Estrutura e

Estratificação Social

CAPÍTULO 5 - ESTRUTURA SOCIAL.

• Na sociologia, a Estrutura Social corresponde a um sistema de organização da sociedade, verificada por meio da inter-relação e posição (status social) entre seus membros, sendo determinada por diversos fatores: econômico, político, social, cultural, histórico, religioso, dentre outros.

• De tal maneira, a Estrutura Social estabelece uma série de direitos e deveres praticados pelos diversos grupos que constituem uma sociedade.

Classificação

Conforme o campo de atuação, a estrutura social é classificada em diversas esferas institucionais, a saber: • Estrutura Familiar • Estrutura Política • Estrutura Econômica • Estrutura Cultural • Estrutura Religiosa • Estrutura Educacional • Estrutura Militar • Estrutura Profissional

Consiste nas desigualdades estruturais

que existem entre as diversas categorias

de indivíduos, originando hierarquias

entre estes.

Rendimento

Riqueza

Profissão Prestigio

Etnia

Tipos de estratificação Estratificação Econômica: Definida pela posse de bens materiais, cuja

distribuição pouco equitativa faz com que haja pessoas ricas, pobres e em situação intermediária.

Estratificação Política: Estabelecida pela posição de mando na sociedade (grupos que têm poder e grupos que não têm). Geralmente, as pessoas mais ricas detêm também mais poder.

Estratificação Profissional: Baseada nos diferentes graus de importância atribuídos a cada profissional pela sociedade. Por exemplo, em nossa sociedade a profissão de médico é muito mais valorizada do que a de pedreiro.

Dependendo do tipo de sociedade, esses estratos ou camadas podem ser organizados em:

castas (como ocorre na Índia)

estamentos ou estados (Europa durante o feudalismo)

classe sociais (sociedades capitalistas)

Sociedade onde os indivíduos

estão situados hierarquicamente

de acordo com herança social dos

pais e famíliares. Ex: Roma

antiga, Grécia antiga. Não há

mobilidade social

Sociedade onde os indivíduos estão

situados hierarquicamente mais pelo

prestígio do que pelo poder

econômico, também passado de pai

para filho e atribuído pela

aristocracia . EX: duques e barões.

Média Mobilidade social. EX: Brasil

colonial

Do ponto de vista legal todos tem

direito, mas a desigualdade é real.Na

piramidade social o mérito é que

norteia a hierarquia

Problema: oportunidades e escolhas.

Maior possibilidade de mobilidade

social.Ex: Sociedades atuais

industrializadas

Castas Estamentos Classes

Esta estratificação social baseia-se em factores de ordem religiosa e na transmissão hereditária

do legado de cada casta.

Apesar de ser condenado pela Constituição de 1950, é tão antigo e tradicional, que a força da prática

adotada ao longo de séculos permite que esta cultura permaneça

mais viva do que nunca.

Os grupos hierárquicos são separados uns dos outros por regras que proíbem mais ou

menos o casamento ou determinados contactos.

Cada grupo esta votado em principio, a um certo tipo de

profissão.

Imagens: Beinecke Rare Book and Manuscript, exibidas da esquerda para direita: (a) Autor desconhecido / public domain, (b) Autor desconhecido / public domain, (c) Autor desconhecido / public domain, (d) Autor desconhecido / public domain, (e) Autor desconhecido / public domain.

É baseado numa hierarquia transmitida de uma geração para outra sendo o estatuto conferido

pelo nascimento.

A Constituição Indiana rejeita a discriminação com base na casta, de

acordo com os princípios democráticos e seculares que fundaram a nação.

Define-se casta como grupo social hereditário, no qual a condição do indivíduo

passa de pai para filho.

• Os brahmins (sacerdotes e letrados) nasceram da cabeça de Brahma;

• Os kshatriyas (guerreiros) nasceram

dos braços de Brahma;

• Os vaishyas (comerciantes) nasceram das pernas de Brahma;

• Os sudras (servos: camponeses,

artesãos e operários) nasceram dos pés de Brahma.

Caracterização das Castas na Índia

Segundo a cultura indiana, no princípio das coisas foram instituídas quatro castas, eternas que se originaram de diferentes partes da divindade:

1) Os brâmanes (sacerdotes e eruditos), provenientes da boca.

2) Os xátrias (dirigentes e guerreiros) procedentes dos braços.

3) Os vaicias (mercadores e comerciantes), oriundos das coxas.

4) Os sudras (camponeses, trabalhadores e servos), provenientes dos pés.

Além dessas castas existiam os párias ou intocáveis, os “sem casta”, expulsos de suas castas, ou degradados, por transgressões dos códigos referentes ao comportamento, condição que é transmitida culturalmente a seus descendentes.

Do ponto de vista religioso, as três primeiras castas são as dos indivíduos que já nasceram pelo menos duas vezes, conceito ligado ao dogma do carma e transmigração das almas.

http://www.youtube.com/watch?v=IpxJ9J_WB_c

http://www.youtube.com/watch?v=Du8ewzLG1hQ

https://www.youtube.com/watch?v=fz5wmdz-JF0

Privilegiados: • Clero.

• Nobreza.

Não privilegiados:

• Povo.

• Típica das sociedades aristocráticas (Europa: Idade Média e Moderna).

• Estamento é uma camada social semelhante à casta, porém um pouco

mais aberta.

• Na sociedade estamental, a mobilidade social é difícil mas não impossível.

• Existiu durante a Idade Média, no feudalismo europeu.

• O prestígio tem peso maior que a riqueza.

• A localização do indivíduo na hierarquia social não é somente uma realidade econômica de fato (terra), mas, principalmente, de direito.

• Os direitos e deveres atribuídos aos membros de cada estamento são definidos por lei.

SISTEMA DE ESTAMENTOS

Três ordens: A posição ocupada pelo indivíduo na hierarquia social é determinada por lei. Há diferenças de direitos, privilégios e deveres e obrigações publicamente reconhecidos.

O Clero => reza A Nobreza => luta O Campesinato => trabalha

Realeza

Alta nobreza e Alto clero

Nobreza média (cavaleiros)

Artesãos e comerciantes ricos, oficiais liberais

Camponeses com terra, artesãos e comerciantes humildes

Estamentos mais pobres (servos, jornaleiros, trabalhadores assalariados, de baixo ofício)

Separação entre nobreza e camponeses/ servos

Marginais

Ascensão possível, mas rara

• NOS RAROS CASOS EM QUE A IGREJA RECRUTAVA SEUS MEMBROS ENTRE OS

MAIS POBRES;

• QUANDO OS SERVOS ERAM EMANCIPADOS POR SEUS SENHORES;

• NO CASO DE O REI CONFERIR UM TÍTULO DE NOBREZA A UM HOMEM DO

POVO;

• SE A FILHA DE UM COMERCIANTE CASASSE COM UM NOBRE, TORNANDO-SE,

ASSIM, MEMBRO DA ARISTOCRACIA.

Possibilidade de Ascensão na Sociedade Feudal

Imagem: Krifo Sxolio / public domain

Imag

em: E

dm

un

d L

eig

hto

n /

pu

bli

c d

om

ain

Imag

em: N

ozz

e d

i M

aria

de’

Med

ici

ed E

nri

co I

V d

i F

ran

cia

de

Jaco

po

da

Em

po

li /

do

mín

io p

úb

lico

SISTEMA DE CLASSES

Com a extinção do sistema estamental de estratificação e a ascensão política da burguesia, nasce a sociedade de classes.

A classe social é um conjunto de indivíduos portadores de características comum:

renda familiar, à profissão, à escolaridade, ao tipo e ao nível de consumo e aos valores, crenças, símbolos, normas, atitudes, aspirações e visão de mundo, etc.

SISTEMA DE CLASSES

Podemos dividir a sociedade capitalista em dois grupos, segundo suas situação em relação aos elementos da produção:

Proprietários;

não proprietários dos meios de produção.

As relações de produção dão origem a duas camadas sociais diferentes. A essas camadas damos o nome de classes sociais. Classicamente, designamos essas classes sociais como

Burguesia;

proletariado.

Classes sociais são camadas sociais cuja forma de estratificação permite ao indivíduo ascender ou mudar de status social (posição social). Constitui uma forma de estratificação onde a diferenciação dos indivíduos é feito de acordo com o poder aquisitivo. Não são rígidas, por isso, dizemos que não são hereditárias, nem impermeáveis. É marcada por contradições e desigualdades.

-1- bilionária

2 – rica

3 – média rica

4 – média

5 – média baixa

6 – pobre

7 – abaixo da pobreza

topo

alta

média

base

Sociedade ideal

2 – alta 3 – média 4 – base

Sociedade Humana Brasil primeira década do século XXI

Significado de Meritocracia: Predominância dos que possuem méritos (numa sociedade, numa organização, num grupo, num trabalho ou ofício etc); predomínio das pessoas que são mais competentes e eficientes. Modo de seleção cujos preceitos se baseiam nos méritos pessoais daqueles que participam. Método que consiste na atribuição de recompensa aos que possuem méritos.

Vídeos para reflexão: https://www.youtube.com/watch?v=mjy4nuQnQ8Q (Fome na África)

https://www.youtube.com/watch?v=ku2KI6QD02M (Pobreza: um vírus silencioso)

https://www.youtube.com/watch?v=CozWvOb3A6E (Tempos Modernos)

https://www.youtube.com/watch?v=IFmayh5L9h0 (Lugar de Toda a Pobreza)

https://www.youtube.com/watch?v=e7sD6mdXUyg (Ilha das Flores)

https://www.youtube.com/watch?v=M60Rqo1gkQs (Estrada da Fome)