o ateliê de políticas culturais do brasil. especialidade em investimento cultural privado Ética...
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o ateliê de políticas culturais do Brasil
Especialidade em
Investimento cultural privado
Ética empresarial
Cidadania corporativa
Desenvolve
Políticas Culturais para Governos, Empresas, Organizações
Políticas de patrocínio socialmente responsável
Criadora do conceito de Arquitetura Cultural
A quarta geração do investimento sociocultural no Brasil
atuação
cultura
DO LATIM
• COLO (infinitivo)• CULTUS (passado)• CULTURUS (futuro)
COLO – “eu moro, eu ocupo a terra e, por extensão, eu cultivo o campo”.
CULTUS (1) – o que foi trabalhado sobre a terra; cultivado.
CULTUS (2) – o que se trabalha sob a terra; culto; enterro dos mortos; ritual feito em honra dos antepassados.
CULTURUS – o que se vai cultivar; o que se quer cultivar.
em Alfredo Bosi, estrutura morfológica.
cultura
Unesco: Mondiacult, México, 1982
“Conjunto de características distintas espirituais, materiais, intelectuais e afetivas que caracterizam uma sociedade ou um grupo social. Abarca, além das artes e das letras, os modos de
vida, os sistemas de valores, as tradições e as crenças”
cultura
Três definições para Cultura - Edgar Morin
Antropológica: tudo aquilo que é construído socialmente e que os indivíduos aprendem, em contraposição ao que é inato.
Social e histórica: conjunto de hábitos, costumes, crenças, idéias, valores, mitos que se perpetuam de geração em
geração.
Humanidades: abrange as artes, as letras e a filosofia.
cultura
Dialética da Colonização - Alfredo Bosi
"Conjunto das práticas, das técnicas, dos símbolos e dos valores que se devem transmitir às novas gerações para garantir a
reprodução de um estado de coexistência social“
...Cultura supõe uma consciência grupal operosa e operante que desentranha da vida presente os planos para o futuro.”
cultura
Notas para uma Definição de Cultura - T.S. Eliot
“A palavra cultura implica associações diferentes segundo o
desenvolvimento de um indivíduo, de um grupo ou classe, eu de toda uma sociedade. A minha hipótese inclui o conceito de que a cultura do indivíduo depende da cultura de um grupo ou classe e de que a cultura de um grupo ou classe depende da cultura de
toda uma sociedade a que pertence esse grupo ou classe”
ética
Universo Terra Vida
Vertebrados Répteis
Mamíferos Antropóides Hominídeos
Homo sapiens Cidade, Estado
Filosofia
14 bilhões de anos5 bilhões de anos2 bilhões e meio600 milhões de anos300 milhões de anos200 milhões de anos10 milhões de anos4 milhões de anos140 mil a 100 mil anos10 mil anos3.500 anos
Edgar MorinO Paradigma Perdido – a natureza humana
ética
ETHOS (com eta inicial) = morada, habitat, toca de animais, refúgio, ninho, estábulo.
Pressupõe espaços onde:
1. A sobrevivência está garantida pelas condições naturais que constituem o entorno do organismo;
2. A ameaça à existência por parte de predadores está atenuada;
3. Há possibilidades de conforto, segurança e familiaridade com seus pares.
ética
ETHOS (com épsilon inicial): caráter, hábito, índole, natureza, costume.
Diz respeito ao comportamento que resulta de um constante repetir-se de atos que visam ao bem comum.
Neste sentido pode-se falar de uma ética normativa (Kant) e de uma ética não-normativa (Espinosa).
A primeira lida com deveres e obrigações; a segunda com as ações e paixões tendo em vista a felicidade.
ética
MOR-MORES: norma, costume, conforme os bons costumes, regra.
Toda moral é normativa, isto é, determina um repertório de comportamentos, costumes e valores que visam perpetuar uma determinada organização
social.
Constitui um sistema fechado, onde não há espaço para o imprevisível, o aleatório e a criatividade.
Conseqüentemente há repetição, conservação e exaltação do passado.
pensamento complexo
Complexus – Edgar Morin
o que foi tecido junto; de fato, há complexidade quando elementos diferentes são inseparáveis
constitutivos do todo (...),
e há um tecido interdependente, interativo e inter-retroativo entre o objeto de conhecimento e seu contexto, as partes e o todo, o todo e as partes, as
partes entre si. Por isso, a complexidade é a união entre a unidade e a multiplicidade.
pensamento complexo
UBUNTU - “Sou quem sou por aquilo que todos somos” (Zulu e Xhosa)
Uma pessoa com ubuntu está aberta e disponível aos outros, não-preocupada em julgar os outros como bons ou maus, e tem consciência de que faz parte de algo maior e que é tão diminuída quanto seus semelhantes
que são diminuídos ou humilhados, torturados ou oprimidos.
Desmond Tutu – Nobel da Paz
branding
Sem Logo (NoLogo) - Naomi Klein
“Embora nem sempre seja a intenção original, o efeito do branding avançado é empurrar a cultura que a hospeda para fundo do palco e
fazer da marca a estrela. Isso não é patrocinar cultura, é ser cultura. E por que não deveria ser assim? Se as marcas não são produtos, mas
conceitos, atitudes, valores e experiências, por que também não podem ser cultura? Esse projeto tem sido tão bem sucedido que os
limites entre patrocinadores corporativos e a cultura patrocinada desaparecem completamente”.
política cultural privada
MARKETING CULTURAL
MECENATO/ PATRONATO
INVESTIMENTO CULTURAL PRIVADO
mecenato
ARTISTA
AÇÃO BENEVOLENTE
DESENVOLVIMENTO DECARREIRAS E EQUIPAMENTOS
Investimento oferecido voluntariamente e por
generosidade às artes, ciências e letras.
Recuperação do Teatro Circo de Braga.Mecenas: Tabaqueira, S.A.
Recuperação da Capela-mordo Mosteiro dos Jerónimos.Mecenas: Fundação BancoComercial Português
mecenato
marketing cultural
PÚBLICO-ALVO
AÇÃO CULTURAL
MARCA
marketing cultural
Associação direta entre marcas empresariais e culturais visando ao desenvolvimento de ações estratégicas de comunicação com públicos determinados.
Manu Chao
marketing cultural 1
Volkswagen
Patrocínio tradicional (Mecenato) com ação de comunicação para reforçar
posicionamento de empresa envolvida com o desenvolvimento cultural do país.
marketing cultural 2
Banco do Brasil
Ação mercadológica visando aproximar e fidelizar o públicoe ampliar recall da marca, associando-a a ações positivas.
marketing cultural 3
Ação mercadológica visandoao reposicionamento damarca, antes identificadacom o público infantil, parao público jovem.
investimento cultural privado
EMPRESA
RESPONSABILIDADESOCIAL
IMPACTO SOCIAL
COMUNICAÇÃO
investimento cultural privado
Cultura pela VidaTriplo C:
>> Cooperação>> Co-inspiração>> Co-existência
Avon Brasil
Mecenato ouPatronato
MarketingCultural
InvestimentoCultural Privado
Concepção deCultura
ArteP roduto ouespetáculo
Conceito maisamplo de cultura
InvestidorP essoa físicaou empresas
EmpresasP essoas Físicas
ou empresasEstratégia de Investimento
Não estratégico MarketingResponsabilidade
SocialObjetivoPrimário
Desenvolvimentodas artes
Visibilidadeda marca
DesenvolvimentoSocial e cultural
Planejamentodas Ações
Atividadenão planejada
P lanejamento voltadopara a promoção
da marca
P lanejamento voltadopara a obtenção deresultados sociais
Avaliaçãodos resultados
Sem avaliação Recall de marcaImpacto social eassociação com
a empresa
ComunicaçãoComunicação não
estruturada
Comunicação comoobjetivo principal
da ação
Transparênciano processo
Contrapartidas de caráter pessoal Visibilidade da MarcaBenefício social
e associação de marca
Interessena Ação
Interesse públicoou privado
Interesseestritamente
privado
Interesse P úblicoconfluindo
com o privadoEstruturaçãodo processo
Ações pontuaisou continuadas
Ações pontuaisou seqüenciais
Ações continuadase articuladas
Metodologia de planejamento e construção de empreendimentos e políticas privadas,
que geram impacto cultural positivo, alicerçados na visão estratégica,
no valor socioeconômico do negócio e no compromisso ético da empresa com a sociedade
Em 5 níveis de incorporação pela empresa:
Simbólico > a imagem propriamente dita, paradigma atual;
Cultural > a identidade central da empresa, presente no discurso dos gestores e nas relações interpessoais;
Estratégico > presume o desenho de uma visão sócio-cultural do core business;
Tático > busca cooperação entre ações culturais e as operações e serviços da empresa;
Atitudinal > voltado ao alinhamento de condutas e valores éticos
arquitetura culturalnovo paradigma de investimento cultural privado
Visão expandida do conceito de culturaplataforma para o desenvolvimento humano e socialmatriz de integração entre empresa e sociedade
Planejamento de políticas culturais a partir da identidade da empresa“ser é mais importante que parecer” ampliação natural da percepção positiva do negócio
Patrocínio reforça os valores originais da empresa e do negóciotransmissão de maior credibilidade para tanto público externo quanto para stakeholders
Alicercesvisão estratégicavalor sócio-econômico do core businessafirmação do compromisso ético da empresa com a sociedade
Associação comgestão estratégicatáticas de negócioresponsabilidade social externa e internarelacionamento com a sociedade
arquitetura culturalnovo paradigma de investimento cultural privado
O que a empresa ganha com a Arquitetura Cultural?
a oportunidade mostrar que É - de fortalecer seus próprios valores e vocações institucionais e humanas; de fortalecer sua identidade; de amadurecer e afirmar seus valores éticos;
a oportunidade de valorizar seus investimentos em cultura, atribuindo-lhes sentido político;
a oportunidade de estreitar a relação com seus públicos, de transformá-los em “parceiros”;
a oportunidade de valorizar a importância sócio-econômica de seu negócio;
arquitetura culturalnovo paradigma de investimento cultural privado
+ Incorporação dos benefícios do Mkt Cultural
Empresaconveniência fiscal;conveniência promocional - valor agregado à marca - visibilidade;conveniência política.
Atividade culturaloportunidade para empreendimentos da indústria cultural;ampliação dos equipamentos em atividade;valorização do patrimônio material.
Sociedadeacesso a manifestações da indústria cultural – mais opões de entretenimento;proteção do patrimônio material;acesso a expressões da alta cultura.
arquitetura culturalnovo paradigma de investimento cultural privado
arquitetura cultural e comunicaçãoinvestimento sólido + visibilidade
Alinhamento com as políticas de patrocínio, ética empresarial e cidadania corporativa da empresa
Investimento alinhado com os valores originais da empresa
Comunicação legítima e potente
Responsabilidade com resultados sociais
Promoção de resultados
Lógica de desenvolvimento do negócio em longo prazo
Comunicação planejada gerando resultados sólidos para marcas