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10/11/2017 FERNANDO ANTÔNIO RIBEIRO SOARES 

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10/11/2017

FERNANDO ANTÔNIO RIBEIRO SOARES 

Empresas Estatais Federais – EEF

TIMELINE Principais marcos em 2016.....

Edição da Lei 13.303/2016

30/06/2016

Aplicabilidade Imediata dos

Requisitos para Administradores e

Conselheiros

Edição de Formulário para Administradores e Conselheiros

SEST inicia coordenação da

discussão do Regulamento

- Casa Civil, PGFN, STN.

Consulta às Empresas para

Edição de Regulamento

Edição do Decreto nº 8.945/2016

08/07/2016 30/09/201615/08/2016 Set-Out/2016 27/12/2016

Aprimoramento da Legislação

IMPORTÂNCIA DA LEI 13.303/2016

» Segregação de Funções dos Órgãos Estatutários» Publicação de Carta Anual de Políticas Públicas e de

Governança

» Requisitos de Qualificação e Profissionalização da Gestão

» Comitê de Auditoria e Auditoria Externa

» Publicação de Demonstrações Trimestrais

» 25% de Membros Independentes no CA

O Decreto aprimora ações de boas práticas de governança ... » Remuneração variável para dirigentes» Divulgação da remuneração detalhada dos dirigentes » Comitê de Auditoria – COAUD e Assembleia Geral

» Estrutura padrão, Requisitos e vedações para dirigentes e conselheiros de empresas de pequeno porte

» Auditoria externa independente trimestral » Capacitação como requisito para recondução

GANHOS DO DECRETO Nº 8.945/2016

OBJETIVOS

MECANISMO DE AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS.

Objetivo 1

MECANISMO DE AVALIAÇÃO DA INTERNALIZAÇÃO DALEI Nº 13.303, DE 2016 → AÇÃO PREVENTIVA EMRELAÇÃO AO PRAZO FINAL DE 30.06.2018.

» apresentação do Indicador anterior ao prazo legal:possibilidade de ajustamentos.

» haverá uma ou duas novas rodadas do Indicador antesdo prazo final de internalização da Lei, o que permitiránovos ajustamentos com maior grau de refinamento.

Objetivo 2

MECANISMO DE AVALIAÇÃO DA GOVERNANÇA

CORPORATIVA DAS EMPRESAS ESTATAIS FEDERAIS DE

CONTROLE DIRETO.

Objetivo 3

NÃO APRESENTA CARÁTER PUNITIVO, MAS, A PARTIR DO

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO INDIVIDUAL, PERMITE QUE A

EMPRESA ENFOQUE OS PONTOS CENTRAIS ONDE HÁ

NECESSIDADE DE MELHORIA DA GOVERNANÇA.

Objetivo 4

APONTA ONDE A SEST/MP PODE MELHORAR SUA ATUAÇÃO NO PAPEL DA COORDENAÇÃO E GOVERNANÇA

DAS EMPRESAS ESTATAIS » Problemas recorrentes em determinados itens de avaliação

demonstra necessidade de melhor e maior atuação da Secretaria.

Objetivo 5

TRANSPARÊNCIA NA INTERNALIZAÇÃO DA LEI Nº 13.303,

DE 2016, PODERÁ GERAR INCENTIVOS A MELHORIA DA

GOVERNANÇA DAS EMPRESAS.

Objetivo 6

10/11/2017

Resultado Geral 3,024,48

7,81 107,71

9,48

7,71

1,04

1,74

3,84

5,7

3,91

2,76

2,17

2,22

5,49

2,482,53

3,774,92

2,440,43,62

3,131,02

4,235,41,94

8,08

3,66

8,03

2,9

2,45

1,19

3,74

4,34

1,46

1,43

2,39

2,84

4,39

3,09

103,4

6,142,41

3,173,15

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

10/11/2017

3,02 7,8110

7,719,48

7,6

1,04

3,84

5,7

3,91

2,76

2,17

5,492,48

2,533,774,920,4

3,13

4,23

8,08

8,03

2,9

3,74

1,43

4,39

103,4

6,142,41

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

ABGFBASA

BBBNB

BNDES

CAIXA

CASEMG

CDC

CDP

CDRJ

CEAGESP

CEASAMINAS

CMBCODEBA

CODERNCODESA

CODESPCODOMAR

CORREIOS

DATAPREV

ELETROBRAS

EMGEA

EMGEPRON

FINEP

HEMOBRAS

INFRAERO

PETROBRAS

PPSASERPRO

TELEBRAS

ESTATAIS NÃO DEPENDENTES

10/11/2017

4,481,74

2,22

2,44

3,62

1,02

5,4

1,94

3,662,45

1,19

4,34

1,46

2,39

2,84

3,09

3,17

3,15

0

2

4

6

8

10AMAZUL

CBTU

CEITEC

CODEVASF

CONAB

CPRM

EBC

EBSERH

EMBRAPAEPE

EPL

GHC

HCPA

IMBEL

INB

NUCLEP

TRENSURB

VALEC

ESTATAIS DEPENDENTES

MÉDIA GERAL - IG-SEST

0

2

4

6

8

10

PET

RO

BR

AS

BB

BN

DE

SE

LE

TR

OB

RA

SE

MG

EA

BA

SAB

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CA

IXA

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CD

PC

MB

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EV

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EM

OB

RA

SE

PLC

ASE

MG

CPR

MC

OD

OM

AR

Média 4,02

MÉDIA GERAL – DIMENSÃO IGestão, Controle e Auditoria

0

2

4

6

8

10

BA

SA BB

BN

BB

ND

ESEL

ETR

OB

RA

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TRO

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BTU

HC

PA EPL

CA

SEM

GC

PRM

CO

DO

MA

R

Média 5,69

N Í V E L  1

0,00 a 2,59

N Í V E L  2

2,60 a 5,09N Í V E L  3

5,10 a 7,59

N Í V E L  4

7,60 a 10,0

8; 17%4; 8%

20; 42%

16; 33%

Resultado em Níveis

A Secretária de Coordenação e Governança das Empresas Estataisdo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, confere a

__________________________________________________o selo Indicador de Acompanhamento de Governança ‐ IG‐SEST.

N Í V E L  4

Painel de Governança

N Í V E L  4

A Secretária de Coordenação e Governança das Empresas Estataisdo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, confere a

__________________________________________________o selo Indicador de Acompanhamento de Governança ‐ IG‐SEST.

N Í V E L  3

Painel de Governança

N Í V E L  3

A Secretária de Coordenação e Governança das Empresas Estataisdo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, confere a

__________________________________________________o selo Indicador de Acompanhamento de Governança ‐ IG‐SEST.

N Í V E L  2

Painel de Governança

N Í V E L  2

A Secretária de Coordenação e Governança das Empresas Estataisdo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, confere a

__________________________________________________o selo Indicador de Acompanhamento de Governança ‐ IG‐SEST.

N Í V E L  1

Painel de Governança

N Í V E L  1

OBRIGADO!

10/11/2017