Ética e Contabilidade

Ética

A palavra ética deriva da palavra grega ethos, que significa costume. Originalmente, é sinônimo de moral. A partir de

Aristóteles a ética passou a ser a ciência da moral e se tornou a disciplina que estuda e regula as ações do

comportamento humano. A ética é um ramo da filosofia que estuda o que é moralmente bom ou mau, certo ou errado.

Código de ética profissional O Código de ética é um instrumento que busca a realização

dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a

postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se

dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado

tem a responsabilidade de vivenciá-lo.

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O código de ética varia de organização para organização. Ele difere quanto ao conteúdo, extensão e formato. A despeito dessa diferença entre os vários códigos de ética existentes, eles podem ter conteúdos

assemelhados, um exemplo de itens que podem constar de um código de ética pode ser:

• Ser justo.• Não magoar as pessoas.• Colocar no lugar certo as coisas que tirou.

• Limpar suas próprias sujeiras. • Não pegar o que não é seu.

Os itens constantes de um código de ética podem ainda ser mais sucintos:

Seja honesto. Seja responsável. Seja eficiente. Seja preparado. Seja digno. Seja justo. Seja bom.

Código de ética do contadorEm qualquer profissão, os princípios éticos devem ser

respeitados. No caso do contador, existe o Código de Ética do Contador, e outro, decorrente da moral particular, ou

individual, que é de natureza comportamental. Nesse caso, existe um código de ética a ser obedecido e outro que é regido pelo caráter, pelos princípios e pelos valores do

profissional como pessoa e como individuo.

Além de servir como guia à ação moral, o código de ética profissional possibilita que a profissão de contador declare seu proposito de:

1. Cumprir as regras da sociedade.

2. Servir com lealdade e diligencia.

3. Respeitar a si mesmo.

O objetivo do código de ética para o contador é habilitar esse profissional a adotar uma atitude pessoal, de acordo com os princípios éticos conhecidos e aceitos

pela sociedade. O código de ética profissional do contador contém os princípios éticos aplicáveis a sua

profissão. Em resumo, tais princípios dizem respeito à:

Responsabilidade, perante a sociedade, de atuar como esmero e qualidade, adotando critério livre e imparcial;

Lealdade, perante o contratante de seus serviços, guardando sigilo profissional e recusando tarefas que

contrariem a moral;

Preservação da imagem profissional, mantendo-se atualizado em relação às novas técnicas de trabalho,

adotando, igualmente, as mais altas normas profissionais de conduta. O contador deve contribuir para o

desenvolvimento e difusão dos conhecimentos próprios da profissão.

O contador deve manter um comportamento social adequado às exigências que lhe faz a sociedade. Não basta,

assim, a preparação técnica, por melhor que ela seja. É preciso encontrar uma finalidade social superior nos

serviços que executa., o mesmo deve defender, abertamente, os princípios e valores éticos aplicáveis a sua profissão, de tal modo a produzir uma imagem verdadeira

do que ela se constitui para a nova geração de profissionais.

Prescrição normativa de condutaEntre os deveres dos contadores para com a

sociedade, figura o alto padrão de conduta ética. Um exemplo adequado de um código de ética é aquele do

contador gerencial, elaborado pelo Instituto Management Accountants. Tomando-se por base

aquele código, pode-se sugerir que o código de ética do contador, no Brasil, contemple os itens:

• Competência

Manter um nível adequado de competência profissional, aperfeiçoando-se através de treinamento constante.

Adequar-se aos dispositivos legais pertinentes (leis, regulamentos, instruções, medidas provisórias, código de ética da profissão).

Preparar relatórios claros e completos, com recomendações apropriadas após cada analise.

• Sigilo

Guardar segredo de toda informação confidencial da empresa.

Informar os subordinados, bem como monitora-los, de forma a manter o sigilo das informações.

Abster-se de usar informações confidencias em proveito próprio ou para pessoas relacionadas.

• Integridade

Evitar conflitos de interesses, avisando as partes envolvidas do conflito potencial.

Recusar qualquer presente que possa influenciar suas ações.

Evitar tomar qualquer atitude que possa prejudicar a empresa de atingir seus objetivos de forma ética.

Reconhecer e comunicar à administração da empresa qualquer limitação profissional no exercício da função.

Comunicar toda e qualquer informação, julgamento e opinião à administração da empresa.

• Objetividade

Adotar linguagem clara e objetiva.

Evidenciar toda informação relevante que possa influenciar o usuário do

relatório financeiro.

Obrigado!