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Page 1: Funcionários - Grau de Satisfação 2096 avaliações * Questões que entraram em vigor em 2011 Versão: 29/03/2012 INDICADORES DOS NIVEIS DE SATISFAÇÃO E INSATISFAÇÃO
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Funcionários - Grau de Satisfação2096 avaliações

* Questões que entraram em vigor em 2011

Versão: 29/03/2012

INDICADORES DOS NIVEIS DE SATISFAÇÃO E INSATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

ENSINOMÉDIO

ENSINOINFANT.

MÉDIAMÉDIA 79,82%79,82% 87,60%87,60%92,32%92,32%1-Gestão (direção da escola) é participativa, transparente e democrática 86.24% 97.92% 89.53% 88.19% 90.49% 79.78% 86.26%

2-O relacionamento da Direção com todos os segmentos e socialização das informações sobre as decisões tomadas na Unidade Escolar

84.96% 93.75% 90.70% 88.19% 90.75% 82.87% 86.12%

3-Comprometimento com os valores e princípios éticos da Unidade Escolar 86.48% 91.67% 93.02% 86.61% 92.03% 82.58% 87.17%

4-Há clareza quanto às diretrizes e propósitos 82.32% 97.92% 91.47% 86.61% 89.72% 82.87% 84.73%

5-As práticas são coerentes e previsíveis 81.84% 91.67% 91.09% 84.25% 88.69% 78.65% 83.30%

6-A gestão mantém equilíbrio entre as necessidades pessoais e as profissionais da força de trabalho (servidores/funcionários) 83.68% 91.67% 93.41% 86.61% 89.46% 82.87% 85.40%

7-As estratégias, metas e planos de ação são comunicadas 82.96% 97.92% 91.09% 85.83% 90.49% 81.46% 84.73%

8-Programa de capacitação e atualização profissional da Unidade Escolar (treinamentos) 65.04% 87.50% 75.97% 65.35% 78.41% 54.21% 65.94%

9-Bem-estar e satisfação no ambiente de trabalho 85.04% 87.50% 91.47% 85.83% 88.95% 81.74% 85.73%

10-Há preocupação com a qualidade de vida no trabalho disponibilizando espaço físico para pausa e bem-estar dos funcionários

79.20% 91.67% 87.98% 76.38% 85.35% 69.38% 79.10%

11-Estímulo a autonomia e criatividade 81.84% 87.50% 89.15% 86.61% 89.97% 78.09% 83.11%

12-Reconhecimento pelo trabalho realizado 81.28% 93.75% 91.47% 84.25% 87.92% 79.49% 83.02%

13-Serviço de alimentação (cozinha-higiene e atendimento) 77.12% 91.67% 75.97% 48.82% 85.60% 71.07% 74.90%

14-Higiene das instalações prediais, em geral 79.68% 97.92% 84.50% 75.59% 95.12% 80.06% 81.01%

15-Há ações que favorecem o bom clima organizacional e a solução de conflitos interpessoais* 75.28% 97.92% 90.70% 84.25% 82.78% 73.88% 78.58%

16-Há ações preventivas quanto a prática de assédio moral* 64.16% 79.17% 86.43% 59.06% 75.84% 62.64% 67.13%

CVT’S

88,37%88,37%

ENSINOFUND.

79,53%79,53%

ENSINOSUPER.

CETEP’S FAETEC

76,35%76,35% 81,01%81,01%

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Nível Geral de Satisfação dos Funcionários

FAETEC

81,01%81,01% 10,10%10,10% 8,88%8,88%SATISFAÇÃ

OINSATISFAÇÃO NEUTRO

2096 AVALIAÇÕES

AMOSTRAGEM: 21,81% 3