edital banco do brasil 2015 - cesgranrio

8/10/2019 Edital Banco Do Brasil 2015 - CESGRANRIO

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EDITAL DE ABERTURA

SELEO EXTERNA 2014/002

EDITAL N 02 - BB, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2014

CARREIRA ADMINISTRATIVA -CARGO ESCRITURRIO

O BANCO DO BRASIL S.A. torna pblica a realizao de Seleo Externa regional para formao de cadastro de reserva

para provimento de vagas, no nvel inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escriturrio, em dependncias situadas nos

estados do Acre, Amap, Amazonas (exceto para as cidades constantes do Anexo I) Cear, Maranho, Mato Grosso,Paraba, Paran, Pernambuco, Piau, Rio Grande do Norte, Rondnia, Roraima, Santa Catarina (exceto para as cidades

constantes do Anexo I), e Sergipe.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 -A Seleo Externa ser regida por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO e do BANCO DO

BRASIL S.A e consistir de trs etapas, a saber:

a) 1 Etapa - Avaliao de Conhecimentos, mediante a aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e

classificatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO;

b)2 Etapa - Prova de Redao, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO;

c) 3 Etapa - Percias Mdicas e Procedimentos Admissionais, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade do BANCO DO

BRASIL S.A.

1.2 -Os candidatos classificados nesta Seleo Externa, aps as 1 e 2 etapas, observada a necessidade de provimento e a

ordem de classificao, sero convocados para a 3 etapa - Percias Mdicas e Procedimentos Admissionais, de carter

eliminatrio, sob a responsabilidade do BANCO DO BRASIL S.A.

1.3 - A Tabela de Opes de UF/Macrorregio/Microrregio de Classificao, os municpios abrangidos e as cidades de

realizao das provas, constam do Anexo IIdeste Edital.

1.4 - Novas dependncias podero ser includas, a qualquer tempo, nas respectivas Microrregies deste Edital, a critrio

exclusivo do BANCO DO BRASIL S.A. As provas sero aplicadas, simultaneamente, em todas as cidades.

1.5- Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao de provas, essas podero ser

realizadas em outras cidades.

1.6 - Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas Selees

Externas 2012/003, 2013/001 e 2013/002 at o trmino de suas vigncias (15/04/2015, 26/09/2015 e 08/05/2015 - podendo

ser prorrogada - respectivamente) ou o esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer

primeiro.

1.7- A contratao dar-se- obedecendo rigorosamente ao Planejamento Estratgico e Oramentrio do BANCO DO BRASIL

S.A., a classificao obtida pelo candidato na Microrregio/Macrorregio/UF, em Unidade a ser definida pelo BANCO DO

BRASIL S.A., que seja ou venha a ser vinculada Microrregio, observadas, ainda, as disposies normativas internas

vigentes na data da contratao.

2 - DO CARGO

2.1- DENOMINAO: ESCRITURRIO.

2.2- Remunerao Inicial:R$ 2.227,26 (dois mil duzentos e vinte e sete reais e vinte seis centavos).

2.3- Requisito Bsico: certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio expedido por instituio de ensino

reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.

2.4 - DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: comercializao de produtos e servios do BANCO DO BRASIL S.A.,

atendimento ao pblico, atuao no caixa (quando necessrio), contatos com clientes, prestao de informaes aos clientes

e usurios; redao de correspondncias em geral; conferncia de relatrios e documentos; controles estatsticos;

atualizao/manuteno de dados em sistemas operacionais informatizados; execuo de outras tarefas inerentes ao

contedo ocupacional do cargo, compatveis com as peculiaridades do BANCO DO BRASIL S.A.

2.5- JORNADA DE TRABALHO:30 (trinta) horas semanais.2.6 -VANTAGENS: possibilidade de ascenso e desenvolvimento profissional; participao nos lucros ou resultados, nos

termos da legislao pertinente e acordo sindical vigente; vale-transporte; auxlio-creche; ajuda alimentao/refeio; auxlio a


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filho com deficincia; plano odontolgico; assistncia mdica (planos de sade); e previdncia privada.

2.7 - CLASSIFICAO E APROVEITAMENTO

2.7.1- O candidato classificado na Seleo Externa ter classificao por Microrregio/Macrorregio/UF de acordo com a sua

opo no ato da inscrio.

2.7.2 - O candidato classificado na Seleo Externa ser convocado, em funo das necessidades do BANCO DO BRASIL

S.A., a assinar Contrato Individual de Trabalho com o BANCO DO BRASIL S.A., o qual se reger pelos preceitos da

Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se s normas do Regulamento de Pessoal e ao Plano de Cargos e

Salrios da Empresa, obedecidas as ordens de classificao, de acordo com a sua opo no ato da inscrio, a saber:

a) classificao na Microrregio; b) classificao na Macrorregio; e c) classificao na UF.

2.7.2.1- Ser excludo do Certame o candidato que, ao ser convocado pela classificao na Microrregio de sua opo, no

aceitar tomar posse na dependncia indicada pelo BANCO DO BRASIL S.A.

2.7.2.2- O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para Microrregio diferente daquela em que se inscreveu, desde

que exista vaga e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, o BANCO DO BRASIL S.A. utilizar a ordem

de classificao da Macrorregio. Se o candidato no aceitar tomar posse na dependncia fora da Microrregio em que se

inscreveu, ser excludo da classificao por Macrorregio, mantendo, porm, a classificao na Microrregio em que se

inscreveu.

2.7.2.3- O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para Macrorregio diferente daquela em que se inscreveu, desdeque exista vaga e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, o BANCO DO BRASIL S.A .utilizar a ordem

de classificao na UF. Se o candidato no aceitar tomar posse na dependncia fora da Macrorregio em que se inscreveu,

ser excludo da classificao estadual, mantendo, porm, a classificao na Macrorregio em que se inscreveu.

2.7.2.4- Aos candidatos abrangidos pela reserva de vagas, objeto dos subitens4.2 e 4.18.3deste Edital, sero aplicados os

mesmos critrios de classificao e de aproveitamento definidos no subitem2.7deste Edital.

2.7.3 - O aproveitamento dar-se- exclusivamente em vagas existentes em dependncias localizadas nos municpios das

Microrregies discriminadas no Anexo II, obedecidos os critrios objeto do subitem2.7.2e, conforme limite estabelecido no

Anexo II/Aconstantes deste Edital, que sero os candidatos considerados classificados.

2.7.4- A cidade de realizao das provas estar automaticamente vinculada UF/Macrorregio/Microrregio correspondente,

conforme Anexo II deste Edital. O candidato ao optar por concorrer determinada UF/Macrorregio/Microrregio estar

automaticamente vinculado a ela, para fins de realizao de provas, de classificao, de contratao, de demais condies

deste Edital e de Contrato de Trabalho, resguardado o disposto no subitem1.5deste Edital.

3 - DOS REQUISITOS E DAS CONDIES PARA ADMISSO NO CARGO

3.1 - Ter sido aprovado em todas as etapas.

3.2 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de

igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1,

artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72 e nos artigos 15 e 17 do Decreto n 3.927, de 19/09/2001.

3.3- Estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.

3.4- Estar em dia com as obrigaes eleitorais.

3.5- Ter, na data de admisso, idade mnima de dezoito anos completos.

3.6 - Ser aprovado nesta Seleo Externa, possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo conforme

estabelecido no subitem 2.3 deste Edital. No ser considerado como curso concludo o perodo de recuperao ou de

dependncia.

3.7- Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.

3.8 - No estar em exerccio remunerado de qualquer cargo, funo ou emprego pblico em quaisquer dos rgos da

Administrao Pblica direta ou indireta, bem como no receber proventos de aposentadoria que no sejam acumulveis

quando em atividade, ressalvadas as hipteses legais de acumulao.

3.9- Aderir e se comprometer a cumprir o Cdigo de tica e Normas de Conduta do BANCO DO BRASIL S.A .e os demaisregulamentos da Empresa.

3.10- Cumprir as determinaes deste Edital.


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4 -DAS RESERVAS DE VAGAS

4.1 - Das vagas reservadas Pessoas com Deficincia. (PCD)

4.1.1- assegurado o direito de inscrio na presente Seleo Externa s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso

da prerrogativa que lhes facultada no artigo 37 do Decreto Lei 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

4.2- Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade desta Seleo Externa, 5% (cinco por cento)

sero reservadas s pessoas com deficincia, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e

alteraes posteriores, que regulamenta a Lei n 7.853 de 24 de outubro de 1989.

4.3 - Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos com deficincia participaro desta Seleo Externa em

igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao horrio de incio, aos locais de aplicao, ao

contedo e correo das provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas que regem esta Seleo Externa.

4.4- Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo

4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004 e as

contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia.

4.5 - No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas dever

requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (ledor, prova ampliada,

auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso, intrprete de libras e/ou tempo adicional), apresentando justificativas

acompanhadas de parecer emitido por especialista na rea de sua deficincia.4.5.1- O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia das provas dever enviar laudo

mdico especfico para esse fim, at o trmino das inscries. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar

o aparelho auricular.

4.5.2- O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e

razoabilidade do pedido.

4.6 - O candidato com deficincia que solicitar condies diferenciadas e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados

aos deficientes dever enviar correspondncia, via SEDEX ou por meio de Carta Registrada, ambas com Aviso de

Recebimento (AR), para o seguinte endereo: Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO, Rua Santa

Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - CEP. 20.261-903 (mencionando Seleo Externa - BANCO DO BRASIL

S.A. - CARGO ESCRITURRIO - EDITAL N. 02 - 2014/002), impreterivelmente, at o dia 19/01/2015, confirmando sua

pretenso, e anexando laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses a contar da data de

publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo

correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID-10, bem como provvel causa da deficincia. Caso o

candidato no envie o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados,

nem tero preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opo(es) no Requerimento de Inscrio.

4.7 - O candidato com deficincia que no a declarar no ato de inscrio e/ou o que no enviar laudo mdico, conforme

determinado no subitem anterior, deixar de concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes e/ou de dispor de

condio diferenciada e no poder interpor recurso em favor de sua situao.

4.8 - O candidato que declarar falsamente a deficincia ser excludo, se confirmada tal situao, em qualquer fase destaSeleo Externa, sujeitando-se s consequncias legais pertinentes.

4.9- Os candidatos que no solicitarem, no prazo e na forma estabelecidos, as condies diferenciadas previstas no subitem

4.5,no podero dispor das mesmas.

4.10 -No sero aceitas outras formas de envio da documentao mencionada diferentes das descritas neste Edital.

4.11 -Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se como pessoas com deficincia, se classificados nesta Seleo

Externa, tero seus nomes publicados em lista parte por UF/Macrorregio/Microrregio e figuraro, tambm, na lista de

classificao geral por UF/Macrorregio/Microrregio.

4.12 - Os candidatos classificados na condio de pessoa com deficincia sero submetidos avaliao por equipe

multiprofissional, promovida pelo BANCO DO BRASIL S.A., que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de deficiente

ou no e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, observadas: a)as informaes fornecidas pelo

candidato no ato da inscrio; b)a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar; c)a

viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho execuo das tarefas; d) a


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possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros recursos que habitualmente utilize; e) a Classificao

Internacional de Doenas (CID-10).

4.13- Os candidatos, quando convocados, devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico original ou cpia

autenticada emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a categoria e o grau ou nvel de deficincia, com expressa

referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10) e sua provvel causa ou origem.

4.13.1 - O candidato que for considerado inapto para o exerccio do cargo na percia mdica, em razo da deficincia

incompatibilizar-se com o exerccio das atividades prprias do cargo, ser eliminadoda Seleo Externa.

4.13.2- A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e definitiva.

4.14 - O candidato que, aps a percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelo BANCO DO BRASIL

S.A., no for considerado pessoa com deficincia, nos termos do Decreto n 3.298/99 e do Decreto n 5.296, de 2 de

dezembro de 2004 e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia, permanecer somente

na lista geral de classificao por UF/Macrorregio/Microrregio, deixando de figurar na lista dos candidatos com deficincia,

sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral na UF/Macrorregio/Microrregio. O candidato que no for

considerado pessoa com deficincia, no momento da contratao, ser desclassificado da Seleo Externa, caso tenha sido

aprovado em classificao superior ao limite estabelecido na Lista Geral do Anexo II/A.

4.15- As vagas definidas no subitem4.2que no forem providas por falta de candidatos com deficincia classificados sero

preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por UF/Macrorregio/Microrregio e oscritrios de aproveitamento definidos no subitem2.7deste Edital.

4.16- Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.

4.17 - As pessoas com deficincia que no optarem, no momento da inscrio, por disputar as vagas reservadas aos

deficientes ou no cumprirem o disposto no subitem4.6no tero direito ao pleito das vagas a elas reservadas.

4.18 - Das vagas reservadas s Pessoas Pretas ou Pardas (PPP).

4.18.1 - As vagas reservadas s pessoas pretas ou pardas encontram-se explicitadas no subitem 4.18.3 e noAnexo II/A.

4.18.2 - Somente haver reserva imediata de vagas para candidatos pretos ou pardos nas Microrregies com nmero de

vagas igual ou superior a 3 (trs).

4.18.3 - Alm das vagas previstas neste Edital, das que vierem a ser ofertadas do cadastro de reserva, durante o prazo devalidade desta Seleo Externa, 20% (vinte por cento) sero providas na forma da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014,

respeitado o cadastro de reserva por Microrregio.

4.18.3.1 - Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.18.3deste Edital resulte em nmero fracionado, esse ser

elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo

para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2 do artigo

1 da Lei n 12.990/2014.

4.18.4 - Para se inscrever nesta Seleo Externa na condio de pessoa preta ou parda, o candidato dever, no ato da

inscrio, declarar-se pessoa preta ou parda conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de

Geografia e Estatstica - IBGE.

4.18.4.1 - A autodeclarao ter validade, exclusivamente, para esta Seleo Externa, no podendo a mesma ser utilizada

para outros processos de qualquer natureza.

4.18.4.2 - As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo esse

responder por qualquer falsidade.

4.18.4.3 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminadoda Seleo Externa e, se tiver sido

admitido, ficar sujeito anulao de seu contrato de trabalho, aps procedimento administrativo em que lhe sejam

assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis, conforme previsto pelo artigo 2,

pargrafo nico, da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014.

4.18.4.4 - O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas para pessoas pretas

ou pardas, conforme determinado no subitem 4.18.4, deixar de concorrer a essas vagas e no poder interpor recurso emfavor de sua situao.


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4.18.4.5 - Os candidatos pretos ou pardos concorrero, concomitantemente, s vagas reservadas e s vagas destinadas

ampla concorrncia, bem como s de pessoa com deficincia caso se declarem tambm deficientes, de acordo com a

classificao na Seleo Externa.

4.18.5 - Os candidatos que se declararem pessoas pretas ou pardas participaro desta Seleo Externa em igualdade de

condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo e correo das provas e dos exames, avaliao e aos

critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e dos exames, s notas mnimas exigidas e a todas as

demais normas que regem esta Seleo Externa.

4.18.6 - O candidato que se inscrever como pessoa preta ou parda e obtiver classificao dentro dos critrios estabelecidos

neste Edital figurar em lista especfica de acordo com a Microrregio/Macrorregio/UF de sua opo e tambm na listagem

de classificao geral dos candidatos da Microrregio/Macrorregio/UF de sua opo.

4.18.7 - O candidato classificado s vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas dever postar correspondncia, via SEDEX

ou por meio de carta registrada com aviso de recebimento, ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO

(Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903), com uma foto de rosto de tamanho 15 X

20cm, em at 10 dias corridos da divulgao do resultado final desta Seleo Externa (mencionando Seleo Externa -

BANCO DO BRASIL S.A - CARGO ESCRUTURRIO EDITAL N 02 - 2014/002 - Lei n 12.990/2014).

4.18.7.1- A foto apresentada dever ser colorida, datada e ter sido tirada com at 30 dias que antecederam a divulgao do

resultado final desta Seleo Externa. A foto dever ser frontal, com a cabea descoberta, sem uso de culos, gorros, lenos,chapus ou com qualquer outro elemento que prejudique a identificao do candidato. No sero aceitas fotos em grupo, de

perfil, de pginas de mdias sociais. O candidato que no apresentar a foto, no prazo e nas condies previstas, estar

eliminado do certame.

4.18.7.2 - A foto e a autodeclarao sero submetidas avaliao de Comisso Especfica, designada pelo BANCO DO

BRASIL, que emitir parecer quanto ao enquadramento do candidato, ou no, na reserva de vagas destinadas a candidatos

pretos ou pardos.

4.18.7.3 - A Comisso Especfica, constante do subitem 4.18.7.2 ser composta por 5 (cinco) funcionrios do BANCO DO

BRASIL S.A, a ser nomeada exclusivamente para avaliao dos candidatos concorrentes s vagas reservadas s pessoas

pretas ou pardas desta Seleo Externa.

4.18.7.4 - A avaliao da Comisso Especfica quanto condio de pessoa preta ou parda considerar os seguintes

aspectos: a) informao prestada no ato de inscrio quanto condio de pessoa preta ou parda; b) fentipo apresentado

pelo candidato em foto, conforme item 4.18.7.

4.18.7.5 - Para fins de averiguar o enquadramento ou no do candidato na condio de pessoa preta ou parda, novos

documentos bem como fotos adicionais, podero ser solicitados no momento de qualificao do candidato.

4.18.7.6 - O candidato ser considerado no enquadrado na condio de pessoa preta ou parda quando:

a) no cumprir os requisitos indicados no subitem 4.18.7.4; b)negar-se a fornecer algum dos itens indicados no subitem

4.18.7.5, no momento solicitado pelo BANCO DO BRASIL S.A.; e c)houver unanimidade entre os integrantes da Comisso

Especfica quanto ao no atendimento do quesito cor ou raa por parte do candidato.

4.18.7.7 - Caso o candidato no seja enquadrado na condio de pessoa preta ou parda, ser excludo do Certame, conformeprevisto na Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.

4.18.7.7.1 - O no enquadramento do candidato na condio de pessoa preta ou parda no se configura em ato

discriminatrio de qualquer natureza, representando, to somente, que o candidato enquadrou-se em algum dos quesitos

indicados no subitem 4.18.7.6.

4.18.7.8 - A avaliao da Comisso Especfica quanto ao enquadramento, ou no, do candidato na condio de pessoa preta

ou parda ter validade apenas para esta Seleo Externa.

4.18.7.9- A deciso final da Comisso Especfica ser soberana e definitiva.

4.19 -Da Ordem de Convocao

4.19.1 -A primeira vaga de cada Microrregio ser ofertada ao primeiro candidato da Ampla Concorrncia.


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4.19.2 - O primeiro candidato da lista de pessoas com deficincia dever ser convocado para a segunda vaga aberta na

Microrregio para a qual foi classificado; os demais candidatos da lista de pessoas com deficincia sero convocados na

Microrregio para a qual foram classificados aps o intervalo de dezenove vagas providas.

4.19.3 - O primeiro candidato da lista de candidatos pretos ou pardos dever ser convocado para a terceira vagaaberta na

Microrregio para a qual foi classificado; os demais candidatos da lista de pessoas pretas ou pardas sero convocados na

Microrregio para a qual foram classificados aps cada intervalo de quatro vagas providas.

5 -DAS INSCRIES NA SELEO EXTERNA

5.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preencher todos os

requisitos exigidos.

5.1.1 - Para efetuar a inscrio, so imprescindveis os nmeros de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do Registro Geral

(RG) do candidato.

5.1.2- No momento da inscrio, o candidato dever optar pela UF/Macrorregio/Microrregio. Uma vez efetivada a inscrio,

no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.

5.2 -A inscrio dever ser efetuada somente via internet, conforme procedimentos especificados a seguir.

5.2.1 - A inscrio dever ser efetuada, no perodo de 22/12/2014 a 19/01/2015, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br).

5.2.2- O recolhimento do valor de inscrio, expresso em reais, ser de R$ 40,00 (quarenta reais).5.2.3 - Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio

somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para esta Seleo Externa.

5.2.4- O valor referente inscrio no ser devolvido, exceto em caso de cancelamento do Certame ou quando o candidato

realiza uma nica inscrio e paga duas vezes o mesmo boleto.

5.3-INSCRIES

5.3.1 - Para inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes

sobre esta Seleo Externa. Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br); b)cadastrar-se, no perodo entre 0 (zero) hora do dia 22/12/2014e 23h e 59 min do dia 19/01/2015,

observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel na pgina da FUNDAO

CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor de inscrio em

qualquer banco, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios, at a data de vencimento

constante no mesmo. O banco confirmar o seu pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO.

ATENO:a)A inscrio s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do

vencimento; e b)O pagamento aps a data de vencimento implica o no acatamento da inscrio.

5.3.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via internet no recebidas por

quaisquer motivos de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia

eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

5.4- Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora de Requerimento mais recente.

5.5- Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio, ou caso no possam satisfazer atodas as condies enumeradas neste Edital, tero a inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes,

mesmo que classificados nas provas, exames e avaliaes.

5.6- A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da inscrio.

5.7- No haver iseno total ou parcial do valor de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593,

de 2 de outubro de 2008.

5.7.1- Far jus iseno total de pagamento do valor de inscrio, o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrio

no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por

meio de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, conforme apontado no

Requerimento de Inscrio disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e b)for membro de

famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/


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5.8- A iseno tratada no subitem 5.7.1dever ser solicitada durante a inscrio via internet, de 22 a29/12/2014, ocasio em

que o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico,

bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda, nos termos da alnea b do mesmo subitem.

5.9 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das

informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se,

ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

5.10 - O candidato interessado que preencher os requisitos descritos no subitem 5.7.1 e desejar solicitar iseno de

pagamento do valor de inscrio nesta Seleo Externa dever faz-lo ao se inscrever, conforme descrito no subitem 5.8, no

perodo de 22a29/12/2014.

5.10.1- O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de pagamento do valor de inscrio,

no perodo previsto, no garante ao interessado a iseno pleiteada, a qual estar sujeita anlise e deferimento da

solicitao por parte da FUNDAO CESGRANRIO e do rgo gestor do Cadastro nico.

5.10.2- No sero aceitos, aps o envio da documentao, acrscimos ou alteraes nas informaes prestadas.

5.10.3- No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor de inscrio via fax ou via correio eletrnico .

5.10.4- O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao,

ou a solicitao apresentada fora do perodo determinado implicar a eliminaoautomtica deste processo de iseno.

5.11- O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio ser divulgado no dia 08/01/2015,

via Internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

5.12- O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, at

o dia09/01/2015, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a esta Seleo Externa no endereo

eletrnico (www.cesgranrio.org.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

5.13 - O resultado final da anlise dos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio deferida, aps contestao,

ser divulgado no dia 15/01/2015, via internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

5.14- Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da

FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, no perodo de 08 a19/01/2015, nos dias teis, das 09 s 17 horas,

horrio oficial de Braslia/DF.5.15- Os candidatos cujas solicitaes de iseno do valor de inscrio tiverem sido indeferidas podero efetuar a inscrio

ato dia 19/01/2015 e efetuar o pagamento at a data de vencimento constante no boleto bancrio.

6-DACONFIRMAO DE INSCRIO

6.1 - Os candidatos devem verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 11/03/2015, na pgina da FUNDAO

CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e so responsveis por imprimi-la.

6.2- O Carto de Confirmao de Inscrio dos candidatos inscritos estar disponvel no endereo eletrnico da FUNDAO

CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br), a partir de 11/03/2015, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato obteno

desse documento.

6.2.1 - obrigao de o candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO

CESGRANRIO, os seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente;

Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); data de nascimento; sexo; UF/Macrorregio/Microrregio de opo; e, quando for o caso, a

informao de tratar-se de pessoa que demande tratamento diferenciado para a realizao das provas e/ou esteja

concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia e/ou s vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas.

6.3 - Caso haja inexatido na informao relativa opo de UF/Macrorregio/Microrregio e/ou em relao sua eventual

condio de pessoa com deficincia que demande tratamento diferenciado para a realizao das provas e/ou esteja

concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia e/ou s vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas, os

candidatos devero entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas,

horrio oficial de Braslia/DF, ou pelo [email protected],nos dias 12 ou13/03/2015.

6.4- Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, datade nascimento, sexo, devero ser corrigidos no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br),
http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://d/Oscar/Meus%20documentos/Werner/CITEPE/CITEPE%20-%202010/(http:/www.cesgranrio.org.brmailto:[email protected]://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/mailto:[email protected]://d/Oscar/Meus%20documentos/Werner/CITEPE/CITEPE%20-%202010/(http:/www.cesgranrio.org.brhttp://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/


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de acordo com as instrues constantes da pgina correspondente Seleo Externa do BANCO DO BRASIL S.A - Edital - 02

- 2014/002, at o terceiro dia til aps a aplicao das provas objetivas e de Redao.

6.5 - As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da

FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 11/03/2015; sendo o documento impresso por meio do

acesso pgina na Internet vlido como Carto de Confirmao de Inscrio.

6.6 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao das provas como justificativa

de sua ausncia. O no comparecimento s provas ou aos exames, qualquer que seja o motivo, ser considerado como

desistnciado candidato e resultar em sua eliminaodesta Seleo Externa.

6.7 - No sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto o

disposto no subitem 6.3.

7 - DA ETAPA DE QUALIFICAO TCNICA

7.1 - ESCRITURRIO

7.1.1 - A seleo ser feita atravs da aplicao de provas objetivas ( 1 Etapa), de carter eliminatrio e classificatrio, e de

prova de redao (2 Etapa), de carter eliminatrio.

7.1.2 - 1 Etapa - Constituda de provas objetivas(70questes de mltipla escolha),sendo(25 questes)deConhecimentos

Bsicos e (45 questes) de Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio, totalizando 100,0

pontos.Cada questo apresentar cinco alternativas (A; B; C; D e E) e uma nica resposta correta.

7.1.2.1.A prova de Conhecimentos Bsicos, com valor total de30,0 pontos, incluir as seguintes disciplinas:

a)Lngua Portuguesa: 10questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 10,0 pontos;

b) Raciocnio Lgico-Matemtico: 10questes com valor de 1,5 pontos, subtotalizando 15,0 pontos;

c) Atualidades do Mercado Financeiro: 5questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 5,0pontos.

7.1.3 -A prova deConhecimentos Especficos, com valor total de70,0pontos, incluir as seguintes disciplinas:

a)Cultura Organizacional: 5questes com valor de 1,5 ponto, subtotalizando 7,5pontos;

b) Tcnicas de Vendas: 10 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 17,5

pontos;

c) Atendimento: 10questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 17,5 pontos;d) Domnio Produtivo da Informtica: 5questes com valor de 1,5 pontos, subtotalizando 7,5 pontos;

e) Conhecimentos Bancrios: 10questes com valor de 1,5 ponto cada, subtotalizando 15,0 pontos;

f) Lngua Inglesa: 5questes com valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando 5,0 pontos.

7.1.3.1 - O conjunto das provas objetivas ter por base os contedos programticos constantes no Anexo IIIdeste Edital.

7.1.4 - Aps a 1 Etapa, os candidatos sero classificados por Microrregio/Macrorregio/UF e, de acordo com o total de

pontos obtidos, sendo eliminadoo candidato que obtiver aproveitamento inferior a 55% (cinquenta e cinco por cento) do total

da pontuao do conjunto das provas objetivas ou obtiver aproveitamento inferior a 45% (quarenta e cinco por cento) do total

da pontuao da prova objetiva de Conhecimentos Bsicosou obtiver aproveitamento inferior a 55% (cinquenta e cinco por

cento) do total da pontuao da prova objetiva de Conhecimentos Especficos. Ser eliminado, ainda, o candidato que

obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas de conhecimentos bsicos e especficos.

7.1.4.1 - Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:

a)tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico do Estatuto

do Idoso;

b)obtiver maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos;

c) obtiver maior nmero de pontos emTcnicas de Vendas:

d) obtiver maior nmero de pontos emAtendimento;

e) obtiver maior nmero de pontos emConhecimentos Bancrios;

f) obtiver maior nmero de pontos em Domnio Produtivo de Informtica;

g) obtiver maior nmero de pontos em Raciocnio Lgico-matemtico;

h)tiver maior idade;


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i)tiver exercido efetivamente a funo de Jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino

das inscries.

7.1.5 - Ser considerado habilitado para a prova de Redao (2 Etapa) o candidato que esteja classificado, na 1 Etapa, em

uma posio que no ultrapasse o dobro do somatrio do total de nmero de vagas do cadastro de reserva da Microrregio

para a qual se candidatou (conforme tabela do Anexo II/A).

7.1.6 -Os candidatos no habilitados, na forma do subitem anterior, sero excludos da Seleo Externa.

7.1.7 - Para maior dinamizao da presente Seleo Externa, os candidatos prestaro as provas das duas etapas no mesmo

dia e horrio, sendo somente corrigida a prova de Redao (2 etapa) dos candidatos classificados e habilitados segundo os

critrios definidos nos subitens7.1.4, 7.1.4.1e 7.1.5deste Edital.

7.2 - 2 ETAPA - Prova de Redao

7.2.1 - A seleo na 2 ETAPA ser feita por meio de Prova de Redao, de carter eliminatrio.

7.2.2 - A Redao deve ser estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo, e valer at 100,0

(cem) pontos.

7.2.3 - Ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido noDecreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012,sero

aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras

vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009.

A Redao ser avaliada conforme os critrios a seguir:

a) adequao ao tema proposto;

b) adequao ao tipo de texto solicitado;

c) emprego apropriado de mecanismos de coeso (referenciao, sequenciao e demarcao das partes do texto);

d)capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto;

e) pleno domnio da modalidade escrita da norma-padro (adequao vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de

concordncia, de regncia e de colocao).

7.2.4 - A Redao dever ser feita com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, e dever conter

de 25 (vinte e cinco) a 30 (trinta) linhas.

7.2.5 - Ser atribuda nota ZERO Redao do candidato que:a)fugir ao tipo de texto em prosa dissertativo-argumentativo;

b)fugir ao tema proposto;

c)apresentar texto sob forma no articulada verbalmente em lngua portuguesa (apenas com desenhos, nmeros e palavras

soltas ou em forma de verso);

d)for produzida com menos de 15 (quinze) linhas;

e)for assinada e/ou apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;

f)for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade.

7.2.6 - Sero eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 65,0 (sessenta e cinco)pontos na prova de Redao.

7.2.7 - Sero classificados no Certame, de acordo com os pontos obtidos na 1 Etapa, os candidatos no eliminadosna 2

Etapa, conforme limites estabelecidos no Anexo II/Aconstantes deste Edital.

8 - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS RELATIVOS CONTINUIDADE DA SELEO EXTERNA

8.1- As provas objetivas e de Redao tero a durao de 5 (cinco) horas.

8.1.1- O BANCO DO BRASIL S.A.define apenas os contedos programticos referentes a esta Seleo Externa, ficando a

critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entender como mais conveniente.

8.2 - As provas sero realizadas, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio ou nas

listas de alocao disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

8.3 - O candidato dever chegar ao local das provas com 1 (uma) horade antecedncia do incio das mesmas, munido de

Carto de Confirmao de Inscrio, impresso da pgina da FUNDAO CESGRANRIO na internet, ou do documento de

arrecadao com o comprovante de pagamento da inscrio; do documento de identidade original com o qual se inscreveu ede caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente.
http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/DEC%207.875-2012?OpenDocumenthttp://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/DEC%207.875-2012?OpenDocument


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8.4 - No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital, em Comunicado, ou

constantes nos Cartes de Confirmao de Inscrio.

8.5 - No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das

mesmas.

8.6 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com foto do

candidato). Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias

de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos

fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); carto de identidade do trabalhador; passaporte brasileiro;

certificado de reservista ou de dispensa de incorporao; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais

expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de

habilitao (somente modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Como o

documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.

8.6.1 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), ttulos

eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem

documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

8.6.2- Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao das provas, documento de identidade original,

por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta

de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.

8.6.3 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas

relativas fisionomia ou assinatura do portador, ou que esteja com a validade vencida.

8.7- No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

8.8 - Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de provas sem autorizao e acompanhamento da

fiscalizao.

8.9- Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.

8.10- Medidas adicionais de segurana podero ser adotadas.

8.11 - O candidato s poder ausentar-se do recinto de provas aps 1 (uma) hora contada a partir do efetivo incio das

mesmas. Por motivos de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento.

8.12- O candidato, no dia da realizao das provas, somente poder anotar as respostas para conferncia, no seu Carto de

Confirmao de Inscrio. Qualquer outra anotao ou impresso no documento ser considerada tentativa de fraude,

sujeitando o candidato infrator eliminao desta Seleo Externa.

8.12.1- As questes das provas estaro disposio dos candidatos, no primeiro dia til seguinte ao da realizao das

mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de trs meses aps a

divulgao dos resultados finais desta Seleo Externa.

8.12.2 - Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto-Resposta.

Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital, tais como marcao rasurada ou

emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.

8.13 - O candidato dever assinalar as respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao devido, caneta

esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente, durante o tempo de realizao das provas.

8.14- No sero computadas questes no assinaladas e/ou questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou

rasuras, ainda que legveis.

8.15 - O candidato ser sumariamente eliminado desta Seleo Externa no caso de: a) lanar mo de meios ilcitos para

realizao das provas; b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou

descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares, autoridades ou outros candidatos; c)se atrasar ou no comparecer

s provas; d) se apresentar em local diferente dos previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio ou nas listas dealocao disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO; e) se afastar do local das provas sem o

acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; f)deixar de assinar a Lista de Presena e o respectivo Carto-


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Resposta; g) se ausentar da sala portando o Carto-Resposta/Folha de Redao e/ou o Caderno de Questes; h) no

entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao; i) descumprir as instrues contidas nas

capas das provas;j)for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando

mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; k) recusar-se a ser submetido ao

detector de metal; e/ou l)aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter utilizado

processos ilcitos na realizao das mesmas.

8.16- So vedados durante as provas o uso de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos

ou no, tais como: agendas, relgios no analgicos, notebook, transmissor de dados e mensagens, mquina fotogrfica,

telefones celulares, "pagers", microcomputadores portteis e/ou similares.

8.16.1- vedado tambm o uso de culos escuros ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro

ou protetores auriculares.

8.16.2- No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de provas, portando armas. O candidato que estiver armado

ser encaminhado Coordenao. O candidato que no atender solicitao ser, sumariamente, eliminadodo Certame.

8.17 - Os candidatos devero colocar seus objetos pessoais de natureza eletrnica, inclusive celular, que dever estar

desligado, alm de retirada sua bateria pelo prprio candidato, no envelope porta-objetos disponibilizado pela fiscalizao e

guard-lo embaixo de sua carteira, sob pena de eliminaoda presente Seleo Externa.

8.18- Para todos os candidatos no ser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte durante a

realizao das provas.

8.19 - A inviolabilidade das provas ser comprovada na Coordenao Local, no momento do rompimento dos lacres dos

malotes de provas, mediante Termo de Abertura de Malotes, e na presena de, no mnimo, dois candidatos.

8.20 - Os candidatos que terminarem suas provas no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda

estiverem realizando as mesmas.

8.21 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento

diferenciado para tal fim, no perodo de inscrio, dever levar acompanhante adulto, no dia da prova, que ficar em sala

reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no

realizar as provas.8.21.1- A FUNDAO CESGRANRIO no disponibilizar acompanhante para a guarda de criana.

8.22 - No sero concedidas recontagens de pontos, ou reconsideraes, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que

seja a alegao do candidato.

8.23- Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados quando todos tiverem concludo ou

as mesmas se tenham encerrado. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das

provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas.

8.24- No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das mesmas e/ou

pelos representantes da FUNDAO CESGRANRIO, informaes referentes ao contedo das provas.

8.25- O BANCO DO BRASIL S.A. e a FUNDAO CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e com estadas dos

candidatos geradas por esta Seleo Externa.

9 -DOS RECURSOS E DAS REVISES

9.1 - Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o candidato poder

apresent-los, desde que devidamente fundamentados e encaminhados nos dias 16 e17/03/2015.

9.1.1 - O candidato no dever se identificar nos recursos que venham a ser apresentados.

9.1.1.1 - Ser considerado indeferido, independentemente de sua procedncia, o recurso do candidato que se subscrever,

e/ou apresentar, em seu texto, qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite sua identificao.

9.1.2 - Para recorrer, o candidato dever encaminhar sua solicitao FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de

Interposio de Recursos, na pgina referente a esta Seleo Externa no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br). No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora do prazo preestabelecido.9.1.3 - As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem

deferidos, quando da divulgao dos resultados das provas objetivas e das notas preliminares de Redao, em 16/04/2015.
http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/


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9.1.4- O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos.

9.2 - Reviso da nota de Redao - os candidatos podero solicit-la, dirigida Banca Examinadora, nos dias 16 e

17/04/2015.

9.2.1 - O pedido de reviso dever ser enviado FUNDAO CESGRANRIO, conforme orientao na pgina referente a esta

Seleo Externa no endereo eletrnicowww.cesgranrio.org.br.

9.2.2- A nota do candidato poder ser mantida, aumentada ou diminuda.

9.2.3 Considerando que a 2 ETAPA - Prova de Redao de carter eliminatrio, somente sero aceitos pedidos de

reviso de candidatos queobtiverem nota inferior a 65,0 (sessenta e cinco)pontos nessa prova.

9.2.4 -As decises dos pedidos de reviso da nota de Redao sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas

aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgao dos resultados finais, em 04/05/2015.

9.3 - A Banca Examinadora da entidade executora da presente Seleo Externa constitui-se em ltima instncia para recurso

ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos ou revises adicionais.

10 - DOS PROCEDIMENTOS ADMISSIONAIS E PERCIA MDICA

10.1- Aps o trmino das etapas conduzidas pela FUNDAO CESGRANRIO, o BANCO DO BRASIL S.A. responsabilizar-

se- pelos Procedimentos Admissionais, pela avaliao dos candidatos pretos e pardos e pela percia mdica a ser realizada

nos candidatos que se declararam deficientes, incluindo as solicitaes de exames mdicos (inspeo clnica e exames

complementares), para todos os candidatos que sejam convocados para a contratao.11 - DA CONTRATAO

11.1 - Os candidatos sero convocados para contratao, observando-se as necessidades do BANCO DO BRASIL S.A, a

classificao obtida na Microrregio/Macrorregio/UF, na forma estabelecida no subitem 2.7 deste Edital, e o prazo de

validade da Seleo Externa.

11.2- Na contratao, os candidatos assinaro com o BANCO DO BRASIL S.A., Contrato Individual de Trabalho, a ttulo de

experincia, pelo prazo de 90 dias, o qual se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus

s vantagens descritas no subitem 2.6 deste Edital. Nesse perodo, os admitidos sero avaliados sob o aspecto da

capacidade e da adaptao ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar.

11.3- Durante a vigncia do prazo de experincia, o candidato que no atender s expectativas do BANCO DO BRASIL S.A.

ter rescindido o seu contrato de trabalho e receber todas as parcelas remuneratrias devidas na forma da lei.

11.4- Aps o perodo de experincia, o contrato passar a viger por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira

Administrativa, resguardados os seus direitos retroativamente data de incio do contrato de trabalho para todos os fins.

11.5 - A contratao do candidato ficar condicionada sua classificao em todas as etapas e avaliaes da Seleo

Externa, adeso ao Cdigo de tica e Normas de Conduta e ao fato de no possuir vnculo funcional ativo com rgo da

Administrao Pblica Direta ou Indireta, salvo no curso de licena sem vencimento, bem como apresentao de original e

cpia dos seguintes documentos: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); b) Comprovante de inscrio no

PIS/PASEP, se possuir; c)Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); d) Cdula de Identidade ou documento de identidade; e) Ttulo

de Eleitor e ltimo comprovante de votao/justificativa; f) Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa

do servio militar obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, secandidato do sexo masculino; g) Certido de nascimento ou de casamento; h) Comprovante de escolaridade; i) duas

fotografias 3x4 (de frente, iguais e coloridas); j) Termo de Opo de Remunerao, para servidores pblicos aposentados e

servidores pblicos militares reformados ou da reserva remunerada e apresentao do Termo de Responsabilidade, ambos conforme

Decreto n. 2.027, de 11 de outubro de 1996, e Instruo Normativa n. 11, de 17 de outubro de 1996, do Ministrio da Administrao

Federal e Reforma do Estado, no exigveis dos aposentados por tempo de servio pelo INSS, nas condies do Regime Geral de

Previdncia Social (RGPS); k) Declarao de Bens e Rendas ou, inexistindo, declarao negativa; l) Certido Negativa de

Antecedentes Criminais, fornecida pelos cartrios judiciais Federal e Estadual ou Distrital do domiclio do candidato; m)folha de

antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos ltimos cinco anos,

expedida no mximo, h seis meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; e n) declaraes firmadas pelo

candidato: 1 - de no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo ou funo pblica ou privada, penalidade

disciplinar por prtica de atos desabonadores de sua conduta ou condenao por crime ou contraveno; 2- de que no existe
http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/


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contra sua pessoa processo crime, cvel ou outro de qualquer espcie em que tenha sido comprovada a prtica de atos ou fatos

mencionados neste Edital como impeditivos de sua posse no emprego do BANCO DO BRASIL S.A.; 3- de que no tem conduta

incompatvel com a atividade bancria, assim considerada a comprovada prtica, nos dois anos anteriores data prevista para a

posse, dos definidos na Lei n. 9.613, de 3 de maro de 1998, como crime de lavagem de dinheiro ou ocultao de bens, direitos

e valores; e outros atos legalmente definidos como crimes contra o Sistema Financeiro Nacional ou a Ordem Econmica Nacional;

4 - autorizao irrestrita e irrevogvel para que o Banco possa solicitar a terceiros e para que estes possam prestar

esclarecimentos sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s certides e declaraes

anteriores.

11.5.1 - Sero desclassificados os candidatos cujas informaes demonstrarem a existncia de conflitos de interesses do

candidato com os do Conglomerado BANCO DO BRASIL S.A., no solucionados ou conciliados, bem como conduta incompatvel

com a atividade bancria ou com o trabalho em sociedade de economia mista assim considerada, por exemplo, a ilcita

acumulao remunerada de cargos pblicos e empregos vedadas pelos incisos XVI e XVII do artigo 37 da Constituio Federal, e

quaisquer outras incompatibilidades legalmente previstas.

11.6- Uma vez convocado, o candidato ter o prazo de cinco dias teis aps o recebimento da comunicao do BANCO DO

BRASIL S.A. para se apresentar na dependncia indicada e mais dez dias teis para concluir a qualificao, na qual se

incluem a apresentao dos documentos e comprovao das providncias a que refere o subitem11.5. A partir desse prazo,

o candidato poder solicitar mais trinta dias para a posse, se necessrio. Aps o cumprimento dos prazos citados, ocandidato estar disposio do BANCO DO BRASIL S.A, que por sua vez, agendar a sua posse de acordo com o seu

Planejamento Estratgico, Administrativo e Oramentrio.

11.7 - O candidato que der causa ao descumprimento de qualquer um dos prazos acima ser considerado desistente e

excludo da Seleo Externa.

11.8 - No sero aceitos protocolos de documentos exigidos. Cpias no autenticadas devero estar acompanhadas dos

originais, para efeito de verificao.

11.9 - A falta de comprovao, at a data da posse, de qualquer dos requisitos para contratao ou a prtica de falsidade

ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminaoda respectiva Seleo

Externa e a anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo BANCO DO BRASIL S.A., ainda que j tenha sido

publicado o Edital de Homologao dos resultados finais, sem prejuzo das sanes legais cabveis.

11.10- A classificao final gera, para o candidato classificado dentro do cadastro de reserva previsto no Anexo II/A, apenas

a expectativa de direito contratao.

11.11 - Durante o perodo de validade da Seleo Externa, includa a prorrogao, se houver, o BANCO DO BRASIL S.A.

reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo

com a disponibilidade oramentria e at o quantitativo de Cadastro de Reserva especificado no Anexo II/Adeste Edital.

12 - DAS DISPOSIES FINAIS

12.1- A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas das presentes instrues e a aceitao das condies da

Seleo Externa, tais como se acham estabelecidas neste Edital.

12.2 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os Atos, Editais e Comunicadosreferentes a esta Seleo Externa que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou informados no endereo eletrnico da

FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

12.3 - O candidato poder obter informaes referentes Seleo Externa na Central de Atendimento da FUNDAO

CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, ou pelo [email protected].

12.4- O prazo de validade desta Seleo Externa esgotar-se- aps 1 (um) anoa contar da data de publicao do Edital de

Homologao dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio exclusivo do BANCO

DO BRASIL S.A.

12.5- O resultado final desta Seleo Externa ser publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU) pelo BANCO DO BRASIL S.A.

12.6 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos, valendo para

tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio (DOU).
http://www.cesgranrio.org.br/mailto:[email protected]:[email protected]://www.cesgranrio.org.br/


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12.7- Para atender a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, o BANCO DO BRASIL S.A. poder

alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem

aos termos do Regulamento respectivo em vigor.

12.7.1- Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio do aproveitamento dos candidatos, significar,

por parte desses, a integral e irrestrita adeso ao novo sistema de Plano de Cargos e Salrios.

12.8- Caber ao candidato convocado para prover vaga arcar com as despesas de sua eventual mudana, inclusive de seus

dependentes, se houver.

12.9- O candidato dever manter atualizado seu endereo na FUNDAO CESGRANRIO at 5 (cinco) dias teis antes da

divulgao dos resultados finais, exclusivamente por meio de fax, datado e assinado, a ser enviado Central de Atendimento

da FUNDAO CESGRANRIO, atravs do nmero (21) 2502-1000.

12.10- Aps a homologao dos resultados finais, o candidato dever solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao BANCO

DO BRASIL S.A. por meio de correspondncia dirigida a qualquer agncia do BANCO DO BRASIL S.A.

12.10.1 - O candidato dever enviar, dentro do envelope: a) Formulrio de solicitao de alterao de endereo preenchido,

datado e assinado, conforme Anexo V; b) cpia do documento de identidade; c) cpia do CPF; e d) cpia do comprovante de

endereo.

12.11- So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo, extravio

da correspondncia, correspondncia recebida por terceiros ou no entrega por ausncia do destinatrio, sob pena de,quando for convocado para contratao, perder o prazo, caso no seja localizado.

12.12- O BANCO DO BRASIL S.A. poder: a)Indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o candidato admitido

a permanecer em sua lotao inicial pelo perodo mnimo de 18 meses, contados a partir de sua posse; b) O BANCO DO

BRASIL S.A. poder alterar esse prazo a qualquer tempo.

12.13- A qualquer tempo poder-se-o anular a inscrio, as provas e/ou tornar sem efeito a contratao do candidato, em

todos os atos relacionados Seleo Externa, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser

informada, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.

12.14 - As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel do BANCO DO BRASIL

S.A., juntamente com a FUNDAO CESGRANRIO, no que couber.

12.15 - No sero objeto de avaliao nas provas desta Seleo Externa legislao com entrada em vigor aps a data de

publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores.

12.16- Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de outro Edital.

12.17- Os casos omissos sero resolvidos pela FUNDAO CESGRANRIO juntamente com o BANCO DO BRASIL S.A.

VICE-PRESIDNCIA GESTO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL

Robson Rocha Carlos Alberto Arajo NettoVice-Presidente Diretor


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ANEXO I - MUNICPIOS NO ABRANGIDOS

UF MUNICPIOS NO ABRANGIDOS

AM So Gabriel da Cachoeira, Caruari, Coari, Tef, Eirunep, Tabatinga, Humait, Lbrea, Manicor, Boca do Acre.

SC Chapec, Joinville, Palhoa, So Carlos e Videira.


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MACRORREGIO/MICROREGIO /ANEXO II - UF/MACRORREGIO/MICROREGIO / MUNICPIOS ABRANGIDOS E CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS

UF Macro Micro Municpios Abrangidos Cidade de Provas

AC 1

1 Acrelndia, Plcido de Castro, Rio Branco, Sena Madureira e Senador Guiomard. Rio Branco

2 Cruzeiro do Sul, Feij, Mancio Lima e Tarauac. Cruzeiro do Sul

3 Assis Brasil, Brasilia, Epitaciolndia e Xapur. Epitaciolndia

AP 2

4 Macap e Santana.

Macap5 Afu, Laranjal do Jari e Monte Dourado.

6 Amap, Caloene, Oiapoque, Pedra Branca do Amapari e Porto Grande.

AM 3 7Iranduba, Manacapuru, Manaus, Presidente Figueiredo e Rio Preto da Eva. Manaus

Autazes, Borba, Itacoatiara, Maus e Parintins. Parintins

CE 4

8Aquiraz, Beberibe, Cascavel, Caucaia, Chorozinho, Eusbio, Guaiuba, Horizonte, Itaitinga, Maracana,Maranguape, Ocara, Pacajus, Pacatuba, Pindoretama e So Gonalo do Amarante.

Maracana

9Acarau, Amontada, Bela Cruz, Cruz, General Sampaio, Irauuba, Itapaj, Itapipoca, Itarema, Jijoca de Jericoacoara,Marco, Morrinhos, Paracuru, Paraipaba, Pentecoste, So Luis do Curu, Tejuuoca, Trairi, Tururu, Umirim eUrubuterama.

Itapipoca

10

Barroquinha, Camocim, Carir, Carnaubal, Catunda, Chaval, Coreau, Croata, Forquilha, Frecheirinha, Graa,Granja, Groaras, Guaraciaba do Norte, Ibiapina, Massap, Meruoca, Monsenhor Tabosa, Mucambo, Pacuj,

Reriutaba, Santa Quitria, Santana do Acara, So Benedito, Sobral, Tiangu, Ubajara, Uruoca, Varjota e Viosa doCear.

Sobral

11Aracoiaba, Banabuiu, Barreira, Baturit, Canind, Capistrano, Itapiuna, Itatira, Jaguaretama, Milh, Mulungu,Pacoti, Quixad, Quixeramobim, Redeno, Senador Pompeu e Solonpole.

Quixad

12Alto Santo, Aracati, Cedro, Fortim, Icapu, Ic, Iguatu, Iracema, Itaiaba, Jaguaribara, Jaguaribe, Jaguaruana,Limoeiro do Norte, Morada Nova, Ors, Palhano, Pereiro, Quixel, Quixer, Russas, So Joo do Jaguaribe eTabuleiro do Norte.

Russas

13Acopiara, Boa Viagem, Catarina, Crates, Hidrolndia, Independncia, Ipu, Ipueiras, Madalena, Mombaa, NovaRussas, Novo Oriente, Parambu, Pedra Branca, Piquet Carneiro, Quiterianpolis e Tau.

Crates

14Aiuaba, Antonina do Norte, Araripe, Assar, Aurora, Barbalha, Barro, Brejo Santo, Campos Sales, Caririau, Caris,Crato, Farias Brito, Jardim, Juazeiro do Norte, Jucs, Lavras da Mangabeira, Mauriti, Milagres, Misso Velha, Nova

Olinda, Parambu, Porteiras, Potengi, Saboeiro, Salitre, Santana do Cariri e Varzea Alegre.

Juazeiro do Norte

15 Fortaleza Fortaleza

MA 5

16

Alcntara, Barreirinhas, Cantanhede, Humberto Campos, Itapecuru-Mirim, Miranda do Norte, Pao do Lumiar,Raposa, Rosrio, So Jos de Ribamar e So Lus.

So Lus

Bacuri, Batista, Carutapera, Cururupu, Governador Nunes Freire, Mirinzal, Pinheiro, Santa Helena, So Bento, SoJoo e Viana.

Pinheiro

17

Bacabal, Bom Jardim, Buriticupu, Coroat, Esperantinpolis, Igarap Grande, Lago da Pedra, Lima Campos,Mono, Olho D'gua das Cunhs, Paulo Ramos, Pedreiras, Peritor, Pindar-Mirim, Pio XII, Poo de Pedras,Santa Ins, Santa Luzia, So Lus Gonzaga, So Mateus do Maranho, Trizidela do Vale, Vitria do Mearim,Vitorino Freire e Z Doca.

Bacabal

18

Aailndia, Amarante do Maranho, Arame, Carolina, Davinpolis, Estreito, Imperatriz, Itinga do Maranho, JooLisboa, Porto Franco e Riacho.

Imperatriz

Balsas, Fortaleza dos Nogueiras, Graja, Loreto, So Raimundo das Mangabeiras e Tasso Fragoso. Balsas

19

Barra do Corda, Buriti Bravo, Colinas, Dom Pedro, Gonalves Dias, Governador Archer, Governador EugnioBarros, Mirador, Paraibano, Passagem Franca, Pastos Bons, Presidente Dutra, Santo Antnio dos Lopes, SoDomingos do Maranho, So Joo dos Patos e Tuntum.

Presidente Dutra

Aldeias Altas, Caxias, Cod, Coelho Neto e Timbiras. Caxias

Anapurus, Araioses, Brejo, Buriti, Chapadinha, Mata Roma, Santa Quitria do Maranho, So Benedito do RioPreto, So Bernardo, Tutia, Urbano Santos e Vargem Grande.

Chapadinha

MT

6

20 Chapada dos Guimares, Cuiab, Nobres, Pocon, Rosrio Oeste, Santo Antnio Leverger e Vrzea Grande. Cuiab

21Araputanga, Cceres, Jauru, Mirassol D'Oeste, Pontes e Lacerda, Porto Esperidio, Rio Branco, So Jos QuatroMarcos e Vila Bela da Santssima Trindade.

Cceres

7

22

gua Boa, Barra do Garas, Campinapolis, Canarana, Gacha do Norte, Nova Xavantina, Novo So Joaquim,

Paranatinga, Santo Antnio do Leste e Torixoreu. Barra do Garas

23Alto Araguaia, Alto Garas, Alto Taquiri, Campo Verde, Dom Aquino, Guiratinga, Itiquira, Jaciara, Jucimeira, OuroBranco do Sul, Pedra Preta, Poxoreu, Primavera do Leste e Rondonpolis.

Rondonpolis

24 Confresa, Porto Alegre do Norte, Querncia, Ribeiro Cascalheira, So Felix do Araguaia e Vila Rica. Confresa


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17

8

25Alta Floresta, Apiacas, Carlinda, Guaranta do Norte, Matupa, Nova Bandeirantes, Nova Canaa do Norte, NovaMonte Verde, Paranaita, Peixoto de Azevedo e Terra Nova do Norte.

Alta Floresta

26Alto Paraguai, Arenapolis, Barra do Bugres, Campo Novo Parecis, Campos de Julio, Comodoro, Denise,Diamantino, Nortelandia, Nova Maringa, Nova Olimpia, So Jose do Rio Claro, Sapezal e Tangar da Serra.

Tangar da Serra

27 Aripuana, Brasnorte, Colniza, Cotriguau, Juara, Juna, Porto do Gachos e Tabapora. Juna

28Claudia, Colider, Feliz Natal, Ipiranga do Norte, Itauba, Lucas do Rio Verde, Marcelandia, Nova Mutum, NovaUbirata, Sinop, Sorriso, Tapurah e Vera.

Sinop

PB

9 29Alagoa Grande, Alhandra, Araagi, Bayeux, Cabedelo, Caiara, Caapor, Conde, Cruz do Esprito Santo, Guarabira,Gurinhem, Itabaiana, Itapororoca, Jacara, Joo Pessoa, Lagoa de Dentro, Mamanguape, Mari, Mogeiro, Pedrasde Fogo, Pilar, Pirpirituba, Rio Tinto, Salgado de So Felix, Santa Rita, Sap e Tacima.

Joo Pessoa

10

30Alagoa Nova, Arara, Areia, Aroeiras, Bananeiras, Barra de Santana, Barra de Santa Rosa, Boqueiro, Cabaceiras,Campina Grande, Caturit, Cuit, Esperana, Fagundes, Ing, Juazeirinho, Lagoa Seca, Montadas, Picu, Pocinhos,Puxinan, Queimadas, Remgio, Solnea, Soledade e Umbuzeiro.

Campina Grande

31Araruna, Cacimba de Dentro, Itaporanga, Monteiro, Patos, Pianc, Princesa Isabel, So Mamede, Santa Luzia,Serra Branca, Tapero, Tavares, Teixeira, Serraria e Sum.

Patos

32Bonito de Santa F, Brejo do Cruz, Cajazeiras, Catol do Rocha, Conceio, Coremas, Paulista, Pombal, So Bento,So Joo do Rio do Peixe, So Jos de Piranhas, Sousa e Uirana.

Sousa

PR 11

33 Curitiba e So Jos dos Pinhais. Curitiba

34

Almirante Tamandar, Araucria, Balsa Nova, Bocaiva do Sul, Campina Grande do Sul, Campo Largo, Campo

Magro, Cerro Azul, Colombo, Contenda, Fazenda Rio Grande, Itaperuu, Pinhais, Piraquara, Quatro Barras e RioBranco do Sul.

Campo Largo

Antonina, Guaratuba, Matinhos, Morretes, Paranagu e Pontal do Paran. Paranagu

Lapa, Mandirituba, Pien, Quitandinha, Rio Negro e Tijucas do Sul. Rio Negro

35

Bituruna, Cndido de Abreu, Candi, Cantagalo, Cruz Machado, Entre Rios, General Carneiro, Guarapuava, IncioMartins, Irati, Laranjeiras do Sul, Laranjal, Mallet, Manoel Ribas, Nova Laranjeiras, Palmital, Pinho, Pitanga,Rebouas, Rio Bonito do Iguau, Santa Maria do Oeste, So Joo do Triunfo, So Mateus do Sul, Turvo e Unio daVitria.

Guarapuava

36Ampere, Capanema, Chopinzinho, Clevelndia, Coronel Vivida, Dois Vizinhos, Francisco Beltro, Itapejara DOeste,Mangueirinha, Marmeleiro, Nova Prata do Iguau, Palmas, Pato Branco, Planalto, Quedas do Iguau, Realeza,Reserva do Iguau e Salto do Lontra.

Pato Branco

37

Arapoti, Carambe, Castro, Fernandes Pinheiro, Ibaiti, Imba, Imbituva, Ipiranga, Iva, Jaguariava, Ortigueira,

Palmeira, Pira do Sul, Ponta Grossa, Prudentpolis, Reserva, Sengs, Siqueira Campos, Teixeira Soares, TelmacoBorba, Tibagi, Tomazina e Wenceslau Braz. Ponta Grossa

38

Assis Chateaubriand, Cafelndia, Capito Lenidas Marques, Cascavel, Catanduvas, Cu Azul, Corblia, Formosado Oeste, Guaraniau, Jesutas, Marip, Nova Aurora, Nova Santa Rosa, Palotina, Santa Tereza do Oeste, SoPedro do Iguau, Toledo, Trs Barras do Paran, Tupssi e Vera Cruz do Oeste.

Cascavel

Entre Rios do Oeste, Foz do Iguau, Guara, Itaipulndia, Marechal Cndido Rondon, Matelndia, Medianeira,Mercedes, Missal, Quatro Pontes, Santa Helena, Santa Terezinha do Itaipu, So Miguel do Iguau e Terra Roxa.

Foz do Iguau

39

Araruna, Barbosa Ferraz, Boa Esperana, Campina da Lagoa, Campo Mouro, Engenheiro Beltro, Iretama,Janipolis, Juranda, Mambor, Nova Cant, Peabir, Roncador, Terra Boa e Ubirat.

Campo Mouro

Alto Piquiri, Altonia, Cianorte, Cidade Gacha, Cruzeiro do Oeste, Goioer, Icarama, Ipor, Japur, Mariluz,Moreira Sales, Prola, Rondon, So Jorge do Patrocicinio, Tapejara, Tuneiras do Oeste e Umuarama.

Umuarama

40

Astorga, Borrazpolis, Colorado, Iguarau, Itamb, Ivaipor, Jandaia do Sul, Jardim Alegre, Lobato, Mandaguau,Mandaguari, Marialva, Maring, Nova Esperana, Paiandu, Santa F, Santo Incio, So Joo do Iva, So Jorge doIva, So Pedro do Iva e Sarandi.

Maring

Alto Paran, Loanda, Nova Londrina, Paraso do Norte, Paranacity, Paranava, Porto Rico, Querncia do Norte,Santa Cruz Monte Castelo, Santa Isabel do Iva e Terra Rica.

Paranava

41

Alvorada do Sul, Apucarana, Arapongas, Assa, Bela Vista do Paraso, Camb, Carlpolis, Centenrio do Sul,Cornlio Procpio, Curiva, Faxinal, Florestpolis, Grandes Rios, Ibaiti, Ibipor, Jaguapit, Jataizinho, JoaquimTvora, Londrina, Lupionpolis, Marilndia do Sul, Porecatu, Primeiro de Maio, Rio Branco do Iva, Rolndia, SantaCeclia do Pavo, Santa Mariana, Siqueira Campos, Sertanpolis, Sertaneja e Tomazina.

Londrina

Abati, Andir, Bandeirantes, Cambar, Jacarezinho, Ribeiro Claro, Ribeiro do Pinhal e Santo Antnio da Platina. Jacarezinho

PE 12

42 Recife. Recife

43

Cabo, Camaragibe, Ipojuca, Jaboato dos Guararapes, Moreno e So Loureno da Mata.Jaboato dos

GuararapesAbreu e Lima, Igarassu, Olinda e Paulista. Olinda

44gua Preta, Amaraj, Barreiros, Catende, Escada, Gameleira, Palmares, Ribeiro, Rio Formoso, So Jos da CoroaGrande, Sirinham e Tamandar.

Palmares


18/24

18

Pombos e Vitria de Santo Anto.Vitria de Santo

Anto.

45Aliana, Bom Jardim, Bueno Aires, Carpina, Condado, Feira Nova, Goiana, Glria de Goit, Joo Alfredo, Lagoa doItaenga, Limoeiro, Machados, Macaparana, Nazar da Mata, Orob, Passira, So Vicente Ferrr, SurubimTimbaba e Vicncia.

Timbaba

46

Agrestina, Alagoinha, Altinho, Belm de Maria, Belo Jardim, Brejo da Madre de Deus, Bezerros, Camocim de SoFelix, Cachoeirinha, Caruaru, Cupira, Cumar, Ch Grande, Frei Miguelino, Gravat, Jataba, Jurema, Lagoa dosGatos, Panelas, Pesqueira, Poo, Quipap, Riacho das Almas, Santa Cruz do Capibaribe, Sair, Sanhar, SoBento do Una, So Joaquim do Monte, So Caitano, Taquaritinga Norte, Toritama e Vertentes.

Caruaru

Bom Conselho, Brejo, Caets, Canhotinho, Capoeiras, Correntes, Garanhuns, Iat, Lajedo, Palmeirina, Salo, SoJoo.

Garanhuns

47Afogados da Ingazeira, guas Belas, Arcoverde, Buque, Carnaba, Custdia, Flores, Ibimirim, Iguarac, Inaj, Itaba,Itapetim, Jatob, Pedra, Petrolndia, Santa Terezinha, Sertnia, Serra Talhada, So Jos do Egito, Tupanatinga,Tabira, Tacaratu, Triunfo, Tuparetama e Venturosa.

Serra Talhada

48Afrnio, Araripina, Belm de So Francisco, Bodoc, Cabrob, Cedro, Exu, Floresta, Ipubi, Lagoa Grande,Mirandiba, Moreilndia, Ouricuri, Oroc, Parnamirim, Petrolina, Salgueiro, So Jos do Belmonte, Santa Maria daBoa Vista, Serrita, Terra Nova e Trindade.

Petrolina

PI 13

49Batalha, Buriti dos Lopes, Castelo do Piau, Cocal, Esperantina, Joaquim Pires, Luis Correia, Luzilndia, Parnaba,Pedro II, Piracuruca, Piripiri e So Miguel do Tapuio.

Parnaba

50gua Branca, Alto Long, Altos, Amarante, Angical do Piau, Barras, Campo Maior, Demerval Lobo, Jos deFreitas, Mates, Miguel Alves, Palmeirais, Parnarama, Porto, Regenerao, So Francisco do Maranho, So Pedro

do Piau, Teresina, Timon e Unio.

Teresina

51Elesbo Veloso, Francisco Santos, Fronteiras, Inhuma, Jaics, Oeiras, Paulistana, Picos, Pio IX, Pimenteiras, SantaCruz do Piaui, So Joo do Piau, So Raimundo Nonato, Simes, Simplcio Mendes e Valena do Piau.

Picos

52Baro de Graja, Bom Jesus, Canto do Buriti, Corrente, Cristino Castro, Curimat, Floriano, Gilbus, Guadalupe,Itaueira, Ribeiro Gonalves, Uruu.

Floriano

RN 14

53

Acari, Caic, Canguaretama, Carnaba dos Dantas, Cear-Mirim, Currais Novos, Extremoz, Flornia, Goianinha,Jardim de Piranhas, Jardim do Serid, Joo Cmara, Jucurutu, Lagoa Nova, Macaba, Monte Alegre, Natal, NsiaFloresta, Nova Cruz, Parelhas, Parnamirim, Pedro Velho, Santa Cruz, Santo Antnio, So Jos do Campestre, SoJos do Mipibu, So Paulo do Potengi, So Gonalo do Amarante, So Tom, Tangar, Tibau do Sul e Touros.

Natal

54Afonso Bezerra, Alexandria, Alto do Rodrigues, Angicos, Apodi, Areia Branca, Assu, Barana, Campo Grande,Carabas, Governador Dix-Sept Rosado, Guamar, Ipanguau, Lajes, Macau, Martins, Mossor, Patu, Pau dos

Ferros, Pedro Avelino, Santana do Matos, So Miguel, Serra do Mel, Umarizal e Upanema.

Mossor

RO 15

55

Agncia Estilo, Alto Paraso, Ariquemes, Avenida Amazonas, Avenida Calama, Avenida Cana, Avenida Farquar,Avenida Mamor, Buritis, Campo Novo de Rondnia, Candeias do Jamari, Cujubim, Guajar-Mirim, Jatuarana,Monte Negro, Naes Unidas, Nova Mamor, Nova Porto Velho, Porto Velho, Presidente Dutra e Setor PblicoPorto Velho.

Porto Velho

56Alvorada do Oeste, Avenida Brasil, Cacaulndia, Governador Jorge Teixeira, Jaru, Ji-Paran, Machadinho do Oeste,Mirante da Serra, Ouro Preto do Oeste, Presidente Mdici e Urup.

Ji-Paran

57Alta Floresta do Oeste, Alto Alegre dos Parecis, Cacoal, Costa Marques, Ministro Andreaza, Nova Brasilndia doOeste, Novo Horizonte do Oeste, Rolim de Moura, So Francisco do Guapor, Santa Luzia do Oeste, So Miguel doGuapor e Seringueiras.

Cacoal

58 Cabixi, Cerejeiras, Chupinguaia, Colorado do Oeste, Corumbiara, Espigo do Oeste, Pimenta Bueno e Vilhena. Vilhena

RR 16 59Alto Alegre, Boa Vista, Bonfim, Cant, Caracara, Mucaja e Pacaraima. Boa Vista

Rorainpolis e So Joo da Baliza. Rorainpolis

SC 17

60Araquari, Campo Alegre, Corup, Garuva, Guaramirim, Itapo, Jaragu do Sul, Massaranduba, So Francisco doSul, So Joo do Itaperi e Schroeder.

Joinville

61Bela Vista Do Toldo, Canoinhas, Irinenpolis, Itaipolis, Mafra, Major Vieira, Matos Costa, Monte Castelo,Papanduva, Porto Unio, Rio Negrinho, Santa Terezinha, So Bento Do Sul, Timb Grande e Trs Barras.

Mafra

62Abdon Batista, Alfredo Wagner, Anita Garibaldi, Bom Jardim Da Serra, Bom Retiro, Campo Belo Do Sul, CerroNegro, Correia Pinto, Curitibanos, Gro Par, Lages, Otaclio Costa, Ponte Alta, Ponte Alta Do Norte, So CristvoDo Sul, So Joaquim, So Jos Do Cerrito, Urubici e Urupema.

Lages

63Arroio Trinta, Caador, Calmon, Fraiburgo, Lebon Rgis, Monte Carlo, Pinheiro Preto, Rio Das Antas, Salto Veloso,Santa Ceclia.

Caador

64gua Doce, Campos Novos, Capinzal, Catanduvas, Celso Ramos, Concrdia, Erval Velho, Herval D'oeste, Ibicar,Ipira, Irani, Jabor, Joaaba, Lacerdpolis, Luzerna, Ouro, Peritiba, Piratuba, Presidente Castelo Branco, Tangar,

Treze Tlias e Vargem Bonita.

Joaaba

65

Abelardo Luz, guas De Chapec, Arabut, Caibi, Caxambu Do Sul, Cordilheira Alta, Coronel Freitas, Faxinal DosGuedes, Galvo, Guatambu, Ipuau, Ipumirim, It, Lindia Do Sul, Marema, Modelo, Nova Erechim, NovaItaberaba, Palmitos, Passos Maia, Pinhalzinho, Ponte Serrada, Quilombo, So Domingos, So Loureno Do Oeste,Saudades, Seara, Serra Alta, Unio Do Oeste, Vargeo, Xanxer, Xavantina e Xaxim.

Chapec


19/24

19

66Anchieta, Campo Er, Cunha Por, Descanso, Dionsio Cerqueira, Guaraciaba, Guaruj Do Sul, Ipor Do Oeste,Iraceminha, Itapiranga, Maravilha, Monda, Palma Sola, Paraso, Riqueza, Romelndia, So Joo Do Oeste, SoJos Do Cedro, So Miguel Do Oeste e Tunpolis.

So Miguel DoOeste

67

Agrolndia, Agronmica, Apina, Atalanta, Aurora, Brao Do Trombudo, Dona Emma, Ibirama, Imbuia,Ituporanga, Jos Boiteux, Laurentino, Leoberto Leal, Lontras, Petrolndia, Pouso Redondo, Presidente Getlio,Presidente Nereu, Rio Do Campo, Rio Do Oeste, Rio Do Sul, Salete, Tai, Trombudo Central, Vidal Ramos, VitorMeireles e Witmarsum.

Rio do Sul

SE 18 68

Aracaju, Nossa Senhora do Socorro e So Cristvo. Aracaju

Arau, Boquim, Estncia, Itabaianinha, Itaporanga, Tomar do Geru e Umbaba. Estncia

Canind do S. Francisco, Carira, Monte Alegre de Sergipe, Nossa Senhora da Glria, Nossa Senhora das Dores ePorto da Folha.

Nossa Senhora daGlria

Campo do Brito, Frei Paulo, Itabaiana, Macambira, Moita Bonita e Ribeirpolis. Itabaiana

Lagarto, Poo Verde, Riacho do Dantas, Salgado, So Domingos, Simo Dias e Tobias Barreto. Lagarto

Aquidab, Capela, Carmpolis, Japaratuba, Nepolis, Nossa Senhora de Lourdes, Pacatuba e Propri. Capela


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ANEXO II/ A - QUADRO POR UF/MACRORREGIO/MICROREGIO/AMPLA CONCORRENCIA/PCD/PPP/TOTAL

UF MACRO MICRO AC PCD PPP TOTAL

AC 1

1 9 1 2 12

2 8 1 2 11

3 8 1 2 11

AP 2

4 37 3 10 50

5 14 2 4 20

6 22 2 6 30

AM 3 7 67 5 18 90

CE 4

8 10 1 3 14

9 18 2 5 25

10 8 1 3 12

11 9 1 3 13

12 19 2 5 26

13 11 1 3 15

14 19 2 5 26

15 8 1 2 11

MA 5

16 58 4 16 78

17 24 2 6 32

18 18 2 5 25

19 26 2 7 35

MT

620 29 3 8 40

21 29 3 8 40

7

22 29 3 8 40

23 37 3 10 50

24 22 2 6 30

8

25 29 3 8 40

26 29 3 8 40

27 22 2 6 30

28 44 4 12 60

PB

9 29 11 1 3 15

10

30 11 1 3 15

31 18 2 5 25

32 18 2 5 25

PR 11

33 277 19 74 370

34 67 5 18 90

35 44 4 12 60

36 37 3 10 50

37 44 4 12 60

38 41 3 11 55

39 33 3 9 45

40 40 4 12 56

41 40 4 12 56


21/24

21

UF MACRO MICRO AC PCD PPP TOTAL

PE 12

42 18 2 5 25

43 22 2 6 30

44 13 1 4 18

45 13 1 4 18

46 21 2 6 29

47 14 2 4 20

48 14 2 4 20

PI 13

49 11 1 3 15

50 11 1 3 15

51 11 1 3 15

52 11 1 3 15

RN 1453 22 2 6 30

54 38 3 10 51

RO 15

55 26 2 7 35

56 26 2 7 35

57 18 2 5 25

58 11 1 3 15

RR 16 59 30 2 8 40

SC 17

60 14 1 4 19

61 11 1 3 15

62 15 2 4 21

63 12 1 3 16

64 17 2 5 24

65 24 2 6 32

66 17 2 5 24

67 21 2 6 29

SE 18 68 29 3 8 40


22/24

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ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS

CONTEDOS PROGRAMTICOS

CONHECIMENTOS BSICOS

LNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Pontuao. Emprego das classes de palavras. Pronomes: emprego, formas de tratamento e

colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Construo frasal. Emprego de conectores. Compreenso detextos.

RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao);

expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezasproporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Estatstica descritiva;distribuio de probabilidade discreta. Juros simples e compostos: capitalizao e descontos. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes,proporcionais, real e aparente. Planos ou Sistemas de Amortizao de Emprstimos e Financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivode operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Taxas de Retorno.

ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: Sistema financeiro nacional. Dinmica do mercado. Mercado bancrio.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

CULTURA ORGANIZACIONAL: Conceito de Cultura Organizacional. Preceitos da Cultura Organizacional. Vantagens e desvantagens da

Cultura Organizacional. Caractersticas da Cultura Organizacional. Cultura Empresarial. tica aplicada: tica, moral, valores e virtudes; noesde tica empresarial e profissional. A gesto da tica nas empresas pblicas e privadas. Cdigo de tica do Banco do Brasil (disponvel nostio do BB na internet). Estatuto Social do Banco do Brasil. Gesto da Sustentabilidade.

TCNICAS DE VENDAS: Noes de administrao de vendas: planejamento, estratgias, objetivos; anlise do mercado, metas. Tcnicas de

Vendas de Produtos e Servios financeiros no setor bancrio: planejamento, tcnicas; motivao para vendas. Produto, Preo, Praa;Promoo. Vantagem competitiva. Noes de Imaterialidade ou intangibilidade, Inseparabilidade e Variabilidade dos produtos bancrios.Manejo de Carteira de Pessoa Fsica e de Pessoa Jurdica. Noes de Marketing de Relacionamento. Interao entre vendedor e cliente.Qualidade no atendimento a clientes. Satisfao e reteno de clientes. Valor percebido pelo cliente. Cdigo de Proteo e Defesa doConsumidor: Lei n 8.078/1990 (verso atualizada).

ATENDIMENTO (focado em vendas): Marketing em empresas de servios. Satisfao, valor e reteno de clientes. Como lidar com a

concorrncia. Propaganda e promoo. Venda. Telemarketing. Etiqueta empresarial: comportamento, aparncia, cuidados no atendimentopessoal e telefnico. Resoluo CMN n 3.849, de 25/03/10 -Dispe sobre a instituio de componente organizacional de ouvidoria pelas

instituies financeiras e demais instituies autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil.

DOMNIO PRODUTIVO DA INFORMTICA: Editor de Texto: edio e formatao de textos (operaes do menu: Formatar, Inserir tabelas,

Exibir -cabealho e rodap, Arquivo -configurar pgina e impresso, Ferramentas -ortografia e gramtica). Microsoft Windows 7 em portugus:Conhecimentos bsicos. Criao de pastas (diretrios), arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos epastas. Conceitos de informtica, hardware e software. Sistemas operacionais Windows e Linux. Processador de texto (Word e BrOffice.orgWriter). Planilhas eletrnicas (Excel e BrOffice.org Calc). Editor de Apresentaes (PowerPoint e BrOffice.org Impress). Conceitos detecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox),busca e pesquisa na Web. Conceitos de tecnologias e ferramentas de colaborao, correio eletrnico, grupos de discusso, fruns e wikis.Conceitos de proteo e segurana, realizao de cpias de segurana (backup), vrus e ataques a computadores. Conceitos de organizaoe de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Conceitos de educao a distncia. Conceitos de acesso a distncia acomputadores. Conceitos de tecnologias e ferramentas multimdia, de reproduo de udio e vdeo. Conhecimentos gerais sobre redes sociais(twitter, facebook, linkedin).

CONHECIMENTOS BANCRIOS: Estrutura do Sistema Financeiro Nacional: Conselho Monetrio Nacional; COPOM Comit de Poltica

Monetria. Banco Central do Brasil; Comisso de Valores Mobilirios; (Noes gerais). Produtos Bancrios: Noes de cartes de crdito edbito, crdito direto ao consumidor, crdito rural, caderneta de poupana, capitalizao, previdncia, investimentos e seguros. Noes doMercado de capitais e de Cmbio. Garantias do Sistema Financeiro Nacional: aval; fiana; penhor mercantil; alienao fiduciria; hipoteca;fianas bancrias; Fundo Garantidor de Crdito (FGC). Crime de lavagem de dinheiro: conceito e etapas. Preveno e combate ao crime

edital banco do brasil 2015 - cesgranrio

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