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Editorial: Comportamento Seguro x Comportamento Preocupante NESTA EDIÇÃO: Campanha 5 estrelas 2 Indicadores do projeto 2 1º Acidente CPT do Porje- to 2 Fique por den- tro 2 Dia mundial do Meio Ambi- ente 3 Cantinho da reciclagem 3 Sítios Arqueo- lógicos 3 Mural de Fotos 4 Reflexão 4 “Se Liga! INFORM-Ação 05/07/2013 EDIÇÃO XI vontade. Os comportamentos preocupantes crescem proporcio- nalmente ao descaso das lideran- ças em relação a disciplina e aos requisitos de segurança. O bom líder é aquele agrega à equipe seu espírito de responsa- bilidade e à ela confia suas or- dens e regras. Boa leitura a todos. Regina Marta Nunes Existem dois modelos de com- portamento: insnvo e cultu- ral. O insnvo não tem apren- dizado o individuo já possui toda informação de que precisa para sobreviver, o cultural trata -se do comportamento social quando os indivíduos precisam da convivência em grupo para adquirir informações e interagir socialmente. O comportamento seguro acontece quando o indi- víduo tem plena consciência do que está fazendo, preocupa-se, pensa, observa. O comporta- mento preocupante acontece quando o indivíduo executa avidades por insnto, adquiri extra confiança em sua capaci- dade de executar as coisas, não pensa nas consequências, não visualiza os riscos e nem perce- be-os à sua volta. É necessário invesr então nas lideranças, liderança bem trei- nada e capacitada para gerir pessoas teremos equipes mais compromedas pois trazem para si as responsabilidades pela informação bem dada, pela ordem expressa. A liderança práca não consegue gerir pes- soas, não dominam a equipe e consequentemente terão pes- soas mais insnvas, ou seja, agindo conforme a sua própria Editores: Anayara Neves Erick Araujo Marina Evangelista Regina Nunes Idealizadora do Projeto: Regina Nunes MB2 UTM II No período de 20 a 24/05 foi realizada a blitz educava de transito no projeto que contou com a parcipação de todas as contratadas. Com o apoio da Gerdau, vemos a parcipação da equipe da Prossegur com ulização do radar e a realização dos testes elométricos. Tema abordado: Após a realização do evento podemos observar: Todos os operadores e motorista submedos ao teste elométrico foram negavos. Não foi relatado não conformidade por excesso de velocidade. 7% dos condutores não apresentaram autorização para dirigir; 7% não preencheram o pré -uso antes de sair com o veiculo; 26% não haviam assinado a APR; 21% eram veículos leves ; 8% eram de transporte de pessoas ; 18% eram caminhões basculantes; 26% eram equipamentos pesados. A Blitz será realizada no projeto a cada dois meses. Blitz Integrada de SMS.

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Editorial: Comportamento Seguro x Comportamento Preocupante

N E S T A

E D I Ç Ã O :

Campanha 5

estrelas

2

Indicadores do

projeto

2

1º Acidente

CPT do Porje-

to

2

Fique por den-

tro

2

Dia mundial

do Meio Ambi-

ente

3

Cantinho da

reciclagem

3

Sítios Arqueo-

lógicos

3

Mural de Fotos 4

Reflexão 4

“Se Liga!

INFORM-Ação 0 5 / 0 7 / 2 0 1 3 E D I Ç Ã O X I

vontade. Os comportamentos

preocupantes crescem proporcio-

nalmente ao descaso das lideran-

ças em relação a disciplina e aos

requisitos de segurança.

O bom líder é aquele agrega à

equipe seu espírito de responsa-

bilidade e à ela confia suas or-

dens e regras.

Boa leitura a todos.

Regina Marta Nunes

Existem dois modelos de com-

portamento: instintivo e cultu-

ral. O instintivo não tem apren-

dizado o individuo já possui

toda informação de que precisa

para sobreviver, o cultural trata

-se do comportamento social

quando os indivíduos precisam

da convivência em grupo para

adquirir informações e interagir

socialmente. O comportamento

seguro acontece quando o indi-

víduo tem plena consciência do

que está fazendo, preocupa-se,

pensa, observa. O comporta-

mento preocupante acontece

quando o indivíduo executa

atividades por instinto, adquiri

extra confiança em sua capaci-

dade de executar as coisas, não

pensa nas consequências, não

visualiza os riscos e nem perce-

be-os à sua volta.

É necessário investir então nas

lideranças, liderança bem trei-

nada e capacitada para gerir

pessoas teremos equipes mais

comprometidas pois trazem

para si as responsabilidades

pela informação bem dada, pela

ordem expressa. A liderança

prática não consegue gerir pes-

soas, não dominam a equipe e

consequentemente terão pes-

soas mais instintivas, ou seja,

agindo conforme a sua própria

Editores:

Anayara Neves

Erick Araujo

Marina Evangelista

Regina Nunes

Idealizadora do Projeto:

Regina Nunes

MB2 UTM II

No período de 20 a 24/05 foi

realizada a blitz educativa de

transito no projeto que contou

com a participação de todas as

contratadas. Com o apoio da

Gerdau, tivemos a participação

da equipe da Prossegur com

utilização do radar e a

realização dos testes

etilométricos. Tema abordado:

Após a realização do evento

podemos observar:

Todos os operadores e

motorista submetidos ao

teste etilométrico foram

negativos.

Não foi relatado não

conformidade por excesso de

velocidade.

7% dos condutores não

apresentaram autorização

para dirigir;

7% não preencheram o

pré -uso antes de sair com o

veiculo;

26% não haviam assinado a APR;

21% eram veículos leves ;

8% eram de transporte de

pessoas ;

18% eram caminhões

basculantes;

26% eram equipamentos

pesados.

A Blitz será realizada no projeto a

cada dois meses.

Blitz Integrada de SMS.

P Á G I N A 2

Fique por

dentro!! Eventos do Projeto:

Dia de SMS - Acontece

a cada dois meses ;

Blitz Integrada de Transito - Acontece a

cada dois meses o próximo ira acontecer no período de 22/07 a

26/07;

Redivulgação de APR - Acontece diariamente

durante o DDS. O encarregado divulga a APR com os após o

DDS e o TST que acompanha questiona os colaboradores

quanto o entendimento

do documento;

Caminhada de

Segurança - Realizada todos os dias em todas as áreas do projeto no

horário de:

Segunda e quarta–feira:

9h as 10h;

Terça, quinta e sexta - 8h

as 10h;

1ª Ocorrência CPT do Projeto.

Campanha No dia 09/05/2013 o encarre-

gado Luiz Cláudio recebeu

uma homenagem de toda a

equipe de SMS e uma placa de

honra ao mérito por comple-

tar 10 estrelas em Segurança e

no dia 06/06 houve a confra-

ternização com as equipes dos

encarregados Maurilio e Ro-

nildo da Milplan por atingirem

a meta de 5

estrelas em segurança. Esteve pre-

sente na comemoração as gerenci-

as das empresas que participam do

projeto bem como a gerencia

Gerdau.

Foram entregues certificados de

reconhecimento a todos os mem-

bros das equipes e apresentado

um vídeo com depoimentos de

Indicadores do projeto

Ronildo

Maurilio

Luis Claúdio

amigos e familiares em

homenagem aos encarre-

gados e mostrada uma

retrospectiva com fotos

dos mesmos com suas

respectivas equipes rece-

bendo as estrelas em cam-

po durante a campanha .

P Á G I N A 3 E D I Ç Ã O X I

O dia Mundial do

Meio Ambiente foi estabelecido

pela Assembleia Geral das Na-

ções Unidas em 1972 marcan-

do a abertura da conferência

de Estocolmo sobre Ambiente

Humano.

Celebrado anualmen-

te desde então no dia 5 de

Junho, o Dia Mundial do Meio

Ambiente cataliza a atenção e

ação política de povos e países

para aumentar a conscientiza-

ção e a preservação ambiental.

Os principais objetivos das

comemorações são:

1.Mostrar o lado humano das

questões ambientais;

2. Capacitar as pessoas a se

tornarem agentes ativos do

desenvolvimento sustentável;

3. Promover a compreensão

de que é fundamental que co-

munidades e indivíduos mudem

atitudes em relação ao uso dos

recursos e das questões ambi-

entais;

4. Advogar parcerias para

garantir que todas as nações e

povos desfrutem um futuro

mais seguro e mais próspero.

A equipe de meio

ambiente das empresas inseri-

das no projeto da UTM II se

uniram para comemorar o dia

mundial do meio ambiente de

uma maneira diferente. Foi

construído um jardim utilizan-

do materiais reciclados da

própria obra. Houve também

a exposição de um stand com

diferentes maneiras de recicla-

gem. O evento foi um sucesso

e teve a participação de 100%

dos colaboradores do empre-

endimento.

Segue alguns exem-

plos dos materiais expostos

no stand juntamente com

fotos do jardim suspenso, uma

boa oportunidade para pesso-

as que moram em apartamen-

to terem um contato maior

com a natureza.

CANTINHO DA RECICLAGEM!

Sítios Arqueológicos

Sítio Arqueológico constitui testemunho sobre as atividades hu-

manas do passado. Sua proteção e gerenciamento são, portanto,

indispensáveis para permitir aos arqueólogos e outros cientistas

estudá-los e interpretá-los, em nome das gerações presentes

e a vir, e para o seu usufruto.

Art 1º Os Sítios Arqueológicos existentes no território nacional

e todos os elementos que neles se encontram ficam sob a guarda e

proteção do Poder Público, de acordo com o que estabelece o art.

175 da Constituição Federal.

Parágrafo único. A propriedade da superfície, regida pelo direito

comum, não inclui a das jazidas arqueológicas ou pré-históricas,

nem a dos objetos nelas incorporados na forma do art. 152 da

mesma Constituição.

Art 5º Qualquer ato que importe na destruição ou mutilação dos

monumentos, será considerado crime contra o Patrimônio Nacio-

nal e, como tal, punível de acordo com o disposto nas leis penais.

- Nossa vizinha continua pendurando os

lençóis sujos! Se eu tivesse intimidade

perguntaria se ela quer que eu a ensine a

lavar as roupas!

E assim, a cada dois ou três dias, a mulher

repetia seu discurso, enquanto a vizinha

pendurava suas roupas no varal.

Passado um mês a mulher se surpreendeu

ao ver os lençóis brancos, alvissimamente

brancos, sendo estendidos, e empolgada

foi dizer ao marido:

- Veja! Ela aprendeu a lavar as roupas,

será que a outra vizinha ensinou!? Porque,

não fui eu que a ensinei.

O marido calmamente respondeu:

- Não, é que hoje eu levantei mais cedo e

lavei os vidros da nossa janela!

E assim é. Tudo depende da janela através

da qual observamos os fatos. Antes de

“Um casal, recém casados, mudou-se para

um bairro muito tranquilo.

Na primeira manhã que passavam na casa,

enquanto tomava café, a mulher reparou,

através da janela, em uma vizinha que

pendurava lençóis no varal e comentou

com o marido:

- Que lençóis sujos ela está pendurando

no varal! Provavelmente está precisando

de um sabão novo. Se eu tivesse intimida-

de perguntaria se ela quer que eu a ensi-

ne a lavar as roupas!

O marido observou calado.

Alguns dias depois, novamente, durante o

café da manhã, a vizinha pendurava len-

çóis no varal e a mulher comentou com o

marido:

A vidraça suja

Reflexão

Click da Obra !!! Blitz Educativa de Transito, Confraternização 5 estrelas, Dia Mundial do Meio Ambiente

criticar, verifique se você fez alguma coisa para

contribuir; verifique seus próprios defeitos e

limitações.

Devemos olhar, antes de tudo, para nossa pró-

pria casa, para dentro de nós mesmos.

Lave sua vidraça.

Abra sua janela.