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1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS - FACE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM AUDITORIA E CONTROLE GERENCIAL 2017 CARACTERIZAÇÃO DO CURSO Público Alvo: Pretende-se qualificar profissionais Portadores de Diploma de Bacharéis nas áreas de Ciências Contábeis, Administração e Ciências Econômicas, preferencialmente os profissionais que atuam na área de gerenciamento de empresas, contabilidade, finanças, controladoria, auditoria, bem como profissionais que atuem na área da docência superior. Carga Horária Total: 370 horas-aula Período de Realização: 10/03/2017 a 08/03/2019 Horário das Aulas: Preferencialmente Aulas Quinzenais Sextas-feiras, das 18h30min às 22h30min. Sábados das 8h às 12h30min e Eventualmente aos sábados das 14h às 18h. . Número de Vagas: Serão oferecidas 45 vagas, sendo 10% das mesmas destinadas os servidores da UFG. VALOR DO INVESTIMENTO São R$ 50,00 de inscrição e mais 20 parcelas mensais de R$ 479,00. A primeira corresponde à matrícula no Curso. ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO CURSO Inscrição: As inscrições serão realizadas totalmente on-line, através do Portal da FACE (https://www.face.ufg.br/informativo/especializacoes), clicando no curso, no período de 19/12/2016 a 10/02/2017, ou se preferir, de 2ª feira a 6ª feira, exceto feriados, no horário de 8h às 12 h e das 14h às 18 horas Secretaria de Especialização da FACE.

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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS

ECONÔMICAS - FACE

ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM AUDITORIA E CONTROLE GERENCIAL – 2017

CARACTERIZAÇÃO DO CURSO

Público Alvo: Pretende-se qualificar profissionais Portadores de Diploma de Bacharéis nas áreas de Ciências Contábeis, Administração e Ciências Econômicas, preferencialmente os profissionais que atuam na área de gerenciamento de empresas, contabilidade, finanças, controladoria, auditoria, bem como profissionais que atuem na área da docência superior.

Carga Horária Total: 370 horas-aula

Período de Realização: 10/03/2017 a 08/03/2019

Horário das Aulas: Preferencialmente Aulas Quinzenais

Sextas-feiras, das 18h30min às 22h30min.

Sábados das 8h às 12h30min e Eventualmente aos sábados das 14h às 18h.

.

Número de Vagas: Serão oferecidas 45 vagas, sendo 10% das mesmas destinadas os servidores da UFG.

VALOR DO INVESTIMENTO São R$ 50,00 de inscrição e mais 20 parcelas mensais de R$ 479,00. A primeira corresponde à matrícula no Curso.

ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO CURSO

Inscrição: As inscrições serão realizadas totalmente on-line, através do Portal da FACE (https://www.face.ufg.br/informativo/especializacoes), clicando no curso, no período de 19/12/2016 a 10/02/2017, ou se preferir, de 2ª feira a 6ª feira, exceto feriados, no horário de 8h às 12 h e das 14h às 18 horas – Secretaria de Especialização da FACE.

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Seleção: O processo seletivo ocorrerá no período compreendido entre 13 a 17 de fevereiro de 2017, obedecendo ao cronograma que será divulgado no dia 11 a 13 de fevereiro de 2017: Divulgação dos Aprovados: 18/02/2017

Matrícula: Os boletos de matrículas serão gerados automaticamente no período de

20/02/2017 a 24/02/2017, para todos os candidatos homologados na seleção.

Requisitos:

A efetivação da matrícula de cada candidato se dará mediante a

apresentação do comprovante de pagamento da mesma, que poderá ser

encaminhado via e-mail (especializaçõ[email protected]) ou entregue na SEA

– Secretaria de Especialização e Aperfeiçoamento, no prédio da FACE.

Obs: Servidores da UFG não pagam a taxa de inscrição, estes devem

encaminhar cópia do contra cheque via e-mail.

Demais documentos constantes da Resolução CEPEC N. º 742/05.

INÍCIO DO CURSO – 10/03/2017 Coordenador: Fernanda Fernandes Rodrigues Subcoordenador: Emerson Santana de Souza

Estrutura Curricular

Contabilidade Financeira Métodos e Técnicas de Pesquisas Análise Econômico-Financeira Governança Corporativa Controladoria Empresarial Orçamento e Controle Gerencial Controle Interno e Gestão de

Riscos

Auditoria Contábil Auditoria Operacional Interna Auditoria de Tributos Auditoria de Processos Auditoria de Sistemas Auditoria Governamental Metodologia de Ensino Superior Trabalho de Conclusão de Curso

Certificado: Os alunos que concluírem todas as disciplinas com média mínima 7,0 e frequência de 75% por disciplina e obtiverem aprovação no Trabalho de Conclusão de Curso - obterão o Certificado de Especialização em Auditoria e Controle Gerencial.

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ESPECIALIZAÇÃO EM AUDITORIA E CONTROLE GERENCIAL ANEXO I – EMENTAS

1. Nome da Disciplina: Contabilidade Financeira

Carga Horária: 30h

Ementa

Objetivos, metodologia e abordagens da Contabilidade, Princípios de Contabilidade.

Estruturação das Demonstrações Contábeis e Relatórios contábeis.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: dinâmicas, estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em

grupo, estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Ações. Aplicáveis às demais

Sociedades. (coord). Sérgio de Iudícibus, Eliseu Martins e Ernesto Rubens Gelbcke. São

Paulo: Atlas, 2008.

SANTOS, José Luiz dos. e SCHMIDT, Paulo. Contabilidade Societária. São Paulo: Atlas,

2009.

Complementar:

IUDÍCIBUS, Sérgio de e MARION, José Carlos. Introdução à Teoria da Contabilidade. São

Paulo: Atlas, 2008.

PADOVEZE, Clóvis Luís. Manual de Contabilidade Básica. São Paulo: Atlas, 2009.

MARION. José Carlos. Contabilidade Empresarial. São Paulo: Atlas, 2009.

STICKNEY, Cleide P. e WEIL, Roman L. Contabilidade Financeira. São Paulo: Atlas,

2001.

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2. Nome da Disciplina: Governança Corporativa

Carga Horária: 30h

Ementa

Conceito e práticas de governança corporativa. Teorias sobre a governança corporativa.

Evolução das práticas de governança corporativa no Brasil e no mundo. Mecanismos

internos e externos de governança corporativa. O papel do Conselho de Administração.

Códigos de governança corporativa. Impactos da adoção de práticas de governança

corporativa.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo,

estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Governança Corporativa na Prática. São Paulo: Atlas,

2006.

ROSSETTIi, José Paschoal et alli. Governança Corporativa. São Paulo: Atlas, 2009.

Complementar:

DA SILVA, André Luís Carvalhal e LEAL, Ricardo Pereira. Governança Corporativa. Evidências

empíricas no Brasil. São Paulo: Atlas, 2007.

SILVA, Edson Cordeiro da. Governança Corporativa nas Empresas. São Paulo: Atlas, 2006.

SOUZA. Telma de Mesquita Garcia de. Governança Corporativa e os conflitos de interesses

nas Sociedades Anônimas. São Paulo: Atlas, 2005.

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3. Nome da Disciplina: Métodos e Técnicas de Pesquisa

Carga Horária: 30h

Ementa

Conhecimento, Modernidade, Pós-Modernidade e Universidade. A teoria e a problematização

do conhecimento. A Ciência e o Conhecimento científico. A iniciação à pesquisa científica:

métodos científicos e modalidades de trabalhos científicos: Projeto de Pesquisa, Artigo e

Monografia. Normas e Métodos de elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Uso de projetor multimídia, flip chart e outros

recursos aplicáveis. Atividades avaliativas individuais e em grupo, estudos de casos e

apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

ANDRADE, Maria Margarida. Introdução a Metodologia do Trabalho Científico. São Paulo:

Atlas, 2009.

__________________Como Preparar Trabalhos para Cursos de Pós-Graduação. São Paulo:

Atlas, 2008.

Complementar:

BARROS, Aidil de Jesus Paes de e LEHFELD, Neide Aparecida de S. Projeto de Pesquisa:

propostas metodológicas. 12.ed., rev. ampl., Petrópolis-RJ: Vozes, 2001.

SEVERINO, Antônio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 22.ed., rev. ampl. São

Paulo: Cortez, 2002.

LAKATOS, Eva Maria e MARCONI, Marina de Andrade. Metodologia do trabalho

científico.4.ed., rev. ampl., São Paulo: Atlas, 1995.

PÁDUA, Elisabete Matallo M. de. Metodologia da pesquisa. 5. Ed., São Paulo: Papirus, 2000.

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4. Nome da Disciplina: Orçamento e Controle Gerencial

Carga Horária: 30h

Ementa:

Conceito de Orçamento. O processo orçamentário. Orçamentos Operacionais. Orçamento de

Caixa. Orçamento de Capital. Controle de gestão: abordagem social e organizacional.

Estrutura, tipo e desenho de sistemas de controles. Vinculação do sistema de controle com a

estratégia.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo,

estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

LUNKES, Rogério João. Manual de Orçamento. São Paulo: Atlas, 2007.

FREZATTI, Fábio. Orçamento Empresarial. Planejamento e Controle Gerencial. São Paulo:

Atlas, 2009.

Complementar:

SANVICENTE, Antônio Zorato e SANTOS, Celso da Costa. Orçamento na Administração de

Empresas: Planejamento e Controle. São Paulo: Atlas.

MORANTE, Antônio Salvador e JORGE, Fauzi Timaco. Controladoria. Análise financeira,

planejamento e controle orçamentário. São Paulo: Atlas, 2008.

PEREIRA, Maria Isabel & SANTOS, Sílvio Aparecido. Modelo de Gestão: uma análise

conceitual. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001.

WELSCH, Glenn A. Orçamento Empresarial: Planejamento e Controle de Lucro. São Paulo:

Atlas. 1997.

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5. Nome da Disciplina: Controladoria Empresarial

Carga Horária: 30h

Ementa:

Conceitos, objetivos, funções e estruturação da Controladoria. Visão sistêmica da empresa.

Modelos de gestão empresarial. Sistema de controle integrado e processo decisorial.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo,

estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

OLIVEIRA, Luís Martins et Alli. Controladoria Estratégica. São Paulo: Atlas, 2009.

FIGUEIREDO, Sandra e CAGGIANO, Paulo César. Controladoria: teoria e prática. São

Paulo: Atlas, 2008.

Complementar:

BORNIA, Antonio César. Análise Gerencial de Custos. São Paulo: Atlas, 2009.

MOSIMAN, Clara Pellegrino e FISCH, Sílvio. Controladoria seu papel na administração

da empresa. São Paulo: Atlas, 2000.

MORANTE, Antonio Salvador e JORGE, Fauzi Timaco. Controladoria. Análise financeira,

planejamento e controle orçamentário. São Paulo: Atlas, 2008.

NASCIMENTO, Auster Moreira e REGINATO, Luciane. Controladoria. Um enfoque na

eficácia organizacional. São Paulo: Atlas, 2009.

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6. Nome da Disciplina: Análise Econômico-Financeira

Carga Horária: 30h

Ementa

Análise das demonstrações contábeis. Instrumento básico de análise: Principais indicadores

e quocientes, tipos de análise. Análise econômico-financeira; Liquidez, Rentabilidade,

Endividamento. Alavancagem financeira. Análise do fluxo de caixa e fluxo de recursos:

Análise da gestão de caixa, análise da gestão do lucro.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo,

estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

MARION, José Carlos. Análise das Demonstrações Contábeis. Contabilidade Empresarial.

São Paulo: Atlas, 2009.

SILVA, Joel Pereira. Análise Financeira das Empresas. São Paulo: Atlas, 2008.

Complementar:

ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e Análise de Balanço. Um enfoque econômico-

financeiro. São Paulo: Atlas, 2008.

FRANCO, Hilário. Estrutura, Análise e Interpretação de Balanços. São Paulo: Atlas, 1996.

IUDÍCIBUS, Sérgio de. Análise de Balanços. São Paulo: Atlas, 1998.

MATARAZZO, Dante C. Análise Financeira de Balanços. Abordagem Básica e

Gerencial. São Paulo: Atlas, 2008.

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7. Nome da Disciplina: Controle Interno e Gestão de Riscos

Carga Horária: 30h

Ementa

Visão geral da gestão de riscos; Metodologia de análise de riscos e melhores práticas.

Controle interno; procedimentos de controle, processo de avaliação e elementos

componentes.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo,

estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

CONSELHO PREGIONAL DE CONTABILIDADE DE SÃO PAULO. Controle Interno nas Empresas.

São Paulo: Atlas, 1998.

Complementar:

ALMEIDA, Léo G. Gestão de Processos e a Gestão Estratégica. Rio de Janeiro: Qualitimark,

2002.

ATTIE, William. Auditoria Interna. São Paulo: Atlas, 2008.

OLIVEIRA, Luís Martins de et al. Curso Básico de Auditoria. São Paulo: Atlas, 2002.

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8. Nome da Disciplina: Auditoria Contábil

Carga Horária: 30h

Ementa

Auditoria: Conceito, princípios e normas. Programas e procedimentos de Auditoria: testes,

amostragem, evidenciação, papéis de trabalho. Auditoria das Demonstrações Contábeis:

Auditoria do Ativo, do Passivo, do Patrimônio Líquido, auditoria de receitas e despesas.

Pareceres de Auditoria e avaliação de resultados.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo,

estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria. Um curso Moderno e Completo. São Paulo:

Atlas, 2007.

ATTIE, William. Auditoria. Conceitos e Aplicações. São Paulo: Atlas, 2009.

Complementar:

CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE - Normas Brasileiras de Contabilidade, Auditoria e

Perícia. Brasília: CFC, 2008.

BOYTON, William C. et alli. Auditoria. São Paulo: Atlas, 2002.

FRANCO, Hilário e MARRA, Ernesto. Auditoria Contábil. São Paulo: Atlas, 1998.

PEREZ JÚNIOR, José Hernandez e OLIVEIRA, Luís Martins. Auditoria das

Demonstrações Contábeis. Testes, casos práticos e exercícios. São Paulo: Atlas, 2004.

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9. Nome da Disciplina: Auditoria Operacional Interna

Carga Horária: 30h

Ementa

Auditoria operacional: Conceitos, evolução, características. Auditoria de Gestão: conceitos e

características. Diferenças entre auditoria operacional, gestão e das demonstrações

contábeis. Auditoria operacional e os ciclos de atividades nas empresas.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo,

estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

GIL, Antônio de Loureiro. Auditoria Operacional e de Gestão. Qualidade da Auditoria. São

Paulo: Atlas, 2000.

BOYTON, William C. et all. Auditoria. São Paulo: Atlas, 2002.

Complementar:

GIL, Antônio de Loureiro. Auditoria de Negócios. São Paulo: Atlas, 2000.

GOMES, Josir Simeone e SALAS, Joan M. Amat. Controle de Gestão. Uma abordagem

contextual e organizacional. São Paulo: Atlas, 2001.

MAGALHÃES, Antônio de Deus F. et all. Auditoria das Organizações. São Paulo: Atlas, 2008.

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10. Nome da Disciplina: Auditoria de Sistemas

Carga Horária: 30h

Ementa:

Auditoria de Sistemas. Conceitos, características e riscos de auditoria. Modelo de segurança

em ambiente de processamento de dados. Segurança Lógica e Física. O processo de

auditoria de sistemas. Planejamentos dos trabalhos em ambiente computacional. Execução

da auditoria aplicável no gerenciamento e controle dos aplicativos: Programas,

procedimentos e técnicas aplicáveis.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo,

estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

INSTITUTO BRASILEIRO DE CONTADORES. Auditoria por meios eletrônicos. São Paulo: Atlas,

1999.

ARIMA. Carlos Hideo; SCHMIDT. Paulo eSANTOS, José Luiz dos. Fundamentos de Auditoria de

Sistemas. São Paulo: Atlas, 2006.

Complementar:

INSTITUTO BRASILEIRO DE CONTADORES. Auditoria em Ambientes de Internet. São Paulo:

Atlas, 2001.

GIL, Antonio Loureiro. Auditoria de Computadores. São Paulo: Atlas, 1999.

TERADA, Routo. Segurança de Dados. São Paulo: Ed. Edgar Blücher, 2000.

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11. Nome da Disciplina: Auditoria de Processos

Carga Horária: 10h

Ementa

Auditoria de processos e sua aplicabilidade: documentação e fluxo de processos;

procedimentos de auditoria e resultados esperados.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo,

estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

DIAS, Sérgio Vidal dos Santos. Auditoria de Processos Organizacionais. São Paulo: Atlas,

2006.

ALMEIDA, Léo G. Gestão de Processos e a Gestão Estratégica. Rio de Janeiro: Qualitimark,

2002.

Complementar:

ATTIE, William. Auditoria Interna. São Paulo: Atlas, 2008.

MAGALHÃES, Antonio de Deus F. et all. Auditoria das Organizações. São Paulo: Atlas, 2008.

OLIVEIRA, Luís Martins de et al. Curso Básico de Auditoria. São Paulo: Atlas, 2002.

PINHO, Ruth de Carvalho Santana. Fundamentos de Auditoria. Auditoria Contábil e Outras

aplicações da Auditoria. São Paulo: Atlas, 2007.

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12. Nome da Disciplina: Auditoria de Tributos

Carga Horária: 30h

Ementa

Fundamentos de Auditoria e aspectos tributários. Auditoria fisco-tributária; atribuições da

auditoria de tributos; Programas e principais técnicas de auditoria fisco-tributária. Processo

de Auditagem - Etapas do planejamento, execução e relatórios. Casos especiais de auditoria

e controle tributário nas empresas.

Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas,

tais como: estudos de caso e simulações. Atividades avaliativas individuais e em grupo,

estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

BORGES, Humberto Bonavides. Auditoria de Tributos. IPI, ICMS e ISS. São Paulo: Atlas, 2008.

FILHO. Edmar Oliveira Filho. Auditoria de Impostos e Contribuições. São Paulo: Atlas, 2009.

Complementar:

ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria. Um curso Moderno e Completo. São Paulo: Atlas,

2007.

FABRETTI. Láudio Camargo. Contabilidade Tributária. São Paulo: Atlas, 2003.

FILHO. Edmar Oliveira Filho. Imposto de Renda das Empresas. São Paulo: Atlas, 2008.

OLIVEIRA, Luís Martins et alli. Manual de Contabilidade Tributária. São Paulo: Atlas, 2008.

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13. Nome da Disciplina: Finanças, importação e filtro de dados em Planilha

Eletrônica

Carga Horária: 20h

Ementa:

Juros simples. Juros compostos. Taxas de juros (nominal, proporcional, efetiva e

equivalentes). Series periódicas uniformes. Planos de amortização de empréstimos e

financiamentos. Cálculo financeiro em contexto inflacionário (índice de preço, taxa de juros

aparente e real). Importar dados em planilha eletrônica: texto, csv, html. Autofiltro e filtro

avançado.

Metodologia

Aulas expositivas com aplicação de exemplos, realização de exercícios e desenvolvimento de

casos práticos.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

ASSAF NETO, A. Matemática Financeira e suas Aplicações. 10ª. Ed. São Paulo: Atlas,

2008.

BRUNI, A. L; FAMÁ, R. Matemática Financeira com HP 12C e Excel. 5ª. Ed. São Paulo:

Atlas, 2008.

Complementar:

SAMANEZ, Carlos. Matemática Financeira. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.

DA SILVA, André Luiz Carvalhal. Matemática Financeira Aplicada. São Paulo: Atlas,

2010.

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14. Nome da Disciplina: Metodologia do Ensino Superior

Carga Horária: 30h

Ementa:

A constituição do conhecimento considerando seus aspectos filosóficos e epistemológicos; processos culturais

ligados à formação; ciência, ensino e metodologias: concepções educacionais; a importância da abordagem

psicanalítica para o entendimento da relação entre professor e aluno no processo educacional; análise de

conteúdo como possibilidade de olhares múltiplos; avaliação e seus fundamentos básicos na organização do

trabalho docente.

I Unidade Introdução à teoria do conhecimento; Fundamentos filosóficos da educação: o

sujeito e o objeto na relação teoria e prática;

Educação: princípios e concepções; Relação professor e aluno; Autoridade, disciplina e avaliação

II Unidade Análise do conteúdo; Elaboração de provas: aspectos objetivos

e subjetivos;

Plano de aula e Programa de curso; Fundamentos básicos da pesquisa; Avaliação final.

Objetivo Apresentar fundamentos teóricos e metodológicos que subsidiem o ensino, a pesquisa e a formação de

professores em uma concepção ampla do trabalho docente na perspectiva crítica e sócio/cultural.

Avaliação O aluno deverá elaborar como atividade final: plano/programa; cronograma da disciplina e modelo de prova,

idealizados em sala de aula.

Metodologia

Aulas expositivas, exercícios de reflexão, vivências através de atividades práticas, tais como: estudos de caso e

simulações. Projetor multimídia, flip chart e outros recursos aplicáveis. Atividades avaliativas individuais e em

grupo, estudos de casos e apresentação de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

ADORNO, T. Educação após Auschwitz. In: Educação e emancipação. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1995.

CHAUÍ, M. Introdução à história da filosofia – dos pré-socráticos a Aristóteles. São Paulo: Bras., 1994.

COELHO, I. Repensando a formação de professores. In: Nuances: Estudos sobre Educação. Revista da UNESP.

São Paulo, ano IX, vol. 9/10, jan/jul/2003.

FRANCO, M. H. Análise do conteúdo. Brasília: Plano, 2003.

GIL, A. C. Metodologia do Ensino Superior. São Paulo: Atlas, 1997.

GRESSLER, L. Introdução à pesquisa - projetos e relatórios. São Paulo: Loyola, 2004.

KUPFER, M. C. Freud e a educação: o mestre do impossível. São Paulo: Scpione, 1995.

SEVERINO, A. Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Cortez, 1993.

ZANOLLA, S. R. S. Teoria crítica e educação: considerações acerca do conceito de práxis. In: Revista Educativa. Goiânia: PUC, v. 5, n. 1, jan./j