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kaizen.com Entidades Parceiras 19 Abril 2017 Museu do Oriente

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Entidades Parceiras

19 Abril 2017Museu do Oriente

kaizen.com

EXCELÊNCIA NOSETOR DA SAÚDE

Núcleo de Eficiência:

Uma Aposta na Melhoria Contínua

๏ Inserido no Grupo Lusíadas Saúde e

na UnitedHealth Group

๏ Parceria público-privada

๏ Contrato de gestão por 10 anos

๏ 80+ KPI´s

๏ -18% de custo/doente para o estado

๏ Foco em qualidade e eficiência para

garantir a sustentabilidade

Hospital de Cascais | Overview

CAPACIDADE

3Serviços de Urgência

33Gabinetes de consulta

277Camas de internamento

6Salas de Bloco Operatório

10Salas de Bloco de Partos

470Episódios de urgência

371Consultas

40Doentes Saídos

25Cirurgias

9Partos

1 DIA DE PRODUÇÃO 2016

Hospital de Cascais | Overview

1400 colaboradores

Reacreditação pela

Joint Commission International em 2015

Hospital

tecnologicamente

mais avançado do

país

Reconhecimento de

Excelência:

Melhor Hospital na

sua categoria

Primeiro Hospital

português a obter a

certificação ISO 14001

Certificação Ambiental

Certificação Qualidade

Satisfação de

cliente 8.4 em

10

Hospital de Cascais | Overview

Qualidade Segurança

Eficácia Satisfação

Eficiência -> Sustentabilidade

Os estudos apontam que 20 a 40% dos recursos gastos em saúde são

desperdiçados, sendo a promoção da eficiência, a estratégia apontada

pela OMS para a obtenção de melhores resultados

… para a melhor experiência de

cuidados para o doente, a melhor

saúde para a população e a redução

dos custos

Foco nos resultados, mas também na

sustentabilidade

Reconhecer

o equilíbrio necessário…

A Lusíadas Saúde, atenta a estas questões

e ambicionando os melhores resultados,

tem apostado fortemente na eficiência como

um meio para a prossecução dos objetivos

estratégicos do Grupo.

O Núcleo de Eficiência foi uma aposta

do Conselho de Administração do Hospital

de Cascais, e tem como objetivo o

desenvolvimento de projetos que

promovam a eficiência transversal e

sistemática nas várias linhas de produção

e áreas de suporte do hospital garantindo

um sólido desempenho económico-

financeiro.

9

Constituído por 2

elementos que se

complementam nas

vertentes clínica e

analítica, o Núcleo de

Eficiência surgiu em

Agosto de 2015.

É atualmente um

elemento catalisador e

um elo de ligação

transversal a todos os

projetos de eficiência.

10 Forte apoio do Conselho de

Administração

Articulação sistemática com

todas as direções e equipas

multidisciplinares

Núcleo de Eficiência como

uma pequena parte de um

grande sistema

Projetos de

EficiênciaIniciativas que visam a

obtenção de ganhos em

eficiência mantendo

elevados níveis de

qualidade, criando valor

para a instituição e para

os utentes

Pilares dos projetos

Sustentabilidade

Inovação

Cultura de Projeto

Qualidade

Comunicação

Trabalho em Equipa

Procuramos sustentabilidade a todos os níveis, usando racionalmente os recursos,

eliminando o desperdício, otimizando a estrutura de custos e potenciando o que cria valor.

Pretendemos garantir a qualidade do serviço prestado e ambicionamos ainda mais.

Contamos com uma grande dose de inovação para redesenhar e simplificar os processos.

Apostamos no HighTech e no HighTouch para promover o HighCare.

Utilizamos a comunicação eficaz e informação transparente como estratégia para o

envolvimento das pessoas (efeitos não diretamente mensuráveis mas que acrescentam valor

à instituição).

Trabalhamos em equipa, com as pessoas alinhadas na procura do cumprimento dos

objetivos mas também empenhas no contágio dos outros hospitais para esta cultura da

eficiência.

Baseamo-nos numa cultura de projeto: equipa e liderança definidas,

objetivos mensuráveis, com ações executadas e monitorizadas, data de

início e fim e entrega de resultados em rúbricas específicas.

Metodologia…

Oportunidades

de melhoria

Avaliação de

prioridadesConstituição

das equipas

Análise e

objetivosImplementação Monitorização

• Acompanhamento de KPI

• Feedback reports às

equipas

• Reuniões de

acompanhamento

• Apresentação de

resultados em Steering

Committee e em reunião

de CA

• Concretização do

plano de ação

• Envolvimento das

equipas no terreno

• Reuniões de

acompanhamento

• Procura de

problemas/oportuni

dades de melhoria

• Propostas do

Núcleo de

Eficiência, do CA e

das equipas

operacionais

• Análises iniciais

• Definição da

equipa de projeto

• Definição da

liderança da

equipa

• Análise situacional

• Definição de objetivos

• Discussão das

medidas a

implementar

• Elaboração do plano

de ação com respetivo

cronograma

• Definição de KPI

• Acompanhamento em

Steering Committee

• Priorização dos

projetos discutida

com o CA tendo em

conta quick wins,

esforço vs impacto,

enquadramento na

DR, risco associado

• Seleção de iniciativas

• Definição do âmbito

de trabalho

Definição | Estruturação | Análise | MonitorizaçãoDinamização | Gestão de Projeto

Núcleo de Eficiência

Implementação | Efetividade | Liderança de Projeto

Equipas de Projeto (multidisciplinares)

Comités semanais com CA, principais direções, equipas e NúcleoKick-off e acompanhamento dos projetosDefinição de objetivosAvaliação da performance prevista e dos resultados efetivos

Steering Committee

Apresentação mensal dos resultados dos projetos no P&L

Conselho de Administração

Acompanhamento dos projetos

Reuniões com equipas de projeto

Steering Committee

Projetos em áreas clínicas e não clínicas

que impactam em todos os níveis…Otimização

da produção/

receita

Racionalização

de consumos,

FSE e RH

Redução de

tempos de

espera

Melhoria da

performance de

registos clínicos

• Cultura de

eliminação do

desperdício e

racionalização

de recursos

• Sustentabilidade

• Melhoria

contínua

• Qualidade

• Segurança

• Satisfação

• Excelência

• Resultados

em Saúde

• Trabalho em

equipa

• Liderança

• Motivação

• Comunicação

• Envolvimento

• Alinhamento

• Sinergias

Especialidade 2Especialidade 1#1 Registos Clínicos

#2 Doente Equivalente

#3 RH UGO

#4 RH BO

#5 Toners

#6 Utilities

#7 Urgência

#8 Consumos

#9 Transportes

#10 VMER

#11 Transferências

#12 Fluxos

#13 MCDT

Ag

osto

20

15

No

ve

mb

ro 2

01

6

De

ze

mb

ro 2

01

5

Especialidade 3 Especialidade 4 Especialidade 5 Especialidade 6 Especialidade 7

1 468 K

PROJETOS

Projetos, timings e impactos mensuráveis

Impacto Económico-Financeiro

Reconhecimento no P&L

Impacto na Qualidade Clínica

Otimização dos registos clínicos

Melhoria da

performance do

hospital em 16% em

2016, nas

especialidades em

projeto.

O Hospital de Cascais

encontra-se 36% acima

do benchmark relativo

ao número de

diagnósticos registados

por doente.

Procura de oportunidades melhoria

Análise e sentido crítico

União das equipas em torno dos

objetivos estratégicos

Orientação para os resultados

Benchmarking

Impacto não mensurável

A cultura da melhoria contínua

Sustentabilidade a todos os níveis, com ganhos de eficiência

para o hospital, para o sistema em geral e com resultados em

saúde para o doente

Impacto global dos projetos

Melhoria da agilidade operacional

Melhoria contínua

Qualidade

Sustentabilidade do sistema de saúde

Reinvestimento continuado na operação

Maior equidade no acesso aos cuidados

de saúde

Fatores Críticos de Sucesso

Equipas alinhadas com os objetivos

Fatores Críticos de Sucesso

Transparência e partilha de informação

Fatores Críticos de Sucesso

Trabalho em equipa

Fatores Críticos de Sucesso

Equipas envolvidas e motivadas

Material informativo nos serviços

Formação on job Sessões abertas de esclarecimento

Momentos para transversalização de mensagens e

fortalecimento de equipas operacionais

Criação e promoção de uma imagem de marca

agregadora para vários subprojetos

Fatores Críticos de Sucesso

Estratégias de comunicação e engagement

A eficiência no desktop de todos os computadores do Hospital de Cascais

Janeiro 2017Fevereiro 2017

Fatores Críticos de Sucesso

Estratégias de comunicação e engagement

mensagens chave

mensais nos

elevadores dos profissionais

do

Hospital de Cascais

Setembro 2016 Outubro 2016 Novembro 2016

Junho 2016 Julho 2016

Estratégias de comunicação e engagement:

Fevereiro 2017

Agosto 2016

Divulgação

do Núcleo de Ef ic iência

no Grupo Lusíadas

Estratégias de comunicação e engagement:

Comemoração do

1º aniversário com publicação

no Diário de Bordo –

a newsletter mensal do

Hospital de Cascais

Celebração de Sucessos

32

Como forma de

celebração dos

primeiros 6 meses de

existência do Núcleo de

Eficiência, o Hospital de

Cascais dedicou um

dia à Eficiência,

reunindo uma centena

de pessoas das várias

unidades Lusíadas para

a partilha e discussão

de ideias.

Celebração de Sucessos

33

A parti lha e a discussão na Rota da Eficiência

Celebração de Sucessos

…e premiar os melhores! Celebração de Sucessos…

#1 Registos Clínicos

#14 HIMSS 7

#15 SINAS

#16 Patologia Clínica

#17 Consulta Externa

#18 BO

#19 Circuito cirúrgico

#20 Contact Center

#21 Núcleo Formação

#22 Fluxo Doente SU

Ja

ne

iro

20

17

Se

tem

bro

20

17

Ma

rço

20

17

PROJETOS

O ano de 2017!

Ju

nh

o 2

01

7

De

ze

mb

ro 2

01

7

Trabalhamos por objetivos, com princípio, meio e fim”

Não é nada fácil, mas no final é uma sensação enorme de missão cumprida!”

Há sempre

qualquer coisa a

melhorar em

prol dos nossos

doentes e do

Hospital”

É pensar fora da caixa e sair da

nossa zona de conforto”

Eu também quero trabalhar num projeto!”

Pensar nos assuntos, criar a mudança e ver

um resultado melhor é muito gratificante”Elas dão

cabo de

nós!”Nós somos médicos, não somos gestores...”

Av. Brigadeiro Victor Novais Gonçalves | 2755-009 Alcabideche

(+351) 214 653 000

[email protected]

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