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segundo o Guia PMBOK 5ª ed Gerenciamento de Stakeholders

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gerenciamento de projetos

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  • segundo o Guia PMBOK 5 ed

    Gerenciamento de Stakeholders

  • Dimitri Campana, consultor, agile coaching,

    professor e gerente de projetos snior. Graduado

    como Bacharel em Sistemas de Informao, possui

    especializao em Gesto de Projetos pela University

    of La Verne/CA. Alm da certificao PMP/PMI, possui

    a certificao PRINCE2 Foundation e certificaes

    especficas emitidas pela Microsoft e Scrum Alliance e

    filiado ao Captulo do PMI em Santa Catarina. Em

    sua carreira j conquistou prmios concebidos por

    projetos de excelncia por empresas Microsoft,

    Oracle, McAfee e Dell.

  • Tpicos 1. Conceitos Fundamentais

    2. Processos do Gerenciamento dos Stakeholders

    Viso geral dos 4 processos

    Processo 1: Identificar

    Processo 2: Planejar sua gesto

    Processo 3: Gerenciar seus engajamentos

    Processo 4: Controlar seus engajamentos

  • Conceitos Fundamentais

  • Principais papis ou funes no gerenciamento de projetos

    Gerente de Projetos

    Patrocinador

    Stakeholders

  • Stakeholders ou Partes Interessadas

    Todos os ENVOLVIDOS no projeto

    Um indivduo, grupo ou organizao que possa afetar, ser afetado ou

    sentir-se afetado por uma deciso, atividade ou

    resultado de um projeto Guia PMBOK, 5 ed.

  • Stakeholders tpicos Socie

    -dade

    Conco

    rrentes

    Funci

    onri

    os

  • Reflexes Voc envolve adequadamente os stakeholders de seus

    projetos?

    Voc j foi surpreendido ao receber uma reclamao de um stakeholder chave de seu projeto?

    Seu chefe lhe entrega um escopo do projeto e um termo de abertura prontos, voc simplesmente j o inicia?

    Expectativas Influncias Requisitos

  • Processos do Gerenciamento dos Stakeholders

  • Viso Geral dos Processos O gerenciamento dos stakeholders deve ocorrer

    durante todo ciclo de vida do projeto Processos Realizado durante

    Identificar as partes interessadas

    Grupo Processos de Iniciao

    Planejar o gerenciamento das partes interessadas

    Grupo Processos de Planejamento

    Gerenciar o engajamento das partes interessadas

    Grupo Processos de Execuo

    Controlar o engajamento das partes interessadas

    Grupo Processos de Monitoramento e Controle

  • Durante o projeto

    Identific-los o quanto antes

    Mapear suas expectativas

    (espero que...)

    Mapear seus requisitos

    Mapear seus nveis de

    interesses

    Mapear seus nveis de

    influncia (+/-)

    Planejar sua comunicao

    com elas e faz-la

    Gerenciar seus engajamentos

  • Identificar os Stakeholders

  • Identificar os Stakeholders Ocorre no Grupo Iniciao do Projeto

    Por que isto uma das primeiras coisas a

    serem feitas?

    Se voc no identific-los, eles aparecero no meio do projeto. Provavelmente solicitaro mudanas.

    Exercem maior influncia no incio do projeto. No no meio, durante ou no final.

  • Identificar os Stakeholders Entradas:

    Infos sobre partes internas e externas

    Patrocinador, cliente, departamentos, etc

    Termo de abertura

    Contratantes e contratados do Projeto

    Documentos de aquisio

    Cultura, padres

    Fatores ambientais

    Formulrio para registrar stakeholders

    Lies aprendidas e stakeholders mapeados anteriormente

    Ativos de processos organizacionais

  • Identificar os Stakeholders Ferramentas e Tcnicas:

    Coleta e anlise de informaes, classificao, relacionamentos entre eles

    1) Identifique os principais

    2) Entreviste-os e escute suas expectativas Por que este Projeto necessrio? Quando voc considerar que o projeto est finalizado a contento?

    Classifique-os

    Anlise de partes interessadas

  • Tcnica de Anlise de Stakeholders

    Modelos de classificao:

    Poder: autoridade ou capacidade de impor sua vontade

    Interesse: nvel de preocupao

    Influncia: engajamento (quanto pode afetar de forma positiva ou negativa)

    Matriz: Poder x Interesse

    Poder x influncia

  • Matriz Poder x Interesse

    Muito til em

    fornecer idias e

    em ajudar com os

    detalhes menores

    do projeto. Devem

    ser mantidos

    informados e

    consultados

    regularmente

    Assegurar-se de que

    sejam consultados,

    mantidos informados

    sobre os progressos,

    e estejam satisfeitos

    com o andamento do

    projeto

    No deman-

    d-los

    excessivamen-

    te pois podero

    reagir e reduzir

    ou retirar o seu

    apoio

    Monitorar para ver

    se haver uma

    mudana em

    relao a poder/

    interesse

    PODER

    INTERESSE

  • Entrevistas e Reunies

    Entrevista e conversa com os principais stakeholders, especialistas de negcio, outros Gerentes de Projetos

    Na sua opinio quem mais vai sofrer impacto durante a execuo ou ao final do projeto?

  • Mapeamento de Necessidades e Expectativas

    1. Quais os resultados esperados para o projeto em termos de finalidade, custo e prazo?

    2. De que forma poderemos avaliar se conseguimos alcanar os objetivos do projeto?

    3. Quais as mudanas voc acredita que dever realizar para se adaptar as mudanas provocadas pelo projeto?

    4. Como voc enxerga o papel de sua rea no projeto?

    5. Que mudanas voc acredita que sua rea ou voc podem implementar para que o projeto seja mais eficiente?

  • DICA

    Siga o DINHEIRO

    Siga os RECURSOS

    Siga os ENTREGVEIS e

    Siga as ASSINATURAS

  • Identificar os Stakeholders SADA = Registro das partes interessadas

    Identificao bsica: nome, posio no organograma, local, email,..

    Informaes de avaliao: requisitos essenciais, expectativas, influncia, fase de maior interesse

    Tipo de apoio: positivo, neutro ou resistente

  • Registro das partes interessadas

  • Registro das partes interessadas

  • Planejar o gerenciamento das partes interessadas

  • Planejar o gerenciamento das partes interessadas

    Entradas:

    Plano de Gerenciamento do Projeto

    Registro de Stakeholders

    Fatores Ambientais e Ativos

  • Planejar o gerenciamento das partes interessadas

    Tcnicas:

    Opinio Especializada

    Reunies

    Tcnicas Analticas: classificao quanto ao nvel de engajamento (atual x desejado)

  • Planejar o Engajamento

    Sem conhecimento e impactos do projeto

    DESINFORMADO

    Resistente a mudana

    RESISTENTE

    No d apoio ou resiste

    NEUTRO

    D apoio a mudana

    D APOIO

    Ativamente engajado em garantir o xito

    LIDERA

  • Matriz de avaliao do nvel de engajamento

    Stake-holder Poder Interesse

    No Infor-mado

    Resis-tente

    Neutro D Apoio Lidera

    Stake 1 A D

    Stake 2 A D

    Stake 3 A D

    A = Nvel Atual D = Nvel Desejado

  • Planejar o gerenciamento das partes interessadas SADA

    Atualizaes nos documentos de projetos: cronograma e registro de partes interessadas

    Plano de Gerenciamento das Partes Interessadas

    Contm estratgias para engajar os stakeholders

    Pode ser Formal, informal, estruturado ou mais detalhado

    Contm o Registro das Partes Interessadas

    Matriz de avaliao do nvel de engajamento

    Matriz de Comunicao (quem recebe o que, em qual formato, em que frequncia)

    Matriz Poder x Interesse + Matriz Dedicao Tempo

  • Planejar o gerenciamento das partes interessadas

    STAKEHOLDER DETALHAMENTO DE INFORMAES

    FREQUNCIA FORMA DE COMUNICAO

    Matriz de Comunicao

  • Exemplos de aes de engajamento Aes

    1. Convid-los para participarem do processo de gerenciamento dos riscos

    2. Assegurar que os requisitos sejam claros. Enviar relatrios.

    3. Envolv-los nas reunies da equipe, reportar a essas pessoas e incluir informaes solicitadas

    4. Convid-los para ingressarem oficialmente na equipe de gerenciamento de projetos

    5. Planejar reunies peridicas durante o projeto para verificar se identificaram mais riscos

  • Planejar o gerenciamento das partes interessadas

    STAKE-HOLDER

    Classificao Poder x Interesse

    Nvel de engaja-mento

    Forma dedicao

    Valores mais fortes

    Frequncia

    Joo Gerenciar com Ateno

    D Apoio Conversa em almoo, caf

    Honestidade Quinzenal

    Jos Manter Informado Neutro Email Transparncia Quinzenal

    Matriz de Dedicao de Tempo

  • DICA

    Cuidado ao integrar o Plano de Gerenciamento de Stakeholders ao Plano do Projeto! Quem ir ler o Plano??

  • Gerenciar o engajamento das partes interessadas

  • Gerenciar o engajamento das partes interessadas

  • Gerenciar o engajamento das partes interessadas

    Aplicar os mtodos planejados para cada stakeholder Mtodos de

    Comunicao

    Mediao e arbitragem

    Tcnicas de Negociao

    Resoluo de Conflitos

    Habilidades Interpessoais

    Organizao

    Facilitar o consenso

    Coordenar e harmonizar o grupo

    Habilidades de Gerenciamento

    Tcnica e Ferramentas

  • DICA Reunies presenciais so a forma mais eficiente de

    comunicao e resoluo de problemas com os Stakeholders

  • DICA .. est me faltando tempo para gerenciar todos os stakeholders! O que eu fao?

  • Controlar o engajamento das partes interessadas

  • Controlar o engajamento das partes interessadas

    Monitorar os relacionamentos

    Ajustar as estratgias / plano

  • Referncias bibliogrficas

    Project Management Institute PMI. (2012). Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK), 5 Edio.

    Vargas, Ricardo Viana. (2014). Manual Prtico do Plano de Projeto: utilizando o PMBOK Guide, 5 Edio.

    Mulcahy, Rita. (2013). Preparatrio para o exame de PMP, 8 Edio.

    Do Valle, Jos Angelo Santos . (2014). Gerenciamento de stakeholders em projetos, 1 Edio.

  • Contatos

    E-mail: [email protected]

    Skype: dimitri.campana

    Blogs:

    http://dimitricampana.blogspot.com

    http:// gestaonotriathlon.blogspot.com.br

    Twitter: @dimitricampana

    Linkedin: http://www.linkedin.com/in/dimitricampana