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Causas gerais da Revolução Industrial:Revolução Comercial (séc XV – XVII)
Descoberta de novos continentes e do caminho para as Índias.
Formação de mercado mundial.Incremento do comércio.
Acumulação primitiva de capital.Entrada de produtos e riquezas de vários pontos do
planeta na Europa.
Aparecimento das máquinas.Tear mecânico, máquina de fiar, máquina a vapor.Aumento da produtividade.
Pioneirismo inglês:Capitais acumulados (colônias, acordos
comerciais na Europa).Disponibilidade de mão-de-obra (cercamento
dos campos – “enclosures”).Matéria prima disponível (reservas de ferro e
carvão e produção de lã – indústria têxtil).Mercado consumidor (colônias, países europeus
e assalariados).Marinha mercante poderosa.Burguesia no poder (parlamento – Revolução
Gloriosa 1688).Ética protestante (estímulo ao lucro).
Formação de grandes conglomerados econômicos:HOLDING TRUSTE CARTÉL
Empresas financeiras que controlam complexos industriais a partir da posse de suas ações.
Empresas que absorvem seus concorrentes, controlando a produção, preços e dominando o mercado.
Empresas de um mesmo ramo que se associam para evitar concorrência, dividindo os mercados.
A A
CONTROLE ACIONÁRIO
COMPRA
B BC C DD
ACORDO
A
D C
B
MONOPÓLIO
Segunda Revolução IndustrialNovas invenções tecnológicas e novas fontes de energias mudaram drasticamente todo o cenário da indústria, entre essas mudanças destacamos:
Petróleo e energia elétrica;Fabricas de automóveis;Inovações dos meios de comunicação e
transporte;Novas formas de produzir;
FordismoO Fordismo é um sistema racional de produção em
massa, que transformou radicalmente a indústria automobilística na primeira metade do século XX.
Um sistema produtivo baseado numa linha de montagem
Objetivo a produção industrial elevada Aumento da produção no menor espaço de
tempo, utilizando o trabalhador que reproduzia mecanicamente a mesma ação durante todo o dia.
Os veículos eram colocados numa esteira e passavam de um operário a outro para que cada um fizesse sua parte no serviço
ConsequênciasAlienação Desumanizarão imposta pela máquina e
pelo sistema capitalista Salário aumentado conforme produçãoProdução de somente 1 modelo Consistia em organizar a linha de
montagem de cada fábrica para produzir mais, controlando melhor as fontes de matérias-primas e de energia, os transportes, a formação da mão-de-obra.
Frases
Frases
Fam
osasF
amosas
- "- "ExistemExistem mais mais pessoas que desistem pessoas que desistem do que pessoas que do que pessoas que fracassam". fracassam". - "Não aponte - "Não aponte defeitos, aponte defeitos, aponte soluções". soluções". - "Estar decidido, - "Estar decidido, acima de qualquer acima de qualquer coisa, é o segredo do coisa, é o segredo do sucesso". sucesso". - "O fracasso é a - "O fracasso é a oportunidade de oportunidade de recomeçar, com mais recomeçar, com mais inteligência e inteligência e redobrada vontade". redobrada vontade". - "Um idealista é uma - "Um idealista é uma pessoa que ajuda os pessoa que ajuda os outros a prosperar.outros a prosperar.
Filmes Tempos Modernos, linha de montagem Ford Model T
Modelo criado por Henry Ford que consistia em, produzir grande
quantidade de automóveis a baixo custo por meio da utilização do artifício
conhecido como “linha de montagem", o qual tinha condições
de fabricar um carro a cada 98 minutos, além dos altos salários
oferecidos a seus operários (notavelmente o valor de 5 U$ por dia,
adotado em 1914)
Fordism
oF
ordismo
TaylorismoQuando Taylor iniciou seu estudo referente às ciências da administração, no começo do século XX, tinha como objetivo acabar com o desperdício, a ociosidade e morosidade operária. Em 1903 desenvolveu a técnica de racionalização do movimento, ou seja, analisou e controlou a ação do operário e da máquina em funções específicas, para serem aperfeiçoadas. Taylor acreditava que o aperfeiçoamento se conquista com a especialização.
Taylorismo
•Desenho de cargos e tarefas: desenhar cargos é especificar o conteúdo de tarefas de uma função, como executar e as relações com os demais cargos existentes
• Incentivos salariais e prêmios por produtividade
•Condições de trabalho: O conforto do operário e o ambiente físico ganham valor, não porque as pessoas merecessem, mas porque são essenciais para o ganho de produtividade
Taylorismo
•Padronização: aplicação de métodos científicos para obter a uniformidade e reduzir os custos
•Supervisão funcional: os operários são supervisionados por supervisores especializados, e não por uma autoridade centralizada
•Homem econômico: o homem é motivável por recompensas salariais, econômicas e materiais.
Na década de 1980, o fordismo entrou em declínio com o surgimento de um novo sistema de produção mais eficiente. O
Toyotismo, surgido no Japão, seguia um sistema enxuto de produção, aumentando a produção, reduzindo custos e garantindo melhor qualidade e eficiência no sistema
produtivo.
Toyotism
oT
oyotismo
Taiichi Ohno, é considerado um dos expoentes do pós-fordismo
Características
Características
doToyotism
odoT
oyotismo
• Mão-de-obra multifuncional e bem qualificada.
• Sistema flexível de mecanização, voltado para a produção somente do necessário, evitando ao máximo o excedente. A produção deve ser ajustada a demanda do mercado.
•Uso de controle visual em todas as etapas de produção como forma de acompanhar e controlar o processo produtivo.
•Implantação do sistema de qualidade total em todas as etapas de produção. Além da alta qualidade dos produtos, busca-se evitar ao máximo o desperdício de matérias-primas e tempo.
•Aplicação do sistema Just in Time, •ou seja, produzir somente o necessário, no tempo necessário e na quantidade necessária.
•Uso de pesquisas de mercado para adaptar os produtos às exigências dos clientes.
Pós - F
ordismo
Pós - F
ordismo
19801980
O conceito de Fordismo e de pós-
fordismo global são empregados como
“tipos ideais” para ilustrar aspectos
importantes dos ambientes
socioeconômico e cultural que
caracterizaram a evolução das relações
sociais no período do pós-guerra.
Características
Características• Flexibilidade •Estoques reduzidos, voltando-se para a fabricação de pequenas quantidades.
• Just in timeFinalidade desta forma de organização é a de suprir a demanda colocada no momento exato ,Isto permite que a indústria possa acompanhar as rápidas transformações dos padrões de consumo
•Imprevisibilidade à alocação mais eficiente das formas de produção, à proteção contra possíveis mudanças econômicas.
•Atender um mercado diferenciado, dotado de públicos cada vez mais específicos.
•Reestruturação Produtiva e Terceirização dos serviços
•Nascimentos das MPMEs (micro, pequenas e médias empresas).
•Inovação científico-tecnológica.
•Competição - Concorrência
•Descentralização
•Desverticalização do ciclo produtivo
•Subunidades e em sub-processos produtivo (subunidades
produtivas)
•Preocupação com a Imagem, design e valorização da
publicidade.
Características
Características
Tipos de Indústrias
As indústrias podem ser classificadas com bases em vários critérios, em geral o mais utilizado é o que leva em consideração o tipo e destino do bem produzido:
Indústrias de base: são aquelas que produzem bens que dão a base para o funcionamento de outras indústrias, ou seja, as chamadas matérias primas indústrias ou insumos industriais, como o aço.
Indústrias de bens de capital ou intermediárias: são aquelas que produzem equipamentos necessários para o funcionamento de outras indústrias, como as de máquinas.
Indústrias de bens de consumo: são aquelas que produzem bens para o consumidor final, a população comum, elas subdividem-se em:
Bens duráveis: as que produzem bens para consumo a longo prazo, como automóveis.
Bens não duráveis: as que produzem bens para consumo em geral imediato, como as de alimentos.
OS FATORES LOCACIONAIS
Fatores locacionais devem ser entendidos como as vantagens que um determinado local pode oferecer para a instalação de uma indústria. Podem ser eles:
Matéria prima abundante e barata; Mão de obra abundante e barata; Energia abundante e barata; Mercados consumidores; Infraestrutura; Vias de transporte e comunicações; Incentivos fiscais; Legislações fiscais
Análise do FilmeO filme “Tempos Modernos”
de Charles Chaplin:Focaliza a vida urbana os
Estados UnidosSe passa nos anos 30, logo
após a Crise de 1929.Apresenta como era a vida
numa sociedade industrial.Recrutamento de
trabalhadores. O trabalho humano também
passou a ser “mecanizado”.Os sentimentos, as
condições de sobrevivência e as consequências desse tipo de trabalho eram desconsiderados pelo dono da fábrica.