Pr. José Machado Lima Filho Tel. (61) 36422801 / (61) 84028260

E-mail: pr_machado@hotmail.com

www.pibformosa.org.br

Pça da Biblia, nr 72, Centro

Formosa/GO.

“ Igreja do Deus Vivo, coluna e esteio da verdade.”

MANUAL DO LIDER

CAPITULO 01 – PALAVRA DO PASTOR

APRESENTAÇAO

Amado e Querido Líder,

Ao iniciarmos mais um ano: de atividades, colocamos em suas mãos este

"Manual do Líder" que lhe orientará a respeito das atividades que lhe

foram confiadas pela igreja. Nele o irmão encontrará as atividades

regulares que cada um deverá realizar, o nosso propósito e visão como

igreja, o pacto das igrejas batistas, nossas metas para o ano, a lista de

lideres bem como sua área de atuação e a lista de membros da igreja com

a data de aniversário e telefone.

Há uma grande necessidade de nos apegarmos em Deus que tudo fez por

nós, afim de que façamos a sua vontade aqui e no porvir.

Quero encorajar o irmão a cooperar com o senhor nesta obra que Ele

confiou a você, orando, lendo e vivendo a Bíblia junto com sua família,

amando e perdoando uns aos outros, testemunhando de Cristo com

amor.

Só com uma vida na completa dependência de Deus é que nós

cumpriremos a nossa missão.

Que o Senhor abençoe ricamente todos nós, para sua honra e glória.

No serviço Real, seu pastor e amigo, José Machado.

CAPITULO 02 – A IGREJA

Pacto das Igrejas Batistas

Tendo sido levados pelo Espírito Santo a aceitar a Jesus Cristo como único

e suficiente Salvador, e batizados, sob profissão de fé, em nome do Pai, do

Filho e do Espírito Santo, decidimo-nos, unânimes, como um corpo em

Cristo, firmar, solene e alegremente, na presença de Deus e desta

congregação, o seguinte Pacto:

Comprometemo-nos a, auxiliados pelo Espírito Santo, andar sempre

unidos no amor cristão; trabalhar para que esta igreja cresça no

conhecimento da Palavra, na santidade, no conforto mútuo e na

espiritualidade; manter os seus cultos, suas doutrinas, suas ordenanças e

sua disciplina; contribuir liberalmente para o sustento do ministério, as

despesas da igreja, o auxílio dos pobres e para a propaganda do evangelho

em todas as nações.

Comprometemo-nos, também, a manter uma devoção particular; a evitar

e condenar todos os vícios; a educar religiosamente nossos filhos; a

procurar a salvação de todo o mundo, a começar dos nossos parentes,

amigos e conhecidos; a serem corretos em nossas transações, fiéis em

nossos compromissos, exemplares em nossa conduta e ser diligentes nos

trabalhos seculares; evitar a detração, a difamação e a ira, sempre e em

tudo visando à expansão do reino do nosso Salvador.

Além disso, comprometemo-nos a ter cuidado uns dos outros; a

lembrarmo-nos uns dos outros nas orações; ajudar mutuamente nas

enfermidades e necessidades; cultivar relações francas e a delicadeza no

trato; estar prontos a perdoar as ofensas, buscando, quando possível, a

paz com todos os homens.

Finalmente, nos comprometemos a, quando sairmos desta localidade para

outra, nos unirmos a uma outra igreja da mesma fé e ordem, em que

possamos observar os princípios da Palavra de Deus e o espírito deste

Pacto.

“O Senhor nos abençoe e nos proteja para que sejamos fiéis e sinceros até

a morte. ’

Primeira Igreja Batista em Formosa

"Quem dizem o povo ser o Filho do Homem!... e vós, quem dizeis que Eu

sou" (Mat. 16:13-1S)

O perfil reflete a Imagem da nossa Igreja, como ela se vê, e como deve ser

vista pelos demais, é o retrato da igreja.

• Uma igreja edificada com Propósitos; • Uma igreja relevante para o seu tempo; • Uma igreja firmada na Palavra de Deus; • Uma igreja que glorifique a Deus; • Uma igreja que exalte o Senhor Jesus Cristo; • Uma igreja dirigida pelo Espírito Santo; • Uma igreja comprometida com o Reino de Deus; • Uma igreja sustentada por oração; • Uma igreja buscando á Santificação; • Uma igreja que prioriza o estudo da Bíblia, a exaltação ao Senhor,

a comunhão dos membros e a proclamação do Evangelho; • Uma igreja unida em Amor; • Uma igreja apaixonada por Missões;

• Uma igreja perto dos pobres e identificadas com as causas sociais.

A ESSÊNCIA DO NOSSO MINISTÉRIO ECLESIÁSTICO

A VISÃO

“ Levantai vossos olhos e vede" (João 4.35)

A visão aponta para o futuro. Norteia o nosso olhar, projeta nossos sonhos

e orienta nossa caminhada para além do presente.

"Queremos ser a UTI dê Deus em Formosa, equipada para ministrar sobre

todos a graça, o amor e misericórdia divina, através do Evangelho de Jesus

Cristo.”

A MISSÃO

“Assim como o Pai me enviou, eu vos envio a vós." (João 20.21).

A Missão define a natureza principal de nossas ações, ela estabelece a

razão de nossa existência no mundo, orientando onde vamos investir

nossas vidas, recursos, energias, programas, dons, serviços e foco

missionário.

"Alcançar Formosa com a salvação de Jesus Cristo, levando a cada

habitante da cidade a luz do Evangelho, para tomá-los discípulos

verdadeiros, maduros e comprometidos com o Corpo de Cristo, e que

glorifiquem a Deus em suas vidas."

OS PROPÓSITOS

"Cumpre bem o teu ministério" (2 Tim. 4:5 )

Os propósitos delimitam e definem as razões pelas quais estamos

trabalhando. Eles revelam a essência do nosso Ministério Eclesiástico. O

porquê de tudo que fazemos e/ou venhamos a fazer para o Reino de

Deus.

Proclamação Edificação Serviço Comunhão Adoração Restauração

NOSSOS VALORES COMO IGREJA

"Se você não defende alguma coisa, você vai cair por qualquer coisa"

Os valores determinam quem somos, revelam nosso caráter eclesiástico e

os parâmetros de nossas crenças, teológicas, éticas e morais. Eles

transmitem e também, indicam como desejamos ser.

• Propósitos Definidos, como norteamento de nossa ação, filosofia

ministerial definida e fidelidade Palavra de Deus.

• Fidelidade total à Palavra de Deus - As Escrituras Sagradas como nosso

padrão de instrução, crença; fundamentos éticos.

• Devoção completa e radical a Jesus Cristo, como Senhor da Igreja e a

razão de sua existência na terra;

• Ensino e Exposição da Bíblia Sagrada, nossa única regra de fé. O ensino

da Palavra é a espinha dorsal nossos ministérios;

• Santidade como o alvo contínuo da membresia da igreja na busca de sua

identificação com Jesus Cristo, Seus ensinos e Seu caráter;

• Glorificação do nome e da pessoa do nosso Deus: Seu Filho Jesus Cristo

e do Espírito Santo, como, Trindade Santa. Eles atuam através de nós e

nos abençoam continuamente.

• Louvor e Adoração a Deus. Nossos cultos e ações ministeriais priorizarão

o louvor e adoração ao Senhor, como razão última de nossa existência no

mundo;

• A Prática da Oração: Cremos no poder da oração e incentivaremos a

igreja e seus membros a que não a negligenciem, como algo fundamental

na nossa relação com Deus. Ela é a chave da nossa vitória!

• Crescimento Individual: Cada membro da nossa igreja será incentivado

a uma vida melhor, marcada pelo crescimento intelectual, espiritual,

psicológico, emocional, profissional, familiar e social, buscando uma vida

abundante, que glorifique a Deus;

• Espiritualidade Individual como fator de crescimento contínuo, para

promover mudanças necessárias e crescimento espiritual de nossos

membros, tendo como alvo a pessoa de Jesus Cristo.

• A Liberdade do Espírito para agir entre nós, prover nossas necessidades

espirituais, repartir nossos ministérios e nos capacitar para realizar o

nosso trabalho, no Corpo de Cristo;

• Proclamação do Evangelho. Somos uma igreja missionária, e nossa

missão específica é a proclamação do Evangelho de Jesus Cristo para a

salvação de todo o que crer, particularmente em Formosa e no Estado de

Goiás. Queremos ter paixão pelas vidas sem Cristo. Aqueles a quem Deus

ama, nós amamos também;

• Valorização da Família Nosso foco ministerial estará voltado para a

santificação, valorização, restauração e solidificação das famílias.

Lutaremos sempre contra os divórcios e separações, abortos,

relacionamentos pecaminosos, infidelidade conjugal, promiscuidade

sexual e todas as forças visíveis e invisíveis, que atentam contra a família e

o casamento;

• Relacionamentos interpessoais, fundados em amor, permeando todas

as áreas da vida e ministérios da igreja;

• Honestidade no tratar com as pessoas, com o dinheiro e as decisões da

igreja, e as nossas atividades em geral. Cremos que devemos ser modelo

de integridade no mundo de iniqüidade.

• Respeito aos que pensam e crêem diferente de nós, como condição de

boa convivência social e estratégia para ganharmos espaços, tendo em

vista a evangelização.

• A Tolerância e o Respeito como condição de possibilidade da

convivência saudável, onde com graça e amor, podemos exalar uns para

os outros o perfume de Cristo;

• A Humildade para reconhecermos nossas fragilidades, nossa

dependência de Deus e nossa necessidade de quebrantamento;

• Serviço à comunidade e as pessoas que nos cercam e vivem em estado

de pobreza, desilusão, marginalização e abandono. Queremos ser atalaias

dajustiça, do amor, da misericórdia e da paz;

• Responsabilidade para com a nossa denominação, nossas raízes

históricas e nossas doutrinas bíblicas "batistas" fundamentais. Somos uma

igreja batista e nos orgulhamos disso;

• Honraremos a tradição da Reforma que nos trouxe de volta a Bíblia e a

liberdade de culto; as raízes históricas de nossa denominação e seus

missionários que trouxeram o Evangelho de Jesus Cristo;

• Padrão de Excelência em tudo que fazemos para o Senhor e para as

pessoas, para que, em todas as nossas ações e serviços, Deus seja

glorificado;

• É inegociável nossa fidelidade à Bíblia; nossa tradição evangélica, nossas

doutrinas bíblicas defendidas pelos batistas, nossa identidade

denominacional e nossa convicção de que, entre o céu e a terra, só há um

Intercessor, um Salvador, um Senhor e um mediador: Jesus Cristo.

CAPITULO 03 – DIRETORIAS E DEPARTAMENTOS

DIRETORIA DA IGREJA

Presidente

1º Vice-Presidente

2º Vice-Presidente

1º Tesoureiro

2º Tesoureiro

1º Secretário

2º Secretário

DEPARTAMENTOS

DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO

EBD- ESCOLA BIBLICA DOMINICAL

Diretor

Secretario

Professor Classe de adultos

Professor Classe Jovens

Professor Classe Adolescentes

Professor Classe Juniores

Professor Classe Primário

Professor Classe Maternal

DEPARTAMENTO DE EVANGELISMO

Diretor

Auxiliares

DEPARTAMENTO DE MUSICA

Diretor

Sonoplastia

Operador de Data Show

Vocal

Instrumentistas

CONSELHO FISCAL

Diretor

Auxiliares

COMISSÃO DE PATRIMÔNIO E REPARO

Diretor

Auxiliares

COMISSÃO DE EVENTOS ESPECIAIS, ESPORTE E LAZER

Diretor

Auxiliares

COMISSÃO DE MEMBROS

Diretor

Auxiliares: Corpo diaconal

UNIJOVEM

Diretor

Secretario

Auxiliares

MULHERES CRISTÃS EM AÇÃO

Diretora

Vice-Diretora

JUNTA DIACONAL

Presidente

Diáconos

( A igreja é livre para estar criando novos cargos, ministérios,

departamentos, bastando para isso que haja pessoas dispostas a

atuar)

CAPITULO 03 – DESCRIÇÕES DAS FUNÇÕES

CONSELHO ADMINISTRATIVO

PRESIDENTE: Pastor

Atribuições:

1. Convocar e presidir todas as assembléias da Igreja, assegurando a

expressão da vontade da maioria, bem como os direitos da

minoria;

2. Representar a Igreja ativa e passivamente, judicial e

extrajudicialmente;

3. Assinar com o secretário e o tesoureiro, escrituras de

compra/venda e quaisquer documentos que possam modificar o

patrimônio da Igreja, sempre nos termos do estatuto;

4. Assinar as atas das assembléias da igreja depois de aprovadas;

5. Assinar balancetes mensais e o balanço anual juntamente com o

tesoureiro;

6. Apresentar à igreja relatório das atividades da diretoria

anualmente.

1º e 2º VICE-PRESIDENTE

Atribuições: substituir e auxiliar, pela ordem, o presidente na sua falta ou

impedimentos eventuais.

1º SECRETÁRIA (O)

Atribuições:

1. Compor a mesa nas assembléias, registrando fielmente as atas;

2. Lavrar atas em livro próprio, sem rasuras, erros ou entrelinhas.

3. Redigir correspondência e assiná-las com o presidente.

4. Manter atualizado o Rol de Membros.

5. Zelar pela guarda e conservação dos documentos oficiais da igreja

(livro de atas, de presença, estatuto, regimento, escrituras, posse,

registro de casamento, etc.).

6. Receber e ler as correspondências destinadas à igreja dando

ciência prévia ao Pastor.

7. Cuidar do arquivo geral da igreja.

8. Assinar, com o presidente e o 1º tesoureiro, os documentos de

aquisição ou alienação de bens.

2º SECRETÁRIA (O)

Atribuições: Substituir o 1º secretário em sua ausência ou impedimento e

ajudá-Io no exercício de suas funções.

“... sede firme, inabaláveis, e sempre abundantes na obra do Senhor,

sabendo que no Senhor o vosso trabalho não é vão ".

1º Co 15.58

1º TESOUREIRO

Atribuições:

1. Recebe, guarda e contabiliza os valores da Igreja.

2. Efetua pagamentos determinados pela igreja (em orçamento ou

extra-orçamento) e designados pelo Presidente.

3. Abre, movimenta e liquida contas bancárias em nome da igreja

(assinaturas em conjunto com o Presidente).

4. Prepara e apresenta em assembleia relatório financeiro mensal e

também o balanço anual.

5. Prepara e apresenta à Receita Federal Declaração de Isento do

Imposto de Renda.

6. Prepara e apresenta a RAIS – Relatório Anual de Informações

Sociais.

7. Prepara e encaminha a documentação financeira da igreja para

arquivo.

2º TESOUREIRO

Atribuições: Substituir o primeiro tesoureiro em sua falta ou em

eventuais impedimentos, e ajudá-lo no exercício de suas funções.

ESCOLA BIBLICA DOMINICAL

Tarefas da EBD

1. Ensinar a Revelação Bíblica

2. Alcançar as multidões com a ação da igreja

3. Evangelizar

4. Induzir os membros da igreja a cultuarem a Deus diariamente

5. Prover informações a respeito do trabalho e da denominação

DIRETOR DA EBD

Atribuições:

1. Prestar relatório de suas atividades à igreja.

2. Zelar pelo ensino da Revelação Bíblica.

3. Estabelecer um sistema de visitas para alunos ausentes.

4. Trabalhar no sentido de aumentar o número de alunos

aprendendo a Bíblia.

5. Promover intercâmbios entre as classes

6. Promover trabalhos evangelísticos, levando os professores à

responsabilidade por esta missão.

7. Aprimorar o estudo da Bíblia.

8. Cooperar com as campanhas empreendidas pela Igreja.

9. Trabalhar no sentido de capacitar cada aluno a ser um exemplo do

Mestre Jesus Cristo.

10. Estimular o crescimento espiritual e numérico dos alunos através

de atividades desafiantes e encorajaradoras.

11. Procurar fazer de cada membro da Igreja seja aluno da EBD.

12. Conscientizar os professores quanto à sua responsabilidade de

aumentar o índice de participação dos alunos.

13. Preparar relatórios trimestrais para avaliação do Pastor

juntamente com o Conselho de Obreiros.

14. Definir criteriosamente os equipamentos e objetos que faltam à

Escola e encaminhar o pedido de aquisição à Comissão de

Finanças e Patrimônio.

15. Trabalhar sempre em conjunto e harmonia com o secretário

supervisionando e auxiliando nas tarefas que o mesmo tem que

realizar.

16. Sempre observar as cadernetas como estão sendo utilizadas

SECRETÁRIO DA EBD

Atribuições:

1. Supervisionar a secretaria e os trabalhos que lhe são peculiares;

2. Preparar relatórios dominicais, trimestrais e anuais.

3. Ler o relatório quando se fizer necessário.

4. Preparar quadro estatístico.

5. Manter a fichário em ordem e em dia.

6. Matricular novos alunos encaminhados pelos professores;

7. Preparar cartões para os visitantes, aniversariantes, etc...

8. O secretário deverá trabalhar em harmonia com o diretor da EBD

e professores.

9. Auxiliar o diretor verificando quais as dificuldades e necessidades

dos professores e alunos no processo de ensino e aprendizagem

da Bíblia.

10. Chegar sempre com antecedência ao início da EBD.

PROFESSORES DA EBD

O professor da EBD deve fazer a si mesmo duas perguntas:

-Por que sou professor da Escola Bíblica Dominical? (Resposta - porque

nessa tarefa posso cumprir minha vocação cristã no serviço a Deus, à

Igreja e ao próximo).

-Estou preparado suficientemente para a docência na Escola Bíblica

Dominical? (Resposta - aceitei o cargo certo de que a minha experiência

com Cristo, com a Bíblia e com a igreja com a possível um ensino bom e

edificante. Reconheço as minhas limitações bem como a amplitude e a

complexidade das necessidades humanas, do conteúdo da fé cristã, e dos

meios e métodos de ensino. Trato de empenhar-me sempre, e

constantemente, em preparar-me e capacitar-me cada vez mais.

1- OBJETIVOS

Responder as ansiedades e anelos relacionados com o tema em

estudo;

Produzir impacto no coração dos alunos;

Levar os alunos a uma decisão referente ao tema estudado;

Fortalecer as relações dos alunos com Deus, com os colegas, com

a EBD e com a Igreja;

2- SUAS METAS

Fazer com que o aluno:

Freqüente com regularidade a EBD;

Freqüente regularmente os cultos;

Se entregue a Cristo reconhecendo-o como seu Senhor e Salvador;

Torne-se membro atuante da Igreja;

Desenvolva sua vida de oração;

Seja um contribuinte sistemático da Igreja ( começando com o

dízimo );

Seja um ganhador de almas para Cristo.

3- MEIOS PARA ALCANÇAR SUAS METAS

Colocar pessoas em contato com a Igreja e com a Bíblia;

Levá-los a uma resposta pessoal à revelação de Deus em sua

Palavra;

Partilhar de suas lutas por esses objetivos;

Aconselhá-los em período de crises.

4- DEVERES DOS PROFESSORES DA EBD

Freqüência assídua

Pontualidade

Conhecimento da Bíblia

Contribuição.

5- PRINCIPIOS PRA MELHORAR SEU TRABALHO NA EBD

Hábito de oração constante

Leitura assídua das passagens indicadas nas leituras diárias

Preparo cuidadoso das lições

Leitura de um livro da Bíblia por mês – de preferência nos cursos

de formação que se oferecem

Visitar

Procurar conquistar para Cristo pelo menos uma pessoa por mês

Ser mais prático que teórico

Ser um exemplo de membro atuante e seguidor de Jesus Cristo

para os seus alunos

Reconhecer que foi chamando por Deus.

OS DEZ MANDAMENTOS DO BOM PROFESSOR

1- Reconhecer a glória de sua tarefa

2- Ser positivamente evangelista

3- Ser bem preparado

4- Visitar regularmente

5- Participar da reunião semanal dos professores e oficiais

6- Participar dos cultos de oração com regularidade

7- Levar a classe a participar dos cultos da igreja

8- Ser um bom exemplo perante seus alunos

9- Relacionar sua tarefa de professor ao programa da igreja

10- Reconhecer que foi chamado por Deus.

“ “SE SEU DOM É ENSINAR, QUE HAJA DEDICAÇÃO”. Rm. 12.7

CONSELHO FISCAL

FINALIDADE: Coordenar e supervisionar todo o movimento financeiro da

igreja.

Atribuições:

1. Se reunir periodicamente com o tesoureiro da Igreja.

2. Analisar mensalmente o movimento financeiro, corrigindo

eventuais distorções.

3. Conferir as somas e saldos dos livros da tesouraria.

4. Conferir os extratos bancários com os livros da tesouraria,

verificando a sua exatidão e conciliação.

5. Lavrar o termo de aprovação nos livros da tesouraria e apresentar

o parecer assembléia da igreja, para aprovação. (feito pelo

tesoureiro )

6. Manter atualizado os estudos sobre o potencial financeiro da

igreja.

7. Dar parecer à igreja, para aprovação, sobre assuntos financeiros

extraordinários encaminhados a comissão para estudo.

8. Apresentar a igreja, para aprovação, os relatórios da tesouraria,

referentes ao mês anterior, com o parecer favorável do conselho

fiscal.

9. Elaborar a proposta orçamentária.

COMISSÃO DE MEMBROS

FINALIDADE: Cuidar dos assuntos referentes admissão, integração e

disciplina dos membros da Igreja.

Atribuições:

1. Criar um ambiente fraternal entre os membros da Igreja.

2. Ouvir cuidadosamente os candidatos ao batismo, recomendando-

os ou não a igreja para aceitação.

3. Visitar e orientar os irmãos que queiram unir-se a igreja, expondo-

hes os métodos de funcionamento da mesma e apresentando

igreja parecer sobre a sua aceitação.

4. Ouvir os candidatos a reconciliação e, se estiverem em condições,

recomendá-los a Igreja.

5. Analisar, juntamente com o pastor, o caso de pessoas que

queiram ingressar na igreja por aclamação, dando a igreja o seu

parecer.

6. Cuidar dos casos de disciplina, convocando, se necessário, outros

membros da igreja.

7. Assessorar o pastor nas visitas aos membros da igreja.

8. Procurar os membros ausentes, verificando eventuais

necessidades ou problemas pessoais e encaminhando ao pastor os

casos especiais.

COMISSÃO DE PATRIMÔNIO E REPAROS

FINALIDADE: Supervisionar tudo o que diz respeito ao patrimônio da igreja

(prédios, móveis e utensílios) e coordenar as construções, reformas e

reparos (templo, casa pastoral, congregações, etc.).

Atribuições:

1. Estudar a situação atual das dependências da igreja, verificando a

necessidade de novas instalações para o desenvolvimento do

programa educacional da igreja.

2. Planejar e supervisionar todas as campanhas de levantamento de

recursos financeiros para as reformas ou aquisição de

equipamento.

3. Selecionar e adquirir o material necessário para reformas.

4. Providenciar a manutenção, consertos e reparos das instalações,

equipamentos, móveis e utensílios da igreja.

5. Fazer um inventário do patrimônio da igreja e manté-Io sempre

atualizado.

DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS ESPECIAIS & LAZER

FINALIDADE: Planejar, coordenar e elaborar os programas especiais da

igreja e os eventos recreativos.

Atribuições:

1. Elaborar o calendário de eventos especiais da igreja, em comum

acordo com o pastor e com o Conselho da igreja.

2. Preparar e apresentar programas festivos.

3. Assessorar as organizações de treinamento e missões e a EBD em

suas programações especiais.

4. Providenciar o material necessário para a realização dos

programas especiais.

5. Decorar e/ou manter o local da programação, respeitando a

orientação geral da igreja.

6. Requerer com a devida antecedência a verba necessária para a

realização de seu trabalho, prestando contas de todas as

despesas, de acordo com a orientação geral da igreja.

7. Divulgar e promover os eventos, tornando-os conhecidos da

igreja e das pessoas que se deseja alcançar, com a máxima

antecedência.

8. Guardar com o devido cuidado o material que pode ser

reaproveitado, em lugar que não atrapalhe outras atividades.

9. Promover atividades sociais, recreativas e esportivas para os

membros da igreja, procurando envolver todas as faixas etárias.

10. Evitar o conflito de horários das atividades sociais com outras

atividades da igreja

11. Estabelecer em comum acordo com o pastor os objetivos das

atividades recreativas/esportivas da igreja.

12. Estabelecer e fazer cumprir rigorosamente os horários

estabelecidos para as atividades.

13. Procurar atender as aspirações da igreja.

14. Avaliar constantemente todas as atividades, procurando verificar

se não estão se desviando dos objetivos da igreja.

15. Submeter à aprovação da igreja seus planos e sugestões.

DATAS ESPECIAIS:

JANEIRO:

Mês da Convenção Batista Brasileira

Assembleia Anual 20 a 24

FEVEREIRO:

• Acampamento anual - 25 a 28

MARÇO:

Mês de Missões Mundiais

Dia da esposa do pastor – 2º domingo

ABRIL:

Mês da Escola Bíblica (E BD)

Páscoa - dia 14

MAIO:

Mês da Família

Dia das Mães – 2º domingo

JUNHO:

Dia do Pastor - 2º domingo.

Dia dos Namorados - dia 12

JULHO:

Mês dos Jovens

Dia do Amigo - dia 20

AGOSTO:

Aniversario da cidade (Formosa/GO) - 01

Dia dos pais - 2° domingo

SETEMBRO:

7 de setembro

Dia do ancião - dia 27

OUTUBRO

Dia das Crianças - dia 12

Dia do professor - dia 15

NOVEMBRO:

Aniversário do pastor José Machado- dia 16

DEZEMBRO:

Aniversário da Primeira Igreja Batista - dia 10

Dia da Bíblia- 2° domingo

Natal- dia 25

Ano novo

"Tudo quanto fizerdes, fazei de todo o coração, como para o Senhor, e

não para homens" (Colossenses 3:23)

ZELADORIA

Atribuições:

Limpeza Externa

Varrer e limpar todo o terreno da igreja, tirando os objetos inúteis

Recolher o lixo e colocá-lo à disposição da coletoria pública de

lixo

Manter limpa a fachada do templo.

Limpeza Interna

Limpar e espanar as paredes. Retirar as teias de aranha dos cantos

superiores e do teto, especialmente das luminárias;

Limpar cuidadosamente móveis, bancos, janelas, cadeiras, mesas,

paredes, teto, porta, etc., deixando-os sem poeira;

Limpar os sanitários, deixando-os perfumados e em perfeitas

condições de uso;

Lavar toalhas, e o material para a celebração da Ceia do Senhor;

Manter o santuário sempre arejado: bancos, cadeiras, mesa,

púlpito, cortinas e toalhas, devem sempre estar nos lugares

certos. Os bancos devem estar sempre bem alinhados.

Conservação

Substituir (ou providenciar) lâmpadas queimadas e manter velas

disposição para o caso de falta de energia;

Manter o filtro sempre limpo;

Ligar e desligar as lâmpadas e os ventiladores. Economize, quanto

possível, energia;

Manter os suprimentos necessários do depósito da zeladoria, nos

banheiros e na cozinha: vassoura, desinfetante, papel higiênico,

cestas de papel usado (lixeira), toalhas, etc.;

Restaurar a aparência agradável do santuário após os cultos,

removendo os boletins, esquecidos, colocando os bancos na

posição corretas, etc.; sempre trancadas;

Manter as portas das salas e templo

Normas Gerais

Abrir as portas de acesso ao templo meia hora antes do início dos

cultos, ou reuniões;

Fechar as portas e demais dependências ao término das reuniões,

observando se não há nada ligado;

Não emprestar material algum da igreja sem consentimento do

pastor e/ou igreja;

Não acolher pessoas desconhecidas nas dependências da igreja,

mesmo que se digam crentes, sem o conhecimento do Pastor;

Anotar as datas e horários de reuniões e consultá-Ias

constantemente;

Ter um plano de trabalho durante a semana;

Manter os armários e outros móveis fechados e só abri-los quando

solicitada pelos responsáveis;

Não guardar objetos entregues por terceiros para serem

apanhados posteriormente;

Informar sempre ao Pastor ou a Educadora religiosa sobre

necessidades e problemas.

CORPO DIACONAL

FINALIDADE: Auxiliar o ministério pastoral em suas atribuições como

oficial da igreja e Organizar o ministério de assistência social da igreja.

Atribuições:

Ajudar o pastor e o relator da comissão de membros nas

visitantes;

Ajudar o pastor na disciplina eclesiástica;

Visitar os novos convertidos e os doentes nos hospitais e em suas

casas;

Ficar disposição durante os trabalhos da Igreja;

Planejar, coordenar e executar as atividades de assistência social

da igreja.

Fazer um levantamento das pessoas necessitadas da igreja;

Providenciar o suprimento material para as famílias relacionadas;

Estudar os pedidos referentes a famílias não pertencentes à igreja,

atendendo-os na medida do possível;

Estimular a participação dos membros da igreja no programa de

assistência social, através de donativos e serviço

Preparar e manter atualizado o fichário de registro das pessoas

atendidas pela igreja, membros ou não;

Entrar em contato com serviços públicos de assistência social para

eventuais encaminhamentos de pessoas necessitadas;

Recomendar, a igreja, pedidos orçamentários necessários para

desenvolvimento desse ministério;

Atender as necessidades de ordem material, como alimentos,

roupas ou remédios, evitando ao máximo donativo em dinheiro.

ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES DE CONGREGAÇÕES

Esforçar-se pelo crescimento de seu grupo

Implantar organizações, conforme orientação pastoral

Zelar pelo patrimônio da Igreja sua responsabilidade e ampliá-Io.

Prestar relatório mensal de atividades e financeiro

Realizar reuniões com os congregados, trazendo relatório ao

ministério e Culto Administrativo da Igreja

Zelar pela doutrina e identidade batista

Trazer à observação pastoral problemas disciplinares na

membresia

Treinar os congregados na cooperação do discipulado.