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O Balanço Socioambiental é uma publicação que reúne informações sobre os projetos, benefícios, ações sociais e ambientais dirigidas aos colaboradores do Grupo Autoglass e à comunidade.

Nesta publicação, demonstraremos as ações realizadas em 2015 e 2016 que ratificam o nosso compromisso com a responsabilidade socioambiental, traduzindo o pensamento e a preocupação do Grupo Autoglass com a sociedade e com o meio ambiente.

Escolhemos o tema “Entender para Servir” para direcionar o nosso balanço, pois perseguimos o propósito de nos colocar no lugar da sociedade para solucionar as demandas necessárias em várias instâncias, seja com o cliente, com os colaboradores ou com a sociedade como um todo.

Sobre o Balanço Socioambiental

Objetivamos explicitar a preocupação da empresa com as pessoas e a vida no nosso planeta.

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Palavra do Presidente

Uma organização empresarial se faz pelo conjunto dos seus sócios e empregados, pelos esforços coletivos para se alcançar os seus propósitos e resultados pretendidos. Por isso, para o Grupo Autoglass, o ser humano é o principal valor e queremos que os nossos clientes e colaboradores sejam sempre atendidos com qualidade e excelência pela empresa.

Estamos presentes em mais de 22 estados brasileiros e somos uma empresa que tem como foco duas áreas de negócio: a prestação de serviços junto ao mercado segurador e o comércio de vidros e peças automotivas para consumidores, oficinas e lojistas.

Investimento em tecnologia é uma constante no Grupo Autoglass. Acompanhamos a evolução dos segmentos dos setores em que atuamos para estarmos prontos a ampliar os nossos negócios. Nosso objetivo é sempre buscar soluções para melhorar as relações internas e externas da empresa. A confiança e o respeito ao Grupo Autoglass pelos clientes e colaboradores nos

leva a acreditar no presente e confiar no futuro da nossa organização. Pensando em cuidar do amanhã e olhar além do ambiente corporativo, contamos com o Instituto Autoglass.

O Instituto possui três frentes básicas de atuação: uma voltada à análise e estudo do setor automotivo, outra focada em educação socioambiental, e uma terceira, abrangendo a reciclagem de materiais próprios do segmento.

Assim, promove atividades educacionais, apoia e patrocina projetos culturais focados em educação ambiental, realiza palestras e debates sobre responsabilidade ambiental, atua em trabalhos ligados à reciclagem de materiais, entre outras ações.

Entender para servir nada mais é do que se colocar no lugar do outro. Com as práticas que realizamos, tanto internamente como com o Instituto, perseguimos o propósito de superar as expectativas com um excelente atendimento à sociedade. Apresentar as ações descritas neste Balanço é mais uma forma de estarmos ainda mais próximos de você.

Agradecemos a todos que tornam a cada dia nossos propósitos realidade!

Kleber ChieppePRESIDENTE DO I.A.

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Fundado em 2008, o Instituto Autoglass (IA) é o braço socioambiental do Grupo Autoglass e tem a missão de proporcionar educação através de estudos, informações e soluções inteligentes, que promovam a sustentabilidade socioambiental em equilíbrio com o desenvolvimento econômico.

Para a realização dos trabalhos, o IA conta com a importante colaboração dos funcionários e da diretoria

Sobre o Instituto Autoglass

do Grupo Autoglass, através de campanhas e doações de artigos pessoais para a população assistida pelas entidades.

A instituição é responsável pelo desenvolvimento de atividades sociais e, em parceria com ONGs, participa de feiras e eventos com temáticas ambientais além de promover apoio a projetos de educação ambiental e gestão de resíduos sólidos.

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Diretrizes do Balanço Socioambiental

Buscando conhecer as demandas de cada ambiente, foram realizados ao longo de 2015 e 2016 uma série de atitudes que visaram melhorar e preservar o meio ambiente, ajudar na capacitação de pessoas, além de adotar medidas éticas e eficientes a respeito do nosso negócio.

Para nortear a leitura do Balanço Socioambiental separamos as ações em três diretrizes: Ambiental, Social e Corporativa. Descubra um pouco mais sobre as iniciativas nas páginas a seguir.

Diretriz Ambiental

Diretriz Social

Diretriz Corporativa

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AmbientalDiretriz

Ações desenvolvidas para incentivar o conhecimento e a prática de atitudes e comportamentos sustentáveis, dentro e fora do ambiente de trabalho.

Nesses oito anos tivemos importantes conquistas, mas sem dúvidas a mais importante delas foi a aprovação da Lei Estadual 9.013, que obriga as empresas que atuam no mercado automotivo a dar uma destinação correta do lixo produzido pelas trocas de vidros. O Instituto Autoglass trabalhou pela criação dessa Lei e fomos convidados pela Secretaria de Meio Ambiente do Estado do Espírito Santo a contribuir com ideias e propostas para a formatação do projeto de Instruções Normativas da Lei 9.013 que orientará as empresas sobre como proceder com o lixo do vidro automotivo.

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A Autoglass iniciou de forma pioneira no país, em 2005, antes mesmo da criação do Instituto e da Lei nº 9.013/2008, que atribuiu às empresas capixabas que trabalham com venda e instalação de vidros automotivos a responsabilidade pelo correto descarte desses resíduos, o Programa Reciglass, encaminhando para reciclagem toneladas de vidros automotivos por mês. O programa consiste em uma política de logística reversa capaz de coletar vidros impróprios em todas as suas unidades, localizadas em vários estados da nossa federação, transportando estes resíduos para a indústria de reciclagem com o objetivo de serem reutilizados. Por meio de parceria com a maior usina de reciclagem de vidros existente no país, situada em Mogi das Cruzes/SP, o vidro é moído e através do processo de aspersão e peneiramento é feita a separação do PVB – Polivinil Butiral (plástico que fica entre as duas lâminas de vidros). O vidro moído é transportado para indústrias de embalagens onde é utilizado na produção de garrafas e potes para atender empresas dos segmentos de bebidas e alimentos. Para isso, ele volta ao forno no processo de fusão, misturado com as mesmas matérias-primas usadas na sua fabricação. Depois da fusão o vidro reciclado tem as mesmas características do vidro produzido totalmente com matérias-primas. No início do projeto, cerca de 60 toneladas de vidros automotivos/mês eram encaminhadas para a reciclagem, atualmente este número cresceu variando de 100 até a 300 toneladas de vidros automotivos/mês. Em 2010, por intermédio do Instituto Autoglass, o Reciglass foi ampliado permitindo o recebimento de vidros automotivos de outras empresas. Demais itens que o Programa de Gestão de Resíduos prevê o reaproveitamento e a destinação final ambientalmente adequada são: Papéis: Papéis gerados nas áreas administrativas da empresa, são fragmentados e reutilizados no processo de embalagem de vidros automotivos para o transporte.Tecidos: Uniformes devolvidos por colaboradores são doados para entidades e reutilizados para confecção de artesanato em geral (fuxico, almofadas, tapetes, etc). Lonas: Reaproveitamento de lonas (banner, faixas, etc.). As lonas são utilizadas para confecção de artesanato em geral.Equipamentos de informática, eletrônicos e telefônicos: Desde 2011, o Instituto Autoglass realiza o descarte ambientalmente adequado de equipamentos eletrônicos, de informática e telefônicos diversos. Os itens são enviados para parceiros responsáveis pela desmontagem das peças e encaminhados para empresas recicladoras.Madeiras: As madeiras, resíduos provenientes de caixas utilizadas para transporte e armazenagem de vidros automotivos são doadas e utilizadas para confecção de artesanato (artigos decorativos em geral).

Programa Reciglass

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Grupo de Artesanato Ecológico - GAE

Dia Internacional do Meio Ambiente

Oficina de Artesanato com objetivo de criar um espaço para troca de experiências e técnicas. Priorizando o saber-fazer artesanal de forma criativa e produtiva, o GAE realiza ações que disseminam conceitos de sustentabilidade e promove o uso da matéria-prima reciclada para produção de objetos em geral.

Número de participantes 2015/2016: 160 alunos

Técnicas ensinadas: Mosaico Ecológico; Colares em Tecido, Colagem com Linhas, Decoupagem com Filtro de Café e Scrap Lembrança.

Para comemorar o dia 5 de Junho, Dia Internacional do Meio Ambiente, realizamos o Concurso Amador de Fotografia intutulado “O Meio Ambiente que a gente vê”. O objetivo foi chamar a atenção dos colaboradores do Grupo Autoglass para os problemas ambientais e para a importância da preservação dos recursos naturais.

Ação visando sensibilizar e desenvolver a consciência de colaboradores para a adesão de práticas simples através de dicas inovadoras que possibilitam um consumo responsável, além de promover a economia.

Dia Mundial da Água

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Ação de Aniversário do IA

Descarte Ambiental

Desafio propondo aos participantes: desenvolvimento de práticas sustentáveis por meio do reaproveitamento de resíduos de vidro. Os vencedores, foram premiados com uma viagem à São Paulo para conhecerem o processo de reciclagem do Vidro Automotivo, parte importantíssima do Programa Reciglass.

Vencedoras: Alessandra Santos e Rafaela Pereira. Ambas transformaram garrafas de vidro pós-consumo em garrafas decorativas utilizando a técnica artesanal conhecida como decoupagem. Alessandra utilizou linhas para compor a decoração de sua peça, já Rafaela reaproveitou filtros de café, dando um toque rústico à decoração. E o que é melhor, elas replicaram a técnica em uma oficina de artesanato do GAE.

Descarte Ambiental de aproximadamente 5.204,37kg de equipamentos de informática sucateados para reciclagem pela empresa ES Ambiental, em Linhares/ES.

Lançamento do Programa CARONA DO BEM “Você ganha novos amigos e o Meio Ambiente também!”.

O programa tem o objetivo de contribuir para um menor fluxo de automóveis nas ruas da cidade, diminuição da quantidade de poluentes lançados no meio ambiente, melhoria da qualidade do ar, além de integrar e envolver colaboradores em práticas ambientais.

Como funciona: Para ajudar o colaborador a arrumar a carona, o IA disponibiliza um cadastro via Portal Corporativo. Tal cadastro permite aos interessados o preenchimento da ficha de inscrição e a consulta dos cadastros existentes, de acordo com sua região.

Dia Internacional de Combate à Poluição

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Dia da Cidadania SulAmérica – SP e RJ

Evento realizado pela SulAmérica Seguros em parceria com diversas instituições. Coube ao Instituto Autoglass realizar dinâmicas em formato de jogos educativos, com o objetivo de ensinar e estimular pessoas de todas as idades a importância e a necessidade da coleta seletiva e da reciclagem no dia a dia.

Público do evento 2015: 7.208 Dinâmica realizada: Quebra-Cabeça Ecológico - Os Ciclos da Reciclagem

Público do Evento 2016: 9.603 Dinâmica realizada: Descarte Ativo - Coleta Seletiva na Prática

Distribuição de mudas aos colaboradores que trabalham no setor administrativo do Grupo Autoglass.

2015 - Distribuição de 500 mudas de plantas medicinais, pois cuidar da natureza é cuidar da vida! Foram distribuídas mudas de alecrim, hortelã, cidreira, erva-doce e doril.

2016 - Distribuição de 350 mudas de mata atlântica (plantas nativas), como Pau Brasil e Ipê. Para lembrar que se cultivarmos com dedicação e carinho teremos sombra para nos refrescar e desfrutar de momentos de lazer com muita qualidade de vida.

Dia da Árvore

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Virada da Saúde

Participação na Comissão Julgadorado Prêmio Sinep em Ação (Vitória/ES)

Evento realizado pela Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo, com correalização do Instituto Saúde e Sustentabilidade. Teve o objetivo de estimular a prevenção e a promoção da saúde de forma lúdica e educativa, desenvolvendo atividades e ações gratuitas em parques, praças, hospitais e centros de convívios em várias regiões de São Paulo. O Instituto Autoglass desenvolveu em seu espaço a atividade educativa intitulada “Eco Memória: Memorize uma atitude sustentável”.

Prêmio realizado pelo Sindicato das Empresas Particulares de Ensino do Estado do Espírito Santo (Sinep) com objetivo de premiar trabalhos que promovem a inclusão social e preservação do meio ambiente. Número de projetos inscritos no prêmio em 2015: 88Número de projetos inscritos no prêmio em 2016: 83

Apoio ao vídeo sobre o desastre ambiental no Rio Doce. Captação de imagens sobre o desastre ambiental no Rio Doce, abordando os problemas sociais gerados pela lama na vida da cidade e a forma de distribuição de água. O material foi cedido ao Centro de Apoio de Defesa do Meio Ambiente do Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MPES).

Apoio para construção do documentário “Sociedade em Unidade” com duração de 11 minutos, sobre as áreas de produção ambiental e as unidades de conservação do estado capixaba. O documentário integra o programa de educação ambiental do MPES junto às escolas públicas municipais e estaduais.

Apoio a vídeos de cunho ambiental

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Doações

Doações em conformidade com a proposta ambiental de descarte adequado de materiais e resíduos. Seguindo os pilares do 3Rs (reduzir, reutilizar e reciclar) repassamos itens diversos para instituições como forma de fortalecer as ações desenvolvidas pelas mesmas.

Confira as doações de 2015/2016:

· 5 unidades de coletores de resíduos para coleta seletiva com capacidade de 200 litros cada para Associação Presbiteriana de Ação Social, localizada no bairro Jaburu em Vitória-ES. Instituição que desenvolve projetos para crianças e adolescentes visando reforçar vínculos familiares e comunitários.

· 4 calculadoras eletrônicas de mesa, 6 organizadores de mesa para documentos e 12 unidades de coletores de resíduos para coleta seletiva com capacidade de 200 litros cada ao Instituto Capixaba de Inserção e Amparo Social (ICIAS). Localizado no bairro Santos Dumont em Vila Velha-ES, desenvolve projetos de amparo, cuidado e inserção social para crianças, adolescentes, idosos e pessoas com deficiência.

· 2 unidades de coletores de resíduos para coleta seletiva com capacidade de 200 litros cada para o Instituto Neymara Carvalho (INC), localizado na Barra do Jucu em Vila Velha-ES. Desenvolve projetos visando despertar o interesse pela prática esportiva em um ambiente de integração social, com a formação integral de crianças e adolescentes por meio do esporte, meio ambiente e educação.

· Aproximadamente 165kg de lonas publicitárias para o Projeto Equillibrium, localizado no bairro Jardim da Penha em Vitória-ES. Projeto que promove capacitação profissional, trabalho e renda para famílias de comunidades carentes da cidade de Vitória.

· Aproximadamente 260 kg de lonas publicitárias para o Projeto Mão Estendida, localizado em Colina de Laranjeiras na Serra-ES. Tem como principal objetivo atender às necessidades básicas de famílias de baixa renda da região. Dentre as atividades desenvolvidas, oferecem oficinas de artesanatos produzidos com matérias-primas reaproveitadas.

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Ações e projetos assistenciais, incentivando a prática da solidariedade e o reaproveitamento de materiais.

SocialDiretriz

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Café Fraterno

Campanha de Inverno Grupo Autoglass

Realização do Projeto Café Fraterno com objetivo de proporcionar aos pacientes menos favorecidos atendidos no Hospital Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Vitória-ES e seus familiares, um desjejum diário com pão, manteiga, café e leite.

Atendimentos diários: 250 atendimentos, totalizando mais de 50.000 por ano.

Realizada pelo 8º ano consecutivo para arrecadação de roupas, tais como casacos, pijamas, moletons, agasalhos, calçados, dentre outros.

Total arrecadado 2015: 1.030 peçasTotal arrecadado 2016: 1.500 peçasInstituições beneficiadas: Centro de Apoio Psicossocial (CAPS) Moxuara, Cariacica-ES e Casa de Apoio Campo Grande, Cariacica/ES.

Passeio Ciclístico realizado pelo Detran-ES como ação do “Maio Amarelo”. Durante a ação, realizada em 2016, a Autoglass distribuiu para os ciclistas balões de gás hélio e plaquinhas com frases divertidas e de impacto, para serem fixadas nas bicicletas. Para ajudar na distribuição, 13 Voluntários do Bem do Instituto Autoglass estiveram presentes. Participaram do evento cerca de 1.200 pessoas.

Pedal Movimento Rua Coletiva

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Colaborador do Bem

Dia da Alegria

Projeto de apoio institucional para campanhas e ações solidárias de iniciativa de colaboradores do Grupo Autoglass.

Ação realizada: Dia das Crianças - iniciativa de arrecadação de brinquedos, roupas e mantimentos. Recolhido um total de 1.773 itens, beneficiando as crianças atendidas pela Casa Lar Fraternidade OraAção, localizada na Barra do Jucu em Vila Velha-ES.

Ação voltada às crianças visando proporcionar momentos de lazer, integração e alegria. Em 2015 realizamos diversas atividades no 38º Batalhão de Infantaria, voltada para os filhos dos colaboradores do Grupo Autoglass, em Vila Velha-ES. No ano de 2016 promovemos uma sessão de Cinema Solidário aos pequeninos da Creche São Vicente de Paulo localizada no Ibes em Vila Velha-ES. O objetivo foi levar ao cinema crianças que geralmente não têm essa oportunidade de diversão.

Quantidade de crianças Beneficiadas: 54

Ação comemorativa para os voluntários do IA com distribuição de brindes em agradecimento ao empenho e participação dos mesmos nas ações do Instituto.

Quantidade de Voluntários 2015: 54Quantidade de Voluntários 2016: 47

Dia Internacional do Voluntário

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Natal do Bem

Ação social realizada em 2015 na Comunidade Barro Branco, distrito de Guarapari e no Projeto Pão e Vida da Assemer - Associação Evangélica Pró Meninos e Meninas de rua de Vila Velha. Em 2016, atuamos com a Comunidade Barro Branco e a Creche São Vicente de Paulo, localizada no Ibes em Vila Velha.

Em ritmo de alegria e solidariedade o IA realizou duas edições do Natal do Bem tendo como ponto alto de ambas edições a entrega de presentes feitas pelo Papai Noel, que além de brinquedos levou muito encanto, magia e alegria para as crianças.

Crianças atendidas em 2015: 102Crianças atendidas em 2016: 113

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Doações provenientes da troca anual de uniformes do Grupo Autoglass

Doações de 2015

· 259 camisas e 504 calças jeans ao Centro de Acolhimento Centro/POP, da Secretaria Municipal de Assistência Social de Vitória - SEMAS, localizado no bairro Mario Cyprestes em Vitória-ES. O centro oferece atendimento às necessidades básicas de moradores de rua, como higiene pessoal, alimentação, atendimento psicossocial e oficinas socioeducativas. Suas atividades são voltadas para a reinserção familiar dessas pessoas.

· 230 calças e 107 botinas ao Banco Comunitário Verde Vida, localizado no bairro Ataíde em Vila Velha-ES. Projeto local de inclusão social, voltado para o meio ambiente e a geração de renda, na perspectiva da economia solidária e consumo responsável.

· 140 camisas, 32 peças femininas, 22 jaquetas e 280 calças jeans para o Centro de Apoio Psicossocial (CAPS) Moxuara em Cariacica-ES. Referência para portadores de transtorno mental grave, acima de 18 anos. Oferece atendimento através de uma equipe multiprofissional composta por médico, enfermeiro, psicólogo, assistente social, terapeuta ocupacional, artista plástico, técnico e auxiliar de enfermagem e professor de educação física. Os trabalhos são voltados para a reinserção social do paciente e o fortalecimento dos laços familiares e comunitários.

· 31 calçados, 37 peças de roupas infantis e 374 peças de roupas adulto, totalizando aproximadamente 442 itens à Casa de Apoio Campo Grande, localizada no bairro Vera Cruz, Cariacica/ES. Desenvolve projetos para melhoria das condições de vida de pessoas residentes no município de Cariacica e Viana que vivem e convivem com o vírus HIV/AIDS.

Doações de 2016

· Aproximadamente 20 botinas ao REVIVE Vila Velha/ES. O material repassado foi utilizado pelos associados que, através da seleção e triagem dos resíduos sólidos recebidos, viabilizam a reciclagem de produtos diversos.

· 50 cadernos, 150 lápis, 150 canetas e 150 réguas, totalizando 500 itens para contribuir com Projeto do Batalhão de Polícia Militar Ambiental (BPMA), localizado no bairro Helio Ferraz em Serra/ES. O projeto tem como objetivo estimular a formação continuada da educação ambiental nas escolas por meio de um programa de ações transversais integradas. Compuseram kits escolares a serem entregues aos alunos do 6º ano da UMEF Leonel de Moura Brizola, escola contemplada pelo projeto no período de 15 de março a 14 de junho de 2016.

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Práticas internas que garantem a ética e a transparência perante à sociedade.

CorporativaDiretriz

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Compromisso Social

Contamos com cerca de 3.000 colaboradores que entregam soluções para nossos clientes, com base nos valores que sustentam nossa missão e nossa visão.

Nossa missão é ser um negócio bom para três partes: clientes, colaboradores e acionistas, buscando a melhoria contínua em tudo o que fazemos. E temos como visão: Construir um negócio organizado e de longo prazo com crescimento, sendo referência nos setores em que atuamos em termos de qualidade dos produtos, atendimento e serviços oferecidos aos nossos clientes.

Para sustentar nossa missão e visão acreditamos e nos empenhamos em trabalhar com base nos seguintes valores:

Qualidade: É a garantia de nosso sucesso, tem que ser uma preocupação de todos dentro da empresa;

Custos: Entregar serviços e produtos com qualidade a custo adequado;

Pessoas: Investir nas pessoas, buscar crescimento pessoal e profissional através de capacitações e incentivos;

Melhoria Contínua: É o papel de todos buscar de modo obsessivo melhorar os processos, evitar desperdício e aumentar a eficiência;

Confiança: Todos os compromissos assumidos, mesmo verbais, devem ser cumpridos;

Comprometimento: Procurar fazer não só o dever, mas sim superá-lo;

Inovação: Oferecer sempre ao mercado novos produtos e serviços;

Equipe: Valorizar as equipes. Todo resultado, virá do conjunto;

Liderança: Desenvolver talentos, inspirar, ensinar, delegar e dar feedback são papéis permanentes dos líderes;

Segurança e Saúde: Garantir e se comprometer com a vida dos colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores.

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Ética e Transparência

Visando reforçar nosso compromisso com a ética, estruturamos o setor de Compliance na Autoglass. O objetivo é buscar em conjunto com todas as áreas a adequação, fortalecimento e o funcionamento do sistema de controles internos da Autoglass, procurando identificar e reduzir os riscos, de acordo com a complexidade dos negócios.

A ideia é disseminar a cultura de controles para assegurar que as leis e regulamentos existentes sejam cumpridos. O Compliance também atua na orientação, conscientização e na prevenção de condutas que possam ocasionar riscos à imagem da nossa empresa e afetar a sociedade.

Para garantirmos a integridade das nossas ações, contamos também com a Ouvidoria. A área tem como atribuição promover o contínuo aprimoramento da consciência ética e garantir um canal de comunicação proativo, transparente, independente e imparcial para o tratamento das informações.

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Reconhecimento

Investimos nas pessoas, buscando o crescimento pessoal e profissional de cada um através de capacitações e incentivos. Desta forma, recebemos o comprometimento dos colaboradores, que procuram fazer não só o dever, mas sim superá-lo, pois é papel de todos buscarem de modo constante a melhoria contínua dos processos, evitando desperdícios e aumentando a eficiência. Além da inovação de sempre, temos o dever de oferecer e entregar ao mercado excelentes produtos e serviços com qualidade a custos adequados. Perseguimos a confiança, pois todos os compromissos assumidos, mesmo verbais, devem ser cumpridos, seja interna ou externamente. Isto é a garantia do nosso sucesso, pois a qualidade é uma preocupação de todos dentro da Autoglass.

Graças a este reconhecimento, recebemos prêmios como:

Prêmio Época Reclame AquiA Autoglass foi reconhecida pelo prêmio Época Reclame Aqui, em primeiro lugar na categoria Peças e Acessórios Automotivos. Esse reconhecimento reforça o orgulho pela empresa, nossa missão de ser boa para as três partes, inclusive para os clientes, nossos valores que envolvem foco na qualidade, melhoria contínua, confiança e equipe, além de mostrar para o colaborador o resultado concreto do seu trabalho, pois entendemos que essa é uma conquista de todos.

GPTW 2015 Estamos no ranking da Great Place to Work® - Melhores Empresas para Trabalhar que é realizada em parceria com a Revista Época e tem como objetivo pesquisar, identificar e premiar as organizações com os melhores ambientes de trabalho.

Em 2015 foi o primeiro ano que concorremos ao ranking e trouxemos para casa o título. Para expressar esse sentimento a hashtag #OrgulhodeSerAutoglass é usada espontaneamente como demonstração de pertencimento. O sentimento também é expresso ao público externo por meio de publicações nas redes sociais.

Prêmio as 100+ Inovadoras no uso de TIPela segunda vez participamos e ganhamos o prêmio das 100+ Inovadoras em TI. Em 2016, alcançamos o 47º lugar no ranking. O prêmio evidencia o nosso valor Inovação e o nosso orgulho pela empresa, além de valorizar o trabalho de todos os envolvidos no projeto.

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Nossas raízes

Genuinamente capixaba, o Grupo Autoglass tem sua sede administrativa no Espírito Santo e se encontra na cidade de Vila Velha/ES. Contamos com Unidades de Negócio em mais de 22 estados brasileiros e fazemos questão de valorizar nossas raízes, como também valorizar os lugares onde estabelecemos nossos negócios.

Eventos PatriotasComo tradição em nossa cultura, anualmente comemoramos internamente os eventos patriotas como a Independência do Brasil e o Dia da Bandeira com o objetivo de explicitar o sentimento de orgulho pela empresa e pela pátria. Nesses eventos temos a palavra do presidente reforçando a importância de contribuirmos para nossa nação.

Somos representados pela pluralidade de cultura originadas dos estados do Brasil, pois contamos com Unidades de Negócio em diversas cidades do nosso país.

Programa Qualidade de VidaA Autoglass realiza uma ampla variedade de ações direcionadas a melhorar a qualidade das experiências de seus colaboradores dentro da empresa. Pensando nisso, desenvolvemos o Programa Qualidade de Vida, um conjunto de práticas criadas para apoiar o colaborador na conquista de uma qualidade de vida melhor.

O objetivo é desenvolver ações de forma contínua na busca pelo equilíbrio e bem-estar de nossos colaboradores. Estas ações envolvem atividades que promovem a saúde, prevenção, educação, integração e conscientização. O Programa atua com nove pilares: acolher, agradecer, comemorar, cuidar, ouvir, compartilhar, desenvolver, inspirar e falar.

Nossos colaboradores

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Expediente

Instituto Autoglass

Diretoria ExecutivaPresidenteKleber Chieppe

Diretor TécnicoFernando Carreira

Diretora de Relações InstitucionaisFrancine Carreira De Rosso

EquipeAnalista SocioambientalCoordenação de ProjetosEliane Araujo

Supervisor de Comunicação & MarketingMarcelo de Freitas Quintão

Projeto Gráfico/DiagramaçãoVictor Xavier Loureiro Pauta e RedaçãoMartha Carpenter, Eliane Araujoe Carminha Corrêa

RevisãoInstituto Autoglass, Dpto. Humano Organizacional e Dpto. de Comunicação& Marketing

Balanço Socioambiental

Revisão FinalMarcelo Quintão e Márcia Miranda FotosArquivo Instituto Autoglass ImpressãoGráfica JEP

Tiragem500 Exemplares

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Rua Benjamin Constant, 90 | Nª. Srª. da Penha | Vila Velha - ES(27) 3320 4140 | contato@institutoautoglass.org.br

www.institutoautoglass.org.br