III Fórum HBR Brasil

Inovação 2014_ Inovação como processo contínuo.

SP. 12/11/14

A Fundação Telefônica Vivo_

Presença em 16 países

15 anos de atuação no Brasil

Temos um portfólio com mais de 40 projetos.

Investimentos em educação, combate ao trabalho infantil, inovação social e voluntariado

Em que acreditamos_

Pessoas e instituições juntas podem transformar o futuro, tornando-o mais generoso, inclusivo e justo

A atuação é nacional

Norte: 33.960

Destaque: Educação e PDE Nordeste: 124.879

Destaque: Infância, Educação e PDE

Centro-Oeste: 24.558

Destaque: Educação e Infância

Sudeste: 132.935

Destaque: Infância e Adolescência, Educação, PDE e Voluntariado

Sul: 43.668

Destaques: Educação

Programa de Voluntariado esta presente em todo Brasil

1. Escolas Inovadoras_

O Projeto_

Objetivos Potencializar e qualificar ainda mais as inovações realizadas

na última década pelas escolas urbanas e rurais.

Escolas Urbanas:

São Paulo - SP

Amorim Lima – Butantã

Campos Salles – Heliopólis

Escola Rural:

Viamão – RS

Zeferino Lopes de Castro

Inovações fomentadas nestas escolas_

Sem paredes

Estudantes organizam-se em grandes salões de estudo

Roteiros de estudos

Percurso pedagógico é realizado por meio de roteiros

Avaliação formativa

A avaliação é contínua, também respeitando avaliações oficiais

Autonomia

Alunos escolhem atividades

Professor é mediador e autor

Diversidade de estratégias

Roteiros, atividades em grupo, individuais, tutoria

Estratégia do Projeto _

Ampliação das perspectivas de

futuro para os jovens

Melhoria da qualidade da educação pública.

Desenvolvimento de competências

do século XXI

Conectividade

Equipamentos

Formação de professores

Laboratórios

Colaboração e alinhamento às políticas educacionais com os órgãos governamentais.

Estudos diagnósticos e avaliação dos resultados do projeto

Cultura da Inovação

Experiências

Inovadoras no Semiárido_

Ecossistemas Mapeamos as trajetórias e

perspectivas do jovem na cidade.

O Projeto_

Codó

Acaraú

Caicó

Inhapi Comercinho

Pedra Azul

Jequitinhonha Veredinh

a Minas

Novas

9 cidades

139

entrevistas

329 inscritos

Social

Rural

Cultural

Economia

Educação

Comunicação

Empreendedorismo

Religião

Família Política

44% 56%

14 a 66 anos

TOP 3: áreas de maior

Interesse:

Educação

Social

Empreendedorismo

Objetivos Reunimos a sociedade civil de 9 municípios do semiárido para

desenvolver projetos inovadores para ajudar a tangibilizar o trabalho

infantil e ao mesmo tempo encontrar formas para erradicá-lo.

115 Participantes

154 Ideias Detalhadas

Oficina 3 Encontro de um dia para

aprofundamento das ideias.

7 Blogs

185 Participantes

741 Ideias Geradas

O Processo_

Oficinas 1 + 2 2 dias de encontros para capacitação

e geração de ideias.

429 Interações dos

participantes

Projetos 37 Projetos Finalista

10 Projetos Vencedores

Bicicleta Elétrica Gerenciando

Cidades

App Saia Dessa

Plataforma de Desenvolvimento de Empreendedores_

Apoiamos jovens que vivem na periferia de São Paulo e

zona rural a encontrarem soluções inovadoras para suas

próprias vidas e de suas comunidades, por meio da inserção

na cultura digital.

Objetivos

1. Formação para

Empreendedores 2. Apoio a Empreendimentos

Territórios urbanos e rurais:

1. Santarém 2. Cabrália 3. Campo Limpo 4. Pedra Azul

Formação de Crianças e Jovens em inovação social

• Apoio financeiro e incubação p/ Iniciativas com alto poder de transformação social

O Projeto_

3. Fortalecimento do Ecossistema

Resultados_

Maickson Serrão

História:

• Vive em uma comunidade ribeirinha que fica 8h de barco de Santarém-PA.

• Participou do livro "Histórias de

Transformação” da Fundação Telefônica.

• Neste ano apresentou um APP para

compra e venda de passagens marítimas

e fez mentoria no Wayra para melhorar o

seu projeto.

Embarcar_

Jovens CEIT

História:

• Jovens de Santa Cruz de Cabrália – BA, atendidos pelo o CEIT.

• Tiveram uma formação com o Centro

de Inovação da Telefônica Vivo para

construção de APP.

• Foi lançado na Campus Party- Recife um

APP para turismo uma das grandes

vocações econômicas da região, tanto

que foi o local escolhido pela seleção

alemã para se concentrar para a Copa.

Hayô_

Em 2014, cerca de 850 formações de jovens em 4 regiões.

Aprendizados_

1. Inovar para resolver problemas reais e concretos

2. Pessoas inovadoras e processos de inovação não

são suficientes (é preciso conhecimento profundo e sistêmico sobre o problemas

a ser resolvido)

3. Diversidade e processos interativos trazem qualidade

à solução de problemas complexos

4. Não é um processo de curto prazo (mudança de cultura

para dar sustentabilidade ao processo)