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Manual Anticorrupção

Votorantim

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Escopo

1 O que é o Manual Anticorrupção da Votorantim

2 O que é corrupção e como ela ocorre

3 Conheça o Programa de Compliance e Anticorrupção da Votorantim

4 Como utilizar este manual e quem deve seguir o manual

5 Quais as condutas indicadas para evitar a corrupção

6 Cuidados e condutas na análise das empresas investidas

7 Diretrizes mandatórias e penalidades

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1 O que é o Manual Anticorrupção

da Votorantim?

O “Manual Anticorrupção da Votorantim” é um guia

didático que tem o objetivo de orientar os profissionais,

incluindo acionistas, conselheiros, administradores,

empregados e terceiros, sobre as condutas anticorrupção,

dentro dos princípios e da visão, das leis criadas para

combater a corrupção no Brasil e no mundo.

Ele foi desenvolvido para auxiliar você a entender nossa

Política Anticorrupção. O manual esclarece o significado do

termo corrupção e como a corrupção pode afetar

negativamente os negócios e a imagem da Votorantim.

Explica quais são as ações esperadas de nossos acionistas,

conselheiros, administradores, empregados e terceiros e quais

são as consequências para as condutas inadequadas ou até

mesmo ilegais.

A Política Anticorrupção da Votorantim foi criada para

melhor compreensão das regras legais e da conduta ética

que é adotada pela Votorantim e deve ser observada por

todos os seus acionistas, conselheiros, administradores,

empregados e terceiros que atuam e se relacionam com a

empresa.

A Política estabelece regras internas para a prevenção

e remediação de possíveis atos de corrupção contra

a administração pública nacional e estrangeira, prevendo,

dentre outros, critérios rígidos para a realização de patrocínios,

recebimento e oferecimento de brindes, entretenimento e/ou

benefícios de hospitalidade. Ela também consolida as

diretrizes que posicionam a Votorantim contrária a qualquer

forma de pagamento às autoridades e a proibição de

doações e contribuições políticas. Qualquer vantagem,

monetária ou não, que tenha objetivo de influenciar, agilizar

ou mesmo garantir as decisões que afetem nossos negócios

não deve ser adotada.

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É importante que todos nós estejamos conscientes do

cumprimento das leis anticorrupção, afinal, uma falha nesse

sentido pode resultar em sérias penalidades que incluem

responsabilidade civil e administrativa para as empresas

envolvidas em atos considerados de corrupção. A Votorantim

não aceita a prática de atos que possam ser caracterizados

como atos de corrupção e incentiva o relato de qualquer

suspeita de atos ilícitos através do canal Linha Ética.

O manual é exemplificativo e não busca abordar todas

as situações possíveis, mas oferece diretrizes de

comportamento para uma boa parte delas. O intuito é

mostrar, de forma objetiva e de fácil compreensão, como

uma Política Anticorrupção pode ser inserida no cotidiano da

empresa e explica o que é preciso saber para se ter uma

conduta adequada.

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2 O que é corrupção e como ela

ocorre?

Corrupção é a prática de oferecer ou prometer

pagamento de quantia monetária ou de qualquer outro bem

de valor, benefício ou vantagem que beneficie de qualquer

maneira pessoas que abusam de seu poder ou posição como

empregado, prejudicando a integridade da Empresa. É a

disposição de agir de maneira desonesta em troca de

dinheiro, vantagem ou ganho pessoal. Seguindo a ONU, a

corrupção prejudica as instituições democráticas, freia o

desenvolvimento econômico e contribui para a instabilidade

política.

A corrupção pode ocorrer em atos dirigidos a entidades

governamentais, sindicatos, partidos políticos, funcionários

públicos e de autarquias de empresas nacionais e

estrangeiras, públicas e privadas. A sua prática é considerada

ilegal em quase todo o mundo e cada país criou seus próprios

sistemas jurídicos para lidar com a corrupção.

Em 2013, foi aprovada no Brasil a Lei Anticorrupção (Lei

nº 12.846/13) que responsabiliza a pessoa jurídica pela prática

de atos lesivos contra a administração pública, nacional ou

estrangeira. Os dirigentes que tenham participação no ato

ilícito também são responsabilizados e estão submetidos às

penalidades previstas. Além da legislação brasileira, nossos

empregados e terceiros estão sujeitos às normas dos demais

países em que atuem, podendo sofrer sanções administrativas

e penais.

Existem outras legislações de abrangência internacional rigorosa, tais como o Foreign

Corruption Practices Act - Estados Unidos, e o UK Bribery Act - Reino Unido, que determinam

penalidades graves em caso de violação de conduta e ausência de medidas preventivas

na empresa.

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A Lei brasileira caracteriza a corrupção como crime

quando o suborno for oferecido para (ou solicitado) por um

funcionário público, nacional ou estrangeiro. Quando ocorrer

em outras instâncias, tal conduta será antiética e imoral, mas

não ilegal. Embora algumas leis antisuborno considerem a

corrupção apenas em interações com agentes

governamentais, para efeitos das Políticas da Votorantim, os

princípios são igualmente aplicáveis ao setor privado.

Entendendo a complexidade na definição dos atos

que se configuram como ilícitos no que tange a questão de

corrupção perante a Lei brasileira e suas correspondentes no

exterior, esse manual foi elaborado para direcionar o

entendimento das condutas esperadas de todos que, direta

ou indiretamente agem em nome da Votorantim.

Formas de corrupção

As formas mais conhecidas de corrupção são o

suborno, o pagamento de propina ou o ato de pagar,

prometer, oferecer ou receber vantagem de alguém por

serviço ou informação às escondidas para incentivá-lo a

praticar, omitir ou retardar ato oficial.

Porém, a corrupção também ocorre nas seguintes

situações:

Apropriação indébita

Quando alguém recebe um bem de outra pessoa com

o consentimento do dono, mas depois resolve não devolver.

Fraude

Trata-se de um comportamento desonesto que tem a

intenção de enganar alguém, não cumprindo uma obrigação

Poderão ser investigados individualmente, por práticas de corrupção, indivíduos que pagam

o suborno e que:

Aprovam o pagamento de suborno;

Fornecem ou aceitam faturas falsas;

Retransmitem instruções para pagamento de suborno;

Encobrem o pagamento de suborno;

Cooperaram conscientemente com o pagamento do suborno.

A Lei Anticorrupção responsabiliza a pessoa jurídica pela prática de atos lesivos contra a

administração pública, nacional ou estrangeira

Responsabilidade objetiva da Pessoa Jurídica: não é necessário a

comprovação de culpa ou dolo, basta evidenciar que a empresa

praticou o ato lesivo ou que teve qualquer tipo de benefício em

decorrência dele.

Responsabilidade individual dos dirigentes que participaram do

ato ilícito

Sanções judiciais

Restituição de valores perdidos/obtidos na vantagem obtida.

Suspensão ou interdição das atividades da empresa.

Dissolução da empresa.

Proibição de receber incentivos, subsídios, subvenções, doações ou

empréstimos de entidades públicas pelo período de 01 a 05 anos.

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ou dever. Uma fraude é um esquema ilícito ou de má fé criado

para obter ganhos pessoais.

Extorsão

Acontece quando uma pessoa consegue uma

vantagem indevida através de chantagem ou outros meios

violentos que podem ser considerados ameaças.

Oferecimento ou recebimento de coisa de valor

Termo amplo que pode incluir qualquer item de valor

monetário, incluindo benefícios e favores, presentes,

prestações de serviços, dentre outros. Não é só dinheiro;

também se configura como corrupção oferecer ou receber

presentes, ajuda de custo, brindes (exceto os institucionais, tais

como cadernos, calendários e etc.)...

Pagamento Facilitador

Conhecido também como taxa de urgência, refere-se

a bem ou quantia de dinheiro pagos a um agente público

para assegurar ou agilizar atividades de rotina e não

discricionárias de uma ação ou serviço a que uma pessoa ou

empresa tenha direito normal e legal. São imorais e ilegais os

pagamentos facilitadores como pequenos pagamentos

destinados à obtenção de autorizações, licenças e outros

documentos oficiais; processamento de documentos

governamentais como vistos e ordens de serviço; prestação

de serviços de telefonia; fornecimento de água e energia

elétrica e etc....

Nepotismo

É quando uma pessoa favorece alguém da família em

uma relação de trabalho ou emprego, não porque ela fez por

merecer, mas porque tem parentesco.

Lavagem de Dinheiro

São práticas econômicas e financeiras que têm por

finalidade esconder a origem ilícita de ativos financeiros ou

bens patrimoniais.

Tráfico de Influência

Solicitar, exigir, cobrar ou obter, para si ou para outa

pessoa, vantagem ou promessa de vantagem, influenciando

algum ato praticado por funcionário público.

Corrupção ativa em transação

comercial internacional

Prometer, oferecer ou dar, direta ou indiretamente,

vantagem indevida a alguém (inclusive funcionários públicos

estrangeiros) para determiná-lo a praticar, omitir ou retardar

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ato de ofício relacionado a transação comercial

internacional.

Peculato

Apropriação, por funcionário público, de dinheiro, valor

ou qualquer outro bem público (ou particular sob a guarda do

poder público), de que tal funcionário tenha a posse em razão

do cargo. O Peculato também inclui o desvio de tais bens, seja

em proveito próprio ou alheio.

Concussão

Exigência, por funcionário público, de vantagem

indevida, para si ou para outrem, de forma direta ou indireta,

ainda que fora do exercício de sua função ou mesmo antes

de assumi-la, mas em razão dela.

Facilitação de contrabando ou descaminho

Facilitar de qualquer forma a prática de contrabando

ou descaminho

Corrupção Passiva

Solicitar ou receber, para si ou para outrem, direta ou

indiretamente, vantagem indevida, ou aceitar promessa de

tal vantagem.

Violação de Sigilo Funcional

Revelar fato de que tem ciência em razão do cargo e

que deva permanecer em segredo, ou facilitar a revelação.

Corrupção Ativa

Oferecer ou prometer vantagem indevida a funcionário

público, para omitir ou retardar ato de ofício.

Emprego irregular de verbas

Dar ou receber verbas ou rendas públicas com

aplicação diversa da estabelecida em lei.

Modificação ou alteração não

autorizada de sistema de informações

Modificar ou alterar, sistema de informações ou

programa de informática sem autorização ou solicitação de

autoridade competente.

Inserção de dados falsos em sistemas de

informações

Inserir ou facilitar, a inserção de dados falsos, alterar ou

excluir indevidamente dados corretos com o fim de obter

vantagem indevida para si ou para outrem ou para causar

dano.

Prevaricação

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Retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de

ofício, ou praticá-lo contra disposição expressa de lei, para

satisfazer interesse ou sentimento pessoal.

Advocacia administrativa

Patrocinar, direta ou indiretamente, interesse privado

perante a administração pública, valendo-se da qualidade

de funcionário.

Enriquecimento Ilícito

Auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida

em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego

ou atividade.

Corrupção Eleitoral

Dar, oferecer, prometer, solicitar ou receber, para si ou

para outrem, dinheiro, dádiva, ou qualquer outra vantagem,

para obter ou dar voto e para conseguir ou prometer

abstenção, ainda que a oferta não seja aceita

Crimes da lei de licitações

Dispensar ou inexigir licitação fora das hipóteses

previstas em lei, ou deixar de observar as formalidades

pertinentes a dispensa ou a inexigibilidade.

Condescendência criminosa

Deixar por indulgência, de responsabilizar subordinado

que cometeu infração no exercício do cargo ou, quando lhe

falte competência, não levar o fato ao conhecimento da

autoridade ou superior competente.

Ministério Público Federal

O Ministério Público Federal elenca dezoito formas

diferentes de Corrupção e traz o conceito e exemplo prático

de cada uma delas. Algumas das formas definidas pelo MPF

foram listadas a cima. Para acessar a informação na íntegra

acesse: http://www.combateacorrupcao.mpf.mp.br/tipos-

de-corrupcao.

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3 Conheça o Programa de

Compliance e Anticorrupção da

Votorantim

O Programa de Compliance Anticorrupção da

Votorantim compõe um dos pilares do Programa de

Compliance.

O Programa de Compliance

Esse programa contém os principais temas que

impactam as nossas empresas, além de confirmar e formalizar

o nosso compromisso com a ética e o cumprimento das

normas. Entendemos que Compliance é mais que um

conjunto de regras. É uma questão de atitude. E é por isso que

a Votorantim vem tratando a temática de Compliance com

seriedade e comprometimento.

Dessa forma, achamos fundamental apresentar os pilares

e diretrizes que norteiam o programa de Compliance

Votorantim como forma de apoiar o entendimento e objetivo

desse manual sobre anticorrupção. Afinal, esses são temas

que não podem ser dissociados.

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Os pilares de Compliance da Votorantim tem como

base para seu comprimento efetivo três outras diretrizes:

O Código de Conduta que deve ser seguido

obrigatoriamente por nossos empregados em suas ações e

decisões do dia a dia e, também, servir de referência para

nossos parceiros. Ele veicula os Valores que determinam o jeito

de ser e fazer negócios da Votorantim e as Crenças de Gestão

que são a materialização dos Valores e representam o jeito de

agir e os princípios nos quais a nossa liderança acredita e

coloca em prática.

Para a Votorantim, estar em conformidade significa

seguir as diretrizes capturando, entendendo e aplicando as leis

e regulamentações relacionados aos negócios. Assim,

podemos dizer que Compliance significa estar em

conformidade com as obrigações legais, com as normas

internas e com a Cultura Votorantim.

Os sete Pilares do Programa de Compliance

norteiam nossos esforços na busca pela conformidade e

representam temas importantes para a organização. Eles

prezam pelo cumprimento das (1) Leis e Regulamentos e dos

compromissos assumidos nos (2) Contratos e Acordos

assinados. Buscam a obtenção das (3) Licenças, Autorizações

e Certificações necessárias para nossas operações e pela a

qualidade e veracidade de todos os (4) Relatórios Externos

que emitimos. Por fim, eles estabelecem o compromisso de

toda a Votorantim em garantir a (5) Defesa da Concorrência

(Antitruste), a (6) Prevenção à Fraudes e a (7) Prevenção à

Corrupção.

O Programa de Compliance - Anticorrupção

Um dos pilares do Programa de Compliance da

Votorantim é a prevenção à corrupção e para isso,

desenvolvemos o Programa de Compliance Anticorrupção.

Ele norteia os nossos esforços e detalha a profundidade de

nossas ações na prevenção de atos de corrupção. O

Programa de Compliance Anticorrupção consolida nosso

comprometimento com a constate busca pelas melhores

práticas, incentivando o apoio para eliminar os danos

causados por ela nas esferas política, econômica e social. O

objetivo é disseminar a amplitude e relevância do tema

garantido que a sua eficácia resulte em proteção e criação

de valor para Votorantim

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O Programa de Compliance - Anticorrupção da

Votorantim está dividido em seis grandes frentes:

TONE AT THE TOP: com o suporte inequívoco da alta

administração ao programa e seus pilares garantimos

uma liderança engajada para que as práticas

anticorrupção permeiem toda a nossa estrutura

organizacional. A Votorantim preza por um ambiente

íntegro que propicie a motivação, o engajamento e o

aculturamento em todos os âmbitos.

DIRETRIZES: com as nossas diretrizes buscamos assegurar

que todos conheçam, apliquem e disseminem as

políticas, regras e práticas do Programa de Compliance

- Anticorrupção em seu dia a dia.

TREINAMENTO E ORIENTAÇÃO: por meio de nossos

treinamentos buscamos dar clara orientação a todos os

nossos empregados, disponibilizando materiais, além de

canais para esclarecimento de dúvidas. Investimos na

constante aquisição e reciclagem de conhecimento

com relação à postura que desejamos.

MONITORAMENTO: por meio da realização de análises

de riscos bem como auditorias, realizamos um processo

de monitoramento criterioso das nossas transações

críticas. O estabelecimento de controles também faz

parte do nosso comprometimento para com a real

eficácia do programa.

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INVESTIGAÇÕES E REPORTES: incentivamos a utilização

de ferramentas que nos permitam estar atentos a

qualquer sinal de inconformidade, de forma a detectar

e remediar possíveis condutas inadequadas. Por meio

do canal Linha Ética incentivamos a prática de

denúncias assegurando a confidencialidade dos

dados e preservando o anonimato das pessoas.

MEDIDAS CORRETIVAS: prezamos pela gestão das

consequências e valorização e incentivo das boas

práticas. No caso de conduta inadequada, as devidas

medidas devem ser adotadas para retificar uma ação

em desconformidade com as diretrizes do nosso

Programa de Compliance - Anticorrupção.

Como forma de apoiar e disseminar nosso Programa de

Compliance Anticorrupção, essa publicação pretende auxiliar

você a compreender com mais profundidade o tema e as

ações que devem ser tomadas para evitar condutas que não

estejam de acordo com o nosso Programa e Política

Anticorrupção. Cada colaborador é responsável por garantir

a conformidade com todas as obrigações associadas às

atividades de sua função, incluindo a identificação, gestão e

comunicação de quaisquer violações de conformidade.

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4 Como utilizar este manual e quem

deve seguir o manual? Esse manual deve ser seguido por todas as pessoas que

se relacionam profissionalmente com a Votorantim, desde

membros do Conselho de Administração a empregados e

qualquer terceiro que estiver atuando em nome da empresa,

no Brasil ou no exterior. Como terceiro, devemos englobar

também consultores, prestadores de serviços, parceiros de

negócios e fornecedores. Eles também precisam ser

informados sobre esse manual e poderão acessá-lo pelo site

da Votorantim.

O manual descreve o que se entende por corrupção,

como ela afeta nosso negócio e o que estamos fazendo para

combatê-la. Em especial, mostra como nossas políticas se

traduzem em processos e procedimentos práticos e explica o

que precisa ser feito para cumpri-los.

Esse manual não tem a intenção de tratar cada uma

das situações com as quais podemos nos deparar em nosso

trabalho diário, nem é um substituto da leitura da própria

política. No entanto, fornecerá informações suficientes para

tratar da maioria das questões com as quais podemos nos

deparar.

Ele é composto por itens de perguntas e respostas que

podem lhe ajudar a encontrar respostas de forma eficiente e

clara.

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5 Quais as condutas indicadas

para evitar a corrupção?

Os acionistas, conselheiros, administradores,

empregados e terceiros da Votorantim devem selecionar

minuciosamente seus prestadores de serviços e terceiros que

atuem em nome da Empresa, evitando que eles pratiquem

atos ilegais.

Deve-se evitar qualquer conduta que possa ter uma

aparência de impropriedade e, em caso de dúvidas, diante

de qualquer exposição a situações de corrupção, realize

consultas a esse manual, à Política de Anticorrupção, ao

Código de Conduta ou às áreas de Compliance ou Jurídico

da Empresa.

A atenção deve ser redobrada sempre que em contato

com agentes públicos. Busque informações públicas sobre

possíveis parceiros, verifique sua identidade e cheque se seu

nome é citado em algum escândalo ou notícia controversa.

Brindes e presentes, entretenimento, benefícios de

hospitalidade, doações políticas ou beneficentes, favores e

outros tipos de vantagens oferecidas ou recebidas nunca

deverão fazer parte de nenhum processo de contratação da

Votorantim e apenas são permitidos quando alinhados à

política interna, abordada no item abaixo.

Terceiros: qualquer pessoa, física ou jurídica, contratada pela Votorantim, e que tenha ou

espera-se que venha a ter qualquer tipo de contato com qualquer Autoridade do Governo.

Assim, por exemplo, são considerados Terceiros para fins desse manual: representantes

comerciais, despachantes, consultores, advogados, distribuidores, revendedores, corretores,

despachantes alfandegários, prestadoras de serviços, embarcadores, fornecedores e líderes

de sindicatos e associações.

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BRINDES E PRESENTES

Posso oferecer ou receber brindes e presentes

institucionais?

Todos os acionistas, conselheiros, administradores,

empregados e terceiros da Votorantim estão

terminantemente proibidos de direta ou indiretamente,

receber, prometer, oferecer ou dar brindes e presentes a

Autoridades do Governo ou Correlatos a Autoridades do

Governo, assim como aos agentes privados.

Brindes institucionais que configurem prática de

gentileza e cordialidade entre as partes e que não

caracterizem a obtenção de benefícios em quaisquer

negociações podem ser aceitos pelos empregados. São

considerados brindes institucionais aqueles que exibam

logotipos da empresa e que sejam de valor nominal.

Assim, quando for apropriado o uso de brindes e

presentes, só é permitido oferecer ou receber aqueles que

possuam caráter promocional, não possuam valor comercial

e estejam devidamente identificados com a marca da

empresa.

E se o brinde for em meu nome ou de minha família?

Os empregados não podem aceitar, nem em seu nome

nem de sua família, presentes ou vantagens. Nesses casos, os

brindes devem ser devolvidos à empresa remetente com uma

mensagem explicativa sobre a política Votorantim para o

recebimento de brindes.

Recomendamos que a mensagem siga o modelo

abaixo:

Autoridade do Governo: Todo aquele que exerce uma função pública, de forma temporária

ou permanente, com ou sem remuneração, independentemente do cargo ou do vínculo

estabelecido. Inclui, mas sem se limitar: (i) qualquer indivíduo que atue no Poder Executivo,

Legislativo, Judiciário ou no Ministério Público Estadual ou Federal; (ii) qualquer indivíduo que

atue em empresas públicas, sociedades de economia mista, autarquias ou fundações

públicas; (iii) qualquer indivíduo que atue em concessionária de serviços públicos, tais como

empresas de distribuição de energia elétrica ou qualquer instituição de ensino ou saúde; (iv)

qualquer candidato a cargo público ou qualquer membro de um partido político; (v)

qualquer indivíduo que atue em representações diplomáticas ou em entidades estatais de

país estrangeiro, bem como atue em qualquer empresa que seja controlada pelo poder

público de um país estrangeiro; e (vi) todo indivíduo que atue em organizações públicas

internacionais, tais como a Organização das Nações Unidas ou a Organização Mundial do

Comércio.

Correlatos a Autoridades do Governo: pessoas próximas, amigos, cônjuge ou outro membro

da família de uma Autoridade do Governo, obtendo benefício dessa condição.

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Prezado (a) parceiro (a),

Em nome da Votorantim, agradeço e reconheço o seu

ato de gentileza.

Informo que em cumprimento de nossa política interna,

é vedada a prática de oferta e recebimento de

presentes, brindes, entretimento e hospitalidade.

Agradeço a sua compreensão e conto com a sua

parceria.

Ofertas em dinheiro podem ser consideradas brindes

em algumas situações?

Todos devem estar atentos ao contexto de

recebimento de brindes e, não apenas ao seu valor. Em caso

de dúvidas, devem consultar a liderança imediata. É vedado

o recebimento de ofertas em dinheiro por qualquer motivo.

Preciso informar meus parceiros sobre a postura

Votorantim de brindes?

O empregado deve informar às entidades com as quais

mantém relações em nome da Votorantim qual é a conduta

da empresa quanto a brindes ou presentes. Os mesmos

princípios devem ser aplicados na ocasião do oferecimento

pela Votorantim de brindes e convites a seus parceiros.

E quanto à entrega ou recebimento de brindes ou

presentes em datas comemorativas, como as de fim de ano?

Da mesma forma, somente poderão ser recebidos ou

entregues brindes com caráter promocional, sem valor

comercial, identificados com a marca da empresa.

Pagamento ou presente a um funcionário público para

que acelere a renovação de uma certidão ou licença são

permitidos?

Nenhum brinde, presente ou pagamento poderá ser

oferecido, prometido, dado ou recebido, direta ou

indiretamente, a qualquer Autoridade do Governo com o

objetivo de influenciar ou obter agilização de qualquer

decisão ou conduta, mesmo que ela esteja em atraso. As

ações dos funcionários públicos devem ser executadas

independentemente de qualquer incentivo externo.

E quanto a Prêmios e Homenagens?

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Objetos recebidos a título de prêmio que representem

distinção ou homenagem à Votorantim e às suas empresas

devem ser encaminhados à área de Comunicação.

ENTRETENIMENTO E BENEFÍCIOS DE

HOSPITALIDADE

Posso aceitar ou prestar benefícios de hospitalidade a

autoridades do governo e correlatos?

Esse tipo de conduta pode se configurar como uma

tentativa de influência indevida para obter negócios ou uma

vantagem para causar ou recompensar a realização de

obrigações indevidas. Todos os acionistas, conselheiros,

administradores, empregados e terceiros da Votorantim estão

terminantemente proibidos de direta ou indiretamente,

prometer, oferecer ou prestar qualquer tipo de entretenimento

ou benefício de hospitalidade a autoridades do governo e

correlatos a autoridades do governo e agentes externos.

Exceções a essa regra deverão ser previamente discutidas e

aprovadas pelo responsável pela área de Compliance.

CONVITES PARA EVENTOS

Posso fazer ou aceitar convite para eventos gratuitos?

Convites para eventos e palestras gratuitas podem ser

feitos e aceitos se considerando que não há nenhum interesse

comercial ou conflitos de interesses envolvidos. Caso haja a

intenção de fechamento de acordo comercial ou algum tipo

de interação profissional com o agente governamental ou

privado organizador do evento, o convite não deve ser aceito

ou realizado.

Posso fazer ou aceitar convite para eventos pagos?

Convites para eventos cujas despesas sejam custeadas

por clientes, fornecedores, órgãos governamentais e outros

públicos de interesse em geral não devem ser feitos ou aceitos.

Somente são permitidos quando:

Também tenham sido estendidos a profissionais

de outras empresas e mediante autorização da

liderança.

Não existir a real oportunidade de fechamento

de um contato comercial ou qualquer outra

situação que culmine em conflito de interesses.

Os demais gastos que envolvam deslocamento,

hospitalidade e alimentação não sejam

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custeados pelo anfitrião e, sim, pelas partes

interessadas.

REFEIÇÕES

Posso pagar refeições a autoridades públicas e agentes

privados?

O pagamento de refeições pode ser considerado

como suborno e não deve ser uma prática realizada. Essa

regra vale para todos os tipos de autoridades governamentais,

funcionários de empresas públicas, pessoas relacionadas e

agentes privados.

É permitido o consumo de bebidas alcoólicas em

refeições com autoridades públicas e agentes privados?

Não. A ingestão de bebidas alcoólicas pode prejudicar

o julgamento e a percepção dos nossos atos e intenções,

além de não ser uma prática alinhada com nosso Código de

Conduta.

VIAGENS

Posso me oferecer para pagar as despesas de viagens

de autoridades públicos e agentes privados?

O pagamento de despesas como passagens aéreas,

táxi e hospedagem de funcionários públicos, clientes,

parceiros e agentes privados pode ser um sinal indicativo de

atividade imprópria e com a intenção velada de influenciá-los

positivamente.

Se for necessário pagar as despesas de viagem e

hospedagem, em situações profissionais entre as partes, tais

pagamentos só serão permitidos em situações específicas,

sem extravagâncias e dentro dos limites da Política sobre

Despesas de Viagens.

Quando as despesas de uma viagem de um funcionário

público ou agente privado forem autorizadas estarão também

permitidas ajudas de custo associadas a essa viagem?

Outras ajudas de custo não devem ser pagas a

funcionários públicos e parceiros. Apenas a locomoção e

hospedagem serão avaliadas para eventual aprovação.

INFORMAÇÕES

O que devo fazer se receber informações de

concorrentes?

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Quaisquer informações comerciais estratégicas de

outras empresas que cheguem de maneira equivocada à

Votorantim não devem ser retransmitidas ou respondidas

mesmo que elas possuam informações relevantes para nossos

negócios.

A mera troca de dados e conteúdos sensíveis entre

concorrentes, mesmo que sejam públicos, pode ser

interpretada como violação à legislação antitruste por prática

de cartel.

No âmbito de concorrências públicas ou vendas para

o Governo, esse comportamento também pode ser

considerado corruptivo.

De forma a não acarretar prejuízos aos acionistas e

investidores, no papel de gestora não será tolerado:

Mobilizar informações privilegiadas para transações de

compra e venda de ativos financeiros diretamente ou

por intermédio de terceiros;

Beneficiar-se de oportunidades de negócios,

previamente identificadas pela Votorantim, para delas

tirar vantagem;

Liberar informações que venham a interferir no valor de

mercado das investidas da Votorantim.

FISCALIZAÇÃO, PAGAMENTOS

FACILITADORES E TAXAS DE URGÊNCIA

Posso realizar pagamentos para agilizar processos em

nome da Votorantim?

Mesmo os menores pagamentos facilitadores às

Autoridades do Governo com o intuito de agilizar ou garantir

Cartel: é um acordo explícito ou implícito entre concorrentes para, principalmente,

fixação de preços ou cotas de produção, divisão de clientes e de mercados de

atuação ou para, por meio da ação coordenada entre os participantes, eliminar a

concorrência e aumentar os preços dos produtos, obtendo maiores lucros, em prejuízo

do bem-estar do consumidor.

Antitruste: é uma medida legislativa que protege a livre concorrência, por meio do

controle das concentrações de empresas que tendem a diminuir ou anular a

competição e controlar o mercado consumidor. Preza por punição de práticas

restritivas por parte de pessoas, empresas (públicas e privadas), associações de classe

e sindicatos que possam levar a aumentos de preços e prejuízos aos consumidores.

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a realização de ações de rotina, discricionárias ou não, são

ilegais segundo a maioria das leis dos locais onde a Votorantim

atua e nestes casos, portanto, estritamente proibidos. Mesmo

nos países ou nas circunstâncias em que os pagamentos

facilitadores ou as taxas de urgência forem legais, sugere-se

evitar ao máximo referidos pagamentos. As atividades e ações

dos funcionários públicos devem ser executadas

independentemente de qualquer incentivo externo.

Como devo receber um fiscal na Votorantim?

Se houver uma visita planejada de autoridades

governamentais, fiscais e outros associados ao órgão

executivo, líderes sindicais, representantes de cooperativas e

associações ou outros representantes da sociedade civil à

empresa, organize-se previamente e consulte os seus gestores

sobre a melhor forma de proceder nas questões anteriores.

Todos os registros, inclusive relatórios de despesas, relativos a

brindes institucionais e presentes deverão ser completos e

corretos. Em caso de visita inesperada, mantenha a mesma

postura ética e íntegra pela qual prezamos. Toda conversa

com fiscais deve ser feita com a participação de pelo menos

dois empregados da Votorantim em uma sala apropriada

para o trabalho. Todo o início de fiscalização deve ser

imediatamente comunicado à Diretoria Jurídica que

fornecerá orientações de como proceder.

Qual a conduta indicada na presença de fiscais na

empresa?

Na presença de fiscais, todos devem adotar uma

postura colaborativa, ajudando-os a obter todos os

documentos necessários à fiscalização e avaliação da

empresa, sempre informando, imediatamente, à Diretoria

Jurídica. Documentos não devem ser escondidos ou

destruídos.

O que deve ser feito em situações em que o fiscal sugira

alguma outra postura da Votorantim que não esteja alinhada

com a conduta da empresa, de seus códigos e manuais? Caso o fiscal proponha qualquer tipo de acerto em

troca de um tratamento mais benéfico à empresa, você não

deve aceitar. Explique que você não está autorizado a

conduzir uma negociação desse tipo, pois contraria as

políticas internas e os Princípios de Conduta e Ética da

Votorantim. Avise imediatamente o Departamento Jurídico da

Votorantim sobre tal situação. Lembre-se: não é permitido

oferecer, dar ou prometer ao fiscal quaisquer brindes,

22

presentes, refeições, viagens ou entretenimento a fim de

conseguir tratamento mais benéfico.

CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS E

PATROCÍNIOS

Patrocínios em nome da Votorantim podem ser

concedidos?

Os patrocínios estarão limitados a eventos comerciais

legítimos alinhados com as atividades e negócios conduzidos

pela Votorantim e/ou aos casos em que reste comprovado

algum tipo de benefício à coletividade, como, por exemplo,

ações de apoio cultural, educacional, assistencial, esportivo,

dentre outros. Os patrocínios envolvendo fundações ou

quaisquer entidades ligadas a pessoas que sejam ou tenham

sido a qualquer tempo Autoridades do Governo ou Correlatos

a Autoridades do Governo deverão ser avaliados e aprovados

pelo diretor responsável pela área de Compliance.

Para mais informações consulte as Macro Diretrizes para

eventos públicos, privados e patrocínios disponíveis na

Intranet.

Posso fazer doações e patrocínios a instituições sociais

em nome da Votorantim?

Caso os empregados, administradores e terceiros da

Votorantim pretendam praticar iniciativas sociais, em nome da

Empresa, deverão coordenar as ações em conjunto com o

Instituto Votorantim ou com a área específica da Votorantim.

O investimento social da Votorantim é realizado em

conjunto com o Instituto Votorantim, responsável por

direcionar as ações e estratégias sociais da Empresa. O foco

deve ser contribuir para a melhoria da qualidade de vida e da

competitividade nas regiões onde as empresas operam. A

atuação deve ocorrer prioritariamente nos campos da

educação, geração de trabalho e renda, formação

profissional, apoio a gestão pública, cultura, preservação e

fortalecimento de direitos infanto-juvenis.

Patrocínio: é uma forma de apoio, geralmente financeira, concedida a atividades artísticas,

culturais, esportivas, educacionais, científicas, comunitárias, promocionais ou outras, com o

intuito de contribuir, em alguma medida, com os objetivos definidos pela marca.

Doações: são pagamentos voluntários na forma de dinheiro ou bens que são feitos com

propósitos filantrópicos.

23

Quais cuidados devem ser tomados na hora de

escolher a instituição?

Para garantir que essas operações não facilitem a

lavagem de dinheiro ou qualquer outro tipo de atividade

ilegal, a Votorantim e/ou o Instituto Votorantim deverão

conduzir a devida investigação a respeito da identidade e

reputação da organização ou da pessoa, a identidade dos

principais participantes, a natureza das atividades da

organização e suas ligações com outras entidades. Para

facilitar o controle e a gestão desse processo, o Instituto

Votorantim dispõe de ferramentas e um sistema de cadastro

de projetos, que devem conter objetivos, metas e plano de

execução claros, transparentes e, preferencialmente, dentro

das áreas prioritárias de investimento social da Votorantim.

Todos os registros relativos a doações e contribuições

sociais deverão estar completos e de acordo com a

verificação e a comprovação de que as doações e

contribuições foram destinadas e utilizadas para as finalidades

as quais originalmente se destinavam.

Posso realizar doações sociais com o objetivo de

contribuir também para o avanço de alguma negociação ou

licitação?

Nenhum acionista, conselheiro, administrador,

empregado e terceiro da Votorantim poderá fazer ou

comprometer-se com alguma contribuição ou doação ou

projeto de responsabilidade social em troca de algum

benefício relacionado aos interesses negociais da Votorantim

ou aos interesses individuais de qualquer acionista,

conselheiro, administrador, empregado e terceiro associado à

Votorantim.

FILIAÇÃO POLÍTICA E DOAÇÕES

Posso realizar doações eleitorais?

Nenhum acionista, conselheiro, administrador,

empregado e terceiro está autorizado a realizar contribuição

política ou doações em nome da Votorantim.

Doações políticas ao meu partido são permitidas?

Doações realizadas em nome próprio a partidos aos quais

estão ligados são de responsabilidade individual. No entanto,

elas não devem ser realizadas de maneira nenhuma em nome

da Votorantim e não devem ser feitas em troca de qualquer

tipo de vantagem profissional para a empresa.

É permitido que eu me filie a partidos?

24

A liberdade de filiação é garantida pela Constituição

Federal, portanto, é permitido a todos os acionistas,

conselheiros, administradores, empregados e terceiros da

Votorantim se filiarem a partidos políticos. Todavia, quaisquer

atividades referentes à filiação devem ser desenvolvidas em

nome próprio, fora dos horários de trabalho e dos limites da

empresa e sem a utilização de quaisquer recursos da

Votorantim.

Posso apoiar e promover meu candidato dentro da

empresa através de propaganda e distribuição de panfletos?

É garantida aos profissionais da Votorantim completa

liberdade de filiação e exercício de suas preferências políticas.

No entanto, não é permitido que as mesmas sejam exercidas

dentro do espaço de trabalho. É proibido que empregados

utilizem de sua posição hierárquica para influenciar a escolha

política de seus subordinados

É permitido que candidatos se autopromovam nos

limites da empresa por meio da realização de comícios

políticos?

É proibida a realização de comícios políticos de

candidatos do Poder Legislativo e Executivo nas

dependências da Votorantim.

CONTRATAÇÃO E INDICAÇÕES

Como devem ser conduzidas a contratação e o due

diligence de terceiros?

A Votorantim conduz suas atividades segundo os mais

altos padrões de ética e integridade. Todos os empregados

que vierem a realizar qualquer contratação devem fazer

negócios somente com terceiros íntegros, honestos e

qualificados e devem sempre proceder à devida Due

Diligence do terceiro, antes de contratá-lo. Este processo

preza por um aprofundamento de todos os riscos que podem

estar associados às práticas de corrupção do parceiro. Devem

ser adotados procedimentos de Due Diligence proporcionais

ao risco de corrupção das atividades da Votorantim nas

jurisdições em que atua, sendo imprescindível incluir cláusulas

anticorrupção em contratos com terceiros.

É importante verificar registros e históricos que tangem

a esfera social, econômica, política e ambiental dos parceiros,

bem como fazer o monitoramento de suas atividades.

Como deve ser a conduta anticorrupção nos contratos

com nossos terceiros?

Para fins de efetividade dessa política perante terceiros,

os contratos firmados pela Votorantim deverão conter uma

25

cláusula específica referente ao cumprimento da lei

anticorrupção, conforme Anexo da Política Anticorrupção.

Além disso, os terceiros deverão prestar declaração

confirmando que receberam, leram, compreenderam e se

comprometem a cumprir esta Política Anticorrupção.

Outras instruções, previstas na Política de Contratação

de terceiros, devem ser seguidas à risca por todos os

administradores e empregados da Votorantim.

LICITAÇÕES

Por que a licitação é requisitada?

As licitações têm como principal objetivo garantir a isonomia,

impessoalidade, moralidade, igualdade e publicidade na

seleção da proposta mais vantajosa para a Administração

Pública e devem ser realizadas em estrita conformidade com

a legislação aplicável.

Como devo proceder em um processo de licitação?

Os empregados, administradores e terceiros da

Votorantim devem sempre agir de modo transparente e

honesto em relação a todos e quaisquer processos ou

procedimentos que envolvam licitações ou contratações com

a Administração Pública, seja em âmbito nacional ou

internacional, ficando terminantemente proibidas todas as

ações que possam ser caracterizadas como fraude em

concorrência pública ou manipulação de editais de

concorrência.

Quais são as diretrizes que devem guiar a Votorantim

em uma licitação?

Todas as decisões tomadas no decorrer dos

procedimentos licitatórios devem ter como fundamento único

e exclusivo rígidos padrões técnicos, econômicos e jurídicos e

não devem, em nenhuma circunstância, se valer do uso

indevido de qualquer influência sobre a Autoridade do

Governo ou sobre concorrentes.

Qual é o envolvimento permitido com autoridades do

governo em um processo de licitação?

Os administradores, empregados e terceiros da

Votorantim podem manter contato com a Autoridade do

Governo responsável, apenas, no decorrer da licitação e tão

Administração Pública: descreve o conjunto de agentes, serviços e órgãos instituídos

pelo Estado com o objetivo de fazer a gestão de certas áreas de uma sociedade, como

Educação, Saúde, Cultura e etc.... Administração pública também representa o conjunto de

ações que compõem a função administrativa.

26

somente para esclarecer dúvidas técnicas quanto às regras e

documentos que devem ser apresentados. Tais contatos

devem ser formalizados por escrito, seja por carta, e-mail ou

qualquer outro meio digital da empresa.

27

CONTROLES CONTÁBEIS

Como devo tratar às ações e tomadas de decisões do

dia a dia que afetam os registros contábeis da Votorantim?

Praticamente todos as nossas ações e decisões afetam,

de forma direta ou indiretamente, os registros contábeis da

Votorantim. Nesse sentido, devemos ter plena ciência de que

todos os atos e fatos, bem como as decisões que tomamos

devem, de forma tempestiva e adequadamente, estar

refletidos nos registros contábeis e, desta forma, devemos

garantir o adequado fluxo das informações e tomada de

decisões que permitam a adoção desta prática, a qual deve

prevalecer em relação a quaisquer outros interesses.

Como devem ser tratados os registros contábeis na

Votorantim?

Os registros contábeis devem seguir os princípios e

normas estabelecidos segundo as práticas contábeis

adotadas no país, permitindo que as demonstrações

financeiras reflitam adequadamente a posição patrimonial e

financeira, bem como o correto desempenho de suas

operações e divulgações requeridas. Adicionalmente,

devemos seguir de forma estrita as legislações e normas

societárias e tributárias, estabelecidas pelas respectivas

autoridades federal, estadual, municipal ou demais órgãos

reguladores e competentes. Sendo assim, devemos garantir

que todos os atos e fatos estejam devidamente suportados por

documentação idônea e que os registros relativos às receitas,

despesas, custos, ativos e passivos estejam, de forma oportuna

e corretamente, refletidos e classificados segundo sua origem

e natureza, prevalecendo sobre quaisquer outros interesses a

adoção dos princípios fundamentais de contabilidade e, em

especial, aquele onde estabelece que a essência se sobrepõe

à forma.

Qual deve ser a minha postura frente à falsificação de

comprovantes fiscais?

28

Tanto a apresentação quanto a aceitação consciente

de registros, notas fiscais, recibos e/ou faturas falsas é

estritamente proibida e ficará sujeita à sanção, inclusive a

rescisão contratual, e o ajuizamento de ação judicial contra

a(s) pessoa(s) envolvida(s).

Como reportar a suspeita de lavagem de dinheiro?

Os empregados que possuem um relacionamento

intensivo com as instituições financeiras, tais como o Centro de

Serviço Compartilhados (CSC) e a Tesouraria, devem estar

atentos para reportar qualquer identificação de práticas de

corrupção imediatamente via Linha Ética.

Lavagem de Dinheiro: São práticas econômicas e financeiras que têm por finalidade

esconder a origem ilícita de ativos financeiros ou bens patrimoniais de forma a que tais ativos

aparentem uma origem lícita ou a que, pelo menos, a origem ilícita seja difícil de demonstrar

ou provar.

29

6 Cuidados e condutas na análise

das empresas investidas

A fim de manter a transparência e preservar os

interesses específicos dos acionistas e investidores, a

Votorantim decide:

Oferecer informações claras e objetivas para que as

partes relacionadas tomem decisões fundamentadas;

Ater-se às regras preestabelecidas previamente

informadas ao Conselho de Administração para realizar

negócios ou operações com as partes relacionadas;

Evitar o vazamento de informações estratégicas ou

privilegiadas;

Adotar práticas transparentes, objetivas e imparciais de

monitoramento dos conflitos de interesses entre

acionistas, administradores e investidores.

Risk Assessment

A Votorantim deve conhecer os riscos inerentes aos

negócios que investe e que prospecta. A avaliação do risco

ao qual a Empresa e as diversas áreas da organização

estão expostas é fundamental para o direcionamento das

ações de controle e Compliance. O Risk Assessment

compreende a identificação periódica de todo tipo de

exposição que a organização pode estar sujeita, inclusive

com o relacionamento através de representantes externos

e terceiros contratados pela Empresa.

Essa avaliação é de responsabilidade de cada

empresa e dever ser solicitada anualmente para os Conselhos

de Administração das investidas, permitindo à

Votorantim entender e atuar de forma preventiva nos

cenários de maior exposição a riscos, tendo em vista a

perenidade de seus negócios.

30

Programa e avaliação dos Riscos de Corrupção

O Conselho de Administração deve exigir de suas

investidas a estruturação de Programas de Compliance -

Anticorrupção de maneira que fomente um mapeamento e

controle efetivo das atividades de maiores riscos de

corrupção. A estrutura de gestão de riscos das investidas deve

também priorizar uma área para verificação dos riscos

associados à corrupção em cada negócio. Seguindo a United

Nations Global Compact Office, em seu guia para análise de

riscos anticorrupção, [...] prevenir e combater eficazmente a

corrupção significa entender os riscos que uma empresa pode

enfrentar. Compreender a fundo o perfil desses riscos é uma

ação altamente relevante para o fortalecimento de um

programa anticorrupção eficaz. E um programa eficaz pode

não ser possível sem a realização de um periódico e

significativa avaliação de risco de corrupção [...].

Due Diligence

A devida diligência em processos é fundamental para

o completo conhecimento por parte da Votorantim dos riscos

aos quais ela estará exposta. Cabe à Votorantim assegurar

que esse tema seja conteúdo de observância nos Conselhos

e Comitês das empresas investidas. Além de prevenir surpresas,

esse tipo de procedimento oferece maior segurança a novas

iniciativas. Devemos ser criteriosos quando lidamos com os

temas a seguir:

Com frequência, a Votorantim está envolvida na

aquisição de empresas, fazendo investimentos e

buscando parcerias estratégicas. Além da avaliação

econômico-financeira, também devemos examinar

outros aspectos importantes, inclusive, os relacionados

à exposição à responsabilidade criminal. As áreas de

negócios, fusões e aquisições também devem estar

atentas para incluir em todos os contratos firmados

pela Votorantim mecanismos para monitoramento e

controle para o devido cumprimento do Programa

de Compliance - Anticorrupção. Também, devem

realizar, no curso das operações proprietárias de Fusões

e Aquisições, a Due Diligence voltada à identificação

de possíveis indícios de corrupção. Deixar de executar

a Due Diligence relacionada à Compliance pode

colocar a Votorantim em situação de risco de

responsabilidade civil ou criminal por qualquer conduta

31

corrupta praticada por terceiros, bem como acarretar

consequências para os negócios, como, por exemplo,

a perda de contratos.

Ações de influência de políticas públicas

A atuação e o compartilhamento de informações em

todas as esferas do governo, inclusive órgãos públicos

municipais, estaduais e federais, devem ser efetuados sempre

por escrito, mediante protocolo e com a devida orientação

da Diretoria Jurídica. É papel nosso papel assegurar que este

tema seja tratado com relevância e que seja pauta dos

Conselhos e Comitês das empresas investidas, considerando

os seguintes pontos:

A atuação junto às autoridades públicas deve

ser exercida pelos departamentos competentes

para tal. Os empregados devem informar seus

contatos e relacionamentos à área de Relações

Governamentais conforme as diretrizes da

Política de Relações Governamentais.

Um mapa completo e atualizado dos

relacionamentos da Empresa com entidades

públicas e agentes do governo, bem como a

forma de controle de sua atuação frente a essas

autoridades deve ser apresentada aos Comitês

e Conselho.

32

7 Diretrizes mandatórias e

penalidades

As violações dessas diretrizes serão investigadas e

avaliadas pelo Comitê de Ética da Votorantim, conforme

cada caso, podendo resultar em sanções para a Votorantim

e para as pessoas físicas envolvidas, sem prejuízo de eventual

comunicação às autoridades competentes, se for o caso.

As sanções para as pessoas físicas podem incluir ações

disciplinares, inclusive, mas sem se limitar, a demissão por justa

causa, rescisão contratual, sem prejuízo de outras sanções

estabelecidas no Código de Conduta.

A Votorantim preza pelos exemplos positivos e quer

valorizar, através de reconhecimento, crescimento profissional

e outros incentivos aqueles que contribuem para

uma Empresa mais ética e em conformidade com as leis e

regulamentos. Empenhados em atingir o nível de excelência

em Compliance, o Programa de Compliance - Anticorrupção

tem como compromisso a comunicação contínua das

práticas trazendo exemplos, lições aprendidas e os mais altos

padrões de conduta.

Investigações internas

A Empresa deve permanentemente realizar

investigações internas com o intuito de verificar o

cumprimento por todos os acionistas, administradores,

empregado e terceiros das regras estabelecidas na

organização.

Caso a investigação interna identifique qualquer

suposta irregularidade, o assunto deverá ser levado para

discussão em fórum adequado para as medidas

legais cabíveis.

33

Penalidades

No descumprimento das leis anticorrupção, os infratores

podem sofrer as seguintes penalidades:

Multa aplicada à Empresa podendo essa

chegar a 20% do valor do seu faturamento ou,

alternativamente, a R$ 60 milhões.

Possibilidade de suspensão das suas atividades

e divulgação pública da condenação.

Multa de até 20% àquelas impostas à Empresa

para os indivíduos responsáveis.

Previsão de pena de prisão de até 4 anos para

os envolvidos na prática de cartel e de até 12

anos na de corrupção. Essas penas podem ser

aumentadas por reincidência ou associação

com outros crimes (quadrilha, lavagem de

dinheiro e etc....).

Relembramos que a Votorantim e seus acionistas,

conselheiros, administradores, empregados e terceiros estão

sujeitos às normas dos demais países em que atuem, podendo

sofrer sanções administrativas e penais diferenciadas.

Linha Ética

A Linha Ética é uma ferramenta poderosa para um

ambiente de conformidade e assegura uma forma de realizar

denúncias de maneira confidencial e anônima

Todas as denúncias e relatos realizados por este canal

são apurados e direcionados de acordo com as políticas

internas e a lei. Incentivamos o uso dessa ferramenta e a sua

divulgação. Caso você desconfie ou tenha notícia da prática

de algum comportamento que julgue estar em desacordo

com as diretrizes aqui expostas, acione o Comitê de

Condutada Votorantim por meio da Linha Ética.

Confidencialidade e independência

Assegurar a aplicação do Programa de Compliance -

Anticorrupção é um compromisso da Votorantim e, por essa

razão, contamos com uma estrutura preparada e com

mecanismos de reporte disponibilizados aos administradores,

empregados, terceiros e todo o público externo, garantindo a

sua confidencialidade, integridade e independência. Os

assuntos são tratados com rigor e sem tolerância a qualquer

tipo de retaliação.

34

Expediente

Publicação: 1ª Edição

Base: Política Anticorrupção 2016

Ano: 2016