ministério com jovens [apostila]

8/12/2019 Ministrio Com Jovens [Apostila]

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Ministrio com Jovens

Um guia para ajud-lo na formao, desenvolvimento e expanso de um

ministrio com jovens saudvel e transformador


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ndiceEstou vibrando por voc estar aqui .......................................................... 03

Ateno! ....................................................................................................... 04

Captulo 1Construindo um ministrio com jovens saudvel .................... 05

Captulo 2

Tornando-se um ministrio com jovens saudvel ..............08

Captulo 3Identificando o seu pblico alvo ................................................ 12

Captulo 4Alcanando os jovens da comunidade ...................................... 19

Captulo 5Nutrindo os jovens da Igreja ....................................................... 24

Captulo 6Preparando os jovens comprometidos ...................................... 28

Captulo 7

Desafiando os jovens do ncleo ................................................31

Captulo 8Colocando tudo junto .................................................................. 33

Captulo 9Dando passos sbios para a mudana ....................................... 34

Respostas ................................................................................................ 37


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Estamos vibrando por voc estar se preparando como lder de jovens!

Estou feliz com o fato de voc ter aberto espao em sua agenda chessima para estudar esta apostila.Sei que seu tempo precioso e estou honrado pelo fato de que se importa o bastante com o seuMini stri o com J ov ensa fim de receber treinamento adicional. minha orao que ao final destenosso estudo voc se sinta feliz por ter participado deste empreendimento.

Antes que voc comece a folhear as pginas de sua apostila, gostaria de agradecer a alguns grupos depessoas...,

Voluntrios:Obrigado por gostar de jovens! Reconheo o quo difcil ser um obreiro de jovens e ter asua prpria vida ao mesmo tempo. O equilbrio entre uma agenda cheia e o ministrio com jovens difcil. Sei que experimenta algumas culpas porque desejaria poder fazer mais. O importante quequalquer quantidade de tempo que voc d um presente. Voc um presente muito precioso para asua igreja!

Lderes de jovens:Se voc est lendo isso, voc minoria aqui hoje. Quero que saiba que algumacredita em voc! Por favor, saiba que o papel de lder em um ministrio saudvel com jovens muitoimportante. Seu tempo, sua atitude e sua paixo para edificar este ministrio so muito importantespara a sua igreja. V em frente!

Aqueles que esto pesquisando o Ministrio com Jovens:Se voc est aqui apenas para verificaresta coisa' de ministrio com jovens..., bem-vindo! Tenho convidado muitas pessoas de minha igreja,como voc, para encoraj-Ios a se envolver, com jovens e ajudar a apontar-Ihes o caminho at JesusCristo. Um ministrio saudvel com jovens no pode existir sem pessoas como voc. Eu compreendoque amedrontador a princpio, mas uma vez que voc comea a conhecer alguns jovens e a "tomarposse" de um pedao do ministrio, voc nunca mais olhar para trs. Obrigado por ter coragem

suficiente para vir verificar.Pastores:Obrigado por crer o bastante em seu ministrio e investir em algumas pessoas de seu povo,a fim de que compreendam como "ganhar" jovens em sua igreja. Uma das marcas de uma igrejasaudvel um pastor que se preocupa com os jovens e aqueles que trabalham com eles. Obrigado porter este tipo de corao.

Lder de Ministrio com jovens:No importa qual seja o seu ttulo: Pastor de jovens, diretor, pastorassistente, coordenador de jovens, zelador..., e no importa qual seja o seu pagamento: voluntrio,tempo integral, ou tempo parcial..., eu conheo voc..., porque sou como voc. Eu tambm tenho muitopara fazer e muito pouco tempo. Se voc est investindo em alguma pessoa..., parabns..., no apenasvoc brilhante, mas creio que ser recompensado. Seus lderes vo captar a viso de que voc uma

parte na edificao de alguma coisa cheia de sade (e para aqueles que no esto sendo capacitadosainda: um de seus lderes que est hoje estudando esta apostila ir fazer isso no futuro).

Aqueles que esto estudando essa apostila sem propsito, ou seja, sem saber o porqu: Basicamente,voc no tem a menor idia da razo pela qual est lendo isso! Voc foi enganado..., agora tarde...,estou feliz porque est lendo de qualquer maneira! Talvez voc v ter uma idia do quo incrvel oministrio com jovens pode ser - quando homens e mulheres comprometem-se em ajudar os jovens aincorporar propsitos bblicos, e a mudar o seu mundo.

Minha orao que hoje honremos a Deus e fortaleamos o seu ministrio.

Doug Fields


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Ateno!

Quero que saiba que tenho ensinado com o material de Ministrio com Jovens obastante para saber que voc vai aprender muito hoje. Tambm o tenho utilizado o suficientepara saber que voc vai se sentir sobrecarregado algumas vezes, porque muito material emum perodo curto de tempo. Aqui esto algumas dicas para aproveitar o mximo desteseminrio:

Procure os princpios transferveis por trs de cada idia.Voc pode ouvir uma idia e dizer: "No posso fazer isso!" Mas procure o princpio

transfervel por trs de cada idia. Estes princpios do Ministrio com Jovens no dependem dotamanho de sua igreja, localizao ou denominao. Se algo bblico, transfervel.

Reconhea que o seu tempo, sua ajuda e seus recursos podem ser diferentes dos meus.Sua habilidade de transferir princpios variar dependendo do seu tempo disponvel, de

sua habilidade de receber ajuda, da fora de sua equipe e dos recursos.

Um ministrio com jovens requer uma abordagem de equipe.Eu no desenvolvo o ministrio com os jovens sozinho. Desenvolvi uma equipe depessoas para compartilhar as alegrias e frustraes em tudo o que fazemos. Alguns princpiosde liderana podem originar-se em mim, mas a aplicao um processo de equipe. A maioriadas coisas grandes acontece por causa de uma equipe.

No compare o seu ministrio com jovens com nenhum outro.Comparar no produtivo: Ou voc se sente mal (somos os piores) ou arrogante

(somos os melhores). Ambas so respostas negativas. Voc no pode ver todos os fracassos efalhas que tenho cometido nos ltimos 20 anos a fim de aprender o que estou ensinando hoje.Anote isso: outros ministrios sempre parecem melhores quando vistos a distncia, e isto inclui

a minha igreja tambm.

No se sinta culpado acerca daquilo que voc no tem feito.Voc ver muitas idias e princpios que eu no estava realizando h 20 anos, ou

mesmo h cinco anos. No se sinta culpado por no pensar em algo. mais importante seroriginal ou ser eficiente? Na medida em que voc processa este material, apanhe o quefunciona e adapte para o seu contexto na medida em que puder.

Um ministrio saudvel com jovens levar tempo para se construir.Depois que o seminrio acabar, respire fundo. Encontre trs reas nas quais voc possa

trabalhar imediatamente. Seja paciente. Seja realista. E seja estratgico com os princpios aos

quais voc dar a maior prioridade. Podem-se passar dois anos para que comece a ver asade que voc deseja. Tenha calma, construa sabiamente, dependa da sabedoria de Deus eno tenha medo de receber a ajuda de outras pessoas.

Desenvolver um ministrio com jovens saudvel desafiar voc.Os princpios ensinados hoje no so todos fceis. Voc pode precisar fazer anotaes

na sua apostila, ouvir outras palestras e seminrios e at mesmo ler muitos livros sobre oMinistrio com Jovens, e discutir os princpios com outros lderes. Quanto mais voc revisa omaterial e pensa nos princpios, mais fcil ele se torna. Tudo faz sentido, mas requer algumpensamento e implementao.


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Construindo um ministrio com jovens saudvel

Um erro comum no ministrio com jovens concentrar-se em nmero mais do que emsade. O problema que o ministrio pode apresentar grandes nmeros e no ser saudvel.Realmente, h muitos ministrios com jovens que esto em grande evidncia, que tmdinheiro, instalaes, logotipo, marketing. E muitos jovens participando, mas... eles no sonecessariamente saudveis. Hoje, estaremos focalizando o desenvolvimento de sade.

Ministrios com Jovens equilibrados e saudveis produziro crescimento numrico eespiritual.

1. Um ministrio saudvel com jovens valoriza um processo.por isso que lutamos e trabalhamos muito, pois temos posto a nossa esperana no Deus vivo, que

o Salvador de todos, especialmente dos que crem.

1 Timteo 4.10Sade requer ___________________.

Lderes que possam dizer:"Eu nunca posso fazer o suficiente, mas Deus pode"

Continuem unidos comigo, e eu continuarei unido com vocs.Pois, assim como o ramo s d uvas quando est unido com a planta,assim tambm vocs spodem dar fruto se ficarem unidos comigo.

(Joo 15.4)

2. Um ministrio saudvel com jovens valoriza aprendizado e tcnicas.Se voc deixa o machado perder o corte e no o afia, ter de trabalhar muito mais. mais inteligente

planejar antes de agir. (Eclesiastes 10.10)

Sade requer mentes abertas.

3. Um ministrio saudvel com jovens valoriza trabalho em equipe.

Afinal de contas, quem Apoio? E quem Paulo? Somos somente servidores de Deus, e foi por meio dens que vocs creram no Senhor. Cada um de ns faz o trabalho que o Senhor lhe deu para fazer. (1Corntios 3.5)

Sade requer ________________.

4. Um ministrio saudvel com jovens valoriza amor.Se tiverem amor uns pelos outros, todos sabero que vocs so meus discpulos.

(Joo 13.35)Sade requer uma paixo por jovens

5. Um ministrio saudvel com jovens valoriza lderes que sejam homens e mulheres deDeus.


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O Senhor majestoso, pois mora nas alturas; ele encher Sio de justia e de honestidade e far comque o seu povo viva em segurana, dando-lhe salvao completa, sabedoria e conhecimento. O temor doSenhor o tesouro mais precioso que o seu povo tem. (Isaas 33.5-6)Sade requer lderes que ____________________.

Um ministrio saudvel com jovens procura lderes que tm:1. Olhos compassivos.

Quando o Senhor a viu, ficou com muita pena dela e disse: "No chore . (Lucas 7.13)

Tenham misericrdia dos outros, assim como o Pai de vocs tem misericrdia de vocs. (Lucas 6.36)

2. Ouvidos que discernem.Meus amados irmos, tenham isto em mente: Sejam todos prontos para ouvir, tardios para falar e tardios

para irar-se. (Tiago 1.19)

3. Bocas que encorajam.As palavras agradveis so como um favo de mel so doces para a alma e trazem cura para os ossos.

(Provrbios 16.24)

Os conselhos so importantes para quem quiser fazer planos, e quem sai guerra precisa deorientao. (Provrbios 20.18)

O homem bom do seu bom tesouro tira coisas boas, e o homem mau do seu mal tesouro tira coisasms. (Mateus 12.35)

4. Mos que fazem sacrifcios.E vivam em amor, como tambm Cristo nos amou e se entregou por ns como oferta e sacrifcio de

aroma agradvel a Deus. (Efsios 5.2)

5. Ps quebrantados.Mas temos este tesouro em vasos de barro, para mostrar que este poder que a tudo excede provm deDeus, e no de ns. (2 Corntios 4.7)

6. Mentes sbias.O conselho da sabedoria : Procure obter sabedoria; use tudo o que voc possui para adquirir

entendimento. (Provrbios 4.7)

A sabedoria oferece proteo, como faz o dinheiro, mas a vantagem do conhecimento esta: asabedoria preserva a vida de quem a possui. (Eclesiastes 7.12)

7. Pele grossa.Quem ouve a repreenso construtiva ter lugar permanente entre os sbios. Quem recusa a disciplinafaz pouco caso de si mesmo, mas quem ouve a repreenso obtm entendimento. O temor do Senhor

ensina a sabedoria, e a humildade antecede a honra. (Provrbios 15.31-33)

8. Coraes fiisPortanto, a f que vocs tm no se baseia na sabedoria humana, mas no poder de Deus. (1 Corntios2.5)

Ministrios saudveis com jovens...1. Admitem sua ______________________.

Mas ele me disse: "Minha graa suficiente para voc, pois o meu poder se aperfeioa na fraqueza':Portanto, eu me gloriarei ainda mais alegremente em minhas fraquezas, para que o poder de Cristo repouse

em mim. (2 Corntios 12.9)


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2. Submetem seus ___________________ diariamente.Portanto, irmos, rogo-lhes pelas misericrdias de Deus que se ofeream em sacrifcio vivo, santo e

agradvel a Deus; este o culto racional de vocs. Romanos 12.1

3. Comprometem-se a _______________________ do poder de Deus.Jesus respondeu: "Vocs esto enganados porque no conhecem as Escrituras nem o poder de Deus!"

(Mateus 22.29)Pois, na verdade, foi crucificado em fraqueza, mas vive pelo poder de Deus. Da mesma forma, somos fracosnele, mas, pelo poder de Deus, viveremos com ele para servir vocs.

(2 Corntios 13.4)

Em minha vida, agora mesmo eu preciso de...

Silncio Amizade Provaes Ministrio

Escritura Comunho Confisso Adorao

Descanso Reflexo Submisso Um diretor Espiritual

F Amor Um mentor Orao

Alegria Paz Viso Disposio


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Tornando-se um ministrio com jovens saudvel

Ministrio com propsitos... Comeando, recomeando ou fortalecendo o que voc j tem.

1. Comece com as perguntas _____________________.

Por que nosso ministrio existe?

"A menos que a fora que dirige uma igreja seja bblica, a sade e o crescimento dela nuncaser o que Deus planejou. Igrejas fortes no so edificadas em cima de programas,

personalidades ou truques. Elas so edificadas sobre os eternos propsitos de Deus."Rick Warren

O que atualmente dirige nosso ministrio com jovens?

O que deveria guiar o nosso ministrio com jovens?

2. Responda s perguntas com os _________ propsitos bblicos.No h propsitos que voc possa criar por voc mesmo que sejam mais completos do que osque Deus j criou divinamente para voc.

H vrias passagens do Novo Testamento que descrevem estes propsitos, mas h duasdelas, dadas por Jesus, que parecem resumir todas as outras.

O Grande Mandamento:

Respondeu Jesus: Ame o Senhor, o seu Deus de todo o seu corao, de toda a sua alma e de

todo o seu entendimento. Este o primeiro e maior mandamento. E o segundo semelhante aele: Ame o seu prximo como a si mesmo. Destes dois mandamentos dependem toda a Lei eos Profetas. (Mateus 22.37-40)

A Grande Comisso:

Portanto, vo e faam discpulos de todas as naes, batizando-os em nome do Pai e do Filho e do EspritoSanto, ensinando-os a obedecer a tudo o que eu lhes ordenei. E eu estarei sempre com vocs, at o fim dos

tempos. (Mateus 28.19-20)

Abaixo temos os propsitos bblicos...

1.Amars o Senhor teu Deus de todo o teu corao. ___________________________________.2.Amars o teu prximo como a ti mesmo. __________________________________________.3.Portanto, vo e faam discpulos de todas as naes. ________________________________.4.Batizando-os. _______________________________.5.Ensinando-os a obedecer a tudo o que eu lhes ordenei. _______________________________.

Faa um levantamento pessoal de seu ministrio com jovens... Ele reflete um equilbrio entretodos estes propsitos bblicos?

SIM NO

3. Pessoalmente comprometa-se a ajudar a construir um ministrio com jovens bblico

que reflita os propsitos de Deus.Seus programas e seu estilo de ministrio podem refletir a sua personalidade e criatividade,mas os propsitos de Deus refletem Seu plano e Seu amor para a igreja.


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Faa um rpido levantamento de sua prpria vida... Ela reflete um equilbrio de todos os cincopropsitos bblicos?

SIM NO

4. Ajude a desenvolver uma equipe que seja comprometida com os propsitos bblicos.

Equipes: Lderes adultos, jovens lderes, pais, todos os jovens.

Comece reforando os propsitos mais fortes em seu ministrio com jovens.

Reconhea que "alguns" dos problemas do ministrio com jovens podem apontar para umaausncia de propsitos bblicos.

Onde h Evangelismo, no h...Onde h Comunho, no h...Onde h Ministrio, no h...

5. Comunique seu entusiasmo para ser guiado por propsitos... pessoalmente e em seuministrio com jovens.

Chame isso do que voc quiser: guiado por propsitos, saudvel, equilibrado, e/ou bblico.

Voc ser bem-sucedido no que voc enfatizar e naquilo com que voc ficar entusiasmado.

6. Trabalhe para personalizar os cinco propsitos em termos compreensveis.

7. Use suas palavras para formar uma ____________________________.

Se sua igreja ou pastor no deseja que voc escreva uma nova declarao de propsitos...tudo bem. A alegria da liderana no est em inventar novas palavras, mas em pr a lideranapor trs dos propsitos bblicos, e em ajudar seu ministrio a mover-se em direo sade aoexpress-Ios.

O Ministrio com Jovens da igreja existe para... atrairjovens em busca da f, ajud-Ios apertencer nossa famlia, e encoraj-Ios a buscar seu relacionamento com Cristo, a fim de

impactar outros, e honrar a Deus com as suas vidas.

O Ministrio com Jovens da Igreja de Cristo existe para glorificar a Jesus Cristo, andar demos dadas uns com os outros, amadurecer como cristos, e buscar os perdidos na medida

em que ns mesmos nos envolvemos no ministrio.O Ministrio com Jovens da PIE existe para contar aos jovens sobre o amor de Jesus,ensinandoos a honrar a Deus com suas vidas, conectando-os uns com os outros e

desafiando-os a servir.


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A declarao de propsitos do Ministrio com Jovens da igreja de Saddleback:

Nosso ministrio com jovens existe para alcanarjovens que ainda no conhecem Jesus,conect-Ioscom outros cristos, ajud-Ios a crescer em sua f, e desafi-Ios a crescer para

descobrirseus ministrios ehonrara Deus com suas vidas.

8. Ajude a tornar a sua declarao de propsitos conhecida.

Algumas declaraes de propsitos so os maiores segredos das igrejas.

Um ministrio saudvel com jovens procurar ter lderes, jovens e pais que compreendamporque este ministrio existe (para idias especficas veja o livro Um Ministrio com Propsitos (p.70-79)).

Trs benefcios de uma declarao de propsitos de um Ministrio com Jovens:

1. Uma declarao de propsitos minimizar_________________.

Irmos, em nome de nosso Senhor Jesus Cristo suplico a todos vocs que concordem uns com osoutros no que falam, para que no haja divises entre vocs; antes, que todos estejam unidos num s

pensamento e num s parecer. (1 Corntios 1.10)

Sem uma declarao de propsitos clara, agendas e motivos pessoais surgiro.

Conflitos sero minimizados na medida em que lderes gastarem mais tempo servindo na reade ministrio que represente suas paixes bblicas.

Pessoas sem similaridade sero unidas debaixo de uma viso comum quando a viso for maiordo que o seu desejo de fazer as coisas de sua prpria maneira.

2. Uma declarao de propsitos criarentusiasmo.

A maioria das pessoas na igreja seguidora e seguir alegremente a lderes que estejamentusiasmados acerca dos propsitos de Deus e que os expressem com um senso de direo.

3. Uma declarao de propsitos dar significado aos programas."Se voc est fazendo grandes coisas, voc atrair pessoas grandes. Se voc est fazendocoisas pequenas, atrair pessoas pequenas."

O "por qu" (propsitos) deve ser respondido para que o "como"(programas) tenha um impacto significativo a longo prazo.

Um ltimo pensamento...

Um ministrio com jovens no ______________, mas _________________.

necessrio tempo para:

Desenvolver declaraes de propsitos;

"Instintivamente, a maioria de ns segue a um lder que tem propsito real e que podetransformar aquele propsito em uma estratgia significativa e esperanosa."Max Dupree(Liderana em arte)


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Vend-la para outros; Ensin-las; Implementar mudanas saudveis; Levar outros a entenderem; Levar as pessoas a mudar a sua maneira de pensar e o seu jeito de fazer as coisas.


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Identificando o seu pblico alvo

1. Um ministrio saudvel com jovens reconhece que um programa no pode alcanareficazmente todos os nveis de compromisso dos jovens.

Um programa que tenta alcanar todos os nveis de compromisso espiritual precisar de foco,profundidade e qualidade.

Esta verdade requer que concentremos os nossos programas nos propsitos bblicos de nossopblico alvo.

2. Um ministrio saudvel com jovens leva em considerao o fato de que eles esto emnveis diferentes em suas jornadas espirituais.

O Alvo de seu ministrio pode serexpresso assim:

Esclarecimento 1:Os crculos definem nveis de compromisso espiritual, descrevem o que pode existir (audinciapotencial) e ilustram o alvo para o crescimento espiritual.

O Jovem da ComunidadeEste jovem no tem compromisso espiritual, ele est vivendo longe de Cristo. Jovens dacomunidade no freqentam igreja e no tm compromisso espiritual.

O Jovem da MultidoEste jovem est comprometido em ___________ a cerca de Cristo. Jovens da multidofreqentam a igreja, mas no so necessariamente cristos.

O Jovem da CongregaoEste jovem est comprometido a ter um relacionamentocom Cristo e com outros cristos.

O Jovem ComprometidoEste jovem est comprometido em ____________ em Cristo, por si mesmo, atravs dedisciplinas espirituais como estudo bblico pessoal, orao, prestao de contas, memorizao

das Escrituras e entrega de dzimos e ofertas.

1. Comunidade - Pessoas queno conhecem a Jesus e que nofreqentam igreja.2. Multido - Forados, apticos,visitantes, interessados genunos(interessados em freqentar)3. Congregao - Pessoas jcomprometidas com Jesus einteressados em crescer.4. Comprometidos pessoasdispostas a ter um lder/mentor.5. Ncleo lderes em potencial


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O Jovem do NcleoEste jovem est comprometido a servir por causa de Cristo e a compartilh-Iocom outros.

Esclarecimento 2:Na medida em que umjovem cresce para o prximo nvel de compromissoespiritual, permanece comprometido com os compromissos espirituais prvios.

Esclarecimento 3:Estas so as definies de compromisso espiritual da igreja de Saddleback

e no pretendem ser a norma para todas as igrejas. Esta simplesmente uma maneira deajudar a definir compromisso espiritual (esteja certo de observar alm da definio especfica econcentrar-se nos princpios de identificao dos tipos de compromisso espiritual).

3. Um ministrio saudvel com jovens constantemente desafia os jovens para o________________________ compromisso espiritual.

O "prximo passo" para o jovem do ncleo seria voltar e alcanar os jovens da comunidade.

Como?

4. Um ministrio saudvel com jovens desafia os jovens ___________________________ amaximizar o poder dos relacionamentos e crenas.

5. Um ministrio saudvel com jovens desafia os jovens a criar programas com o pblico alvo eos propsitos bblicos em mente.

Compromisso espiritual + propsitos bblicos = _______________________.

Quem + o que = _________________.(i.e. ncleo + ministrio = liderana juvenil)

Uma maneira de considerar fazer isto...

Mantenha em mente...

1. Um pouco de ____________________ traz grandes recompensas.

Avalie seu grupo de jovens atual e coloque o nome deles em sua figura de compromisso espi-ritual.


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Muito importante: No faa isto de maneira visvel aos jovens. apenas para o seuesclarecimento e no para eles "serem desafiados a mudar."

Expresse o seu corao ("Eu gostaria muito de ver voc crescer") falando "mais alto" do que odiagrama.

2. Na medida em que o compromisso espiritual aumenta, a __________________ aos

programas diminuir.

3. H vrias maneiras de _____________________________ tudo isso.

Seu tempo disponvel e os seus recursos influenciaro seus programas. Nem todo programanecessitar de reunies semanais.

O ministrio com jovens em Saddleback "um" modelo, no "o" modelo (veja pgina 95 dolivro Um Ministrio com Propsitos Para Lderes de jovens, para outros exemplos).

Um exemplo... a igreja de Saddleback

medida que voc avaliar os seus programas existentes...Faa duas perguntas muito importante acerca de todos os programas existentes:

1. Que propsito bblico primrio este programa atinge?

Propsitos bblicos: Evangelismo, discipulado, ministrio, adorao e comunho.

2. Quem estamos tentando alcanar com este programa?

Compromissos espirituais: Comunidade, multido, congregao, comprometidos, ncleo.

Quem Qual Como Quando

Voc est tentandoalcanar?

o seu propsitobblico primrio?

Tentaremos fazerisso como?

Este programa acontecer?

Compromissoespiritual

Propsito Programa primrio Com que freqncia

Comunidade EvangelismoEvangelismo por

amizadeConstantemente,Por eles mesmos

Multido AdoraoCulto de final de

semanaDomingo de manh/noite

Congregao ComunhoPequenos grupos de

estudo bblicos Sbado noite

Comprometidos Discipulado

HbitosFerramentas para o

discipuladoJornal de Hora

TranqilaSAF Five

Tesouros escondidosBanco de bnosTrabalho de bases

Constantemente, por elesmesmos

Ncleo Ministrio Ministrio com jovens Varia: dependendo doministrio onde eles servem


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Instrues para a folha de avaliao de programas

O propsito desta folha de avaliao examinar a eficincia dos programas dentro de seuministrio com jovens.

1.Na primeira coluna ("Nome do Programa), escreva o nome de seus programas.

2.Depois, considere o que deveria acontecer neste programa (se ele estivesse funcionando de"maneira perfeita). Vamos chamar isso de "ideal". A segunda coluna ("pblico alvo primria) para identificar o pblico ideal que est tentando alcanar com o programa que acabou deescrever. Indique aqui, com algum tipo de marca, quem que este programa pretendealcanar. Se o programa idealmente alcana mais do que um tipo de pblico, use umaestimativa percentual (ou seja, 50% congregao, 50% comprometidos).Por exemplo: De maneira ideal nossos Pequenos Grupos de estudo bblico visam alcanar osnossos jovens da congregao.

3.Na terceira coluna ("propsito Primrio") considere que propsito(s) bblico(s) seu programarealiza, pois a maioria dos programas realiza mais do que um propsito bblico, mesmo quando

est se concentrando em um propsito primrio. Indique a sua resposta usando percentagens.Por exemplo: Idealmente o nosso Pequeno Grupo de estudo bblico realiza o propsito bblicoda comunho (70%) e discipulado (30%).

4.Agora chegou a vez de considerar seu programa como ele realmente . Vamos chamar issode "real". Na segunda coluna ("pblico alvo primrio") indique quem seu programa realmentealcana.

5.Na terceira coluna ("propsito primrio"), indique em percentagens que propsito(s) bblico(s)seu programa realmente realiza.

6. A ltima fileira para cada programa rotulada de "prximo passo". A parte final destaavaliao deve considerar o que ser necessrio fazer para que o "real" chegue mais perto do"ideal".

Voc pode desejar evitar determinar o seu prximo passo, at que tenha completado ospassos de 1 a 5 para todos os seus programas, pois desta maneira voc pode olhar para otodo na medida em que considera fazer mudanas.

O espao para o "prximo passo" talvez no seja grande o suficiente para conter as suasidias, e talvez voc deseje usar uma outra pgina em branco para escrev-Ias para o

"prximo passo.


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FICHA DE AVALIAO DE PROGRAMA

Nome do programa Audincia Alvo Primria Propsito Primrio

IdealComunidade - Multido

Congregao - ComprometidosNcleo

Comunidade - MultidoCongregao - Comprometidos

Ncleo

RealComunidade - Multido



NcleoPrximo Passo




Ncleo




Ncleo

Prximo Passo

Ideal Comunidade - MultidoCongregao - ComprometidosNcleo

Comunidade - MultidoCongregao - ComprometidosNcleo




Ncleo

Prximo Passo




Ncleo

Real

Comunidade - Multido


Comunidade - Multido


Prximo Passo




Ncleo




Ncleo

Prximo Passo




Ncleo




Ncleo

Prximo Passo


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Instrues para a avaliao do perfil de compromisso espiritual

O propsito desta ficha de avaliao na prxima pgina gastar mais tempo considerando oscompromissos espirituais que existem em seu ministrio, e como eles esto alcanando jovensonde eles esto em sua f.

1. Na primeira coluna ("Compromisso Espiritual") determine os compromissos espirituais

marcantes e maiores que um jovem possa realizar. Impressos nesta coluna esto os queusamos aqui em Saddleback. Voc tem a liberdade de mant-Ios, mud-Ios ou ajust-Ios parase adaptarem melhor sua realidade de ministrio.

2. Na segunda coluna ("Nome dos jovens") escreva alguns nomes especficos de jovensprximos aos compromissos espirituais que voc acha que tm feito em suas vidas. Na igrejade Saddleback, os jovens da comunidade nunca estiveram na igreja, portanto no sabemosseus nomes. Por isso registramos nomes de escolas prximas ao descobrirmos o nmero dejovens que freqentam determinada escola, a fim de que tenhamos uma idia de quem onosso pblico na comunidade.

3. A seguir, considere as necessidades especficas para uma pessoa em cada nvel decompromisso espiritual. Faa uma lista destas necessidades na terceira coluna("Necessidades"). Tente ser o mais especfico que puder. O que seria necessrio paradesenvolver e fortalecer o compromisso espiritual dos jovens? O que seria necessrio paraencoraj-Ios a amadurecer para o prximo nvel. Na medida em que voc pensa atravsdessas perguntas, considere jovens especficos que voc sabe que poderiam ajud-Io avisualizar e discernir as suas necessidades.

4. Em sua ltima coluna ("Programas"), liste seus programas do ministrio com jovens queatualmente os ajudam a crescerem no compromisso espiritual.

Observao:

Voc pode desejar fazer isso com o seu grupo inteiro, ou pode desejar usar isso para os jovensde seu pequeno grupo de estudos bblicos. Como ser observado durante a seo de ensino,esta ficha de avaliao no feita para ser compartilhada com os jovens. Elas so apenaspara a sua avaliao como lder, por isso, mantenha-o para si de forma confidencial.


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Alcanando os jovens da comunidadeObservando o evangelismo

Jovens da Comunidade no freqentam a igreja e aparentemente no tm nenhumcompromisso espiritual.

Alcanando jovens, que ainda no conhecem a Jesus, em sua comunidade:

1.De forma pessoal, abra o seu _______________ para o mandamento dado por Deus para oEvangelismo.

Porm, quando o Esprito Santo descer sobre vocs, vocs recebero poder e sero minhastestemunhas em Jerusalm, em toda a Judia e Samaria e at nos lugares mais distantes daterra. (Atos 1.8)

2.Como uma equipe de liderana, crie um perfil da comunidade de jovens das escolas locais.

Se a estratgia aparece, maravilhoso..., conscientizao

geralmente o combustvel para o evangelismo.

3. Continuamente comunique mensagens de ________________ para os jovens quefreqentam regularmente.

4.Compreenda o medo que o evangelismo traz para a maioria dos jovens.

5.Ajude os jovens a verem o poder de evangelizao de uma vida transformada.Ningum discute com uma vida transformada.Encoraje todos os seus jovens a escreverem seus testemunhos.

Ferramenta: A segunda histria jamais contada.

6. Desafie os jovens que freqentam regularmente, a comearem com um evangelismo empassos de beb.

No limite evangelismo somente queles que no tm medo.

O Mandamento Bblico + Populao Juvenil = uma necessidade

Evangelismo por meio da Amizade

1. Conte ao seu amigo que voc cristo.2. Convide ele para participar de um dos grupos pequenos, cultos ou do grupode jovens.3. Ajude ao seu amigo a conhecer a Cristo pessoalmente.

Amigos pelos quais estou orando:1.___________________________________________2. ___________________________________________

3. ___________________________________________

4. ___________________________________________

5. ___________________________________________

Quando uma pessoa cr, ela ora, e grandes coisas acontecem! Tiago 5.16


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7. Envie cartas mensais, artigos e encorajamento aos jovens que se comprometem aoevangelismo por meio da amizade.

Oferea treinamento especfico de evangelismo quando necessrio.

Ferramentas: Folhetos; Apostila: Como testemunhar a minha f de forma eficaz; Livro: CristoContagiante; etc.

8. Permita aos jovens que se comprometem com o evangelismo por meio da amizade,ajudarem a criar seus programas de "entrada".

"Entrada" refere-se ao programa "apropriado"para o passo 2 no carto de Evangelismo por Meio da Amizade.

9.Utilize _____________ especiais e ocasionais para suplementar o evangelismo por meio da

amizade. Se evangelismo por meio da amizade a sua estratgia primria de evangelismo,

a presso para os que freqentam para realizar muitasatividades evangelizadoras decrescer.

Mantendo uma Multido de Jovens

Observando a Adorao (Multido)

Concentrando-se nos jovens que fazem parte da multido. Jovens da multido freqentam a igreja, mas no so necessariamente cristos.

Uma rpida olhada na adorao e no jovem que faz parte da multido

Por causa da limitao de tempo, quero focalizar a nossa discusso em Jovens daMultido, e no nos propsitos bblicos da adorao. Ensinar princpios que se relacionam como manter os Jovens da Multido (visitantes, aqueles que so forados a freqentar,interessados genunos, etc.) melhor do que discutir o porqu de termos um culto de adoraono nvel da multido, porque princpios so mais transferveis e representam um uso melhor dotempo. Aqui neste curso, definimos adorao como "expressando nosso amor a Deus por

quem Ele , o que Ele diz e o que Ele est fazendo". A proposta tentar fazer isso em todos osprogramas com a multido.

Quando voc considera as conexes da igreja primitiva entre a adorao e oevangelismo, voc tem um grande exemplo de como uma experincia de adorao/celebraopode ser um poderoso testemunho para aqueles que ainda no conhecem Jesus. A reao damultido no Pentecostes (Atos 2) foi mista: alguns debocharam do que Deus estava fazendo eoutros ficaram maravilhados. Cremos que isso acontecer em qualquer ocasio em que voctenha no-crentes juntos..., seja em um culto que envolve recreao (quando voc praticamuitos jogos) ou em um culto de celebrao..., alguns jovens iro debochar e outros ficaromaravilhados.

Enquanto no-crentes no adoram, eles podem ser ministrados e podem ficarmaravilhados pela adorao autntica, pela celebrao, pelos relacionamentos, pelo amor epelo ensino compreensvel. Deus ama variedade e necessrio uma grande variedade de


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estilos de adorao para alcanar uma variedade de jovens. A Bblia no nos ensina apenasum estilo de adorao. Em vez disso, somos instrudos a adorar em amor e em verdade (Joo4.24). Se o seu culto de adorao enfatiza estes dois elementos: Amor e Verdade, voc serum vencedor!

Reconhecemos o fato de que embora as pessoas que no conhecem Jesus (em nossosprogramas para a multido) possam influenciar o nosso estilo de adorao (I Corntios 14.23),eles no nos levam a comprometer a nossa mensagem.

Alegrei-me com os que me disseram: "Vamos casa do Senhor." Salmo 122.1Prestem culto ao Senhor com alegria; entrem na sua presena com cnticos alegres. Salmo 100.2

Ajudando a sua multido medida que voc planeja para o seu jovem que parte da multido, tente pensar

como (A) um visitante, (B) uma pessoa interessada no evangelho e/ou (C) um jovemdesinteressado que forado a freqentar. Se o propsito bsico do evangelismo enfatizadodentro de seu ministrio com jovens, aqueles que freqentam seu grupo regularmentecomearo a trazer amigos da comunidade para os seus programas de nvel de entrada. Esses

visitantes e interessados genunos chegam com muitas percepes de como que uma igreja'se parece. Creio que voc pode comear a destruir seus preconceitos (que em sua maioriaso negativos) ao aplicar alguns princpios em seus programas para a multido. No importa otamanho de sua multido, ou com que freqncia vocs se renam, um programa para amultido, saudvel, ter alguns dos seguintes componentes:

1.Um programa para a multido precisa de um ambiente _______________________.Sejam sbios no procedimento para com os de fora; aproveitem ao mximo todas as oportunidades. (Colossenses 4.5)

"At que um jovem esteja ambientado confortavelmente, ele ou ela, no tero percepo teolgica."

Desenvolva a "regra dos dez minutos."

Use toque apropriado e uma conversa autntica. Crie um plano de cumprimentar as pessoas.

2.Um programa para a multido precisa do envolvimento dos jovens. Crie fcil acesso a fim de que os jovens se envolvam, sem um "teste espiritual". Transforme oportunidades baseadas em necessidades em equipes de ministrio:

ARTE UDIO BANDA CONSTRUO

DRAMA ENCORAJAMENTO AMBIENTE CUMPRIMENTOS

PREP. MENSAGENS FOTOGRAFIA SLIDES ORAO

RECICLAGEM MONTAGEM CANTORES VDEO

Use os jovens nos momentos de ensino (isto , teatro espontneo, esquetes etc...). Encoraje o uso do testemunho dos jovens (Romanos 1.12). Pergunte-se: "H adultos fazendo alguma coisa que os jovens deveriam estarfazendo?"

3.Um programa para a multido precisa de uma mensagem ______________________.Jesus falou todas essas coisas multido por parbolas. Nada lhes dizia sem usar alguma parbola ( Mateus 13.34).

Compreenda as perguntas que os jovens fazem: Posso confiar em voc? Voc se importa comigo? Voc sabe do que que estou falando?


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D sua mensagem um tema criativo: A vida machuca, mas Deus cura. (Mateus 5) Nem torpedo, nem scrap. (Joo 3.16) Proibida a Pesca. (Miquias 7.19)

"Voc no compreende realmente algo a menos que possa explic-Io de uma maneirasimples." (Alben Einstein)

Desenvolva uma introduo para capturar a ateno. Simplifique a sua mensagem. Use passagens bblicas que sejam claramente compreensveis.

Providencie algumas notas (esboos para serem preenchidos, slides etc.) a fim de que osjovens possam acompanhar.Ferramentas: Consulte editoras crists, livrarias evanglicas, sites, apostilas etc.

4.Um programa para a multido precisa desafiar os jovens a __________________ alguma coisa.Sejam praticantes da palavra, e no apenas ouvintes, enganando-se a si mesmos. (Tiago 1.22)

Reconhea os diferentes nveis de compromisso espiritual presentes.D a eles algumas aes especficas a fim de levarem consigo quando forem para casa.

5.Um programa para a multido precisa de alguma forma de um _____________________genuno.

No os amedronte..., importe-se com eles. Acompanhe os planos que no funcionam em cada novo estgio de crescimento. Utilize e-mail.

BEM-VINDO! Minha deciso hojeEstamos felizes porque voc est aqui hoje..., conte-nos umpouco de voc.Nome: __________________________________Telefone: (___) _____-_____Nome completo da me:_________________________________________Nome completo do pai:__________________________________________E-mail: _____________________________________Aniversrio: ___/___/____ Srie: _________________Endereo: ______________________________, n ______Cidade: _______________________ Cep:_______________Sexo: ( ) M - ( ) F; Eu vim a convite de: _____________Hoje minha: ( ) 1 vez ( ) 2 vez ( ) 3 vez( ) J freqento

Gostaria de ter mais informaes sobre:( ) Envolver-me numa oportunidade de ministrio( ) Como ser parte de um Pequeno Grupo( ) Conhecer a Jesus( ) Ser discipulado individualmente( ) Contar a minha histria/Testemunho( ) Fazer um treinamento para liderana( ) Participar de um Grupo de Estudo( ) Tornar-me membro da comunidade

( ) Estou entregando minha vida a Cristo pelaprimeira vez( ) Estou (re)consagrando a minha vida a Cristo( ) No tenho certeza sobre Deus, mas querovoltar outras vezes

( ) Por favor, ore por mim( ) Por favor, me telefone( ) Desejo receber uma visita

MEU PEDIDO DE ORAO____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


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6.Um programa para a multido precisa de um elemento de _____________________.Ferramentas: Jogos de mesa; dinmicas de recreao; esporte; etc;

Eu nunca memorizo o que posso encontrar em outro lugar.(Albert Einsten)

7.Um programa para a multido precisa enfatizar __________________________.Contudo, aos que receberam, aos que creram em seu nome, deu-lhes o direito de se tornarem

filhos de Deus. (Joo 1.12)

Esta uma rea do ministrio com jovens onde o mundo no pode oferecer o que a igrejapode.

Jovens que so parte da multido esto pensando: No fiquem s dizendo que me amam.Mostrem-me.


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Nutrindo os jovens da IgrejaObservando a comunho

Os Jovens da Igreja esto comprometidos com um relacionamento comCristo e com outros cristos.

Desenvolvendo um plano para cuidar dos Jovens da sua IgrejaEnquanto a programao para a multido pode concentrar-se em atrair e manter jovens, aprogramao para a igreja trata de cuidado pastoral para os jovens que Deus confiou a voc.Enquanto os jovens da Comunidade e da Multido nos levam a pensar em crescimento(atravs do evangelismo), aqui precisamos pensar pequeno (atravs da comunho). Acomunho bblica parece ser mais relacional (partindo o po juntos) do que recreacional(brincando juntos).Talvez possamos dizer melhor que o jovem da Multido comea sua experincia com umacomunidade artificial (cumprimentos, conversas iniciais etc.) enquanto que o jovem da Igrejaprocura descobrir a verdadeira comunidade.

Ministrio saudvel com jovens tem um fator intencional de "pequenez". Basicamente, ospequenos grupos so a soluo a longo prazo para a grandeza que os jovens sentem emnossa cultura.Assim tambm em Cristo ns, que somos muitos, formamos um corpo, e cada membro est ligado a

todos os outros. (Romanos 12.5)Todos os dias, continuavam a reunir-se no ptio do templo. Partiram o po em suas casas, e juntos

participavam das refeies, com alegria e sinceridade de corao. (Atos 2.46)

1.Comece com perguntas de cuidado _________________________. Quo bem voc cuida dos seus jovens? Quandoum jovem falta ou pra de freqentar..., o que acontece?

Se somos realmente um ministrio com jovens pequeno, ser que realmente precisamosde pequenos grupos?

Tamanho do Grupo Nmero de Relacionamentos04 (4x3) 1206 (6x5) 3008 (8x7) 5610 (10x9) 9015 (15x14) 21020 (20x19) 380

40 (40x39) 15602.Elabore um plano que inclua transmisso de __________________________.

Sentindo, assim, tanta afeio por vocs, decidirmos dar-Ihes no somente o evangelho deDeus, mas tambm a nossa prpria vida, porque vocs se tornaram muito amados por ns. 1

(Tessalonicenses 2.8)

H um elemento que no se pode negar, que o povo de Deus impacta o povo de Deus.1.Opo: Pequenos Grupos como um "anexo" a um programa existente.2. Opo: Pequenos Grupos como uma parte significativa' do programa.3.Opo: Pequenos Grupos como um programa "isolado".

3.Estabelea alvos elevados para o seu plano de cuidado pastoral, a fim de incluir o princpiobblico de ____________________________.


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Com isso todos sabero que vocs so meus discpulos, se vocs se amarem uns aos outros. (Joo 13.35)

Amem uns aos outros. Joo 13.35) Sirvam uns aos outros. (Glatas 5.13) Aceitem uns aos outros. (Romanos 15.7) Perdoem uns aos outros. (Colossenses 3.13) Cumprimentem-se uns aos outros. (Romanos 16.16)

Carreguem a carga uns dos outros. (Glatas 6.2) Sejam dedicados uns aos outros. (Romanos 12.10) Honrem uns aos outros. (Romanos 12.10) Ensinem uns aos outros. (Romanos 15.14) Submetam-se uns aos outros. (Efsios 521) Encorajem-se uns aos outros. (1 Tessalonicenses 5.11)

Um formato que parece melhor para oferecer este tipo de plano de cuidado pastoral so ospequenos grupos.

Por que Pequenos Grupos so to importantes para um Ministrio saudvel com Jovens:

Porque nos pequenos grupos os jovens:

1. So conhecidos.Antes, renunciamos aos procedimentos secretos e vergonhosos; no usamos de engano, nem torcemos

a palavra de Deus. Ao contrrio, mediante a clara exposio da verdade, recomendamo-nos conscincia de todos, diante de Deus. (2 Corntios 4.2)

2. Podem falar e ser ouvidos.Portanto, confessem os seus pecados uns aos outros e orem uns pelos outros para serem curados. A

orao de um justo poderosa e eficaz. (Tiago 5.16)

3. Podem fazer compromissos pessoais.Imagine um pequeno grupo em que cada jovem desafiado a desenvolver hbitos espirituais epossa ser interrogado acerca deste processo especfico.

4. Podem prestar contas de seus compromissos....isto , para que eu e vocs sejamos mutuamente encorajados pela f. (Romanos 1.12)

5. Podem se sentir seguros.Se um cair, o amigo pode ajud-Io a levantar-se. Mas pobre do homem que cai e no tem quem o ajude

a levantar-se! (Eclesiastes 4.10)

6. Podem ser encorajados.No deixemos de reunir-nos como igreja, segundo o costume de alguns, mas procuremos

encorajar-nos uns aos outros, ainda mais quando vocs vem que se aproxima o Dia.(Hebreus 10.25)

Imagine um pequeno grupo no qual cada jovem seja desafiado a descobrir a sua contribuiosingular e a us-Ia em um ministrio.

7. Podem encontrar esperana em seus sofrimentos.Levem os fardos pesados uns dos outros e, assim, cumpram a lei de Cristo. (Glatas 6.2)

Alegrem-se com os que se alegram; chorem com os que choram. (Romanos 12.15)

8. Podem encontrar restaurao e correo.Irmos, se algum for surpreendido em algum pecado, vocs, que so espirituais, devero

restaur-lo com mansido. Cuide-se, porm, cada um para que tambm no seja tentado.Levem os fardos pesados uns dos outros e, assim, cumpram a lei de Cristo. (Glatas 6.1-2)

9. Ministram, lideram e podem se desenvolver.


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E as palavras que me ouviu dizer na presena de muitas testemunhas, confie-as a homensfiis que sejam tambm capazes de ensinar outros. (2 Timteo 2.2)

10. "Provam" a diversidade que existe dentro da igreja.Assim tambm em Cristo ns, que somos muitos, formamos um corpo, e cada membro est

ligado a todos os outros. (Romanos 12.5)

Para ter um Ministrio saudvel de pequenos grupos...

1.Lderes precisam encontrar outros lderes que compreendam o que _____________.

...pastoreiem o rebanho de Deus que est aos seus cuidados. Olhem por ele, no por obriga-o, mas de livre vontade, como Deus quer. No faam isso por ganncia, mas com o desejode servir. No ajam como dominadores dos que lhes foram confiados, mas como exemplos

para o rebanho. (1 Pedro 5.2-3)

2.Lderes precisam desenvolver alguns valores e direo comuns a pequenos grupos.Exemplo: Valores: encorajamento, confiana, consistncia, no interromper outros, etc.(comuns a todos os grupos pequenos).

Exemplo: Direo: Queremos pequenos grupos que tenham tempo para aprender,compartilhar, orar, servir e alcanar outros (comum a todos os lderes de pequenos grupos).

3. Lderes precisam responder a algumas perguntas ___________________________antes de comear.

Algumas dessas perguntas podem incluir: Como que voc vai dividir os jovens em grupos?Por quanto tempo os grupos se reuniro? (oito semanas, um semestre...)Os grupos sero mistos ou de sexos separados? Os grupos sero liderados por jovens ou por adultos? Onde que os grupos se reuniro?

4. Lderes precisam providenciar facilitadores de pequenos grupos que tenham algumtreinamento e habilidades bsicas.

5.Lderes precisam desenvolver uma viso para comear novos grupos.Quanto maior for o pequeno grupo, menos participao individual haver.

6.Lderes precisam compreender que pequenos grupos so _________________________.

Muito pouco d certo quando voc comea pela primeira vez.Coisas que voc deve fazerem um Pequeno Grupo: Mostre valor s opinies de todos;Busque oportunidades para encorajar os jovens;

Confronte comportamento (antes de confrontar carter); Mostre entusiasmo por aprender; Mantenha o grupo concentrado; Pea a Deus para dar-lhe Seus olhos e ouvidos.

Coisas que voc no deve fazer em um Pequeno Grupo: No tenha medo do silncio; No se sinta como tendo que ter as respostas certas; No responda s suas prprias perguntas; No d palestra, nem domine a conversa; No tenha medo de sentimentos;

No passe para uma nova pergunta muito rpido ("Algum gostaria de acrescentar algumacoisa")

Perguntas freqentes quanto aos pequenos grupos da Igreja de Saddleback:


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1. Por que que vocs preferem se reunir em lares?Porque lares so: mais confortveis do que salas de aula; envolvem as famlias no ministrio; espalham-se permitindo mais oportunidades pastorais para voluntrios; proporcionam um acesso mais fcil para mais jovens.

2. Como o esquema de horrio de um pequeno grupo "tpico"?Jovens entre 13 e 15 anos (Grupos de Cuidado Pastoral: um pequeno grupo por casa)19h - Do-se as boas-vindas aos jovens medida que chegam aos lares pr-estabelecidos;19:15 - Quebra-gelo;19:30 - Orao, estudo bblico e tempo de discusso;20:30 - Hora de ir embora

Jovens entre 16 e 18 anos (Pequenos Grupos de Estudo Bblico por rea)19h - Os jovens chegam casa mais prxima de seu lar/escola;19:15 - Todos os jovens se encontram na sala de estar para o ensino e o estudo bblico;19:45 - Diviso em pequenos grupos dentro da casa. Esta reunio em pequeno grupo incluiperguntas de aplicao do estudo bblico, compartilhamento e pedidos de orao. Eles seencontram no mesmo grupo todas as semanas;8h45 - Hora de ir embora;

3. Como vocs dividem cuidado pastoral?Isto no necessrio de imediato, mas eventualmente voc precisar cuidar daqueles quecuidam dos jovens.

Jovem Lder de Pequeno Grupo - Cuida de 4 a 8 jovens Lder de Casa - Cuida de 2 a 10 lderes de Pequenos Grupos dentro da casa Lder de Diviso - Cuida de 3 a 4 lderes de casas Pastor de Jovens - Cuida de todos os lderes de diviso

4. Com que freqncia seus pequenos grupos se renem?Durante o ano letivo: semanalmente em um de trs formatos:

Estudo Bblico de rea: Em lares durante o tempo estabelecido; Construa o seu prprio grupo: Onde quer que eles possam se reunir; Grupo nos Campus Estudantis: durante os horrios na escola;

No vero: a maioria dos grupos deixam de se reunir at que volte o perodo das aulas. Istopermite uma pequena folga aos nossos lderes, aos anfitries de grupos, e geralmente leva osjovens a sentir falta de seus grupos e a desejar comear grupos novos.

5. Vocs usam o mesmo material para todos os pequenos grupos?Sim! Ns escrevemos o nosso prprio currculo e as perguntas para serem usadas em nossosgrupos, de tal maneira que temos um senso de consistncia educacional, embora estejamosabertos s necessidades singulares expressas.Ferramentas: "Bblia em Um Minuto" e o currculo de 52 semanas da "Bblia em Um Minuto"

Sugesto: Recomendamos ao lder buscar aprofundar-se nesta rea de estudos bblicos,pequenos grupos, etc. Atualmente existem bons materiais nesta rea publicados no Brasil.


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Preparando os jovens comprometidosObservando o Discipulado

Jovens comprometidos com o crescimento em Cristo por si mesmos

Preparando os seus jovens comprometidos para crescer espiritualmente:Creio que voc precisa olhar para os jovens comprometidos e perguntar-se: "Onde estaroestes jovens quando no tiverem nenhum programa para freqentar e pessoas com quemestar?"

Assim, meus amados, como sempre vocs obedeceram, no apenas na minha presena,porm muito mais agora na minha ausncia, ponham em ao a salvao de vocs com temor

e tremor. (Filipenses 2.12)

1. Para que o discipulado seja menos dependente de programas e pessoas, os meiostradicionais precisam ser __________________________________.

Modelo A100% Sala de aula

Modelo B50% educacional e 50% relacional

Quando ouo, eu esqueoQuando vejo, eu lembro

Quando fao, eu compreendo

Modelo C33% educao (ensino)33% demonstrao (exemplo da liderana)33% preparao (ferramentas e recursos para o crescimento)

2.Jovens comprometidos precisam de hbitos espirituais, no de mais programas.Se os jovens vo manter a sua f a longo prazo, eles precisam desenvolver alguns hbitos(disciplinas espirituais) que os ajudaro a crescer por si mesmos.

Esses hbitos devem lev-Ios a um compromisso com Cristo e no reforar seuscompromissos com mais programas.

Conhecimento + Perspectiva + Convico + Habilidades = Carter como o de Cristo(Modelo A) (Modelo B) (E. Santo) (Modelo C)

Porque, embora esteja fisicamente longe de vocs, em esprito estou presente, e me alegro em ver comoesto vivendo em ordem e como est firme a f que vocs tm em Cristo. (Colossenses 2.5)

A fim de ajudar os jovens a desenvolver hbitos espirituais...1.Lderes precisam definir alguns _______________ de um cristo comprometido.

Um Exemplo: (em ordem de prioridade) Eles ou Elas... Tm um tempo consistente com Deus atravs da orao e da leitura da Bblia (HoraTranqila)? Tm um relacionamento de prestao de contas com outra pessoa crist(mentoria)? Tm versculos-chave das Escrituras memorizados?

Esto envolvidos com a igreja atravs da freqncia e/ou do servio(ministrio ou equipes)? Entregam suas finanas de volta para Deus (ofertas e dzimos)? Sabem como estudar as Escrituras (alm da leitura bblica)?


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2. Lderes precisam claramente _____________________ os hbitos definidos. Honrar seu tempo com Deus:

(Ter um tempo consistente com Deus em orao e leitura Bblica)

Aceitar prestar contas a outro cristo(mentoria):(Ter um relacionamento de prestao de contas com outro cristo)

Buscar memorizar a Bblia:

(memorizar as Escrituras)

Interagir com outros cristos:(Envolver-se com a igreja atravs da freqncia ou do servio)

Entregar fielmente os dzimos:(Dispor parte de suas finanas de volta para Deus)

Observar o estudo das Escrituras:(Saber como estudar a Bblia)

3.Lderes precisam encontrar os __________________ para ajudar os jovens a desenvolveros hbitos. um passo alm de "ensin-Ios a pescar" ou "agora voc tem as ferramentas". D as ferramentas/recursos aos jovens como presentes.Recursos feitos em casa no podem competir com a qualidade de recursos publicados, masaqueles que publicam tais recursos no podem competir com seu corao. Quando for simples, ser reproduzvel, e quando for reproduzvel, ser rapidamenteexpansvel. Ferramenta: Kit de Produo de HBITOS (por ex.: Bblia Teens( Ed. Hagnos); DevocionrioNosso Andar Dirio; Mtodo Indutivo de Estudo Bblico; Mini-envelopes de dzimos; PequenosGrupos, literatura, etc)

4.Lderes precisam manter o encorajamento consistente.Encorajamento verbal e tapinhas nas costas, dentro do contexto de seus pequenos grupos. Enviar cartas mensais queles que solicitarem recursos para o discipulado.

5.Lderes precisam manter expectativas de crescimento _____________________. Um Hbito "cultura/atmosferaleva tempo para se desenvolver. Pense no todo e no se permita ficar desencorajado.Lderes precisam estar mais preocupados com a aplicao dos hbitos do que na freqnciaaos seus programas.

6. Lderes precisam continuar o ensino suplementar uma vez que os hbitos tem sidoimplementados. Bblia, teologia e apologtica influenciam o conhecimento e a perspectiva.

Seja diligente nessas coisas; dedique-se inteiramente a elas, para que todos vejam o seu progresso.Atente bem para a sua prpria vida e para a doutrina, perseverando nesses deveres, pois, agindo assim,

voc salvar tanto a si mesmo quanto aos que o ouvem. (1 Timteo 4.15-16)

Ferramentas de discipulado:


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Honrar seu tempo com DeusFerramenta: Devocionrio Nosso Andar Dirio

Aceitar prestar contas a outro cristoFerramenta: Mentoria ou discipulado individual (Grupo de Prestao de Contas dos jovens)

Buscar memorizar a BbliaGuardo a tua palavra no meu corao para no pecar contra ti. (Salmo 119)

Ferramenta: Tesouros Escondidos (Hidden Treasures)Interagir com outros cristos

Ferramenta: Pequenos Grupos

Trazer fielmente os dzimosFerramenta: Banco de Bnos (mini-envelopes)

Observar o estudo das EscriturasFerramenta: Srie Descobrindo a Palavra (Ministrio RBC); Estudo Bblico IndutivoGuardei a no corao a tua palavra para no pecar contra ti. (Salmo 119.11)


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Desafiando os jovens do ncleoObservando o Ministrio

Jovens do Ncleo esto comprometidos a servir por causa de Cristo e a servi-Lo com outros

Desafiando os seus Jovens do Ncleo a se tornarem Ministros:

1.Providencie oportunidade de ministrio/servio para todos os jovens.Suas alternativas de ministrio se intensificam medida que voc move alternativas em

direo ao ncleo (jovens da multido podem ajudar a empilhar cadeiras enquanto jovens doncleo podem estar empilhando cadeiras numa viagem missionria no Nordeste)

Identifique uma rea dentro do seu ministrio em que todos os jovens possam participar.Considere a possibilidade de adotar uma criana atravs do ministrio

"Compassion International Child"

2.Defina suas necessidades especficas como oportunidades de _______________________.Transforme oportunidades baseadas em necessidades em equipes de ministrio

Necessidade de ArtesNecessidade de CumprimentosNecessidade de InformticaNecessidade de Limpeza

3.Promova continuamente estas oportunidades de ministrio.No as promova todas ao mesmo tempo..., repetio a chave para criar um clima de ministrio.

4.Desafie todos a _______________ a maneira singular como Deus fez cada um.

E ele designou alguns para apstolos, outros para projetas, outros para evangelistas, e outros para pastores e mestres,

com o fim de preparar os santos para a obra do ministrio, para que o corpo de Cristo seja edificado.(Efsios 4.11-12)

Formao espiritualOpo de coraoRecursos pessoaisModo de serreas de experincias

5. Trabalhe _________________ com os poucos que demonstrarem interesse.Faa isso no contexto de um grupo pequeno. Lderes de pequenos grupos conhecem ocorao dos jovens.

Todo Cristo ... Criado para o ministrio (Ef2.10) Ordenado a ministrar (Mt 20.26-28) Salvo para o ministrio (2 Tm 1.9) Recompensado de acordo com o seu ministrio (Cl 3.23-24) Chamado para o ministrio (1 Pe 2.9-10)

Necessrio ao ministrio (1 Co 12. 27) Capacitado para o ministrio(1Pe 4.10) Para ser treinado para o ministrio (Ef 4.11-12) Autorizado a ministrar (Mt 28.18-20)

Ministrio de ArtesMinistrio de Boas VindasMinistrio de InformticaMinistrio de Meio ambiente


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6. Depois que descobrirem a maneira como Deus os fez (FORMA), coloque estes jovens emum ministrio existente e ajude-os a ______________ um ministrio personalizado.

7. No perca de vista o que todos os jovens podem ___________ e ______________.Pois eu estou certo de que Deus, quem comeou esse bom trabalho na vida de vocs, vai continu-lo

at que ele esteja completo no Dia de Cristo Jesus. (Filipenses 1.6)

8. Encoraje-os a ser partes da equipe de liderana quando seus estilos de vida refletiremmaturidade espiritual.Mas o Senhor disse: No se impressione com a aparncia nem com a altura deste homem. Eu o rejeitei

porque no julgo como as pessoas julgam. Elas olham para a aparncia, mas eu vejo o corao.(1 Samuel 16.7)

No deixe que ningum o despreze por voc ser jovem. Mas, para os que crem, seja um exemplo namaneira de falar, na maneira de agir, no amor, na f e na pureza. (1 Timteo 4.12)

Rena seus lderes de jovens (uma vez por ms) e os encoraje, desafie e treine.


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Colocando tudo junto

Os propsitos bblicos expressos atravs de uma declarao de propsitos revelam oporquda existncia do seu ministrio. O nvel de compromisso espiritual define quemvocdeseja alcanar, e os programas determinam comovoc tentar alcanar o seu alvo e cumpriros propsitos bblicos. Colocando todas as partes juntas, voc pode desejar ter um processovisual a fim de ajudar a comunicar para onde voc deseja que os jovens devem ir, a fim deajud-Ios a crescer em sua f.

Um ministrio com jovens saudvel procurar ter um processo visual claro quecomunique como voc planeja ajudar os estudantes a crescerem em suas jornadas espirituais.

Por que um processo importante...1.Porque ele expressa um mapa claro para o crescimento espiritual.2. Porque ele permite ver onde eles esto em sua jornada para o crescimento espiritual epodem servir para encoraj-Ios em direo ao prximo passo ou compromisso em suasjornadas de f.3. Porque ele fora os lderes a pensar estrategicamente e organizar programas em uma

progresso lgica para o potencial de crescimento mximo.

Uma vez que voc tenha um processo...1.Torne-o visvel.2.Providencie uma publicidade bem clara em cada programa primrio, direcionando os jovenspara o prximo passo e/ou compromisso.3.Reconhea que a "chegada" de um estudante a um nvel nem sempre garantir maturidadeespiritual.4.Identifique os pontos-chave durante o processo em que voc desafiou os estudantes a fazercompromissos espirituais significativos.

Ferramenta: O sistema de Classes para adultos (101 a 401)A participao nessas classes acontece somente uma vez. Por exemplo: Uma vez que

um jovem participa de uma Classe 101, ele ou ela nunca necessitam participar da Classe 101de novo. Ele ou ela devem ser desafiados a participar da Classe 201.

O sistema de classes existe para orientar as pessoas nos propsitos bblicos, no paracompletar as suas vidas.

Exemplo:

Primeira Base: Comunho - Classe 101O que ensinamos:

Nossa Salvao (O que Deus tem feito por ns)BatismoCeia do SenhorO que cremosNossas Declaraes (por que existimos como igreja)Nossa Estratgia (como tentamos cumprir os propsitos)

A que desafiamos os jovens a se comprometerem:Uma vida em CristoUnir-se a igreja (membresia)Conectar-se a um grupo pequeno

Segunda Base: Discipulado - Classe 201O que ensinamos


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Maturidade espiritualHbitos necessrios ao crescimento espiritual

Hora tranqila Prestao de contas Estudo Bblico Memorizao das Escrituras Entrega de dzimos e ofertas

Estudo das Escrituras

A que desafiamos os estudantes a se comprometerem:Os Hbitos de maturidadeUsar as nossas ferramentas de discipulado

Terceira Base: Ministrio - Classe 301O que ensinamos:

Como descobrir a maneira como Deus nos fez (SHAPE) Dons espirituais Corao

Habilidades Personalidade Experincias

A que desafiamos os estudantes a se comprometerem:Descobrir os seus ministriosComear a servir

Quarta Base: Evangelismo - Classe 401O que ensinamos:

Desenvolvimento de uma declarao de misso de vida

Desenvolvimento de uma misso mundial (Misses)Desenvolvimento de uma misso de amizade (Evangelismo)

A que desafiamos os estudantes a se comprometerem:Uma experincia missionria extensivaEvangelismo pela amizade

Obs.:O material para as classes de adultos foi reescrito para os jovens. O ensino da verso editadadestas classes para jovens e adolescentes leva aproximadamente 2 horas em vez das 4 gastas com osadultos.


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Dando passos sbios para a mudana medida que voc se torna guiado por propsitos, voc pode necessitar mudar algumas coisas

dentro de seu ministrio. Voc precisar comunicar cuidadosamente estas mudanas. A maior partedas pessoas no gosta de mudanas e h alguns passos que voc pode dar para minimizar o seu im-pacto negativo. Mas haver impacto... esta a natureza da mudana.

No desejo simplificar mais do que necessrio a natureza complexa da mudana, mas aquiesto alguns passos que voc pode considerar quando iniciar as mudanas.

Dando passos sbios

1. Comece com o conhecimento de que todas as mudanas significativas funcionaro comouma ___________________ contra voc e/ou seu ministrio.

Pessoas odeiam mudanas mesmo quando elas so do seu melhor interesse.

Portanto, voc deve fazer depsitos significativos: orao, planejamento, poltica, longevidade,preocupao genuna com os outros, lderes positivos e corao de servo.

2. Planeje discutir mudanas significativas com seu superior antes de torn-Ias pblicas.Assim como os perfumes alegram a vida, a amizade sincera d nimo para viver. (Provrbios 27.9)

3. Planeje um tempo a ss com os seus voluntrios, pais e jovens mais positivos e negativos.

Honestamente estipule os prs e os contras de cada mudana.

4.Planeje mudanas com um ________________ realista.Melhor poca do ano para realizar mudanas significativas:

Janeiro/fevereiro (depois do intervalo do Natal e das frias escolares) Junho (depois daquinzena de frias do primeiro semestre) Setembro (depois do inverno)

5. Planeje contando com____________________________________________.Um comentrio crtico pode realmente significar: "estou em necessidade desesperada deateno e eu no sei de nenhuma outra maneira para obt-la. Ou: "Eu me sinto incapaz emtodas as outras reas de minha vida e este ministrio o nico lugar onde eu possoexperimentar alguma forma de controle."

Conflito tem um efeito incrvel de evitar que voc se torne orgulhoso.

6. Planeje comear vagarosamente. O que mais fcil mudar? O que necessrio mudar?

O que mais realista mudar? Onde que devemos comear?

7. Planeje realizar, e nunca ___________________!

Fiz o melhor que pude na corrida, cheguei at o fim, conservei a f. (2 Timteo 4.7)E Paulo disse ainda: - Na verdade, Davi, no seu tempo, cumpriu os propsitos de Deus. Depois morreu, foi

sepultado ao lado dos seus antepassados e apodreceu na sepultura. (Atos 13.36)Jesus respondeu: - Ame o Senhor, seu Deus, com todo o corao, com toda a alma e com toda a mente.Este

o maior mandamento e o mais importante. E o segundo mais importante parecido com o primeiro: Ame osoutros como voc ama a voc mesmo. Toda a Lei de Moiss e os ensinamentos dos Profetas se baseiam

nesses dois mandamentos. (Mateus 22.37-40)Portanto, vo a todos os povos do mundo e faam com que sejam meus seguidores, batizando esses seguidoresem nome do Pai, do Filho e do Esprito Santo e ensinando-os a obedecer a tudo o que tenho ordenado a vocs.

E lembrem-se disto: Eu estarei com vocs todos os dias, at o fim dos tempos. (Mateus 28.19-20)


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DICA DE LEITURA

Um Min is trio par a Lderes de jo ven s c om Pro ps ito s . DougFields, Editora Vida.

Se voc almeja alcanar Jovens e Adolescentes e ver suasvidas transformadas por Deus, este guia completo mostrarcomo fazer isso. Este livro indispensvel para iniciar emanter uma equipe de trabalho espiritualmente slida queconstrua os alicerces da f crist na vida dos jovens eadolescentes.

Escrito com base nos propsitos fundamentais deevangelismo, discipulado, comunho, ministrio e adorao,Um ministrio com propsitos usa a experincia da Igreja deSaddleback para este ministrio pode ser saudvel e criativo.

O autor apresenta princpios que ajudaro voc:

A aliar-se ao poder de Deus em busca de umaliderana apaixonada e comprometida;

A definir o propsitos de seu ministrio e comunic-Io de maneira eficaz;A elaborar programaes que alcancem seu pblico-alvo;A criar processar que conduzam os jovens maturidade;A fazer parecia com os pais a fim de envolver toda a famlia;A encontrar voluntrios e transform-Ios em lderes participativos.

Dosando bem a teoria e a prtica, Um m inis trio com pro psito spode ser aplicado no

contexto de qualquer igreja, independentemente de seu tamanho, denominao, recursos oumodelo de liderana existente.


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Respostas

Construindo um ministrio com jovens saudvelTempoUnidadeCrescemInsuficinciaCoraesDepender

Tornando-se um ministrio com jovens saudvelCertasCincoAdoraoMinistrioEvangelismoComunhoDiscipuladoDeclarao de propsitosConflitosFcil/saudvel

Identificando o seu pblico alvoOuvir

CrescerPrximoIndividualmenteProgramasComo (estratgias)AvaliaoFreqnciaRelacionar

Alcanando os jovens da comunidadeCoraoCrescimentoEventosPositivoCompreensvel

MudarAcompanhamentoDiversoRelacionamentos

Nutrindo os jovens da IgrejaPastoralVidaUns aos outrosPastorearOrganizacionaisDesorganizados

Preparando os jovens comprometidosRepensados

HbitosComunicarRecursosRealista

Desafiando os jovens do ncleoMinistrioDescobrirPessoalmenteCriarSer e fazer

Dando passos sbios para a mudanaRetiradaCalendrio

Conflito

ministério com jovens [apostila]

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