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José Carlos do Carmo (Kal) PORTARIA Nº 777/GM Em 28 de abril de 2004 Dispõe sobre os procedimentos técnicos para a notificação compulsória de agravos à saúde do trabalhador em rede de serviços sentinela específica, no Sistema Único de Saúde – SUS.

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Page 1: José Carlos do Carmo (Kal) PORTARIA Nº 777/GM Em 28 de abril de 2004 Dispõe sobre os procedimentos técnicos para a notificação compulsória de agravos à

José Carlos do Carmo (Kal)

PORTARIA Nº 777/GM Em 28 de abril de 2004 Dispõe sobre os procedimentos

técnicos para a notificação compulsória de agravos à saúde do trabalhador em rede de serviços sentinela específica, no Sistema Único de Saúde – SUS.

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AGRAVOS DE NOTIFICAÇÃO COMPULSÓRIA

I - Acidente de Trabalho Fatal; II - Acidentes de Trabalho com Mutilações; III - Acidente com Exposição a Material

Biológico; IV - Acidentes do Trabalho em Crianças e

Adolescentes; V - Dermatoses Ocupacionais;

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AGRAVOS DE NOTIFICAÇÃO COMPULSÓRIA

VI - Intoxicações Exógenas (por substâncias químicas, incluindo agrotóxicos, gases tóxicos e metais pesados);

VII - Lesões por Esforços Repetitivos (LER), Distúrbios Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT);

VIII - Pneumoconioses; IX - Perda Auditiva Induzida por Ruído - PAIR; X - Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho; e XI - Câncer Relacionado ao Trabalho.

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ACIDENTES DE TRABALHO – AT

Fatais, Graves e com Crianças e Adolescentes

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ACIDENTE DE TRABALHO

A DEFINIÇÃO DE CASO TEM SER CLARA E

OBJETIVA PARA QUE SE GARANTA UM PADRÃO

NACIONAL ÚNICO.

PROTOCOLO

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AGRAVO – DEFINIÇÃO DE CASO

Acidente de trabalho é o evento súbito ocorrido no exercício de atividade laboral, independementemente da situação empregatícia e previdenciária do trabalhador acidentado, e que acarreta dano à saúde, potencial ou imediato, provocando lesão corporal ou perturbação funcional.

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ACIDENTE DE TRABALHO FATAL

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AT FATAL Aquele que leva a óbito imediatamente

após sua ocorrência ou que venha a ocorrer posteriormente, a qualquer momento, em ambiente hospitalar ou não, desde que a causa básica, intermediária ou imediata da morte seja decorrente de acidente.

Certidão de Óbito: também conhecida como Certificado de Óbito é o documento emitido pelos Cartórios, utilizando os dados constantes na Declaração de Óbito (preenchido pelo médico).

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Declaração de Óbito Causa Básica da Morte (Causa Mortis):

A causa básica da morte é (1) a doença ou afecção que iniciou a cadeia de acontecimentos patológicos que conduziram diretamente à morte; ou (2) as circunstâncias do acidente ou violência que produziu a lesão fatal.

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Declaração de Óbito Causa Imediata da Morte: A causa

imediata da morte é a doença, lesão ou complicação que ocorreu próximo ao momento da morte (afecção mais recente), geralmente desencadeada pela Causa Básica da Morte (afecção mais antiga).

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Declaração de Óbito Causa Intermediária da Morte: A causa

intermediária da morte é a doença, lesão, ou complicação que ocorreu em algum momento entre a causa básica e a causa imediata da morte.

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Declaração de Óbito A causa básica da morte, a causa

intermediária da morte, e a causa imediata da morte guardam entre si uma relação de causa e efeito.

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ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE

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AT GRAVE Aquele que acarreta mutilação, física ou

funcional, e o que leva a lesão cuja natureza implique em comprometimento extremamente sério, preocupante; que pode ter conseqüências nefastas ou fatais.

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AT GRAVEÉ necessária a existência de

pelo menos um dos critérios objetivos definidos no protocolo.

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AT GRAVE - CRITÉRIOS1. Necessidade de tratamento em regime

de internação hospitalar.

2. Incapacidade para as ocupações habituais, por mais de 30 dias.

3. Incapacidade permanente para o trabalho.

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AT GRAVE - CRITÉRIOS4. Enfermidade incurável.

5. Debilidade permanente de membro, sentido ou função.

6. Perda ou inutilização de membro, sentido ou função.

7. Deformidade permanente.

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AT GRAVE - CRITÉRIOS8. Aceleração de parto.9. Aborto.10. Fraturas, amputação de tecido ósseo,

luxações ou queimaduras graves.11. Desmaio (perda de consciência)

provocada por asfixia, choque elétrico ou causa externa.

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AT GRAVE - CRITÉRIOS12. Qualquer outra lesão:

levando a hipotermia, doença induzida pelo calor ou inconsciência;

requerendo resuscitação; ou requerendo hospitalização por mais de

24 horas;

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AT GRAVE - CRITÉRIOS13. Doenças agudas que requeiram

tratamento médico em que exista razão para acreditar que resulte de exposição a agente biológico, suas toxinas ou a material infectado.

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ACIDENTE DE TRABALHO COM CRIANÇAS E ADOLESCENTES

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AT COM CRIANÇAS E ADOLESCENTES Aquele que acomete trabalhadores com

menos de 18 anos de idade, na data de sua ocorrência.

ECA – Estatuto da Criança e do Adolescente

•CRIANÇA: 0 A 12 ANOS INCOMPLETOS•ADOLESCENTE: 12 E 18 ANOS INCOMPLETOS

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POPULAÇÃO EXPOSTA Quem pode vir a ser caso? Critérios de inclusão.

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CRITÉRIOS DE INCLUSÃO1. Trabalhadores assalariados,

independentemente da forma de remuneração, com ou sem carteira assinada.

2. Funcionários púbicos estatutários ou não, civis ou militares, nos três níveis de governo.

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CRITÉRIOS DE INCLUSÃO3. Outros tipos de empregados na

produção de bens e serviços.

4. Trabalhadores da produção de bens e serviços por conta própria ou autônomos.

5. Empregadores que exercem atividades ligadas à produção de bens e serviços.

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CRITÉRIOS DE INCLUSÃO6. Empregados domésticos com ou sem

carteira assinada.7. Trabalhadores não-remunerados que

atuam em ajuda familiar (na produção de bens primários, por conta própria ou como empregador), ajuda a instituições religiosas ou cooperativas, ou como aprendizes ou estagiários.

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CRITÉRIOS DE INCLUSÃO8. Trabalhadores na produção para

consumo próprio ou construção para uso de sua família, ou de terceiros em regime de mutirão.

9. Trabalhadores rurais ou garimpeiros ligados à economia de subsistência.

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CRITÉRIOS DE INCLUSÃO10. Pessoas que trabalham em residência

em atividades destinadas a fins econômicos com ou sem percepção de rendimentos.

11. Pessoas ocupadas extraordinariamente para obter renda, tais como desempregados, aposentados e outros.

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CRITÉRIOS DE INCLUSÃO12. Pessoas que estão em viagem a

trabalho ou à disposição de empregadores em situação de plantão de urgência.

13. Presidiários com atividade remunerada.

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CRITÉRIOS DE INCLUSÃO14. Quaisquer outras formas de trabalho

definidas pelo acidentado no caso de declaração de acidente de trabalho em situações de ocupação não anteriormente descritas.

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CRITÉRIOS DE EXCLUSÃO Os acidentes domésticos, propriamente

ditos, devem ser excluídos. Atividades domésticas realizadas por

integrantes da família ou moradores da residência no preparo de alimentos, limpeza da casa, cuidados com as roupas e com os familiares ou outras atividades assemelhadas.

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SITUAÇÃO NO ESTADO

EXPERIÊNCIA ACUMULADA HETEROGÊNEA

RELACIONAMENTO CEREST X VE REDE SENTINELA CONFUSA

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OFICINA DE TRABALHO: NOTIFICAÇÃO DE AT

29 E 30 DE OUTUBRO

(SEGUNDA E TERÇA)

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CONTEÚDO

PROTOCOLO PREENCHIMENTO E REGISTRO DE

FICHAS FLUXO DE INFORMAÇÕES EXPERIÊNCIAS PRÁTICAS PLANEJAMENTO DAS AÇÕES NOÇÕES DE INVESTIGAÇÃO DE AT

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PÚBLICO-ALVO

CEREST ESTADUAL, NIVE (CVE), DVST (CVS)

CEREST REGIONAIS GVE GVS CONTROLE SOCIAL

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GRUPOS POR REGIÃO

BALANÇO REGIONAL TROCA DE EXPERIÊNCIA ESCLARECIMENTO SOBRE A REDE

SENTINELA RELACIONAMENTO CEREST X GVE