feliz 2016- planejamento estratégico pessoal - metodologia i.d.m. simplificado individual

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Feliz 2016

Objetivo da Apresentação:

Facilitar o Processo de

Planejamento Estratégico Pessoalcom a Metodologia I.D.M. Simplificada


Planejamento Estratégico Pessoal – Método I.D.M. Simplificado

A Metodologia I.D.M. é análoga ao Google Maps,ambos são compostos por Quatro Etapas:

1ª. Origem / Sintoma: Situação Inicial (Hoje) / Ponto de Partida

2ª. Destino / Objetivo: Resultado Desejado (Futuro) / Ponto de Chegada

3ª. Caminho / Diagnóstico: Rota / O Que Fazer / Questão Chave

4ª. Passo a Passo / Ideias: Plano de Ações


3º. O Caminho

Presente

1º. Situação Inicial Futuro

2º. Objetivo

4º. Passo a Passo

1. Sintoma: Situação Atual

2. Objetivo: Futuro Desejado

3. Diagnóstico: O Caminho

4. Ideias: Passo a Passo

Metodologia I.D.M. Simplificada / Individual

Exemplo: Metodologia I.D.M. Simplificada / Individual

O Caminho

Qual Caminho ou Rota

te leva ao Objetivo?

Ganhar na

Mega Sena

3º

Passo a Passo / Plano de Ações

Quais são os Passos necessários para

percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos

(Ordem Cronológica)

Apostar

Ter

R$ 3,50

Rezar

4º

Situação InicialComo você está

Hoje?

1º

Eu EndividadoGanho Pouco

Presente

Objetivo Como você

quer estar no Futuro?

Ser Rico

2º

Futuro

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1. Sintoma: Situação Presente





Metodologia I.D.M. Simplificado Individual – Roteiro (como fazer)

1º. Sintomas – Origem (situação antes da mudança): Descreva a Situação Inicial / Atual “Como estão as coisas hoje?”

2º. Objetivo – Destino (resultado desejado): Escreva um Objetivo (Foco) Um Objetivo para cada I.D.M. (podemos ter vários I.D.M.s)

3º. Diagnóstico – Caminho ou Questão Chave: Escreva o melhor Caminho para atingir o Objetivo O que eu vou fazer para atingir o Objetivo

4º. Ideias – Passo a Passo ou Plano de Ações: Escreva Três Passos para Percorrer o Caminho Escolhido Coloque numa sequência Cronológica

O Caminho



Adotar

um Cão

3º





Pesquisar

Local de

Adoção (Ongs)

Pesquisar

com Amigas

que têm Cão

Escolher

o novo

Companheiro

4º

Situação AtualComo você está

Hoje?

1º

SozinhaSolidão

Presente

Objetivo Como você


Ter umCompanheiro

Fiel

2º

Futuro








1ª. Sintomas / Origem: - Fotografia da Situação Inicial - Como Você está Hoje: Fortaleza / Fraqueza - Como o Mercado está Hoje: Oportunidade / Ameaça - Alguma coisa o Incomoda? / O que te faz Querer Mudar?

2ª. Objetivo / Destino: - Resultado Desejado no Futuro - Meta / Necessidade (curto prazo) - Objetivo / Visão / Sonho (longo prazo) - Onde / Como você quer estar no Futuro?

Mais “Perguntas Chave” em: http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/perguntas-chave.html

Exemplos de “Perguntas Chave” em cada etapa:

http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/perguntas-chave.html



3ª. Diagnóstico / O Caminho: - O Que Fazer para Atingir o Objetivo? - Qual Caminho/Rota me leva ao Objetivo? - Qual é a Questão Chave? / a Causa Raiz? - Onde “Eu Ganho o Jogo” / Qual é a melhor Estratégia?

4ª. Ideias / Passo a Passo: - Detalhamento - Ideias, Soluções - Como Resolver o Diagnóstico? - Plano de Ações: O Que, Como, Quando, ...

Mais “Perguntas Chave” em: http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/perguntas-chave.html

Exemplos de “Perguntas Chave” em cada etapa:



O Caminho



Vender Produtos

em Datas

Comemorativas

3º





Definir os

Produtos

Agenda

Anual

Lista de

Clientes

4º


Hoje?

1º

O Dinheiroestá Curto

Presente

Objetivo Como você


Ter RendaExtra

2º

Futuro







O Caminho



Residir

no Interior

ou Litoral

3º





Recursos

Financeiros

Pesquisar

Cidades

e Moradias

Vender a

Casa Atual

4º


Hoje?

1º

Violênciana Cidade

Presente

Objetivo Como você


Morarem LocalTranquilo

2º

Futuro






Novo

I.D.M.



Metodologia I.D.M. Simplificado Individual

Podemos fazer vários I.D.M.s:

- Um I.D.M. para cada Objetivo - Vários cenários: Profissional, Familiar, Social, ...

Podemos também fazer vários I.D.M.s em Série:

- Uma “Ideia” (“Passo”) pode se transformar em um “Objetivo” - Quando a “Ideia” (“Passo”) for muito ampla / abstrata - Ver os próximos exemplos: I.D.M.s em série

O Caminho



Atender

Necessidades

Básicas

3º





Ter Renda

(Trabalho)

Ter

Saúde

Família

Amigos

4º


Hoje?

1º

O Mundo não é Perfeito

Presente

Objetivo Como você


SerFeliz

2º

Futuro






Método I.D.M. Individual Simplificado

Novo

I.D.M.


O Caminho



Cuidado

Preventivo

3º





Atividade

Física/Social

Alimentação

Saudável

Atividade

Cognitiva

4º


Hoje?

1º


Presente

Objetivo Como você


Ter SaúdeIndependência

2º

Futuro






Novo

I.D.M.


O Caminho



Ter Prazer

na Atividade

3º





Atividades

Leves

Reunir os

Amigos

Local

Agradável

4º


Hoje?

1º


Presente

Objetivo Como você


FazerAtividade

Física/Social

2º

Futuro







Planejamento Estratégico Pessoal – Método I.D.M. Simplificado

Objetivo: Resultado Desejado

___________________________

O Caminho: Questão Chave

___________________________

Passo a Passo: Plano de Ações:

1. _________________________

2. _________________________

3. _________________________

Daruma: Símbolo da PersistênciaFeliz 2016

No período que comemoramos o ano novo,

os japoneses, assim como os brasileiros,

renovam os seus Objetivos e Sonhos.

A diferença é que os japoneses ganham ou

compram pequenos bonecos, os Darumas.

A pessoa que tem um Daruma:

- define um Objetivo e pinta apenas um Olho

- pinta o segundo Olho, somente após a

conquista do Objetivo desejado.

Geralmente os japoneses deixam os seus

Darumas em local visível, isso ajuda

a manter o foco e a persistência.


Temos outras Versões da Metodologia I.D.M.

Metodologia I.D.M. Simplificada (Até o Slide 14): - Formato Visual / Mapa - Aplicação Individual

Metodologia I.D.M. no Mapa Mental (Slide 17): - Formato Visual em Árvore de Decisão - Aplicação Individual

Metodologia I.D.M. Light (Slide 18): - Forma Matricial com 3 colunas e 4 Linhas - Aplicação Individual ou Grupos de até 3 pessoas

Metodologia I.D.M. Padrão: - Forma Matricial com 5 colunas e 4 Linhas - Para Planejamento em Equipe / Processo Colaborativo


Exemplo I.D.M. em Mapa Mental – Planos ABC


I.D.M. “Light” – 3 Colunas – Individual

Causa Efeito

Causa Efeito

Causa Efeito

Causa Efeito

1. Objetivos: Destino - Resultado Desejado - Meta / Visão / Sonho

0. Sintomas: Origem - Situação Inicial - Como você está Hoje

2. Diagnóstico: Caminho - O Que Fazer? - Questão Chave


- Como? / Ações / Solução - Quem? Quando?


Metodologia I.D.M. Light (3 Colunas) – Roteiro (como fazer)

1º. Sintomas – Origem (situação antes da mudança): Escreva três percepções da situação atual Ordene os três elementos numa sequência Lógica de Causa e Efeito

2º. Objetivo – Destino (resultado desejado): Escreva três Objetivos Ordene os três elementos numa sequência Lógica de Causa e Efeito Priorize / Escolha o Objetivo mais Desejado (Foco)

3º. Diagnóstico – Caminho ou Questão Chave: Escreva três Caminhos possíveis para atingir o Objetivo Ordene os três elementos numa sequência Lógica de Causa e Efeito Priorize / Escolha o melhor Caminho (Foco)

4º. Ideias – Passo a Passo ou Plano de Ações: Escreva Três Passos para Percorrer o Caminho Escolhido Ordene os três elementos numa sequência Lógica ou Cronológica


Exemplo – I.D.M. Light (3 colunas) – Individual

GanhoPouco

GastoMuito Endividado

Conquistaruma Promoção

Ter a MinhaEmpresa Ser Rico

ReceberHerança

Casar com Mulher/Homem

Rica/Rico

Ganhar na Mega Sena

Ter/SepararR$ 3,50

Fazer a ApostaNa Lotérica

Rezar







Exemplo – I.D.M. Light (3 colunas) – Individual

GanhoPouco

GastoMuito Endividado

Conquistaruma Promoção

Ter a MinhaEmpresa Ser Rico

ComprarFranquia

Fazer oque Gosto

Trabalharmuito mais

Priorizaro que gosto

ProcurarClientes

Experimentare Aprender







Endereços do I.D.M.

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• Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping

• Facilitador de Planejamento de Mudanças Desejadas / Estratégia e Inovação

• Mais de 30 anos de Pesquisa em “Problem Solving” – Método Heurístico e

20 anos de Experiência Prática – Facilitou mais de 2.000 I.D.M. / 10.000 Brainstormings

• Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA

Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão

• Já aplicamos a Metodologia I.D.M. em várias empresas:

Bradesco – UniBrad, Itaú-Unibanco, Banco do Brasil, Porto Seguro, Mapfre Seguros,

MSD, Janssen-Cilag, Pfizer, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering

Plough,

Embrapa, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain,

Scopus Tecnologia, Terra Networks, Globo.com, TV Globo, Net TV, Claro e Unilever

• Criaviva Treinamento – (11) 9 9778-7486http://metodologia-idm.blogspot.com.br/

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Eurico Gushi


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