Gestão

da

Sustentabilidade

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Sustentabilidade

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• Principais marcos:

– 1972 – Conferência das Nações Unidas sobre o

Meio Ambiente - Estocolmo;

– 1987 - Assembleia Geral das Nações Unidas

• Relatório Brundtland - Our Common Future

– 1992 – Rio-92

• Agenda 21

– Agenda A3P (1999)

– ISO 14001:1996 – Impactos ambientais

– 1997 – Protocolo de Kioto

– ISO 26000:2010 – responsabilidade social

Sustentabilidade

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• Desenvolvimento Sustentável é aquele que

“atende as necessidades do presente sem

comprometer a capacidade das gerações

futuras de atenderem as suas".

– Significa possibilitar que as pessoas, agora e no

futuro, atinjam um nível satisfatório de

desenvolvimento social e econômico e de

realização humana e cultural, fazendo, ao mesmo

tempo, um uso razoável dos recursos da terra e

preservando as espécies e os hábitats naturais.

Sustentabilidade

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• Visão inicial:

– Viés meramente ambiental

– Ecoeficiência: 3Rs – reciclagem, redução e

reutilização.

• Visão atual:

– Altera as relações econômicas, político-

sociais, culturais e ecológicas ao integrar em

um mesmo processo o equilíbrio entre as

dimensões econômicas, sociais e

ambientais.

Sustentabilidade

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• É um desafio conjunto entre empresas, governos e

sociedade civil.

• Expressa a decisão de contribuir de forma voluntária.

– As contribuições vão além das obrigações legais,

regulamentares e convencionais;

• Procura atuar sobre questões sociais e ambientais

que impactam positivamente nos stakeholders.

• Prevê a gestão focada em três instâncias mutuamente

fortalecedoras: a prosperidade da empresa, a

qualidade ambiental dos sistemas que a envolvem e a

equidade social das comunidades em que ela atua.

Sustentabilidade

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• ISO 26000 – Diretrizes em Responsabilidade Social

– Princípios de Responsabilidade Social:

• Prestação de contas e responsabilização

(accountability)

• Transparência

• Comportamento ético

• Respeito pelos interesses das partes envolvidas

(stakeholders)

• Respeito pelo estado de direito

• Respeito pelas normas internacionais de

comportamento

• Respeito aos direitos humanos

Sustentabilidade – ISO 26000

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• É a responsabilidade de uma organização pelos

impactos de suas decisões e atividades na sociedade

e no meio ambiente, por meio de um comportamento

ético e transparente que:

– Contribua para o desenvolvimento sustentável,

inclusive a saúde e o bem estar da sociedade;

– Leve em consideração as expectativas das partes

interessadas:

– Esteja em conformidade com a legislação aplicável;

– Seja consistente com as normas internacionais de

comportamento e

– Esteja integrada em toda a organização e seja

praticada em suas relações.

Sustentabilidade – ISO 26000

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• Sete temas centrais:

1. Governança organizacional

2. Direitos humanos

3. Práticas trabalhistas

4. Meio ambiente

5. Práticas leais de operação

6. Questões dos consumidores

7. Envolvimento e desenvolvimento da comunidade

Sustentabilidade – ISO 26000

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• Alguns conceitos importantes:

– Due dilligence (zelo apropriado): processo de

identificar os impactos negativos das decisões e

atividades, visando evitar/mitigar estes impactos.

– Diálogo social: negociação, troca de informações

entre governos, empregadores e trabalhadores

sobre assuntos de interesse comum.

– Desenv. Sustentável: integração de objetivos de

qualidade de vida, saúde e prosperidade com

justiça social e manutenção da capacidade da

Terra de suportar a vida em toda a sua diversidade.

– Equidade de gênero: tratamento equitativo para

mulheres e homens.

Sustentabilidade

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• Uma empresa sustentável é aquela que gera,

simultaneamente, benefícios econômicos,

sociais e ambientais.

• Três pilares

do desenvolvimento

sustentável

Suportável Viável

Equitativo

Sustentabilidade

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• Impactos:

– Ambientais – utilização de recursos, redução das

emissões, preservação da biodiversidade, redução

de poluentes, descarte de resíduos etc.

– Sociais – normas de trabalho, saúde e segurança,

liberdades civis, justiça social, acessibilidade,

equidade, inclusão, geração de empregos e renda,

comunicação, capacitação etc.

– Econômicos – incentivo à economia local,

capacidade do mercado, valor das partes

interessadas, inovação, impacto econômico direto e

indireto, risco, comércio justo e participação nos

lucros, ética, geração de renda e emprego etc.

Sustentabilidade

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• Dimensões "extras“:

– Espacial ou territorial: equilíbrio na configuração

rural-urbana e melhor distribuição territorial dos

assentamentos humanos e atividades econômicas;

– Cultural: respeito à cultura de cada local,

garantindo continuidade e equilíbrio entre a

tradição e a inovação.

– Política: democracia, apropriação universal dos

direitos humanos; paz entre nações,

– Psicológica: relaciona o comportamento do ser

humano perante as demais dimensões.

Gestão da Sustentabilidade

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• Política (pública, empresarial) que propõe incorporar

princípios de RSA no planejamento de suas

atividades, negócios e práticas administrativas,

envolvendo os seus públicos de relacionamento.

• Implica:

– Integrar a perspectiva sustentável à missão e às

estratégias.

– Desenhar processos, produtos e serviços à luz de

seus impactos sociais e ambientais.

– Avaliar a performance organizacional não somente

com base em indicadores de natureza econômica.

– Operar de maneira transparente e responsável.

Sustentabilidade

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• É um fator de competitividade essencial para

empresas e países.

• A sustentabilidade abrange todas as áreas

organizacionais: RH, Finanças, Marketing, Produção

etc.

• Poucas empresas adotaram a sustentabilidade por

convicção, grande parte teve que aderir – pressão,

modismo.

– Globalização

– Movimentação da concorrência

– Surgimento de novas demandas

– Pressão de consumidores, mídia, redes sociais e

cadeia de valor.

Sustentabilidade no Setor Público

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• Constituição Federal

– Art. 3º Constituem objetivos fundamentais da República

Federativa do Brasil:

I - construir uma sociedade livre, justa e solidária;

II - garantir o desenvolvimento nacional;

III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir

as desigualdades sociais e regionais;

– Art. 225º Todos têm direito ao meio ambiente

ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do

povo e essencial à sadia qualidade de vida,

impondo-se ao Poder Público e à coletividade o

dever de defendê-lo e preservá-lo para as

presentes e futuras gerações.

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I - orientar os gestores públicos para a adoção de

princípios e critérios de sustentabilidade em suas

atividades;

II - apoiar a incorporação de critérios de gestão

socioambiental nas atividades públicas;

III - promover a economia de recursos naturais e eficiência

de gastos institucionais;

IV - contribuir para revisão dos padrões de produção e

consumo e na adoção de novos referenciais de

sustentabilidade no âmbito da administração pública.

É uma ação voluntária

que visa à adoção de

novos padrões de

produção e de consumo,

sustentáveis, dentro do governo. Objetivos:

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I - Uso racional dos recursos naturais e bens públicos

II - Gestão adequada dos resíduos gerados: política dos 5

R´s - Reduzir, Repensar, Reaproveitar, Reciclar e

Recusar consumir produtos que gerem impactos

socioambientais significativo.

III – melhoria da qualidade de vida no ambiente de

trabalho;

IV - sensibilização e capacitação dos servidores;

V – contratações de bens e serviços com sustentabilidade;

VI – implementação de critérios para construções

sustentáveis.

Eixos Temáticos

Agenda 21

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• Rio 92 - 179 países participantes acordaram e

assinaram a Agenda 21 Global, buscando o

desenvolvimento sustentável.

• “Agenda 21” - mudança para um novo modelo de

desenvolvimento para o século XXI.

• Agenda 21 Brasileira – exemplos de objetivos:

– Produção e consumo sustentáveis contra a cultura do

desperdício

– Ecoeficiência e responsabilidade social das empresas

– Energia renovável e a biomassa

– Promoção da agricultura sustentável

– Recursos naturais estratégicos: água, biodiversidade e

florestas

Pegada Ecológica

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• Metodologia de contabilidade ambiental que avalia a

pressão do consumo das populações humanas sobre

os recursos naturais.

• Expressada em hectares globais (gha)

• Permite comparar diferentes padrões de consumo e

verificar se estão dentro da capacidade ecológica do

planeta

– *biocapacidade – capacidade dos ecossistemas

em produzir recursos úteis e absorver os resíduos

gerados.

Pegada Ecológica

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Índice BM&F BOVESPA

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• Conjunto de índices para acompanhar o desempenho

de empresas preocupadas com as melhores práticas

de responsabilidade social e sustentabilidade.

• Guia para investidores interessados no retorno dessa

categoria de empresas

• Estimula outras companhias a incorporar questões

ambientais, sociais e de governança em seu dia a dia.

• Torna o mercado mais atrativo para os investidores

em geral e para os gestores comprometidos com o

investimento socialmente responsável

– Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE)

– Índice Carbono Eficiente (ICO2)

Agenda 21 do BB

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• Três eixos: sustentabilidade + cidadania + RSA

– Negócios com foco no desenvolvimento sustentável

– Práticas administrativas e negociais com RSA

– Investimento social privado

• “Além de empregos de melhor qualidade e de rendas

mais elevadas, é preciso que os brasileiros, todos os

brasileiros, desfrutem de uma vida longa e saudável,

adquiram conhecimentos técnicos e culturais, tenham

acesso aos recursos necessários a um padrão de vida

decente. Não pode haver desenvolvimento enquanto

houver iniquidades sociais crônicas no nosso País.”

Agenda 21 do BB

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• Objetivos:

1. Disseminar os princípios e fortalecer a cultura de

Responsabilidade Socioambiental (RSA) na Comunidade

BB.

2. Manter processos administrativos coerentes com os

princípios de RSA.

3. Manter processos negociais coerentes com os

princípios de RSA.

4. Fortalecer a interação com os públicos de

relacionamento.

5. Influenciar a incorporação dos princípios de RSA no

país.

– http://www.youtube.com/watch?v=xE9o6WZEvDY

Sustentabilidade BB

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• ISO 14001

– Procedimentos padrões para empresas

identificarem, priorizarem e gerenciarem seus

riscos ambientais como parte de suas práticas

usuais:

• Prevenção da poluição

• Atendimento à legislação ambiental

• Melhoria contínua

• Site BB – Sustentabilidade

http://www.bb.com.br/portalbb/page3,8305,8368,0,0,1,6.

bb?codigoMenu=15244&codigoNoticia=28552&codigoR

et=15306&bread=1

Dicas para responder questões

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• As questões geralmente seguem dois eixos:

– Perguntas sobre conceitos amplos do que é ou não é

Sustentabilidade.

– É apresentada uma situação sobre a qual se solicita o

entendimento de presença ou ausência da

sustentabilidade.

• Leve em conta alguns fatores de bom senso:

– contribuição voluntária (de uma organização ou de

pessoas)

– competências cidadãs - que levem em conta a vida em

sociedade e o respeito à diversidade e à natureza;

– Responsabilidade efetiva, nunca as delegando aos

outros, mas sim as assumindo de fato.

Questões FCC

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