guia de recolocação

Guia Recolocao

Recolocao Profissional

Encerramento do ciclo na Empresa

Elaborao de Currculo

Direcionamento de Carreira

Como se preparar para a

Entrevista


Recolocao

Elaborao do Currculo

Como se preparar para a

Entrevista

Encerramento do ciclo na

Empresa

Orientao de como se comportar em processo seletivo

Orientao de como negociar e ponderar propostas salariais;

Conhecer a Empresa para onde voc se candidatou

Orientao de como montar um currculo

Direcionamento de como vender o seu currculo

Orientao de como pesquisar vagas e oportunidades (sites,

consultorias, redes sociais e

outros)

Dicas de networking

Orientar e reduzir o desconforto do momento do desligamento.


Orientao e/ou redirecionamento de carreira

Esclarecimentos diversos sobre o mercado de trabalho


Dicas de Livros de Recolocao e vdeos

motivacionais

Orientao sobre o mercado de trabalho

Recolocao Profissional Recolocao Profissional


O Guia de Recolocao uma orientao profissional para dar suporte e conduzir de forma

respeitosa todo o processo de demisso na companhia.

Para a Nextel, possibilita atuar de forma socialmente responsvel e em sintonia com as

novas demandas do mercado atual. Permite, ainda, garantir a qualidade do clima corporativo

e fortalecer a imagem institucional perante ao pblico interno e externo.

Para os colaboradores desligados, o Guia de Recolocao representa um diferencial

competitivo, capaz de minimizar os impactos do desligamento.

Seguir as orientaes do guia demonstra que, a Empresa indica a candidatura do ex-

colaborador para uma nova oportunidade, oferecendo dicas e instrues diferenciadas, para

que ele redefina a sua trajetria profissional.

Encerramento do Ciclo na Empresa

Dicas para o momento posterior ao desligamento:

Otimismo

Seja otimista, a confiana um fator fundamental principalmente nas entrevistas.

Faa contatos

Mande e-mail para os ex-colegas, cadastre-se em sites de empresas, fale sobre o tipo

de vaga que est procurando em encontros sociais, com os amigos e a famlia.

Crie uma rotina

Reserve algumas horas do dia para focar na busca de novas oportunidades, pesquisar

dicas profissionais, fazer testes e se atualizar.

Invista em voc mesmo

Use este momento para refletir sobre sua carreira, participe de palestras e treinamentos

gratuitos que ajudaro conhecer e ampliar os seus contatos profissionais.

A Importncia de Manter seu Currculo Atualizado

Manter o currculo atualizado um passo importante em qualquer fase da carreira.

Alm disso, quantas vezes voc tentou comear um CV e teve dificuldade para lembrar de

detalhes dos empregos anteriores? Datas de incio e de trmino, tarefas, projetos e cursos

em que voc esteve envolvido.

Encaminhar um currculo com informaes antigas e desorganizadas pode ser prejudicial

para a sua imagem como candidato.

Como Elaborar um Currculo

Coloque os dados pessoais no incio do currculo para facilitar sua identificao.

No necessrio colocar nmero dos documentos ou referncias profissionais, a no ser que a empresa solicite.

Crie um e-mail pessoal.

Evite apelidos como [email protected]

Indique somente uma rea de interesse.

Se houver mais de uma rea, faa mais de um currculo com objetivos diferentes.

Destaque as principais qualificaes adquiridas em experincias de trabalho.

Outras habilidades podero ser mostradas no decorrer do processo seletivo.

Os cursos de formao devem ser apresentados por ordem de importncia (ps-graduao, graduao).

Cursos tcnicos devem ser citados se tiverem relao com a rea pretendida ou se voc no possuir graduao, mencione o nome do curso, da instituio e o ano de concluso.

Cite os cursos relacionados rea de interesse. Coloque o tema e o nome das instituies.

Destaque suas habilidades na rea de informtica, citando os programas e as ferramentas das quais tem realmente conhecimento.

Cite somente o idioma e o nvel de conhecimento que possui. Se no momento estiver estudando algum idioma, deixe isso claro.

Organize pela ordem: perodo de atuao , nome da empresa, cargo e atribuies.

Mencione as 3 empresas mais recentes.

Ateno para a descrio das atividades desenvolvidas e inclua dados que possam enfatizar os resultados alcanados em cada empresa.

Dados Pessoais

E-mail Pessoal

Objetivo

Qualificaes

Formao

Acadmica

Treinamentos e

Cursos

Idiomas

Experincias

Profissionais

Atividades

Realizadas

Dicas para elaborar um Currculo

Voc sabia?

A cada 1000 currculos recebidos, apenas 7% ocupam as vagas nos mercados. Os demais so

descartados em triagem de currculos, entrevistas e/ou dinmicas de grupos, testes tcnicos,

testes psicolgicos e/ou comportamentais, etc. 70% dos currculos reprovados na etapa de

triagem, 98% acontecem por motivos de m formao do currculos e/ou por no estarem de

acordo com perfil da vaga.

Divida suas realizaes entre os

itens contexto, aes e resultados.

O histrico profissional deve ser modificado de acordo com a empresa para onde o seu currculo

ser enviado.

Objetividade um ponto super

importante. mais eficiente dizer que

voc multiplicou as vendas por 3 do que

explicar que foi responsvel pela rea X, que fez o projeto Y.

Envie seu currculo para sua rede de

contatos periodicamente. Assim

as oportunidades surgem, mesmo

quando voc no estiver procurando por

elas.

Como Pesquisar Novas Oportunidades

Organizamos 10 dicas para voc estruturar sua busca por novas empresas, novos

empregos e planejar com calma sua ascenso profissional.

1. Pesquise sua faixa salarial

Pesquise salrios em sites e revistas especializadas em

carreira. Leve em conta seu tempo de experincia.

2. Participe de comunidades profissionais

Amplie suas redes sociais, faa contatos, pergunte de

forma genrica se eles possuem informaes sobre a

mdia salarial do mercado.

3. Empresa ideal

Faa uma lista das empresas que voc admira, da sua

rea de atuao ou da rea para qual pretende migrar e

pesquise sobre seus valores, desafios, projetos em

destaque, alm de vagas disponveis.

4. Cuidado com as informaes transmitidas

Valorize todas as atividades que j fez que podem ser do

interesse da empresa.

5. A maioria das empresas com boas prticas de RH

possuem sites de carreira

Inscreva-se mesmo que no haja uma vaga para sua rea

imediatamente. O fato de ter seu currculo no banco de

dados da empresa pode facilitar o contato.

6. Busque colegas, antigos professores, amigos e

conhecidos

Procure pessoas que trabalham nas empresas que voc

listou nas redes sociais e faa contato

7. Pesquise workshops, feiras de negcios e

seminrios

Busque eventos na sua rea de atuao ou onde

possivelmente as empresas de seu interesse estaro

presentes.

8. Envie o currculo

Com dados pessoais, telefones, e-mails, e se coloque

disposio para uma conversa mais formal.

9. Prepare o que vai dizer a essas pessoas

Que adianta encontrar com o CEO no elevador e ficar sem

ao?

10. Seja natural

Pense positivamente sobre suas melhores caractersticas,

suas realizaes, esteja certo e convicto de que tem o

melhor a oferecer ao novo emprego/empresa onde deseja

trabalhar.

Dicas de Redes Sociais

Redes sociais:

www.linkedin.com.br www.facebook.com www.twitter.com Yahoo Grupos www.indeed.com.br

Dicas de Sites de Busca

Sites Pagos:

www.catho.com.br www.manager.com.br www.bne.com.br

Sites Gratuitos:

www.vagas.com.br www.luandre.com.br www.tradicao.com.br www.gelre.com.br www.rhbrasil.com.br www.curriculum.com.br

Dicas de uso de Redes Sociais

Mantenha as contas do Facebook, Linkedin atualizadas.

altamente recomendado participar das comunidades

mantidas por empresas nas quais voc gostaria de trabalhar.

As redes permitem informalidade, mas excesso de grias e

descuido com o portugus devem ser evitados: eles podem

dar ao recrutador a impresso de que voc no domina o

idioma.

No envie uma mensagem padro para todos os membros

da lista de contatos: isso pode ser interpretado como spam.

No h restries quanto a fotos pessoais. Contudo, devem

ser evitadas imagens que, no contexto profissional, seriam

inapropriadas.

A participao em comunidades bem vista, na medida em

que revele suas ideias e personalidade. Participe de frum

com discusso.

fundamental citar sua adeso a trabalhos voluntrios ou

interesse em assuntos do terceiro setor: em geral, isso revela

iniciativa e preocupao com o futuro.

Aceite o convite: a rede de contatos um item avaliado com

ateno por recrutadores e empresas. Ela demonstra

capacidade de relacionamento.


Faa uma retrospectiva sobre o emprego anterior, o que passou e o que quer para

o prximo emprego.

Defina quais so os seus objetivos de carreira.

Descubra suas reas de domnio: todos ns atuamos em diversas frentes com diferentes responsabilidades. Definir as suas reas de domnio nada mais do que

classificar quais so as reas mais relevantes para a sua carreira.

A dica principal para descobrir as suas reas de domnio e seu estilo de aprendizagem estar sempre atento aos elogios que as outras pessoas faziam.

Estabelea metas: estabelecer e organizar as metas e objetivos o primeiro passo para transformar ideias abstratas em realizaes concretas.

Reflita: qual processo voc quer organizar? O que vai fazer para melhorar as relaes com as pessoas?

Engaje-se: a nica forma de atingir os seus objetivos partir para a ao. Para manter-se firme no seu propsito voc deve estar em ligao constante com o que

definiu de projetos e metas.


Perguntas para Reflexo:

1. Porque to difcil encontrar o lugar certo?

2. J descobriu quais so os seus verdadeiros talentos e

motivadores?

3. Quais as atitudes que faro a diferena na sua carreira?

4. O que fazer para ser a pessoa certa no lugar certo?

Indicamos o livro do autor Eduardo Ferraz Seja a Pessoa Certa no Lugar Certo.

Dicas para a Entrevista

Lembre-se, de chegar 20 minutos antes da entrevista.

Cumprimentar o selecionador, passe

uma postura confiante desde o

incio da entrevista.

Espere o selecionador iniciar

o dilogo.

No desvie o olhar do interlocutor. Olhe nos olhos sempre,

passando uma imagem de interesse

e ateno ao que est sendo exposto.

Cuidado com grias e expresses muito informais. Busque

expresses profissionais e evite

palavras de conotao negativa,

como no gosto, no sei.

Desligue seu celular durante a entrevista.

Comportamentos

para a Entrevista

Dicas para a Entrevista

Como se vestir para

um Processo

Seletivo

Assim como a preparao para entrevista ou dinmica em grupo, o cuidado com

o visual tambm precisa ser pensado e selecionado com cautela para participar

de um Processo de Seleo.

MULHERES

Cala social com camisa, sapatos

fechados ou vestido executivo so as

sugestes. Escolha peas com cores

neutras e sem brilhos. Para completar

use acessrios discretos.

HOMENS

Cala e camisa social so peas chave.

Se a empresa for mais formal, o

candidato pode ir de terno. Caso tenha

um perfil mais informal tire a gravata e o

palet.

Dicas para a Entrevista por Telefone

Cresce o nmero de empresas que realizam entrevistas de emprego por telefone. O processo tem o

objetivo de otimizar o tempo, filtrar e conhecer as expectativas profissionais dos candidatos.

Normalmente a etapa acontece sem aviso prvio, mas voc j pode se preparar caso surja o contato

do recrutador querendo conhecer melhor o seu perfil.

S fale se puder

Se o recrutador ligar no momento que estiver em um lugar barulhento e com pessoas que dispersam a

sua ateno, marque outro horrio ou data para realizar a entrevista. melhor avisar o selecionador

do que no conseguir repassar as informaes corretas.

Mantenha a postura

Apesar de no estar cara a cara com o recrutador, na entrevista por telefone tambm necessrio

manter uma postura profissional. Se estiver em casa, no fique deitado e com o som da televiso alto.

Formule respostas curtas e transmita simpatia.

Faa uma pesquisa

Se conseguir agendar a entrevista, pesquise sobre a empresa e anote as informaes mais

importantes. Com certeza ajudar a interagir durante a conversa.

Fale corretamente

Nessa etapa do processo a sua voz o carto de visita, por isso organize as ideias, concentre-se na

entrevista e evite erros de portugus. No indicado conversar mascando algum alimento e ter um

objeto na boca que dificulte o entendimento, como por exemplo, a caneta.

Dicas para a Entrevista via Skype

Retornar ao Mercado de Trabalho

A busca de um novo emprego no tem uma receita pronta, mas o importante se preparar. Por isso, destacamos algumas dicas para ajud-lo.

Confira:

Atualize-se! Pesquise sobre as novas ferramentas para procurar emprego. Atualmente as

redes sociais como Twitter, Facebook e LinkedIn so as mais utilizadas. Voc j criou os

seus perfis? Crie, mas mantenha-os sempre atualizados.

Divulgue o seu currculo na internet. Muitas empresas fazem a pesquisa dos candidatos por

meio de sites de emprego. Por isso, importante sempre manter os dados atualizados,

inclusive quando surgir um novo curso.

Procure saber quais so os requisitos das vagas para atuar na sua rea e analise se vale a

pena investir em cursos de qualificao.

Faa contato com antigos colegas de trabalho, amigos e familiares e informe que est

buscando uma nova oportunidade profissional. O networking um timo caminho para

retornar ao mercado.

Reserve algumas horas do dia para focar na busca, pesquisar dicas profissionais, fazer

testes e se atualizar.

Esperamos que essas dicas contribuam para sua busca e boa

sorte !

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