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_________________________________________________________________________________________ Estado do Pará

Prefeitura Municipal de AltamiraSecretaria Municipal de Finanças - SEFIN

Processo Seletivo Simplificado - Edital nº 02/2015.

O Secretário Municipal de Finanças de Altamira/Pá., no uso de suas atribuições legais e considerando o que dispõe a Lei Municipal n.º 1.376, de 02 de maio de 1997, e art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas para o Processo Seletivo Simplificado que visa a contratação temporárias para ocupação de 02 (duas) vagas no cargo de Fiscal de Tributos e 06 (vagas) em Cadastro de Reserva para o mesmo cargo e, contratação temporária para ocupação de 07 (sete) vagas no cargo de Agente Fazendário, com 07 (sete) vagas em Cadastro de Reserva, mediante as normas contidas neste Edital e suas posteriores e eventuais alterações.

1. DAS ESPECIFICAÇÕES DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.

1.1. O presente Processo Seletivo Simplificado tem como objetivo o provimento temporário de 02 (duas) vaga(s) no Cargo de Fiscal de Tributos e 07 (sete) no de Agente Fazendário, para o cumprimento da carga horária de 40 (quarenta) horas semanais em dois turnos de trabalho, cujo período de contratação será de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado segundo a conveniência e oportunidade da Administração até o limite que a lei permitir;

1.2. Para o cargo de Fiscal de Tributos a remuneração para o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais se compõe do somatório de: salário base: R$ 919,58 (novecentos e dezenove reais e cinquenta e oito centavos), acrescido de gratificação de nível superior de 40% (quarenta por cento) mais gratificação de produtividade, podendo alcançar o teto de R$ 5.000,00 (cinco mil reais).

1.3. As atribuições gerais do cargo de Fiscal de Tributos são: Executar atividades de fiscalização tributária fazendária; desenvolver tarefas relativas à tributação, fiscalização e arrecadação; examinar e analisar livros fiscais e contábeis, notas fiscais, faturas, balanços e outros documentos dos contribuintes; expedir notificação, autos de infração e lançamentos previstos em leis, regulamentos e no código tributário municipal; instruir processos tributários, efetuando levantamentos físicos e diligências; visitar estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de serviços com a finalidade de fiscalização do pagamento das taxas e impostos municipais; manter atualizado o cadastro econômico de contribuintes municipais; verificar a legislação fazendo uso nas situações pertinentes; elaborar relatório de vistoria; exercer outras tarefas correlatas mediante designação expressa do Secretário Municipal de Finanças.

___________________________________________________________________________________________________Rua Otaviano Santos, nº 2.288, CEP: 68.371-250 - Altamira/PA.

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_________________________________________________________________________________________1.4. Para o cargo de Agente de Fiscalização Fazendário, a remuneração para o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais se compõe do somatório de: salário base: R$ 842,00 (oitocentos e quarenta e dois reais), acrescido de gratificação de produtividade, podendo alcançar o teto de R$ 3.600,00 (três mil e seiscentos reais).

1.5. As atribuições do cargo de Agente de Fiscalização Fazendário são: atender com presteza ao público em geral; receber, distribuir e controlar a tramitação de documentos e arquivo; vistoriar, analisar, informar, despachar, emitir parecer e executar expedientes referentes a processo de cadastramento, recadastramento e alterações cadastrais; avaliar bens imóveis para efeito de lançamento de tributos municipais e outros fins de interesse do município; elaborar relatórios dos procedimentos e rotinas de serviços dentro de sua área de atuação; prestar apoio a fiscais de tributos nas atividades de fiscalização e exercer outras tarefas mediante designação expressa do Secretário Municipal de Finanças.

2. ESCOLARIDADE EXIGIDA

2.1. Para ocupar o cargo de Fiscal de Tributos o candidato terá que possuir formação de nível superior em qualquer área de conhecimento, com Certificado de conclusão expedido por entidade de ensino superior autorizada pelo Ministério de Educação MEC;

2.2 Para ocupar o cargo de Agente Fazendário, o candidato comprovará a conclusão do Ensino Médio completo em Instituição da rede pública ou privada, sendo neste caso, a entidade devidamente autorizada pelo órgão estadual de educação.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. As inscrições ocorrerão no período de 09 a 23 de outubro de 2015, exceto sábados, domingos e feriados, no horário das 8h00 às 12h00 e das 14h00 às 18h00, no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Altamira, na Rua Otaviano Santos, nº 2.288 – CEP 68.371-250 – Altamira/Pá. 3.2 Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

3.3 O candidato no ato da inscrição deverá preencher integralmente formulário contendo seus dados pessoais e cargo de interesse, ocasião em que lhe será disponibilizado para leitura, ciência o edital do Processo Seletivo Simplificado e a sua assinatura corresponderá a declaração de concordância com os termos do mesmo.


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_________________________________________________________________________________________3.4 Serão apresentados e entregues no ato do preenchimento do formulário mencionado no item anterior os seguintes documentos:

a) 01 (uma) cópia do documento de identidade, com foto, acompanhado do original para validação;

b) 01 (uma) cópia autenticada de documento que comprove a escolaridade do candidato.

3.5. As informações prestadas no formulário serão de inteira responsabilidade do candidato, que deverá mantê-las atualizadas junto à Comissão Organizadora, ficando a esta reservado o direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que apresentar documentos ou informações em desacordo com o edital ou que possa prejudicar a realização do certame, que preencher o formulário de forma completa, incorreta ou fornecer dados comprovadamente inverídicos ou ainda, não atualizar seu endereço e telefone, junto à comissão Organizadora.3.6. Em nenhuma hipótese será feita inscrição condicional ou extemporânea.3.7. Não será permitida complementação documental fora do prazo fixado para inscrição. 3.8 Será aceita a entrega dos documentos por procuração. 3.8.1. O procurador deverá apresentar procuração simples, sem a necessidade de reconhecimento de firma, devendo ser acompanhada de cópia de documento de identificação do candidato. O procurador deverá trazer, além da cópia de seu documento de identificação, o original para validação. 3.9. O candidato, portador de necessidades especiais ou limitação física temporária, que necessitar de qualquer tipo de recurso ou condição especial para a realização das provas, deverá requerer por ocasião da efetivação da inscrição (entrega da documentação), justificando seu pedido. 3.9.1. O candidato portador de necessidades especiais ou de limitação física que não requisitar tratamento diferenciado no ato da inscrição perderá o direito de solicitá-los em outro momento, podendo providenciar o que for necessário por sua conta. 3.10. O atendimento da solicitação dos recursos de condições especiais fica vinculado à análise de viabilidade e de razoabilidade por parte da Comissão de Realização do Processo Seletivo Simplificado. 3.11. Os documentos entregues pelo candidato no ato da inscrição ficarão à disposição dos candidatos para serem retirados pelo prazo de 30 (trinta) dias da data da homologação do Processo Seletivo Simplificado que será publicada no Diário Oficial do Município, após o que serão incinerados. 3.12. O candidato é responsável pelas informações prestadas e a não veracidade destas implicará, a qualquer tempo, em sua eliminação do Processo Seletivo Simplificado. 3.13. O candidato que não possuir a qualificação constante deste edital para o exercício do cargo ao qual concorre terá sua inscrição indeferida.


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_________________________________________________________________________________________3.14. Após o encerramento das inscrições o candidato deverá acompanhar no portal da Prefeitura municipal www.altamira.pa.gov.br a publicação do Extrato Informativo de Homologação e Cancelamento de Inscrições.3.15. No dia 30/10/2015, serão publicados a homologação das inscrições, bem como a data da realização da prova.

4. DAS PROVAS

4.1. O Processo Seletivo Simplificado será constituído da resolução de uma prova contendo 20 (vinte) questões de múltipla escolha para os dois níveis de escolaridade, respeitados os níveis de exigência e complexidade das questões para os distintos cargos, com peso igual para cada questão e elaboração de uma redação do tipo dissertativo.4.2. As provas terão caráter eliminatório e classificatório. 4.3. A prova ocorrerá na data provável de 22/11/2015, em locais a serem divulgados no endereço eletrônico www.altamira.pa.gov.pa.

5. QUADRO DE QUESTÕES

PROVA ÁREA DE CONHECIMENTO Nº DE ITENSObjetiva Matemática 05

Informática 05Conhecimentos Específicos 10

5.1. A prova terá a duração de 04 horas e será aplicada na data provável de 22 de novembro de 2015.5.2 A nota final de cada candidato será a soma aritmética dos pontos alcançados na prova objetiva mais a pontuação obtida na redação;5.3 A nota máxima da redação equivale a 50%, somados a 50% da prova objetiva, perfazendo o 100%, da pontuação possível de ser alcançada pelo candidato.5.4 Serão eliminados do Processo Seletivo Simplificado os candidatos que não alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) dos pontos alcançáveis.5.5. Será eliminado também o candidato que, não obstante alcance 50% da pontuação tenha zerado em quais quer disciplinas.5.6. A redação será construída no máximo em 02(duas) laudas, não podendo ser inferior a1(uma) lauda. 6. DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO.6.1. Conteúdo Programático para o cargo de Fiscal de Tributos.6.1.1.CONHECIMENTOS BÁSICOS: Língua Portuguesa: produção de texto dissertativo com tema da atualidade a ser escrito em no máximo 02(duas) laudas, não podendo ser inferior a 01(uma ) lauda. Matemática: 1. juros simples; 2. regra de três; 3. conversão de medidas; 4. razão e proporção. Informática: Sistema


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http://www.altamira.pa.gov.br/

_________________________________________________________________________________________operacional e ambiente Windows Vista e Windows 7. Edição de textos, planilhas e apresentações utilizando Microsoft Word, Excel (versões 2003 e 2007) no ambiente Windows. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA: 1. Noções básicas de Direito Constitucional: Dos Princípios Fundamentais (art. 1º a 4º); dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5º a 11). 2. Noções Básicas de Direito Administrativo: Princípios da Administração Pública: princípio da legalidade, princípio da impessoalidade, princípio da moralidade, princípio da publicidade, princípio da eficiência (art. 37, da Constituição Federal); Administração Direta, Administração Indireta, autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedade de economia mista; Bens Públicos: conceito, bens de uso comum do povo, bens de uso especial, os bens dominicais; 3. Noções básicas de Direito Tributário: Código Tributário Nacional – CTN: art. 3º, as espécies de tributos, o Imposto sobre a propriedade a Propriedade Predial e Territorial Urbana – IPTU, Imposto de Transmissão de Bens Intervivos – ITBI, sobre serviço de qualquer Natureza – ISSQ, competência para instituir e cobrar. 4. Lei Municipal nº 3.189, de 27 de dezembro de 2013: Art. 3º, art. 5º a 14, art. 71 a 75.

6.2. Conteúdo Programático para os cargos de Agente de Fiscalização Fazendário.

6.2.1.CONHECIMENTOS BÁSICOS: Língua Portuguesa: produção de texto dissertativo com tema da atualidade a ser escrito em no máximo 02(duas) laudas, não podendo ser inferior a 01(uma ) lauda. Informática: Sistema operacional e ambiente Windows Vista e Windows 7. Edição de textos, planilhas e apresentações utilizando Microsoft Word, Excel (versões 2003 e 2007) no ambiente Windows. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA: 1. Noções básicas de Direito Constitucional: Dos Princípios Fundamentais (art. 1º a 4º); dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5º). 2. Noções Básicas de Direito Administrativo: Princípios da Administração Pública: princípio da legalidade, princípio da impessoalidade, princípio da moralidade, princípio da publicidade, princípio da eficiência (art. 37, da Constituição Federal); Administração Direta, Administração Indireta, autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedade de economia mista; 3. Noções básicas de Direito Tributário: Código Tributário Nacional – CTN: art. 3º, as espécies de tributos, o Imposto sobre a propriedade a Propriedade Predial e Territorial Urbana – IPTU, Imposto sobre serviço de


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_________________________________________________________________________________________qualquer Natureza – ISSQ, competência para instituir e cobrar. 4. Lei Municipal nº 3.189, de 27 de dezembro de 2013: Art. 3º, art. 5º a 14, art. 71 a 75.

7. REALIZAÇÃO DAS PROVAS

7.1. Qualquer alteração da data da realização das provas será publicada no endereço eletrônico www.altamira.pa.gov.pa, devendo ser acompanhada pelo candidato. 7.3. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de data e local de realização das provas, bem como o seu comparecimento nos horários determinados. 7.4. Não será admitido o ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início. 7.5. Não haverá segunda chamada para as provas. O não comparecimento para fazer a prova implicará na eliminação do candidato. 7.6. O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência de 30 (trinta) minutos, munido do documento oficial de identidade com foto, e válido em todo o território nacional. 7.7. Terá sua prova anulada e será eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que, durante a realização da prova: a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realização; b) For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas; c) Utilizar equipamentos que não forem expressamente permitidos, sendo proibido o uso de telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato; d) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, autoridades presentes e/ou os outros candidatos; e) Afastar-se da sala de prova, a qualquer tempo, sem acompanhamento da equipe do Processo Seletivo Simplificado; f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; g) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer momento do Processo Seletivo Simplificado. 7.8. A Prefeitura de Altamira não se responsabilizará por perdas, roubos ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem danos neles causados. 7.9. Não serão dadas quaisquer informações por telefone ou por e-mail em relação ao Processo Seletivo Simplificado referido no presente Edital. 7.10. No caso de empate será dada preferência ao candidato que obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos; permanecendo o empate, a


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_________________________________________________________________________________________preferência será dada ao candidato que comprovar maior ocupação no serviço no serviço público; permanecendo ainda o empate, o candidato mais idoso.7.11. Concluídos os trabalhos, o Presidente da Comissão divulgará no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura Municipal, o resultado do Processo Seletivo Simplificado, com o(s) nome(s) e nota(s) final (is) do(s) candidato(s) aprovado(s) e classificação. 8. DOS RECURSOS 8.1 O candidato poderá interpor recurso contra o resultado provisório do Processo Seletivo Simplificado, no prazo de até 3 (três) dias úteis, a contar da sua publicação. 8.2. O recurso será julgado no prazo máximo de 03 (três) dias úteis e não exercerá efeito suspensivo no Processo Seletivo Simplificado. 8.3. O recurso deverá ser encaminhado através do Protocolo Geral da Prefeitura através de requerimento específico dirigido a Sra. Presidente da Comissão Organizadora do certame, contendo a fundamentação do recorrente, no endereço já mencionado, no horário das 8h00 às 12h00 e das 13h00 às 16h00.8.4. Será desconsiderada qualquer outra forma de recurso que não seja a que está descrita no item anterior, sendo vedado o encaminhamento via fax ou correio eletrônico, tão pouco será considerado recurso extemporâneo.8.5. Será aceito recurso entregue por terceiros, desde que autorizado pelo candidato por procuração simples.8.6. Em hipótese alguma será concedido pedido de revisão de recurso.8.7. O requerente, quando notificado via telegrama, deverá comparecer no prazo máximo de 3 (três) dias úteis para a ciência da decisão final referente ao recurso apresentado. Findo tal prazo, o resultado do Processo Seletivo Simplificado será homologado.

9. DA CLASSIFICAÇÃO9.1. Os candidatos serão classificados de acordo com o disposto no item 5.2.10. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL10.1. O resultado final será homologado por meio de Edital que será publicado em Diário Oficial do Município e no endereço eletrônico www.altamira.pa.gov.pa, contendo o nome dos candidatos por ordem de classificação e respectiva nota final.11. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO11.1. Ter sido aprovado no Processo Seletivo Simplificado.11.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo político, nos termos do § 1º, do artigo 12 da Constituição Federal da República.


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_________________________________________________________________________________________11.3. Se estrangeiro, deverá apresentar o Visto Permanente no ato da posse.11.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais, em caso de candidato brasileiro.11.5. Comprovar o nível de formação exigido para o cargo, conforme indicado nos itens 1 e 2 deste edital.11.6. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo comprovada em atestado médico atualizado.11.7. É vedada a acumulação remunerada de cargos e empregos públicos, com exceção das hipóteses previstas no inciso XVI, do artigo 37, da Constituição Federal da República.11.8. Somente serão aceitos diplomas de Graduação devidamente registrados e reconhecidos pelo MEC, e diploma de conclusão do ensino médio expedidos por instituição estadual de ensino ou instituição privada regularmente credenciada pelo Estado. 12. VIGÊNCIA DO CONTRATO12.1. O(s) contrato(s) terá(ão) vigência conforme descrito no do item 1.1.13. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO13.1. O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 01 (um) ano, a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado de acordo com o disposto no item 1.1.

14. DISPOSIÇÕES GERAIS

14.1. Não será fornecido aos candidatos qualquer documento comprobatório de classificação no Processo Seletivo Simplificado, valendo para este fim o Edital de homologação do Processo Seletivo Simplificado, publicado no Diário Oficial do Município que será disponibilizado no endereço eletrônico www.altamira.pa.gov.pa.14.2. Ao efetuar a inscrição no Processo Seletivo Simplificado, o candidato, automática e implicitamente declara ter pleno conhecimento das regras contidas no Edital, bem como está de acordo com as mesmas.14.3. Na contagem dos prazos estabelecidos neste edital, o prazo começa no dia útil seguinte ao ato e se incluirá o do vencimento. Os prazos só se iniciam e vencem em dia de expediente na Prefeitura municipal de Altamira14.4. A contratação far-se-á nos limites de vagas descritos no item 1.1 deste Edital, de acordo com a respectiva área específica.14.5. A indicação para provimento da vaga assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, bem como ao exclusivo interesse e conveniência administrativa da Prefeitura Municipal de Altamira.14.6. Ao assumir o cargo, será exigida do servidor a disponibilidade de horário compatível com as necessidades da Secretaria de Finanças do Município.


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_________________________________________________________________________________________14.7. O candidato contratado declara-se ciente de que participará de treinamento destinado a torna-lo apto ao exercício de suas atribuições.14.8. Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado.14.9. O presente edital e demais informações poderão ser obtidos no endereço eletrônico www.altamira.pa.gov.pa., ou em outro local designado pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado.

______________________________RENATO MENGONI JUNIOR

Secretário Municipal de Finanças


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