UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

1ª SÉRIE

POLO SERTÃOZINHO - SP

PROJETO INTERDISCIPLINAR

APLICADODESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

EMPREENDEDORISMOÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

NOME: Ada Filadélfia Santos Palauro RA: 8541937683

NOME: Ananda Patrícia Alves Villa RA: 8740143266

NOME: Andréia Xavier dos Santos Belizário RA: 8520902050

NOME: Clayton Luiz Belizário RA: 8520898735

TUTORA PRESENCIAL: Elane Jesus da Conceição

TUTORA A DISTÃNCIA: Elane Jesus da Conceição

SERTÃOZINHO

20141

EMPREENDEDORISMO

Identificando Oportunidades

O empreendedorismo vem crescendo no mercado de trabalho com grande

velocidade; processo esse, que atualmente está ganhando espaço em determinados

segmentos de toda a sociedade. A forma de empresa nasce de uma grande

iniciativa e vontade de criar algo novo e revolucionário, que faça diferença, porém

mesmo assim é necessário que o empreendedor de negócio tenha muita paixão pelo

projeto que irá desenvolver como também ter um amplo conhecimento operacional

sobre o seu negócio para poder levá-lo adiante.

A visão de empreendedorismo permite que o empreendedor possa expressar suas

ideias de um novo negócio; usando de muita “criatividade” para ampliar e faze-lo

crescer com grande rapidez, o que lhe proporcionara um ótimo retorno de mercado,

porém para isso acontecer é necessário utilizar de recursos que transformem seu

ambiente social e econômico onde todos vivem, sempre com muita coerência e

acima de tudo com a ética.

No processo empreendedor permite não somente um crescimento de oportunidades

de trabalhos, mas também uma educação profissional, com crescimento em

inovações tecnológicas, proporcionando um ajustamento no conjunto de habilidades

de cada indivíduo, visando maior competência através da compreensão e

preparando melhor para preencher as necessidades do mercado de trabalho, ou

seja, transformar o indivíduo com melhor capacitação técnica.

A busca pela realização de desenvolver um negócio é um processo que permite

ganho não somente para o empreendedor e sim um processo que engloba todos

dispostos a crescer sempre, adquirindo mais conhecimento profissional e pessoal

em questões éticas, como também uma melhoria na economia.

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ÉTICA

Ética empresarial e cultura corporativa- falta de ética gera grandes prejuízos.

A ética é importante no ambiente organizacional, seus impactos definem a imagem

positiva o desenvolvimento e a qualidade, podendo variar de organizações e

profissões, mas sua essência é a mesma.

Perante as partes com as quais a organização interage, o instrumento de gestão

aplicável incentiva as atitudes éticas beneficiando o profissional e a imagem da

empresa.

Sendo a lei constitucional insuficiente à empresa tem necessidade de criar seu

próprio CE, sendo coerente e simples, definindo regras e procedimentos trazendo

credibilidade, satisfações aos colaboradores, fornecedores e clientes.

No entanto há comportamentos éticos que devem ser adotados em qualquer área.

Exemplo:

Honestidade: Não culpar colegas por erros seus, assumir falhas próprias são

atitudes de valor.

Competência: Ajudar os demais com finalidade de desenvolver um bom trabalho.

Prudência: Ter cuidado com brincadeiras e comentários que possam ser mal

interpretada.

Imparcialidade: Sendo imprescindível separar o profissional do pessoal.

Humildade: Saber ouvir, perguntar quando houver dúvidas, reconhecer erros e

aprendendo com eles.

Frase de Oscar Wilde: Chamamos de Ética o conjunto de coisas que as pessoas

fazem quando todos estão olhando. Conjunto de coisas que as pessoas fazem

quando ninguém está olhando chamamos de Caráter.

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DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL (Ananda)

Quando há visão ampla de mundo os desafios pessoais e profissionais são grandes. Para essa evolução tecnológica usada não somente pelas empresas, mas na vida pessoal, todos deveram estar preparados,

Deparamo-nos hoje nos comunicando através da internet, essa comunicação nos consome de tal forma que deixamos de ter o contato físico.

Hoje não temos mais o conselho dos mais velhos é incrível, todos recorre ao senhor GOGLE, por outro lado esse desafio nos tornou mais ágil, veloz, aproximou o acesso às informações, abertura de novos conhecimentos relacionado a qualquer assunto de interesse.

Já para as empresas o grande desafio é estar sempre à frente da evolução. Seus concorrentes são fortes, não somente tecnológico, mas de recursos humanos, seus colaboradores tem perfil de empreendedores eles se sentem parte da empresa um sócio e se especializam de várias formas para serem sempre os melhores.

Desta forma, estamos procurando superar nossos desafios, e estes só poderão ser superados com dedicação, ética e força de vontade, estudando sempre o seu desenvolvimento pessoal e profissional crescerá cada vez mais.

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

http://www.amanha.com.br/index.php?

option=com_content&view=article&id=6161:etica-profissional&catid=92:vida-

executiva-por-bernt-entschev&Itemid=148

http://kdfrases.com/autor/oscar-wilde

https://www.google.com.br/search?

newwindow=1&site=webhp&source=hp&q=etica+social+e+profissional&oq=ETICA+

SOCIAL&gs_l=hp.1.1.0l10.2661.8018.0.10007.14.14.0.0.0.0.304.3457.1j1j10j2.14.0..

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PLT-Programa do Livro-Texto

DORNELAS, Jose Carlos Assis; Empreendedorismo - Transformando ideias em

negócios. Elsevier Editora Ltda. Conhecimento sem Fronteiras. Rua Sete de Setembro, 111-16andar 20050-006-Centro-Rio de Janeiro-RJ-Brasil.

CINTRA, Josiane C.; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Gerente editorial: Adauto Damásio-Editor: Tadeu Costa-Ilustrações: Projeto A.Rua Alameda Maria Tereza, 2.000 – Dois Córregos-Valinhos-SP -13278-181

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