MATRIXWORKS

Conheça formas de desenvolver inteligência

coletiva e trabalhar de forma mais produtiva e harmônica.

Base Conceitual• Neurociência• Pensamento Sistêmico• Filosofia Budista

Os cursos de Matrixworks

• Aumento da produtividade em um ambiente inovador, criativo, harmônico e solidário;

• Liderança motivadora de equipes potencializando suas habilidades e competências;

• Revelação da inteligência do grupo;

Competências Desenvolvidas

• Liderança coletiva.• Habilidades para inovar.• Capacidade de lidar com os paradoxos

inerentes aos grupos e à vida.• Capacidade de entender caos/conflito

como instrumento de transformação.• Capacidade de mapear as dinâmicas

dos grupos em que se está inserido.• Desenvolvimento da inteligência do

grupo.

MetodologiaO treinamento se apoia em um tripé: •TEORIA – O embasamento teórico constroi a confiança racional no que se está apresentando. •EXPERIÊNCIA (dinâmicas/vivências) – A experimentação possibilita a mudança cerebral - mudança da programação neural. •APLICAÇÃO PRÁTICA – Envolve o

Para quem?

• Executivos, líderes, gestores corporativos, gestores escolares, equipes multidisciplinares, instituições e grupos interessados em interações mais positivas, cooperativas e eficazes.

Quem já está usando, Corporações:

MattelGeneral MillsGAP

Procter & GambleMayo ClinicSeventh GenerationNaropa University

Organizações sem fins lucrativos:

PUSH InstituteHakomi InstituteRolf InstituteShambala InstituteBiodynamic Institute

MundivisasEscola SantiAndrade GutierrezOi FuturoPlanetapontocomNAVE

Quem já está usando, no Brasil?

Cursos Matrixworks, no Brasil.

I. Desenvolvimento da Genialidade do Grupo

II.Treinamento para Lideranças

Desenvolvimento da Genialidade de Grupos

Voltado para organizações, grupos e equipes multidisciplinares, trabalha a inteligência coletiva, Identificando e despertando a genialidade do grupo.

•Transformação dos processos de interação para se criar um contexto mais produtivo e harmônico;•Criação de um ambiente fértil para inovação e criatividade.

Treinamento para Lideranças

Voltado para profissionais em posição de liderança. Desenvolve as competências para: •Motivar, inspirar e gerir horizontalmente; •Fazer uma boa Gestão de informação;•Mediar conflitos;•Criar as condição para uma Liderança Coletiva;•Apoiar a autonomia individual de seus

Itinerário Formativo Módulo 1:Processos de Integração dos grupos   • Elaboração de um acordo

compartilhado / diretrizes para o funcionamento dos encontros.

• Provocação sobre mudança de paradigmas e abertura para o novo.

• Criação de ambientes propícios a mudanças.

Itinerário Formativo Módulo 2Introdução ao conceito de sistemas

vivos

•  Introdução ao conceito de Organismos Vivos• Entender o todo como uma colmeia, um todo

convergente feito de partes divergentes (comunidade, família, o nosso corpo, as organizações).

• Quatro princípios dos sistemas vivos: partes, todo, relacionamentos, auto-organização/autocriação para servir à vida.

Itinerário Formativo Módulo 3 Exposição do conceito de uma nova

liderança •  Apresentação do conceito de

liderança em rede

Módulo 4Potencial Evolutivo do Caos

• Como se pode fazer emergir um ciclo em um grupo

• Ciclos de Ordem e Caos• Caos Confuso X Caos Criativo• Apresentação de dados e estudos da

neurociência sobre o funcionamento do cérebro em situações de caos criativo e caos confuso

• Teoria do Sistema de Engajamento Social – Dr. Stephen Porges

Itinerário Formativo

Módulo 5Mover-se da competição para a

intenção comum   •  Identificação, definição e transformação dos

arquétipos do grupo• Explorar os papéis que possivelmente estejam

sendo encenados no grupo• Intenção X Impacto

Itinerário Formativo

Módulo 6Adquirindo Consciência A Mente e o coração de um líder • Entendendo os tipos de liderança• Habilidade de lidar com os paradoxos e

polaridades• Relações Empáticas – Mente – Corpo e

cérebro integrados• Como aplicar esse conhecimento à realidade

do trabalho

Itinerário Formativo

Cardápio de Recursos• Interatividade, redes sociais, grupos,

fóruns de mídia.• Entrevistas com quem já passou

pelo treinamento.• Registro de casos.

Matrixworks

Obrigado