FEVEREIRO/2015

Fechada a Convenção Coletiva da Categoria para 2015

A Comissão de Negociações da Fe-travesp estabeleceu o acordo salarial da Categoria dos Vigilantes para 2015, que começou a vigorar em 1º de Janeiro.

O Acordo desse ano teve natureza econômica, sendo que no âmbito das cláusulas sociais, a Convenção de 2014 continua em vigência até o final de 2015.

O novo piso para os/as Vigilantes foi estabelecido em R$1.218,15, com ele-vação de 6,3338%, sendo que todas as demais verbas e benefícios do contrato serão reajustadas com base no mesmo índice.

O ticket refeição obteve significati-vo aumento de 20,765%, passando a R$17,68.

Houve ainda esforço no aprimora-mento de cláusulas que garantam o pa-gamento correto das verbas devidas aos trabalhadores, como é o caso das horas extras e adicionais.

Um exemplo foi a inserção de cláusu-las na Convenção que tornam claro que to-das essas verbas devem incidir sobre o salário já acrescido do adicional de periculosidade e da gratificação de função, caso existente.

Passa a existir uma recomendação quanto

à Participação nos Lucros, para que a empre-sa forneça um demonstrativo detalhado dos eventuais descontos sofridos por cada traba-lhador. Houve, portanto, uma recomendação por maior transparência nos contratos.

O novo termo aditivo à convenção está disponível no site do Sindvigilância Piracica-ba (www.sindvigilanciapiracicaba.org.br) e poderá ser consultada na íntegra por todos os interessados.

A atividade desenvolvida pelo homem visando proteger sua vida, a vida de seus familiares e seu patrimônio não é nova.

Desde os primórdios da existência do ser humano a violência tem se manifestado em

forma de furtos, roubos, invasões, homicídios e muitas outras formas.

Os elementos de proteção e segurança precisaram ser aperfeiçoados e profissiona-lizados até chegarmos na segurança privada nos moldes modernos.

Os vigilantes modernos fazem a segu-rança privada, a qual o Estado não tem incumbência de fazer, uma vez que a Polícia tem o dever de fazer a segurança pública e não segurança privada.

Tão importante e nobre essa profissão que no Brasil existe Lei que regulamenta essa profissão. As Leis 7.102/83, 8.863/94

VIGILANTE UMA PROFISSÃO NOBRE e 9.17/95 regulamentam a profissão de vigilante.

É com tamanha satisfação e orgulho que volto a ser advogado desta categoria tão nobre e necessária para a segurança de milhares de pessoas e de seus patrimônios.

Dr. Jamil Milani e equipe Advogado

Jurídico

CONHEÇA A NOVA SUBSEDE EM RIO CLARO

FORÇA VIGILANTE - SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA2

Companheiros (as)

É com imensa satisfação que apre-sentamos mais uma edição do nosso Informativo Força Vigilante.

Nessa edição estamos trazendo, além da informação sobre o reajuste salarial para a categoria outras da reestruturação que temos realizado no sindicato para melhor atender os vigilantes da nossa base territorial.

Informamos os companheiros sobre os novos convênios e parcerias que temos firmado e, ainda, sobre a significativa ampliação dos benefícios.

Ao longo de 2014 tivemos algumas mudanças estruturais e comunicamos oficialmente com os companheiros sobre a inauguração da nossa subsede em Rio Claro e aproveitamos para convida-los para conhecer a nossa subsede. Confira nessa edição os dias de atendimento e

os convênios/benefícios oferecidos para Rio Claro e região.

Mais recentemente tivemos a rees-truturação do departamento jurídico que volta ao comando do Dr. Jamil, advoga-do bem conhecido pela categoria, além de outras que pretendemos desenvolver em 2015.

Para isso contamos com o seu apoio. Deixamos aqui nosso agradecimento a todos que estiveram conosco em 2014 trabalhando juntos para a nossa categoria.

Grande Abraço,

A Diretoria

Expediente FORÇA VIGILANTE - Boletim Informativo do Sindicato dos Vigilantes de Piracicaba e Região SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA

Sede: Rua Dr. Otavio Teixeira Mendes, 1306 – Cidade Alta – CEP: 13419-220 - Piracicaba – SP. Telefone: (19) 3411-5825 e 3426-7078. Subsede Rio Claro: Avenida Dois, nº 68 – Centro – CEP: 13500-410 - Rio

Claro – SP. Telefone: (19) 3533-1628 Site: www.sindvigilanciapiracicaba.org.br - E-mail: sindvip@terra.com.br - contato@sindvigilanciapiracicaba.org.br

Jornalista Responsável: Graciana Siqueira – MTb 48155 - Impressão: Editora e Gráfica Moriá Tiragem: 2.000 exemplares Distribuição Gratuita

TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS 2015

FORÇA VIGILANTE - SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA 3

Em 2014 o Sindicato forneceu espaço para várias empresas fazerem o recrutamento de trabalhadores. Com isso, aproxima-damente 120 trabalhadores foram contratados por intermédio do Sindicato.

Atendimentos prestados:Departamento Jurídico – cerca de 250 processos traba-

lhistas de vigilantesOdontológico – 800 pessoas foram atendidas entre asso-

ciados e dependentesCabeleireiro – 2280 cortes entre associados e dependentesColônia de Férias – aproximadamente 80 famílias conhece-

ram a colônia de férias em Itanhaém em 2014. (Faça sua reserva com 30 dias de antecedência. Para datas comemorativas deixe seu nome para sorteio)

BALANÇO 2014 Prestando Contas

Sindvigilância Piracicaba continuará seu trabalho em prol da obtenção de mais

conquistas para a categoria.

Jurídico: 250

Cabeleireiro: 2.280 Odontológico: 800

Colônia de Férias: 80

Sindicato inaugura Subsede em Rio ClaroMais uma conquista dos Vigilantes

Desde de agosto de 2014 estamos atendendo na nossa subsede em Rio Claro.

Venha nos fazer uma visita. Se in-forme sobre seus direitos e sobre os benefícios que o sindicato oferece aos associados.

Subsede Rio Claro:Avenida Dois, nº 68 – Centro – Rio

Claro/SP. Telefone: (19) 3533-1628

Atendimento: Segunda-feira – das 8h00 às 12h00Quarta-feira – das 8h00 às 12h00 e

das 13h00 às 17h00Sexta-feira – das 12h00 às 17h00

VigilanteNão fique em dúvida sobre seus direitos e obrigações

Faça parte você também do nosso grupo de associados! Fortaleça a Categoria!!!

Caso tenha necessidade de informações sobre seu trabalho, entre em contato com o Sindicatoe solicite a visita de um representante sindical.

• Sede Piracicaba - Telefone: (19) 3411-5825 e 3426-7078• Subsede Rio Claro - Telefone: (19) 3533-1628

• Cabeleireiro em Rio Claro• Atendimento Jurídico em Rio Claro:

Quarta-feira – das 8h00 às 12h00• Atendimento Odontológico em Rio

Claro: Segunda e quarta-feira – das 8h00 às 11h00. (Atenção: O agendamento deve ser feito na sede em Piracicaba: (19) 3426-7078)

• Desconto de 10% no Curso de Vi-gilante e Reciclagem na Escola CEFASP de Rio Claro

• Convênio para Colônia de Férias de Itanhaém (reservas com 30 dias de ante-cedência);

• Facilidade na emissão da CNV – emissão na hora. (O vigilante associado liga no Sindicato informa os dados que o sindicato se encarrega de entregar o documento no posto de trabalho).

Para obter mais informações sobre os convênios oferecidos pelo sindicato, faça contato com na sede em Piracicaba ou na Subsede em Rio Claro.

• Sede Piracicaba Telefones:

(19) 3411-5825 e 3426-7078.

• Subsede Rio Claro Telefone: (19) 3533-1628

Conheça os benefícios oferecidos

FORÇA VIGILANTE - SINDVIGILÂNCIA PIRACICABA4

Sede – PiracicabaTelefones:

(19) 3411-5825 3426-7078

OdontológicoRecepção

AuditórioFachada externa

• Atendimento Odontológico (Clínico) Mais informação faça contato no

Sindicato.• Atendimento com Ortodontista Para uso de aparelhos, conforme in-

dicação do dentista - mais informação faça contato no Sindicato.

• Atendimento Jurídico Segunda, Terça, Quinta e Sexta-feira:

das 8h00 às 11h30• Convênio com Auto Escola

Tire sua habilitação com 10% de desconto.

• Cabeleireiro (Piracicaba – São Pedro – Rio Claro).• Convênio Ótica Crislen Parcelamento em até 10 vezes e

descontos de 10 a 50% em produtos especificados.

• Desconto 20% Na Escola Paulista de Campinas, no

curso de Vigilante e Reciclagem.

• Convênio Para Colônia de Férias de Itanhaém

(reservas com 30 dias de antecedência).• Facilidade na emissão da CNV –

emissão na hora. (O vigilante associado liga no Sindi-

cato informa os dados que o sindicato se encarrega de entregar o documento no posto de trabalho).

• Faculdades Anhanguera - Des-conto de 10% nos cursos.

Conheça o Sindvigilância Piracicaba e os benefícios oferecidos aos associados

Se informe no Sindicato

sobre os novos benefícios: