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Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA – Disciplina: Geografia da População – Professor: Tibério Mendonça

EVOLUÇÃO E ESTRUTURAÇÃO DA POPULAÇÃO NO ESPAÇO GEOGRÁFICO O espaço é uma categoria de síntese e convergência onde se expressam os diversos

processos envolvidos nas condições de vida, ambiente e saúde das populações. Ao longo desses processos, os resultados obtidos pela análise de indicadores são sensíveis à seleção desses indicadores, das fontes de informação, da escala de análise, de unidades espaciais de referência e dos métodos de análise espacial.

Conhecer a população e suas características é de grande importância e uma forma de conhecê-la é através de sua estrutura etária. A estrutura etária da população pode ser retratada por meio de gráficos em forma de pirâmides. Nas ordenadas, são colocados os grupos de idade; nas abscissas, o contingente populacional (em números absolutos ou em percentuais) é enquadrado em cada um dos grupos de idade.

A forma da pirâmide de um país é constantemente associada ao seu grau de desenvolvimento. As pirâmides etárias referentes a países subdesenvolvidos costumam apresentar uma base larga – ou seja, têm um grande número de crianças e jovens, resultante das altas taxas de natalidade – e um topo estreito, em virtude da baixa expectativa de vida da população.

A estrutura etária da população tem reflexos importantes na economia de um país. A população economicamente ativa (PEA), ou seja, aquela que trabalha e produz riquezas, é composta, em sua maioria, de adultos (de 20 a 59 anos). É essa população que, por meio do recolhimento de impostos, ajuda o Estado a sustentar a economia nacional. Uma defasagem muito grande no número de ativos em relação aos “inativos” desequilibra essa equação.

Costuma-se classificar a população por gerações de acordo com a época em que as pessoas nasceram. É a chamada distribuição etária – isto é, por idades – de uma população, que, tradicionalmente, é dividida em três faixas:

Jovens – até 19 anos; Adultos – de 20 até 59 anos; Senil, idosos ou terceira idade – de 60 anos em diante.



Contudo, ultimamente, tem-se procurado redefinir essas faixas etárias. O principal motivo para essa redefinição é o aumento na expectativa de vida, o que ocasiona uma elevação da proporção de pessoas idosas. Um outro motivo é a entrada cada vez mais precoce dos jovens no mundo tido como adulto, com a expansão da permissão de votar ou dirigir automóveis para os maiores de 16 anos, a responsabilidade penal, que em alguns países começa aos 14 ou 16 anos, além de outras atividades ou responsabilidades. Com isso, inúmeras publicações atuais consideram “jovens” aqueles que têm até 15 anos; “adultos” aqueles entre 16 e 64 anos; e “idosos” os que têm 65 anos ou mais.

Nos países mais pobres, a grande porcentagem de crianças e jovens cria uma enorme demanda por investimentos estatais em educação. Mas, nos países ricos, a elevada porcentagem de idosos gera demandas por investimentos em aposentadorias, programas de assistência e de saúde, que oneram as contas públicas. No continente europeu, por exemplo, a combinação entre a baixa taxa de natalidade e a alta expectativa de vida tem levado a um progressivo envelhecimento da população e a um aumento proporcional do número de aposentados.

Investigar a estrutura etária da população é também uma forma de compreender a história recente de um país. A pirâmide etária da Rússia, por exemplo, mostra tragédia demográfica do país no período pós-soviético. A rápida queda da natalidade verifica-se desde meados da década de 1980 e corresponde à fase de depressão econômica aguda que procedeu a desagregação da União Soviética.

A elevação das taxas de mortalidade, que já se verificava desde 1960 e agravou-se a partir da década de 1990, também é um elemento preocupante.

Na contramão da melhoria de vida que a população mundial experimentou no período

pós-industrialização, a Rússia apresenta as consequências de um sistema público de saúde falido. Além disso, ocorrem também homicídios, suicídios e óbitos provocados por alcoolismo, acidentes de trabalho, câncer e moléstias cardiovasculares, sendo que as últimas estão associadas a uma queda geral na qualidade de vida (exposição cada vez maior a agentes tóxicos e poluentes e alimentação inadequada) e à proliferação de maus hábitos (fumo e consumo de bebidas alcoólicas).



Em 2004, para cada 16 russos que morreram, nasceram apenas 10,4. Em 1992, a população russa era de 148,7 milhões de pessoas; em 2002, já havia caído para 144 milhões e, até 2050, de acordo com a projeção de especialistas, ela poderá cair para 100 milhões.

De acordo com essas três faixas etárias principais das populações nacionais, os países podem ser classificados da seguinte forma:

Países jovens (em expansão) – quando mais de 50% da população encontra-se na

faixa etária jovem;

Países maduros (estável) – quando mais de 50% da população é de adultos;

Países em transição (em declínio) – quando estão deixando de ser jovens e partindo para um país maduro.

Os países jovens, cada vez mais há uma diminuição desse contingente, são aqueles cujas

taxas de natalidade e de mortalidade são elevadas. Consequentemente, nesses países, é menor a média de vida dos habitantes e muito baixa a proporção de idosos.

Os países maduros, que com o tempo tendem a abranger praticamente todas as sociedades nacionais, são os que possuem menores índices de natalidade e de mortalidade, apresentando uma média de vida mais elevada e, por conseguinte, uma melhor qualidade de vida.

Para ter uma ideia melhor da estrutura de idades (e também de sua distribuição por sexo) de uma população, costuma-se representá-la em pirâmides de idades, gráficos que mostram mais detalhadamente as diversas faixas etárias, separando a população masculina da feminina.

Os países desenvolvidos – e também alguns do Sul – têm expectativa de vida maior. Pela análise das pirâmides etárias desses países, percebemos que a base é mais estreita e o cume é mais largo. A base estreita indica menor proporção de jovens, e o cume largo indica grande proporção de idosos na população total.



Nos países mais pobres, onde as taxas de natalidade ainda são elevadas e a expectativa

de vida é baixa, ocorre o inverso. As pirâmides etárias desses países têm uma base bem larga e um cume ou topo bem estreito o que significa um grande número de jovens e uma baixa proporção de idosos.

Mas há inúmeros casos intermediários, como China, Brasil, México, Índia e outros. Esses países eram jovens nas últimas décadas e atualmente estão em transição para a fase madura, com sensível diminuição nos índices de mortalidade e natalidade. Consequentemente, ocorre um aumento na proporção dos idosos e uma diminuição relativa do número de jovens na população total, ou seja, os jovens já não constituem mais a maioria absoluta.



Há algum tempo era comum a ideia de que ser um país jovem seria vantajoso, pois imaginava-se que isso possibilitaria um futuro melhor. Mas essa ideia mudou nas últimas décadas. Hoje inúmeros estudiosos consideram negativa para a economia de um país – principalmente para uma economia pobre – a predominância da faixa etária jovem em sua população total. Segundo eles, a elevada proporção de jovens constituiria um peso para os adultos, que teriam de sustentá-los. Essa tarefa, porém, não poderia ser bem desempenhada em virtude da baixa produtividade dos adultos, pois nesses países subdesenvolvidos a industrialização e a mecanização do campo são escassas.

Em consequência, haveria necessidade de uma boa parte dos jovens trabalhar, prejudicando assim seus estudos. Isso costuma ser considerado um círculo vicioso, pois esses jovens, ao se tornarem adultos, teriam baixa especialização. Não poderiam, portanto, sustentar as demais faixas etárias (jovens e idosos). Repete-se então o passado, ou seja, cria-se a necessidade de seus filhos trabalharem desde cedo.

Esse argumento é basicamente correto, mas há outras maneiras de analisar o fato. Uma elevada proporção de jovens no total da população de um país pode vir a ser benéfica no futuro. Esse benefício viria desde que esses jovens fossem bem preparados, isto é, desde que os países jovens tivessem mais recursos e investissem muito mais – e de forma mais eficiente – em educação e saúde. Poderiam ser criadas boas escolas, em quantidade suficiente para preparar futuros trabalhadores especializados, com boas condições físicas e mentais.

Além disso, esses países deveriam procurar modernizar a economia, utilizando métodos de cultivo mais racionais no campo e incentivando a multiplicação de indústrias nas cidades. Dessa maneira, estariam oferecendo um número crescente de empregos que exijam um mínimo de especialização mas que sejam bem remunerados.



Envelhecimento da Populacional

Nunca na História a população mundial envelheceu tanto. Esse não é um fenômeno circunscrito a países avançados; atinge mais ou menos uniformemente o mundo inteiro. Terá consequências profundas em todas as dimensões da vida humana. E essa não é uma característica episódica da demografia mundial; é tendência duradoura.

Praticamente em todos os Estados do mundo, a cada ano aumenta a proporção de idosos na população total. Isso é decorrência da diminuição nas taxas de mortalidade e de natalidade, que ocorre até mesmo nos países mais pobres, embora bem mais tardiamente. Existe, assim, um progressivo envelhecimento da população mundial, que, por enquanto, é muito mais perceptível nas economias industrializadas e com elevada expectativa de vida. Em alguns países, a proporção de pessoas na terceira idade encontra-se em torno dos 25% do total da população. Calcula-se que essa proporção ultrapasse os 30% ou até 40% dentro de uma ou duas décadas. Na Itália, por exemplo, a população com mais de 65 anos já é superior à com menos de 15 anos. E, na Alemanha, calcula-se que em 2025, os idosos representem cerca de 32% da população total do país.



Atualmente, uma pessoa em cada nove tem mais de 60 anos; em 2050, será uma em cada cinco. A população mundial cresce a um ritmo de 1,2% ao ano. Enquanto isso, o número de sexagenários aumenta 2,6%. Ou seja, tem mais gente envelhecendo do que nascendo.

O mundo está envelhecendo. Na maioria dos países, a população está ficando mais velha.

Isto tem, inevitavelmente, consequências dramáticas para sistemas de aposentadorias e outros sistemas de apoio a idosos.

Há dois fatores por trás desta tendência. O primeiro traz, claramente, boas notícias: as pessoas estão vivendo mais.

Uma criança nascida em 1960 tinha expectativa de vida de 52 anos. Hoje, essa idade aumenta para 69. Na metade do século, este número deve aumentar ainda mais, para além dos 70 anos.

Além disso, as pessoas estão tendo menos filhos. Em 1960, eram registrados 33 nascimentos por cada mil pessoas. O número caiu para 20, e deve cair ainda mais.

Isto também pode ser visto como boa notícia, pois pode levar a uma estabilização da população global - embora em um nível substancialmente mais alto que o de hoje.

Estas são médias globais, e o cenário varia de acordo com os países. Alguns viram a expectativa de vida cair ao longo das últimas duas décadas, devido ao impacto do contágio pela Aids - especialmente no sul da África.

Mas o padrão geral é o de vidas mais longas, e de menos filhos. Apesar de estas duas tendências serem em tese positivas, elas criarão um novo problema.

Há menos pessoas em idade economicamente ativa em relação a cada idoso. O decréscimo nas taxas de natalidade significa que haverá menos trabalhadores, para

pagar por mais aposentadorias.



Em 1950, 8% da população mundial tinha mais de 60 anos. Agora, este número é de 11%

e, até a metade deste século, deverá ser de 22%, de acordo com projeções das Nações Unidas. Em alguns países - Japão e Coréia do Sul - o índice será de 40%.

Muitos sistemas públicos de previdência social são sustentados por dinheiro vindo de contribuintes em atividade no mercado de trabalho. Isso significa que, no futuro, haverá menos contribuintes para pagar por mais aposentadorias. Esse aumento da população idosa tem levado os estudiosos a propor novas classificações. Em vez de 60 anos, é cada vez mais comum encontrarmos nas estatísticas internacionais a idade de 65 anos ou, às vezes, até 75 anos para definir a população idosa. Existem várias consequências desse progressivo envelhecimento da população mundial, mas as duas mais importantes são o problema do mercado de trabalho e, especialmente, da aposentadoria; e a necessidade de novas condições de vida apropriadas para uma população mais idosa. O número de aposentados (e a sua percentagem na população total) aumenta a cada ano. Há algumas décadas existiam cerca de cinco ou seis trabalhadores para cada aposentado, e isso até mesmo nas economias mais industrializadas. Hoje, em vários países, essa proporção já é de dois para um, ou às vezes até menor, como na Suécia, onde existem somente três trabalhadores na ativa para cada dois aposentados. Isso coloca em risco a qualidade dessa aposentadoria, pois será necessária uma soma de recursos cada vez maior para manter o crescente número de aposentados – e a percentagem de adultos diminui à medida que aumenta a de idosos.

A análise etária de uma população é importante pelas implicações que a predominância de uma ou outra faixa etária pode trazer vantagens ou preocupações para o planejamento econômico de um país. Até alguns anos atrás, podíamos afirmar que os países desenvolvidos possuíam elevada porcentagem de adultos e que os países subdesenvolvidos, como o Brasil eram nações de jovens.

Hoje o perfil demográfico do mundo mudou, devido ao aumento de expectativas de vida e de diminuição da taxa de natalidade. Projeções da ONU indicam que o número de pessoas com mais de 60 anos no mundo triplicará passando 606 milhões em 2000 para 2 bilhões na metade do século XXI. O número de pessoas com mais de 80 anos, subirá de 69 milhões para 379 milhões.



Desde de 1998, o documento de Estimativas de População Oficiais nas Nações Unidas usa projeções sobre grupos etários mais avançados dos 80, 90 e 100 anos. De acordo com a ONU, esses grupos representam hoje uma pequena parcela da população mundial, mas em contrapartida entre 1970 e 1998 aumentaram quase 60%. O outro fato destacado é que as mulheres deverão compor a maior parte dos idosos em virtude da maior longevidade feminina. Em 2002, havia cerca de 81 homens para cada 100 mulheres nas faixas acima de 60 anos e 53 homens para cada 100 mulheres acima dos 80 anos. Estima-se que em 2050, a população acima de 60 anos será bem maior que a de menos de 14 anos.

Na Suécia, desde a década de 1980, são comuns as queixas de alguns setores da população em relação aos elevados impostos, que se tornaram maiores à medida que aumentava a proporção de aposentados. A aposentadoria pública da Suécia ainda é de boa qualidade, mas será possível mantê-la assim por muito tempo?

A maior eficiência no uso dos recursos públicos é algo que tem um limite, ao passo que o envelhecimento populacional vai continuar por no mínimo várias décadas – alguns especialistas pensam que a expectativa de vida em muitos países poderá ultrapassar os 100 anos em meados deste século. E a Suécia tem sido favorecida, desde os anos 1990, com uma boa taxa de crescimento econômico. Do contrário, se a economia do país estivesse estagnada ou em crise, essa manutenção dos serviços públicos em massa e de boa qualidade provavelmente não teria ocorrido.

Alguns especialistas propõem um aumento na idade de aposentadoria para os países onde há muitos idosos (essa idade varia de 60 a 65 anos). Outros são contrários a isso, argumentando que se trata de um direito conquistado. Além disso, pode-se especular se, com a crescente mecanização e robotização das tarefas, não seria o caso de que em grande parte o trabalho humano seja substituído por máquinas “inteligentes” e, com isso, não seja necessário mais trabalhadores ou de mais anos de trabalho por pessoa, pelo menos nas economias desenvolvidas. Mas por enquanto, é bom deixar claro, isso é só especulação, pois ainda vivemos o dilema da falta de recursos para pagar o crescente número de aposentados.

Existe ainda outra questão importante nesse envelhecimento populacional. A necessidade de novas condições de vida para atender aos idosos, ou seja, mudanças no sistema escolar, na saúde, no lazer, na publicidade, etc. Na realidade, o mundo moderno ou industrial foi pensado para os jovens: a propaganda, o ideal de consumo, a ideia de felicidade, os divertimentos, tudo está voltado para eles. Isso porque, durante os últimos séculos, a expectativa de vida atingia no máximo os 50 anos, mesmo nas economias mais desenvolvidas. E a economia de mercado é voltada primordialmente para os interesses lucrativos. Ela pouco se importa com os custos ou problemas sociais e ambientais que acarreta, a não ser que existam fortes associações de consumidores, de proteção ao meio ambiente, etc.

Durante os últimos séculos os idosos em geral só representavam custos, e não lucros como os adultos e os jovens, que trabalhavam ou iriam trabalhar. Uma das principais ideologias da sociedade capitalista e da modernidade é o ideal de trabalho. Ouvimos com frequência a frase “só o trabalho humano gera riquezas”. Logicamente esse trabalho é aquele entendido como atividades que geram lucros, que produzem bens ou serviços que serão comercializados. E os idosos, nessa concepção mercantil de trabalho, geralmente não trabalham mais. Então acabam sendo marginalizados.

Os próprios idosos só se sentem velhos depois que os outros os evitam, não lhes dão muita atenção e os repreendem por fazerem “coisas de jovens”. Um dos desafios do nosso tempo é, pois, manter os idosos, cujo número e proporção cresce a cada ano, integrados na



sociedade, evitando que eles se marginalizem, fiquem isolados e percam a motivação de viver. Isso implica uma mudança nas ideias e valores a esse respeito.

A porcentagem de idosos trabalhando vai mais do que duplicar em 2050 em todo o mundo, alcançando mais de 25% da força de trabalho global.

Com a queda das taxas de fertilidade em muitos países ricos, acredita-se que o número de idosos que continuaram trabalhando deve aumentar significativamente nos próximos 40 anos.

A Comissão Europeia prevê que, em termos absolutos, o aumento da dependência de trabalhadores com 65 anos ou mais será maior no Japão, subindo de 35,1% em 2010 — quando já será a maior do mundo –, para 73,8% em 2050.

A essa altura, 38,8% da força de trabalho da China será formada por idosos. Em 2050, a União Europeia terá 148,4 milhões de idosos. Em 2008, este número foi de 84,6 milhões. PEA e os setores de atividades econômicas

Sabemos que o perfil da economia dos países desenvolvidos difere muito daquele encontrado no mundo subdesenvolvido. No primeiro grupo de países, os setores primário e secundário da economia tendem a empregar cada vez menos trabalhadores. Essa realidade decorre da elevada automação que, somada à mecanização da agricultura e à sofisticação do padrão de produção da indústria, deu origem à sociedade pós-industrial. Por sua vez, nos países subdesenvolvidos, a mecanização do campo ainda não está completa, ao mesmo tempo que a indústria apresenta um patamar tecnológico inferior àquele encontrado na atividade industrial dos países desenvolvidos. Consequentemente, esses dois setores da economia ainda tendem a gerar mais empregos.

É considerada população economicamente ativa apenas a parcela dos trabalhadores que fazem parte da economia formal, ou seja, que possuem carteira de trabalho registrada ou exercem profissão liberal, participando do sistema de arrecadação de impostos. Quando os índices de desemprego se elevam, há uma tendência geral de rebaixamento dos salários, decorrentes da maior oferta de mão-de-obra disponível no mercado. Ao contrário, em situações de crescimento econômico associado a maior oferta de postos de trabalhos, há uma tendência geral de aumento salarial. Os dados censitários de população não-ativa, além dos jovens e dos aposentados, costumam incluir também os trabalhadores subempregados. Assim, nos países desenvolvidos, onde os índices de subemprego são normalmente baixos, o percentual da PEA no conjunto total da população está muito próximo da realidade do mercado de trabalho e situa-se em índices que beiram os 50%. Nos países subdesenvolvidos, onde os índices de subempregos costumam ser muito elevado, o percentual da PEA no conjunto total da população tende a ser mais baixo que a quantidade de pessoas que tem rendimentos. A população que trabalha, dedica-se a um dos três setores de atividades que compõem a economia: primário, secundário e terciário. No setor primário, as mercadorias produzidas não sofrem alteração e são comercializadas sem passar por nenhum estágio de transformação. No setor secundário, as mercadorias são transformadas, ou seja, industrializadas antes de ser comercializadas. Já no setor terciário, não se produzem mercadorias, mas prestam-se serviços em hospitais, escolas, repartições públicas, transportes, energia, comunicações e no comércio.

A divisão dos trabalhadores pelos setores de atividades econômicas nos permite chegar a importantes conclusões sobre a economia de países. Se um número de pessoas que trabalham



no setor primário for elevado, isso indica que a produtividade do setor é baixa. Por outro lado, se o número for baixo, a produtividade no setor é alta. Podemos afirmar, portanto, que essa região apresenta um setor primário bastante capitalizado, com utilização intensa de adubos, fertilizantes, sistemas de irrigação e mecanização, o que, ao ampliar a produtividade, permite que se utilize um pequeno percentual da PEA no setor. Nos países desenvolvidos, de 3% a 10% da PEA trabalha em atividades primárias. O índice do setor secundário não reflete a produtividade e o tipo de indústria recenseada. Mas, se o setor primário é de alta produtividade, isso indica que a indústria do país também é predominantemente moderna, já que é ela quem fábrica os adubos, fertilizantes, sistemas de irrigação, máquinas e tratores.

Os países que apresentam elevado padrão de produção industrial ocupam cerca de 20% da PEA no setor secundário da economia. É o setor terciário, que detém a maior parte da renda nacional e quem trabalha o maior número de pessoas, já que por ele circulam todas as mercadorias produzidas nos setores primários e secundários da economia. É comum o número do setor está acima de 50% da PEA. Nos países subdesenvolvidos, há que se considerar os indicadores de população subempregada vivendo a margem da economia formal e carente de serviços básico, como educação e saúde. É importantes destacar que os dados oficiais relativos aos percentuais de população ativa nos países periféricos ou subdesenvolvidos geralmente não condizem com a realidade, uma vez que os trabalhadores subempregados são classificados como população inativa. Nesses países, uma parcela considerável da população dedica-se a economia informal, ou seja, atividades não regulamentadas. Nesses casos os trabalhadores não participam do sistema tributário, não têm carteira assinada e, portanto, sem direitos trabalhistas. Há de considerar também, o grande número de crianças que trabalham, muitas vezes, sem remuneração e em atividades insalubres para complementar a renda familiar. O processo de globalização e as transformações ocorridas no mercado de trabalho têm aumentado o desemprego. A taxa de desemprego entre os jovens é cerca de duas vezes a dos adultos, pois a maior dificuldade é encontrar o primeiro emprego. Atualmente, a demanda por profissionais mais qualificados exclui do mercado muitos trabalhadores com baixo nível de instrução. Os países subdesenvolvidos oficialmente apresentam menor percentual de PEA, pois a quantidade de pessoas que possuem rendimentos fixos é baixa e o índice de subemprego é elevado. Já nos países desenvolvidos ou centrais apresentam elevado percentual de ativos, pois têm baixos índices de subemprego e a maior parte dos trabalhadores possui rendimentos fixos. A estrutura por sexo e a participação da mulher no mercado de trabalho

Existe normalmente um equilíbrio de proporções entre o número de pessoas do sexo masculino e o do sexo feminino. A população feminina, no geral, é um pouco maior que a masculina, pois a expectativa de vida do sexo feminino é ligeiramente superior à do masculino. Mas essa diferença quase nunca é significativa. Em geral apenas os países (ou áreas) de imigração possuem maior população masculina, enquanto as áreas ou países de emigração possuem maioria de mulheres. As diferenças, contudo, raramente ultrapassam os 5% ou 6%.

A taxa de mortalidade masculina costuma ser um pouco maior quando comparada a feminina. Todavia, nas taxas de natalidade o equilíbrio se restabelece, pois a taxa de natalidade masculina é ligeiramente superior à feminina.



Apesar de representar aproximadamente, e até um pouco mais, da metade da população de cada país, o sexo feminino ainda não desfrutam de condições sociais e econômicas iguais às dos homens. A porcentagem de mulheres sobre o total da população economicamente ativa ainda é quase sempre inferior, embora isso venha diminuindo rapidamente nas últimas décadas. Todavia, mesmo com a expansão das mulheres na força de trabalho, em geral as médias salariais para o sexo feminino continuam inferiores às do sexo masculino.

Tudo iniciou com as I e II Guerras Mundiais em que as mulheres tiveram que assumir a posição dos homens no mercado de trabalho. Com a consolidação do sistema capitalista no século XIX, algumas leis passaram a beneficiar as mulheres. Mesmo com estas conquistas algumas explorações continuaram a existir. Através da evolução dos tempos modernos as mulheres conquistaram seu espaço.

As estatísticas referentes à população ativa levam em consideração apenas aquele trabalho remunerado. Sendo assim, não se computa o serviço doméstico das donas de casa. A situação de dona de casa é desvantajosa para a mulher, pois na maior parte dos casos é uma atividade exaustiva (mais até que o trabalho em empresas). E, para completar, a mulher dispõe apenas de ganhos do parceiro, sem ter uma independência econômica.

Elas vêm conseguindo emprego com mais facilidades e que seus rendimentos crescem a um ritmo mais acelerado que os homens. Mesmo com todas estas evoluções da mulher no mercado de trabalho, ela ainda não está numa condição de vantagem em relação aos homens, pois continua existindo muito preconceito e discriminação, mas principalmente desigualdade salarial entre homens e mulheres.

O trabalho feminino aumenta a cada ano, mas ainda está longe de igualar-se ao masculino, especialmente nos rendimentos. Em geral, as mulheres recebem remunerações entre 20% e 50% mais baixas que as dos homens, em cargos do mesmo nível, embora isso varie muito de acordo com o país e a profissão. Tal fato decorre não apenas do aumento da concorrência para os cargos nos quais há forte presença feminina, mas principalmente dos estereótipos sexuais existentes, embora com variações de intensidade, que classificam a mulher como inferior em relação ao homem.

A expectativa é de que neste século, pela primeira vez na história, as mulheres superem em número os homens nos postos de trabalho. Se souberem aproveitar isso, capitalizando oportunidades emergentes, o impacto no mercado de trabalho será, de fato, singular. Significa o rompimento de uma forte estrutura, as hierarquias empresariais moldadas pelos homens a partir da Era Industrial. A mulher da atualidade nem de longe tem o mesmo perfil daquelas que encontravam realização trabalhando nas linhas de produção. Os locais onde há menos desigualdades entre os sexos são a Europa, o Canadá, os Estados Unidos, a Austrália e a Nova Zelândia. Nesses países a menor desigualdade foi obtida através de inúmeras conquistas, iniciadas em geral pelos chamados movimentos feministas dos anos 1960. E as regiões onde as desigualdades são mais extremas, com forte subordinação feminina, são a África e a Ásia em geral, salvo algumas exceções. Essa maior desigualdade é fruto de tradições seculares nas quais a religião possui um forte papel na definição de uma posição subalterna para o sexo feminino.

A diferença comportamental entre meninos e meninas é evidente desde os primeiros anos. Pode-se dizer que esta característica é bastante clara durante toda a vida. Mas, qual é, de fato, a atual realidade no mundo empresarial? Atualmente, os líderes ainda são os homens. São eles que mandam e detêm a vantagem no jogo. A própria estrutura social deu margem a esta tal divisão de trabalho. A regra é clara: homens são os que mandam e mulheres, as subordinadas.



Em contrapartida, o século XX mostrou a chamada inversão de papéis, Ou seja, as mulheres conquistando maior destaque no competitivo mundo dos negócios e os homens, por sua vez, assumindo a manutenção do lar e o cuidado com as crianças. Mas se as mulheres desejarem sair vencedoras nesta empreitada, terão de dominar as regras que eles criaram. O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH)

Uma das mais importantes tendências dos estudos sobre desigualdades sociais é o uso de indicadores sintéticos de qualidade de vida, entre eles o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), criado pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD). O conceito de “desenvolvimento humano” passou a ser usado em substituição a parâmetros meramente econômicos na medição do desenvolvimento (principalmente o Produto Interno Bruto).

O conceito de Desenvolvimento Humano é a base do Relatório de Desenvolvimento Humano (RDH), publicado anualmente, e também do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). Ele parte do pressuposto de que para aferir o avanço de uma população não se deve considerar apenas a dimensão econômica, mas também outras características sociais, culturais e políticas que influenciam a qualidade da vida humana.

O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) é uma medida comparativa de riqueza, alfabetização, educação, esperança de vida, natalidade e outros fatores para os diversos países do mundo. É uma maneira padronizada de avaliação e medida do bem-estar de uma população, especialmente bem-estar infantil. É usado para distinguir se o país é desenvolvido, em desenvolvimento ou subdesenvolvido, e para medir igualmente o impacto de políticas econômicas na qualidade de vida. O índice foi desenvolvido em 1990 pelo economista paquistanês Mahbub ul Haq e pelo economista indiano Amartya Sen.

No IDH, os países, num total de 169, são classificados no intervalo de 0 a 1. Quanto mais próximo de 1, mais desenvolvido o país. Quanto mais próximo de zero, menos desenvolvido. A classificação dos países é baseada nas categorias "muito alto", "alto", "médio" e "baixo".

O IDH mede a qualidade de vida da população de um país através da análise de três fatores: renda nacional bruta per capita, expectativa de vida e grau de escolaridade.

O Brasil ocupa a 73º lugar na tabela do IDH com 0,699, abaixo do Chile 45° (0,783); Argentina 46° (0,775); Uruguai 52° (0,765) e Peru 63° (0,723) na América do Sul.

Os países membros da Organização das Nações Unidas são classificados de acordo com esses parâmetros. Abaixo a lista com os melhores e piores IDH em 2010.



Índice de Gini

Outro indicador é o índice ou coeficiente de Gini é uma medida de concentração ou desigualdade. É comumente utilizada para calcular a desigualdade da distribuição de renda. O índice de Gini aponta a diferença entre os rendimentos dos mais pobres e dos mais ricos. Numericamente, varia de "0 a 1", onde o zero corresponde a completa igualdade de renda, ou seja, todos têm a mesma renda e 1 que corresponde à completa desigualdade, isto é, uma só pessoa detém toda riqueza, e as demais nada tem.

Na prática, o índice de Gini costuma comparar os 20% mais pobres com os 20% mais ricos. No Relatório de Desenvolvimento Humano de 2007, elaborado pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento - Pnud, o Brasil aparece com um índice de 0,580, sendo um dos últimos de um ranking composto de 136 países, superando apenas os seguintes países: Namíbia, Lesoto, Botsuana, Serra Leoa, República Africana, Suazilândia, Bolívia, Haiti e Colômbia.

Suécia 0,230; Hungria 0,247 e Noruega 0,250 são os de menor desigualdades.



O índice de Gini, também pode ser utilizado para medir o grau de concentração de qualquer distribuição estatística, tais como, medir o grau de concentração de posse de terra em uma região, da distribuição da população urbana de um país pelas cidades, de uma indústria considerando o valor da produção ou o número de empregados de cada empresa, dentre outros. O índice de Gini, foi criado pelo matemático italiano Conrado Gini, e publicado no documento "Veriabilità e Mutabilità" (italiano:"variabilidade e mutabilidade"), em 1912. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CASTRO, INÁ DE; GOMES, PAULO CÉSAR DA COSTA & CORRÊA, ROBERTO LOBATO. Geografia, Conceitos e Temas. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 1996. FEKETE, GABRIELLA MACIEL Envelhecimento populacional. Disponível em: <http://www.webartigos.com/articles/37908/1/O-ENVELHECIMENTO-DA-POPULACAO-MUNDIAL/pagina1.html#ixzz1JLIsCLHU> Acesso em: 12 abril 2011. GEORGE, PIERRE. Geografia da População. São Paulo: Bertrand Brasil, 1991. PROBST, ELISIANA RENATA. A Evolução da Mulher no Mercado de Trabalho. Instituto Catarinense de Pós-Graduação: Santa Catarina, 2005, p 1-8. VERRIERE, JACQUES. As Políticas de População. São Paulo: Difel, 1980, 177p. VESENTINI, J. WILLIAM. Geografia, Natureza e Sociedade São Paulo: Contexto, 1989. REVISTA ATUALIDADES VESTIBULAR 2011. IDH – A medida do bem-estar. São Paulo: Abril, abr. 2011. ZELINSKY, WILBUR. Introdução à Geografia da População. São Paulo: Zahar, 1969.

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