperfeiçoamento da capacidade gerencial,

assim como orientar, capacitar e promover ações de suporte aos agentes de Estados, de

Municípios e do Distrito Federal, no âmbito do Complexo Industrial e Inovação em Saúde;

VII - elaborar, divulgar e fomentar a observância de diretrizes de desenvolvimento

tecnológico, transferência de tecnologias, produção e inovação relacionadas ao Complexo

Industrial da Saúde;

VIII - formular e coordenar as ações de fomento à produção pública de

medicamentos, vacinas, hemoderivados e outros insumos industriais na área de saúde

como suporte às ações governamentais em saúde e de balizamento do mercado nacional

de saúde;

IX - propor acordos e convênios com entidades e órgãos da administração pública,

direta e indireta, e do terceiro setor e do setor privado para a implementação das diretrizes e


34

consolidação da Política Nacional de Saúde, no que diz respeito ao Complexo Industrial da

Saúde;

X - promover a articulação intersetorial da Política Nacional de Saúde no âmbito do

Sistema Nacional de Inovação e da Política de Desenvolvimento Produtivo e Industrial;

XI - promover, em articulação com instituições de ciência e tecnologia, bancos e

agências de fomento, a realização de projetos estratégicos para desenvolvimento

tecnológico, transferências de tecnologia, produção e inovação em saúde;

XII - implantar mecanismos de cooperação para o desenvolvimento e implementação

do sistema de inovação na área de saúde;

XIII - analisar a viabilidade de empreendimentos públicos no Complexo Industrial da

Saúde;

XIV - participar de ações de regulação de mercado, no âmbito das atribuições da

Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos;

XV - analisar dados econômicos e financeiros para subsidiar a definição de

estratégias relativas ao Complexo Industrial da Saúde, para implementação da Política

Nacional de Saúde, no âmbito de suas atribuições; e

XVI - formular, avaliar, elaborar normas e participar da execução da Política Nacional

de Saúde e da produção de medicamentos, insumos estratégicos e equipamentos para a

saúde, em articulação com os demais órgãos governamentais.

Art. 31. À Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa compete:

I - formular e implementar a política de gestão democrática e participativa do SUS e

fortalecer a participação social;

II - articular as ações do Ministério da Saúde, referentes à gestão estratégica e

participativa, com os diversos setores, governamentais e não governamentais, relacionados

com os condicionantes e determinantes da saúde;

III - apoiar o processo de controle social do SUS, para o fortalecimento da ação dos

conselhos de saúde;


35

IV - promover, em parceria com o Conselho Nacional de Saúde, a realização das

Conferências de Saúde e das Plenárias dos Conselhos de Saúde, com o apoio dos demais

órgãos do Ministério da Saúde;

V - incentivar e apoiar, inclusive nos aspectos financeiros e técnicos, as instâncias

estaduais, municipais e do Distrito Federal, no processo de elaboração e execução da

política de educação permanente para o controle social no SUS;

VI - apoiar estratégias para mobilização social, pelo direito à saúde e em defesa do

SUS, promovendo a participação popular na formulação e avaliação das políticas públicas

de saúde;

VII - contribuir para a equidade, apoiando e articulando grupos sociais que

demandam políticas específicas de saúde;

VIII - promover a participação efetiva dos gestores, trabalhadores e usuários na

eleição de prioridades e no processo de tomada de decisões na gestão do SUS;

IX - formular e coordenar a Política de Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS,

por meio da análise de seu desenvolvimento, da identificação e disseminação de

experiências inovadoras, produzindo subsídios para a tomada de decisões e a organização

dos serviços;

X - formular e coordenar a Política de Ouvidoria para o SUS, implementando sua

descentralização e cooperação com entidades de defesa de direitos do cidadão;

XI - realizar auditoria e fiscalização, no âmbito do SUS, e coordenar a implantação do

Sistema Nacional de Auditoria do SUS nas três esferas de governo;

XII - promover, em parceria com a Secretaria-Executiva do Conselho Nacional de

Saúde, a articulação dos órgãos do Ministério da Saúde com o Conselho Nacional de

Saúde;

XIII - apoiar administrativa e financeiramente a Secretaria-Executiva do Conselho

Nacional de Saúde;


36

XIV - fomentar a realização de estudos e pesquisas, por meio de acordos de

cooperação com entidades governamentais e não governamentais, que contribuam para o

desenvolvimento do SUS e da reforma sanitária brasileira; e

XV - estabelecer mecanismos para a gestão da ética, com enfoque na conformidade

de conduta como instrumento de sustentabilidade e melhoria da gestão pública do SUS,

bem como acompanhar sua implementação no âmbito do Ministério da Saúde.

Art. 32. Ao Departamento de Apoio à Gestão Participativa compete:

I - propor, coordenar e apoiar a implementação da Política Nacional de Gestão

Participativa em Saúde;

II - criar e implementar mecanismos de apoio ao processo de organização e

funcionamento do Controle Social do SUS;

III - fomentar a participação de trabalhadores e usuários na tomada de decisões na

gestão do SUS;

IV - apoiar processos de qualificação e efetivação do controle social do SUS;

V - contribuir para a promoção da equidade em saúde, acolhendo e articulando as

demandas de grupos e populações socialmente excluídas;

VI - apoiar iniciativas dos movimentos sociais para o processo de formulação de

políticas de gestão do SUS;

VII - fomentar e ampliar a mobilização social pelo direito à saúde e em defesa do

SUS;

VIII - mobilizar e instrumentalizar gestores e trabalhadores de saúde para as práticas

de gestão participativa;

IX - estabelecer mecanismos de educação e comunicação em saúde com a rede

escolar, com as organizações não governamentais e com os movimentos sociais; e

X - viabilizar e coordenar a realização de estudos e pesquisas, visando à produção do

conhecimento no campo da gestão participativa e do controle social.

Art. 33. Ao Departamento de Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS

compete:


37

I - coordenar a Política de Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS, a ser

formulada e desenvolvida juntamente com as demais áreas do Ministério da Saúde;

II - subsidiar os processos de elaboração, implantação e implementação de normas,

instrumentos e métodos necessários ao fortalecimento da gestão estratégica e participativa,

nas três esferas de governo;

III - formular relatórios gerenciais para orientar a tomada de decisão da gestão, nas

três esferas do SUS, juntamente com as áreas técnicas específicas do Ministério da Saúde;

IV - articular e integrar as ações de monitoramento e avaliação executadas pelos

órgãos e unidades do Ministério da Saúde;

V - desenvolver instrumentos e iniciativas que qualifiquem o processo de avaliação da

gestão estratégica e participativa no âmbito do SUS;

VI - viabilizar e coordenar a realização de estudos e pesquisas visando à produção do

conhecimento no campo do monitoramento e avaliação da gestão do SUS;

VII - articular ações com os órgãos de controle interno e externo, com os outros

Ministérios e com as entidades das áreas de informação e avaliação em saúde, visando

ampliar a qualidade do sistema de monitoramento e avaliação da gestão do SUS; e

VIII - apoiar os processos de acompanhamento dos pactos firmados entre as três

esferas de gestão do SUS.

Art. 34. Ao Departamento de Ouvidoria-Geral do SUS compete:

I - propor, coordenar e implementar a Política Nacional de Ouvidoria em Saúde, no

âmbito do SUS;

II - estimular e apoiar a criação de estruturas descentralizadas de ouvidoria em

saúde;

III - implementar políticas de estímulo à participação de usuários e entidades da

sociedade no processo de avaliação dos serviços prestados pelo SUS;

IV - promover ações para assegurar a preservação dos aspectos éticos, de

privacidade e confidencialidade em todas as etapas do processamento das informações;


38

V - assegurar aos cidadãos o acesso às informações sobre o direito à saúde e às

relativas ao exercício desse direito;

VI - acionar os órgãos competentes para a correção de problemas identificados,

mediante reclamações enviadas diretamente ao Ministério da Saúde, contra atos ilegais ou

indevidos e omissões, no âmbito da saúde; e

VII - viabilizar e coordenar a realização de estudos e pesquisas visando à produção

do conhecimento, no campo da ouvidoria em saúde, para subsidiar a formulação de

políticas de gestão do SUS.

Art. 35. Ao Departamento Nacional de Auditoria do SUS compete:

I - auditar e fiscalizar a regularidade da aplicação dos recursos transferidos pelo

Fundo Nacional de Saúde, bem como os procedimentos técnico-científicos, contábeis,

financeiros e patrimoniais praticados por pessoas físicas e jurídicas, no âmbito do SUS;

II - verificar a adequação, a qualidade e a efetividade dos procedimentos e serviços

de saúde disponibilizados à população;

III - estabelecer diretrizes, normas e procedimentos para a sistematização e a

padronização das ações de auditoria, inclusive informatizadas, no âmbito do SUS;

IV - promover o desenvolvimento, a interação e a integração das ações e

procedimentos de auditoria entre as três esferas de gestão do SUS;

V - promover, em sua área de atuação, cooperação técnica com órgãos e entidades

federais, estaduais e municipais, com vistas à integração das ações dos órgãos que

compõem o Sistema Nacional de Auditoria - SNA com órgãos integrantes dos sistemas de

controle interno e externo;

VI - emitir parecer conclusivo e relatórios gerenciais para:

a) instruir processos de ressarcimento ao Fundo Nacional de Saúde de valores

apurados em seus relatórios de auditoria;

b) informar a autoridade superior sobre os resultados obtidos por meio das atividades

de auditoria desenvolvidas pelas unidades integrantes do componente federal do SNA;


39

VII - orientar, coordenar e supervisionar, técnica e administrativamente, a execução

das atividades de auditoria realizadas pelas unidades integrantes do componente federal do

SNA;

VIII - apoiar as ações de monitoramento e avaliação da gestão do SUS; e

IX - viabilizar e coordenar a realização de estudos e pesquisas visando à produção do

conhecimento no campo da auditoria no SUS.

Art. 36. À Secretaria de Vigilância em Saúde compete:

I - coordenar a gestão do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde, integrado por:

a) Subsistema Nacional de Vigilância Epidemiológica, de doenças transmissíveis e de

agravos e doenças não transmissíveis;

b) Subsistema Nacional de Vigilância em Saúde Ambiental, incluindo ambiente de

trabalho;

c) Sistema Nacional de Laboratórios de Saúde Pública, nos aspectos pertinentes à

vigilância em saúde;

d) sistemas de informação de vigilância em saúde;

e) programas de prevenção e controle de doenças de relevância em saúde pública,

incluindo o Programa Nacional de Imunizações;

f) política nacional de saúde do trabalhador;

II - elaborar e divulgar informações e análise de situação da saúde que permitam

estabelecer prioridades, monitorar o quadro sanitário do País e avaliar o impacto das ações

de prevenção e controle de doenças e agravos, bem como subsidiar a formulação de

políticas do Ministério da Saúde;

III - coordenar a execução das atividades relativas à disseminação do uso da

metodologia epidemiológica em todos os níveis do SUS, para subsidiar a formulação, a

implementação e a avaliação das ações de prevenção e controle de doenças e de outros

agravos à saúde;

IV - coordenar a execução das atividades relativas à prevenção e ao controle de

doenças e outros agravos à saúde;


40

V - coordenar e supervisionar a execução das atividades técnicas desenvolvidas pelo

Instituto Evandro Chagas, que coordenará, técnica e administrativamente, o Centro

Nacional de Primatas;

VI - promover o processo de elaboração e acompanhamento das ações de Vigilância

em Saúde;

VII - participar da elaboração, da implantação e da implementação de normas,

instrumentos e métodos que fortaleçam a capacidade de gestão do SUS, nos três níveis de

governo, na área de Vigilância em Saúde;

VIII - fomentar e implementar o desenvolvimento de estudos e pesquisas que

contribuam para o aperfeiçoamento das ações de vigilância em saúde;

IX - promover o intercâmbio técnico-científico, com organismos governamentais e não

governamentais, de âmbito nacional e internacional, na área de Vigilância em Saúde;

X - propor políticas, normas e ações de educação, comunicação e mobilização social

referentes à área de Vigilância em Saúde;

XI - prestar assessoria técnica e estabelecer cooperação com os Estados, os

Municípios e o Distrito Federal, visando potencializar a capacidade gerencial e fomentar

novas práticas de vigilância em saúde; e

XII - formular e propor a Política de Vigilância Sanitária, em articulação com a

Agência Nacional de Vigilância Sanitária, bem como regular e acompanhar seu contrato de

gestão.

Art. 37. Ao Departamento de Vigilância Epidemiológica compete:

I - propor normas relativas a:

a) ações de prevenção e controle de doenças transmissíveis;

b) notificação de doenças transmissíveis;

c) investigação epidemiológica;

d) vigilância epidemiológica nos portos, aeroportos, fronteiras e terminais

alfandegários;


41

II - estabelecer medidas de prevenção e controle dos fatores de riscos e das doenças

ou agravos à saúde, pertinentes ao seu campo de atuação;

III - coordenar e executar as ações de epidemiologia e controle de doenças e agravos

inusitados à saúde, de forma complementar ou suplementar em caráter excepcional,

quando:

a) for superada a capacidade de execução dos Estados;

b) houver o envolvimento de mais de um Estado; ou

c) riscos de disseminação em nível nacional;

IV - normatizar e definir instrumentos técnicos relacionados aos sistemas de

informações sobre doenças de notificação compulsória e doenças sob monitoramento;

V - analisar, monitorar, supervisionar e orientar a execução das atividades de

prevenção e controle de doenças que integrem a lista de doenças de notificação

compulsória ou que venham assumir importância para a saúde pública;

VI - monitorar o comportamento epidemiológico das doenças sob vigilância e agravos

inusitados à saúde;

VII - elaborar a lista nacional de doenças de notificação compulsória;

VIII - elaborar o esquema básico de vacinas de caráter obrigatório;

IX - coordenar a investigação de surtos e epidemias, em especial de doenças

emergentes e de etiologia desconhecida ou não esclarecida, e de eventos adversos

temporalmente associados à vacinação;

X - normatizar e supervisionar o Sistema Nacional de Laboratórios de Saúde Pública

nos aspectos relativos à vigilância em saúde;

XI - normatizar, coordenar e supervisionar a utilização de imunobiológicos;

XII - participar da elaboração e supervisionar a execução das ações de vigilância em

saúde;

XIII - prestar assessoria técnica e estabelecer cooperação a Estados, a Municípios e

ao Distrito Federal na organização das ações de epidemiologia, imunização, laboratório e

demais ações de prevenção e controle de doenças;


42

XIV - definir a programação de insumos críticos na área de vigilância em saúde; e

XV - definir as linhas prioritárias dos estudos, pesquisas, análises e outras atividades

técnico-científicas de interesse de sua área de atuação, em articulação com a

Coordenação-Geral de Desenvolvimento da Epidemiologia em Serviços.

Art. 38. Ao Departamento de Análise de Situação de Saúde compete:

I - elaborar estudos e análises para monitoramento do quadro epidemiológico e

avaliação do impacto das políticas e programas de saúde;

II - monitorar o comportamento epidemiológico de doenças não transmissíveis e

outros agravos à saúde;

III - normatizar e coordenar a execução dos sistemas de estatísticas vitais;

IV - promover e divulgar análises das informações geradas pelos sistemas de

informação no âmbito do setor saúde;

V - desenvolver metodologias para análises de situação de saúde;

VI - participar da elaboração e supervisionar a execução das ações de Vigilância em

Saúde e do pacto de gestão; e

VII - prestar assessoria técnica e estabelecer cooperação a Estados, a Municípios e

ao Distrito Federal na organização das ações inerentes à análise de situação de saúde.

Art. 39. Ao Departamento de Apoio à Gestão da Vigilância em Saúde compete:

I - coordenar a elaboração e o acompanhamento das ações de Vigilância em Saúde;

II - planejar, coordenar e avaliar o processo de acompanhamento e supervisão das

ações de Vigilância em Saúde;

III - promover a articulação e a integração de ações entre os órgãos e unidades da

Secretaria de Vigilância em Saúde e os gestores estaduais e municipais do SUS; e

IV - participar do processo de negociação e da definição de critérios para a alocação

de recursos físicos e financeiros nas ações de Vigilância em Saúde.

Art. 40. Ao Departamento de Vigilância, Prevenção e Controle das Doenças

Sexualmente Transmissíveis, Síndrome da Imunodeficiência Adquirida e Hepatites Virais

compete:


43

I - propor a formulação e a implementação de políticas, diretrizes e projetos

estratégicos no que se refere à:

a) promoção das ações de vigilância, de prevenção, de assistência e de garantia dos

direitos humanos das populações vulneráveis e das pessoas vivendo com HIV/Aids;

b) promoção e fortalecimento da integração com as organizações da Sociedade Civil,

nos assuntos relacionados às DST/Aids;

II - coordenar o Programa Nacional para a Prevenção e o Controle das Hepatites

Virais;

III - monitorar o padrão epidemiológico das DST/Aids, em articulação com o

Departamento Nacional de Análise de Situação de Saúde;

IV - prestar assessoria técnica e estabelecer cooperações nacionais e internacionais;

V - participar da elaboração e supervisionar a execução das ações de DST/Aids no

país;

VI - definir a programação de insumos críticos para as ações de DST/Aids; e

VII - subsidiar e promover as atividades de desenvolvimento de recursos humanos,

na sua área de atuação.

Art. 41. Ao Departamento de Vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador

compete:

I - gerir o Subsistema Nacional de Vigilância em Saúde Ambiental, incluindo ambiente

de trabalho;

II - coordenar a implementação da política e o acompanhamento das ações de

Vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador;

III - propor e desenvolver metodologias e instrumentos de análise e comunicação de

risco em vigilância ambiental;

IV - planejar, coordenar e avaliar o processo de acompanhamento e supervisão das

ações de vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador; e

V - gerenciar o Sistema de Informação da Vigilância Ambiental em Saúde.

Art. 42. À Secretaria Especial de Saúde Indígena compete:


44

I - coordenar a implementação da Política Nacional de Atenção à Saúde dos Povos

Indígenas mediante gestão democrática e participativa;

II - coordenar o processo de gestão do Subsistema de Atenção à Saúde Indígena

para a proteção, a promoção e a recuperação da saúde dos povos indígenas;

III - orientar o desenvolvimento das ações de atenção integral à saúde indígena e de

educação em saúde segundo as peculiaridades, o perfil epidemiológico e a condição

sanitária de cada Distrito Sanitário Especial Indígena, em consonância com as políticas e

programas do Sistema Único de Saúde;

IV - coordenar e avaliar as ações de atenção à saúde no âmbito do Subsistema de

Saúde Indígena;

V - promover a articulação e a integração com os setores governamentais e não

governamentais que possuam interface com a atenção à saúde indígena;

VI - promover o fortalecimento e apoiar o exercício do controle social no Subsistema

de Atenção à Saúde Indígena, por meio de suas unidades organizacionais;

VII - identificar, organizar e disseminar conhecimentos referentes à saúde indígena; e

VIII - estabelecer diretrizes e critérios para o planejamento, execução, monitoramento

e avaliação das ações de saneamento ambiental e de edificações nos Distritos Sanitários

Especiais Indígenas.

Art. 43. Ao Departamento de Gestão da Saúde Indígena compete:

I - garantir as condições necessárias à gestão do Subsistema de Atenção à Saúde

Indígena;

II - promover o fortalecimento da gestão nos Distritos Sanitários Especiais Indígenas;

III - propor mecanismos para organização gerencial e operacional da atenção à saúde

indígena;

IV - programar a aquisição e a distribuição de insumos, em articulação com as

unidades competentes;

V - coordenar as atividades relacionadas à análise e à disponibilização de

informações de saúde indígena; e


45

VI - promover e apoiar o desenvolvimento de estudos e pesquisas em saúde

indígena.

Art. 44. Ao Departamento de Atenção à Saúde Indígena compete:

I - planejar, coordenar e supervisionar as atividades de atenção integral à saúde dos

povos indígenas;

II - orientar e apoiar a implementação de programas de atenção à saúde para a

população indígena, segundo diretrizes do SUS;

III - planejar, coordenar e supervisionar as atividades de educação em saúde nos

Distritos Sanitários Especiais Indígenas;

IV - coordenar a elaboração de normas e diretrizes para a operacionalização das

ações de atenção à saúde nos Distritos Sanitários Especiais Indígenas;

V - prestar assessoria técnica às equipes dos Distritos Sanitários Especiais Indígenas

no desenvolvimento das ações de atenção à saúde;

VI - apoiar a elaboração dos Planos Distritais de Saúde Indígena; e

VII - coordenar as ações de edificações e saneamento ambiental no âmbito dos

Distritos Sanitários Especiais Indígenas.

Art. 45. Aos Distritos Sanitários Especiais Indígenas compete coordenar,

supervisionar e executar as atividades do Subsistema de Saúde Indígena do SUS, criado

pela Lei no 9.836, de 23 de setembro de 1999, nas respectivas áreas de atuação.

Seção III

Dos Órgãos Colegiados

Art. 46. Ao Conselho Nacional de Saúde compete:

I - deliberar sobre:

a) formulação de estratégia e controle da execução da política nacional de saúde em

âmbito federal; e


46

b) critérios para a definição de padrões e parâmetros assistenciais;

II - manifestar-se sobre a Política Nacional de Saúde;

III - decidir sobre:

a) planos estaduais de saúde, quando solicitado pelos respectivos Conselhos;

b) divergências suscitadas pelos Conselhos Estaduais e Municipais de Saúde, bem

como por órgãos de representação na área de saúde;

c) credenciamento de instituições de saúde que se candidatem a realizar pesquisa

em seres humanos;

IV - opinar sobre a criação de novos cursos superiores na área de saúde, em

articulação com o Ministério da Educação;

V - estabelecer diretrizes a serem observadas na elaboração dos planos de saúde em

função das características epidemiológicas e da organização dos serviços;

VI - acompanhar a execução do cronograma de transferência de recursos financeiros,

consignados ao SUS, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios;

VII - aprovar os critérios e os valores para a remuneração dos serviços e os

parâmetros de cobertura assistencial;

VIII - acompanhar e controlar as atividades das instituições privadas de saúde,

credenciadas mediante contrato, ajuste ou convênio;

IX - acompanhar o processo de desenvolvimento e incorporação científica e

tecnológica na área de saúde, para a observância de padrões éticos compatíveis com o

desenvolvimento sócio-cultural do País; e

X - propor a convocação e organizar a Conferência Nacional de Saúde,

ordinariamente a cada quatro anos e, extraordinariamente, nos termos da Lei no 8.142, de

28 de dezembro de 1990.

§ 1o A composição, a organização e o funcionamento do Conselho Nacional de

Saúde serão estabelecidos de conformidade com a legislação vigente.

§ 2o O Conselho Nacional de Saúde disporá de uma Secretaria-Executiva para

coordenação das atividades de apoio técnico-administrativo.


47

Art. 47. Ao Conselho de Saúde Suplementar compete:

I - estabelecer as diretrizes gerais e supervisionar a execução das políticas do setor

de saúde suplementar;

II - aprovar o contrato de gestão da Agência Nacional de Saúde Suplementar;

III - supervisionar e acompanhar as ações e o funcionamento da Agência Nacional de

Saúde Suplementar;

IV - fixar diretrizes gerais para implementação no setor de saúde suplementar sobre:

a) aspectos econômico-financeiros;

b) normas de contabilidade, atuariais e estatísticas;

c) parâmetros quanto ao capital e ao patrimônio líquido mínimos, bem como quanto

às formas de sua subscrição e realização, quando se tratar de sociedade anônima;

d) critérios de constituição de garantias de manutenção do equilíbrio econômico-

financeiro, consistentes em bens, móveis ou imóveis, ou fundos especiais ou seguros

garantidores; e

e) criação de fundo, contratação de seguro garantidor ou outros instrumentos que

julgar adequados, com o objetivo de proteger o consumidor de planos privados de

assistência à saúde, em caso de insolvência de empresas operadoras; e

V - deliberar sobre a criação de câmaras técnicas, de caráter consultivo, de forma a

subsidiar suas decisões.

Parágrafo único. A Agência Nacional de Saúde Suplementar fixará as normas sobre

as matérias previstas no inciso IV deste artigo, devendo adequá-las, se necessário, quando

houver diretrizes gerais estabelecidas pelo Conselho de Saúde Suplementar.

CAPÍTULO IV

DAS ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES

Art. 48. Ao Secretário-Executivo incumbe:


48

I - coordenar, consolidar e submeter ao Ministro de Estado da Saúde o plano de ação

global do Ministério;

II - supervisionar e avaliar a execução dos projetos e atividades do Ministério da

Saúde;

III - supervisionar e coordenar a articulação dos órgãos do Ministério da Saúde com

os órgãos centrais dos sistemas afetos à área de competência da Secretaria-Executiva; e

IV - exercer outras atribuições que lhe forem cometidas pelo Ministro de Estado da

Saúde.

Art. 49. Aos Secretários incumbe planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e

avaliar a execução das atividades das unidades que integram as respectivas Secretarias,

bem como exercer outras atribuições que lhes forem cometidas em regimento interno.

Art. 50. Ao Chefe de Gabinete do Ministro, ao Consultor Jurídico, aos Subsecretários,

aos Diretores, aos Coordenadores-Gerais e aos demais dirigentes incumbe planejar, dirigir,

coordenar e orientar a execução das atividades das respectivas unidades e exercer outras

atribuições que lhes forem cometidas em suas áreas de competência.


49

ANEXO II

a) Quadro demonstrativo dos cargos em comissão e das funções gratificadas do Ministério da Saúde

UNIDADE CARGO/ FUNÇÃO

No

DENOMINAÇÃO CARGO/FUNÇÃO

NE/ DAS FG

5 Assessor Especial 102.5

1 Assessor Especial de Controle Interno 102.5

1 Diretor de Programa 101.5

5 Assessor 102.4

3 Assessor Técnico 102.3

GABINETE 1 Chefe de Gabinete 101.5

3 Assistente 102.2

1 Assistente Técnico 102.1

Coordenação-Geral do Gabinete do Ministro 1 Coordenador-Geral 101.4


Divisão 4 Chefe 101.2

Serviço 3 Chefe 101.1

21 Assistente I FG-1

15 Assistente II FG-2

18 Assistente III FG-3

Assessoria de Assuntos Internacionais de Saúde 1 Chefe de Assessoria 101.4



Continua


50


No


NE/ DAS FG

1 Assistente I FG-1



Assessoria de Comunicação Social 1 Chefe de Assessoria 101.4

Coordenação 1 Coordenador 101.3



1 Assistente I FG-1



Assessoria Parlamentar 1 Chefe de Assessoria 101.4



1 Assistente I FG-1



Assessoria de Relações Públicas e Cerimonial 1 Chefe de Assessoria 101.4



SECRETARIA-EXECUTIVA 1 Secretário-Executivo NE


4 Assessor 102.4


2 Assistente 102.2


Continuação

Continua


51


No


NE/ DAS FG

4 Assistente I FG-1


Gabinete 1 Chefe de Gabinete 101.4



4 Assistente I FG-1



Coordenação-Geral de Inovação Gerencial 1 Coordenador-Geral 101.4



3 Assistente 102.2



SUBSECRETARIA DE ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS 1 Subsecretário 101.5

1 Assistente 102.2


1 Assessor 102.4


3 Assistente I FG-1



Coordenação-Geral de Documentação e Informação 1

Coordenador-Geral 101.4

Continuação

Continua


52


No


NE/ DAS FG





Centro de Microfilmagem e Digitalização 1 Chefe de Centro 101.2





Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2





Seção 1 Chefe FG-1



Coordenação-Geral de Serviços Gerais 1 Coordenador-Geral 101.4





9 Assistente I FG-1

Continuação

Continua


53


No


NE/ DAS FG



Coordenação-Geral de Material e Patrimônio 1 Coordenador-Geral 101.4


SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO 1 Subsecretário 101.5

1 Subsecretário Adjunto 101.4


1 Assistente 102.2



Coordenação-Geral de Planejamento 1 Coordenador-Geral 101.4


5 Assistente 102.2



4 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral de Orçamento e Finanças 1 Coordenador-Geral 101.4

1 Assistente 102.2


3 Assistente 102.2


1 Assistente I FG-1


Continua

Continuação


54


No


NE/ DAS FG


DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA DO SUS - DATASUS 1 Diretor 101.5

2 Assistente 102.2

2 Assistente I FG-1



3 Assistente I FG-1



Coordenação-Geral de Análise e Manutenção 1 Coordenador-Geral 101.4



4 Assistente 102.2


7 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral de Gestão de Projetos 1 Coordenador-Geral 101.4


2 Assistente 102.2

Coordenação-Geral de Infra-Estrutura 1 Coordenador-Geral 101.4



1 Assistente 102.2

1 Assistente I FG-1

Continuação

Continua


55


No


NE/ DAS FG


Coordenação-Geral de Disseminação de Informações em Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4



1 Assistente 102.2

3 Assistente I FG-1

DIRETORIA-EXECUTIVA DO FUNDO NACIONAL DE SAÚDE 1 Diretor-Executivo 101.5

1 Gerente de Projeto 101.4




1 Assistente I FG-1


Coordenação-Geral de Contratos e Convênios 1 Coordenador-Geral 101.4

Coordenador 2 Coordenador 101.3




Coordenação-Geral de Execução Orçamentária, Financeira e Contábil 1 Coordenador-Geral 101.4




Continuação

Continua


56


No


NE/ DAS FG



Coordenação-Geral de Acompanhamento e Prestação de Contas de Contratos e Convênios 1 Coordenador-Geral 101.4




DEPARTAMENTO DE APOIO À GESTÃO DESCENTRALIZADA 1 Diretor 101.5


1 Assistente 102.2



2 Assistente I FG-1


Coordenação-Geral de Acompanhamento e Monitoramento da Gestão Descentralizada 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2


Coordenação-Geral de Cooperação Técnica com Estados e Municípios 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2

Continuação

Continua


57


No


NE/ DAS FG

Coordenação-Geral do Desenvolvimento de Políticas de Descentralização 1 Coordenador-Geral 101.4



DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA EM SAÚDE 1 Diretor 101.5



9 Assistente I FG-1





Coordenação-Geral de Gestão e Planejamento Logístico em Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Análise das Contratações de Insumos Estratégicos para Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4

1 Assistente 102.2



Coordenação-Geral de Licitações e Contratos de Insumos Estratégicos 1

Coordenador-Geral 101.4

Continuação

Continua


58


No


NE/ DAS FG

para Saúde


Coordenação-Geral de Armazenagem e Distribuição 1 Coordenador-Geral 101.4



Central de Armazenagem e Distribuição de Insumos Estratégicos 1 Chefe de Central 101.3

DEPARTAMENTO DE ECONOMIA DA SAÚDE E DESENVOLVIMENTO 1 Diretor 101.5

Coordenação-Geral de Programas e Projetos em Economia da Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Custos e Investimentos em Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4


NÚCLEOS ESTADUAIS




CONSULTORIA JURÍDICA 1 Consultor Jurídico 101.5

2 Assistente 102.2



Continuação

Continua


59


No


NE/ DAS FG

4 Assistente I FG-1



Coordenação-Geral de Assuntos Jurídicos 1 Coordenador-Geral 101.4




Coordenação-Geral de Acompanhamento Jurídico 1 Coordenador-Geral 101.4




SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚDE 1 Secretário 101.6

1 Assessor 102.4







4 Assistente 102.2


1 Assistente I FG-1


Continuação

Continua


60


No


NE/ DAS FG



3 Assistente I FG-1




1 Assistente I FG-1


Coordenação-Geral de Planejamento e Orçamento 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2


1 Assistente I FG-1


DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO BÁSICA 1 Diretor 101.5



Coordenação-Geral de Gestão da Atenção Básica 1 Coordenador-Geral 101.4

1 Assistente 102.2

Coordenação-Geral de Saúde Bucal 1 Coordenador-Geral 101.4


Continuação

Continua


61


No


NE/ DAS FG

Coordenação-Geral de Acompanhamento e Avaliação da Atenção Básica 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Alimentação e Nutrição 1 Coordenador-Geral 101.4


DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA 1 Diretor 101.5


1 Assistente 102.2




1 Assistente I FG-1


Coordenação-Geral de Sangue e Hemoderivados 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2

Coordenação-Geral de Urgência e Emergência 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2

Coordenação-Geral de Média e Alta 1 Coordenador-Geral 101.4

Continuação

Continua


62


No


NE/ DAS FG

Complexidade

1 Assessor Técnico 102. 3

1 Assistente 102.2

Coordenação-Geral do Sistema Nacional de Transplantes 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2


Coordenação-Geral de Atenção Hospitalar 1 Coordenador-Geral 101.4


2 Assistente 102.2




DEPARTAMENTO DE AÇÕES PROGRAMÁTICAS ESTRATÉGICAS 1 Diretor 101.5



1 Assistente 102.2


DEPARTAMENTO DE REGULAÇÃO, AVALIAÇÃO E CONTROLE DE SISTEMAS 1 Diretor 101.5



Continuação

Continua


63


No


NE/ DAS FG


1 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral dos Sistemas de Informação 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2



Coordenação-Geral de Controle de Serviços e Sistemas 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2




Coordenação-Geral de Regulação e Avaliação 1 Coordenador-Geral 101.4



Coordenação-Geral de Suporte Operacional dos Sistemas 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Planejamento e Programação das Ações de Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4


Continuação

Continua


64


No


NE/ DAS FG

DEPARTAMENTO DE GESTÃO HOSPITALAR NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO 1 Diretor 101.5



Coordenação-Geral de Administração 1 Coordenador-Geral 101.4





Coordenação-Geral de Assistência 1 Coordenador-Geral 101.4


Hospital Federal de Ipanema 1 Diretor de Hospital 101.4

5 Assistente I FG-1




Hospital Federal da Lagoa 1 Diretor de Hospital 101.4

5 Assistente I FG-1




Continuação

Continua


65


No


NE/ DAS FG

Hospital Federal do Andaraí 1 Diretor de Hospital 101.4

8 Assistente I FG-1




Hospital Federal Cardoso Fontes 1 Diretor de Hospital 101.4

7 Assistente I FG-1




Hospital Federal dos Servidores do Estado 1 Diretor de Hospital 101.4




Hospital Federal de Bonsucesso 1 Diretor de Hospital 101.4



DEPARTAMENTO DE CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES BENEFICENTES DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EM SAÚDE 1 Diretor 101.5



Continuação

Continua


66


No


NE/ DAS FG

Coordenação-Geral de Análise e Gestão de Processos e Sistemas 1 Coordenador-Geral 101.4

Coordenação-Geral de Certificação 1 Coordenador-Geral 101.4

INSTITUTO NACIONAL DE CÂNCER 1 Diretor-Geral 101.5



Hospital 3 Diretor de Hospital 101.3

Centro 2 Chefe de Centro 101.3




INSTITUTO NACIONAL DE CARDIOLOGIA 1 Diretor de Instituto 101.4




INSTITUTO NACIONAL DE TRAUMATOLOGIA E ORTOPEDIA 1 Diretor de Instituto 101.4




SECRETARIA DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE 1 Secretário 101.6


Continuação

Continua


67


No


NE/ DAS FG

1 Assessor 102.4




2 Assistente 102.2


1 Assistente I FG-1






1 Assistente 102.2

DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE 1 Diretor 101.5



2 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral de Ações Estratégicas em Educação na Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Ações Técnicas em Educação na Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4


Continuação

Continua


68


No


NE/ DAS FG

1 Assistente 102.2

DEPARTAMENTO DE GESTÃO E DA REGULAÇÃO DO TRABALHO EM SAÚDE 1 Diretor 101.5

Coordenação-Geral da Gestão do Trabalho em Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4


2 Assistente 102.2

Coordenação-Geral da Regulação e Negociação do Trabalho em Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4


3 Assistente 102.2

SECRETARIA DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INSUMOS ESTRATÉGICOS 1 Secretário 101.6





6 Assistente I FG-1



Continuação

Continua


69


No


NE/ DAS FG

DEPARTAMENTO DE ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA E INSUMOS ESTRATÉGICOS 1 Diretor 101.5


Coordenação-Geral de Assistência Farmacêutica Básica 1 Coordenador-Geral 101.4

Coordenação-Geral de Assistência Farmacêutica e Medicamentos Estratégicos 1 Coordenador-Geral 101.4

Coordenação-Geral do Componente Especializado da Assistência Farmacêutica 1 Coordenador-Geral 101.4

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA 1 Diretor 101.5


1 Assistente 102.2

Coordenação-Geral de Gestão do Conhecimento em Ciência e Tecnologia 1 Coordenador-Geral 101.4

Coordenação-Geral Fomento e Avaliação de Tecnologias em Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4

DEPARTAMENTO DO COMPLEXO INDUSTRIAL E INOVAÇÃO EM 1 Diretor 101.5

Continuação

Continua


70


No


NE/ DAS FG

SAÚDE


Coordenação-Geral de Equipamentos e Materiais de uso em Saúde 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Assuntos Regulatórios 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Base Química e Biotecnológica 1 Coordenador-Geral 101.4

SECRETARIA DE GESTÃO ESTRATÉGICA E PARTICIPATIVA 1 Secretário 101.6

1 Assessor 102.4





1 Assistente I FG-1




2 Assistente 102.2

1 Assistente I FG-1

Continuação

Continua


71


No


NE/ DAS FG


DEPARTAMENTO DE APOIO À GESTÃO PARTICIPATIVA 1 Diretor 101.5



Coordenação-Geral de Apoio à Educação Popular e à Mobilização Social 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2

1 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral de Apoio à Gestão Participativa e ao Controle Social 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2

1 Assistente I FG-1

DEPARTAMENTO DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DA GESTÃO DO SUS 1 Diretor 101.5

Coordenação-Geral do Sistema de Monitoramento e Avaliação 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2


Continuação

Continua


72


No


NE/ DAS FG

Coordenação-Geral de Informação Estratégica para a Gestão 1 Coordenação-Geral 101.4


1 Assistente 102.2


DEPARTAMENTO DE OUVIDORIA-GERAL DO SUS 1 Diretor 101.5


Coordenação-Geral de Pesquisa e Processamento de Demandas 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2


Coordenação-Geral do Sistema Nacional de Ouvidoria 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2


DEPARTAMENTO NACIONAL DE AUDITORIA DO SUS 1 Diretor 101.5


1 Assistente 102.2


6 Assistente I FG-1



Continuação

Continua


73


No


NE/ DAS FG

2 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral de Auditoria 1 Coordenador-Geral 101.4

1 Assistente 102.2

1 Assistente I FG-1


3 Assistente 102.2


Coordenação-Geral de Desenvolvimento, Normatização e Cooperação Técnica 1 Coordenador-Geral 101.4

1 Assistente 102.2

1 Assistente I FG-1



Coordenação-Geral de Infraestrutura e Logística 1 Coordenador-Geral 101.4

1 Assistente 102.2

1 Assistente I FG-1

SECRETARIA DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE 1 Secretário 101.6



1 Assistente 102.2



Continuação

Continua


74


No


NE/ DAS FG

1 Assistente I FG-1


1 Assistente I FG-1

DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA 1 Diretor 101.5

1 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral de Doenças Transmissíveis 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral do Programa Nacional de Controle da Tuberculose 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral do Programa Nacional de Imunizações 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral do Programa Nacional da Hanseníase 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral do Programa Nacional de Controle da Dengue 1 Coordenador-Geral 101.4


Continuação

Continua


75


No


NE/ DAS FG

Coordenação-Geral do Programa Nacional de Controle da Malária 1 Coordenador-Geral 101.4


DEPARTAMENTO DE ANÁLISE DE SITUAÇÃO DE SAÚDE 1 Diretor 101.5

1 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral de Informações e Análise Epidemiológica 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral de Vigilância de Agravos e Doenças não Transmissíveis 1 Coordenador-Geral 101.4


DEPARTAMENTO DE APOIO À GESTÃO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE 1 Diretor 101.5

Coordenação-Geral de Laboratórios de Saúde Pública 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente I FG-1

Coordenação-Geral de Desenvolvimento da Epidemiologia em Serviços 1

Coordenador-Geral

101.4

Continuação

Continua


76


No


NE/ DAS FG


DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA, PREVENÇÃO E CONTROLE DAS DOENÇAS SEXUALMENTE TRANSMISSÍVEIS, SÍNDROME DA IMUNODEFICIÊNCIA ADQUIRIDA E HEPATITES VIRAIS 1 Diretor 101.5

Coordenação-Geral de Ações Estratégicas em DST/AIDS 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Vigilância e Prevenção de DST e AIDS 1 Coordenador-Geral 101.4



DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE AMBIENTAL E SAÚDE DO TRABALHADOR 1 Diretor 101.5

Coordenação-Geral de Vigilância em Saúde Ambiental 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Saúde do Trabalhador 1 Coordenador-Geral 101.4


1 Assistente 102.2

Continuação

Continua


77


No


NE/ DAS FG

INSTITUTO EVANDRO CHAGAS 1 Diretor de Instituto 101.4




Setor 6 Chefe FG-2

Centro Nacional de Primatas 1 Diretor de Centro 101.3




3 Assistente I FG-1

SECRETARIA ESPECIAL DE SAÚDE INDÍGENA 1 Secretário 101.6








DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO À SAÚDE INDÍGENA 1 Diretor 101.5

Casa de Saúde do Índio 1 Chefe 101.1

Continuação

Continua


78


No


NE/ DAS FG

Coordenação 1 Coordenador 101. 3

Coordenação-Geral de Atenção Primária à Saúde Indígena 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Edificações e Saneamento Ambiental 1 Coordenador-Geral 101.4


DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA SAÚDE INDÍGENA 1 Diretor 101.5

Coordenação-Geral de Monitoramento e Avaliação da Saúde Indígena 1 Coordenador-Geral 101.4


Coordenação-Geral de Apoio à Gestão da Saúde Indígena 1 Coordenador-Geral 101.4


DISTRITOS SANITÁRIOS ESPECIAIS INDÍGENAS

Tipo I 21 Chefe de Distrito 101.4





Continuação

Continua


79


No


NE/ DAS FG

Tipo II 13 Chefe de Distrito 101. 3





SECRETARIA-EXECUTIVA DO CONSELHO NACIONAL DE SAÚDE 1 Secretário-Executivo 101.4


2 Assistente 102.2


1 Assistente I FG-1



Continuação


80

b) Quadro resumo de custos dos cargos em comissão e das funções gratificadas do Ministério da Saúde

CÓDIGO DAS-UNITÁRIO SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO NOVA

QTDE. VALOR TOTAL QTDE. VALOR TOTAL

NE 5,4 1 5,40 1 5,40 101.6 5,28 5 26,40 6 31,68

101.5 4,25 38 161,50 41 174,25

101.4 3,23 114 368,22 145 468,35

101.3 1,91 80 152,80 95 181,45

101.2 1,27 167 212,09 213 270,51

101.1 1,00 237 237,00 435 435,00

102.5 4,25 6 25,50 6 25,50

102.4 3,23 13 41,99 13 41,99

102.3 1,91 102 194,82 102 194,82

102.2 1,27 85 107,95 81 102,87 102.1 1,00 119 119,00 124 124,00

SUBTOTAL - 1 967 1.652,67 1.262 2.055,82

FG-1 0,20 345 69,00 461 92,20

FG-2 0,15 87 13,05 87 13,05

FG-3 0,12 69 8,28 69 8,28

SUBTOTAL - 2 501 90,33 617 113,53

TOTAL (1 + 2) 1.468 1.743,00 1.879 2.169,35


81

ANEXO III

Remanejamento de cargos e funções

CÓDIGO DAS Unitário

Do MS para SEGES/MP

(A)

Da SEGES/MP para MS

(B)

QTDE. VALOR TOTAL QTDE. VALOR TOTAL

101.6 5,28 - - 1 5,28 101.5 4,25 - - 3 12,75

101.4 3,23 - - 31 100,13

101.3 1,91 - - 15 28,65

101.2 1,27 - - 46 58,42

101.1 1,00 - - 198 198,00

102.2 1,27 4 5,08 - -

102.1 1,00 - - 5 5,00

SUBTOTAL - 1 4 5,08 299 408,23

FG-1 0,20 - - 116 23,20

SUBTOTAL - 2 - - 116 23,20 TOTAL (1+2) 4 5,08 415 431,43

Saldo do Remanejamento (A - B) 411 426,35

DOU – 19 de outubro de 2010 – Seção I – Página 17.


82

Parte II – Detalhamento da Estrutura do Ministério Da Saúde


83

DETALHAMENTO DA ESTRUTURA DO MINISTÉRIO DA SAÚDE

Decreto 7.336, de 19/10/2010, publicado em 20/10/2010.

Subordinação Órgão / Unidade DAS/FG Denominação

CNE Ministro

DAS-102.5 Assessor Especial





DAS-102.5 Assessor Especial de Controle Interno

DAS-101.5 Diretor de Programa

DAS-102.4 Assessor

DAS-102.4 Assessor

DAS-102.4 Assessor

DAS-102.4 Assessor

DAS-102.4 Assessor

DAS-102.3 Assessor Técnico



1. Gabinete do Ministro DAS-101.5 Chefe

1. DAS-102.2 Assistente



1. DAS-102.1 Assistente Técnico

Continua


84


1.1. Coordenação-Geral do Gabinete do Ministro DAS-101.4 Coordenador-Geral

1.1. DAS-102.1 Assistente Técnico

1.1.1. Divisão de Análise Técnica DAS-101.2 Chefe

1.1.1.1. Serviço de Protocolo e Registros DAS-101.1 Chefe

1.1.1.2. Serviço de Redação DAS-101.1 Chefe

1.1.2. Divisão de Atos e Publicação Oficial DAS-101.2 Chefe

1.1.3. Divisão Financeira DAS-101.2 Chefe

1.1.4. Divisão de Apoio e Execução DAS-101.2 Chefe

1.1.4.1. Serviço Técnico DAS-101.1 Chefe

1.1.4.1. FG-01 Assistente I















Continuação

Continua


85








1.1.4.1. FG-02 Assistente II















1.1.4.1. FG-03 Assistente III



Continua

Continuação


86

















1.2. Assessoria de Assuntos Internacionais de Saúde DAS-101.4 Chefe da Assessoria

1.2. FG-01 Assistente I

1.2. FG-02 Assistente II


1.2. FG-03 Assistente III

1.2.1. Divisão de Projetos DAS-101.2 Chefe

1.2.1.1. Serviço de Projetos I DAS-101.1 Chefe

1.2.1.2. Serviço de Projetos II DAS-101.1 Chefe

1.2.1.3. Serviço de Projetos III DAS-101.1 Chefe

Continua

Continuação


87


1.2.2. Divisão de Análise Técnica DAS-101.2 Chefe

1.2.2.1. Serviço de Análise Técnica I DAS-101.1 Chefe

1.2.2.2. Serviço de Análise Técnica II DAS-101.1 Chefe

1.2.2.3. Serviço de Análise Técnica III DAS-101.1 Chefe

1.3. Assessoria de Comunicação Social DAS-101.4 Chefe da Assessoria






1.3.1. Divisão de Imprensa DAS-101.2 Chefe

1.3.1.1. Serviço de Jornalismo e Divulgação DAS-101.1 Chefe

1.3.1.2. Serviço de Gestão do Portal da Saúde na Internet e na Intranet DAS-101.1 Chefe

1.3.1.3. Serviço de Informação Dirigida e Comunicação Interna DAS-101.1 Chefe

1.3.2. Divisão de Publicidade e Promoção Institucional DAS-101.2 Chefe

1.3.2.1. Serviço de Publicidade DAS-101.1 Chefe

1.3.2.2. Serviço de Promoção Institucional DAS-101.1 Chefe

1.3.3. Coordenação de Promoção e Eventos DAS-101.3 Coordenador

1.3.4. Serviço de Apoio Administrativo DAS-101.1 Chefe

1.4. Assessoria Parlamentar DAS-101.4 Chefe da Assessoria





Continua

Continuação


88


1.4.1. Divisão de Acompanhamento Parlamentar DAS-101.2 Chefe

1.4.1.1. Serviço de Acompanhamento Parlamentar DAS-101.1 Chefe

1.4.2. Divisão de Análise e Informações Legislativas DAS-101.2 Chefe

1.4.2.1. Serviço de Acompanhamento de Projetos DAS-101.1 Chefe

1.4.2.2. Serviço de Acompanhamento no Congresso DAS-101.1 Chefe

1.5. Assessoria de Relações Públicas e Cerimonial DAS-101.4 Chefe da Assessoria

1.5.1. Divisão de Cerimonial DAS-101.2 Chefe

1.5.1.1. Serviço de Cerimonial DAS-101.1 Chefe

1.5.1.2. Serviço de Apoio a Eventos DAS-101.1 Chefe

1.5.2. Divisão de Relações Públicas DAS-101.2 Chefe

1.5.2.1. Serviço de Relações Públicas DAS-101.1 Chefe

1.5.2.2. Serviço de Informação e Apoio DAS-101.1 Chefe

2. Secretaria Executiva NES-7 Secretário-Executivo

2. DAS-102.4 Assessor




2. DAS-102.3 Assessor Técnico







Continua

Continuação


89





2. DAS-101.5 Diretor de Programa


2. FG-01 Assistente I




2. FG-02 Assistente II







2.1. Gabinete DAS-101.4 Chefe








Continua

Continuação


90















2.2. Coordenação-Geral de Inovação Gerencial DAS-101.4 Coordenador-Geral

2.2. DAS-102.2 Assistente










Continua

Continuação


91








2.2.2. Coordenação de Inovação de Processos Organizacionais DAS-101.3 Coordenador

2.2.3. Coordenação de Modelagem de Estruturas Organizacionais DAS-101.3 Coordenador

2.2.4. Coordenação de Planejamento e Gestão da Estratégia DAS-101.3 Coordenador

2.2.5. Coordenação de Desenvolvimento Institucional por Competências DAS-101.3 Coordenador

2.3. Subsecretaria de Assuntos Administrativos DAS-101.5 Subsecretário

2.3. DAS-102.4 Assessor






2.3.1. FG-01 Assistente I



2.3.1. FG-02 Assistente II




Continua

Continuação


92


2.3.1. FG-03 Assistente III



2.3.2. Coordenação-Geral de Documentação e Informação DAS-101.4 Coordenador-Geral

2.3.2. DAS-102.1 Assistente Técnico




2.3.2.1 Serviço de Apoio Administrativo DAS-101.1 Chefe

2.3.2.2. Coordenação de Biblioteca DAS-101.3 Coordenador



2.3.2.2.1. Divisão de Biblioteca Virtual DAS-101.2 Chefe

2.3.2.2.1.1. Serviço de Desenvolvimento de Coleções DAS-101.1 Chefe

2.3.2.2.1.1. FG-01 Assistente I

2.3.2.2.1.2. Serviço de Legislação DAS-101.1 Chefe

2.3.2.2.1.3. Serviço de Processamento Técnico DAS-101.1 Chefe

2.3.2.2.1.4. Serviço de Referência DAS-101.1 Chefe

2.3.2.3. Coordenação de Arquivo e Gestão de Documentos DAS-101.3 Coordenador



2.3.2.3.1. Divisão de Gestão de Documentos DAS-101.2 Chefe

2.3.2.3.1.1. Serviço de Protocolo DAS-101.1 Chefe


Continua

Continuação


93



2.3.2.3.1.1. FG-02 Assistente II


2.3.2.3.1.2. Serviço de Gestão de Documentos DAS-101.1 Chefe



2.3.2.3.2. Centro de Microfilmagem e Digitalização DAS-101.2 Chefe

2.3.2.3.2.1. Serviço de Gestão e Preservação de Documentos DAS-101.1 Chefe



2.3.2.3.2.2. Serviço de Digitalização de Documentos DAS-101.1 Chefe



2.3.2.4. Coordenação de Gestão Editorial DAS-101.3 Coordenador




2.3.2.4.1. Divisão de Planejamento e Acompanhamento DAS-101.2 Chefe

2.3.2.4.1.1. Serviço de Normalização e Revisão DAS-101.1 Chefe

2.3.2.4.1.2. Serviço de Criação e Editoração DAS-101.1 Chefe

2.3.2.4.1.3. Serviço de Análise de Sistemas e Soluções Editoriais DAS-101.1 Chefe

2.3.2.4.1.3. FG-03 Assistente III

2.3.2.5. Centro Cultural do Ministério da Saúde DAS-101.3 Coordenador

2.3.2.5.1. Divisão de Produção Cultural DAS-101.2 Chefe

Continua

Continuação


94


2.3.3. Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas DAS-101.4 Coordenador-Geral
























Continua

Continuação


95



2.3.3. DAS-102.3 Assessor Técnico


2.3.3. DAS-102.2 Assistente







2.3.3.1. Serviço de Apoio Administrativo DAS-101.1 Chefe

2.3.3.2. Serviço de Arquivo de Pessoal DAS-101.1 Chefe

2.3.3.3. Coordenação de Planejamento e Execução Orçamentária e Financeira DAS-101.3 Coordenador

2.3.3.3. DAS-102.1 Assistente Técnico

2.3.3.3.1. Divisão de Execução Orçamentária e Financeira DAS-101.2 Chefe

2.3.3.3.2. Serviço de Análise Processual DAS-101.1 Chefe

2.3.3.4. Coordenação de Atendimento de Pessoal DAS-101.3 Coordenador



2.3.3.4.1. Divisão de Atendimento DAS-101.2 Chefe

2.3.3.5. Coordenação de Administração de Pessoal DAS-101.3 Coordenador




Continua

Continuação


96





2.3.3.5.1. Divisão de Cadastro e Pagamento de Servidores Ativos DAS-101.2 Chefe

2.3.3.5.2. Divisão de Cadastro e Pagamento de Aposentados e Pensionistas DAS-101.2 Chefe

2.3.3.6. Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas DAS-101.3 Coordenador



2.3.3.6.1. Divisão de Educação DAS-101.2 Chefe

2.3.3.6.2. Serviço de Estágio DAS-101.1 Chefe

2.3.3.7. Coordenação de Legislação de Pessoal DAS-101.3 Coordenador




2.3.3.7.1. Divisão de Orientação e Normas DAS-101.2 Chefe

2.3.3.7.2. Serviço de Procedimentos Administrativos Disciplinares DAS-101.1 Chefe

2.3.3.7.3. Serviço de Análise e Acompanhamento de Ações Judiciais DAS-101.1 Chefe

2.3.3.8. Coordenação de Atenção à Saúde do Servidor DAS-101.3 Coordenador



2.3.3.8.1. Seção de Informação e Arquivo FG-01 Chefe

2.3.3.8.2. Divisão de Saúde do Trabalhador DAS-101.2 Chefe

2.3.3.8.3. Serviço de Perícia Médica DAS-101.1 Chefe

2.3.3.8.4. Serviço de Atenção à Saúde DAS-101.1 Chefe

Continua

Continuação


97


2.3.3.8.5. Serviço de Assistência Materno Infantil e Puericultura DAS-101.1 Chefe

2.3.3.9. Coordenação de Supervisão, Acompanhamento e Controle da Folha de Pagamento DAS-101.3 Coordenador

2.3.3.9.1. Divisão de Acompanhamento da Folha de Pagamento, Sistemas de Exercícios Anteriores e Consignatárias DAS-101.2 Chefe

2.3.3.9.2. Serviço de Informação e Execução de Ações Judiciais DAS-101.1 Chefe

2.3.4. Coordenação-Geral de Serviços Gerais DAS-101.4 Coordenador-Geral















2.3.4.1. Coordenação de Obras e Serviços de Engenharia DAS-101.3 Coordenador

2.3.4.1.1. Divisão de Planejamento e Execução de Serviços de Engenharia DAS-101.2 Chefe

2.3.4.1.2. Divisão de Manutenção de Infra-Estrutura DAS-101.2 Chefe

2.3.4.2. Coordenação de Apoio Operacional DAS-101.3 Coordenador

Continua

Continuação


98


2.3.4.2.1. Divisão de Serviços Gerais DAS-101.2 Chefe

2.3.4.2.1.1. Serviço de Administração de Transportes DAS-101.1 Chefe

2.3.4.2.1.2. Serviço de Vigilância e Conservação DAS-101.1 Chefe

2.3.4.2.2. Divisão de Manutenção e Suporte Administrativo DAS-101.2 Chefe

2.3.5. Coordenação-Geral de Material e Patrimônio DAS-101.4 Coordenador-Geral

2.3.5.1. Divisão de Patrimônio e Suprimentos Administrativos DAS-101.2 Chefe

2.3.5.2. Divisão de Procedimentos Licitatórios de Bens e Serviços Administrativos DAS-101.2 Chefe

2.3.5.3. Divisão de Execução Orçamentária e Financeira DAS-101.2 Chefe

2.3.5.4. Divisão de Contratos de Bens e Serviços Administrativos DAS-101.2 Chefe

2.4. Subsecretaria de Planejamento e Orçamento DAS-101.5 Subsecretário

2.4. DAS-101.4 Subsecretario Adjunto

2.4. DAS-102.3 Assessor Técnico









2.4.1. Coordenação-Geral de Planejamento DAS-101.4 Coordenador-Geral




Continua

Continuação


99
















2.4.2. Coordenação-Geral de Orçamento e Finanças DAS-101.4 Coordenador-Geral








2.4.2.1. Coordenação de Acompanhamento e Avaliação DAS-101.3 Coordenador


Continua

Continuação


100




2.4.2.2. Coordenação de Programação Orçamentária DAS-101.3 Coordenador

2.4.2.2. DAS-102.2 Assistente




2.4.2.3. Coordenação de Programação Financeira DAS-101.3 Coordenador






2.4.2.4. Coordenação de Contabilidade DAS-101.3 Coordenador


2.5. Departamento de Logística em Saúde DAS-101.5 Diretor









Continua

Continuação


101









2.5.1. Divisão de Apoio Administrativo DAS-101.2 Chefe

2.5.2. Coordenação de Execução Orçamentária e Financeira DAS-101.3 Coordenador

2.5.2.1. Divisão de Programação e Execução Orçamentária e Financeira DAS-101.2 Chefe

2.5.2.2. Divisão de Importação DAS-101.2 Chefe

2.5.2.3. Divisão de Contabilidade DAS-101.2 Chefe

2.5.3. Coordenação-Geral de Gestão e Planejamento Logístico em Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral

2.5.3.1. Divisão de Planejamento Logístico DAS-101.2 Chefe

2.5.4. Coordenação-Geral de Análise das Contratações de Insumos Estratégicos para Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral


2.5.4.1. Coordenação de Demanda Judicial DAS-101.3 Coordenador

2.5.4.2. Divisão de Análise da Compra DAS-101.2 Chefe

2.5.4.3. Divisão de Elaboração de Editais e Contratos DAS-101.2 Chefe

2.5.4.4. Divisão de Contratação Direta DAS-101.2 Chefe

2.5.5. Coordenação-Geral de Licitações e Contratos de Insumos Estratégicos para Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral

2.5.5.1. Divisão de Licitações de Insumos Estratégicos para Saúde DAS-101.2 Chefe

2.5.5.2. Divisão de Contratos de Insumos Estratégicos para Saúde DAS-101.2 Chefe

2.5.5.3. Divisão de Registro de Preços de Insumos Estratégicos para Saúde DAS-101.2 Chefe

Continua

Continuação


102


2.5.6. Coordenação-Geral de Armazenagem e Distribuição DAS-101.4 Coordenador-Geral

2.5.6.1. Serviço de Armazenamento e Distribuição de Medicamentos DAS-101.1 Chefe

2.5.6.2. Divisão de Armazenamento e Distribuição de Medicamentos Estratégicos DAS-101.2 Chefe

2.5.6.3. Central de Armazenagem e Distribuição de Insumos Estratégicos DAS-101.3 Chefe

2.6. Departamento de Informática do SUS DAS-101.5 Diretor









2.6.2. Divisão de Fomento e Cooperação Técnica DAS-101.2 Chefe

2.6.3. Coordenação de Administração Orçamentária e Financeira DAS-101.3 Coordenador

2.6.3.1 Divisão de Administração Financeira DAS-101.2 Chefe

2.6.4. Coordenação-Geral de Análise e Manutenção DAS-101.4 Coordenador-Geral








Continua

Continuação


103







2.6.4.1. Divisão de Análise e Administração Estratégia de Dados DAS-101.2 Chefe

2.6.4.2. Coordenação de Desenvolvimento dos Sistemas de Saúde DAS-101.3 Coordenador

2.6.4.2.1. Divisão de Manutenção de Sistemas de Saúde DAS-101.2 Chefe

2.6.4.3. Coordenação de Desenvolvimento dos Sistemas Internos DAS-101.3 Coordenador

2.6.5. Coordenação-Geral de Gestão de Projetos DAS-101.4 Coordenador-Geral



2.6.5.1. Coordenação de Planejamento e Gestão DAS-101.3 Coordenador

2.6.5.2. Coordenação de Gestão do Portfólio de Projetos DAS-101.3 Coordenador

2.6.6. Coordenação-Geral de Infra-Estrutura DAS-101.4 Coordenador-Geral




2.6.6.1. Coordenação de Gestão de Redes e Telecomunicações DAS-101.3 Coordenador

2.6.6.1.1. Divisão de Fomento e Comunicação DAS-101.2 Chefe

2.6.6.2. Coordenação de Gestão do Parque Tecnológico DAS-101.3 Coordenador

2.6.6.2.1. Divisão de Administração do Parque Tecnológico DAS-101.2 Chefe

2.6.7. Coordenação-Geral de Disseminação de Informações em Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral


Continua

Continuação


104





2.6.7.1. Coordenação de Desenvolvimento para a Disseminação de Informações em Saúde DAS-101.3 Coordenador

2.6.7.1.1. Divisão de Disseminação de Informações em Saúde DAS-101.2 Chefe

2.7. Diretoria-Executiva do Fundo Nacional de Saúde DAS-101.5 Diretor-Executivo

2.7. DAS-101.4 Gerente de Projeto


2.7.1. Divisão de Desenvolvimento, Manutenção e Suporte de Sistemas DAS-101.2 Chefe

2.7.2. Serviço de Atividades de Apoio Administrativo DAS-101.1 Chefe



2.7.3. Coordenação-Geral de Contratos e Convênios DAS-101.4 Coordenador-Geral



2.7.3.1. Coordenação de Habilitação, Cadastramento, Análise e Controle de Projetos DAS-101.3 Coordenador

2.7.3.1.1. Divisão de Habilitação e Cadastramento DAS-101.2 Chefe

2.7.3.1.1.1. Serviço de Habilitação e Cadastramento DAS-101.1 Chefe

2.7.3.1.2. Divisão de Análise e Controle de Projetos DAS-101.2 Chefe

2.7.3.1.2.1. Serviço de Controle de Projetos DAS-101.1 Chefe

2.7.3.1.2.2. Serviço de Análise de Projetos DAS-101.1 Chefe

2.7.3.2. Coordenação de Elaboração, Processamento e Controle de Contratos e Convênios DAS-101.3 Coordenador

2.7.3.2.1. Divisão de Elaboração, Processamento e Controle de Contratos e Convênios DAS-101.2 Chefe

2.7.3.2.1.1. Serviço de Elaboração DAS-101.1 Chefe

Continua

Continuação


105


2.7.3.2.1.2. Serviço de Processamento DAS-101.1 Chefe

2.7.3.2.1.3. Serviço de Controle DAS-101.1 Chefe

2.7.4. Coordenação-Geral de Execução Orçamentária, Financeira e Contábil DAS-101.4 Coordenador-Geral





2.7.4.1. Coordenação de Orçamento DAS-101.3 Coordenador

2.7.4.1.1. Divisão de Programação, Controle e Avaliação DAS-101.2 Chefe

2.7.4.1.1.1. Serviço de Programação DAS-101.1 Chefe

2.7.4.1.2. Divisão de Execução Orçamentária DAS-101.2 Chefe

2.7.4.1.2.1. Serviço de Movimentação de Créditos e Empenhos DAS-101.1 Chefe

2.7.4.1.2.2. Serviço de Controle e Acompanhamento da Dívida DAS-101.1 Chefe

2.7.4.2. Coordenação de Finanças DAS-101.3 Coordenador

2.7.4.2.1. Divisão de Análise e Preparo de Pagamentos DAS-101.2 Chefe

2.7.4.2.1.1. Serviço de Preparo DAS-101.1 Chefe

2.7.4.2.2. Divisão de Pagamentos DAS-101.2 Chefe

2.7.4.2.2.1. Serviço de Pagamentos DAS-101.1 Chefe

2.7.4.2.2.2. Serviço de Análise DAS-101.1 Chefe

2.7.4.3. Coordenação de Contabilidade DAS-101.3 Coordenador

2.7.4.3.1. Divisão de Análise e Prestação de Contas Contábil DAS-101.2 Chefe

2.7.4.3.1.1. Serviço de Análise e Prestação de Contas Contábil DAS-101.1 Chefe

2.7.4.3.2. Divisão de Tomada de Contas Especial DAS-101.2 Chefe

2.7.4.3.2.1. Serviço de Tomada de Contas Especial DAS-101.1 Chefe

Continua

Continuação


106


2.7.5. Coordenação-Geral de Acompanhamento e Prestação de Contas de Contratos e Convênios DAS-101.4 Coordenador-Geral


2.7.5.1. Coordenação de Prestação de Contas de Contratos e Convênios DAS-101.3 Coordenador

2.7.5.1.1. Serviço de Controle e Documentação de Prestação de Contas DAS-101.1 Chefe

2.7.5.1.2. Serviço de Análise e Emissão de Parecer de Prestação de Contas DAS-101.1 Chefe

2.7.5.2. Coordenação de Acompanhamento e Avaliação de Contratos e Convênios DAS-101.3 Coordenador

2.7.5.2.1. Serviço de Acompanhamento DAS-101.1 Chefe

2.7.5.2.2. Serviço de Avaliação DAS-101.1 Chefe

2.8. Departamento de Apoio à Gestão Descentralizada DAS-101.5 Diretor








2.8.2. Coordenação-Geral de Acompanhamento e Monitoramento da Gestão Descentralizada DAS-101.4 Coordenador-Geral




2.8.3. Coordenação-Geral de Cooperação Técnica com Estados e Municípios DAS-101.4 Coordenador-Geral



Continua

Continuação


107


2.8.4. Coordenação-Geral do Desenvolvimento de Políticas de Descentralização DAS-101.4 Coordenador-Geral



2.9. Departamento de Economia da Saúde e Desenvolvimento DAS-101.5 Diretor

2.9.1. Coordenação-Geral de Programas e Projetos em Economia da Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral


2.9.2. Coordenação-Geral de Custos e Investimentos em Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral

2.9.2.1. Coordenação de Monitoramento de Custos DAS-101.3 Coordenador

2.9.2.2. Coordenação de Investimentos em Saúde DAS-101.3 Coordenador

2.10. Núcleo Estadual do Acre

2.10.1. Seção de Fomento e Cooperação Técnica em Informática FG-01 Chefe

2.10.2. Serviço de Auditoria DAS-101.1 Chefe

2.10.3. Divisão de Convênios e Gestão DAS-101.2 Chefe



2.10.4. Serviço de Gestão de Pessoas DAS-101.1 Chefe

2.11. Núcleo Estadual de Alagoas







2.12. Núcleo Estadual do Amazonas

Continua

Continuação


108








2.13. Núcleo Estadual do Amapá







2.14. Núcleo Estadual da Bahia







2.14.3.1. Serviço de Habilitação e Análise de Projetos DAS-101.1 Chefe

2.14.3.2. Serviço de Acompanhamento e Análise da Prestação de Contas DAS-101.1 Chefe

2.14.4. Divisão de Gestão de Pessoas DAS-101.2 Chefe

2.15. Núcleo Estadual do Ceará

Continua

Continuação


109









2.16. Núcleo Estadual do Espírito Santo







2.17. Núcleo Estadual de Goiás







2.18. Núcleo Estadual do Maranhão



Continua

Continuação


110









2.19. Núcleo Estadual de Minas Gerais










2.20. Núcleo Estadual do Mato Grosso do Sul







Continua

Continuação


111


2.21. Núcleo Estadual do Mato Grosso







2.22. Núcleo Estadual do Pará







2.23. Núcleo Estadual da Paraíba







2.24. Núcleo Estadual de Pernambuco



Continua

Continuação


112









2.25. Núcleo Estadual do Piauí







2.26. Núcleo Estadual do Paraná










Continua

Continuação


113


2.27. Núcleo Estadual do Rio de Janeiro


2.27.1.1. Serviço de Atendimento de Pessoas DAS-101.1 Chefe

2.27.1.2. Serviço de Cadastro de Servidores Ativos DAS-101.1 Chefe

2.27.1.3. Serviço de Cadastro de Servidores Inativos DAS-101.1 Chefe

2.27.2. Divisão de Administração DAS-101.2 Chefe

2.27.2.1. Serviço de Atividades Gerais, Material e Patrimônio DAS-101.1 Chefe

2.27.3. Divisão de Auditoria DAS-101.2 Chefe

2.27.4. Divisão de Convênios DAS-101.2 Chefe



2.28. Núcleo Estadual do Rio Grande do Norte







2.29. Núcleo Estadual de Rondônia






Continua

Continuação


114



2.30. Núcleo Estadual de Roraima







2.31. Núcleo Estadual do Rio Grande do Sul










2.32. Núcleo Estadual de Santa Catarina






Continua

Continuação


115




2.33. Núcleo Estadual de Sergipe







2.34. Núcleo Estadual de São Paulo


2.34.1.1. Serviço de Atividades Gerais, Material e Patrimônio DAS-101.1 Chefe


2.34.3. Serviço de Pessoal Inativo DAS-101.1 Chefe


2.34.5. Divisão de Auditoria DAS-101.2 Chefe

2.34.6. Divisão de Convênios DAS-101.2 Chefe







2.35. Núcleo Estadual do Tocantins

Continua

Continuação


116








3. Consultoria Jurídica DAS-101.5 Consultor Jurídico



3.1. Serviço de Apoio Operacional DAS-101.1 Chefe







3.2. Divisão de Intercâmbio Institucional DAS-101.2 Chefe

3.2.1. Serviço de Suporte Jurídico DAS-101.1 Chefe

3.3. Divisão de Documentação e Biblioteca Jurídica DAS-101.2 Chefe

3.3.1. Serviço de Pesquisa, Doutrina e Jurisprudência DAS-101.1 Chefe

3.4. Coordenação-Geral de Assuntos Jurídicos DAS-101.4 Coordenador-Geral

3.4.1. Coordenação de Assuntos Judiciais DAS-101.3 Coordenador

3.4.1.1. Divisão de Análise e Elaboração da Informação DAS-101.2 Chefe

3.4.2. Coordenação de Procedimentos Licitatórios e Negócios Jurídicos DAS-101.3 Coordenador

Continua

Continuação


117


3.4.2.1. Serviço de Atos, Contratos e Convênios DAS-101.1 Chefe

3.5. Coordenação-Geral de Acompanhamento Jurídico DAS-101.4 Coordenador-Geral

3.5.1. Coordenação de Procedimentos Jurídicos DAS-101.3 Coordenador

3.5.1.1. Divisão de Estudos Especiais e Pareceres DAS-101.2 Chefe

3.5.1.1.1. Serviço de Captação e Desenvolvimento de Recursos Jurídicos DAS-101.1 Chefe

3.5.2. Coordenação de Legislação e Normas DAS-101.3 Coordenador

3.5.2.1. Divisão de Legislação Aplicada e Estudos Normativos DAS-101.2 Chefe

4. Secretaria de Atenção à Saúde DAS-101.6 Secretário







4. DAS-101.4 Gerente de Projeto










Continua

Continuação


118













4.1.2. Serviço Financeiro DAS-101.1 Chefe



4.2. Coordenação-Geral de Planejamento e Orçamento DAS-101.4 Coordenador-Geral






4.3. Departamento de Atenção Básica DAS-101.5 Diretor


4.3.1 Divisão de Apoio Administrativo DAS-101.2 Chefe

4.3.2. Coordenação-Geral de Gestão da Atenção Básica DAS-101.4 Coordenador-Geral

Continua

Continuação


119



4.3.3. Coordenação-Geral de Saúde Bucal DAS-101.4 Coordenador-Geral


4.3.4. Coordenação-Geral de Acompanhamento e Avaliação da Atenção Básica DAS-101.4 Coordenador-Geral


4.3.5. Coordenação-Geral de Alimentação e Nutrição DAS-101.4 Coordenador-Geral


4.4. Departamento de Atenção Especializada DAS-101.5 Diretor









4.4.2 Coordenação-Geral de Sangue e Hemoderivados DAS-101.4 Coordenador-Geral

4.4.2 DAS-102.3 Assessor Técnico

4.4.2 DAS-102.2 Assistente

4.4.3. Coordenação-Geral de Urgência e Emergência DAS-101.4 Coordenador-Geral



4.4.4. Coordenação-Geral de Média e Alta Complexidade DAS-101.4 Coordenador-Geral


Continua

Continuação


120



4.4.5. Coordenação-Geral do Sistema Nacional de Transplantes DAS-101.4 Coordenador-Geral




4.4.6. Coordenação-Geral de Atenção Hospitalar DAS-101.4 Coordenador-Geral










4.5. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas DAS-101.5 Diretor









Continua

Continuação


121








4.6. Departamento de Regulação, Avaliação e Controle de Sistemas DAS-101.5 Diretor





4.6.2. Coordenação-Geral dos Sistemas de Informação DAS-101.4 Coordenador-Geral












4.6.3. Coordenação-Geral de Controle de Serviços e Sistemas DAS-101.4 Coordenador-Geral

Continua

Continuação


122














4.6.4. Coordenação-Geral de Regulação e Avaliação DAS-101.4 Coordenador-Geral





4.6.5. Coordenação-Geral de Suporte Operacional dos Sistemas DAS-101.4 Coordenador-Geral


4.6.6. Coordenação-Geral de Planejamento e Programação das Ações de Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral


4. 7. Departamento de Gestão Hospitalar no Estado do Rio de Janeiro DAS-101.5 Diretor

4. 7. DAS-101.4 Gerente de Projeto

4. 7. FG-01 Assistente I

Continua

Continuação


123












4.7.1. Coordenação-Geral de Administração DAS-101.4 Coordenador-Geral

4.7.1.1. Coordenação de Suprimentos DAS-101.3 Coordenador

4.7.1.1.1. Divisão de Apoio Técnico DAS-101.2 Chefe

4.7.1.1.2. Divisão de Política de Recursos Humanos DAS-101.2 Chefe

4.7.2. Coordenação-Geral de Planejamento e Orçamento DAS-101.4 Coordenador-Geral

4.7.2.1. Divisão de Planejamento DAS-101.2 Chefe

4.7.2.2. Divisão de Orçamento DAS-101.2 Chefe

4.7.3. Coordenação-Geral de Assistência DAS-101.4 Coordenador-Geral

4.7.3.1. Divisão de Regulação e Rede DAS-101.2 Chefe

4.7.3.2. Divisão de Urgência e Emergência DAS-101.2 Chefe

4.7.4. Hospital Federal de Ipanema DAS-101.4 Diretor



4.7.4.1. Coordenação Assistencial DAS-101.3 Coordenador

Continua

Continuação


124


4.7.4.1.1. Serviço de Apoio Diagnóstico e Terapêutico DAS-101.1 Chefe

4.7.4.1.2. Serviço de Assistência Farmacêutica DAS-101.1 Chefe

4.7.4.2. Coordenação de Administração DAS-101.3 Coordenador

4.7.4.2.1. Serviço de Infra-estrutura DAS-101.1 Chefe

4.7.4.2.2. Serviço de Controle e Contratos DAS-101.1 Chefe

4.7.4.2.3. Divisão de Suprimentos e Logística DAS-101.2 Chefe

4.7.4.2.3.1. Serviço de Orçamento e Finanças DAS-101.1 Chefe

4.7.4.2.3.2. Serviço de Compras DAS-101.1 Chefe

4.7.4.2.3.3. Seção de Hotelaria FG-01 Chefe

4.7.4.2.3.4. Seção de Patrimônio FG-01 Chefe

4.7.4.2.3.5. Seção de Almoxarifado FG-01 Chefe

4.7.4.2.4. Divisão de Recursos Humanos DAS-101.2 Chefe

4.7.4.2.4.1. Serviço de Administração de Recursos Humanos DAS-101.1 Chefe

4.7.5. Hospital Federal da Lagoa DAS-101.4 Diretor





4.7.5.2.2. Serviço de Enfermagem DAS-101.1 Chefe



4.7.5.3.2. Serviço de Planejamento DAS-101.1 Chefe

4.7.5.3.2. FG-01 Assistente I


Continua

Continuação


125





4.7.5.3.4. Divisão de Orçamento e Finanças DAS-101.2 Chefe

4.7.5.3.4.1. Serviço de Hotelaria DAS-101.1 Chefe


4.7.6. Hospital Federal do Andaraí DAS-101.4 Diretor








4.7.6.1.2. Serviço de Assistência Farmacêutica DAS-101.1 Chefe

4.7.6.1.3. Divisão Médica de Emergência DAS-101.2 Chefe









Continua

Continuação


126



4.7.6.2.4. Serviço de Administração de Recursos Humanos DAS-101.1 Chefe

4.7.7. Hospital Federal Cardoso Fontes DAS-101.4 Diretor






4.7.7.1.1. Serviço de Pacientes Externos DAS-101.1 Chefe

4.7.7.1.2. Divisão Médica de Emergência DAS-101.2 Chefe







4.7.7.2.3.3. Serviço de Hotelaria e Zeladoria DAS-101.1 Chefe

4.7.7.2.3.3.1. Seção de Comunicação FG-01 Chefe

4.7.7.2.3.3.2. Seção de Rouparia FG-01 Chefe

4.7.7.2.3.3.3. Seção de Manutenção FG-01 Chefe

4.7.7.2.4. Serviço de Administração de Recursos Humanos DAS-101.1 Chefe

4.7.8. Hospital Federal dos Servidores do Estado DAS-101.4 Diretor



Continua

Continuação


127


4.7.8.1. Serviço de Recursos Técnicos DAS-101.1 Chefe

4.7.8.2. Divisão Médico-Assistencial DAS-101.2 Chefe

4.7.8.2.1. Serviço de Clínica Cirúrgica DAS-101.1 Chefe

4.7.8.2.2. Serviço de Medicina Interna DAS-101.1 Chefe

4.7.8.3. Divisão de Apoio Diagnóstico e Terapêutico DAS-101.2 Chefe

4.7.8.4. Divisão de Enfermagem DAS-101.2 Chefe

4.7.8.5. Divisão de Administração DAS-101.2 Chefe

4.7.9. Hospital Federal de Bonsucesso DAS-101.4 Diretor

4.7.9.1. Serviço de Apoio Diagnóstico e Terapêutico DAS-101.1 Chefe

4.7.9.2. Serviço de Enfermagem DAS-101.1 Chefe

4.7.9.3. Divisão Médico-Assistencial DAS-101.2 Chefe

4.7.9.4. Divisão de Emergência DAS-101.2 Chefe

4.7.9.5. Divisão de Administração DAS-101.2 Chefe

4.8. Departamento de Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social em Saúde DAS-101.5 Diretor




4.8.2. Coordenação-Geral de Análise e Gestão de Processos e Sistemas DAS-101.4 Coordenador-Geral

4.8.2. Coordenação-Geral de Certificação DAS-101.4 Coordenador-Geral

4.9. Instituto Nacional de Câncer DAS-101.5 Diretor-Geral

4.9.1. Gabinete DAS-101.3 Chefe

4.9.2. Serviço de Gabinete DAS-101.1 Chefe

4.9.3. Serviço de Apoio Administrativo/RJ DAS-101.1 Chefe

4.9.4. Serviço de Apoio Administrativo/DF DAS-101.1 Chefe

Continua

Continuação


128


4.9.5. Serviço de Assistência Jurídica DAS-101.1 Chefe

4.9.6. Divisão de Comunicação Social DAS-101.2 Chefe

4.9.7. Coordenação de Administração DAS-101.3 Coordenador


4.9.7.2. Divisão de Suprimentos DAS-101.2 Chefe

4.9.7.2.1. Serviço Central de Abastecimento DAS-101.1 Chefe

4.9.7.2.2. Serviço de Compras DAS-101.1 Chefe

4.9.7.2.3. Serviço de Patrimônio DAS-101.1 Chefe

4.9.7.2.4. Serviço de Farmácia Central DAS-101.1 Chefe

4.9.7.3. Divisão Orçamentária e Financeira DAS-101.2 Chefe

4.9.7.4. Divisão de Engenharia DAS-101.2 Chefe

4.9.7.4.1. Serviço de Obras e Instalações DAS-101.1 Chefe

4.9.7.4.2. Serviço de Manutenção Predial DAS-101.1 Chefe

4.9.7.4.3. Serviço de Manutenção de Equipamentos DAS-101.1 Chefe

4.9.8. Coordenação de Assistência DAS-101.3 Coordenador

4.9.9. Hospital do Câncer - Unidade I DAS-101.3 Diretor

4.9.9.1. Serviço de Apoio Técnico-Administrativo DAS-101.1 Chefe

4.9.9.2. Seção de Controle de Infecção FG-01 Chefe

4.9.9.3. Divisão de Administração Hospitalar DAS-101.2 Chefe

4.9.9.3.1. Seção de Pacientes Externos FG-01 Chefe

4.9.9.3.2. Seção de Centro Cirúrgico FG-01 Chefe

4.9.9.4. Divisão Cirúrgica DAS-101.2 Chefe

4.9.9.4.1. Seção de Urologia FG-01 Chefe

4.9.9.4.2. Seção de Cirurgia Abdômino Pélvica FG-01 Chefe

Continua

Continuação


129


4.9.9.4.3. Seção de Cirurgia Oncológica Pediátrica FG-01 Chefe

4.9.9.4.4. Seção de Tórax FG-01 Chefe

4.9.9.4.5. Seção de Neurocirurgia FG-01 Chefe

4.9.9.4.6. Seção de Cirurgia de Cabeça e Pescoço FG-01 Chefe

4.9.9.4.7. Seção de Cirurgia Plástica Reparadora FG-01 Chefe

4.9.9.4.8. Seção de Tecido Ósseo e Conectivo FG-01 Chefe

4.9.9.4.9. Seção de Estômato, Odontologia e Prótese FG-01 Chefe

4.9.9.4.10. Serviço de Anestesiologia DAS-101.1 Chefe

4.9.9.5. Divisão de Apoio Técnico DAS-101.2 Chefe

4.9.9.5.1. Serviço de Serviço Social DAS-101.1 Chefe

4.9.9.5.2. Serviço de Integração Humana DAS-101.1 Chefe

4.9.9.5.2.1. Seção de Psicologia FG-01 Chefe

4.9.9.5.3. Seção de Farmácia Hospitalar FG-01 Chefe

4.9.9.5.4. Serviço de Nutrição e Dietética DAS-101.1 Chefe

4.9.9.6. Divisão Clínica DAS-101.2 Chefe

4.9.9.6.1. Seção de Oncologia Pediátrica FG-01 Chefe

4.9.9.6.2. Serviço de Hematologia DAS-101.1 Chefe

4.9.9.6.3. Serviço de Oncologia Clínica DAS-101.1 Chefe

4.9.9.6.4. Serviço de Radioterapia DAS-101.1 Chefe

4.9.9.6.5. Seção de Dermatologia FG-01 Chefe

4.9.9.6.6. Seção de Psiquiatria FG-01 Chefe

4.9.9.6.7. Seção de Clínica Médica FG-01 Chefe

4.9.9.6.8. Seção de Terapia Intensiva FG-01 Chefe

4.9.9.7. Divisão de Diagnóstico DAS-101.2 Chefe

Continua

Continuação


130


4.9.9.7.1. Serviço de Patologia Clínica DAS-101.1 Chefe

4.9.9.7.2. Serviço de Radiologia DAS-101.1 Chefe

4.9.9.7.3. Seção de Medicina Nuclear FG-01 Chefe

4.9.9.7.4. Seção de Endoscopia FG-01 Chefe

4.9.9.7.5. Serviço de Hemoterapia DAS-101.1 Chefe

4.9.9.8. Divisão de Patologia DAS-101.2 Chefe

4.9.9.8.1. Seção de Diagnóstico Clínico-Morfológico FG-01 Chefe

4.9.9.8.2. Seção Integrada de Tecnologia em Citopatologia FG-01 Chefe


4.9.9.9.1. Serviço de Enfermagem em Centro Cirúrgico DAS-101.1 Chefe

4.9.9.9.2. Serviço de Enfermagem em Procedimentos Externos DAS-101.1 Chefe

4.9.9.9.3. Serviço de Enfermagem Hospitalar DAS-101.1 Chefe

4.9.10. Hospital do Câncer - Unidade II DAS-101.3 Diretor

4.9.10.1. Serviço de Administração DAS-101.1 Chefe

4.9.10.2. Divisão Médica DAS-101.2 Chefe

4.9.10.2.1. Serviço de Ginecologia DAS-101.1 Chefe

4.9.10.2.2. Seção de Oncologia Clínica FG-01 Chefe

4.9.10.2.3. Seção de Patologia Clínica FG-01 Chefe

4.9.10.2.4. Seção de Radiologia FG-01 Chefe

4.9.10.2.5. Seção de Endoscopia FG-01 Chefe

4.9.10.2.6. Seção de Clínica Médica FG-01 Chefe

4.9.10.2.7. Seção de Anestesiologia FG-01 Chefe

4.9.10.2.8. Seção de Terapia Intensiva FG-01 Chefe


Continua

Continuação


131


4.9.10.3.1. Seção de Serviço Social FG-01 Chefe

4.9.10.3.2. Seção de Nutrição e Dietética FG-01 Chefe


4.9.11. Hospital do Câncer - Unidade III DAS-101.3 Diretor


4.9.11.1.1. Seção de Atividades Auxiliares FG-01 Chefe

4.9.11.2. Divisão Médica DAS-101.2 Chefe

4.9.11.2.1. Serviço de Mastologia DAS-101.1 Chefe

4.9.11.2.2. Seção de Oncologia Clínica FG-01 Chefe

4.9.11.2.3. Seção de Anestesiologia FG-01 Chefe


4.9.11.3.1. Seção de Patologia Clínica FG-01 Chefe

4.9.11.3.2. Seção de Radiologia FG-01 Chefe

4.9.11.3.3. Seção de Serviço Social FG-01 Chefe

4.9.11.3.4. Seção de Nutrição e Dietética FG-01 Chefe


4.9.12. Centro de Suporte Terapêutico Oncológico DAS-101.3 Chefe


4.9.12.2. Divisão Técnico-Assistencial DAS-101.2 Chefe

4.9.12.3. Divisão Técnico-Científica DAS-101.2 Chefe

4.9.13. Centro de Transplante de Medula Óssea DAS-101.3 Chefe

4.9.13.1. Divisão de Assistência Médica DAS-101.2 Chefe

4.9.13.2. Serviço de Atividades Laboratoriais DAS-101.1 Chefe

4.9.13.3. Divisão de Imunogenética DAS-101.2 Chefe

Continua

Continuação


132


4.9.13.3.1. Seção de Laboratório de Imunogenética FG-01 Chefe

4.9.13.3.2. Seção de Registro de Doadores de Medula Óssea FG-01 Chefe

4.9.13.4. Serviço de Enfermagem DAS-101.1 Chefe

4.9.14. Divisão de Planejamento Estratégico DAS-101.2 Chefe

4.9.15. Divisão de Tecnologia da Informação DAS-101.2 Chefe

4.9.16. Coordenação de Recursos Humanos DAS-101.3 Coordenador

4.9.16.1. Divisão de Administração de Pessoal DAS-101.2 Chefe

4.9.16.1.1. Serviço de Processamento de Pessoal DAS-101.1 Chefe

4.9.16.1.2. Serviço de Relações do Trabalho DAS-101.1 Chefe

4.9.16.2. Divisão de Remuneração e Cargos DAS-101.2 Chefe

4.9.16.3. Divisão de Desenvolvimento de Recursos Humanos DAS-101.2 Chefe

4.9.16.4. Divisão de Saúde do Trabalhador DAS-101.2 Chefe

4.9.16.4.1. Seção de Engenharia de Segurança do Trabalho FG-01 Chefe

4.9.17. Coordenação de Pesquisa DAS-101.3 Coordenador

4.9.17.1. Divisão de Biologia Celular DAS-101.2 Chefe

4.9.17.2. Divisão de Farmacologia DAS-101.2 Chefe

4.9.17.3. Divisão de Genética DAS-101.2 Chefe

4.9.17.4. Divisão de Medicina Experimental DAS-101.2 Chefe

4.9.17.5. Serviço de Pesquisa Clínica e Aplicada DAS-101.1 Chefe

4.9.18. Coordenação de Ensino e Divulgação Científica DAS-101.3 Coordenador

4.9.18.1. Divisão de Atividades Acadêmicas DAS-101.2 Chefe

4.9.18.2. Serviço de Divulgação Científica DAS-101.1 Chefe

4.9.18.2.1. Seção de Biblioteca Central FG-01 Chefe

4.9.18.2.2. Seção de Produção de Material FG-01 Chefe

Continua

Continuação


133


4.9.19. Coordenação de Prevenção e Vigilância DAS-101.3 Coordenador

4.9.19.1. Divisão de Epidemiologia e Vigilância DAS-101.2 Chefe

4.9.19.2. Serviço de Apoio Logístico DAS-101.1 Chefe

4.9.19.3. Divisão de Controle do Tabagismo e de outros Fatores de Risco DAS-101.2 Chefe

4.9.19.4. Divisão de Ações de Detecção Precoce DAS-101.2 Chefe

4.9.19.5. Divisão de Estudos do Tabaco DAS-101.2 Chefe

4.10. Instituto Nacional de Cardiologia DAS-101.4 Diretor



4.10.1. Serviço de Apoio Diagnóstico e Terapêutico DAS-101.1 Chefe

4.10.2. Serviço de Recursos Técnicos DAS-101.1 Chefe

4.10.3. Serviço de Enfermagem DAS-101.1 Chefe

4.10.4. Divisão Médico-Assistencial DAS-101.2 Chefe


4.11. Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia DAS-101.4 Diretor



4.11.1. Serviço de Administração de Recursos Humanos DAS-101.1 Chefe

4.11.2. Serviço Jurídico DAS-101.1 Chefe

4.11.3. Divisão Médico-Assistêncial DAS-101.2 Chefe

4.11.3.1. Serviço de Clínica Cirúrgica DAS-101.1 Chefe


5. Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde DAS-101.6 Secretário


Continua

Continuação


134


























Continua

Continuação


135





5.3. Departamento de Gestão da Educação na Saúde DAS-101.5 Diretor






5.3.2. Coordenação-Geral de Ações Estratégicas em Educação na Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral


5.3.3. Coordenação-Geral de Ações Técnicas em Educação na Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral



5.4. Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde DAS-101.5 Diretor

5.4.1. Coordenação-Geral da Gestão do Trabalho em Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral





5.4.2. Coordenação-Geral da Regulação e Negociação do Trabalho em Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral




Continua

Continuação


136




6. Secretaria-Executiva do Conselho Nacional de Saúde DAS-101.4 Secretário-Executivo do CNS




6. FG-03 Assistente III

6. FG-03 Assistente III

6.1. Coordenação Técnico-Normativa DAS-101.3 Coordenador



6.2. Coordenação Técnico-Operacional DAS-101.3 Coordenador


7. Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos DAS-101.6 Secretário











Continua

Continuação


137







7.3. Departamento de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos DAS-101.5 Diretor




7.3.1. Coordenação-Geral de Assistência Farmacêutica Básica DAS-101.4 Coordenador-Geral

7.3.2. Coordenação-Geral de Assistência Farmacêutica e Medicamentos Estratégicos DAS-101.4 Coordenador-Geral

7.3.3. Coordenação-Geral do Componente Especializado da Assistência Farmacêutica DAS-101.4 Coordenador-Geral

7.4. Departamento de Ciência e Tecnologia DAS-101.5 Diretor




7.4.1. Coordenação-Geral de Gestão do Conhecimento em Ciência e Tecnologia DAS-101.4 Coordenador-Geral

7.4.2. Coordenação-Geral Fomento e Avaliação de Tecnologias em Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral

7.5. Departamento do Complexo Industrial e Inovação em Saúde DAS-101.5 Diretor



7.5.1. Coordenação-Geral de Equipamentos e Materiais de Uso em Saúde DAS-101.4 Coordenador-Geral


7.5.2. Coordenação-Geral de Assuntos Regulatórios DAS-101.4 Coordenador-Geral

Continua

Continuação


138



7.5.3. Coordenação-Geral de Base Química e Biotecnológica DAS-101.4 Coordenador-Geral

8. Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa DAS-101.6 Secretário





8.1.1. Divisão Técnico-Administrativa DAS-101.2 Chefe










8.3. Departamento de Apoio à Gestão Participativa DAS-101.5 Diretor



8.3.1. Coordenação-Geral de Apoio à Educação Popular e à Mobilização Social DAS-101.4 Coordenador-Geral




Continua

Continuação


139


8.3.2. Coordenação-Geral de Apoio à Gestão Participativa e ao Controle Social DAS-101.4 Coordenador-Geral




8.4. Departamento de Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS DAS-101.5 Diretor

8.4.1. Coordenação-Geral do Sistema de Monitoramento e Avaliação DAS-101.4 Coordenador-Geral




8.4.2. Coordenação-Geral de Informação Estratégica para a Gestão DAS-101.4 Coordenador-Geral




8.5. Departamento de Ouvidoria-Geral do SUS DAS-101.5 Diretor


8.5.1. Coordenação-Geral de Pesquisa e Processamento de Demandas DAS-101.4 Coordenador-Geral




8.5.2. Coordenação-Geral do Sistema Nacional de Ouvidoria DAS-101.4 Coordenador-Geral




8.6. Departamento Nacional de Auditoria do SUS DAS-101.5 Diretor

Continua

Continuação


140












8.6.1. Coordenação de Sistemas de Informação DAS-101.3 Coordenador





8.6.2. Coordenação-Geral de Auditoria DAS-101.4 Coordenador-Geral



8.6.2.1. Coordenação de Análise de Demandas DAS-101.3 Coordenador



8.6.2.2. Coordenação de Planejamento e Operacionalização DAS-101.3 Coordenador



Continua

Continuação


141


8.6.2.3. Coordenação de Monitoramento e Avaliação de Auditoria DAS-101.3 Coordenador


8.6.3. Coordenação-Geral de Desenvolvimento, Normatização e Cooperação Técnica DAS-101.4 Coordenador-Geral



8.6.3.1. Coordenação de Desenvolvimento DAS-101.3 Coordenador


8.6.3.2. Coordenação de Normatização e Cooperação Técnica DAS-101.3 Coordenador


8.6.4. Coordenação-Geral de Infra-estrutura e Logística DAS-101.4 Coordenador-Geral



9. Secretaria de Vigilância em Saúde DAS-101.6 Secretário












Continua

Continuação


142








9.3. Departamento de Vigilância Epidemiológica DAS-101.5 Diretor


9.3.1. Coordenação-Geral de Doenças Transmissíveis DAS-101.4 Coordenador-Geral





9.3.2. Coordenação-Geral de Doenças do Programa Nacional de Controle da Tuberculose DAS-101.4 Coordenador-Geral



9.3.3. Coordenação-Geral do Programa Nacional de Imunizações DAS-101.4 Coordenador-Geral




9.3.4. Coordenação-Geral do Programa Nacional da Hanseníase DAS-101.4 Coordenador-Geral


9.3.5. Coordenação-Geral do Programa Nacional de Controle da Dengue DAS-101.4 Coordenador-Geral


Continua

Continuação


143


9.3.6. Coordenação-Geral do Programa Nacional de Controle da Malária DAS-101.4 Coordenador-Geral


9.4. Departamento de Análise de Situação de Saúde DAS-101.5 Diretor


9.4.1. Coordenação-Geral de Informações e Análise Epidemiológica DAS-101.4 Coordenador-Geral



9.4.2. Coordenação-Geral de Vigilância de Agravos e Doenças não Transmissíveis DAS-101.4 Coordenador-Geral


9.5. Departamento de Apoio à Gestão da Vigilância em Saúde DAS-101.5 Diretor

9.5.1. Coordenação-Geral de Laboratórios de Saúde Pública DAS-101.4 Coordenador-Geral

9.5.1.1. Coordenação de Normatização de Laboratórios de Saúde Pública DAS-101.3 Coordenador

9.5.1.2. Coordenação de Vigilância Laboratorial DAS-101.3 Coordenador


9.5.2. Coordenação-Geral de Desenvolvimento da Epidemiologia em Serviços DAS-101.4 Coordenador-Geral

9.5.2.3. Coordenação de Divulgação da Epidemiologia nos Serviços de Saúde DAS-101.3 Coordenador

9.6. Departamento de Vigilância, Prevenção e Controle das DST, AIDS e Hepatites Virais DAS-101.5 Diretor

9.6.1. Coordenação-Geral de Ações Estratégicas em DST/AIDS DAS-101.4 Coordenador-Geral



9.6.2. Coordenação-Geral de Vigilância e Prevenção de DST e AIDS DAS-101.4 Coordenador-Geral

9.6.2.1. Coordenação de Vigilância das DST, AIDS e Hepatites Virais DAS-101.3 Coordenador


9.7. Departamento de Vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador DAS-101.5 Diretor

Continua

Continuação


144


9.7.1. Coordenação-Geral de Vigilância em Saúde Ambiental DAS-101.4 Coordenador-Geral



9.7.2. Coordenação-Geral de Saúde do Trabalhador DAS-101.4 Coordenador-Geral



9.8. Instituto Evandro Chagas DAS-101.4 Diretor



9.8.1. Serviço de Administração DAS-101.1 Chefe

9.8.2. Seção de Execução Orçamentária e Financeira FG-01 Chefe

9.8.3. Setor de Almoxarifado FG-02 Chefe

9.8.4. Setor de Compras FG-02 Chefe

9.8.5. Setor de Material e Patrimônio FG-02 Chefe

9.8.6. Serviço de Recursos Humanos DAS-101.1 Chefe

9.8.6.1. Setor de Desenvolvimento de Recursos Humanos FG-02 Chefe

9.8.6.2. Setor de Cadastro FG-02 Chefe

9.8.6.3. Setor de Pagamento FG-02 Chefe

9.8.7. Serviço de Epidemiologia DAS-101.1 Chefe

9.8.8. Serviço Técnico-Científico DAS-101.1 Chefe

9.8.8.1. Seção de Arbovirologia e Febres Hemorrágicas FG-01 Chefe

9.8.8.2. Seção de Bacteriologia e Micologia FG-01 Chefe

9.8.8.3. Seção de Hepatologia FG-01 Chefe

9.8.8.4. Seção de Meio-Ambiente FG-01 Chefe

Continua

Continuação


145


9.8.8.5. Seção de Parasitologia FG-01 Chefe

9.8.8.6. Seção de Patologia FG-01 Chefe

9.8.8.7. Seção de Virologia FG-01 Chefe

9.8.8.8. Seção de Criação e Produção de Animais de Laboratório FG-01 Chefe

9.8.9. Centro Nacional de Primatas DAS-101.3 Diretor de Centro



9.8.9.1.1. Seção de Execução Orçamentária e Financeira FG-01 Chefe

9.8.9.1.2. Seção de Recursos Logísticos FG-01 Chefe

9.8.9.1.3. FG-01 Chefe

9.8.9.2. Serviço de Saúde de Primatas DAS-101.1 Chefe

9.8.9.2.1. Seção de Laboratório FG-01 Chefe

9.8.9.2.2. Seção de Medicina Veterinária FG-01 Chefe

9.8.9.3. Serviço de Ecologia e Manejo de Primatas não Humanos DAS-101.1 Chefe

10. Secretaria Especial de Saúde Indígena DAS-101.6 Secretário










Continua

Continuação


146










10.1. Gabinete DAS-101.4 Chefe de Gabinete



10.3. Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas para Atuação em Contexto Intercultural DAS-101.3 Coordenador

10.4. Departamento de Atenção à Saúde Indígena DAS-101.5 Diretor

10.4.1. Casa de Saúde do Índio DAS-101.1 Chefe

10.4.2. Coordenação de Articulação da Atenção à Saúde Indígena DAS-101.3 Coordenador

10.4.3. Coordenação-Geral de Atenção Primária à Saúde Indígena DAS-101.4 Coordenador-Geral

10.4.3.1. Divisão de Ações de Saúde Indígena DAS-101.2 Chefe

10.4.3.2. Divisão de Programas e Projetos de Saúde Indígena DAS-101.2 Chefe

10.4.4. Coordenação-Geral de Edificações e Saneamento Ambiental DAS-101.4 Coordenador-Geral

10.4.4.1. Divisão de Edificações de Saúde Indígena DAS-101.2 Chefe

10.4.4.2. Divisão de Saneamento Ambiental Indígena DAS-101.2 Chefe

10.5. Departamento de Gestão da Saúde Indígena DAS-101.5 Diretor

10.5.1. Coordenação-Geral de Monitoramento e Avaliação da Saúde Indígena DAS-101.4 Coordenador-Geral

10.5.1.1. Divisão de Monitoramento da Saúde Indígena DAS-101.2 Chefe

Continua

Continuação


147


10.5.1.2. Divisão de Avaliação da Saúde Indígena DAS-101.2 Chefe

10.5.2. Coordenação-Geral de Apoio à Gestão da Saúde Indígena DAS-101.4 Coordenador-Geral

10.5.2.1. Divisão de Apoio Técnico aos Distritos Sanitários Especiais Indígenas DAS-101.2 Chefe

10.5.2.2. Divisão de Apoio Administrativo aos Distritos Sanitários Especiais Indígenas DAS-101.2 Chefe

10.6. Distrito Sanitário Especial Indígena - Alto Rio Juruá DAS-101.4 Chefe de Distrito



10.6.1. Seção de Apoio Administrativo FG-01 Chefe

10.6.2. Serviço de Orçamento e Finanças DAS-101.1 Chefe

10.6.3. Serviço de Recursos Logísticos DAS-101.1 Chefe


10.6.5. Serviço de Edificações e Saneamento Ambiental Indígena DAS-101.1 Chefe

10.6.6. Divisão de Atenção à Saúde Indígena DAS-101.2 Chefe

10.6.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Mâncio Lima DAS-101.1 Chefe

10.7. Distrito Sanitário Especial Indígena - Alto Rio Purus DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.7.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Rio Branco DAS-101.1 Chefe

Continua

Continuação


148


10.8. Distrito Sanitário Especial Indígena - Alagoas e Sergipe DAS-101.3 Chefe de Distrito









10.9. Distrito Sanitário Especial Indígena - Alto Rio Negro DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.9.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - São Gabriel DAS-101.1 Chefe

10.10. Distrito Sanitário Especial Indígena - Alto Rio Solimões DAS-101.4 Chefe de Distrito





Continua

Continuação


149






10.10.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Tabatinga DAS-101.1 Chefe

10.11. Distrito Sanitário Especial Indígena - Manaus DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.11.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Manaus DAS-101.1 Chefe

10.12. Distrito Sanitário Especial Indígena - Médio Rio Purus DAS-101.4 Chefe de Distrito









Continua

Continuação


150


10.12.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Lábrea DAS-101.1 Chefe

10.12.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Tapauá DAS-101.1 Chefe

10.13. Distrito Sanitário Especial Indígena - Médio Rio Solimões e Afluentes DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.13.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Eirunepé DAS-101.1 Chefe

10.13.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Tefé DAS-101.1 Chefe

10.14. Distrito Sanitário Especial Indígena - Parintins DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.14.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Maués DAS-101.1 Chefe

10.14.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Nhamundá DAS-101.1 Chefe

Continua

Continuação


151


10.14.6.3. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Parintins DAS-101.1 Chefe

10.15. Distrito Sanitário Especial Indígena - Vale do Javari DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.15.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Atalaia do Norte DAS-101.1 Chefe

10.16. Distrito Sanitário Especial Indígena - Amapá e Norte do Pará DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.16.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Macapá DAS-101.1 Chefe

10.16.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Oiapoque DAS-101.1 Chefe

10.17. Distrito Sanitário Especial Indígena - Bahia DAS-101.3 Chefe de Distrito


Continua

Continuação


152









10.18. Distrito Sanitário Especial Indígena - Ceará DAS-101.3 Chefe de Distrito









10.18.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Fortaleza DAS-101.1 Chefe

10.19. Distrito Sanitário Especial Indígena - Araguaia DAS-101.3 Chefe de Distrito







Continua

Continuação


153




10.19.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Goiânia DAS-101.1 Chefe

10.20. Distrito Sanitário Especial Indígena - Maranhão DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.20.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Imperatriz DAS-101.1 Chefe

10.20.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - São Luiz DAS-101.1 Chefe

10.20.6.3. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Terezina DAS-101.1 Chefe

10.21. Distrito Sanitário Especial Indígena - Minas Gerais e Espírito Santo DAS-101.3 Chefe de Distrito









Continua

Continuação


154


10.21.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Governador Valadares DAS-101.1 Chefe

10.21.7. Serviço de Escritório Local - Espírito Santo DAS-101.1 Chefe

10.22. Distrito Sanitário Especial Indígena - Mato Grosso do Sul DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.22.6.1. Serviço de Casa de Saúde Índígena - Amambaí DAS-101.1 Chefe

10.22.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Campo Grande DAS-101.1 Chefe

10.22.6.3. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Dourados DAS-101.1 Chefe

10.23. Distrito Sanitário Especial Indígena - Cuiabá DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.23.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Cuiabá DAS-101.1 Chefe

Continua

Continuação


155


10.23.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Rondonópolis DAS-101.1 Chefe

10.23.6.3. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Tangará da Serra DAS-101.1 Chefe

10.24. Distrito Sanitário Especial Indígena - Xavante DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.24.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Barra do Garças DAS-101.1 Chefe

10.24.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Campinápolis DAS-101.1 Chefe

10.25. Distrito Sanitário Especial Indígena - Xingu DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.25.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Canarana DAS-101.1 Chefe

10.25.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Querência DAS-101.1 Chefe

Continua

Continuação


156


10.25.6.3. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Sinop DAS-101.1 Chefe

10.26. Distrito Sanitário Especial Indígena - Kaiapó do Mato Grosso DAS-101.3 Chefe de Distrito









10.26.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Colíder DAS-101.1 Chefe

10.26.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Juara DAS-101.1 Chefe

10.26.6.3. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Peixoto de Azevedo DAS-101.1 Chefe

10.27. Distrito Sanitário Especial Indígena - Kaiapó do Pará DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.27.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Redenção DAS-101.1 Chefe

10.28. Distrito Sanitário Especial Indígena - Rio Tapajós DAS-101.4 Chefe de Distrito

Continua

Continuação


157










10.28.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Itaituba DAS-101.1 Chefe

10.28.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Jacareacanga DAS-101.1 Chefe

10.28.6.3. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Novo Progresso DAS-101.1 Chefe

10.29. Distrito Sanitário Especial Indígena - Altamira DAS-101.3 Chefe de Distrito









10.29.6.1 Serviço de Casa de Saúde Indígena - Altamira DAS-101.1 Chefe

10.30. Distrito Sanitário Especial Indígena - Guamá-Tocantins DAS-101.3 Chefe de Distrito



Continua

Continuação


158







10.30.6.1. Divisão de Atenção à Saúde Indígena DAS-101.2 Chefe

10.30.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Icoaraci DAS-101.1 Chefe

10.30.6.3. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Marabá DAS-101.1 Chefe

10.30.6.4. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Oriximiná DAS-101.1 Chefe

10.30.6.5. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Paragominas DAS-101.1 Chefe

10.30.6.6. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Santarém DAS-101.1 Chefe

10.31. Distrito Sanitário Especial Indígena - Potiguara DAS-101.3 Chefe de Distrito









10.32. Distrito Sanitário Especial Indígena - Pernambuco DAS-101.3 Chefe de Distrito




Continua

Continuação


159







10.33. Distrito Sanitário Especial Indígena - Litoral Sul DAS-101.3 Chefe de Distrito









10.33.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Curitiba DAS-101.1 Chefe

10.33.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Rio de Janeiro DAS-101.1 Chefe

10.33.7. Serviço de Escritório Local do Rio de Janeiro DAS-101.1 Chefe

10.33.8. Serviço de Escritório Local de São Paulo DAS-101.1 Chefe

10.34. Distrito Sanitário Especial Indígena - Porto Velho DAS-101.4 Chefe de Distrito






Continuação Continuação

Continua

Continuação


160





10.34.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Alta Floresta DAS-101.1 Chefe

10.34.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Guajará-Mirim DAS-101.1 Chefe

10.34.6.3. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Humaitá DAS-101.1 Chefe

10.34.6.4. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Jaru DAS-101.1 Chefe

10.34.6.5. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Ji-Paraná DAS-101.1 Chefe

10.34.6.6. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Porto Velho DAS-101.1 Chefe

10.35. Distrito Sanitário Especial Indígena - Vilhena DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.35.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Aripuanã DAS-101.1 Chefe

10.35.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Cacoal DAS-101.1 Chefe

10.35.6.3. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Juína DAS-101.1 Chefe

10.35.6.4. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Vilhena DAS-101.1 Chefe

10.36. Distrito Sanitário Especial Indígena - Leste de Roraima DAS-101.4 Chefe de Distrito


Continua

Continuação


161









10.37. Distrito Sanitário Especial Indígena - Yanomami DAS-101.4 Chefe de Distrito









10.37.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Boa Vista DAS-101.1 Chefe

10.38. Distrito Sanitário Especial Indígena - Interior Sul DAS-101.3 Chefe de Distrito







Continua

Continuação


162




10.38.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - São Paulo DAS-101.1 Chefe

10.38.7 Serviço de Escritório Local do Rio Grande do Sul DAS-101.1 Chefe

10.39. Distrito Sanitário Especial Indígena - Tocantins DAS-101.3 Chefe de Distrito









10.39.6.1. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Araguaína DAS-101.1 Chefe

10.39.6.2. Serviço de Casa de Saúde Indígena - Gurupi DAS-101.1 Chefe

Continuação


163

Referência

BRASIL. Ministério da Saúde. Decreto nº 7.336, de 19 de outubro de 2010. Aprova

a Estrutura Regimental do Ministério da Saúde e o correspondente quadro

demonstrativo de cargos em comissão e das funções gratificadas. Diário Oficial da

União, Poder Executivo, Brasília, p. 6, 20 de outubro de 2010. Seção I. (

Reprodução editada do ato presidencial publicado no DOU – Seção 1, nº 201, de

20 de outubro de 2010). Disponível em: http://in.gov.br.

http://in.gov.br/

ministÉrio da saÚde - deivissonlopes.files.wordpress.com · estrutura regimental do ministério...

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